コンビ株式会社の求人情報・お仕事一覧

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東京都認証保育園で保育業全般を担当していただきます。 ■定員：40名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7時30分～20時30分 事業内容・業種 保育所・幼稚園

東京都認証保育園で保育業全般を担当していただきます。 ■定員：40名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7時30分～20時30分　 事業内容・業種 保育所・幼稚園

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：70名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：月～土　7:15～18:15（延長　18:15～20:15） ■園庭：あり 事業内容・業種 保育所・幼稚園

保育事務業務全般を担当して頂きます。 ■定員：41名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：07:30～20:30 事業内容・業種 保育所・幼稚園

保育園で保育業全般を担当していただきます。 ■定員：40名程度 ■対象年齢：0歳児～3歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7時00分～20時15分　 事業内容・業種 保育所・幼稚園

東京都認可保育園で保育業全般を担当していただきます。 ■定員：40名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7時30分～20時30分 事業内容・業種 保育所・幼稚園

認可保育園で保育業全般を担当していただきます。 ■定員：60名程度 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：月曜～金曜：7時00分～20時00分　土曜：7時00分～16時00分 事業内容・業種 保育所・幼稚園

東京都認証保育園で保育業全般を担当していただきます。 ■定員：39名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7時30分～20時30分 事業内容・業種 保育所・幼稚園

保育業務全般を担当して頂きます。 ・保育園での園児の保育補助業務（子どもの介助、園内の掃除など） ■定員：40名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：月～土 7:30～20:30 事業内容・業種 保育所・幼稚園

保育業全般を担当していただきます。 ■定員：95名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間7時30分～20時30分 ■延長時間の有無：有　20時30分～20時30分　 事業内容・業種 保育所・幼稚園

保育業務全般を担当して頂きます。 ・保育園での園児の保育補助業務（子どもの介助、園内の掃除など） ■定員：41名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日・時間：月～土 7:30～20:30 事業内容・業種 保育所・幼稚園

大手コンビニの店舗運営や管理に関する仕事をお任せします。 20代前半の社員さん活躍中です。 【具体的には】 ●レジ接客や検品・品出業務・清掃などの基本業務 ●鮮度管理 ●発注と売場作 ●アルバイトのシフト管理 ●教育研修 ●店舗の金銭管理（レジ締めや経費） 【お仕事の特徴・やりがい】 ●経験豊富な先輩社員がイチから指導し、マニュアルも整備されていますので、安心して業務の習得が可能。 ●自分達の工夫で売上が伸びる面白さ 【1日のスケジュール】 ※シフトによる 7：30　出勤 前日の売上・売数数の確認 本部からの案内に目を通し重要事項がないかチェック スタッフに伝達していた深夜勤の仕事が完了しているか確認 朝ピークの売場を最終チェックし、今日の重点施策等を日勤スタッフに伝達 8：00　朝ピークスタート この時間だけで1000人以上のお客様がご来店 とにかく急いでいるお客様を待たせないようにレジ打ち。フィットネス状態 お客様一人にかかる時間は数十秒となります。 9：00　朝の頑張りどころ 作業する人とレジに残る人に分かれて対応 購入されてなくなったドリンクやチルド飲料を棚に全速力で補充 お昼用の商品が届くので検品しながら陳列 10：00　休憩 11：00　昼ピークの準備 朝のピークの最終立て直し 床清掃をし小さなほこりを取り除く 発注担当者は爆買いされた商品がないかなど最終確認をして発注します 1日に何度も行われる鮮度管理の時間で、賞味期限の切れる商品を売場から下げる 12：00　昼ピーク 購入される商品が食べ物中心になるため、注意しながら袋詰め お客様は昼休みの貴重な時間で急いでいるため、お待たせしないようにパワー全開で対応 13：00　昼ピーク後半 午前中と同様、ドリンクや加食などの補充品出し 大量に出たゴミや段ボールなどをゴミ庫に捨てに行く 14：00　お昼休憩 15：00　夜食用の対応 16：00　夕勤スタッフへの引き継ぎ 発注担当者は売場を作り直したり発注したり行う 出勤してきた夕勤スタッフに注意事項などの伝達 17：00　日勤スタッフ終了 日勤のアルバイトスタッフの業務終了 社員は深夜スタッフ用に作業の指示書を書き、販促物の準備 来週の新規商品の打合せ、売れない商品の値下げ処分 17：30　帰社

相模原市認定保育園で保育業全般を担当していただきます。 ■定員：55名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：8時00分～20時00分 ■延長時間の有無：有　7時00分～8時00分　20時00分～20時00分 事業内容・業種 保育所・幼稚園

保育業務全般を担当して頂きます。 ・保育園での園児の保育補助業務（子どもの介助、園内の掃除など） ■定員：28名 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日・時間：月～土　7:30～18:30 事業内容・業種 保育所・幼稚園

保育業全般を担当していただきます。 ■定員：50名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7時00分～20時00分／土～18時00分 ※2024年4月1日に、コンビプラザ金沢八景保育園から「コンビプラザレイディアント保育園」に名称変更しました。 外国のような綺麗な街並みの中の保育室です！ 食育に力を入れ、旬の食材を使ったメニューで、多くの野菜、肉料理や魚料理で見た目にも楽しんで頂けます。その様子は育児日記アルバムを作成して保護者の方にも好評です。歌やダンスを多く取り入れ、お子様達はとっても元気に過ごしています。 3歳～5歳児は、異年齢保育を取り入れて発達段階にあわせた保育を展開しています。 事業内容・業種 保育所・幼稚園

人と接する仕事、主に接客販売業を営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 【仕事内容】 人と接する仕事、主に人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとして勤務していただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とお手伝いの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 （2ndステップ） 研修センター店にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材コーディネーターのお仕事とは？】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ●人材派遣、人材紹介 ●人材関連の経営サポート ●人材教育セミナー 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。

人と接する仕事、主に接客販売業を営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 【仕事内容】 人と接する仕事、主に人手不足で悩んでいるコンビニエンスストを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとして勤務していただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とお手伝いの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 （2ndステップ） 研修センター店にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材コーディネーターのお仕事とは】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ●人材派遣、人材紹介 ●人材関連の経営サポート ●人材教育セミナー 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。

＼在宅勤務可能×フレックス制度×平均残業時間15時間／　当社管理部門で、要員計画や評価制度の運用・手続き等、人事業務全般をお任せします。 【主な業務内容は？】 ◆要員計画に基づく人員調整、採用業務（職場へのヒアリング、中途採用業務など） ◆入退社・異動・組織変更に関する手続き（管理職、従業員への案内・人事システム担当への依頼など） ◆人事評価制度の運用（評価回収、昇格試験運営、賞与計算など） ◆その他人事業務全部 ★人事・総務・法務・経理・IT等が統括された管理部門への配属なので人事以外の経験もできます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 兼 社長執行役員：中村 浩 事業内容 福利厚生業務 資材調達業務 物流業務 本社所在地 東京都品川区西大井1-7-11

＜30代〜40代活躍中！＞ニコングループ内外の取引先の受発注業務全般をお任せします 【主な業務内容は？】 ◆見積書作成、発注、検収、納品、請求、代金回収までの一連の業務 ◆社内の倉庫にて、在庫管理、棚卸、検品、梱包、発送作業あり ◆取り扱い商材は、補助材料、消耗工具備品、制服 安全服、クリーン着、社員証、名刺、カレンダーなど多岐 ◆新規取引先開拓、仕入先コストダウン協力に関する折衝 〜POINT〜 ★調達、受発注や請求周りの業務経験がある方は経験・スキルを活かせます！また、さらにスキルＵＰを目指したいという意欲のある方にもピッタリです。 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 兼 社長執行役員：中村 浩 事業内容 福利厚生業務 資材調達業務 物流業務 本社所在地 東京都品川区西大井1-7-11

【20代~30代活躍中！／経験を活かせる業務からスタート】◆当社の管理部門で、要員計画や評価制度の運用・手続き等、人事業務全般をお任せします。 要員計画に基づく人員調整 採用業務(職場へのヒアリング、中途採用業務など) 入退社・異動・組織変更に関する手続き(管理職、従業員への案内・人事システム担当への依頼など) 人事評価制度の運用(評価回収、昇格試験運営、賞与計算など) 就業規則や制度の新設・改定 その他人事業務全部　など 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 兼 社長執行役員：中村 浩 事業内容 福利厚生業務 資材調達業務 物流業務 本社所在地 東京都品川区西大井1-7-11

総合職として、まずは同社運営の店舗マネジメントをお任せします。 【具体的には】 ●新規商品のイベント販促・広告企画 ●販売データの分析マーケティングと発注 ●スタッフの採用、育成 ●売上やコストなどの財務マネジメント 【入社後について】 入社時に理想キャリアデザインを社内共有しスタートします。 現場OJTにて、少しずつ実務を習得していただきます。 【安心のサポート体制】 段階ごとに3ステップの研修を用意しています。 ■1stステップ（入社後2ヶ月程度） コンビニのスタッフ研修（本店） →基本的なオペレーションを習得していただきます。 ■2ndステップ（1年～2年程度） オペレーション定着研修（所属店舗） →コミュニケーション、マネジメント、マーケティングなど、店舗運営の実践に移行します。 ※キャリアアップ面談あり（年2回） ■3rdステップ リーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど 【キャリアパス】 ●店長 ●エリアマネージャー ●人材スペシャリスト（人事） ●職場環境改善（総務担当） ※以下、人材派遣・人材紹介事業に関わるポジション ●ストアアテンダント（店舗支援・サポート） ●人材コーディネーター（企画営業） ●キャリアアドバイザー（転職・就職支援）　など

【デスクワークメイン◎】◆Nikon全体の受発注業務に関する業務全般をお任せします！ 【主な業務内容は？】 ◆見積書作成、発注、検収、納品、請求、代金回収までの一連の業務 ◆社内の倉庫にて、在庫管理、棚卸、検品、梱包、発送作業あり ◆取り扱い商材は、補助材料、消耗工具備品、制服 安全服、クリーン着、社員証、名刺、カレンダー、各種印刷物など多岐 ◆新規取引先開拓、仕入先コストダウン協力に関する折衝 ★グループ全体の受発注を支えるポジション。調達業務の経験や、商社やメーカーでの業務経験をお持ちの方なら、スキルを存分に発揮して活躍できます！ ★担当商材について、最初から最後まですべての業務を担当していただくので、調達業務に関する幅広い知識がつきます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 兼 社長執行役員：中村 浩 事業内容 福利厚生業務 資材調達業務 物流業務 本社所在地 東京都品川区西大井1-7-11

【30代~40代活躍中！／経験を活かせる業務からスタート】◆福利厚生（寮や住宅補助）などの総務・労務事務業務をお任せします！ ・従業員からの問い合わせ対応（メール・電話） ・申請者が家賃補助の規定に合致しているかの確認 ・グループ関連部門や関連会社へのエスカレーション業務 ・仲介業者や委託先などへの連絡・調整 ・スタッフ間での役割の調整 ・給与の管理・請求書作成・処理業務 ・ExcelやAccessでの業務フォーマットの作成　など 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 兼 社長執行役員：中村 浩 事業内容 福利厚生業務 資材調達業務 物流業務 本社所在地 東京都品川区西大井1-7-11

＜配送補助スタッフ求人(運転なし)/ムーバー＞ ドライバーと協力して、荷物の配送、積み下ろし、 家具や家電の設置等のお仕事をお願いします。 配線などの難しい作業はありません!! 現場ではドライバーの指示を聞き、 作業・配達のサポートをお願いします。 ◆10代～50代まで幅広く活躍中!! 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ------------------ 短期（2ヶ月以内）/長期（2ヶ月以上） 長く続けていただける方、大歓迎です！！ 勤務開始や勤務時間はお気軽にご相談下さい。

Vポイントが貯まるカードが利用出来るアライアンス企業様や他、様々な業種・業界におけるマーケティング課題に対して、 Vポイントが持つ様々なデータを組み合わせたマーケティング分析・企画・提案を、データアナリストとして実施 ■日本最大級のリアルなビッグデータと会員組織を活用したデータベースマーケティング 約7000万人の会員基盤×データ分析技術を活用したマーケティング支援 ※事例：CCCマーケティングとの協働で新たな顧客層を獲得 https://www.cccmk.co.jp/cases/kirinbeer ■ビッグデータ・店舗・コンテンツ。CCCグループの強みを結集させて お客さまのニーズに応える ※事例：コンサルティング×データアナリストでの価値創造 https://ccc-inside.com/entry/person13 ■飲料・食品・トイレタリーメーカーのマーケティング課題解決のためのソリューション提案 ※事例：TV視聴データや購買データを活用し、マーケティングの効率化を図る https://www.cccmk.co.jp/cases/suntory ■その他、Vポイントが持つデータの可能性を発信するコラムや情報発信に関するデータ企画も実施 ※事例：新商品ランキング（菓子編） https://www.cccmk.co.jp/columns/cccdata57 【業務詳細】 ■クライアント課題や要件の整理・提案 ■分析に必要な要件定義や可視化 ■分析・解析ソフト（IBM SPSS Modeler等）、BIツール（Tableau等）を活用した具体的なアウトプット作成 ■SQL／Python等を利用したデータ抽出・加工・解析の仕組化 ■統計・多変量解析・機械学習等の専門的な知識・スキルを活かしたアウトプット ■IT/エンジニアチームとの連携 ■構築したソリューションの営業リードとクライアント提案 ※ご経験やプロジェクトに応じてビジネス・アナリティックス・サイエンティスト・コンサルティングなど求められるスキルによってプロジェクトに関わっていただくことも可能です。 【当求人の魅力】 当求人では、日本最大級のリアルなビックデータの分析・解析を具体ビジネス・マーケティングの課題解決に活かすことが可能であり、ビジネス／サイエンス／エンジニアリングのいずれも限定せず様々なビジネスシーンを活かしてスキルアップが出来ます。 また、自身がやってみたいこと、スキルアップしたいこと関して挑戦することを推奨する文化でもありますので、さらなる成長機会を求めている方を歓迎します。 事業内容・業種 旅行・レジャー