コンパスグループ・ジャパン　日鉄ステンレス株式会社山口製造所　35114の求人情報・お仕事一覧

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【将来の中核社員としてキャリアを築ける】顧客ごとにニーズをヒアリングし、オーダーメイドでの製品提案をしていただきます！ ■顧客ニーズのヒアリング・把握 ■社内協議して製品仕様を構想・提案 ■製造コスト・工数を考慮したうえでの見積 ■詳細仕様決定 ■進捗管理・納品 など 営業部門の将来の中核社員として 時間をかけてじっくり育成していきます！ 産業用機械の営業経験がない方でも 必要な知識や技能を習得していただけます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤村 直樹 事業内容 ■半導体関連機器製造事業 ■産業用機械製造事業 本社所在地 〒447-0853 愛知県碧南市浜町1番地

【職務内容】 主な仕事は、設計業務なのですが、同社の技術職の仕事は設計製図にとどまらず、多様です。 製品販売の流れに沿って記載すると、下記になります。 ■技術職の業務 ①引合に対する見積作成で営業部に協力（顧客要望の確認/仕様展開） ②受注後、詳細な顧客要望を整理し、製造部門を交えて生産対応内容を確認 ③対応仕様内容の確定、客先承認後、設計、製図を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　④図面及び関連書類を、製造部門に送付→＜製造部門で製品製造＞ ⑤製品完成後、各種チェック、検査立会。製品納入後客先での試運転 製品納入後は、機械の調整や点検、小規模の修理で、客先に赴くこともあります。 また、営業の支援として、客先での商品説明や、客先要求のヒアリングや提案活動も行います。 日本全国に顧客がいるため、顧客対応は出張を伴います。一度に複数の顧客を回るため、出張は、３～５日連続で行うことがあります。よって、出張対応可能である方を希望します。 【育成】 設計の仕事は、製品知識、製品の製造知識が必要なので、入社後数年は、設計業務の習得に加えて、製造現場理解のため、製造部での作業経験を交えて育成していきます。適性によりますが、入社５年程度で、一定分野での本番設計が一人でできるようになることをめざします。一人前の担当者になるには、１０年以上必要と考えており、時間をかけてしっかり育成を行っていきます。 その後は、担当分野の範囲を広げて設計部門のスペシャリストをめざしてもらったり、マネジメントの道にすすむか、開発を行うか等、いろいろな道をいっしょに考えていきます。 ■育成の途上で、各種講習を受けてもらうとともに下記の資格取得をめざします。 ・ボイラー技士（国家資格） ・ボイラー整備士（国家資格） ・非破壊試験技術者（民間資格） 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【時間をかけて業務を習得いただきます】顧客ごとにニーズをヒアリングし、オーダーメイドでの製品提案をしていただきます！ ■顧客ニーズのヒアリング・把握 ■社内協議して製品仕様を構想・提案 ■製造コスト・工数を考慮したうえでの見積 ■詳細仕様決定 ■進捗管理・納品 など 営業部門の将来の中核社員として 時間をかけてじっくり育成していきます！ 未経験の方でも基本的な知識や スキルを習得いただけますのでご安心ください♪ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤村 直樹 事業内容 ■半導体関連機器製造事業 ■産業用機械製造事業 本社所在地 〒447-0853 愛知県碧南市浜町1番地

【職務内容】 産業用機械製造事業での現場作業職。　 同社製品は、客先の要望を織込んだ一品一様の製品のため、図面を見て作業内容を組立て、製缶や組付けを行います。 流れ作業ではございませんので、技量を磨き、手に職を付けたい方を歓迎しております。 溶接を伴う作業が多く、ある程度の技量が必要になりますので、入社後、時間をかけて育成します。 最終的には普通ボイラー溶接士（国家資格）の取得を目指していただきます。 【部署構成】 課長1名　作業者23名 【入社後のキャリアパス】 将来の製造部門の中核社員として育成していきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務内容】 産業用機械製造事業での営業職。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　量産標準品の営業ではなく、客先毎に一品一様（オーダーメイド）の製品を提案、販売促進して頂きます。 お客先の製品製造の重要な部分を担う商品づくりに携わる業務です。 【具体的には】 顧客企業の要望を把握し、同社にて製作可能な仕様内容、製造部門の能力状況、設計部門の対応内容、 必要コスト、工数等を勘案し、顧客企業にとって最適な製品仕様を組立てて見積を行います。 受注後は、詳細仕様決定、進捗管理、納品、製品フォローまでを一貫して行います。 【部署構成】 部長1名　営業担当１０名　営業事務2名　富山営業所1名 【入社後のキャリアパス】 将来の営業部門の中核社員として育成していきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務内容】 主な仕事は、設計業務なのですが、同社の技術職の仕事は設計製図にとどまらず、多様です。 製品販売の流れに沿って記載すると、下記になります。 ■技術職の業務 ①引合に対する見積作成で営業部に協力（顧客要望の確認/仕様展開） ②受注後、詳細な顧客要望を整理し、製造部門を交えて生産対応内容を確認 ③対応仕様内容の確定、客先承認後、製図を行い、順次出図 ④図面及び関連書類を、製造部門に送付→＜製造部門で製品製造＞ ⑤製品完成後、各種チェック、検査立会。製品納入後客先での試運転 製品納入後は、機械の調整や点検、小規模の修理で、客先に赴くことも少なくありません。 また、営業の支援として、客先での商品説明や、客先要求のヒアリングや提案活動も行います。 日本全国に顧客がいるため、顧客対応は出張を伴います。一度に複数の顧客を回るため、出張は、３～５日連続で行うことがあります。よって、出張対応可能である方を希望します。 【育成】 設計の仕事は、製品知識、製品の製造知識が必要なので、入社後数年は、設計業務の習得に加えて、製造現場理解のため、製造部での作業経験を交えて育成していきます。これまでの経験の内容によりますが、数年で一定分野での本番設計が一人でできるようになることをめざします。未経験の場合、一人前の担当者になるには、10年程度必要です。育成はしっかり行いますが、経験者の方にはより短期間での技能習得を期待します。 その後は、担当分野の範囲を広げて設計部門のスペシャリストをめざしてもらったり、マネジメントの道にすすむか、開発を行うか等、いろいろな道をいっしょに考えていきます。 ■育成の途上で、各種講習を受けてもらうとともに下記の資格取得をめざします。 ・ボイラー技士（国家資格） ・ボイラー整備士（国家資格） ・非破壊試験技術者（民間資格） 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【時間をかけて業務を習得頂きます】図面をもとにした作業内容の設計から製缶・組付まで、オーダーメード製品の製造をお任せします。 ■図面をもとにした作業内容の設計 ■製缶・組付 ■溶接作業 など 未経験の方でも、製造に必要な知識や技能を 習得可能ですのでご安心下さい！ 最終的には、普通ボイラー溶接士（国家資格）の 取得をめざしていただきます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤村 直樹 事業内容 ■半導体関連機器製造事業 ■産業用機械製造事業 本社所在地 〒447-0853 愛知県碧南市浜町1番地

【職務内容】 産業用機械製造事業での営業職。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　量産標準品の営業ではなく、客先毎に一品一様（オーダーメイド）の製品を提案、販売促進して頂きます。 お客先の製品製造の重要な部分を担う商品づくりに携わる業務です。 【具体的には】 顧客企業の要望を把握し、同社にて製作可能な仕様内容、製造部門の能力状況、設計部門の対応内容、 必要コスト、工数等を勘案し、顧客企業にとって最適な製品仕様を組立てて見積を行います。 受注後は、詳細仕様決定、進捗管理、納品、製品フォローまでを一貫して行います。 【部署構成】 部長1名　営業担当１０名　営業事務2名　富山営業所1名 【入社後のキャリアパス】 将来の営業部門の中核社員として育成していきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【 屋内作業あり！ 】手すりや外壁パネルの設置工事における進行や各種手配の管理業務★まずは現場でのOJT研修からスタート！ お任せしたいのは「全体を管理する仕事」 当社での仕事のキホンが身についたら、 工事進捗の管理、資材等の手配、各種資料の作成など、 スムーズな工事に向け、管理業務を担当します。 司令塔の役割！？ 設置工事における進行や各種手配を行うので 案件の中心部分の役割になります！ 社内や取引先と調整などがあるため、やりがいは抜群です。 誇れる仕事を、さあ始めよう！ 街のシンボルになるような建物を多く手掛ける当社。 大型の案件もあるため、作業が完了した時の達成感はひとしお。 さらに、その建物を利用する人達の笑顔が見れたときや、 手すりを利用している人達の様子を見れたときは、 「 やってよかった！ 」と、感じる瞬間。 子供や家族、友人にも自慢ができる仕事です。 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございました 当社にご興味をお持ちの方は、マイナビ転職の応募フォームよりエントリーください。『この求人に応募する』ボタンよりご応募いただけます。 【備考】 応募の秘密は厳守いたします。 またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 下野 隆宏 事業内容 建築用金属工事(手摺、笠木、パネル、ルーバー、庇、間仕切り等) 建築用金物製品(ステンレス・アルミ・スチール等)の製作加工・販売 本社所在地 岐阜県高山市上岡本町8丁目480番地1

【未経験からのチャレンジ、正社員デビュー歓迎！／シンプルだけど、オモシロい】建築物の手すりやハシゴを取り付けるお仕事。 プラモデルを組み立てるイメージ！？ 現場に搬入された建築金物をビスやボルトで固定していきます。 作業自体はシンプルですが扱う部品は様々。 出来上がった際には達成感を味わえます。 ※代表例※ バリアフリーに欠かせない「手すり」 快適な環境を演出する「庇(ひさし)」 建物の魅力を増す「外壁パネル」 働き方にも見直しを！ 弊社としては働く社員のことを考え色々なことをしております！ 社屋を新しくして、社員が働きやすい環境を整えたり 有給も昨年は全社員が10日以上有休を取得しました！ また、土日祝休みで、GW・お盆・年末年始の長期休暇もしっかり あり、転職を機に家族と過ごす時間も増えたという社員の声も多いです。 塩分チャージやお茶支給など現場での熱中症対策も行っています！ 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございました 当社にご興味をお持ちの方は、マイナビ転職の応募フォームよりエントリーください。『この求人に応募する』ボタンよりご応募いただけます。 【備考】 応募の秘密は厳守いたします。 またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 下野 隆宏 事業内容 建築用金属工事(手摺、笠木、パネル、ルーバー、庇、間仕切り等) 建築用金物製品(ステンレス・アルミ・スチール等)の製作加工・販売 本社所在地 岐阜県高山市上岡本町8丁目480番地1

企業内食堂の栄養士 食堂や給食の献立・メニュー企画・食材発注のお仕事をお願いします。 栄養士事務のお仕事だけでなく、盛り付けや副菜の調理など、カンタンな調理のお仕事もお任せします。 調理サポートの業務も、あなたが考えたメニューがお客様の調理場でスムーズに調理できるかを確認するための、大事なお仕事です◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

企業内食堂のキッチンスタッフ/調理補助 調理スタッフのサポート業務です。 料理の盛り付けをお任せします♪ 調理員が調理を行うので、包丁は基本的に使いません！ 「料理に自信がない」という方も安心して働けますよ◎ 盛り付けのお仕事が終わったら、料理提供の準備や洗い場など、別の担当のお手伝いをお願いすることもあります◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

工場内食堂の調理員/調理スタッフ 食堂や給食調理場での調理をお願いいたします♪ 《お仕事の流れ》 野菜を洗う、皮むき、下ごしらえなど♪ ▼ 下ごしらえした食材をどんどんカットします◎ ▼ メニューに合わせて調理開始！ 料理が出来上がったら完了です★ 《ここがPoint！》 「メイン担当」「副菜担当」「盛り付け担当」など、メニューや作業ごとに担当が決まっています。 そのため、落ち着いて調理を進められます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼お客様の "ランドセル選び" のサポート／ ▼具体的には… * ランドセルのご案内 * 試着のお手伝い * ご注文受付 ノルマ等は一切ありません！ 『何色のランドセルがいいかな？』など お子さんが楽しくランドセルを選べるようにサポートしてください♪ ◆◆丁寧な研修制度あり◆◆ ランドセルの知識などはイチから丁寧にお教えします！ 接客中も近くに社員がいますので 困った時はすぐにフォローします♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 【勤務期間】2025年1月中旬～7月下旬 ※勤務開始日や勤務期間などは、お気軽にご相談ください♪ ※2025年6月以降、長期スタッフとして勤務も可能◎ 　∟6月以降は時給1170円

＼お客様の "ランドセル選び" のサポート／ ▼具体的には… * ランドセルのご案内 * 試着のお手伝い * ご注文受付 ノルマ等は一切ありません！ 『何色のランドセルがいいかな？』など お子さんが楽しくランドセルを選べるようにサポートしてください♪ ◆◆丁寧な研修制度あり◆◆ ランドセルの知識などはイチから丁寧にお教えします！ 接客中も近くに社員がいますので 困った時はすぐにフォローします♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 【勤務期間】2025年1月中旬～5月末 ※勤務開始日や勤務期間などは、お気軽にご相談ください♪ ※2025年6月以降、長期スタッフとして勤務も可能◎ 　∟6月以降は時給1170円

様々な業界のお客様に対してパイプの電話対応などを行います。 【具体的な仕事内容】 ●電話対応 お取引のある企業の営業担当からのお電話に対応していただきます。 電話対応の内容は主に、受注して見積の作成、または問い合わせの対応です。 慣れてきたら、注文の価格決定権をもちますが、価格の交渉といっても商品によって価格は決まっているため、検索した価格でお客様にお伝えしていただきます。 また、お客様も同業の方がほとんどなため、知識が無くても安心です。 大きい商談になれば営業が担当するため、その時は取り次ぎ対応をします。 ●見積書の作成 フォーマットがあり、商品のコードを入力していただくと見積書ができます。 ●その他業務 来客対応や商品の発送手続きなど営業のサポートをしていただきます。 【入社後の流れ】 入社後3日間は、座学で製品知識の勉強を行います。 その後は実践を通じて、仕事の流れを覚えていきます。 【求人の特徴】 ●土日休み、年間休日120日以上 ●月残業5～10時間以内 ●転勤なし ●平均賞与4.5ヶ月 ●駅徒歩5分

＼お客様の "ランドセル選び" のサポート／ ▼具体的には… * ランドセルのご案内 * 試着のお手伝い * ご注文受付 ノルマ等は一切ありません！ 『何色のランドセルがいいかな？』など お子さんが楽しくランドセルを選べるようにサポートしてください♪ ◆◆丁寧な研修制度あり◆◆ ランドセルの知識などはイチから丁寧にお教えします！ 接客中も近くに社員がいますので 困った時はすぐにフォローします♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 【勤務期間】2025年1月中旬～5月末 ※勤務開始日や勤務期間などは、お気軽にご相談ください♪ ※2025年6月以降、長期スタッフとして勤務も可能◎ 　∟6月以降は時給1120円

＼お客様の "ランドセル選び" のサポート／ ▼具体的には… * ランドセルのご案内 * 試着のお手伝い * ご注文受付 ノルマ等は一切ありません！ 『何色のランドセルがいいかな？』など お子さんが楽しくランドセルを選べるようにサポートしてください♪ ◆◆丁寧な研修制度あり◆◆ ランドセルの知識などはイチから丁寧にお教えします！ 接客中も近くに社員がいますので 困った時はすぐにフォローします♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 【勤務期間】2025年1月中旬～5月末 ※勤務開始日や勤務期間などは、お気軽にご相談ください♪ ※2025年6月以降、長期スタッフとして勤務も可能◎ 　∟6月以降は時給1000円

＼お客様の "ランドセル選び" のサポート／ ▼具体的には… * ランドセルのご案内 * 試着のお手伝い * ご注文受付 ノルマ等は一切ありません！ 『何色のランドセルがいいかな？』など お子さんが楽しくランドセルを選べるようにサポートしてください♪ ◆◆丁寧な研修制度あり◆◆ ランドセルの知識などはイチから丁寧にお教えします！ 接客中も近くに社員がいますので 困った時はすぐにフォローします♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 【勤務期間】2025年1月中旬～5月末 ※勤務開始日や勤務期間などは、お気軽にご相談ください♪ ※2025年6月以降、長期スタッフとして勤務も可能◎ 　∟6月以降は時給1060円

＼お客様の "ランドセル選び" のサポート／ ▼具体的には… * ランドセルのご案内 * 試着のお手伝い * ご注文受付 ノルマ等は一切ありません！ 『何色のランドセルがいいかな？』など お子さんが楽しくランドセルを選べるようにサポートしてください♪ ◆◆丁寧な研修制度あり◆◆ ランドセルの知識などはイチから丁寧にお教えします！ 接客中も近くに社員がいますので 困った時はすぐにフォローします♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 【勤務期間】2025年1月中旬～5月末 ※勤務開始日や勤務期間などは、お気軽にご相談ください♪ ※2025年6月以降、長期スタッフとして勤務も可能◎ 　∟6月以降は時給1060円

工場内食堂の事務 【栄養事務】のお仕事をお願いします！ ＼具体的には／ ◆簡単な事務作業 ◆在庫管理 ◆検収　など 特別な知識・経験は不要♪ 簡単なPC操作ができればOK！ 困った時はすぐ聞ける環境なので、安心して働くことができますよ◎ 慣れるまでしっかりサポートします☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

工場内食堂のキッチンスタッフ/調理補助 調理スタッフのサポート業務です。 料理の盛り付けをお任せします♪ 調理員が調理を行うので、包丁は基本的に使いません！ 「料理に自信がない」という方も安心して働けますよ◎ 盛り付けのお仕事が終わったら、料理提供の準備や洗い場など、別の担当のお手伝いをお願いすることもあります◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 造船所、工場プラント、浄水場や同業者など様々なお客様に対してパイプの営業を行います。 【具体的に】 ●既存顧客のフォロー 常に在庫状況を既存顧客へお伝えをすることで、在庫が品薄になっている商品に関しては早めに在庫抑えていただくことの提案や、ステンレスは社会情勢によって値段が乱高下することがあるため、そういった状況を踏まえながら既存顧客へ提案営業を行っていただきます。 【働き方】 入社後約1年をかけて成長をしていっていただきます。 覚えることも多く一朝一夕でできることではありません。少しずつ仕事を覚え成長していただきます。 【入社後の流れ】 ●～4日間 入社後3日～4日間は、座学で製品知識の勉強を行います。 ●～3ヶ月程度 まずは社内にてお客様からの問い合わせ対応業務を行います。 この問合せ応対を通じて、商品の種類や納期などを覚えていただきます。 また、受発注業務や配送指示業務も経験いただき、業務の大まかな流れを掴みます。 ただの電話対応ではなく、楽な仕事ではありません。この業務が入社後1つ目の山場になります。 しかし、ここを乗り切り仕事の基礎を固めることでこの先の成長度が変わるといっても過言ではございません。 ●～1年程度 外勤営業としてまずは先輩の営業に同行訪問していただきます。 この同行を繰り返し、先輩の営業手法を見ていただきながら商談方法を身につけていただきます。

国内・海外の各メーカーのステンレス鋼管を取り扱う専門商社にて、法人営業の業務をお任せいたします。 ※既存営業7割、新規開拓1割、内勤業務2割です。 【具体的には】 ●既存顧客のフォロー 常に在庫状況を既存顧客へお伝えをすることで、在庫が品薄になっている商品に関しては早めに在庫抑えていただくことの提案や、ステンレスは社会情勢によって値段が乱高下することがあるため、そういった状況を踏まえながら既存顧客へ提案営業を行っていただきます。 ●新規開拓 ベースは既存顧客へのルート営業が中心ですが、空き時間を利用し新規開拓を行っていただきます。 新規開拓というと、1日中電話をしたり、ビルの最上階から1階まで訪問するなどのイメージがありますが、同社の新規営業は無作為にアプローチをしても意味がないため、企業を限定して行います。 業界では知名度が高く、多くの場合でアポイントをもらえます。ご安心ください。 ●内勤業務 社内にて、電話やメール、FAXでの商品の在庫問合せ対応や受発注業務、見積回答、商品の配送手続きを行っていただきます。 【働き方】 入社後約1年をかけて独り立ちをしていただきます。 初めは分かりやすい業務からスタートして頂き、徐々に業務の幅を広げ成長していただきます。 【入社後の流れ】 ●～4日間 入社後3日～4日間は、座学で製品知識の勉強を行います。 ●～3ヶ月程度 まずは社内にてお客様からの問い合わせ対応業務を行います。 この問合せ応対を通じて、商品の種類や納期などを覚えていただきます。 また、受発注業務や配送指示業務も経験いただき、業務の大まかな流れを掴みます。 ●～1年程度 外勤営業としてまずは先輩の営業に同行訪問していただきます。 この同行を繰り返し、先輩の営業手法を見ていただきながら商談方法を身につけていただきます。

ルート営業をお任せします。 【具体的な業務】 ●ステンレス鋼線・製品の販売 ●大阪・東京・名古屋を拠点に全国のお客様に営業 ●販売だけでなくお客様の用途に合わせ、仕入先（国内／海外）を選定し、仕入も行います →（購買部・調達部という部署がなく、営業自身が仕入し販売まで行います） ●海外メーカーの仕入のみ、国際部が担当しますが、販売担当として海外メーカーへの出張もあります（国際部同行） ●既存顧客への営業が中心 ●ノルマはありません 【同社の特徴】 ●ステンレス鋼線の取扱いでは国内最大でのスペシャリスト集団です。 ●同社では「人材を”人財”」と考えています。人が企業の根幹と考えるSHINKOの人財育成は、自主性を尊重し、任せる社風です。 ●自分で色々工夫ができるのでやりがいがあります。先輩社員は成長を温かく見守りサポートします。 【PRポイント】 会社の規模は決して大きくありません。それでもステンレス鋼線の取扱いでは国内最大！スペシャリストの集団です。 同社では「人材を”人財”」と考えています。人が企業の根幹と考えるSHINKOの人財育成は、自主性を尊重し、任せる社風です。自分で 色々工夫ができるのでやりがいがあります。先輩社員は成長を温かく見守りサポートします。ステンレスのプロの「人財」が集まる少数精鋭企業の一員となり、SHUNKOと一緒に成長しませんか？