仕事内容

【月8〜11日休／年休114日／残業月20h】★台湾点心料理の名店『鼎泰豊（ディンタイフォン）』のホール・調理など ★研修があるので未経験でも安心 ◆ホール └笑顔でお客様をお迎えして、ご案内。オーダー・配膳・レジ対応などの接客業務をお任せします。 ◆調理 └小籠包をはじめとする仕込み・調理・盛り付けなど、お客様に喜んでいただける調理業務全般をお任せします。 ◆店舗運営 └アルバイトスタッフの管理・教育、数値管理などに携わります。 リーダー・マネージャーを目指すチャンスも豊富！ ＼スムーズにキャリアUP／ ホール・キッチンからスタートし、リーダー、マネージャー／調理長、チームマネージャー、グループマネージャーへとステップアップを目指せます。積極出店中のためチャンスも豊富。入社後6カ月でマネージャーに就いた経験者もいます。『糖朝』など他業態で活躍する道も開かれています。 実力・意欲を正当に評価し、積極的に給与UPに反映 年齢・社歴ではなく、頑張り・実力を正当に評価し、昇給・賞与で積極的に還元しています。例えば、年1回の技能テストで取得できる7級〜1級の階級を給与に反映。 上司の主観ではなく、定量的な評価を受けられます。自分の今の実力を客観的に知ることができ、スキルアップへのモチベーションにつながっています。 応募方法 【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 高田　明宏 事業内容 ■鼎泰豐・糖朝・レストラン・喫茶・給食事業の運営 ■総合飲食業（レストラン・社員食堂などの経営) ＜営業店舗数＞ 全国104ヵ所（2024年2月） 本社所在地 東京都中央区日本橋2丁目12番10号 高島屋グループ本社ビル2F

応募資格

＼応募者いただいた方、全員と面接／【未経験・第二新卒・フリーター歓迎】【ブランク不問】【20〜30代活躍中】◆飲食業界での経験は問いません 【応募条件】 ◆学歴不問 ◆経験不問 ※業界経験・転職回数・就業ブランクも問いません 《未経験歓迎》 人柄・意欲重視の採用です。 入社後の教育体制が整っているので、 未経験でも安心してスタートできます！ 《経験に合った活躍の場があります》 経験者には即リーダーをお任せすることも可能！ 【こんなあなたにピッタリ！】 ◎料理・飲食が好きな方 ◎人と接するのが好きな方 ◎仲間とのチームワークを大切にできる方 ◎人に喜んでもらえることにやりがいを感じる方 ◎安定した環境で安心して働きたい方 ◎働きやすい環境で経験を活かしたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 高島屋グループで、安心して長く働ける環境を実現！ 高島屋グループの安定した経営基盤のもと、働く環境や待遇の向上に努めています。月8〜11日休みで、希望休のとりやすい環境。年間休日も114日に増加しています。デパートや大型商業施設に出店しているので、23時以降の営業はありません。残業は月平均20時間程度です。

給与

給与 月給23万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 【店長・店長候補／調理長・調理長候補】 月給30万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 【モデル月収例】 ＜店長・店長候補／調理長・調理長候補＞ 月収33万円（基本給＋残業20時間／月＋食事手当） ＜調理スタッフ／ホールスタッフ＞ 月収26万円（基本給＋残業20時間／月＋食事手当） 昇給・賞与 昇給あり／年1回 賞与あり／年2回

勤務時間

8：00〜23：00の間で（実働7時間30分／シフト制） ※勤務時間は勤務店舗により異なります。 ※残業代は1分単位で支給します。

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）,退職金制度（勤続3年以上の場合）,慶弔給付（結婚・出産・入学・香典）,罹災・医療・遺族給付,高島屋買物割引制度（10％割引）,高島屋健康保険組合,健康診断（年１回）,育児・介護勤務制度,福利厚生施設,制服貸与,,【キャリアアップも応援】,キャリアアップ制度,通信教育講座,研修旅行（台湾鼎泰豊への海外研修など ※時勢を考慮しプログラムが変更になる場合があります）,OJT研修,その他研修（社内外講師による実践形式の研修 など）,,年間休日114日＋年次有給休暇（最低5日取得義務化）,,シフト制／月8日〜11日,※シフトは希望を提出できます。連休も相談可能です。,慶弔休暇,有給休暇,産前・産後休暇（取得実績あり）,育児休暇（取得実績あり）※男性の育休実績あり

会社概要

勤務地・交通

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