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ジーワン株式会社の求人情報・お仕事一覧

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1~2件 (全2件中)

フルリモート◎マーケティングプランナー/製薬会社のデジタルマーケ支援◇土日祝休 ◇フレックス

【仕事内容】 製薬会社のデジタルマーケ支援における企画提案を中心にお任せします。 クライアント(製薬企業)のマーケティングにおける目的や課題を把握し、最適案の企画立案~提案をしていただきます。 【業務内容】 ■ ニーズのヒアリング及び打ち合わせ ・コミュニケーションの中で潜在ニーズを引き出したり、成功事例を元に違う確度から提案していただくことも期待しています。 -企画提案 -要件定義 など 【クライアント】 ・大手外資系製薬会社 ・大手内資製薬会社 外資系製薬会社のウェイトが高いです 【案件の割合】 ・オウンドメディアの企画制作が6割程度 ・オウンドメディアの運用保守が4割程度 【所属チーム】 ■ファーマデジタルストラテジー事業部 ・部門メンバー11名(男性5名、女性6名)_役員・業務委託(フルコミット)メンバー2名含む -全社 24名(男性11名、女性13名)_役員・業務委託(フルコミット)メンバー2名含む ・チームメンバー内訳 -事業部長兼プロジェクトマネージャー 1名 -Webディレクター(プロジェクトリーダー) 3名 -Webディレクター 5名 -デザイナー2名 -エンジニア1名 ・部門平均年齢 40歳 -全社平均年齢39歳 【働き方】 -チームメンバーの所属拠点は東京・近畿圏に分散 -チーム内リモートワーク率は100% -自己裁量によるフレックスタイム勤務 【メンバー/環境】 -意思決定や業務にスピード感がありスタートアップのような環境ですが、メンバーは穏やかで優しい人柄のメンバーが多いです。 【教育環境】 ・業界知識(外資製薬会社特有のマーケティング周りの知識)をキャッチアップする社内勉強会あり -頻度:月2回程度、業務内で実施 ・他、業務内容はOJTにてキャッチアップいただきます 【働く魅力】 ■社会貢献 -HXデザインで人の生命や健康に貢献するやりがいあるビジネス領域に携われる -クライアントが製薬会社や医療機関のため景気に左右されにくく、今後伸長が見込まれるデジタルマーケ?援のお仕事 -医療を支えるキーオピニオンリーダーと共に、ITの力で日本の医療体制を変えていくリアルに携われる ■経験 -仕様の打ち合わせ、提案~納品まで複数のステークホルダーが関係するプロジェクトをマネジメントできる -小~大規模の複数案件の進行管理を同時にお任せするため、様々な経験を積むことができる -Web制作期間が終わった後も更新や修正、アクセス状況の調査/改善まで継続的に携われるため運用やマーケティングの経験を深めることができる ■カルチャー/強み -間違っていたらすぐに改める、トライアンドエラーを繰り返し、新しいものは積極的に取り入れる、チャンスは自ら掴みに行くようなベンチャーマインド -東証プライム上場の株式会社JMDCにグループインしており安定した財務基盤がある -ドクターや製薬会社等のネットワークが広い 【手当・福利厚生】 ■手当など 資格手当、通勤?当、テレワーク補助?当、出張?当、PC貸与、営業交通費?給 ■?当補? -通勤?当:月額上限2万円まで。リモートワーク併?の場合は実費精算。 資格手当の例 -TOEIC700点以上で資格手当あり(月1万5千円を3年間支給) -HCD-Net認定人間中心設計スペシャリスト(月1万円を2年間支給) -上級ウェブ解析士(月5千円を2年間支給) ■福利厚生 キャリアアップ支援制度、健康保険、厚?年?保険、雇?保険、労災保険、健康増進サービス、産業医、定期健康診断、産休・育休制度 他、社員が??負担する?院費?も会社加?の民間保険で補償。 全身がんドックを定価の半額33,000円(税込)で毎年受けられます(脳ドック、婦人科ドックなども割引あり)。 事業内容・業種 その他(インターネット/広告業界/ゲーム)
ジーワン株式会社
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マイナビAGENT

フルリモート◎製薬会社のデジタルマーケ支援全般(Webサイト企画・制作~運用支援)土日祝休

【仕事内容】 製薬会社のデジタルマーケ支援全般(Webサイト企画・制作~運用支援)を一気通貫でお任せします。 クライアントの目的や課題を把握し、デザイナーや専属オフショアエンジニアの橋渡しとなりながらプロジェクト全体が円滑に進むようリードしていただきます。 【業務内容】 - クライアントとのWebサイト等、制作物の要件の打ち合わせ - 要件定義 - 企画提案 - 基本/詳細設計 - 制作進行管理 - デザイナー、エンジニアなどの制作メンバーコントロール - 納期やコスト調整、品質マネジメントなど - テスト/品質管理 - コンテンツの保守/運用 など ◎ポジションの魅力◎ 【社会貢献】 - 人の生命や健康に携わる社会貢献性が高いビジネス - 景気に左右されにくく、今後より伸長が見込まれる製薬・医療向けデジタルマーケ応援のお仕事 - 医療を支えるキーオピニオンリーダーと共に、ITの力で日本の医療体制を変えていくリアルに携われる 【経験】 - Web制作に限らず、更新・修正~アクセス状況の調査/改善まで継続的に携われるため、長期的にクライアントの成果にコミットできる - 類似のクライアント課題に対して携わることも多く、反復的に習得を深めることができ、コンテンツ企画~マーケティングの専門家として深い知識と経験が身に付く - 業界特化しているため代替しにくい人材に成長できる。また外資系特有の業務プロセスを習得することで高いポータブルスキルを獲得できる 【カルチャー/強み】 - 社員数24名、チーム11名の少数精鋭で一人ひとりの裁量権が大きく、チャンスは自ら掴みにいけるような環境 - 東証プライム上場の株式会社JMDCにグループインしており安定した財務基盤がある 事業内容・業種 その他(インターネット/広告業界/ゲーム)
ジーワン株式会社
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マイナビAGENT
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ジーワン株式会社」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

ジーワン株式会社の関連求人情報・お仕事一覧

【ケアマネ/正社員】未経験者OK! / 週休3日制導入 /2024年2月新規開設の先進的取り組みを行う当施設で福祉のモデルケースを一緒に作りましょう!

<ケアマネジメント>  アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、事業所連携、給付管理等 <地域連携>  自治体及び地域包括支援センター・近隣事業所との連携、会議等への出席 <管理者の場合>  事業所管理、職員管理、営業広報等のマネジメント
シルバーワン株式会社 つなぐどっと 【小平】
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【ケアマネ/正社員】年収400万円以上可能 / 年間休日140日 /2024年2月新規開設の先進的取り組みを行う当施設で福祉のモデルケースを一緒に作りましょう!

<ケアマネジメント>  アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、事業所連携、給付管理等 <地域連携>  自治体及び地域包括支援センター・近隣事業所との連携、会議等への出席 <管理者の場合>  事業所管理、職員管理、営業広報等のマネジメント
シルバーワン株式会社 つなぐどっと 【小平】
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【ケアマネ/管理者候補】年収430万円以上可能 / 年間休日140日 /2024年2月新規開設の先進的取り組みを行う当施設で福祉のモデルケースを一緒に作りましょう!

<ケアマネジメント>  アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、事業所連携、給付管理等 <地域連携>  自治体及び地域包括支援センター・近隣事業所との連携、会議等への出席 <管理者の場合>  事業所管理、職員管理、営業広報等のマネジメント
シルバーワン株式会社 つなぐどっと 【小平】
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【居宅/杉並】未経験者OK! / 週休3日制導入 /2024年2月新規開設ICT化を進め、居宅介護支援事業所の先駆的な取り組み実践しています

居宅介護支援事業所 「 つなぐどっと 」 といいます。 杉並区高井戸東にある事業所です。 【ICT化を進め、居宅介護支援事業所の先駆的な取り組み実践しています】 【仕事の内容】 在宅におけるケアマネジャーの業務全般をおねがいします。 地域などにある病院や、杉並区地域にある地域包括支援センターからの依頼を受けて、利用者に居宅介護支援を提供していきます。 ・ケアマネジメント インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、事業所連携、給付管理など ・地域連携 自治体及び地域包括支援センターの研修などの参加及び連携、会議等への出席など 【業務姿勢】 会社の方向性や理念に共感できるケアマネージャーを募集しています。 会社の方向性や理念に共感して一緒に働くことができる職員を探しています。 私たちの事業所では、会社として組織で利用者を支援していく仕組みの方を採用しています。 管理者を中心に、未経験者やブランクのある方でも相談に応じながら業務を担える環境があります。 逆に、次に何の業務をしたほうが良いのかなどの質問や相談を自分から発信できずに、指示待ちを基本に考えて業務をおこないたい方には、弊社は合いません。 いままでの慣習や培ってきた経験則だけで業務を行うのではなく、 新しい 居宅介護支援事業所 の モデルケースを一緒に作りあげることのできる柔軟な発想と人柄を備えたケアマネージャーを募集しています。
シルバーワン株式会社 つなぐどっと 【杉並】
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【居宅/杉並】経験者 / 週休3日制導入 /年間休日150日以上/ICT化を進め、居宅介護支援事業所の先駆的な取り組み実践しています

居宅介護支援事業所 「 つなぐどっと 」 といいます。 杉並区高井戸東にある事業所です。 【ICT化を進め、居宅介護支援事業所の先駆的な取り組み実践しています】 【仕事の内容】 在宅におけるケアマネジャーの業務全般をおねがいします。 地域などにある病院や、杉並区地域にある地域包括支援センターからの依頼を受けて、利用者に居宅介護支援を提供していきます。 ・ケアマネジメント インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、事業所連携、給付管理など ・地域連携 自治体及び地域包括支援センターの研修などの参加及び連携、会議等への出席など 【業務姿勢】 会社の方向性や理念に共感できるケアマネージャーを募集しています。 会社の方向性や理念に共感して一緒に働くことができる職員を探しています。 私たちの事業所では、会社として組織で利用者を支援していく仕組みの方を採用しています。 管理者を中心に、未経験者やブランクのある方でも相談に応じながら業務を担える環境があります。 逆に、次に何の業務をしたほうが良いのかなどの質問や相談を自分から発信できずに、指示待ちを基本に考えて業務をおこないたい方には、弊社は合いません。 いままでの慣習や培ってきた経験則だけで業務を行うのではなく、 新しい 居宅介護支援事業所 の モデルケースを一緒に作りあげることのできる柔軟な発想と人柄を備えたケアマネージャーを募集しています。
シルバーワン株式会社 つなぐどっと 【杉並】
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

無資格・未経験からでも可!特装車輌等の【点検・修理スタッフ】

《*先輩が丁寧に指導!未経験でも安心です*》★適性や希望に応じて、特装車両 or 大型自動車の点検・修理をお任せ ★機械いじりや車好きが活躍中 高所作業車などの特装車両や大型自動車など、 様々な車両の点検・修理をお願いします。 すべての車両をお任せするわけではありません! 興味のある車両や得意を活かせる車両を整備できるなど、 ムリなく仕事ができる体制です。 ☆営業や接客などの業務はありません! 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 事業内容 自動車整備、車検事業(民間車検場)/指定自動車整備事業 【関東運輸局】関東指第5-1263号 ※自動車整備工場としての資格は水戸工場のみ 特装車・高所作業車検査、整備事業(特定自主検査業者登録)/特定自主検査業者 【茨城労働局】 茨214 本社所在地 茨城県水戸市鯉淵町3116-1
ロジコム・ワン株式会社
提供元:
マイナビ転職

特装車両や大型自動車の【整備士】★ほぼ定時退社★完全週休2日

《*特装車両の機械 or 大型自動車の点検・修理をお任せ*》★適性や希望に応じて、配属いたします。 ▼高所作業車などの特装車両の整備 設備機械の油圧や電気機器の修理など ▼大型自動車などの整備 大型トラックの点検・修理など ※特装車両では業界で知名度の高い  アイチコーポレーションの指定工場です ※営業的な業務はありません 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 自動車整備、車検事業(民間車検場)/指定自動車整備事業 【関東運輸局】関東指第5-1263号 ※自動車整備工場としての資格は水戸工場のみ 特装車・高所作業車検査、整備事業(特定自主検査業者登録)/特定自主検査業者 【茨城労働局】 茨214 本社所在地 茨城県水戸市鯉淵町3116-1
ロジコム・ワン株式会社
提供元:
マイナビ転職

【不動産管理】*引越し費用全額サポート*未経験者歓迎

不動産物件における入居〜管理までのサポートやさまざまな企画提案を行います。★ゆくゆくはチームのマネジメントも★平均年齢33歳! ◆取引先とのやり取り・企画提案 └法人オーナー、マンションの管理会社、仲介会社など ◆各種書類の作成・見積作成 ◆パートナー企業への折衝・依頼 ◆物件のチェック └建物の点検、空室確認、リフォームが必要な点を確認 物件管理からリフォームまで、 一貫して手がける強みを活かしサービスを提案します。 意見が言いやすく、頑張りには給与で応えます! ◎意見が言いやすく新しいルールや 仕組みづくりにアイデアを活かせます! 自分でスケジューリングできるなど 自律自走型の働き方も可能です。 ◎「固定給+賞与年2回」 安定した給与体系なので手堅く稼げます。 それでいて目先の数字を追うプレッシャーはありません。 直行直帰もOK!iPadでサクサク効率化を実現♪ お休みもしっかり取れて直行直帰もOK。 時間単位の有給取得など、 その時々の状況に応じて柔軟に働くことができます。 また紙の契約書類を扱うことの多い業界ですが、 当社はiPadでの電子契約や、 出先で書類作成をするなど効率的な働き方も可能。 裁量を持ってタスク管理ができます♪ 応募方法 ☆★☆ 最後までお読みいただき、ありがとうございます ☆★☆ まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募くださいませ。 こちらから追ってご連絡いたします。 また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ※応募書類はご返却いたしかねます。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小原 浩志 事業内容 ■マンション、ビル、店舗等の建物及び土地の総合管理業務 ■建物のリフォーム工事業及び室内外クリーニング業務 ■建築物の設計、施工管理 ■建築工事の請負 ■建物管理及び清掃業務における人材派遣業務委託 本社所在地 東京都千代田区岩本町3丁目3−3 秋葉原サザンビル9階
エムズワン株式会社
提供元:
マイナビ転職

ビル工事部(総合職)※管理職候補

同社が運営管理する主に首都圏のオフィスビルのリニューアル工事や営繕工事、原状回復工事、入居工事の施工計画の立案・提案書作成、図面・見積作成、工事管理等をお任せします。 将来的には、管理職として部全体の運営を担っていただくことを期待しています。 【詳細】 ■営繕・改修工事施工計画立案 ■リニューアル工事計画の提案書作成 ■入居工事、原状回復工事におけるテナント対応・打合せ ■各種工事協力会社との打合せ、見積作成 ■工事協力会社への発注 ■施工状況のチェック(各種管理) ■診断業務(劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成) ◎休日の問い合わせ先はコールセンターの為、電話対応で休めない、緊急対応で急に出社、等も基本的にありません。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
双日ライフワン株式会社
提供元:
マイナビAGENT

転勤なし!沖縄に密着して働ける【事務スタッフ】★正社員登用有

【顧客企業の人事・給与計算に関わる事務業務をお任せします】◎服装自由!髪型・髪色・ネイル・ピアスも《自分らしく》を大切に働ける職場です♪ 人事、給与システムのデータ入力 書類やデータの受付、内容確認、送付 メールや電話での問い合わせ対応 各種証明書の作成・発行 ★入社後はきちんとした研修・指導があるため「給与計算・労務管理は初めて」という方はもちろん、そもそも事務職が未経験…!という方も今回は大歓迎です! ★お仕事はもちろん100%自社内のオフィスワーク!服装も自由なので、自分らしいスタイルで働けます。 \\20代~40代まで幅広い世代が活躍中// さらに、未経験スタートの先輩が多数活躍しています。入社後はOJT研修を中心に、まずはカンタンな入力作業などからスタート。1つ1つ段階を追って業務の幅を広げていっていただくので、安心です! ★若手から子育て世代まで幅広く活躍中!チームできちんと助け合うことをモットーとしているので、「子供が熱を出して…」という急なお休みなどもみんなでカバー!働きやすさも抜群です♪ 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ 『マイナビ転職』の応募フォームより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長  武谷 啓 事業内容 人事・給与に関するアウトソーシングサービス ※人事・給与業務に特化したBPOサービスと人事システムの開発・運用 本社所在地 東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ
エイチアールワン株式会社
提供元:
マイナビ転職

【千葉県八千代市/東葉高速鉄道】月収25万以上!年間休日120日&残業すくなめ◎認可保育園でのお仕事

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:84名 (0歳児:9名、1歳児:15名、2歳児:15名、3歳児:15名、4歳児:15名、5歳児:15名) ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~19:00 ☆2020年4月開園☆ 事業内容・業種 保育所・幼稚園
有限会社エーワン エーワン緑が丘保育園(認可)
提供元:
マイナビ保育士

【東京都足立区/東武伊勢崎線】駅チカ◎週2日~OK!アットホームな雰囲気で働きやすい職場です♪※パート※

保育補助業務を担当して頂きます。 ■定員:60名 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~20:30 事業内容・業種 保育所・幼稚園
有限会社エーワン 【パート】エーワン梅島保育園(認可)
提供元:
マイナビ保育士

【千葉県八千代市/東葉高速線】最寄駅徒歩圏内◎週2日~OK!アットホームな雰囲気で働きやすい職場です♪※パート※

保育補助業務を担当して頂きます。 ■定員:84名 ■対象年齢:0~5歳児 ■開所日:月~土 ■開所時間:7:00~19:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園
有限会社エーワン 【パート】エーワン緑が丘保育園(認可)
提供元:
マイナビ保育士

【東京都/立川市】安全面、衛生面に配慮された保育園での看護師のお仕事<日勤/正看>

1.保育園 【仕事内容】 ■保育園における看護師業務全般 0歳児クラスでの保育補助(食事介助、授乳等)を中心として、その他日常の園児の健康などの対応、健診、薬の管理等の看護師業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
有限会社エーワン
提供元:
マイナビ看護師

(第二新卒歓迎)設備設計|東証プライム上場グループ/年間休日125日/WEB面接のみ【山口県】

【業務概要】 石油化学プラントの、環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工している同社にて、配管やタンク等の設備設計をご担当頂きます。 【詳細】 ■小配管、メンテナンスの設計、タンク設計 ■顧客と図面打合せ ■設計外注(採寸、図面化)に関連する業務 ■配管の取替、改造に必要な購入品の選定 ※案件は数千万~数十億のものが多く、短くて受注から半年~1年で納品となります。2~3のプロジェクトを平行して担当頂きます。 【キャリアパス】 将来的には設計のスペシャリスト、又は全体の工程を管理するプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップ。将来的に海外案件を担当する可能性もございます。 【配属先部署】 ■徳山工事事務所には、21名が在籍しています。事務所長(50代)、20代1名、派遣社員19名で構成されています。 ■設計部全体の残業時間は月平均30時間程度と、業界平均と比較するとかなり短いです。 【働き方データ】 ■休日:土日祝 ■年間休日:125日 ■残業時間:平均30時間/月(2023年度) ■有給取得日数:平均16日/年(2023年度) ■その他:フルフレックス、在宅勤務可能、基本的に転勤なし ⇒平均勤続年数は14年(2023年度)と長く、とても働きやすい環境です。 【モデル年収】 (主任)500万~600万程度 (課長補佐)600万~700万程度 (管理職)700万~1,000万程度 ※賞与、残業手当など各種手当を除いた金額 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
JFEプロジェクトワン株式会社
提供元:
マイナビAGENT

(第二新卒歓迎)土木設計|東証プライム上場グループ/年間休日125日/WEB面接のみ【千葉県】

【業務概要】 石油化学プラントの、環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工している同社にて、国内外のプラント施設における基礎、架構、建築物・建築設備などの設計をご担当頂きます。 【詳細】 ■工事/設計原価作成 ■概略積算/協力会社への見積引合資料作成 ■土建設計 【キャリアパス】 1級建築士のメンバーの知識や経験を吸収して頂き、将来的にはリードエンジニアとしてご活躍頂く想定です。 【配属先部署】 ■土建グループには、17名が在籍しています。グループ長(50代)、メンバー16名(60代1名、50代3名、40代4名、30代6名、20代2名)で構成されています。 ■プラント部全体の残業時間は月平均30時間程度と、業界平均と比較するとかなり短いです。 【働き方データ】 ■休日:土日祝 ■年間休日:125日 ■残業時間:平均30時間/月(2023年度) ■有給取得日数:平均16日/年(2023年度) ■その他:フルフレックス、在宅勤務可能、基本的に転勤なし ⇒平均勤続年数は14年(2023年度)と長く、とても働きやすい環境です。 【モデル年収】 (主任)500万~600万程度 (課長補佐)600万~700万程度 (管理職)700万~1,000万程度 ※賞与、残業手当など各種手当を除いた金額 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
JFEプロジェクトワン株式会社
提供元:
マイナビAGENT

(第二新卒歓迎)配管設計|東証プライム上場グループ/年間休日125日/WEB面接のみ【山口県】

【業務概要】 石油化学プラントの、環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工している同社にて、配管設計をご担当頂きます。 【詳細】 ■化学プラントの配管改造案件の設計 ■機器配置計画 ■配管ルート検討 ■設計外注への指示、指導、検図 ※案件は数千万~数十億のものが多く、短くて受注から半年~1年で納品となります。2~3のプロジェクトを平行して担当頂きます。 【キャリアパス】 将来的には設計のスペシャリスト、又は全体の工程を管理するプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップ。将来的に海外案件を担当する可能性もございます。 【配属先部署】 ■岩国大竹センターには、87名が在籍しています。センター長・事務所長3名、メンバーは70代2名、60代1名、50代2名、40代8名、30代2名、20代14名、10代3名、派遣社員52名で構成されています。 ■設計部は全国合計で約130名、配管設計グループは25名程度の人員で構成されています。20~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■設計部全体の残業時間は月平均30時間程度と、業界平均と比較するとかなり短いです。 【働き方データ】 ■休日:土日祝 ■年間休日:125日 ■残業時間:平均30時間/月(2023年度) ■有給取得日数:平均16日/年(2023年度) ■その他:フルフレックス、在宅勤務可能、基本的に転勤なし ⇒平均勤続年数は14年(2023年度)と長く、とても働きやすい環境です。 【モデル年収】 (主任)500万~600万程度 (課長補佐)600万~700万程度 (管理職)700万~1,000万程度 ※賞与、残業手当など各種手当を除いた金額 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
JFEプロジェクトワン株式会社
提供元:
マイナビAGENT

(第二新卒歓迎)電気設計|東証プライム上場グループ/年間休日125日/WEB面接のみ【千葉県】

【業務概要】 石油化学プラントの、環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工している同社にて、プラントの電気設計をご担当頂きます。 【詳細】 ■案件は数千万~数十億のものが多く、短くて受注から半年~1年で納品となります。 ■2~3のプロジェクトを平行して担当頂きます。 ■手を動かす業務の大半を顧客や製作ベンダーに外注しているため、コミュニケーションを取りながら課題を解決していきます。 【キャリアパス】 将来的には設計のスペシャリスト、又は全体の工程を管理するプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップ。将来的に海外案件を担当する可能性もございます。 【配属先部署】 ■設計本部機械設計部電気グループには13名(グループ長(50代)、60代1名、50代1名、40代3名、30代6名、20代1名)が在籍しております。 ■プロジェクト本部全体の残業時間は月平均20時間程度と、業界平均と比較するとかなり短いです。 【働き方データ】 ■休日:土日祝 ■年間休日:125日 ■残業時間:平均20時間/月(2023年度) ■有給取得日数:平均16日/年(2023年度) ■その他:フルフレックス、在宅勤務可能、基本的に転勤なし ⇒平均勤続年数は14年(2023年度)と長く、とても働きやすい環境です。 【モデル年収】 (主任)500万~600万程度 (課長補佐)600万~700万程度 (管理職)700万~1,000万程度 ※賞与、残業手当など各種手当を除いた金額 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
JFEプロジェクトワン株式会社
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マイナビAGENT

(第二新卒歓迎)施工管理|東証プライム上場グループ/年間休日125日/WEB面接のみ【千葉県】

【業務概要】 石油化学プラントの環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工している同社にて、施工管理をご担当頂きます。 【詳細】 ■工程管理 ■安全管理 ■予算管理 ■事務所管理 ■建設工事の見積作成 ■工程計画作成 ■官公庁への申請 【プロジェクトについて】 ■規模:小規模案件では作業員10名程度~、大きい案件だと作業員数百名規模です。 ■エリア:国内/海外どちらも案件があり、海外の場合は東南アジアがメインです。 ■期間:数か月~1年程度 【配属先部署】 建設部建設グループは計9名が在籍しており、グループ長1名(50代)、メンバー8名(60代1名、50代2名、30代4名、20代2名)となっております。 【働き方データ】 ■休日:土日祝 ■年間休日:125日 ■残業時間:平均20~30時間/月 ※施工管理職としては比較的短い残業時間となっております。 ■有給取得日数:平均16日/年(2023年度) ■その他:フルフレックス、在宅勤務可能、基本的に転勤なし ⇒平均勤続年数は14年(2023年度)と長く、とても働きやすい環境です。 【モデル年収】 (主任)500万~600万程度 (課長補佐)600万~700万程度 (管理職)700万~1,000万程度 ※賞与、残業手当など各種手当を除いた金額 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
JFEプロジェクトワン株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【東京都府中市/京王線】駅チカ◎週2日~OK!アットホームな雰囲気で働きやすい職場です♪※パート※

保育補助業務を担当して頂きます。 ■定員:40名 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~20:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園
有限会社エーワン 【パート】エーワン東府中駅前保育園(認証)
提供元:
マイナビ保育士

(第二新卒歓迎)施工管理|東証プライム上場グループ/年間休日125日/WEB面接のみ【山口県】

【業務概要】 石油化学プラントの環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工している同社にて、施工管理をご担当頂きます。 【詳細】 ■工程管理 ■安全管理 ■予算管理 ■事務所管理 ■建設工事の見積作成 ■工程計画作成 ■官公庁への申請 【プロジェクトについて】 ■規模:小規模案件では作業員10名程度~、大きい案件だと作業員数百名規模です。 ■エリア:国内/海外どちらも案件があり、海外の場合は東南アジアがメインです。 ■期間:数か月~1年程度 【配属先部署】 建設部建設グループは計9名が在籍しており、グループ長1名(50代)、メンバー8名(60代1名、50代2名、30代4名、20代2名)となっております。 【働き方データ】 ■休日:土日祝 ■年間休日:125日 ■残業時間:平均20~30時間/月 ※施工管理職としては比較的短い残業時間となっております。 ■有給取得日数:平均16日/年(2023年度) ■その他:フルフレックス、在宅勤務可能、基本的に転勤なし ⇒平均勤続年数は14年(2023年度)と長く、とても働きやすい環境です。 【モデル年収】 (主任)500万~600万程度 (課長補佐)600万~700万程度 (管理職)700万~1,000万程度 ※賞与、残業手当など各種手当を除いた金額 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
JFEプロジェクトワン株式会社
提供元:
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(第二新卒歓迎)機械設計|東証プライム上場グループ/年間休日125日/WEB面接のみ【千葉県】

【業務概要】 石油化学プラントの、環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工している同社にて、大型圧縮機の機械設計をご担当頂きます。 【詳細】 ■案件は数千万~数十億のものが多く、短くて受注から半年~1年で納品となります。 ■2~3のプロジェクトを平行して担当頂きます。 ■手を動かす業務の大半を顧客や製作ベンダーに外注しているため、コミュニケーションを取りながら課題を解決していきます。 【キャリアパス】 将来的には設計のスペシャリスト、又は全体の工程を管理するプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップ。将来的に海外案件を担当する可能性もございます。 【配属先部署】 ■プロジェクト本部全体は約60名の人員で構成されています。20~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■プロジェクト本部全体の残業時間は月平均20時間程度と、業界平均と比較するとかなり短いです。 【働き方データ】 ■休日:土日祝 ■年間休日:125日 ■残業時間:平均20時間/月(2023年度) ■有給取得日数:平均16日/年(2023年度) ■その他:フルフレックス、在宅勤務可能、基本的に転勤なし ⇒平均勤続年数は14年(2023年度)と長く、とても働きやすい環境です。 【モデル年収】 (主任)500万~600万程度 (課長補佐)600万~700万程度 (管理職)700万~1,000万程度 ※賞与、残業手当など各種手当を除いた金額 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
JFEプロジェクトワン株式会社
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(第二新卒歓迎)施工管理|東証プライム上場グループ/年間休日125日/WEB面接のみ【福岡県】

【業務概要】 石油化学プラントの環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工している同社にて、施工管理をご担当頂きます。 【詳細】 ■工程管理 ■安全管理 ■予算管理 ■事務所管理 ■建設工事の見積作成 ■工程計画作成 ■官公庁への申請 【プロジェクトについて】 ■規模:小規模案件では作業員10名程度~、大きい案件だと作業員数百名規模です。 ■エリア:国内/海外どちらも案件があり、海外の場合は東南アジアがメインです。 ■期間:数か月~1年程度 【配属先部署】 大牟田センターには、17名が在籍しています。センター長(50代)、メンバー:60代1名、40代8名、30代2名、20代5名、派遣社員14名で構成されています。 【働き方データ】 ■休日:土日祝 ■年間休日:125日 ■残業時間:平均20~30時間/月 ※施工管理職としては比較的短い残業時間となっております。 ■有給取得日数:平均16日/年(2023年度) ■その他:フルフレックス、在宅勤務可能、基本的に転勤なし ⇒平均勤続年数は14年(2023年度)と長く、とても働きやすい環境です。 【モデル年収】 (主任)500万~600万程度 (課長補佐)600万~700万程度 (管理職)700万~1,000万程度 ※賞与、残業手当など各種手当を除いた金額 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
JFEプロジェクトワン株式会社
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(第二新卒歓迎)配管設計|東証プライム上場グループ/年間休日125日/WEB面接のみ【千葉県】

【業務概要】 石油化学プラントの、環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工している同社にて、配管設計をご担当頂きます。 【詳細】 ■化学プラントの配管改造案件の設計 ■機器配置計画 ■配管ルート検討 ■設計外注への指示、指導、検図 ※案件は数千万~数十億のものが多く、短くて受注から半年~1年で納品となります。2~3のプロジェクトを平行して担当頂きます。 【キャリアパス】 将来的には設計のスペシャリスト、又は全体の工程を管理するプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップ。将来的に海外案件を担当する可能性もございます。 【配属先部署】 ■設計部全体は約130名、配管設計グループは25名程度の人員で構成されています。20~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■設計部全体の残業時間は月平均30時間程度と、業界平均と比較するとかなり短いです。 【働き方データ】 ■休日:土日祝 ■年間休日:125日 ■残業時間:平均30時間/月(2023年度) ■有給取得日数:平均16日/年(2023年度) ■その他:フルフレックス、在宅勤務可能、基本的に転勤なし ⇒平均勤続年数は14年(2023年度)と長く、とても働きやすい環境です。 【モデル年収】 (主任)500万~600万程度 (課長補佐)600万~700万程度 (管理職)700万~1,000万程度 ※賞与、残業手当など各種手当を除いた金額 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
JFEプロジェクトワン株式会社
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(第二新卒歓迎)土木設計|東証プライム上場グループ/年間休日125日/WEB面接のみ【岡山県】

【業務概要】 石油化学プラントの、環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工している同社にて、国内外のプラント施設における基礎、架構、建築物・建築設備などの設計をご担当頂きます。 【詳細】 ■工事/設計原価作成 ■概略積算/協力会社への見積引合資料作成 ■土建設計 【キャリアパス】 1級建築士のメンバーの知識や経験を吸収して頂き、将来的にはリードエンジニアとしてご活躍頂く想定です。 【配属先部署】 ■玉野プラント部には、28名が在籍しています。センター長(50代)、70代4名、60代5名、50代4名、40代4名、30代3名、20代5名、10代2名で構成されています。 ■プラント部全体の残業時間は月平均30時間程度と、業界平均と比較するとかなり短いです。 【働き方データ】 ■休日:土日祝 ■年間休日:125日 ■残業時間:平均30時間/月(2023年度) ■有給取得日数:平均16日/年(2023年度) ■その他:フルフレックス、在宅勤務可能、基本的に転勤なし ⇒平均勤続年数は14年(2023年度)と長く、とても働きやすい環境です。 【モデル年収】 (主任)500万~600万程度 (課長補佐)600万~700万程度 (管理職)700万~1,000万程度 ※賞与、残業手当など各種手当を除いた金額 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
JFEプロジェクトワン株式会社
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