グリッジ株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【大きな橋梁等に携われてやりがい十分！】橋梁製品や鉄鋼製品工場、鉄鋼製品の購入における品質管理業務をお任せ。☆ワークライフバランス良好！ ■橋梁製品の品質管理業務全般 ■鉄鋼製品の工場における品質管理業務 ■鉄鋼製品の購入における品質管理業務 ☆規模の大きな橋梁等に携わり、 　社会に貢献できるやりがいある仕事です。 ＜ワークライフバランス良好な職場環境＞ 完全週休2日制で年間休日125日！ 残業は会社全体で月20〜30時間程度！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 池浦 正裕 事業内容 橋梁・沿岸構造物等の設計・製造・据付・販売及び修理 本社所在地 広島県広島市西区観音新町一丁目20番24号 （リョーコーセンタービル内）

主に都市圏の大手企業の案件にコンサルタントとしてリモートで参画していただきます(事業戦略・DX推進・DX戦略策定・IT導入・PMO支援等) IT領域のビジネスコンサルタントをお任せいたします。 支援内容(例) ・事業戦略 ・DX戦略策定 ・DX推進 ・IT導入 ・サイバーセキュリティ ・PMO支援　など これまでの経験に応じてご参画いただきます。 また、ジュニアコンサルタントの育成やコンサルチームの リーダーもお任せいたします。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ■ご質問はお気軽に■ 応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 島村祐介 事業内容 １．ITに関するコンサルティング ２．経営に関するコンサルティング ３．コンピュータシステムの企画、開発、販売及び保守 本社所在地 沖縄県豊見城市字豊崎３ー５９

【未経験から活躍！】事業発展にともない、現在２職種を大募集中！「営業事務」もしくは「コンサルティング営業」いずれかの希望を教えてくださいね。 《営業事務》 営業サポート中心の、内勤業務が基本。 コンサルタント営業の業務管理と、お客様との信頼関係構築をリモートでサポート。 あなたのやる気と才能次第で業務領域はどんどん広げることが可能です！ 主な業務 ◇資料作成 ◇請求書や見積書作成 ◇来客・電話対応 ◇営業の商談同行、議事録作成など 「経営の理に叶う」提案しか出来ないメソッドが強み 単なるコストカットではない。顧客の経営に沿った「エネルギー最適化」を提案します。 現在のエネルギー費用を上限額として、その範疇で出来るカイゼンを提案します。 顧客にとって全くリスクがなく、エネルギーの選択を可能にします。 営業力・求心力抜群の社長や先輩のもとで、あなたの力を発揮いただきたいです！ 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問合せください。 ※ご応募いただき個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　赤井 基純 事業内容 ■エネルギーマネジメントコンサルティング ■業務効率改善コンサルティング ■医療情報システムコンサルティング ■新規事業構築コンサルティング ■代理店網構築コンサルティング 本社所在地 ■本社／大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル5階

【大きな橋梁等に携われてやりがい十分！】橋梁の架設、保全等の工事における技術提案業務をお任せ。☆ワークライフバランス良好！ ■橋梁の技術提案作成、分析 ■新技術調査 ※経験に応じて業務を決定いたします。 ☆規模の大きな橋梁等に携わり、 　社会に貢献できるやりがいある仕事です。 ＜ワークライフバランス良好な職場環境＞ 完全週休2日制で年間休日125日！ 残業は会社全体で月23時間！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 池浦 正裕 事業内容 橋梁・沿岸構造物等の設計・製造・据付・販売及び修理 本社所在地 広島県広島市西区観音新町一丁目20番24号 （リョーコーセンタービル内）

【大きな橋梁建設でやりがい十分！】国内橋梁の架設・保全工事等の管理や推進、着工前の関係諸官庁の手続き等、橋梁工事の施工管理業務全般をお任せ。 ■橋梁工事の施工管理業務全般 ■国内橋梁の架設・保全工事等の管理、推進 ■着工前の関係諸官庁の手続き ■安全協議会運営など安全衛生管理業務 ■品質保証・施工監理 ■工程・コスト管理・出来高査定 ■客先設計変更の対応など ☆規模の大きな橋梁の架設等に携わり、 　社会に貢献できるやりがいある仕事です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 池浦 正裕 事業内容 橋梁・沿岸構造物等の設計・製造・据付・販売及び修理 本社所在地 広島県広島市西区観音新町一丁目20番24号 （リョーコーセンタービル内）

【大きな橋梁建設でやりがい十分！】橋梁架設現場の施工計画、保全計画業務を担当していただきます。☆地図に残る仕事で社会に貢献しませんか？ ■橋梁架設現場の施工計画 ■保全計画業務 ☆規模の大きな橋梁の架設に携わり、 　社会に貢献できるやりがいある仕事です。 ＜当社の施工実績例＞ 東京湾アクアライン／レインボーブリッジ 広島空港大橋／明石海峡大橋 横浜ベイブリッジ／多々羅大橋など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 池浦 正裕 事業内容 橋梁・沿岸構造物等の設計・製造・据付・販売及び修理 本社所在地 広島県広島市西区観音新町一丁目20番24号 （リョーコーセンタービル内）

【未経験も安心！1ヶ月半の自社研修からスタート】システムや製品のテスト業務（Webサイト、業務システム、スマホ、デジタル家電、自動車など） 大手企業のモノづくりプロジェクトで、システムや製品テストの企画・設計・実施などの業務をお任せします。 ＜テストするのは…＞ ◎Webサイト ◎業務システム ◎スマートフォン ◎デジタル家電 ◎自動車、他 ※未経験の方は、まずは研修からスタートし、簡単な業務から徐々にお任せしていきます 仕事の流れ ▼STEP1／テスト対象（ソフトウェアや製品）の確認 ▼STEP2／テストの企画・設計 ▼STEP3／テストの実行 ▼STEP4／レポート提出 ★慣れてきたら、製品改善のコンサルティングにも挑戦してください。製品開発の企画フェーズに参加することで、より良い製品をつくるためのアドバイスやレビューを行います。 主なプロジェクト例 ◎大手通信キャリアのシステム検証 ◎電子書籍を扱うECサイト検証 ◎テレビ、カーナビの機器検証 ◎保険会社のシステム検証など ★未発表の新製品／AIなど最先端技術に関わるチャンスがあります。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役　藤井 洋一 事業内容 ■テストソリューション事業 ■システムソリューション事業 ■セキュリティソリューション事業 ＜加盟団体＞ 一般社団法人ソフトウェア協会（SAJ）【理事】 一般社団法人日本IT団体連盟【理事】 一般社団法人IT検証産業協会（IVIA）【会長】 グローバルICTソリューションズ協同組合 本社所在地 東京都台東区寿3-19-5 JSビル9階

【大きな橋梁建設でやりがい十分！】国内の橋梁新設や補修・補強工事の設計、橋梁の生産設計業務など、設計技術者としての業務全般をお任せします。 ■設計技術者としての業務全般 ■国内の橋梁新設や補修・補強工事の設計 ■橋梁の生産設計業務 └図面照査／架設設計／購入品手配／客先対応 ☆業務は経験に応じて決定します。 ☆規模の大きな橋梁の架設等に携わり、 　社会に貢献できるやりがいある仕事です。 ☆土木施工管理技士の資格取得支援あり！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 池浦 正裕 事業内容 橋梁・沿岸構造物等の設計・製造・据付・販売及び修理 本社所在地 広島県広島市西区観音新町一丁目20番24号 （リョーコーセンタービル内）

【大きな橋梁建設でやりがい十分！】官公庁を対象とした橋梁工事の受注営業、入札案件の契約前交渉、採算の取りまとめなどを担当していただきます。 ■官公庁を対象に橋梁工事の受注営業 ■契約前の交渉 └当社製品の入札案件 ■採算の取りまとめ ■引合案件の調査 ■公募資料取りまとめ ■社内調整・取りまとめ ■入札業務 ■客先折衝 ■受注案件に関する提出書類の作成等 ☆壮大なスケールの橋梁建設に携わり、 　完成時には大きなやりがいを得られます◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 池浦 正裕／代表取締役 奥村 恭司 事業内容 橋梁・沿岸構造物等の設計・製造・据付・販売及び修理 本社所在地 広島県広島市西区観音新町一丁目20番24号 （リョーコーセンタービル内）

【大きな橋梁等に携われてやりがい十分！】橋梁、沿岸関連および周辺事業の技術開発を担当していただきます。☆上場企業グループでキャリア形成へ！ ■橋梁、沿岸関連および周辺事業の技術開発 ※業務は経験に応じて決定します ☆規模の大きな橋梁等に技術が活かされ、 　社会に貢献できるやりがいある仕事です。 ＜当社の施工実績例＞ 東京湾アクアライン／レインボーブリッジ 広島空港大橋／明石海峡大橋 横浜ベイブリッジ／多々羅大橋など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 池浦 正裕 事業内容 橋梁・沿岸構造物等の設計・製造・据付・販売及び修理 本社所在地 広島県広島市西区観音新町一丁目20番24号 （リョーコーセンタービル内）

◆グループの全ての事業に渡り、生産性向上／業務効率化のためのDX企画〜実務を担当。大手シンクタンクと共にDX改革を推進します。 各事業部門とタッグを組み、課題抽出〜提案〜プロジェクトマネジメントを実施 └ソリューションの開発導入は規模に合わせてインハウス／アウトソース使い分けます。 【直近PJ例】 事業ノウハウDB構築／技術伝承デジタルサポート／生成AI導入 etc… 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／青木　麻生 事業内容 持株会社の経営戦略・人事・財務経理 本社所在地 群馬本社／群馬県高崎市足門町39-3 東京本社／東京都中央区日本橋3-8-4 日本橋さくら通りビル2F

◆同社運営サイト「高校生のキモチ。」「イベントエントリー」や、その他今後将来的に企画・開発していく新システム構築をご担当いただきます。（フロントエンド・バックエンド） その他、外部委託業者（開発会社）の管理など。 【教育制度/OJT】 入社後1ヶ月程度、札幌で研修（OJT）を受けていただきます。 札幌に滞在中は、会社でマンスリーマンションなどをご用意させていただきます。 その後、東京本社勤務となり、状況を見ながら案件ベースで実務に入っていただく予定です。 （研修期間や本社での業務の進め方は、ご経験によって変更となります） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◆同社お得意様案件の専属プログラマーとして従事していただきます。 同じく専属のリードプログラマーがいますので、まずは彼の指示のもと開発や保守業務に従事していただき、 やがて、詳細設計や開発支援をお願いしているパートナー企業様との窓口役などを担っていただきます。 【開発環境】 ■OS：運用環境はLinux、開発環境はWindows（xamppを利用） ■言語：PHP、JavaScript（jQuery）、HTML、CSS ■データベース：Maria（MySQL） ■バージョン管理：Git ■フレームワーク：内製フレームワーク（Smartyテンプレート使用） 【業務の特徴】 同社お得意様の専属プログラマーとして従事していただきます。 eラーニングのシステムの開発の主な内容は、主力の自社開発システムGLEXA（グレクサ）の管理・改変、お客様からご依頼いただいたカスタマイズの開発等がございます。 【教育制度/OJT】 最初の数カ月は、先輩社員についていただき、その後できることから少しずつおひとりで取り組んでいただきます。 【札幌ラボの製品開発部の特徴】 所属予定部署RSD部は、現在2名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

《まずは補助業務から！》◆航空管制系システムのプロジェクトを、様々な側面から管理していきます。仕事には、段階を追って慣れていきましょう！ ◎各プロジェクト履行管理や事業遂行の支援 ◎新規プロジェクトの立ち上げ準備 ◎提案資料や見積作成など、の将来事業受注活動 ◎顧客との各種調整・・・etc. ★年単位で数百億円規模の案件も発生します。数々のプロジェクトの立ち上げから推進までを、技術者と協力しながらチームでバックアップしていくお仕事です。 活気に満ちた職場で、楽しく仕事に向き合えます！ 黙々とデスクワークを手がけるといったイメージではなく、常に周りのメンバーとの情報共有や確認、相談などを行いながら仕事を進めます。そのため、職場はとても活気に満ちており、こうした雰囲気も大きな魅力となるはず。また、会社全体で見て20〜30代の若手が12名と若手社員も積極的に活躍中！ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　黒田寿恵 事業内容 システム開発(企画、提案、SIer、上流工程) 本社所在地 神奈川県川崎市登戸３４１６−３　杏ビル５Ｆ

■横浜・川崎をメインエリアに資産活用をしたいと考えている個人のお客様に向け、ワンルームマンション投資を通して資産活用のコンサルティングをしていただきます。 【具体的には…】 〇顧客　30～40代を中心とした上場企業の会社員、公務員が主な顧客 〇反響営業　基本、反響営業が主でお問い合わせいただいたお客様に対してご提案いただきます。 〇対応件数　1ヶ月あたり4～5件ほど 〇インセンティブ　1件成約あたり20～50万円 〇取扱い物件　自社で買取し、フルリノベーションをした横浜・川崎・東京都内を中心とした中古ワンルームマンションや自社開発の新築など。 【魅力】 〇同社では、不動産知識・資産運用ノウハウ、経済知識、年金や保険等税金対策、ローン等の知識を身につけることができる為、一生使える経済知識と営業力を身につけることが可能です。 〇同社が取扱う物件は、築10年以内/駅徒歩10分以内/大手デベロッパー物件等の基準を満たす優良物件です。かつ時代のニーズに沿ったリノベーション施工をしているため、市場価値が高いことが自慢です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 開発部門（プロダクト開発部門）の組織マネジメントおよび成長戦略等を主導して頂ける方およびその候補を募集しています。エンジニア・チーム・組織を戦略的・長期的にどうあるべきか考え、プロダクトの成長に開発を軸として貢献いただける方を求めています。FANSHIPのロードマップ策定にも加わっていただき、開発視点での改善および提案をプロダクトマネージャーやプログラムオーナーと連携しながら計画し、改善・実行のサイクルに携わっていただきます。 【業務詳細】 ■開発組織の成長戦略の提案と実行 ■開発組織の中期的な拡大に向けた挑戦 ■新規テクノロジー領域への挑戦 ■担当部署の人員計画、育成計画の立案と推進 ■担当部署の収支計画と目標の達成 ■自社プロダクト開発チームおよび各メンバーのマネジメントを ■エンジニア・デザイナーと1チームでの開発推進 ■プロダクトバックログの見直し、優先度定義 ■チームが最大限能力を発揮できるような環境づくりの支援 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【アイリッジ】＜フルリモート可>プロジェクトマネージャー（大手企業案件のPM経験者歓迎！）〔アプリ開発〕 【概要】 お客様が運用されているAPPBOX/FANSHIP（自社プロダクト）が導入されたスマートフォンアプリについて、お客様の基幹システムやマーケティングオートメーションツールとの連携により、よりスマートフォンアプリご利用者に対して適切なサービスを提供したい・スマートフォンアプリに表示するお知らせの登録やクーポンの発行といった日々の運用の自動化を行いたいなどの課題に対して、お客様側システムと自社プロダクトを繋ぐ中継・中間システムを開発する受託案件のプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ▽要件定義工程 ■顧客からの要件ヒアリング ■要件定義書作成 ■レビュー（顧客折衝） ▽外部設計工程 ■プロジェクトメンバーと仕様検討（設計作業） ■仕様書作成 ■レビュー（顧客折衝） ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 ▽テスト工程 ■計画 ■指摘管理（顧客折衝・修正管理） ■品質管理 ■対向システムとの調整 ■テスト項目作成 ■レビュー（顧客折衝） ▽リリース前 ■サーバーリリース ■アプリ申請 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

ポストへ"ポンポンッ"◎ これだけのシンプル&簡単作業(*'▽') 1人でもくもくと働きたい人にオススメ♪ ------------------------------------ 【▼1日の流れ】 1.事務所に集合 ↓ 2.ポスティングするチラシを積み込む ↓ 3.業務開始 ポストへ投函！ 自転車/バイクなんでもOKです◎ ↓ 4.終了♪ ----------------------------------- 慣れてきたら直行直帰もOK！ 週3日勤務スタッフ&業務委託スタッフも同時募集中！ お仕事内容は一緒です☆ 給与などの詳細はページ下部にて◎ 【注目ポイント】 >>> 働きやすさの秘密を大公開!! <<< 【1】配布エリアは近場でOK♪ 『道に迷わないかな...』 なんて心配は必要ナシ◎ あなたの知っているエリアでの配布で大丈夫!! 【2】選べる勤務曜日＆時間♪ あなたの予定に合わせて働けます!! 1週間で決まった枚数を配り終われば、 週4日勤務でもOKですよ◎ 【3】難しい作業はナシ♪ チラシをポストにINするだけ◎ スグに覚えられますよ！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【社会貢献性／霧島HDの特例子会社】しょうがい者の指導・就労支援・緑地管理業務（緑地整備作業含）を担います。 しょうがい者の業務指導や仕事上・生活上の相談、支援を行いながら、しょうがい者が安心して働ける職場運営、職場環境つくりを行っていただきます。 仕事の内容やメンバーを理解するために、入社後はしょうがい者とともに現場作業（緑地整備業務、清掃業務、名刺作成業務など）を行ないます。 指導する立場へステップアップ後は、手取り足取り教えるのではなく、しょうがい者の自立のため指導・支援をしていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 江夏順行 事業内容 【霧島ホールディングス(株)】 ◇総務・人事・経理・システム管理ほか、広告宣伝・広報活動 【霧島グリーンビレッジ(株)】 霧島ホールディングス株式会社所有の緑地の整備作業を行います ので、農業機械の操作および簡単な機械整備に興味がある方を歓迎 します。（農業機械：草刈り機、耕運機、芝刈り機、チェーンソー等） 本社所在地 宮崎県都城市志比田町５６９９番

■担当いただくミッション アイリッジグループの事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう採用をはじめとした施策を推進する役割を担っています。 マネジメントレイヤー（経営 / Manager）のパートナーとして、臨機応変且つスピーディーに組織課題の改善に向けた施策を立案・実施していくことが求められます。 また、アイリッジ人事としての役割は、単なる採用活動だけに留まりません。アイリッジ・Qoil・フィノバレー3社のそれぞれの組織（営業、開発、企画、CS等）に対して、それぞれの領域における課題へアプローチし、根本的な課題解決を通じて事業成長にコミットします。 事業成長にはだかる組織的なボトルネックを解消するためには、ステークホルダーを多く巻き込む必要があります。 ときには現場のチームや経営層を巻き込んだ施策の提案や実行ができるため、様々なメンバーと協力し合いながら仕事を進めることができます。 事業と組織の成長を常に意識しながら、担当会社もしくは事業の採用責任者と二人三脚で変化に対して柔軟に対応でき、アイリッジグループをダイナミックにHR領域から推進したいという高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■具体的には ・採用戦略の立案 ・採用実務の実行、進捗管理 　・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング 　・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営) 　・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ・オンボーディング運用・改善 ・人事面での課題抽出～解決施策の立案、実行 など ・人材育成体系の構築 ※まずは採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは、人材育成・社員教育・組織開発に伴う業務も担当していただく予定です。 ■この仕事の魅力（キャリアイメージ） アイリッジグループの重要課題の一つとして、HR強化（採用・育成）があげられており、採用については、社長の小田がオーナーの採用プロジェクトが立ち上がるなど、経営層とダイレクト接しながら業務遂行ができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【アイリッジ】＜フルリモート可>プロジェクトマネージャー（大手企業案件のPM経験者歓迎！）※地方在住者〔アプリ開発〕 【具体的な業務内容】 ■要件定義工程 　-顧客からの要件ヒアリング 　-要件定義書作成 　-レビュー（顧客折衝） ■外部設計工程 　-プロジェクトメンバーと仕様検討（設計作業） 　-仕様書作成 　-レビュー（顧客折衝） ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 ■テスト工程 　-計画 　-指摘管理（顧客折衝・修正管理） 　-品質管理 　-対向システムとの調整 　-テスト項目作成 　-レビュー（顧客折衝） ■リリース前 　-サーバーリリース 　-アプリ申請 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案 ・採用実務の実行、進捗管理 　・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング 　・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営) 　・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ・人事面での課題抽出～解決施策の立案、実行 など ・人材育成体系の構築 ・人材戦略の立案、実行 ・人事制度の運用経験 ・メンバーマネジメント ※まずは採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは、人材育成・社員教育・組織開発に伴う業務も担当していただく予定です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【具体的な業務内容】 ■要件定義工程 　-顧客からの要件ヒアリング 　-要件定義書作成 　-レビュー（顧客折衝） ■外部設計工程 　-プロジェクトメンバーと仕様検討（設計作業） 　-仕様書作成 　-レビュー（顧客折衝） ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 ■テスト工程 　-計画 　-指摘管理（顧客折衝・修正管理） 　-品質管理 　-対向システムとの調整 　-テスト項目作成 　-レビュー（顧客折衝） ■リリース前 　-サーバーリリース 　-アプリ申請 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

新領域プロダクトの事業立ち上げを、技術面でリードして頂きます。 プロダクトマネージャーとの対話を通じ、必要最低限の機能を見極め、最低限の手間で作る事、また設計のみ、計画のみ「ではなく」エンジニアチームとして実際にコードを書きながら、開発効率を落とさないコード品質（保守性・拡張性）を保っていくことが求められます。 【具体的な業務内容】 同社では、新規プロダクトを成長させるために、「プロダクトが提供すべき価値は何か」「ユーザーに長く使い続けてもらうために何が必要か」といった、ユーザー体験のありかたを考え、検証し、改善し続けていく取り組みを行っています。 技術観点では、スピーディーに機能改善を繰り返しつつも、開発速度を損なわないよう、適切な設計とコード品質を保つ必要があります。 プロダクトの方向性を意識し、プロダクトマネージャーと協力しながら機能開発を率いていただくことがミッションとなります。 ■技術要素：Vue.js / TypeScript / Python / Hasura / AWS / Docker / PostgreSQL / Git ■進め方：アジャイル ・プロダクトの将来計画をふまえ、短〜中期的な開発効率が下がらないよう、適切な設計方針をチームに提案、実装。 ■保守性・拡張性をもったソフトウェア設計（抽象化レイヤーの設計、API仕様の設計）を具体的に説明し、チームをリードする。 「Co-Assign（コーアサイン）」 チーム開発に必要な「アサイン」を視覚化・定量化することで、組織マネジメントの速度・精度を高めるアサイン管理SaaS。 「体制不足だが乗り切る」「受注してからなんとかする」といった、時代遅れのプロジェクト運営が無くなる世界を一緒に作りましょう！ 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■担当いただくミッション アイリッジグループの事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう採用をはじめとした施策を推進する役割を担っています。 マネジメントレイヤー（経営 / Manager）のパートナーとして、臨機応変且つスピーディーに組織課題の改善に向けた施策を立案・実施していくことが求められます。 また、アイリッジ人事としての役割は、単なる採用活動だけに留まりません。アイリッジ・Qoil・フィノバレー3社のそれぞれの組織（営業、開発、企画、CS等）に対して、それぞれの領域における課題へアプローチし、根本的な課題解決を通じて事業成長にコミットします。 事業成長にはだかる組織的なボトルネックを解消するためには、ステークホルダーを多く巻き込む必要があります。 ときには現場のチームや経営層を巻き込んだ施策の提案や実行ができるため、様々なメンバーと協力し合いながら仕事を進めることができます。 事業と組織の成長を常に意識しながら、担当会社もしくは事業の採用責任者と二人三脚で変化に対して柔軟に対応でき、アイリッジグループをダイナミックにHR領域から推進したいという高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■具体的には ・採用戦略の立案 ・採用実務の実行、進捗管理 　・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング 　・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営) 　・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ・オンボーディング運用・改善 ・人事面での課題抽出～解決施策の立案、実行 など ・人材育成体系の構築 ※まずは採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは、人材育成・社員教育・組織開発に伴う業務も担当していただく予定です。 ■この仕事の魅力（キャリアイメージ） アイリッジグループの重要課題の一つとして、HR強化（採用・育成）があげられており、採用については、社長の小田がオーナーの採用プロジェクトが立ち上がるなど、経営層とダイレクト接しながら業務遂行ができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ