仕事内容

【製品の技術課題を実験・解析で解決】自動車や輸送用機器、産業機械、精密機械など様々な分野のメーカーがお客様 ★フレックス制（コアタイム無） 《業務概要》 ■カウンセリング ■課題のスコープや設定 ■業務提案書の作成 ■実験と解析 ■報告と納品 1プロジェクトの期間は平均1.5ヶ月程。 リーダー＋1〜2名のエンジニアで構成され、 年次に関係なくスキルがあれば様々な案件にアサイン。 大規模案件の場合は10名単位のチームになることもあります。 《探究心を解き放てる》⇒エンジニアファーストの環境 高性能PCや解析用サーバー、商用CAEソフトウェアを完備。 作業に集中しやすいように、 個人の机はパーテーションで区切られており 「前職より広さが倍になった」と話す先輩もいます。 計測機器は質・数量ともに国内トップクラスの保有量。 自社実験場でメーカー開発現場で実施不可能な計測にチャレンジできます。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 神原 憲裕 事業内容 ■機械製品の設計開発における技術コンサルティング 【技術コンサルティング】 　・コンピュータシミュレーションによる予測評価、実験解析 　・技術教育、トレーニング 　・ソフトウェア開発 【機械製品】 　・自動車、自動車部品 　・精密機器、電子,電気機器 　・建設機械 　・一般産業機器 　・鉄道車両、船舶 　・宇宙、航空 　・アミューズメント機械等 【技術領域】 　・騒音振動解析、乗り心地解析、音質評価解析、騒音伝達経路解析 　・線形・非線形静解析（応力・変形解析） 　・機構解析、熱解析、流れ解析 　・電磁場解析 　・上記領域での実験解析 ■音・振動実験ソフト・ハード（Bruel & Kjaer製品）の販売・サポート 本社所在地 神奈川県横浜市中区本町六丁目50番地1 横浜アイランドタワー18階

応募資格

【工業製品開発経験者】もしくは【実験・解析・AI分析のいずれかの実務経験がある方】　　※製造業界出身者が多数入社 《応募条件》次のいずれかに該当される方 ■工業製品開発経験者 ■実験・解析・AI分析のいずれかの実務経験者 ※自身の専門分野を活かし、さらに他の技術分野も伸ばしていく意欲のある方 《求める人物像》 ◎自身の専門分野に対する明確なビジョンを持つ方 ◎技術知識だけでなくコミュニケーションを通じて課題解決ができる方 ◎将来的にはマネジメントにも挑戦していきたい方 ▼CHECK ・年齢・性別不問。スキルと意欲を重視した採用 ・入社後は専門分野だけでなく幅広い技術領域にチャレンジ可能 ・男女問わず産休・育休取得実績あり 《歓迎条件》 □自動車業界での経験 □産業機械、精密機械などの工業分野での経験 など ＼自身のキャリア志向に沿った将来を育んでいい／ 当社は成果に応じた評価を徹底し、 段階的なキャリアアップが可能。 現在の取締役も中途スタートですから、 年次のハンデを感じることもありません。 技術力を高めてスペシャリストとして活躍する道、 エンジニアを束ねるプロジェクトマネージャーになる道など、 自分らしいステージへと駆け上がることができます。

給与

給与 月給25万円〜55万円＋賞与年4回（昨年実績賞与平均6.8ヶ月） ※経験・能力により優遇いたします ※試用期間3か月（待遇等の変動はありません） 昇給・賞与 昇給年1回(1月) 賞与年4回(3月、6月、9月、12月)

勤務時間

フレックスタイム制 （コアタイムなし／標準労働時間1日8時間） 2023年度エンジニアの月平均残業時間　16時間

待遇・福利厚生

社会保険完備,首都圏デジタル産業健康保険組合に加入,　→保養所利用可能・スポーツクラブ ルネサンス法人会員価格で利用可能,財形貯蓄利用可能,総合福祉団体定期保険加入,企業型確定拠出年金（月額2.7万円〜10.46万円）,　→拠出限度額を超える分は前払い退職年金として賞与に上乗せ,団体傷害保険加入,電通福利厚生施設利用可能,オフィスおかん設置（1品100円）,入社お祝い金（40万円）,社員紹介手当（紹介者1名につき10万円）,社長賞,　→学会発表1件につき5万円〜10万円,　→売上貢献者　50万円を貢献度に応じてプロジェクトチームで分配,特許報奨金（特許関連の売上に応じて所定の割合を毎年支給）,＜年間休日122日＞,完全週休2日制（土日休み）,祝日,年末年始休暇,有給休暇（入社時に、入社月に応じて1日〜15日付与）,産前産後・育児休暇,慶弔休暇,リサイクル休暇（年次有給休暇付与後2年を経過する際に消化しなかった休暇を最大60日までプールすることができる制度）

会社概要

勤務地・交通

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