サントリービバレッジソリューション株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 Oビバレッジでは炭酸水のペットボトル飲料を製造しており、工場横の倉庫にてリーチフォークを用いた、フォークリフト業務に従事いただきます。 フォークリフトの運転手として、倉庫内でパレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、付随する事務業務等の作業をしていただきます。 手積み手下ろしがないので、フォークリフトの経験を活かして体に負担なく作業いただけます。 ★将来的には倉庫管理のスペシャリストや製造スキルも身につけてマルチスキル（多能工）を目指すことができます！ 【周囲の働く環境】 日田市は移住政策を行っており、県外からの移住者数 8年連続 大分県内上位3位以内更新中！！ 大分県ＵＩＪターン希望者面接支援補助金あり（https://www.pref.oita.jp/soshiki/14320/uij-hojo.html） 結婚新生活応援事業（1世帯 最大30万円補助金支給）や子育て支援もあります。 Oビバレッジでは社宅や引っ越し補助金もあります！ 周囲にはフォレストアドベンチャーや渓流釣り、ゴルフ場やスキー場など、休日にリフレッシュ出来る場所があります。 また、日田市は「進撃の巨人」作者の諫山先生の故郷のため進撃の巨人ミュージアムもあり、オンオフメリハリをつけて働くことが出来ます！ 日田市でぜひ新しい生活始めませんか？ https://www.city.hita.oita.jp/soshiki/shokokankobu/shokoroseika/ijusokushin/ui_turn/9423.html 新子会社設立後、既存社員と新入社員が生産増に向けて協力し業務を行っております。 チームワークや新入社員受け入れ、教育体制がありますので、未経験者も経験者も安心して入社し成長いただけます。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 炭酸のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。 経験、適性に応じて配属部署を決定します。 研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。 製造機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 食品製造経験者はもちろん、業界未経験者も活躍中です。 食品以外の半導体や自動車、部品工場など食品以外の製造経験者はもちろん、自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者の方も、経験を活かしてキャリアアップ可能です。 【周囲の働く環境】 日田市は移住政策を行っており、県外からの移住者数 8年連続 大分県内上位3位以内更新中！！ 大分県ＵＩＪターン希望者面接支援補助金あり（https://www.pref.oita.jp/soshiki/14320/uij-hojo.html） 結婚新生活応援事業（1世帯 最大30万円補助金支給）や子育て支援もあります。 Oビバレッジでは社宅や引っ越し補助金もあります！ 周囲にはフォレストアドベンチャーや渓流釣り、ゴルフ場やスキー場など、休日にリフレッシュ出来る場所があります。 また、日田市は「進撃の巨人」作者の諫山先生の故郷のため進撃の巨人ミュージアムもあり、オンオフメリハリをつけて働くことが出来ます！ 日田市でぜひ新しい生活始めませんか？ https://www.city.hita.oita.jp/soshiki/shokokankobu/shokoroseika/ijusokushin/ui_turn/9423.html 新子会社設立後、既存社員と新入社員が生産増に向けて協力し業務を行っております。 チームワークや新入社員受け入れ、教育体制がありますので、未経験者も経験者も安心して入社し成長いただけます。 事業内容・業種 食品

◆グループの全ての事業に渡り、生産性向上／業務効率化のためのDX企画〜実務を担当。大手シンクタンクと共にDX改革を推進します。 各事業部門とタッグを組み、課題抽出〜提案〜プロジェクトマネジメントを実施 └ソリューションの開発導入は規模に合わせてインハウス／アウトソース使い分けます。 【直近PJ例】 事業ノウハウDB構築／技術伝承デジタルサポート／生成AI導入 etc… 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／青木　麻生 事業内容 持株会社の経営戦略・人事・財務経理 本社所在地 群馬本社／群馬県高崎市足門町39-3 東京本社／東京都中央区日本橋3-8-4 日本橋さくら通りビル2F

【手厚い研修で基礎から技術を習得】◆半導体製造装置のメンテナンス、改造、新規立ち上げなどの業務をお任せ ◎チーム制での作業だから相談しやすい ユニットの取り付け・取り外し 消耗部品の交換 エラーの原因調査 など 半導体製造装置の定期点検・保守を行います。 ▼まずは研修から！ 入社後、1カ月はテクニカルセンターにて 「座学・実務研修」を実施。 ・電気の基礎 ・工具の使い方 ・工場内での安全確保 など 実技を交えながら指導します。 ▼配属先でのOJT 2カ月目以降は配属先にて 作業前準備や簡単な部品交換からスタート。 専任の教育担当が実務を通じて指導します。 ※担当装置に応じ、 　メーカーでの直接トレーニングもあり ▼呼び戻し復習研修 実務開始6カ月以降も振り返り研修行い、 段階的に成長をサポート。 一人前へと育てます。 大手半導体装置メーカーがクライアント！ 当社の技術が評判を呼び、 大手半導体装置メーカーからの オファーが絶えません。 あなたにお任せするのは、 メーカーに成り代わって行う メンテナンス業務です。 業界認知度抜群のメーカーのエンジニアとして、 たくさんの仲間たちとともに 半導体製造工場で活躍しませんか？ 応募方法 ≡まずは『この求人に応募する』から応募！≡ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。応募フォームの必要事項を入力し、送信して下さい。 『 企業に質問する 』ボタンより質問も積極的に受け付けております！ ※回答に時間がかかる場合もございます。 《 応募書類の取り扱いに関して 》 応募の秘密は厳守致します。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　鈴木　智博 事業内容 ■半導体・液晶製造装置のフィールドサービス ■情報システムサービス業 ネットワーク構築、ソフトウェア開発 本社所在地 愛知県名古屋市中区大須4-11-39　川本ビル3F

【業務内容】 ■月次、四半期、年度決算作業 ■請求書管理 ■固定資産台帳管理 ■債権債務管理 ■資金管理 ■予算（単年・中期）作成管理、予算実績差異分析 など各種経営分析 ■監査法人/顧問会計士/顧問税理士対応 ■金融機関対応 ■税務署/証券会社対応 ■開示資料作成/IR業務 ■チームマネジメント（日々のオペレーション業務はメンバーが対応しています。業務遂行管理、育成、評価、勤怠管理をお願いします。） 事業内容・業種 その他業界＞その他業種

一般的な庶務業務をお任せします！ ・入金処理の補助業務 ・営業系の補助業務、顧客管理 ・来客・電話対応など 基本的なPC操作(Excel・Word・PowerPoint)ができる方、経理・営業事務のご経験がある方、大歓迎です◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜新事業立ち上げ！搬送ロボットの開発プロジェクトに携わる！＞経験に見合った工程での業務も担当していただきます！ 「人に依存した業務から脱却し、システム上で業務を動かしたい」 「現場オペレーションに適したITソリューションの導入を進めたい」… そんな課題を持つ企業様に向けた搬送ロボットの開発に携わります。 以下の経験に見合った業務も担当 ハード・ソフトの要求定義工程 設計 製造 テスト 設置 運用 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　辻　有吾 事業内容 物流システムインテグレーション事業 IT人材事業 DXソリューション事業 本社所在地 大阪市西区新町 1-4-26 ニッケ 四ツ橋グランドビル2F

太陽光発電をはじめ、多様な切り口でエネルギー環境の改善に従事し、 エネルギーメガベンチャーとして成長を続けている同社。 そんな同社にて個人のお客様に向けて主に太陽光パネルや蓄電池の設置提案を行っていただきます。 設置からは専任の部隊が巻き取って対応していきます。 ■仕事の流れ： （1）アポイント取得 ご自宅への訪問やお電話、提携しているホームセンターでの催事からの 集客でアポイントを取得して頂きます。 （2）お客様宅にて具体的なご提案 電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリング。 その後電気代やガス代がどのくらい安くなるかを計算し、 20年～30年と先を見据えたシミュレーションを行います。 （3）成約 訪問できれば”3件に1件”がご成約となるイメージです。 【入社後は…】 研修実施し商材や営業の基礎知識をつけた後、OJTで徐々に現場で力を付けていただきます。 早い方で半年～1年程度で独り立ちしているイメージです。 ・20代でリーダーや主任へキャリアアップをしている社員が多数在籍おり、 最短で入社から2年で主任になっている方もいます。 ・代表は同社の中で1番の“社員想い”な人！ “なりたい自分”は見つけられたか？ 目指すべき方向がわかっているか？など常に社員のことを考えています。 社員の働きやすさの根源は「一緒に働く仲間である」と考えている社長だからこそ、 社内イベントが充実していたり、社員が働きやすいよう、社員のためを想ってオフィス環境も変化してきました。

太陽光発電をはじめ、多様な切り口でエネルギー環境の改善に従事し、 エネルギーメガベンチャーとして成長を続けている同社。 そんな同社にて個人のお客様に向けて主に太陽光パネルや蓄電池の設置提案を行っていただきます。 設置からは専任の部隊が巻き取って対応していきます。 ■仕事の流れ： （1）アポイント取得 提携しているホームセンターでの出展イベントでアポイント取得。 またはご自宅への訪問・お電話にて取得。 ホームセンターで出店ブースを運営しながらアポイント取得していきます！ （2）お客様宅にて具体的なご提案 電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリング。 その後電気代やガス代がどのくらい安くなるかを計算し、 20年～30年と先を見据えたシミュレーションを行います。 （3）成約 訪問できれば”3件に1件”がご成約となるイメージです。 【入社後は…】 研修実施し商材や営業の基礎知識をつけた後、OJTで徐々に現場で力を付けていただきます。 早い方で半年～1年程度で独り立ちしているイメージです。 ・20代でリーダーや主任へキャリアアップをしている社員が多数在籍おり、 最短で入社から2年で主任になっている方もいます。 ・代表は同社の中で1番の“社員想い”な人！ “なりたい自分”は見つけられたか？ 目指すべき方向がわかっているか？など常に社員のことを考えています。 社員の働きやすさの根源は「一緒に働く仲間である」と考えている社長だからこそ、 社内イベントが充実していたり、社員が働きやすいよう、社員のためを想ってオフィス環境も変化してきました。

【業務内容】 ■株主総会・取締役会・経営会議・議事録作成・招集通知書他、会議体業務 ■法務業務（契約管理・株式管理・登記・文書管理） ■職務権限、業務分掌、社内規定管理 ■ファシリティ管理（備品管理、在庫管理、施設設備管理） ■人事労務管理（採用、入退社管理、給与、勤怠、評価） ※外部の専門顧問弁護士、社労士と提携しておりますので知財等の専門知識のご相談可能です 事業内容・業種 その他業界

【入社後の業務内容】 ■M&A業務として戦略策定から統合後のサポートまで担うM&Aアドバイザリーサービス、を通じて、お客様の企業価値向上へ貢献します。 【具体的業務内容】 ・決算書等を集め、経営状況等を詳細に調査、分析 ・売り手企業と面談 ・買い手企業と面談 ・双方の企業のトップとミーティング ・買い手企業と売り手企業間の条件交渉をサポート ・双方が合意した場合はM＆A実行における実務をサポート ※経験スキルによってお任せする業務に内容は異なります。 【ポジションの魅力】 当社のアドバイザーはＭ＆Ａのプロセスを1から10まで一貫して担当します。様々な業種・業界の支援ができますので、市場価値の高い人材へとスピード成長できます！ 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク＞経営・戦略コンサルティング

【入社後の業務内容】 ■M&A業務として戦略策定から統合後のサポートまで担うM&Aアドバイザリーサービス、を通じて、お客様の企業価値向上へ貢献します。 【具体的業務内容】 ・決算書等を集め、経営状況等を詳細に調査、分析 ・売り手企業と面談 ・買い手企業と面談 ・双方の企業のトップとミーティング ・買い手企業と売り手企業間の条件交渉をサポート ・双方が合意した場合はM＆A実行における実務をサポート ※経験スキルによってお任せする業務に内容は異なります。 【ポジションの魅力】 当社のアドバイザーはＭ＆Ａのプロセスを1から10まで一貫して担当します。様々な業種・業界の支援ができますので、市場価値の高い人材へとスピード成長できます！ 事業内容・業種 コンサルティングファーム

インフラエンジニアとして、上場、または上場に準ずる大手企業に常駐して、サーバ、ネットワークを中心に設計・構築・運営保守などを担当していただきます。近年はクラウド分野（AWS、Azure等）にも注力しています。 【具体的な開発システム】 ●金融トレーディングシステム ●大手企業経費管理システム ●ECサイト ●大手通信キャリアが店頭接客時に使うタブレットアプリケーション ●ソーシャルコミュニティサイト 【充実の研修】 2008年から半年毎に5名程度の採用を継続しています。 10年以上続く研修ノウハウに基づき、安心して学んでください。 入社後3ヶ月間は、新宿本社で研修を実施します。 （基本は9時から18時です） 将来活躍できるエンジニアを目指して、しっかり丁寧に指導しています。 同期で一緒に取り組みますので安心して学んでください。 研修を終了するといよいよエンジニアとしての第一歩を踏み出します。 先輩がいる現場に入場しますが、その後のサポートもしっかり行います。 ●社会人研修 なぜ研修を行うのか、というところから始まり社会人としての基礎から学びます。 社会人経験豊富な先輩が担当します。 ●社内実機研修 触ったことのない機器がほとんどだと思いますが、座学と実機を交えてしっかり学んでいただきます。 具体的には、サーバ、ネットワーク機器を用い、サーバOS、各種ミドルウェア等をより実践に近い形で学んでいきます。 大手企業で大規模プロジェクトを仕切っていたベテランSEが担当します。 ●LinuCレベル1、AWS認定資格研修 サーバに関して圧倒的なシェアを誇る「Linux」の資格を配属までに取得していただきます。 問題集を解きながら1ヶ月を目安に勉強します。 その後、AWSの認定資格も取得いただきます。

システムエンジニアとして要件定義から設計・開発・運用など上流～下流工程まで幅広くご担当いただきます。 【入社後は】 約２か月間同社独自の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。まずはシステムエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていきます。 ◎開発事例◎ ・大手銀行向けポータルサイト開発 ・大手アパレル企業の在庫管理システム、商品管理システムの開発 ・大手通信キャリア　業務ソフト開発 ◎お客様先について◎ IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【評価制度】 評価と昇給が年２回あります。 半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。 年間の昇給率は国平均を大きく上回っています！ 【キャリアプラン】 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・システムエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 エンジニアとしての市場価値・技術力の向上ができる環境です！

同社は金融機関向けのサーバー運用・保守及び、病院等の各種医療機関や地方自治体向けのシステム開発を行っています。 今回は金融機関のサーバー運用及び保守を、既存メンバーと一緒に担当して頂ける方を募集しています。 【具体的には】 ユーザ先にて、都市銀行で稼動している複数のWindows系サーバの基盤部分の運用及び保守を、既存メンバーと一緒に担当して頂きます。 スキルに合わせてインストール作業・設定変更作業・サーバーの運用（定期バックアップ、ログ取得、障害対応）等を行って頂きます。

東証プライム上場企業のグループ会社である同社にて、スキルや経験や適正に合わせ、下記業務をお任せいたします。 ITテクノロジーを武器にお客様の業務改善がプロフェッショナル組織を作っていくために、組織の成長や市況の変化に柔軟に対応できる方を募集します。 お客様のニーズはもちろんのこと、組織課題・企業フェーズ・業界トレンドなど幅広く情報を収集し、技術を学び、より戦略的に組織的な営業を仕掛けることで企業としての成長を担う重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■組織運営 ●全体組織設計 ●経営方針の把握および現場への共有 ●体制の構築 ■以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務 ●新規アカウント開拓 ●お客様（経営層）とお客様の将来像に関するディスカッション ●お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握 ●お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 ●アカウントプラン実現に向けた業務内容およびスキルニーズのすり合わせ、社内体制構築およびチームビルディング ●SLAなどを含む契約内容の調整および交渉 ●協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築 ●開発フェーズに応じた顧客折衝 スキルや経験や適正に合わせ、下記業務をお任せいたします。 もちろん入社後もスキルアップにより業務領域の拡大が可能です。 【業務内容】 ・法人企業に対するSES営業 ・受託請負営業 ・エンドユーザーへのソリューション営業（ネットワーク調査を含む技術営業） 【入社後の流れ】 ●OJT1ヶ月 ●約2ヶ月目から新規顧客開拓 ※新規顧客と既存顧客の割合は営業担当によって異なります 【同社について】 エンジニアのスキルアップと売上利益アップに最適な営業戦略、育成戦略を考え、当社は現在受託案件とSES案件を半々で受注しております。 【その他】 ●基本本社に出勤しておりますがリモートワークについて相談可（頻度：週一回） ●顧客の9割は23区内／2023年9月時点での商談割合は対面:リモート=3：7（社会情勢により今後も変動） ●エンドユーザーに対する提案も可能な為、全業種のクライアントが顧客対象 ●既存アポイントリストは常に更新しており、各営業がアポイントリストに新規顧客を追加しながら顧客拡大中 ●平均残業12時間

インフラエンジニアとして要件定義から設計、開発・運用など上流～下流工程まで幅広くご担当いただきます。 【入社後は】 約２か月間自社独自の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。まずはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。 ◎開発事例◎ ・大手銀行向けポータルサイト開発 ・大手アパレル企業の在庫管理システム、商品管理システムの開発 ・大手通信キャリア　業務ソフト開発 ◎お客様先について◎ IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【評価制度】 評価と昇給が年２回あります。 半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。 年間の昇給率は国平均を大きく上回っています！ 【キャリアプラン】 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 エンジニアとしての市場価値・技術力の向上ができる環境です！

【業務の魅力】 ●同社は30期目に突入し、お客様との信頼を勝ち取ってきました。 そのためスキルアップやチャレンジしたい領域など、それぞれの希望が叶う豊富な案件をご紹介できます。 ●これまでお客様との関わりを大切にしてきた背景から、顧客とのコミュニケーションの多さが特徴的です。 ●一人一人の技量が高く、任される仕事領域も広くなります。 同社はJAVAに強みを持っており、JAVAの案件が7割です。 チームでの案件や、リモートでの案件もございます。 また、専属の営業がメールなどで随時サポートいたします。 担当している案件などでお悩みがあれば、気軽にご相談ください。 【キャリアアップも実現】 長期システムの対応となるため、一プロジェクトが終了しても他プロジェクトにシフトできプログラマーは次のステップとしてSEに、またSEはプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。広く浅くではなく、一つの業務知識を身につけたい方にはフィットする環境です。 【同社の特徴】 同社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。 アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。

【品質保証エンジニアとは】 普段使用しているスマホアプリやWebサイトの「使えて当たり前」（一定の品質が保たれた状態）を作り出すことを一般的に「品質保証」と呼びます。 開発時のアプリケーションやシステムには多くの不具合(バグや脆弱性など)が潜んでいます。そして、それをそのまま世の中にリリースしてしまった場合、システムが突然停止してしまったり、顧客データが流出してしまうなどの事象が発生し、サービス提供者や開発会社は大きな損害を被ることとなります。そのため、「不具合を取り除き、ユーザが使えて当たり前の状態」を作り出す品質保証というお仕事は重要な役割を担います。サービスの品質における重要度が高まるIT業界では、今後テストエンジニアの需要は更に高まることが予想されております。 【入社後は】 約2か月間の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。 入社3ヵ月目～を目安に案件参画。これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします。 【業務内容】 ソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計からご担当いただきます。 テスト設計者として経験を積んでいただいたのちに、テスト実行者の管理業務などもお任せいたします。 開発知見を持った品質保証エンジニアとしてご活躍いただくことができます。 ◎お客様先について◎ IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【評価制度】 評価と昇給が年2回あります。半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。年間の昇給率は国平均を大きく上回っています！ 【キャリアプラン】 ・自社研修で品質について学んだのちに、品質に特化した観点からより良いサービスやシステムをつくる一員として開発プロジェクトに携わることができます。 ・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジも可能。 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことができます。 社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができ、市場価値・技術力の向上ができる環境です！

官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。 【研修で基礎を学ぶことからスタート】 約2ヶ月の研修を通じて、「ITとは何」というところから学べます。座学だけでなく、実際にプログラムを組む演習も実施。研修の最後には、自分で実際に「業務システム」を開発します。必要なスキルを身につけてから現場の仕事に臨めるので、未経験の方も安心です。 ※研修期間は、1カ月間から最大3カ月間（習熟度による） ※研修期間は90パーセント以上の社員が2カ月ほどです 【未経験スタートでも上流案件にチャレンジできます】 研修後は、現在進行中のプロジェクトの中から、適性に合ったプロジェクトを担当。お客様先にて開発を手掛けます。スマートフォンアプリを設計したり、会社の勤怠や数値管理などに必要な「業務管理システム」を開発したりと案件も多彩。研修の進捗に合わせて製造やテスト業務からスタートし、慣れてきたら設計にステップアップ。PLやPMの経験や、要件定義などの上流工程にも携ることができます。 【開発環境について】 Javaでの開発が7割強を占めており、その他PHP、C#、Python、Rubyなどが使われています。 【お客様先について】 IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など

既存・新規顧客への商材提案をお任せします！ ・光学機器、PC周辺機器、医療機器及び美容商材の卸販売 ・販路や商材の新規開拓及び既存顧客への営業 ・既存顧客への新規商材提案 ・新規顧客への既存商材の提案 客先：部品メーカーや食品、農業、美容カウンセリングなど 商材：頭皮や毛髪診断用顕微鏡・肌診断顕微鏡・血流観察顕微鏡など ★高性能かつ、ユーザビリティの高い製品です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　今村 陽一 事業内容 ●測定機器の製造販売 デジタル顕微鏡・内視鏡・拡大鏡・美容機器の製造・ネット通販・卸販売 OEM・ODM ●小型家電・生活用品の製造販売 小型家電・季節家電・生活雑貨・防疫製品の製造・ネット通販・卸販売 ●スマホ・PC周辺機器の製造販売 スマホアクセサリー・キーボード・マウスの製造・ネット通販・卸販売 ゲーミングキーボード・マウスの製造・ネット通販・卸販売 ●ソフトウェア開発事業 システム開発・アプリ開発・Webサイトの製作 ●太陽光発電事業 太陽光発電の物件仲介・販売・設置 ●eスポーツ事業 自社eスポーツチームの運営、およびストリーマーのマネジメント eスポーツ普及活動 ●グローバル展開 自社製品の海外販売 日本伝統工芸品の越境EC 日中ブランドコンサルティング 本社所在地 福岡県福岡市博多区東光2-8-30 高光第一ビル2階

同社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。 未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、 カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。 研修後にはご希望や適性を鑑みて配属を決定いたします。 同社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流〜下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 【仕事の魅力】 設立以来、毎年150%以上の成長率を誇る同社。中途入社の9割が未経験でスタートしています。 同社に入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。 更に、東証プライム市場上場のグループ会社のため、安定した経営基盤があります。 さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。 【キャリアプラン】 まずはご希望の職種からキャリアをスタートしていただきます。 習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。同社では20代の社員が多く活躍しており、 20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、 マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 品質保証の重要さを学び開発エンジニアへのキャリアチェンジ。年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。

都市銀行、地方銀行をはじめとし、病院等の各種医療機関や地方自治体向けのシステム開発を行っています。 下流工程から上流工程までの一連の業務を担当します。 【具体的には】 ■プログラム作成 ●テスト ■仕様書作成 ■スケジュール管理 ■障害管理等の管理業務 ■お客様との仕様調整まで まずは、テスト・プログラム作成から担当いただきます。 慣れてきたら、スキルに応じて順次、上流工程を担当します。 先輩社員の持っている業務ノウハウ、SEスキルを身近で吸収し、後に続く世代の中心となる社員を目指して活躍していただきます。

官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。 【研修で基礎を学ぶことからスタート】 約2ヶ月の研修を通じて、「ITとは何」というところから学べます。座学だけでなく、実際にプログラムを組む演習も実施。研修の最後には、自分で実際に「業務システム」を開発します。必要なスキルを身につけてから現場の仕事に臨めるので、未経験の方も安心です。 ※研修期間は、1カ月間から最大3カ月間（習熟度による） ※研修期間は90パーセント以上の社員が2カ月ほどです 【未経験スタートでも上流案件にチャレンジできます】 研修後は、現在進行中のプロジェクトの中から、適性に合ったプロジェクトを担当。お客様先にて開発を手掛けます。スマートフォンアプリを設計したり、会社の勤怠や数値管理などに必要な「業務管理システム」を開発したりと案件も多彩。研修の進捗に合わせて製造やテスト業務からスタートし、慣れてきたら設計にステップアップ。PLやPMの経験や、要件定義などの上流工程にも携ることができます。 【開発環境について】 Javaでの開発が7割強を占めており、その他PHP、C#、Python、Rubyなどが使われています。 【お客様先について】 IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など

東証プライム上場企業のグループ会社である同社にて、開発エンジニアにて業務を行っていただきます。 エンジニアとして一生通用するスキルを磨き続け、一緒に成長していくことができます。 【研修について】 ご経験やスキルに応じて社内研修を実施します。 ■具体的な研修内容 ●Javaプログラミング基礎課題（Java/Git/Eclipse/JUnit） ●WEB開発/DB基礎（Servlet/JSP/HTML/CSS/Javascript/MySQL） ●システム開発（SpringMVC/SpringBoot/jQuery) テスティングフレームワークによる実践的なテスト手法を学んだり、システム開発において、より実践的なライブラリやフレームワークを使った開発手法、生産性の向上手法を学びます。 プロジェクトで活躍できることをゴールに設計された研修カリキュラムです。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 スキルに合わせ、入社後数日から2ヶ月間の研修を実施。 ITエンジニアとしての経験に自信がない方は、入社後研修でスキルアップいただきます。 座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みネットワーク/サーバー構築を行う実践スタイル研修です。 スキルだけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます。 2020年4月からリモート研修に切り替え、臨機応変に充実した研修を実現させています。 ▼STEP2 リーダーや営業との面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトへ配属。 ▼STEP3 現場配属後も、最低年6回、営業担当や上司が悩み相談を受けてサポートします。 着実にステップアップ&安心してデビューできます。 【入社後のキャリア形成について】 ■“1on1”でキャリア形成をサポートします。 自身の長所や成長度合いは「本人評価」だと中々分からないもの。 そこで同社では、リーダーとメンバーが定期的に面談を行い、目標設定・進捗確認・フィードバックを話しあうことで、次のステップに繋げています。 対話を重ねることで、目指すべきエンジニア像も見えてくるハズです。