セントラルメンテナンス株式会社　高山事業所の求人情報・お仕事一覧

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JR東海の車両の清掃をお願いします。 JR車両基地内でのお仕事だから、接客はありません！ 【車両】車両基地内でJR車両の座席周りの清掃や窓ふき　など（モップやクロスなどを使用） その他、JR関連施設の清掃をお願いする場合もございます。 ※チームで分担して作業します！ ＼未経験でOK／ 最初は丁寧な研修から始めるのでご安心ください♪ 清掃道具の使い方はもちろん、1日の流れや清掃のコツなどもしっかりお教えします。 【注目ポイント】 ＼JR東海グループならではの手厚い待遇／ ◇昇給制度 ◇賞与年2回 ◇交通費規定支給 ◇正社員登用制度　など 「正社員を目指したい!!」という方も大歓迎！ 入社1年後から社員登用試験にチャレンジできるようになります！ もちろん社員登用希望の方はしっかりサポートさせていただきます！ ※実際に、毎年約30名の方が正社員になっています。 ▼正社員になると… ・退職金制度の対象に！ ・昇給額やボーナス支給額も大幅にUP！ など、さらに安定して働けるようになります♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期3ヵ月以上働ける方歓迎！ ※勤続年数1年以上の方には「正社員」になれるチャンスも！

JR東海　新幹線「米原駅」の駅構内の清掃をお願いします。 【駅構内】新幹線「米原駅」のホームや階段などの清掃（モップやクロスなどを使用） その他、JR関連施設の清掃をお願いする場合もございます。 ※チームで分担して作業します！ ＼未経験でOK／ 最初は丁寧な研修から始めるのでご安心ください♪ 清掃道具の使い方はもちろん、1日の流れや清掃のコツなどもしっかりお教えします。 【注目ポイント】 ＼JR東海グループならではの手厚い待遇／ ◇昇給制度 ◇賞与年2回 ◇交通費規定支給 ◇正社員登用制度　など 「正社員を目指したい!!」という方も大歓迎！ 入社1年後から社員登用試験にチャレンジできるようになります！ もちろん社員登用希望の方はしっかりサポートさせていただきます！ ※実際に、毎年約30名の方が正社員になっています。 ▼正社員になると… ・退職金制度の対象に！ ・昇給額やボーナス支給額も大幅にUP！ など、さらに安定して働けるようになります♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期3ヵ月以上働ける方歓迎！ ※勤続年数1年以上の方には「正社員」になれるチャンスも！

JR東海の駅構内・車両の清掃をお願いします。 【駅構内】ホームや階段などの清掃（モップやクロスなどを使用） 【車両】車両基地内でJR車両の座席周りの清掃や窓ふき　など（モップやクロスなどを使用） その他、JR関連施設の清掃をお願いする場合もございます。 ※チームで分担して作業します！ ＼未経験でOK／ 最初は丁寧な研修から始めるのでご安心ください♪ 清掃道具の使い方はもちろん、1日の流れや清掃のコツなどもしっかりお教えします。 【注目ポイント】 ＼JR東海グループならではの手厚い待遇／ ◇昇給制度 ◇賞与年2回 ◇交通費規定支給 ◇正社員登用制度　など 「正社員を目指したい!!」という方も大歓迎！ 入社1年後から社員登用試験にチャレンジできるようになります！ もちろん社員登用希望の方はしっかりサポートさせていただきます！ ※実際に、毎年約30名の方が正社員になっています。 ▼正社員になると… ・退職金制度の対象に！ ・昇給額やボーナス支給額も大幅にUP！ など、さらに安定して働けるようになります♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期3ヵ月以上働ける方歓迎！ ※勤続年数1年以上の方には「正社員」になれるチャンスも！

JRの駅構内・車両の清掃をお願いします。 【駅構内】ホームや階段などの清掃（モップやクロスなどを使用） 【車両】車両基地内で在来線車両の座席周りの清掃や窓ふき　など その他、JR関連施設の清掃をお願いする場合もございます。 ※チームで分担して作業します！ ＼未経験でOK／ 最初は丁寧な研修から始めるのでご安心ください♪ 清掃道具の使い方はもちろん、1日の流れや清掃のコツなどもしっかりお教えします。 【注目ポイント】 ＼JR東海グループならではの手厚い待遇／ ◇昇給制度 ◇賞与年2回 ◇交通費規定支給 ◇正社員登用制度　など 「正社員を目指したい!!」という方も大歓迎！ 入社1年後から社員登用試験にチャレンジできるようになります！ もちろん社員登用希望の方はしっかりサポートさせていただきます！ ※実際に、毎年約30名の方が正社員になっています。 ▼正社員になると… ・退職金制度の対象に！ ・昇給額やボーナス支給額も大幅にUP！ など、さらに安定して働けるようになります♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期3ヵ月以上働ける方歓迎！ ※勤続年数1年以上の方には「正社員」になれるチャンスも！

JR東海の車両の清掃をお願いします。 普段は入れない「JR車両基地内」でのお仕事だから、接客はありません！ 【車両】車両基地内で在来線の座席周りの清掃や窓ふき　など（モップやクロスなどを使用） 　　　　　車内の座席周りの清掃や窓ふき　など（モップやクロスなどを使用） その他、JR関連施設の清掃をお願いする場合もございます。 ※チームで分担して作業します！ ＼未経験でOK／ 最初は丁寧な研修から始めるのでご安心ください♪ 清掃道具の使い方はもちろん、1日の流れや清掃のコツなどもしっかりお教えします。 【注目ポイント】 ＼JR東海グループならではの手厚い待遇／ ◇昇給制度 ◇賞与年2回 ◇交通費規定支給 ◇正社員登用制度　など 「正社員を目指したい!!」という方も大歓迎！ 入社1年後から社員登用試験にチャレンジできるようになります！ もちろん社員登用希望の方はしっかりサポートさせていただきます！ ※実際に、毎年約30名の方が正社員になっています。 ▼正社員になると… ・退職金制度の対象に！ ・昇給額やボーナス支給額も大幅にUP！ など、さらに安定して働けるようになります♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期3ヵ月以上働ける方歓迎！ ※勤続年数1年以上の方には「正社員」になれるチャンスも！

JR東海の岡崎駅構内の清掃をお願いします。 【駅構内】JR岡崎駅ホームや階段などの清掃（モップやクロスなどを使用） 　　　　　　JR岡崎駅をはじめ、電車で各駅に移動しながら清掃します！ その他、JR関連施設の清掃をお願いする場合もございます。 ※チームで分担して作業します！ ＼未経験でOK／ 最初は丁寧な研修から始めるのでご安心ください♪ 清掃道具の使い方はもちろん、1日の流れや清掃のコツなどもしっかりお教えします。 【注目ポイント】 ＼JR東海グループならではの手厚い待遇／ ◇昇給制度 ◇賞与年2回 ◇交通費規定支給 ◇正社員登用制度　など 「正社員を目指したい!!」という方も大歓迎！ 入社1年後から社員登用試験にチャレンジできるようになります！ もちろん社員登用希望の方はしっかりサポートさせていただきます！ ※実際に、毎年約30名の方が正社員になっています。 ▼正社員になると… ・退職金制度の対象に！ ・昇給額やボーナス支給額も大幅にUP！ など、さらに安定して働けるようになります♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期3ヵ月以上働ける方歓迎！ ※勤続年数1年以上の方には「正社員」になれるチャンスも！

JR東海の岐阜駅構内の清掃をお願いします。 【駅構内】JR岐阜駅のホームや階段などの清掃（モップやクロスなどを使用） その他、JR関連施設の清掃をお願いする場合もございます。 ※チームで分担して作業します！ ＼未経験でOK／ 最初は丁寧な研修から始めるのでご安心ください♪ 清掃道具の使い方はもちろん、1日の流れや清掃のコツなどもしっかりお教えします。 【注目ポイント】 ＼JR東海グループならではの手厚い待遇／ ◇昇給制度 ◇賞与年2回 ◇交通費規定支給 ◇正社員登用制度　など 「正社員を目指したい!!」という方も大歓迎！ 入社1年後から社員登用試験にチャレンジできるようになります！ もちろん社員登用希望の方はしっかりサポートさせていただきます！ ※実際に、毎年約30名の方が正社員になっています。 ▼正社員になると… ・退職金制度の対象に！ ・昇給額やボーナス支給額も大幅にUP！ など、さらに安定して働けるようになります♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期3ヵ月以上働ける方歓迎！ ※勤続年数1年以上の方には「正社員」になれるチャンスも！

JR東海の駅構内・車両の清掃をお願いします。 【駅構内】ホームや階段などの清掃（モップやクロスなどを使用） 　　　　　　JR熱田駅をはじめ、電車で各駅に移動しながら清掃します！ 【車両】特急しらさぎ号車内の座席周りの清掃や窓ふき　など その他、JR関連施設の清掃をお願いする場合もございます。 ※チームで分担して作業します！ ＼未経験でOK／ 最初は丁寧な研修から始めるのでご安心ください♪ 清掃道具の使い方はもちろん、1日の流れや清掃のコツなどもしっかりお教えします。 【注目ポイント】 ＼JR東海グループならではの手厚い待遇／ ◇昇給制度 ◇賞与年2回 ◇交通費規定支給 ◇正社員登用制度　など 「正社員を目指したい!!」という方も大歓迎！ 入社1年後から社員登用試験にチャレンジできるようになります！ もちろん社員登用希望の方はしっかりサポートさせていただきます！ ※実際に、毎年約30名の方が正社員になっています。 ▼正社員になると… ・退職金制度の対象に！ ・昇給額やボーナス支給額も大幅にUP！ など、さらに安定して働けるようになります♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期3ヵ月以上働ける方歓迎！ ※勤続年数1年以上の方には「正社員」になれるチャンスも！

JRの名古屋駅構内・車両の清掃をお願いします。 【駅構内】名古屋駅のホームや階段などの清掃（モップやクロスなどを使用） 【車両】新幹線や在来線車内の座席周りの清掃や窓ふき　など その他、JR関連施設の清掃をお願いする場合もございます。 ※チームで分担して作業します！ ＼未経験でOK／ 最初は丁寧な研修から始めるのでご安心ください♪ 清掃道具の使い方はもちろん、1日の流れや清掃のコツなどもしっかりお教えします。 【注目ポイント】 ＼JR東海グループならではの手厚い待遇／ ◇昇給制度 ◇賞与年2回 ◇交通費規定支給 ◇正社員登用制度　など 「正社員を目指したい!!」という方も大歓迎！ 入社1年後から社員登用試験にチャレンジできるようになります！ もちろん社員登用希望の方はしっかりサポートさせていただきます！ ※実際に、毎年約30名の方が正社員になっています。 ▼正社員になると… ・退職金制度の対象に！ ・昇給額やボーナス支給額も大幅にUP！ など、さらに安定して働けるようになります♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期3ヵ月以上働ける方歓迎！ ※勤続年数1年以上の方には「正社員」になれるチャンスも！

JR東海の中津川駅構内の清掃をお願いします。 【駅構内】中津川駅のホームや階段などの清掃（モップやクロスなどを使用） その他、JR関連施設の清掃をお願いする場合もございます。 ※チームで分担して作業します！ ＼未経験でOK／ 最初は丁寧な研修から始めるのでご安心ください♪ 清掃道具の使い方はもちろん、1日の流れや清掃のコツなどもしっかりお教えします。 【注目ポイント】 ＼JR東海グループならではの手厚い待遇／ ◇昇給制度 ◇賞与年2回 ◇交通費規定支給 ◇正社員登用制度　など 「正社員を目指したい!!」という方も大歓迎！ 入社1年後から社員登用試験にチャレンジできるようになります！ もちろん社員登用希望の方はしっかりサポートさせていただきます！ ※実際に、毎年約30名の方が正社員になっています。 ▼正社員になると… ・退職金制度の対象に！ ・昇給額やボーナス支給額も大幅にUP！ など、さらに安定して働けるようになります♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期3ヵ月以上働ける方歓迎！ ※勤続年数1年以上の方には「正社員」になれるチャンスも！

JR東海の大垣駅構内の清掃をお願いします。 【駅構内】大垣駅のホームや階段などの清掃（モップやクロスなどを使用） その他、JR関連施設の清掃をお願いする場合もございます。 ※チームで分担して作業します！ ＼未経験でOK／ 最初は丁寧な研修から始めるのでご安心ください♪ 清掃道具の使い方はもちろん、1日の流れや清掃のコツなどもしっかりお教えします。 【注目ポイント】 ＼JR東海グループならではの手厚い待遇／ ◇昇給制度 ◇賞与年2回 ◇交通費規定支給 ◇正社員登用制度　など 「正社員を目指したい!!」という方も大歓迎！ 入社1年後から社員登用試験にチャレンジできるようになります！ もちろん社員登用希望の方はしっかりサポートさせていただきます！ ※実際に、毎年約30名の方が正社員になっています。 ▼正社員になると… ・退職金制度の対象に！ ・昇給額やボーナス支給額も大幅にUP！ など、さらに安定して働けるようになります♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期3ヵ月以上働ける方歓迎！ ※勤続年数1年以上の方には「正社員」になれるチャンスも！

普段は入れない「JR車両基地内」でのお仕事！ 車両などの清掃をお願いします。 ◇通路や座席周りの清掃 ◇窓拭き ◇トイレ掃除　など 他、車両の前面をブラシでキレイにするお仕事もあります！ ※チームで分担して作業します！ ＼未経験でOK／ 最初は丁寧な研修から始めるのでご安心ください♪ 清掃道具の使い方はもちろん、1日の流れや清掃のコツなどもしっかりお教えします。 【注目ポイント】 ＼JR東海グループならではの手厚い待遇／ ◇昇給制度 ◇賞与年2回 ◇交通費規定支給 ◇正社員登用制度　など 「正社員を目指したい!!」という方も大歓迎！ 入社1年後から社員登用試験にチャレンジできるようになります！ もちろん社員登用希望の方はしっかりサポートさせていただきます！ ※実際に、毎年約30名の方が正社員になっています。 ▼正社員になると… ・退職金制度の対象に！ ・昇給額やボーナス支給額も大幅にUP！ など、さらに安定して働けるようになります♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期3ヵ月以上働ける方歓迎！ ※勤続年数1年以上の方には「正社員」になれるチャンスも！

【職務内容】 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、また施設オーナーの収益が最大化するよう施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ●建物内の巡回（点検項目に沿って電気、ガス、水道等を点検することを含む） ※空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等 ●保守管理（専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に依頼しますので、まずは一次対応をお任せします）／各種工事に伴う立会業務 ●定期点検のスケジュール作成／各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ●緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など）／日常的な警備／点検業務 ※配属先により業務内容が多少異なる場合がございます ※希望・適性・通勤距離を考慮し配属先が決まります。 【働き方】 ●担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます ●担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります ＜＜＜未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます＞＞＞ 同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設を保有しております。 そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 【将来的にはマネジメント業務に】 1年目は各施設での業務を担当頂き、ノウハウをしっかり現場で学んでいただきます。 3年目以降は一つの施設の現場責任者や営業所にて複数施設の責任者として各施設の業務管理・労務管理を担当頂きます。 早くて4年で管理社員となり、西日本エリアで働く従業員の管理・育成・安全管理などの取り組みを行います。 【定着率90％の理由は未経験からでも安心できる研修制度】 ●同社研修センターで研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます。 ●現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。

水道メーターの検針および料金整理をお任せします。 ※横浜市水道局からの民間委託です。 【具体的には】 ＜検針＞ ●担当地域顧客を戸別に巡回：各家庭に備え付けられたメーターの指針を読む ●ハンディターミナルに数値入力：使用量に応じた請求金額が自動的に算出されます ●印字し検針票を発行：検針票を郵便受けに投函／直接お客様へお渡し ●携帯するもの：身分証明書、ハンディターミナル、プリンター、ロール紙、点検鉤、地図、携帯電話など 【1日の流れ】 所属先の営業所に出社→着替え＆出発前のチェック→原付または電動自転車で出発→担当地域の各家庭を巡回 →適宜判断して休憩を取得→休憩後、業務再開→営業所に戻ってデータを処理→翌日の分を携帯端末に入力 ※直行直帰ではありません 【安心の研修制度（検診）】 基本的なメーターの探し方および目盛りの読み方、ならびにハンディターミナルの操作方法について学びます。 次に、異常水量や不在時の対応について、育成担当が実例を示しながら説明します。 その後、先輩社員の同行の元、自ら主導する形で巡回を行います。 独り立ちまでは2か月以内を想定しております。 知識をしっかりと身に着けてからスタートするので、未経験でも安心です。

消防点検や建築設備点検などの法定点検を得意とし、都内を中心に一都三県にてビルメンテナンス業全般を行っております。 入社後、先輩社員とともに、管理を担う商業施設等の巡回業務や点検業務、緊急の対応などをお任せします。 資格取得支援のもと、業務と並行して消防設備の資格を獲得していただきます。 【直行直帰の例1日の流れ例】 9：00 現場出社（直行） 10：00 Aビル／消防点検 12：00 休憩 14：00 B商業施設　汚水槽清掃　立会 18：00 退社（現場から帰社） 【入社後のサポート体制】 従業員の方には、入社したら、先輩についていただき管理を任されている建物の巡回業務や点検業務、緊急の対応などを学んで頂き、やりながら消防の資格を取っていただきます。 ※「消防設備士乙六」、「消防設備点検資格者」などの資格取得支援を会社でしております。 【業界魅力】 ●日々の生活で携わる建物の知識がつきます ●国家資格をとっていくことができます 【消防設備保守点検とは】 建物には用途や規模等に合わせて消火器や自動火災報知設備等、多種多様な消防設備が設置されています。 日常的にはめったに使用する事が無い設備ですが、使用する際には生命に係わります。 この為、日頃から点検をしていざという時にはきちんと設備が作動するかどうか確認しておく必要があります。 【消防法】 消防用設備等を設置することが義務づけられている建物の関係者（所有者・管理者・占有者）は、 設置した消防用設備等を定期的に点検し、その結果を消防長又は消防署長に報告する義務があります。 そのため必ず点検が必要になります。

【職務内容】 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、また施設オーナーの収益が最大化するよう施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ●建物内の巡回（点検項目に沿って電気、ガス、水道等を点検することを含む） ※空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等 ●保守管理（専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に依頼しますので、まずは一次対応をお任せします）／各種工事に伴う立会業務 ●定期点検のスケジュール作成／各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ●緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など）／日常的な警備／点検業務 ※配属先により業務内容が多少異なる場合がございます ※希望・適性・通勤距離を考慮し配属先が決まります。 【働き方】 ●担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます ●担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります ＜＜＜未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます＞＞＞ 同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設を保有しております。 そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 1年目は各施設での業務を担当頂き、ノウハウをしっかり現場で学んでいただきます。 3年目以降は一つの施設の現場責任者や営業所にて複数施設の責任者として各施設の業務管理・労務管理を担当頂きます。 早くて4年で管理社員となり、西日本エリアで働く従業員の管理・育成・安全管理などの取り組みを行います。 【定着率80％超の理由は未経験からでも安心できる研修制度】 ●同社研修センターで研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます。 ●現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。

【職務内容】 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、また施設オーナーの収益が最大化するよう施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ●建物内の巡回（点検項目に沿って電気、ガス、水道等を点検することを含む） ※空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等 ●保守管理（専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に依頼しますので、まずは一次対応をお任せします）／各種工事に伴う立会業務 ●定期点検のスケジュール作成／各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ●緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など）／日常的な警備／点検業務 ※配属先により業務内容が多少異なる場合がございます ※希望・適性・通勤距離を考慮し配属先が決まります。 【働き方】 ●担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます ●担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります ＜＜＜未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます＞＞＞ 同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設を保有しております。 そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 1年目は各施設での業務を担当頂き、ノウハウをしっかり現場で学んでいただきます。 3年目以降は一つの施設の現場責任者や営業所にて複数施設の責任者として各施設の業務管理・労務管理を担当頂きます。 早くて4年で管理社員となり、西日本エリアで働く従業員の管理・育成・安全管理などの取り組みを行います。 【定着率80％超の理由は未経験からでも安心できる研修制度】 ●同社研修センターで研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます。 ●現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。

新幹線の車両清掃をお願いします。 ◇通路や座席周りの清掃 ◇窓拭き ◇背もたれカバーの交換　など 他、新幹線の顔であるボンネットをブラシで磨くお仕事もあります！ ※チームで分担して作業します！ ＼未経験でOK／ 最初は丁寧な研修から始めるのでご安心ください♪ 清掃道具の使い方はもちろん、1日の流れや清掃のコツなどもしっかりお教えします。 【注目ポイント】 ＼JR東海グループならではの手厚い待遇／ ◇昇給制度 ◇賞与年2回 ◇交通費規定支給 ◇正社員登用制度　など 「正社員を目指したい!!」という方も大歓迎！ 入社1年後から社員登用試験にチャレンジできるようになります！ もちろん社員登用希望の方はしっかりサポートさせていただきます！ ※実際に、毎年約30名の方が正社員になっています。 ▼正社員になると… ・退職金制度の対象に！ ・昇給額やボーナス支給額も大幅にUP！ など、さらに安定して働けるようになります♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期3ヵ月以上働ける方歓迎！ ※勤続年数1年以上の方には「正社員」になれるチャンスも！

【お仕事内容】 (1)開店前清掃　(2)閉店後清掃　(3)フードコートサービス (1)開店前清掃・・・オープン前に風除室、エレベーターなどの共用部やトイレ、駐車場などのお掃除をお願いします (2)閉店後清掃・・・閉店後、トイレやエスカレーターなどのお掃除をお願いします (3)フードコートサービス・・・フードコートのテーブル拭き、ゴミ回収などをお願いします 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

同社にて総合職の業務をお任せします。 【営業系】 個人でのノルマは一切なく、部署全体で協力していく社風です。 ●担当物件の契約作業の進捗管理 ●収支管理 ●固定得意先に常駐する同社スタッフの人事労務管理や技術指導など ●ルート営業 ●新規事業開発 【管理・事務系】 ●総務、人事 ●財務 ●情報システム

【誰もが知る有名商業施設内勤務】東急グループの安定基盤■17時までに退勤可能■30〜40代の主婦層活躍中■残業ほぼなし♪ 首都圏エリアのオフィスビルや大型施設の館内清掃をお任せ！ ●共用スペースの清掃 廊下、階段、エレベータ等の共用スペースの清掃 L掃き掃除やモップ掛け、掃除機掛けなど ●ゴミ回収・破棄 各フロアのゴミ回収、ゴミの分別破棄など 入社後の研修や先輩のサポートもありますので、 未経験の方もご安心ください！ ●浜松町 └浜松町駅徒歩4分・竹芝駅徒歩2分、飲食店やオフィス、会議室が入った複合施設です。 配属先 東京都23区エリアを中心としたオフィスビルやマンション、大型複合施設など、当社が管理する施設でご勤務いただきます。 ●渋谷 └渋谷駅徒歩1分、オフィス・マンション・病院などが入る複合施設です。 ●築地 └築地駅徒歩7分、高齢者施設です。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　大熊 剛 事業内容 ◆店舗・事務所・ビル・学校・マンション等の清掃・衛生管理 ◆店舗・事務所・ビル・学校・マンション等の保安警備・フロントサービス ◆駐車場管理 ◆ホテルの客室清掃、整備 ◆各種設備点検・保守 ◆建築・設備工事 本社所在地 東京都世田谷区太子堂4-1-1　キャロットタワー19F

【マンションオーナー様への修繕・メンテナンスのご提案】まずはオーナー様への挨拶からスタート！ チーム制営業なので未経験からでも安心！ オーナー様の大切な資産であるマンションは、定期的にメンテナンスしないと耐用年数が短くなります。 例えばしつこい汚れを取り除いたり雨漏りを修理したりすることで、長く資産価値を維持することができます。 建物修繕の適切なタイミングを啓蒙し、オーナー様の資産の価値を長く維持することが私たちのミッションです。 万全のバックアップ体制をご用意！ 営業先リストの作成などの雑務はほぼすべて外注で依頼しています。 そのため、提案先が決まっており、営業に専念できる環境です。 また、オーナー様へどのようにアプローチしていくかなどの提案方法は マニュアル化しているため、未経験の方も早期にご活躍いただけます。 応募方法 「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ■「応募フォーム」内のご希望の勤務地にチェックを入れてください■ ※ご応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や、第三者へ譲渡することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 西川安樹 事業内容 ■集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事 ■集合住宅の設計、施工 ■不動産事業 ■各種工事（内装、外装、防水、設備） 本社所在地 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目8番5号 淀屋橋クリスビル4階

◎大型商業施設の総合管理（設備点検、防災センター監視要員業務、緊急対応等などをお任せします。） ◎大型商業施設の総合管理 ◎設備点検業務、防災センター監視要員業務 ◎緊急時対応 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　公文 正純 事業内容 ■建物管理業務、マンション管理業務 ■建築物のリニューアル工事に係る設計 ■工事監理及び施工 【株主】 株式会社フジタ（100％） 【事業登録】 建築物環境衛生総合管理業東京都17総 第84号 マンション管理業国土交通大臣(5)第030178号 警備業東京都公安委員会 第30003196号 建設業許可国土交通大臣(特-2、般-2)第23655号 一級建築事務所東京都知事 第64427号／福岡県知事 第1-60873号　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 宅地建物取引業東京都知事(8)第61204号 労働者派遣事業厚生労働大臣　派13-303183号 【ISO登録番号】 <本社・広島・九州>ISO 9001:2015　RQ2289号／ISO 14001:2015　RE0386号 本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-8-10 巌ビル1階

【詳細】 ポリッシャー等の専門機械や特殊洗剤を用いての清掃業務。(2～3名1チームで1日1～2件程度) 【教育環境】 研修センターで基礎知識や専門機械の使用方法を学び、先輩に同行しながら様々な現場でのご経験を積んでいただき独り立ちを目指します。 【キャリアパス】 希望に合わせて管理職、又は専門職を目指すことが可能。現場経験を積み1～3年後には営業所の”所長”というのが同社の標準的なキャリアパスになっています。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【営業スタイル】 大手不動産管理会社である顧客のニーズを踏まえ、どのような建物管理が必要かをコンサルティングし、適切な提供サービス内容を考え、提案していきます。提案後のビル管理まで一気通貫でお任せします。 【取引先】 大手企業等をはじめとして取引先は100社以上。 【教育環境】 2～3週間の現場研修後、OJTや先輩社員の同行を通じて徐々に独り立ちを目指します。中途社員も多く未経験の方でも活躍できる環境です。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備