タツタ電線株式会社の求人情報・お仕事一覧

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■職務内容：総務人事部にて、総務・人事関連業務を幅広くおまかせいたします。 メインでご担当いただく業務内容は、これまでのご経験やスキルによって決定させていただきます。 ・人事 人事制度業務（運営・企画）、人事異動 評価制度の運営・改定、人事システム運用・人事関連データ分析、海外拠点対応 ・労政/労務管理 就業管理その他労務管理全般/福利厚生管理、労使間連絡等 規程類の制定改廃・運用管理等 ・採用/教育研修 採用業務（新卒・中途・派遣・海外人材採用）、全社教育の企画・運用（体系立案～実際の運営まで） ・給与 給与計算、年末調整等 ・その他 人事関連データ分析、整理 ※タレントマネジメントシステムは「タレントパレット」、採用管理システムは「SONAR」を利用しています。 ※将来的には各拠点（木津川・京都・仙台）や子会社の総務担当としてのローテーションを行う可能性があります。 ■魅力： ・全ての部署とコミュニケーションをとりながら仕事を進めていくため、役員クラスを含め、社内の多くの人と関わることができます。 ・各種制度の導入や社内規程の変更など、世情を踏まえた施策の立案・実施に取り組めるため、より良い企業運営に向けて企業全体を支えている実感が湧きやすく、やりがいにも繋がります！ ・中堅規模ならではの魅力として、全体が見渡せる規模感であり、企画から実行までもスピード感を持って取り組めます。 ▼参考：総務人事部の組織構成について 17名：20代8名、30代5名、40代3名、50代1名（部長を除く） 中途採用者・若手も多く活躍しています！ 事業内容・業種 総合電機メーカー

■職務内容：電線、電子材料、センサー・医療製品に関連した業務など、当社事業の中からご経験、ご志向、研究・専攻等により、配属部署のご提案をさせていただきます！ ご希望のポジションがある場合には、応募書類上またはエントリー時「コメント欄」に明記ください。 主な製品（事業）は以下のとおりです。 ・電線事業：インフラ用、産業用、鉄道車両用　等 ・電子材料事業：機能性フィルム、機能性ペースト、ファインワイヤ　等 ・センサー・医療事業：漏水検知システム、光デバイス製品、医療機器関連部材　等 【技術系】 開発、技術調査、生産技術（IE）、品質管理、社内SE、ファシリティマネジメント、材料分析　等 【営業系】 技術営業、海外営業 【事務系】 受付停止中 【現業系】 製造オペレーター ■魅力： タツタ電線のものづくりは「お客様のニーズに応える」ことを第一としています。 その秘密はワンフロア制。 当社のオフィスは、敢えて区切ることなく、様々な部署が一緒に机を並べております。 こうすることで、お客様の生の声を聞いてきた営業担当者が、開発の社員にすかさずその場で伝えることができます。 製造業にとって、お客様の生の声は何よりのヒントであり、様々な担当者が頻繁に集まって話し合うことで、そこから新しいアイデアが生まれることも少なくありません。 もちろん意見を言うことに役職・年齢は関係なしです。 挑戦を奨励する風土があるので、新しいことに積極的に取り組んでいきたい方にも良い環境です。 あなたの熱意とチャレンジ精神を求めています！ 事業内容・業種 総合電機メーカー

■職務内容：タツタ電線グループ全体のITインフラの構築及び運用保守に携わっていただきます。 ITインフラ専任者になりますので、一般的なシステム開発・プログラミング等は対応せず、主にパソコン・スマホ等のIT機器、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等、ITインフラ分野を担当していただきます。 情報システム部（ITインフラグループ）の業務範囲は以下のとおりです。 適性を見ながら、業務をおまかせしていきます！ ・サーバ(業務サーバ＆ファイルサーバ) の構築及び運用保守 ・L2スイッチ、L3スイッチ、無線LAN、ファイヤーウォールの構築及び運用保守 ・IT機器(パソコン、サーバ、ネットワーク)監視とその分析及び対策 ・情報セキュリティ対応（サイバー攻撃への対策立案、インシデント対応） ・グループウェア(メール、スケジューラ、チャット、Web会議等)の環境構築及び運用保守 ・ITベンダー・外注業者対応（購入・納品対応、営業・技術担当とのやりとり等） ・ユーザ対応（各種ワークフロー申請対応、問い合わせ対応、機器保守業務等） ・新ITサービスの調査、導入検討、PoC、本番導入 ・Oracle Databaseソフトウェアのインストールと初期設定、また、リカバリ対応 ・BCMS(ISO/IEC 22301)・ISMS(ISO/IEC 27001)に関わる業務 今後、当社TOBが進むにあたって、親会社となるJX金属(株)の情シス部門と連携をとりながら、ITインフラ周りの統合を進めていただくことも期待しています。 TCP/IPプロトコルスィートやWindows OS(クライアントOS、サーバOS)の管理側面を理解されていれば、スムーズに取り組んでいただけます。 専門外の知識や技能が足りない部分については、社外技術研修活用、社内における職務階層別教育等、力量向上の機会を多く設けています。 また、部内での情報交換・共有も適宜行っていますのでご安心ください！ 【基幹システムの環境】 オンプレとクラウド併用 ■魅力： 社内SEとして、ユーザに近い距離感にて種々の業務に取り組むことができ、成果・効果を実感できます。 ITインフラの業務は、新規サービスの構築、構築後の運用保守、持続的な改善業務、そして進化が早いIT業界の技術動向キャッチアップと新製品導入検証等、様々な方面の活動をしています。 日常的に、こういった先進的な取り組みをしており、自身のITエンジニアとしての技術力を活かすことができます。 職場には、自由度高く、多くをチャレンジできる社風があります！ ▼参考：情報システム部の組織構成について 20名：20代4名、30代7名、40代5名、派遣4名（男性18名、女性2名） 中途採用者も多く活躍しています！ 事業内容・業種 総合電機メーカー

■職務内容：監査部のスタッフとして、以下の業務をお任せいたします。 出張対応も発生いたします。（補足欄参照） 内部統制業務 ・ガバナンス活動の推進と支援 ・リスクマネジメントのモニタリング 内部監査 ・自社内部門および子会社の内部監査 ・監査報告書および改善依頼書の作成・報告とフォローアップ ・監査等委員(会)の補助業務　　など ※将来的には経理系人材配置のローテーションを実施、経理財務部・経営企画部・事業本部企画管理部・子会社などへ配属の可能性があります。 ※監査について未経験の方もご応募いただけます。 ■職務内容補足：出張について ≪国内≫ ・出張先：国内各事業所・出先・子会社です。具体的には近畿、東京、仙台など ・頻度・期間：東大阪からの近隣は日帰、地方は2～3日の場合あり。年・数回以上 ≪海外≫ ・出張先：海外事業所です。具体的には中国（上海・常州）、マレーシアなど ・頻度・期間：年1回、数日～1週間程度 ■魅力： 経営者や被監査部署のキーマンとコミュニケーションが持てます。 監査業務を通じて、社内でのキャリア形成ができます。 また、各種事業開発に積極的にチャレンジしている会社であり、 自身の業務には一定の裁量をもって取り組んでいただける社風です！ ▼参考：監査部の組織構成について 2名：50代1名（管理職）、60代1名（部長） 事業内容・業種 総合電機メーカー

■職務内容：タツタテクニカルセンター及び工場内において、FM（ファシリティマネジメント）全般をお任せします。 外部（官公庁、電気・ガス、施工業者）とのやりとりも多い仕事です！ ・設備メンテナンス計画の立案・実施・工事管理 ・建物設備に関する更新・自主保全業務（メンテナンス対応） ・空調・ネットワークの設計・メンテナンス ・投資計画支援 ・BCP対応及びセキュリティ対応 ・空調・ネットワークの設計・メンテナンス 将来的には、経営的・長期的な視点からファシリティの管理を行っていただき、中長期保全計画などについても、立案・管理をおまかせする予定です。 ※休日出勤あり（多い時期でも月に2回程度） ■魅力： BCPやカーボンニュートラル等に関わる幅広い分野に関われることに面白味があります。 ファシリティ担当の中でも、各々専門分野をもって業務を進めていくため、自分のペースで仕事ができ、全員がフラットな関係性ですので、上下関係に縛られない意見交換ができるような自由な環境があります！若手が多いのも特徴です！ ■その他： 基本的にはタツタテクニカルセンター（京都府木津川市）メインの施設管理業務ですが、システム・エレクトロニクス事業本部の事業拠点は、他にも2拠点あります。 ・京都工場（京都府福知山市） ・仙台工場（宮城県黒川郡大和町） 上記と連携を取りながら業務を行っていただきます。 ▼参考：ファシリティ担当の組織構成について 11名：20代4名、30代4名、40代1名、50代2名（部長を除く） うち木津川勤務者は4名です。中途採用者・若手も多く活躍しています！ 木津川：20代2名、30代2名＋部長 京都工場：20代2名　40代1名　60代2名 仙台工場：20代1名　30代2名 事業内容・業種 総合電機メーカー