【ITエンジニア】のモヤモヤから解放される環境、つくりました!
- 正社員
- システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
- 給与 月給280,000円〜330,000円 ※実務経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月(待遇変更なし) 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
- 9:00 〜 18:00 ※現場によって異なる可能性あり ※残業は月5時間以内
- 正社員
- システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
- 給与 月給280,000円〜330,000円 ※実務経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月(待遇変更なし) 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
- 9:00 〜 18:00 ※現場によって異なる可能性あり ※残業は月5時間以内
仕事内容
【ゼネラリストを目指せる!多彩なシステム開発に挑戦できる!】要件定義・設計から携われる&長期&プライム案件多数◆テレワーク可案件あり ★担当は希望を最大限考慮 (社員希望で新規プロジェクトを獲得することも) ★最上流から関われる案件多数! ・一般ユーザー向け地図アプリ開発(AR)/官公庁案件 【使用言語】Python、AWS、HTML、JavaScript ・顧客契約管理システム開発/大手通信キャリア 【使用言語】Java、Shell、Oracle、Eclipse \声がしっかり届く!組織規模/ エンジニア出身の社長を筆頭に 男女・約20名のエンジニアで構成される組織。 年齢は20代〜最高齢は64歳と層は厚いです。 年に2回、社長も交えたリーダーとの個人面談を実施! 次にしたい仕事、めざすキャリア、困りごとなど 何でもかんでもフランクに話せる場です。 応募方法 『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください *応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 宮本徹 事業内容 システムエンジニアリングサービス事業 本社所在地 東京都豊島区南池袋1-16-20 ぬかりやビル 6F
応募資格
【マイナビ転職・掲載初!】何かしらの開発経験をお持ちの方(目安として半年以上;言語・期間・分野は問いません)★複数名採用!同期とスタートOK ★紹介経由の転職者多数! エンジニアの経験者から認められる会社です。 ★現状、最も多いのはJavaの案件ですが ほかの言語のプロジェクトもご用意できます。 \そこまで高いスキルを求めない理由とは/ AI時代にも通用する 幅広い知識や経験、視野、技術を備える エンジニアを数多く輩出することを使命とする会社です。 ですから、経験者採用ではあるものの 重視するのは意欲・人柄・これからの目標など… IT業界に興味があって少しだけ経験したけど 「楽しくなかった」「激務すぎてダメだった」 という方のリベンジも歓迎します!! 経験浅く入社したメンバーも多く 安心してスタートできることは証明済みです! ★「労働環境を改善したい」そんな願いも叶います。 ◇残業はゼロに等しいです。 残業はたいてい月5時間以下。 友人との遊び、趣味、ジム通い、資格勉強、 家族との夕食などの時間を確保できます。 ◇休みたい時に休めます。 プロジェクトには基本複数名で参加しているため 休んだ時のフォロー体制は万全です。 旅行や推しのライブなどで休むメンバーも!
給与
給与 月給280,000円〜330,000円 ※実務経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月(待遇変更なし) 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
勤務時間
9:00 〜 18:00 ※現場によって異なる可能性あり ※残業は月5時間以内
待遇・福利厚生
各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険),年一回の健康診断,退職金制度(中退共加入),,年間休日126日,,完全週休2日制(土日),祝・祭日,年末年始休暇,有給休暇(100%取得を推奨),慶弔・特別休暇
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
【転勤なし/リモートワークOK案件もあり】 東京都内のクライアント先 本社: 東京都豊島区南池袋1-16-20 ぬかりやビル6F
提供元 :
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- 給与 ◆月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収320万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は住宅手当を含まない月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収400万円(2年目) 年収480万円(3年目) 年収600万円(5年目) 昇給・賞与 ■年1回(7月)※スキルに応じてUP! ■年2回(6月・12月)
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