あさひ健康福祉サービス株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【夜勤専従スタッフがいるため夜勤なし！月30万円超も働き方も選べる！】自社施設の管理・運営業務や入居者さまの日常生活をサポートを幅広く担当 希望や経験によって下記をお任せします。 ◆施設内の全体的な管理（施設長のサポート） ◆身体介護や心のケアなど生活のご支援 レクリエーション・行事の企画や運営など ＼こんな業務に挑戦も可／ ◎新規施設の企画・立ち上げ ◎行政や地域団体との取り組み ◎施設スタッフの労働環境の整備 など 働き方が選べます！ 【1】キャリアップを目指したい派 ★シフト制月9日休／月給22.5万円〜 最短1年、24歳で施設長へ昇格実績も！ 【2】メリハリをつけたい派 ★シフト制月9日休／月給28万円〜 専門性をのばしたい方におすすめ！ 【3】しっかり稼ぎたい派 ★シフト制月6日休／月給30万円〜 休みより稼ぎたいという方にピッタリ！ 業界では珍しい夜勤なし！常識にとらわれない働き方 社員には、将来のキャリアのために必要な時間だけを過ごしてほしい。そんな想いで環境づくりを行っています。夜勤や残業が多い業界と思われる方もいるかもしれませんが、そのイメージは当社には当てはまりません。 現場は専任スタッフに任せるため、夜勤はナシ。新しい働き方を当社から発信していきたいと考えています。 応募方法 マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください。追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役　白崎 剛士 事業内容 【ライフサポート事業】 ■お客様の生活を支援。より豊かな生活をご提供しています。 【お客様支援】 ■施設をお探しの方へのサポート ■高齢者を支援されているケアマネジャー・医療ソーシャルワーカーの方へのサポート ■在宅で生活をされている方への居宅介護支援サービスの提供 ■在宅で生活をされている方への訪問介護サービスの提供 【施設運営支援】 ■施設立ち上げ支援 ■施設運営支援 ■実地指導対策支援 【人材支援】 ■求人・採用支援 ■人材教育支援 【地域医療事業】 2020年クリニック開設 ■クリニック運営支援 ■クリニック運営管理 ■クリニック経理・労務管理アウトソース受託 ■地域連携業務 ■事務及びレセプト 本社所在地 大阪府大阪市北区太融寺町1-17梅田アスカビル5階

■デイサービスにおける介護業務及び運営業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

同社での総合職として入社をしていただきます。 現場での業務は勿論ですが、管理部門も含めて幅広いキャリアを描けるのが特徴です。 現場でスキルを磨きたい方でも、将来は事務系の分野でスペシャリストになりたい方も歓迎です。 勤務先は希望を考慮します。 【具体的な仕事】 ●入社1年目は介護の仕事を経験 グループホーム、コミュニティホーム利用者の生活援助や身体介護など、介護サービス全般を担当します。 掃除・洗濯・調理等は入居者の方にしていただきますが、温かく見守りながらお手伝いをします。 その他、レクリエーションの企画から外出やイベントの提案・運営もしていただきます。 ※新人研修後、グループホームやコミュニティホームの業務を経験することになりますが、資格を持たない人には全額会社負担にて介護職員初任者研修（元ヘルパー2級）を業務の一環として受けていただきます。 ●入社2、3年目はジョブローテーションでさまざまな業務を経験 入社2年目には、介護職専門のプロとして仕事をしていくか、事業拡大の推進などマネジメント業務へのキャリアプランを選択するかを、面談の上、決定します。 現場を十分に経験してから、自分の進む道を検討してください。 また、本社に配属される場合も多くあり、その際にはさまざまな業務を覚えていただきます。 介護業務をサポートする立場から会社の運営を学んでいただき、進みたいキャリアパスを選んでいただきます。 ※総合職の入社3年以内の離職率は5%以下です。

同社での総合職として入社をしていただきます。 現場での業務は勿論ですが、管理部門も含めて幅広いキャリアを描けるのが特徴です。 現場でスキルを磨きたい方でも、将来は事務系の分野でスペシャリストになりたい方も歓迎です。 勤務先は希望を考慮します。 【具体的な仕事】 ●入社1年目は介護の仕事を経験 グループホーム、コミュニティホーム利用者の生活援助や身体介護など、介護サービス全般を担当します。 掃除・洗濯・調理等は入居者の方にしていただきますが、温かく見守りながらお手伝いをします。 その他、レクリエーションの企画から外出やイベントの提案・運営もしていただきます。 ※新人研修後、グループホームやコミュニティホームの業務を経験することになりますが、資格を持たない人には全額会社負担にて介護職員初任者研修（元ヘルパー2級）を業務の一環として受けていただきます。 ●入社2、3年目はジョブローテーションでさまざまな業務を経験 入社2年目には、介護職専門のプロとして仕事をしていくか、事業拡大の推進などマネジメント業務へのキャリアプランを選択するかを、面談の上、決定します。 現場を十分に経験してから、自分の進む道を検討してください。 また、本社に配属される場合も多くあり、その際にはさまざまな業務を覚えていただきます。 介護業務をサポートする立場から会社の運営を学んでいただき、進みたいキャリアパスを選んでいただきます。 ※総合職の入社3年以内の離職率は5%以下です。

障害福祉事業の開業を希望しているオーナーや行政機関、関係各所と連携を図りながら、新しい事業所の開業をお任せいたします。 非常に社会貢献度の高い事業ですので、少しでも興味のある方是非ご応募ください。 【業務概要】 障害福祉施設（就労継続支援A型）の新規開業サポートをご担当いただきます。 書類作成方法や利用者募集をお伝えしたり、事業所の課題を見つけて改善するなど、オーナーと共に事業所を作っていくやりがいのあるお仕事となります。 ※就労継続支援A型とは、障害者総合支援法に基づく福祉サービスのひとつであり、雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスです。 【業務内容】 開業時に事業全体の研修を各事業所で行っていただきます。 主に事業所のオーナー、スタッフと連絡を取り、事業を共に進める業務です。 運営に必要な書類一式の作成サポートや利用者（障がい者）募集の求人手配、障がい者支援相談等、事業所での業務全般をサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 （1）各種契約書等の現場指導 （2）日々の記録、書類管理等の指導 （3）行政や関連施設とのやり取りや書類の提出 （4）障がい者支援の相談対応 （5）利用者獲得方法の提案 （6）事業所の方針設定や課題解決相談等の対応 また、市役所手続き等、必要に応じて1泊から4泊程度全国の事業所へ出張があります。 【入社後のサポート】 OJTでご経験に応じて業務を一緒に行っていきます。 定期的に代表とも面談の機会があり、ご自身のやりたいこと・なりたい像など、「理想の環境を用意するためにどうするか」を代表も一緒に考えてくれる環境です。 【働く環境】 今回募集するポジションのメンバーは6名で構成されています。 20代の若いメンバーがほとんどで和気あいあいとした環境で業務を行うことができます。 分からないことも気軽に聞ける環境ですので未経験の方もご安心ください。 会社全体を見ても若いメンバーが多く活気のある環境です。 【同社の魅力】 コロナなど社会現象の影響を受けず、問い合わせが殺到しており現在も契約増加しています。 雇用形態や役職など分け隔てなくコミュニケーションをとっており、社員の意見を大切にする社風です。 従業員の起案から始まった事業や商材も多くあり、自ら事業の立上げをやってみたい方にも最適な環境です。

1.介護付き有料老人ホーム 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにて看護師業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■介護付き有料老人ホームでの看護業務 ・健康管理、内服管理、必要時医療処置、排泄介助、食事介助、入浴介助、口腔ケア等 ・利用者に必要な介助を介護スタッフと連携して実施 ・機能訓練 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.介護付き有料老人ホーム 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにて看護師業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■介護付き有料老人ホームでの看護業務 ・健康管理、内服管理、必要時医療処置、排泄介助、食事介助、入浴介助、口腔ケア等 ・利用者に必要な介助を介護スタッフと連携して実施 ・機能訓練 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.デイサービス（通所介護） ■仕事内容 ・デイサービスの看護師業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.ショートステイ 2.特別養護老人ホーム 【募集セクション】 1.特別養護老人ホームでの看護師業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.デイサービス（通所介護） ■仕事内容 ・デイサービスの看護師業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.ショートステイ 2.特別養護老人ホーム ■仕事内容 ・特別養護老人ホームの看護師業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般を 担当していただきます。 ■ご利用者様本人の意向や、心身の状態等を十分に考慮した ケアプランによりご利用者様を多方面から支えるお仕事です。 ※当法人のホームページをご覧ください。 ※育児と両立を応援／年間休日１２０日以上／残業が少ない

1.ショートステイ 2.特別養護老人ホーム 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの看護師業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■特別養護老人ホーム（ショートステイあり）での看護業務 ・ご利用者の健康管理、医療的処置、服薬管理など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.ショートステイ 2.特別養護老人ホーム 【募集セクション】 1.特別養護老人ホームでの看護師業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■相談員業務全般 ・ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネジャー等関係スタッフとの相談、調整業務 ・ホームヘルパーの派遣調整 ・介護相談、助言、指導 ・労務管理など ※勤務地は京都市内12ヶ所の訪問介護事業所のいずれかとなります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■地域包括支援センターでの支援相談員業務全般 ・地域住民の介護や福祉サービスに関する相談対応 ・地域高齢者や障害者の介護予防プランの作成 ・介護保険全般に関する相談対応 ・地域対象者の権利雍護の関する適切な行政サービスや病院、施設等関係機関との調整対応等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

＊…∞…＊…∞…＊…∞…＊ 家事の延長のような簡単業務♪ 障がいを持つ利用者様の 生活をサポートをお願いします◎ ＊…∞…＊…∞…＊…∞…＊ 【具体的には】 ◎清掃 ◎洗濯 ◎配膳 ◎見守り など まずは、研修からスタート！ 慣れるまでは先輩がしっかり教えます♪ 【夜勤について】 夜勤では、2人のチーム制で業務を行います！ 見守りメインだから難しいことは 一切ありません◎ ★同時募集もございます！★ 川崎市内の8ヶ所のグループホームでも 世話人のスタッフを募集中です♪ 詳細は気軽にお問い合わせください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：119名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ■訪問件数：1日4～5件程度 ■オンコール対応について：鳴る頻度：3～5回／月、出動する頻度：1，2回／月 ※土日に出勤した場合、休日出勤手当として支給いたします ＜教育体制＞プリセプター制度あり、1か月の同行訪問あり※各緊急対応などのマニュアル完備 ＜離職率＞8％　※令和3年度 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ■訪問件数：1日４～５件程度 ■オンコール対応について：鳴る頻度：3～5回／月、出動する頻度：1，2回／月 ※土日に出勤した場合、休日出勤手当として支給いたします ＜教育体制＞プリセプター制度あり、1か月の同行訪問あり※各緊急対応などのマニュアル完備 ＜離職率＞8％　※令和3年度 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■高齢者用市営住宅等での生活相談業務全般 ・生活相談 ・巡回 ・電話による安否確認 ・緊急対応　など ※基本、直行直帰 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ■訪問件数：1日4～5件程度 ■オンコール対応について：鳴る頻度：3～5回／月、出動する頻度：1，2回／月 ※土日に出勤した場合、休日出勤手当として支給いたします ＜教育体制＞プリセプター制度あり、1か月の同行訪問あり※各緊急対応などのマニュアル完備 ＜離職率＞8％　※令和3年度 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ■訪問件数：1日4～5件程度 ■オンコール対応について：鳴る頻度：3～5回／月、出動する頻度：1，2回／月 ※土日に出勤した場合、休日出勤手当として支給いたします ＜教育体制＞プリセプター制度あり、1か月の同行訪問あり※各緊急対応などのマニュアル完備 ＜離職率＞8％　※令和3年度 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ■訪問件数：1日４～５件程度 ■オンコール対応について：鳴る頻度：3～5回／月、出動する頻度：1，2回／月 ※土日に出勤した場合、休日出勤手当として支給いたします ＜教育体制＞プリセプター制度あり、1か月の同行訪問あり※各緊急対応などのマニュアル完備 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.地域包括支援センター 【仕事内容】 ■保健師業務全般 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援１・２」の方のケアマネジメント業務／その他関連業務全般 エリア　：博多区、中央区、南区、城南区、早良区、西区内のいずれか R3年度平均ケアプラン担当件数1人あたり60件／月 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス