キャリアリンク株式会社　※東証プライム上場/PJF117875の求人情報・お仕事一覧

152 件

■職務内容： 自動車・食品・家電・文具メーカーなど様々な業界向けに 倉庫事業所用物流保管機器（パワーラック）や、建築関連設備床板（パワーフロア）等、同社主力製品の販売（営業・積算業務）に携って頂きます。なお、新規開拓営業はございません。 ■業務の流れ： （1）お客様（取引先）からの問い合わせ…エンドユーザーの要望を踏まえ、お客様から「こんな用途の商品が」と依頼を頂きます。 （2）商品の提案…要望に合う既製品がない場合はオーダーメイドまで含めて検討し、見積書・図面を提案します。 （3）受注～納品…受注後、製品の指示書を作成し、製造部門へ手配します。出来上がった製品を納品して完了となります。納品時の輸送は運送業社に委託しています。 ■組織構成 大阪　15名　 男性：営業　50代1人　40代4人　20代7人 事務女性：8名 ■研修制度： 安心研修サポートを行うので、お客様との関係性構築を丁寧に進めていくことが可能です。入社後、本社での工場研修を2～3ヵ月実施します。その後、大阪支店にて実践を交えた研修を受けていただきます。(大阪支店には初期研修に適した商材が多くあるため、しっかりと学んでいただくことができます。） ■同社の強み： 同社は需要家の幅広いニーズに対応するため、商品企画からシステム設計まで充実した技術力により、据え置きタイプの軽中重量棚やパレットラックをはじめ、システム機器である移動ラック、自動倉庫等の保管機器を製造しております。食料品・医療品をはじめとする物流センターや、営業中の冷凍倉庫などにも採用され、数多くの販売実績を残しております。 ■魅力： 【抜群の安定性】アルインコ株式会社（東証プライム上場）出資の物流保管機器メーカーです。中小企業ながら安定した経営基盤を基に着実に実績を上げています。 【電話アポ取りなし】 50年以上の歴史を持ちお客様の信頼が厚い当社はお問い合わせから始まる反響型営業です。お客様との関係構築で長期就業を行いたい方には必見です。

不動産の売買仲介営業を担当していただきます。 【主な仕事内容】 マンション・一戸建・宅地等の個人向け不動産から、事業用の不動産まで、不動産を売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。 ●売主に対して：不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査 ●購入希望者に対して：購入希望者への情報提供、現地案内、資金計画の提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォロー 売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ、提案、契約の手続きをアレンジします。 お客様のニーズはさまざまですので、家族族構成やライフスタイルなど、多様化するニーズをお伺いしたうえで、お客様に合ったマッチングを行います。 【営業スタイル】 営業活動では、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。 広告やチラシによるお客様のお問い合わせから始まる反響営業を行っています。 （広告やチラシも営業担当が企画案を練るため、販促企画にもたずさわります） 家族構成やライフスタイルなど、多様化するニーズに的確に対応しながら、お客様と長いお付き合いをしていくスタイルです。 【身につくスキル】 不動産の売買取引には専門家との接点があるため、銀行の住宅ローン担当、司法書士、弁護士、税理士などと関わります。 また、マンション、一戸建て住宅、土地取引、ビルなどのあらゆる物件を取扱うため、不動産に関わる法律、税金、建築、登記などの専門知識が習得できます。 【魅力・ポイント】 ●一人一台のPC配備、CRMシステム、電子地図データの活用、査定書・契約書・広告作成ソフトやグループウェアによる社内情報の共有などのIT活用も実施 【積極的な労務環境改善】 ●コールセンターを設置し、火・水に営業がしっかりと休める環境づくりを実現 ●PCを21時シャットダウンから20時シャットダウンに ●「ポスティングはアルバイトに」など、営業は営業として生産性を求めて徹底できる環境、インセンでの反映大 ●基本的に新規獲得の動きは無く、広告などの反響に対しての応対、ブランド力の確立

●業務職として、営業サポートのメンバー達と業務を分担しながら支店の事務全般を行います。 【具体的な仕事内容】 ●物件情報、データ入力：不動産情報システムREINSや同社HPノムコムへの物件情報掲載 ●来客の一次対応：個人のお客様、取引先業者様 ●電話対応：受付業務、営業担当への取次 ●営業活動報告書の確認と送付：宅建業法で定められている書類をお客様へ送付 ●経理業務、帳票管理：領収書の作成、仕分け業務 ●契約書作成のサポート：売買契約書・重要事項説明書の製本 ●その他支店内の管理業務：郵便物の発送や備品管理など 【職場環境】 人間関係や働く環境は良好です。社員同士、明るくコミュニケーションを取られています。 長期的に安心して働くことができる環境です。 またフレックス制度や時差出勤をはじめ、育休・産休の取得率も100％です。 20時以降はパソコンを切る環境なため、残業も少なくワークライフバランスが充実できます。

同社の一般事務職として、下記いずれかの業務を行っていただきます。 ※下記配属先は選択いただけます。 【具体的な業務内容】 ＜フジ・アメニティサービス（株）　賃貸マンション課＞ ●PCを使用してのデータ入力 ●資料作成 ●電話・来客応対 ●その他庶務業務等 ＜土地有効活用事業部　営業事務課　支社事務チーム＞ ●音声の書き起こし業務（商談記録等） ●各種資料作成 ●来客対応 ●備品発注 ●経費精算 ●書類配布等 【同社の特徴】 創業51年の同社は、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去17年連続TOP3に入り、地域ビルダーランキングおいては7年連続1位となっております（2023年2月発表）。 また、「2023年 オリコン顧客満足度R調査」におきまして、同社が「2023年 オリコン顧客満足度調査建売住宅 ビルダー 近畿第1位」「2022年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿大阪府部門 第1位」を3年連続ダブル受賞し、多方面から評価されています。 【バランス経営】 同業他社は専業で分譲住宅／住宅流通／土地有効活用／賃貸管理のいずれか一つのみを運営していることが多いですが、同社は全てをカバーしているため経営バランスが良く景気の逆風にも強いです。 独立系で平成以降、存続している上場企業は同社のみです。 【社風】 社員第一主義で社員と社員の家族思いな会社です。 経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客、取引先」です。 ●親孝行月間 家族を大切に考える同社では、毎年4月には親孝行月間を実施し、社員全員に会社から親孝行に使うための手当て（1万円）が支給されます。 ●花束プレゼント制度 両親の結婚記念日や自身の結婚記念日に妻や夫へなど社員が送る相手と日にちを指定し会社より花束が届きます。

同社のエンジニアとしてネットワークシステムの構築・運用・保守・テクニカルサポートをご担当頂きます。 先輩エンジニアのもとで、基本設計・詳細設計時のドキュメント作成や、構築フェーズでの実地テスト及び導入作業などを担って頂きます。 未経験者として入社し3〜4年でリーダーとして活躍している先輩エンジニアも数多くいますので、やる気次第で活躍の場は広がっていきます。 【入社後は】 入社後約2か月間ネットワーク基礎研修を実施いたします。 研修ではCCNA取得に向けた基礎知識の習得とCisco Packet Tracerを使用した実機演習により実際の業務で利用可能な技術を習得することができます。 研修はエンジニアとしてプロジェクトリーダーの経験がある専任講師が行います。 不明な点は専任講師からきめ細かくフォローを受けることができます。 また、メンター制度を導入しており、所属事業部以外の先輩社員が１年間サポートに１名つきますので困ったことがあってもすぐに相談できる環境があります。 【エンドユーザー業種】 メガバンク ・メガバンク系証券 ・地方銀行 ・クレジットカード会社 ・生命保険会社 ・鉄鋼業 ・物流系企業 【強み】 常駐先でのMVP受賞、キンドリルジャパンの最上位であるコア・パートナー認定等、ネットワークインテグレーターでも有数の技術力を有しています。 開発・検証環境として、Cisco ACI環境、NW機器100台以上 「技ラボ」を本社内に設置しており、自社内で検証ができる環境が整っております。

駅ビルや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、点検・保守・管理などのサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ●用具の確認（仕事で使う道具等を確認） ●目視点検（建物等を目で見て、異変がないか等を確認します） ●保守業務（設備が正常に動いているかをチェックします） ●写真撮影（プロジェクトの進捗状況などを記録します） ●各種申請書など書類の整理・作成　など 【今後の流れ】 職場見学：実際の配属先企業を専属担当者と見学。 ↓ ご入社：ご希望の入社日をご相談ください。 ↓ 入社研修：基本的な建設知識や、フルハーネス研修など専任講師により教育研修をご用意。 ↓ 研修後：配属先にて勤務開始。 ↓ 配属後研修：配属先企業に合わせた専門研修を実施。 ※4日間の独自研修プログラムがあり、専任講師が丁寧に指導します。 また、全国にある専門スクールとも提携しているため、技術士や建築士、施工管理技士などの国家資格を無料で取得できるなど成長し続けられる環境です。 【研修について】 ご入社後は先輩社員の同行やOJTを通じて業務習得頂きます。 業界業種未経験者も活躍しています。 未経験の方には充実した研修制度をご用意しておりますので、ぜひ安心してご応募ください。 【働く環境】 ■社内の認定カウンセラーが、社員一人ひとりに向き合って「一緒に」あなたの歩む道を考えます。 ●キャリアパートナー制度：キャリアパートナーがあなたに寄り添って将来のキャリア形成を徹底的にサポートする制度です ●エントリー制度：営業や総務、給与等、一般職にキャリアチェンジができる制度です ●NextUT制度：「大手ゼネコンの正社員になる。」そんなキャリアチェンジを全力でバックアップする制度です

業界のリーディングカンパニーとして、他社を圧倒する知名度・ブランド力を構築してきた同社。 賃貸住宅供給戸数は3年連続第1位、全国賃貸住宅管理戸数（居住用）においても 1997年から『連続第1位』の実績を有する企業として成長し続けています。 今回は、土地（空地、農地、駐車場、住宅など）の有効活用を考えているオーナー様に アパートやマンションなどの賃貸経営を提案するお仕事です。 【具体的には】 初訪では、同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、 オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。 オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。 ※初成約まで、平均7～10ヵ月程度 最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことが大切です。 また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 【研修制度】 未経験の方でも安心いただける、約3ヶ月間の研修制度がございます。 営業未経験の方が多いからこそ、イチから業界や資産運用について学べます。 研修期間終了後も、先輩・上司からのフォローや社内教育専属トレーナーのサポート体制がございます。 ●ビジネスマナー研修（身だしなみ・名刺交換） ●土地の基礎知識研修 ●資産運用研修 【年収例】 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） ※1件のご契約で、約200万円（平均）の歩合給が支給されます。 自分の頑張りが目に見えるお仕事になるため、達成感を持って働くことができます。

創業90年以上の鉄鋼メーカーとして圧延事業とその加工品事業を中核に事業展開している同社。 営業職として同社製品の提案を実施いただきます。 【具体的な業務内容】 ●自社製品の販売計画並びに代金回収計画の作成および実施 ●自社製品及び商品の積極的販売援助並びに需要情報提供 ●納期等の調整業務 ●新規需要開拓 ●市況調査に関する情報収集及び提供　 同社製品は商社を通してエンドユーザーであるメーカーに販売されるため、営業スタイルとしては商社から問い合わせがあり、それに対してご提案いただきます。時には商社の担当の方に同行いただき、メーカーに訪問いただく機会もございます。 100%完全受注生産のため、「どうすればエンドユーザーの希望を叶えられるのか」を考えながら、同社工場と協業し、お客様の求めるものを提案していきます。 取引先としては大手自動車、医療機器、IT関連メーカー等様々。特に企業の特徴にあるモールの世界シェアは60％、国内シェアは95％を誇っています。 1つの製品を継続的に使用していただくことが多いため、お客様と信頼関係を構築していただくことも重要な仕事です。 ※月1～3回程度短期的な出張が発生する可能性がございます（出張先：東海・北陸）。 【同社の特徴】 同社は、圧延事業とその加工品事業を中心としたメーカーとして自動車、スマホ、精密機器、パソコンなど多種多様な活躍していくことで広く社会に貢献しています。 低コスト大量生産をするのではなく、お客様が求めていることに対して100%オーダーメイド製品を作り、同社でしか実現できない製品作りを行っています。 【配属部署について】 総合職（営業）6名、一般職（事務）4名の計10名が在籍。 30代～50代まで幅広い年代の方が在籍され、風通しの良い環境です。 【入社後の流れ】 まずは1～2週間程度（予定）同社工場での研修で商品知識を習得いただき、その後に支社に配属され、業務に従事いただきます。 配属後はOJTにて業務遂行いただき、入社1年後には担当を持ち、1人で営業活動を実施いただきます。 【キャリアアップについて】 管理職を目指してキャリアを積んでいただきます。 総合職採用のため、将来的に転勤が発生する可能性がありますが、希望者に関しては転勤なしも選択いただくことが可能です（待遇面や管理職になれる時期等調整が入ります）。

業界のリーディングカンパニーとして、他社を圧倒する知名度・ブランド力を構築してきた同社。 賃貸住宅供給戸数は3年連続第1位、全国賃貸住宅管理戸数（居住用）においても 1997年から『連続第1位』の実績を有する企業として成長し続けています。 今回は、土地（空地、農地、駐車場、住宅など）の有効活用を考えているオーナー様に アパートやマンションなどの賃貸経営を提案するお仕事です。 【具体的には】 初訪では、同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、 オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。 オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。 ※初成約まで、平均7～10ヵ月程度 最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことが大切です。 また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 【研修制度】 未経験の方でも安心いただける、約3ヶ月間の研修制度がございます。 営業未経験の方が多いからこそ、イチから業界や資産運用について学べます。 研修期間終了後も、先輩・上司からのフォローや社内教育専属トレーナーのサポート体制がございます。 ●ビジネスマナー研修（身だしなみ・名刺交換） ●土地の基礎知識研修 ●資産運用研修 【年収例】 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） ※1件のご契約で、約200万円（平均）の歩合給が支給されます。 自分の頑張りが目に見えるお仕事になるため、達成感を持って働くことができます。

M&A専門メディア運営を通じた独自の人材リソースを活用した人材紹介サービスにて、 求職者、求人企業の両面の支援をお任せします。 【具体的には】 ●求職者スカウトメールの配信 ●求職者に対するキャリアコンサルティング（経験スキルや希望などヒアリング、キャリアプランへのアドバイス、スキ ルアップ支援、優良企業の紹介、面接の設定、就業後のアフターフォロー、など） ●求人企業の新規開拓 ●人材ニーズのヒアリング ●最適な人材の紹介 ●M&Aチームの組織力アップに向けた提案 【入社後の流れ】 入社後まずは、上長についてマンツーマンでノウハウとM&Aの知識を学んでいただきます。 その後、企業経営者や人事責任者へ課題にあった人材のご紹介と、求職者のキャリアコンサルティングを一気通貫して担当していただきます。 【同社の特徴】 ■業界屈指の人材ネットワーク 同社は日本におけるM&A業界の発展に資する唯一無二の会社として、独自の人材ネットワークを築いています。 上場事業会社、投資会社（PEファンド）、FAS・ブティック、M&A仲介会社、コンサルティングファーム、金融機関などの担当者から直接採用プロジェクト依頼を頂戴しており、経営課題やM&A戦略などについても把握し、企業との太いパイプがございます。 ■組織環境や社風 ●多様なバックグラウンドを持つ社員で構成されていて、お互いに助け合いながら業務を進めています。 ●リモート、フレックス勤務制度はありませんが、30分の早出/早帰りが可能です。福利厚生も年々拡充させています。

◆盛り付けスタッフ（惣菜製造補助）◆ ≪お仕事内容≫ おしゃれなお惣菜に囲まれて楽しくオシゴト♪ 季節限定商品もお願いすることがあります [作業例] ・フィルムカップにポテトサラダを入れる ・お弁当容器にレタスを敷く ・オードブル容器に小分けにパーツを充填する etc. サラダが人気の"RF1(アール・エフ・ワン)"、 素材と製法にこだわった"神戸コロッケ"など 様々なブランドを全国展開★☆ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★長期で働ける方大歓迎です！ お試し短期スタートもOK◎

バリューコマースでは国内最大級のアフィリエイト広告事業である「バリューコマースアフィリエイト」、オンラインモールのストア向け機能として急成長中のクリック課金型広告の「StoreMatch（ストアマッチ）」、顧客の行動履歴や購買データなどから最適なクーポンなどの情報配信を行なう「STOREs R∞（ストアーズアールエイト）」、ストア運営を支援する「B-Space（ビースペース）」と幅広い領域で多数のプロダクトを運営しています。 上記の各種プロダクトの価値を今以上に高めるために、市場やデータ分析による戦略策定、各種要件・仕様の策定から判断、既存運用の改善まで幅広い領域で活躍できるプロダクトマネージャーを募集します。 【業務内容】 ▽実施する業務の一例は以下になります。 ■新規事業企画 ■既存プロダクト戦略設計 ■ビジネス要件定義、システム機能要件設計 ■リリース完了までのPJマネジメント ■リリース後の運用設計 ※上記の流れの中で、本人スキルや志向にマッチする一部もしくは全てに関わります。 顧客や社外パートナーから社内の開発・デザイナー、オペレーション、営業など社内外の事業関係者と連携しながら進める役割になります。 【このポジションへの期待】 ■プロダクト成長に対して主体的に行動しコミットできる人 ■責任感が強く、環境変化に柔軟に適応できる人 ■定量・定性データに基づく分析結果をもとに行動できる人 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

バリューコマースでは国内最大級のアフィリエイト広告事業である「バリューコマースアフィリエイト」、オンラインモールのストア向け機能として急成長中のクリック課金型広告の「StoreMatch（ストアマッチ）」、顧客の行動履歴や購買データなどから最適なクーポンなどの情報配信を行なう「STOREs R∞（ストアーズアールエイト）」、ストア運営を支援する「B-Space（ビースペース）」と幅広い領域で多数のプロダクトを運営しています。 上記事業でのシステム開発プロジェクトを成功に導くためのプロジェクトマネージャーを募集します。 【業務内容】 ▽実施する業務の一例です。既存プロダクトのシステム開発におけるプロジェクトマネジメント全般を担当いただきます。 ■社内外ステークホルダーからの課題抽出・明確化、各種調整 ■PJ KPI、要件定義の策定 ■外部設計～評価管理 ■プロジェクト予実/進捗管理 顧客や社外パートナーから社内の開発・デザイナー、オペレーション、営業など社内外の事業関係者と連携しながら進める役割になります。 【このポジションへの期待】 ■責任感が強く、環境変化に柔軟に適応できる人 ■相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる人 ■目標達成意識が高い人 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

店長候補として、売上管理から接客、調理、スタッフの採用や教育など、店舗運営業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●接客や調理、材料の受発注など、店舗運営に関わる業務を担当。 ●業務に慣れてきたら、社員強化セミナーや店長育成セミナーにチャレンジし、まずは副店長・店長へとステップアップしていきます。 ●業務としては、売上管理やスタッフの採用・教育など。 ●的確なマネジメントを行い、より魅力的な店舗へと育ててください。 【安心の研修】 ●入社後はたっぷり3ヶ月間の育成期間をご用意。 調理や接客などの基本業務をイチから習得していきます。 ●その後も「社員強化セミナー」や「店長育成セミナー」など、成長に応じた段階的な研修制度があり、着実に成長を目指せます。 ※飲食の業界ではとても働きやすい環境です。

森永製品を担当エリアの量販店、ドラッグストアや卸に対して商品提案や販促提案を行う仕事です！ ★多彩な商品力と森永の看板が武器に カスタマー営業部に配属。 将来的にはチーフポジションもお任せします！ 【カスタマー営業部】 ■商材は？ 「ビヒダス」 「ピノ」 等の 森永乳業の家庭用主力商品 ■クライアントは？ ・大手スーパーやコンビニ、卸、病院等。 ・基本的に全て既取引顧客であるため、顧客深耕業務がメインとなります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 佐々木　正春 事業内容 ＜九州エリアにおける森永乳業ブランド商品の販売＞ ・森永牛乳販売店を通じた家庭宅配 ・商社や卸店、量販店、ドラッグストア等への商品提案、販売促進 ・育児用商品などの病産院へのマーケティング活動 ・洋菓子店や外食産業、BtoB向け業務用商品の提案・販売 本社所在地 福岡県福岡市博多区竹下4-6-25

～東証プライム上場スターツグループ（社員約9,065名）/※2024年2月時点/年間休日120日/平均残業月20h～ ◎時短勤務制度、資格手当等多数手当等、制度・福利厚生充実◎ ◎管理戸数約91万戸～　※2024年2月時点 【業務】 不動産管理営業の電話応対・営業サポート・各種事務業務を行います。 オーナーや入居者と直接お会いする機会は少ないですが、電話を通して多くの方々の要望や依頼事項に対応していきます。 ●お客様のお問い合わせ対応 ●受発注データの確認や登録、書類の管理 ●家賃精算確認や各種契約書の作成・管理 単なるアシスタントではなく、営業担当やお客様を自ら支え、笑顔を生み出すアクティブな事務です。 ■働き方： ●PCの19時半シャットダウンで残業抑制 ●有給取得推進 ●アニバーサリー休暇の制度など ※万が一顧客対応で休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 【業務の特徴】 営業所の中では、営業と事務が対等の立場で一つのチームとなり、人々の暮らしを支えていきます。 営業との連携だけでなく、事務一人ひとりに業務を分担し、それぞれフォローしあうことで業務精度・スピード・顧客満足度を高めていきます。 そして、それぞれの担当業務を行いながらも、お客様からの電話問い合わせ・依頼事項をホスピタリティーを持って、臨機応変な対応を行っていきます。 能動的に人の役に立ち、営業所と会社とお客様のサポートを続けることで、「なくてはならない存在」として、やりがいを感じながら成長していける仕事です。 ■配属先情報： 住宅管理事業部　管理事務チーム ■資格手当：日商簿記1級（1万円）、日商簿記2級（5,000円）、宅地建物取引士（1万円）、FP2級（5,000円）、賃貸不動産経営管理士（3,000円）など ■魅力： ●93のグループ企業（2024年2月時点）で他社に転職せずとも理想のキャリアを実現：建設・不動産の他、ホテル／レジャー／金融/海外事業／高齢者支援／出版等幅広い事業へ異動のチャンス有 ●チャレンジが歓迎される風土：失敗を恐れず発信すること、行動することを評価される風土です。自分で仕事を作っていく、臨機応変に対応していく、難しさと面白さがあります

校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などの幅広い業務を担当いただきます（授業は無し）。 【具体的な仕事内容について】 ●生徒が入校するまで 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。 保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校を案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。 イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ●生徒が合格するまで 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。 担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。 日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。 その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました」の報告。毎年、感動がある仕事です。 ＜＜未経験からOK。安心して就業いただけます＞＞ まずは2日ほどかけて、医学部マーケットやカリキュラム作成法などの基礎知識を習得していただき、仕組みの理解を図っていただきます。 その後約半年間、先輩と一緒に業務を行い（生徒面談、各生徒に合わせたカリキュラムコーディネート等）、業務習得を図っていただきます。 【同社について】 ●主体的に考え、行動し、仕事を作っていく風土 同社では「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、より良くする為にはどうしたらよいかを常に考え、スピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。 ●異業種からの転職率が68.1％。未経験の方がほとんどのため安心です。 ●男女比 5：5（女性の統括校舎長、校舎長も在籍。産休取得率100%、復帰率90.4%）

校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などの幅広い業務を担当いただきます（授業は無し）。 【具体的な仕事内容について】 ●生徒が入校するまで 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。 保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校を案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。 イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ●生徒が合格するまで 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。 担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。 日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。 その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました」の報告。毎年、感動がある仕事です。 ＜＜未経験からOK。安心して就業いただけます＞＞ まずは2日ほどかけて、医学部マーケットやカリキュラム作成法などの基礎知識を習得していただき、仕組みの理解を図っていただきます。 その後約半年間、先輩と一緒に業務を行い（生徒面談、各生徒に合わせたカリキュラムコーディネート等）、業務習得を図っていただきます。 【同社について】 ●主体的に考え、行動し、仕事を作っていく風土 同社では「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、より良くする為にはどうしたらよいかを常に考え、スピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。 ●異業種からの転職率が68.1％。未経験の方がほとんどのため安心です。 ●男女比 5：5（女性の統括校舎長、校舎長も在籍。産休取得率100%、復帰率90.4%）

校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などの幅広い業務を担当いただきます（授業は無し）。 【具体的な仕事内容について】 ●生徒が入校するまで 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。 保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校を案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。 イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ●生徒が合格するまで 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。 担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。 日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。 その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました」の報告。毎年、感動がある仕事です。 ＜＜未経験からOK。安心して就業いただけます＞＞ まずは2日ほどかけて、医学部マーケットやカリキュラム作成法などの基礎知識を習得していただき、仕組みの理解を図っていただきます。 その後約半年間、先輩と一緒に業務を行い（生徒面談、各生徒に合わせたカリキュラムコーディネート等）、業務習得を図っていただきます。 【同社について】 ●主体的に考え、行動し、仕事を作っていく風土 同社では「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、より良くする為にはどうしたらよいかを常に考え、スピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。 ●異業種からの転職率が68.1％。未経験の方がほとんどのため安心です。 ●男女比 5：5（女性の統括校舎長、校舎長も在籍。産休取得率100%、復帰率90.4%）

不動産の売買仲介営業を担当していただきます。 【主な仕事内容】 マンション・一戸建・宅地等の個人向け不動産から、事業用の不動産まで、不動産を売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。 ●売主に対して：不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査 ●購入希望者に対して：購入希望者への情報提供、現地案内、資金計画の提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォロー 売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ、提案、契約の手続きをアレンジします。 お客様のニーズはさまざまですので、家族族構成やライフスタイルなど、多様化するニーズをお伺いしたうえで、お客様に合ったマッチングを行います。 【営業スタイル】 営業活動では、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。 広告やチラシによるお客様のお問い合わせから始まる反響営業を行っています。 （広告やチラシも営業担当が企画案を練るため、販促企画にもたずさわります） 家族構成やライフスタイルなど、多様化するニーズに的確に対応しながら、お客様と長いお付き合いをしていくスタイルです。 【身につくスキル】 不動産の売買取引には専門家との接点があるため、銀行の住宅ローン担当、司法書士、弁護士、税理士などと関わります。 また、マンション、一戸建て住宅、土地取引、ビルなどのあらゆる物件を取扱うため、不動産に関わる法律、税金、建築、登記などの専門知識が習得できます。 【魅力・ポイント】 ●一人一台のPC配備、CRMシステム、電子地図データの活用、査定書・契約書・広告作成ソフトやグループウェアによる社内情報の共有などのIT活用も実施 【積極的な労務環境改善】 ●コールセンターを設置し、火・水に営業がしっかりと休める環境づくりを実現 ●PCを21時シャットダウンから20時シャットダウンに ●「ポスティングはアルバイトに」など、営業は営業として生産性を求めて徹底できる環境、インセンでの反映大 ●基本的に新規獲得の動きは無く、広告などの反響に対しての応対、ブランド力の確立

＼安心の有名企業／ CMでもおなじみ！ ホームメイトを運営する 東建コーポレーションのお仕事♪ ◆建物の点検 共用部・外壁・設備をチェックします！ ※のぼり・横幕等の設置や撤去も行います ◆建物の清掃 共用部の簡易な清掃を行います！ ◆写真撮影 マンションの外やお部屋の中を撮影します！ 9割以上のスタッフが未経験からスタート◎ シンプル作業だからスグ慣れますよ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ―― 未経験・無資格・ブランクOK ―― 何か気になることがあれば、 いつでも連絡お待ちしています！ まずは、お気軽にご応募ください♪ あなたとお会いできることを楽しみにしております！

＼安心の有名企業／ CMでもおなじみ！ ホームメイトを運営する 東建コーポレーションのお仕事♪ ◆建物の点検 共用部・外壁・設備をチェックします！ ※のぼり・横幕等の設置や撤去も行います ◆建物の清掃 共用部の簡易な清掃を行います！ ◆写真撮影 マンションの外やお部屋の中を撮影します！ 9割以上のスタッフが未経験からスタート◎ シンプル作業だからスグ慣れますよ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ―― 未経験・無資格・ブランクOK ―― 何か気になることがあれば、 いつでも連絡お待ちしています！ まずは、お気軽にご応募ください♪ あなたとお会いできることを楽しみにしております！

＼安心の有名企業／ CMでもおなじみ！ ホームメイトを運営する 東建コーポレーションのお仕事♪ ◆建物の点検 共用部・外壁・設備をチェックします！ ※のぼり・横幕等の設置や撤去も行います ◆建物の清掃 共用部の簡易な清掃を行います！ ◆写真撮影 マンションの外やお部屋の中を撮影します！ 9割以上のスタッフが未経験からスタート◎ シンプル作業だからスグ慣れますよ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ―― 未経験・無資格・ブランクOK ―― 何か気になることがあれば、 いつでも連絡お待ちしています！ まずは、お気軽にご応募ください♪ あなたとお会いできることを楽しみにしております！

＼安心の有名企業／ CMでもおなじみ！ ホームメイトを運営する 東建コーポレーションのお仕事♪ ◆建物の点検 共用部・外壁・設備をチェックします！ ※のぼり・横幕等の設置や撤去も行います ◆建物の清掃 共用部の簡易な清掃を行います！ ◆写真撮影 マンションの外やお部屋の中を撮影します！ 9割以上のスタッフが未経験からスタート◎ シンプル作業だからスグ慣れますよ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ―― 未経験・無資格・ブランクOK ―― 何か気になることがあれば、 いつでも連絡お待ちしています！ まずは、お気軽にご応募ください♪ あなたとお会いできることを楽しみにしております！

＼安心の有名企業／ CMでもおなじみ！ ホームメイトを運営する 東建コーポレーションのお仕事♪ ◆建物の点検 共用部・外壁・設備をチェックします！ ※のぼり・横幕等の設置や撤去も行います ◆建物の清掃 共用部の簡易な清掃を行います！ ◆写真撮影 マンションの外やお部屋の中を撮影します！ 9割以上のスタッフが未経験からスタート◎ シンプル作業だからスグ慣れますよ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ―― 未経験・無資格・ブランクOK ―― 何か気になることがあれば、 いつでも連絡お待ちしています！ まずは、お気軽にご応募ください♪ あなたとお会いできることを楽しみにしております！