シダックスコントラクトフードサービス株式会社　※勤務地：グリコマニュファクチャリングジャパン店の求人情報・お仕事一覧

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【お仕事内容】 ・食材仕込み ・調理・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付け　など 多くのスタッフが実務未経験や ブランク復帰からスタートしており、初めてでも安心♪ お仕事に慣れてきたら 栄養士と連携した献立の立案などもお任せします！ また、経験豊富な方も 技術向上を目的とした「調理師会」にて 調理コンクールなども行っていて、 さらにステップアップを図ることも可能です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 仕込みや盛付け、調理などの調理師としてのお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・調理 ・食材の仕込み ・盛り付け ・食事の提供 ・調理器具、食器の洗浄、片付け　など 実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎！ 必要なスキル等は研修にてしっかりお教えいたしますので、ご安心ください。 《あなたの頑張りをしっかり評価します》 調理責任者、SVへのキャリアアップも可能です。 【ここがオススメ！】 安定の給食業界で腰を据えて働ける 大手”シダックスグループ”でのお仕事 ＜職種名＞ 調理師 ＜仕事内容＞ 仕込みや盛付け、調理などの調理師としてのお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 昭島市 ＜給与＞ 日給13,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人下部をご確認下さい。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 グリコマニュファクチャリングジャパン店 内厨房での【調理師】を募集致します。 他の社員やパートさんと協力しながら！ 景気に左右されにくい安定の環境◎ ＊シダックスグループならではの好待遇＊ ◎正社員登用制度 ◎慶弔見舞金制度 ◎従業員紹介制度 ◎永年勤続表彰制度など 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《40代～60代のスタッフが多数活躍中》 調理経験者の方はもちろん、 実務未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ ホテル、旅館、カフェ喫茶店、レストラン、ファミレス、 居酒屋等での調理経験がある方はその経験を存分に活かすことも可能です◎ 実際にお子さんの手が離れてから仕事復帰する方や、 外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、 同業他社からの転職で入社する方も多数在籍しております！ また積極的な正社員登用も行っておりますので、 ゆくゆくは正社員を目指したい、という方も大歓迎です！ ＜給与＞ 日給13,000円 ※試用期間なし ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都昭島市武蔵野２－１４－１ ■西武拝島線　西武立川駅　徒歩10分 ＜勤務時間＞ 詳細は求人下部をご確認下さい。 06:00～15:00　 実働8時間（休憩60分）　 土を含む4日勤務 勤務形態：シフト制 ※詳細は求人担当へご確認ください ※週4日勤務 希望はしっかりと考慮するので、シフト希望はお気軽にご相談ください♪ ＜休日・休暇＞ ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔） ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇 ＜福利厚生＞ ・正社員登用制度（年1回） ・慶弔見舞金制度 ※お子様が幼稚園、保育園、 　　小学校入学で祝い金20,000円支給 ・健康診断（社会保険加入者） ・永年勤続表彰制度 ・無期転換制度（65歳まで/パートでの再雇 　用定年無し） ・従業員プレミアム優待制度 ・従業員紹介制度（知人や友人の紹介入社 　で20,000円支給/規定あり） ・受動喫煙対策：有（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■30代～60代の方が多数活躍中　■ブランクOK ■必要な経験・知識・技能等 ・不問 ■必要な資格 ・調理師資格 ・年齢・経験・性別不問 ・第二新卒や実務未経験の方、ブランクの 　ある方も歓迎！ 　先輩スタッフが優しく丁寧に教えます♪ 　一緒にお仕事を覚えていきましょう！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 《面接は1回（30～60分）のみ！》 ご応募後、弊社よりご登録いただいたメールアドレス・電話番号に ご連絡させていただきますので、 そこで面接の日時を相談しながら決めていければと思います！ 希望をしっかり考慮するので、ご希望の日時等があればお気軽にご相談ください。 【会社情報】 ＜応募先＞ シダックスコントラクトフードサービス株式会社※勤務地：グリコマニュファクチャリングジャパン店 内厨房 ＜事業内容＞ 社員食堂・学生食堂・保育園・病院・福祉施設などの給食受託運営 ＜TEL＞ 045-250-5614 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 仕込みや盛付け、調理のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・食材仕込み ・調理全般 ・盛付け ・調理器具、食器の洗浄　など 調理師の知識を活かした業務をお任せします！ 実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎！ 必要なスキル等は研修にてしっかりお教えいたしますので、ご安心ください。 【ここがオススメ！】 扶養内勤務＆Wワーク希望の方も歓迎！ シフト柔軟◎急なお休みも助け合っています ＜職種名＞ 調理師 ＜仕事内容＞ 仕込みや盛付け、調理のお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 昭島市 ＜給与＞ 時給1,500円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人下部をご確認下さい。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート グリコマニュファクチャリングジャパン店 内厨房での【調理師】を募集致します。 景気に左右されにくい安定の環境で活躍可能◎ 調理師からゆくゆくは責任者、SVへのキャリアアップも可能！ ＊シダックスグループならではの好待遇＊ ◎慶弔見舞金制度 ◎従業員紹介制度 ◎永年勤続表彰制度など 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《40代～60代女性スタッフが多数活躍中》 調理経験者の方はもちろん、 実務未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ ホテル、旅館、カフェ喫茶店、レストラン、ファミレス、 居酒屋等での調理経験がある方はその経験を存分に活かすことも可能です◎ お子さんがいる主婦(夫)の方や、子育て経験がある方が多数活躍しているので、 お子さん都合の急なお休みなども互いに理解があるので、 働きやすく続けやすい職場環境との声も多数♪ ＜給与＞ 時給1,500円 ※試用期間なし ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都昭島市武蔵野２－１４－１ ■西武拝島線　西武立川駅　徒歩10分 ＜勤務時間＞ 詳細は求人下部をご確認下さい。 06:00～15:00　 実働8時間（休憩60分）　 週1～2日勤務 勤務形態：シフト制（月～土） ※詳細は求人担当へご確認ください。 ※週1日勤務 希望はしっかりと考慮するので、シフト希望はお気軽にご相談ください♪ ＜休日・休暇＞ ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇 ＜福利厚生＞ ・社内互助会に任意で加入可※加入者はお子 　様の小学校入学時に祝い金5,000円支給 ・従業員紹介制度 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰制度 ・健康診断（社会保険加入者） ・無期転換制度（65歳まで） ・従業員紹介制度（知人や友人をご紹介いた だきご入社の場合20,000円支給/規定あり） ・受動喫煙対策：有（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■30代～60代の方が多数活躍中　■ブランクOK　■Wワーク(副業)OK ■必要な経験・知識・技能等 ・不問 ■必要な資格 ・調理師資格 ・年齢・経験・性別不問 ・ブランクの　ある方も歓迎！ 　先輩スタッフが優しく丁寧に教えます♪ 　一緒にお仕事を覚えていきましょう！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 《面接は1回（30～60分）のみ！》 ご応募後、弊社よりご登録いただいたメールアドレス・電話番号に ご連絡させていただきますので、 そこで面接の日時を相談しながら決めていければと思います！ 希望をしっかり考慮するので、ご希望の日時等があればお気軽にご相談ください。 【会社情報】 ＜応募先＞ シダックスコントラクトフードサービス株式会社※勤務地：グリコマニュファクチャリングジャパン店 内厨房 ＜事業内容＞ 社員食堂・学生食堂・保育園・病院・福祉施設などの給食受託運営 ＜TEL＞ 045-250-5614 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

【日曜がお休み／残業少なめ】◇『ジャイアントコーン』『パナップ』『牧場しぼり』等の製造をお任せします。 ＜希望と適正をしっかり考慮＞ あなたには下記いずれかの工程をお任せ！ ＜製造工程＞ ▽原料の調合 アイスクリームミックスを製造 ⇒原料混合機を使用 ▽フリージング マイナス温度としアイスクリームにします ⇒冷却機械等を使用 ▽容器へ充填 カップなどにアイスクリームを詰めます ⇒充填機を使用 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項を記入の上、送信してください。 ※応募の秘密は、厳守します。 ※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長/白石 浩荘　茨城工場長/若山 健 事業内容 アイスクリームの製造 【主力商品】 ジャイアントコーン、パナップ、牧場しぼり 本社所在地 ▼本社 大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5 ▼茨城工場 茨城県常陸大宮市工業団地653番地

【仕事内容】 Glico工場の人事総務課の主任（または係長）として、鳥取工場の人事総務業務全般をご担当いただきます。 【詳細】※鳥取工場での担当予定業務 ・従業員の人事労務に関する業務（評価・昇格・勤怠管理・労務対応等） ・従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・社会保険関係等）） ・従業員の採用・育成に関する業務（正社員、契約社員、パート社員、派遣社員等） ・安全衛生管理に関する業務 ・工場の施設運営・管理に関する業務　　　など ■組織構成： 鳥取工場人事総務課は現在3名で構成されています ■キャリアパス： まずは鳥取工場にてキャリアを積んでいただき、その後はいくつかのキャリアパスを経て、人事総務分野のエキスパートとして、またマネージャーとして活躍いただく想定です。 事業内容・業種 食品

■業務内容： （1）生産ライン設備構築業務 （検査装置、治工具等） （2）製品設計のコンカレントエンジニアリング （生産ラインの構築、生産準備） （3）既存製品の生産維持活動 （PRD（※）、ライン改善、製品・設備のトラブルシュート） ※Profitable Re-Design ■同社の魅力： ・入社初日から有給18日間付与(入社月によって変わります)。 ・フレックス制度も、入社後すぐに適応されます。 ・景気に大きく左右されない安定性した業務体制があります。 ・育休取得率100%(2020年度実績)。男性の取得率も年々増えております。 ■同社の特徴： （1）同社は2005年、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担うことを目的とし、国内生産系関連会社を統合し設立しました。YOKOGAWAグループの経営理念である「計測と制御と情報をテーマに、より豊かな人間社会の実現に貢献する」「YOKOGAWA人は良き市民であり、勇気を持った開拓者であれ」の精神を基軸にし、同社は顧客の生産設備として厳しい環境下で長期間にわたり使用される計測・制御機器、電気・計装制御盤など、高い信頼性が必要とされる精密製品の製造を手掛けています。昨今、同社をとりまく市場がグローバルへとシフトし、経営環境が大きく変化している中、日本におけるもの作りを高付加価製品の生産と位置づけ、時代を先取りしたYOKOGAWA製品の生産を一手に引き受ける一方、高品質・高信頼ものづくりプロセスを支える生産技術開発に注力し、YOKOGAWAの世界の工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開しています。 （2）同社は横河電機の国内生産機能を統括するとともに、マザー工場として横河グループの海外生産拠点の指導支援を行っています。横河の製品は一般家庭ではなかなか目にする機会はないと思いますが、毎日使っている電気・ガス・水道等のライフラインを支える重要な役割を担っています。決して止まることの許されないライフラインを支えるため、品質第一で顧客の高い信頼を得ることを使命と考え、社員全員で日々努力を重ねています。 事業内容・業種 機械部品

■業務内容： （1）溶接施工管理，溶接設備の導入・立上げ、及び治工具設計，加工条件のエンジニアリング （2）最新溶接技術の現場導入、製品開発への溶接施工提案 ■同社の魅力： ・入社初日から有給18日間付与(入社月によって変わります)。 ・フレックス制度も、入社後すぐに適応されます。 ・景気に大きく左右されない安定性した業務体制があります。 ・育休取得率100%(2020年度実績)。男性の取得率も年々増えております。 ■同社の特徴： （1）同社は2005年、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担うことを目的とし、国内生産系関連会社を統合し設立しました。YOKOGAWAグループの経営理念である「計測と制御と情報をテーマに、より豊かな人間社会の実現に貢献する」「YOKOGAWA人は良き市民であり、勇気を持った開拓者であれ」の精神を基軸にし、同社は顧客の生産設備として厳しい環境下で長期間にわたり使用される計測・制御機器、電気・計装制御盤など、高い信頼性が必要とされる精密製品の製造を手掛けています。昨今、同社をとりまく市場がグローバルへとシフトし、経営環境が大きく変化している中、日本におけるもの作りを高付加価製品の生産と位置づけ、時代を先取りしたYOKOGAWA製品の生産を一手に引き受ける一方、高品質・高信頼ものづくりプロセスを支える生産技術開発に注力し、YOKOGAWAの世界の工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開しています。 （2）同社は横河電機の国内生産機能を統括するとともに、マザー工場として横河グループの海外生産拠点の指導支援を行っています。横河の製品は一般家庭ではなかなか目にする機会はないと思いますが、毎日使っている電気・ガス・水道等のライフラインを支える重要な役割を担っています。決して止まることの許されないライフラインを支えるため、品質第一で顧客の高い信頼を得ることを使命と考え、社員全員で日々努力を重ねています。 事業内容・業種 機械部品

■想定される業務 製造請負・派遣の国内事業会社（従業員約3,500名）及び海外事業会社（主に中国、タイ、ベトナムへ出向する日本人社員）を本社人事の立場で支援していただきます。 【人事業務全般】 ・人事制度（等級、評価、賃金等）の企画、導入、運用業務。国内・海外　対象者全200名程度。※国内・海外出向者が対象。（計200名程度。） 　→等級、賃金制度は導入済み（2022年）。今期の課題は、評価制度策定や等級制度のブラッシュアップです。 ・人事関連規程の改定。総務と一緒になって対応。人事周りの規程関連は確認。 ・人事異動関連実務。 ・労務管理業務。（社員からの労務に関する問い合わせ、内部通報窓口対応） ・総合職採用業務の実務全般（求人・面接設定～内定、入社まで） ・研修業務（現行では研修講師、近い将来は国内200名を対象とした研修制度の策定、運用。） ご経験の有無に応じてお任せしたいと考えておりますので、 今までご経験された業務を幅広く生かすことができます。 また、上記業務だけでなく、部署がら突発業務も多々出てきます。 自らの担当業務以外も部内で協力しながら、担っていただきます。 ■人員構成と役割 【人事グループ】 ・マネジャー：総務人事部長と兼務 ・副マネジャ：：30代前半 ・スタッフ：1名 ■求人背景・魅力 現在、当社は、nmsグループの中核事業会社として国内、海外を事業フィールドとして、更なる成長を目指し、多種多様なアクションを起こしています。そんな成長途上の当社において、その拡大局面に見合う人事部門の体制強化を目的として、この度人事の実務者を募集いたします。 今までのご経験を生かしながら、未成熟な人事制度の改定などに積極的にチャレンジしたいという気概のある方の応募をお待ちしております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

自動車をはじめ鉄道や船舶、建機などに使用される『防振ゴム』の製造です。機械のオペレーション（操作）を中心に活躍していただきます 【主な製造工程】 ▼材料加工 ・ゴムの成型 ・金具の製造、処理 ▼加硫 加熱・加圧した型の中で、ゴムと金具を接着 ▼仕上げ ・絞り（耐久性や特性を出す） ・塗装 ・組付け ▼検査・梱包 上記のいずれかに配属します。 部門ごとにチームを組み、手順書にしたがって業務を行います。 暮らしをサポートする福利厚生も充実 入社された方には、できるだけ長く活躍してほしいと考えているので、安心の暮らしをサポートする福利厚生の充実にも力を入れています。 手厚い家族手当（配偶者1万8000円／月、子ども1人6000円／月）はもちろんのこと、一度に約60名が利用できる食堂を完備、安くておいしい昼食が食べられます。独身寮も完備しています。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　荻島 厚 事業内容 自動車用並びに一般産業用防振製品・金具の製造 （1） 各種防振ゴム製品、並びにその部品の製造 （2） 各種工業用ゴム製品、並びにその部品の製造 本社所在地 〒437-1493 静岡県掛川市千浜4560

■想定される業務 人事の実務担当者として、以下業務を担当いただきます。 ・社会保険手続き全般の実務 　労働保険、健康保険、年金等の加入喪失手続き 　各種給付等の手続き 　労災関連 　保険料算定 　その他社会保険に関する業務 ・勤怠　給与計算関連の実務 ・源泉税、住民税に関わる業務 ・入退社人事異動関連実務 ・賞与関連業務 まずは社会保険、給与計算などの実務をしながら労働法等の知識を身に着けてください。 適正をみながら幅広い業務にも携わっていただきます。 また上記業務だけでなく、自らの担当業務以外も部内で協力しながら、担っていただきます。 ■業務スタイル 給与計算、社会保険業務は支店ごとに担当分けをしております。 窓口は支店がおこなうので、本社としてダブルチェックや届出をおこなっていただきます。 また、各支店や役所、健保より問合せ(メール、電話)が多数届くので、こちらも対応いただきます。 一部外部業者、社労士先生への委託業務有り。 ■人員構成と役割 【人事グループ】 ・マネジャー：1名女性 ・副マネジャー：1名（男性） ・主任：1名（女性） ・スタッフ：1名（女性） ・派遣社員：1名（女性） 【求人背景・魅力】 日本のモノづくりを支える人材ソリューションサービスを提供する当社へのニーズは高く、企業も成長を続けています。そのため、管理全般を担う総務人事の業務は重要な役割を担っています。管理部門強化のため増員の募集です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ソニーグループの半導体事業に係る研究開発並びに製造（クリーンルームあり）施設、事務棟の運営に関する管理組織/発注組織としての運営業務の遂行。 ①施設保全受託会社の管理 ②保守修繕工事会社の工事管理ならびに工事査定(工事内容＆見積金額) ③中長期的な保守修繕計画の策定、ビジネス展開へ適した建築設備検討 【詳細】 厚木工場（ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社　本社）及び関連する工場での建物・ユーティリティ設備に係る施設管理業務の管理、推進および研究開発/製造装置の設置・撤去に伴うユーティリティ工事の企画・査定・工事管理を担っていただきます。 九州/東北に所在する半導体製造拠点と連携し管理手法や改善を取り入れた半導体事業を支える研究開発施設/事務棟での新たな施設管理のあり方を作り上げていきます。 これまでの経験で培ったノウハウを駆使してパートナー会社管理と工事管理を行うと同時に、専門家として社内外関係組織に対し的確な提言/助言を行っていくやりがいのある職場です。 【職場雰囲気】 若手中堅のメンバーで構成された少数で小回りの利く職場です。 メンバーそれぞれの経験と専門性を駆使し、組織内連携で企画と管理を行います。社内事業動向に即した建築/設備の保全提案、改善提案、省エネ提案をしていくことが望まれます。 事業内容・業種 半導体

【当ポジションのミッション】 工場の稼働を止めることなく、安定的な生産を実現することに加え、設備改善を通じて生産性向上、コスト削減に寄与し、同社製品の優位性を高めることをミッションとしております。 【お任せする業務】 半導体製造の各工程における生産設備（DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等）の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応をご担当いただきます。5名程度のチームを組んでおり、設備改善、設備導入の場合にはベンダー企業と協力しながら、業務を進めていきます。 また、上記以外にも異常品処置対応や異常品発生状況の分析、原因追及、対策を検討、実施する部隊もあり、工場の安定稼働・生産性向上に寄与しています。 【入社後について】 経験、スキルにもよりますが、ベースとなる基礎能力習得の為、製造現場での実習を設けています。期間は、半年～2年程度で交代勤務（夜勤有）にて行い、トラブル対応をメイン業務として対応いただきたいと考えております。その経験を通じて、半導体製造装置の基礎を学んでいただき、その後のキャリアに繋げていただく予定です。 【採用背景】 生産規模に拡大に伴う増員採用を検討しております。山形テクノロジーセンター は、同社内でも生産規模は大きく、最先端の設備を積極的に取り入れている拠点 となります。 【このポジションの魅力】 ■イメージセンサーの領域としては、技術的に最先端の設備を導入しており、 それを使いこなす業務内容となります。設備としての難易度は非常に高く、 新しい装置に対して完成度を高めていく必要があり、そこに挑戦することが 当ポジションの醍醐味です。 ■自身が製造に関わった半導体のイメージセンサーが身近（携帯、スマホ）なも のに使われ、世に多く使われるような最終製品に携わっている達成感を味わくこ とができることも魅力の一つです。 ■また、組織としても風通しがよく、自分の考えを積極的に表明しやすい環境で す。様々なことに対してチャレンジしやすく、自由闊達な職場環境となってお り、自分らしさを出しながら働くことができます。 【職場の雰囲気】 幅広い年齢層が在籍しており、自由でオープンな議論が活発に行われており明るい雰囲気の職場です。 【描けるキャリアパス】 ・装置の知識だけではなく、プロセスや製造についてのスキルを得ることが可能。また社内はもちろんですが、複数の装置メーカーや材料メーカーなどコンタクトする事が多い職場である事が特徴です。 また教育環境も充実しており、多種多様なスキルを得ることが可能です。 【職場からのメッセージ】 我々は多種多様な状況下でも常にあるべき姿が何かを考えて行動できる人の集団です。 切磋琢磨しながら業務に励み、お客様に感動を提供できる製品の製造を一緒に行いませんか？ 皆さんの応募をお待ちしております。 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 品質保証業務（顧客対応、出荷検査、受入検査、異常品対応、出荷品質保証）白石の主力製品であるHALOS（レーザー光源に関する製品）の顧客対応業務を行います。 【詳細】 ・サプライヤーとのリレーション構築を通じた材料品質管理（材料検査の工程設計、検査指示）、製品の品質保証（最終製品検査の工程設計、検査指示）、材料品質改善推進。 ・顧客クレームに対する初期解析、解析依頼、レポート作成、報告、実績管理、内部問題解決ファシリテーション。 【この職場の雰囲気】 若い年代が多いですが、最近では経験者採用者も増え、年齢、性別問わず様々なメンバーが働いています。 コミュニケーションを活性化することを重要視しており、会話が多い職場です。 休日取得の推奨やノー残業デーなど、メリハリをつけて業務に励んでいます。 【キャリアイメージ】 教育環境が充実しており、OJTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っています。 また、社内関係部署だけでなく、海外事業所、海外顧客とのやり取りも発生しますので、グローバルな対応を身に付ける事が出来ます。 【職場からのメッセージ】 顧客対応のみならず、品質保証業務全般の対応を予定しています。大変やりがいのある仕事です。一緒に頑張りましょう。 事業内容・業種 半導体

★本求人は技術職に関するオープンポジションです。エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキル・志望に応じて応募ポジションを選定させていただきます。 ★同社の技術系職種にご興味をお持ちの方はこちらからエントリーください。 多様な人材が活躍できる会社です 同社では技術系分野において、様々なポジションで募集をしております。 電気電子領域、他理系分野、IT等、分野は半導体業界に囚われずに、 積極的に採用をしておりますので、応募に関してぜひ前向きにご検討いただけますと幸いです。 以下、募集職種を紹介させていただきます。以下に記載のない職種については、こちらをご確認ください。 募集分野のご紹介 【開発系領域】 半導体ウェーハデバイスの開発、プロセス構築・改善、評価・解析等が本領域です。顧客ニーズの多様化・高度化やCMOSイメージセンサーの需要拡大に伴い、以下を代表とするポジションで積極的に募集しております。CMOSイメージセンサーの世界シェアNo1且つパイオニアである弊社にて、世界初の機能を有する製品開発や、製造プロセスの構築、品質課題の解決等を経験できる領域となっております。 ※参考:開発・設計・生産の取り組み（フロー） ■代表職種 デバイス開発 プロセス改善・開発 【製造・設備系領域】 半導体製造装置の新規導入・立ち上げや装置保守、 生産ラインにおける生産性改善等を担っていただく領域です。 中長期的に生産が拡大される中、稼働装置・製造ラインの増加により、 本領域においても積極的に人材を募集しております。 半導体製造装置に関する知見・スキルを得られる他、担当分野によっては、製造データ分析能力なども培うことも可能です。 ■代表職種 設備技術 ウェーハ製造管理・生産改善 【IT領域】 上記でも触れたように、製品需要が拡大しており、各拠点で、稼働装置や生産ライン・製造装置を扱う人員が増加しております。 そのような状況の中で、会社として、生産状況をタイムリーに把握するために生産システムを駆使し横ぐしで全拠点の製造フローや状況を把握することが益々求められております。 また、製造スピードを向上させるために、製造工程間に発生する「製品の搬送」に用いられる自動搬送装置のソフトウェア開発・改良や製造における自動機能のアップグレードが求められております。 市場から求められる生産量を実現するべく、生産システム開発や保守、装置のソフトウェア開発を担える人材を積極的に採用中です。 ■代表職種 生産システム 業界未経験者も活躍できる環境 人材育成・キャリア 同社では様々な階層・分野ごとに研修を用意しております。 エンジニアとして成長したいという向上心の高い方が早期に成長できるような体制を整えております。 また、E-learnigも充実しており(約200講座)、ご自身の担当する領域の業務ごとに座学で学ぶことが可能です。 入社年次に関わらず、やりがいと手ごたえのある仕事を 新卒3年目インタビュー 社員の挑戦、主体性を重視しており、年次に関わらず大きな仕事をお任せすることも少なくありません。世界にまだない製品・技術を作り出したい、半導体や設備系エンジニアとして圧倒的に成長したい、ITの知見を活かして世界的に影響のある仕事がしたいといった、挑戦心のある方がマッチしている会社です。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 事業内容・業種 半導体

【仕事内容】 調達品（半導体製品の部材や生産設備）のコスト分析や調達施策の立案と提案業務を担当します。前工程（Wafer）の設備やプロセス領域の経験者を歓迎いたします。 事業内容・業種 半導体

【仕事内容】 製品品質及び業務プロセス品質の向上や品質システム推進（トラブルの未然防止・再発防止、業務プロセス品質の向上）が主な仕事です。 品質マネジメントシステムを理解し、ビジネス環境・品質トラブルなどの変化に対してQMSを見直し、各部署の業務効率化を図り、顧客に安心/納得頂ける体制の維持/改善を行います。 【この職場の雰囲気】 年代層として上は60代、下は20代と幅広い組織構成となっています。 中途採用者も多く様々なバックグランドを持ったメンバーが働いています。 【キャリアイメージ】 品質管理業務を行うことで半導体プロセス、デバイス、半導体製造装置、半導体材料等様々な分野での知見が見につくことができます。 また、1拠点だけでなく他拠点への異動も積極的に行っておりスキルアップできる環境となっています。 また、将来のマネージャー候補としての教育カリキュラムも有ります。 【職場からのメッセージ】 ソニーが作る最高度のイメージング＆センシングテクノロジーの実現のためには品質安定、品質向上が必要です。 そのためにもSCK内外からの情報や技術を融合させ品質管理を行っていく必要が有りその一端を担う人材を募集しています。 事業内容・業種 半導体

【仕事内容】 サプライヤーとのリレーション構築を通じた材料の品質管理（材料検査の工程設計、検査指示）、顧客との交渉を通じた製品出荷の品質保証（最終製品検査の工程設計、検査指示）の役割を担っています。 入社後は顧客クレーム、材料不具合対応業務や初期解析、解析依頼、レポート作成、報告、実績管理、内部問題解決ファシリテーションに従事いただきます。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【この職場の雰囲気】 比較的若い年齢や社外からの転職者が多い職場です。コミュニケーションを活性化することを重要視しており、職場内での会話が多いです。職場の皆さんがやりたいことを実行できる環境が整っております。 【キャリアイメージ】 品質保証業務はSCK内幅広い関係部署と協業する業務が多いことから、社内ネットワークの構築及び社内技術を幅広く学ぶことができます。結果としてキャリアパスを幅広く描くことが可能です。 【職場からのメッセージ】 世の中に幅広く使われているイメージセンサーに対して、品質の観点で貢献する仕事です。我々と一緒に世界No.1品質の製品を世に送り出していきましょう！ 皆さんのご応募をお待ちしております。 事業内容・業種 半導体

【仕事内容】 ■製造ライン運営に関わる管理業務 （ラインキャパ、生産/部材管理、品質、安全、教育etc） ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【職場の雰囲気】 ベテランが多いですが、プロ意識の高い職場です。会社製造ラインの運営、改善を行えるため、モチベーション高く働けますし、昇級や昇進も実行ベースで行われます。世界No.1のソニーのイメージセンサー製造している部署ですので、自発的に行動すること、積極性のある人材が求められます。現在は、コロナ状況を見ながら在宅勤務を織り交ぜた勤務形態になっています。約60%程度の出社率です。（2022年4月現在） 【描けるキャリアパス】 製造ライン運営に関するノウハウが身につき、組織をリードする役割を担うことができます。 【職場からのメッセージ】 我々は、裏面照射型イメージセンサーや、積層型イメージセンサー、測距センサーなどの多くの魅力ある製品を量産製造し、世の中の人に感動を、社会に豊かさを提供してきました。 もっと世界中の皆さんに魅力ある製品をお届けする為には、より安く・速く・高品質な製品を大量に作る必要があり、その為には継続的な生産性向上が必須です。 その改善を自ら考え、会社に提供し、結果世の中をより良くすることができる仕事です。我々と一緒に世界をソニーのイメージセンサーで埋め尽くすことをやっていきませんか。 皆さんのご応募をお待ちしています。 事業内容・業種 半導体

【仕事内容】 有機EL蒸着プロセス開発業務 ・真空装置における、有機EL膜蒸着プロセス構築 ・真空装置における、電極プロセス構築 事業内容・業種 半導体

【仕事内容】 ■CMOSイメージセンサーのウェーハプロセス設計に従事いただきます。 ※Litho、DRY、CMP、CVD、PVD、WET、IonImpla工程など。 　ソニーの製品を支え、シェアトップクラスを誇る製品に携わります。 【具体的には】 ■安定性やコスト/生産性を考慮した量産技術開発や装置立上げ/条件出し/プロセス課題への対応などをお任せします。 ■スマートフォン市場における急激な需要拡大など、ニーズの増大に応えるため、CMOSイメージセンサーの量産に注力。山形テクノロジーセンターの設立や、熊本/長崎のセンターに設備投資を行い、生産能力の拡大を推進しています。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【この職場の雰囲気】 世代層は幅広いですが若手が多く活気ある職場です。中途採用も積極的に行っており経験者のみならず未経験者も活躍して頂いています。イメージセンサーの先端プロセスを量産化していく部署ですので、新規設備導入や新技術の導入評価など、これまでにない新しい事に挑戦していくために、自主性や積極的な行動が求められます。非常にやりがいのある職場です。 【キャリアイメージ】 イメージセンサーのプロセス技術はもちろん、新規設備や新技術が身につきます。また、経験を積んでからにはなりますが、プロジェクトのリーダーとして活躍して頂き、世の中に製品を提供し貢献していると実感出来ると思います。 【職場からのメッセージ】 新しい技術を開発し取込み続け、より多くの人にこれまでにない感動を届けるため、新しい製品の提供を行っています。いつも同じ事の繰り返しではなく、常に違う事へのチャレンジで溢れている職場です。その分大変な事もありますが、得られる成果や感動は大きい仕事ですので、一緒に新しい製品・技術を生み出していきませんか？ ご応募お待ちしています。 事業内容・業種 半導体

【仕事内容】 社内における業務支援システムの企画、構築、設計、開発、保守管理業務や、情報セキュリティの戦略立案から調査・評価・設計･構築･維持が主な仕事です。 事業内容・業種 半導体

【配属部門のミッション】 モバイル向けイメージセンサー/センシングセンサーの製品スペック・品質の担保、信頼性試験の立ち上げを担っています。 【仕事内容】 ■イメージセンサーの製品化/量産フォロー業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■製品評価・解析、測定仕様策定・最適化、信頼性試験対応、将来的にはプロジェクトリーダーもお任せしたいと考えています。 ■未経験の方に関しては、当ポジションでは1年間、チューターという形で先輩社員が付き、丁寧に指導していきます。アサインされるプロジェクトに関しても、まずはサブ担当として測定業務からスタートする予定のため、安心して仕事に慣れていただくことが可能です。 ■プロジェクトリーダーをお任せする場合、製品技術部内のメンバーとともにプロジェクト推進を行うケースだけでなく、他部署（テスト技術や解析技術等）も横断してプロジェクトを推進するケースがあり、幅広い経験を積むことが可能です。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【このポジションの魅力】 ■入社後のキャリアイメージ 大きく分けて、多種多様な案件を推進していくプロジェクトリーダーと、テスタの装置生成やプログラミングなど、特定の領域を究めるスペシャリストのキャリアがございます。その他にも、デバイス開発やプロセス開発、解析技術、テスト技術へ部署異動、それにとどまらず、グループ会社のソニーセミコンダクタソリューションズやソニーLSIデザインへ出向して活躍している社員もいます。他の部門をまたぐことで、半導体領域のエンジニアとして、スキル・経験を身に付けることが可能です。 ■モノづくりを間近で実感できるところも魅力の一つです。最終製品に非常に近い距離で業務を進めることができます。距離が近い分、大変なことも多々ありますが、顧客の評価、工場の声などをリアルに聞き、製造に従事している関係者と協力しながら、少しでも良い商品を世の中に出そうと、一致団結して仕事に取り組んでいます。 ■職場の雰囲気 ビジネス拡大に伴い、中途採用者も多く様々なバックグラウンドの方が勤務し活躍しています。昇給、昇進は実力ベースであり中途入社者が ビハインドになることはありません。関係開発部署が近くにあるので、相談・調整が早く、雑談から生まれる気づきやスキルアップも可能です。 【職場からのメッセージ】 我々は世界No1のイメージセンサを世の中に届け人々に感動を与えてきました。今後も色々な分野へ活用されていきます。その中で より製品に近いところで開発を行い、世界の方々・自身が手に取りその素晴らしさを一緒に体感しませんか。スマートホンが一眼カメラを超える、人の目を超える、更に新しい活用の創造。ワクワクする製品を一緒に開発しましょう。 事業内容・業種 半導体

【仕事内容】 半導体組立設備や画像処理システムの制御構想・設計、製作（PLCソフトウェア、タッチパネル）、デバッグ、立上げ等【制御・画像処理】を行います。 事業内容・業種 半導体

【仕事内容】 半導体ウェーハ工程の生産設備（DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等）の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応を行う仕事です。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【職場の雰囲気】 今後のビジネス拡大を視野に、主要4工場から精鋭が集まった組織な為、様々なメンバーが働いています。会社製造ラインの改善を行えるため、モチベーション高く働けますし、昇級や昇進も実行ベースで行われます。正しい現状分析から生産性改善を実行する部署ですので、論理的な分析・考察ができ、自発的に行動すること、積極性のある人材が求められます。主要4工場の自動化など計画に応じた業務の為、超勤は発生しますが、チーム内連携もでき休みも取得しやすい環境です。現在は、コロナ状況を見ながら在宅勤務を織り交ぜた勤務形態です。 ※場合により交替勤務で月15日程度の出社の部署もあります。スキルアップにより通常勤務で更に高スキル業務への転向も可能です。 【職場からのメッセージ】 ■我々は裏面照射型イメージセンサーや積層型イメージセンサーなどの生産に直接的に関わるやりがいのある職場です。 事業内容・業種 半導体

【仕事内容】 新規イメージセンサーの開発を担当する当部署にて、CMOSイメージセンサー設計開発の中の光学設計業務を担っていただきます。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【この職場の雰囲気】 1~2年目から重要な仕事を経験でき、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いています。昇級や昇進も実力ベースで行われます。現在は出社と在宅を織り交ぜた勤務形態になっており、約40%程度の出社率です。 【キャリアイメージ】 イメージセンサの光学設計を通して、デバイス構造から光学スキルや顧客のカメラでの信号処理などのスキルが身に付きます。また、プロジェクト体制での開発になるため、様々な部署の方と協力して開発を行うことで、人脈を広げることもできます。さらにプロジェクトリーダとしてのスキルも身につけることもできます。国内/海外問わず、世の中に感動を提供することができるような技術や製品を実現することができます。 【職場からのメッセージ】 我々はイメージセンサにおけるコアとなる画素設計を担っており、さらに最先端の画素設計を担ってます。我々の業務は1つの製品だけでなく、世の中に広く使われる技術を一から先行開発する醍醐味がある仕事です。 是非、我々と一緒に世界を感動で満たしましょう！！ 事業内容・業種 半導体