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ネクストバディ株式会社(紹介先:非公開)の求人情報・お仕事一覧

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ネクストバディ株式会社(紹介先:非公開)の関連求人情報・お仕事一覧

【パートナー推進担当】年休130日以上◆ほぼ定時◎前職給与保証

提携パートナーの営業担当として「協業提案・推進・管理・サポートなど」◎SMB向けチーム新設◎商社や代理店営業経験の方は優遇、未経験の方も歓迎♪ 【誰に】 ★法人向け └事業責任者や役員の方が多い 【推進・サポート業務】 ・代理店契約書の締結 ・キックオフ/定例会 ・販売担当者向け勉強会 ・数値管理 【協業提案】 ・アポ日程調整 ・協業内容について提案 ・契約条件の提示 ◎まずはサービス知識をつけながら じっくり進めていきましょう! 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 横井 浩樹 事業内容 ■サイバー・セキュリティ・ソリューションの販売 ■サイバー・セキュリティ・コンサルティング ■サイバー・セキュリティ環境の構築・導入・運用支援 本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山BIZ+
ネクスト・セキュリティ株式会社
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JP-CP-12. 人事(採用Operation)

採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応 ■アルバイトスタッフのマネジメント ■採用イベント事前準備・運営サポート ■その他事務対応(契約書、請求書などの対応) 【魅力・やりがい】 ■急成長中のスタートアップで採用の経験が出来る ■やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い ■労務や総務、コーポレートの他部門との距離が近い ■現場との距離も近く対等にディスカッションできる 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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経理事務(スペシャリスト)

経理部門にて月次・年次決算などの経理実務に加え、ご経験・スキルに応じて税務や監査対応、業務効率化推進などをお任せします! 【具体的な業務内容】 ■日常経理業務(伝票起票、債権債務管理、経費管理、支払等) ■単体/連結 決算業務 ■その他、上記に付随する業務 ▽スキルに応じて、ゆくゆくはこのようなことにも挑戦可能です! ■各種税務対応 ■監査対応 ■業務効率化推進 ■海外子会社管理 【魅力・やりがい】 ■経理の基盤となる業務の遂行、その改善を通じてスキルアップできます。 ■大企業やスタートアップなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーと一緒に働くことで色々な知見を吸収する機会があります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
キャディ株式会社
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「CADDi DRAWER」_営業事務

キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER” の営業サポートを行うポジションです。 【具体的な業務内容】 セールスチームやカスタマーサクセスチームのアシスタント業務です。 ■契約書や各種締結事項のやり取り ■見積書の発行~回収・発注書の発行、納品進捗の確認 ■商談履歴の管理 ■データの管理、まとめ 【使用ツール】 SalesForce、Slack、Google、クラウドサイン、その他自社システム等 【入社後のイメージ】 まずはOFF-JTやOJTを通じて顧客やプロダクトやサービス内容の理解を深めていただきます。 適性や希望を伺いながらお任せする業務範囲を広げていけるようにサポートいたします。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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JP-CP-07. HR(採用)

キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ■採用計画の策定 ■計画を実現するための企画立案 ■あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ■人事広報戦略の策定、実行 ■採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務(カルチャー作り・オンボーディング)にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 【魅力】 ■採用基準が高く、高難度な採用を経験できる ■それを実現するために経営陣含め全社員が採用を自分のミッションとして捉えている ■採用のための採用ではなく事業を成功させるための採用が求められる ■やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い ■Employee Successや総務、コーポレートの他部門との距離が近い ■現場との距離も近く対等にディスカッションできる(むしろ人事のプロとしての意見が求められる) 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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フィールドセールス【図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”】

キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”の新規開拓を行うポジションです。 顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。 適正に応じてSMB〜Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ■全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり 【入社後のイメージ】 まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に同社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
キャディ株式会社
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JP-CP-07. HR(採用)

キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ■採用計画の策定 ■計画を実現するための企画立案 ■あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ■人事広報戦略の策定、実行 ■採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務(カルチャー作り・オンボーディング)にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 【魅力】 ■採用基準が高く、高難度な採用を経験できる ■それを実現するために経営陣含め全社員が採用を自分のミッションとして捉えている ■採用のための採用ではなく事業を成功させるための採用が求められる ■やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い ■Employee Successや総務、コーポレートの他部門との距離が近い ■現場との距離も近く対等にディスカッションできる(むしろ人事のプロとしての意見が求められる) 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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JP-CP-11. 労務(specialist)

労務業務を行うポジションです。 【具体的な業務内容】 ▽従業員管理対応 ■入退社手続、社会保険手続き全般 ■入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ■人員管理、有期雇用管理 ■産休育休等の休職者対応 ▽給与計算業務 ■勤怠管理(36超過管理など含む) ■給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等) ■各種インセンティブ集計等 ▽規程管理 ■就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など) ■社内規程の整備 ▽安全衛生管理 ■健康管理全般(健診、予防接種) ■安全衛生、産業医、メンタルヘルス ※上記業務のうち、最初は<従業員管理対応>からスタートいただき、徐々に担当領域を増やしていただきたいと考えております。 ※なお、直近で英語話者の採用が増えていることもあり、英語での簡単なテキスト・オーラルコミュニケーションをしていただく機会がございます。 【魅力・やりがい】 ■経験を問わずに労務に求められるあらゆる業務を経験出来る ■やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い ■Employee Successや総務、コーポレートの他部門との距離が近い ■現場との距離も近く対等にディスカッションできる(むしろ人事のプロとしての意見が求められる) 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
キャディ株式会社
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JP-CP-09. HR(採用広報)

採用チームにおける「採用広報」の1人目の専任担当者として下記のような業務を自ら考え実行頂きます。 【具体的な業務内容】 ■キャディのファンを増やすための情報発信のチャネル選定、およびチャネルの運用 ■採用HPの更新およびコンテンツの企画 ■SNS等を活用した企業ブランディングの強化 ■データを活用した採用マーケティング戦略の立案から実行 ■採用イベント企画、運営 ■リファラル採用における社内への広報活動 など 【魅力・やりがい】 ■1人目の採用広報専任担当 現在採用広報は採用担当が兼任で担当しており、今回は初めての専任担当を募集いたします。そのため、業務の幅に制限はなくやるべきことを自ら考えて実行頂くことが可能です。 スタートアップならではの圧倒的なスピード感で、事業成長および自己成長を実現頂ける環境です。 ■グローバルで拡大し続ける組織作り 採用広報として数百~数千名規模の採用に関わって頂くことになります。また日本のみならず海外(既に東南アジアとアメリカは実施中)でも採用は加速していきます。グローバルでこの規模で組織拡大をし続ける経験は貴重なものとなると思っております。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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JP-BIZ-53. 新規事業SaaS(”CADDi DRAWER”):インサイドセールス

DRAWER事業部ではマーケティング&インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。 インサイドセールスチームでは、CADDi DRAWERを通したモノづくり産業のポテンシャルを解放すべく、導入検討の可能性のある企業の開拓や課題啓蒙、ニーズ喚起を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マーケティングチャネルやメール、電話、オンライン商談を駆使して、潜在課題を保有する企業や部門、キーマンの特定やサービスの提案を行う。 ■Salesforce等を活用し、受注、失注データに基づく分析を行い、ターゲット業界や企業、部門の特定を行う。 ■メールや電話などの非対面営業による、商談の機会の創出。 ■顧客接点で獲得した情報に基づく、ブランディングや認知獲得、リード獲得、受注率向上に関する示唆出しと改善。 【魅力・やりがい】 ■CADDi DRAWERは製造業特化のバーティカルSaaSのため、市場開拓戦略においては、ホリゾンタルSaaSに比べて世に出ているベストプラクティスが多くないと言えます。そのため、バーティカルSaaSにおけるグロースの仕組みづくりをグローバルの観点で一から取り組むことができます。 ■CADDi DRAWERの提案は新規性があるため、ターゲット市場においてカテゴリー認知をこれから形成していく市場です。そのため、インサイドセールスが主体になり、ターゲットに対する認知獲得からリード獲得の活動も行うことが求められます。リードのスクリーニングやアポイント獲得だけでなく、幅広い購買フェーズに携わることができます。 ■インサイドセールスチームの評価指標は商談創出数と受注率の2つになります。そのため、アポイント獲得だけでなく、その後の受注率向上の責任もインサイドセールスチームが担っており、パイプライン全体でのマネジメントの経験が得られます。 ■インサイドセールスチームでは各種の業務効率化のツール(SalesforceやAccount Engagement、FORCAS、ZOOM、ZOOM Phone、SalesMaker、amptalk、Askoneなど)を導入し、活用しています。そのため、これらのツールを活用した仕組みづくりを行える経験を得られます。 ■なんといってもCADDi DRAWERの解決できる課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、お客様への提案自体も驚きを持って受け止めていただく機会が多く、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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経営企画・FP&A・管理会計担当者

経営企画部門にてFP&A・管理会計、ガバナンス強化に向けた取り組み、特命対応などを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■予算策定、実績集計、予実分析などの計数管理 ■経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート ■稟議決裁などのガバナンス強化を他部署と連携し推進 【魅力・やりがい】 ■事業成長に応じて早いスピードで進化する経営管理体制の構築に携わることができます。 ■成長中のスタートアップで会社全体を見ながら事業成長に貢献できます。 ■「CADDi MANUFACTURING」「CADDi DRAWER 」の両方のサービスに携わる機会があります。 【これからの展望】 キャディは創業7年目で、現在も事業拡大が続いています。 会社の成長に合わせ、計数管理やガバナンスも進化し続けています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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新規事業SaaS(”CADDi DRAWER”):Sales-Operation(営業事務)

キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”の営業事務を行うポジションです。 【具体的な業務内容】 ▽セールスチームのアシスタント業務 ■顧客とのやり取りはメールがメインで、電話や対面の業務は発生しません ■業務ではSalesForce、Slack、Google等を使用します 【入社後のイメージ】 まずはOFF-JTやOJTを通じて顧客やプロダクトの理解を深めていただきます。 適性や希望を伺いながらお任せする業務範囲を広げていけるようにサポートいたします。 【魅力・やりがい】 ■グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi DRAWERの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながらさらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 ■様々なバックグラウンドの社員が増え続ける組織をサポートしてもらいます 今はまだ十数名の営業チームですが、数十名~数百名の組織に増えていく拡大を支え続けて頂きます。営業事務だけでは無く組織アドミンとして様々な経験を積んでいただける機会に溢れています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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セールス責任者 (sales head)_CADDi DRAWER

キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER(以下DRAWER)”の営業組織の責任者ポジションです。 DRAWERは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■営業組織の成果創出に向けたマネジメント ■CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じたDRAWER組織全体としての成長戦略策定、遂行 【入社後のイメージ】 営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行するという部分はしっかりとお任せさせてください。 同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。 【魅力・やりがい】 ■グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi DRAWERの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。 そのプロダクトの非連続な成長を実現するのがまさにこのポジションです。 ■創業経営者直轄の事業 DRAWER事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 ■課題は山積み 同社は規模こそ大きくなりましたが創業7年目。まだまだ課題も多く、それらをスピーディーに解決することでダイナミックに事業を上向けられる白地が多分にあります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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JP-BIZ-28. プロダクトマネージャー(PdM)

図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」またはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。 キャディではプロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほかに、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。 【具体的な業務内容】 ■プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 - スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ■各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行 ■事業計画の策定・実行、開発マネジメント - プロダクトのクオリティ管理 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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<マーケティングマネージャー> 新規事業SaaS(”CADDi DRAWER”)

DRAWER事業部ではマーケティング&インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。 マーケティングチームでは、CADDi DRAWERで解決できる課題の啓蒙からニーズ喚起、信頼醸成の役割を担っています。 チームは現在約10名で、デザイン・PR・リード創出・ブランディングなどの機能に分かれております。 今回はこのマーケティングチームの責任者のポジションを募集しています。 【具体的な業務内容】 ■1年単位での市場開拓における認知獲得、信頼獲得を実現するためのコミュニケーション・プランニングの戦略立案及び、その実行。 ■導入後のサクセスまでを含むファネル全体のデータに基づいたチャネル戦略やブランド戦略の改善の実行。 ■2つ以上のチャネルをオーナーとして実行、改善を行う。(チャネル例:展示会/イベント/セミナー/ウェブサイト/メール・DM/広報PRなど) 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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JP-CP-02. 経理

急速に進む事業・グローバル展開に向けた経理体制の構築をお任せできる方を募集しています! 【具体的な業務内容】 ■既存事業における経理の効率化、高度化 ■新規事業の論点検討、仕組み化 ■海外拠点の管理体制構築 ■財務数値を中心とした計数管理 ■経理以外を巻き込んだ横断的な経営管理の改善 ■その他上記に付随する業務 【魅力・やりがい】 キャディのコーポレートは組織・ヒト・産業のポテンシャルを解放します。 コーポレート部門は常に会社全体及び社外の様々な関係者とコミュニケーションをとっている唯一の部署です。 そのため、自部門の仕事はもちろん、会社の様々な課題を発見して解いていくことで、ヒト・組織全体のレベルを押し上げていきます。 そこで得た知見・ノウハウを積極的に世の中に発信していくこと、それを活かしてスタートアップ・製造業の次世代の仕組み作りをリードしていくことを目指しています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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「CADDi DRAWER」「CADDi MANUFACTURING」_営業事務

キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウドCADDi DRAWERまたは CADDi MANUFACTURINGの営業サポートを行うポジションです。 【具体的に】 セールスチームやカスタマーサクセスチームのアシスタント業務です。 ■契約書や各種締結事項のやり取り ■見積書の発行~回収・発注書の発行、納品進捗の確認 ■商談履歴の管理 ■データの管理、まとめ ▽使用ツール SalesForce、Slack、Google、クラウドサイン、その他自社システム等 <入社後のイメージ> まずはOFF-JTやOJTを通じて顧客やプロダクトやサービス内容の理解を深めていただきます。 適性や希望を伺いながらお任せする業務範囲を広げていけるようにサポートいたします。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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JP-CP-07. 労務(評価報酬制度)

グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。 【具体的な業務内容】 ▽グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用 ■日本法人における、既存の評価・報酬制度の改定 ■海外法人における、各国の労働慣行を踏まえた評価・報酬制度の設計 ■グローバルベースの最適な評価制度運用体制・仕組みの構築 ▽各種労務関連施策の立案・実行 ■労働時間の効率化・適正化に向けた取り組みの企画・実行 ■グローバルモビリティ関連施策(海外駐在員関連・三国間異動関連制度、等)の企画 【魅力・やりがい】 ■日本発のグローバル企業でグローバルベースの人事制度設計が出来る ■グローバルでの組織拡大が続いており人事制度設計の難易度が非常に高い ■やりたいことはたくさんあるので作業者では無く企画担当になる機会が多い ■Employee Successや採用、コーポレートの他部門との距離が近い ■現場との距離も近く対等にディスカッションできる(むしろ人事のプロとしての意見が求められる) 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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新規事業SaaS「CADDi DRAWER」_導入オペレーションスペシャリスト

キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”の導入Operationを行うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■プロダクトの導入における顧客との要件設定 ■プロダクトの導入時、クライアントの使用開始に向けたデータセット、導入サポート ■オペレーションの改善提案、推進 ■アルバイト/BPOのマネジメント 【入社後のイメージ】 まずはOFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深めていただきます。 適性や希望を伺いながらお任せする業務範囲を広げていけるようにサポートいたします。 【魅力・やりがい】 ■グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi DRAWERの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながらさらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 ■SaaSプロダクトのオペレーションスペシャリストとしての圧倒的な経験を積める 現メンバーもSaaSプロダクト経験なし/製造業経験なしの異業種からの転職をして活躍しておりますので、未経験からSaaS業務を学ぶことが出来ます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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JP-BIZ-53. 新規事業SaaS(”CADDi DRAWER”):セールスマーケティング

JP-BIZ-53. 新規事業SaaS(”CADDi DRAWER”):セールスマーケティング(インサイドセールス) セールスマーケティングチームはDRAWER事業本部のマーケティング部の一つの機能です。 マーケティング部の中にはデザインや広報PR、マスキャンペーン、ブランドマーケティング、オペレーション、セールスマーケティングの各機能があります。 セールスマーケティングチームでは主に、導入検討の可能性のある企業のキーマンに向けて、課題啓蒙〜ニーズ喚起〜商談獲得を担っていただきます。 バーティカルマーケティングに加え、営業の一部の機能を担っているチームになります。 【具体的な業務内容】 ■顧問紹介などのリファラルやメール、電話、オンライン商談などのタッチポイントを駆使し、ターゲット企業のキーマンの特定やサービスの提案機会の獲得を行う。 ■顧客の購買ファネルを進めるためのメールナーチャリング施策の企画〜実行や、オンラインセミナーやホワイトペーパー、ギフト施策の企画〜提供を行う。 ■Salesforce等を活用し、受注、失注データに基づく分析を行い、ターゲット業界や企業、部門の特定を行う。 ■フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携し、大手企業のアカウントプランの構築と新規部門の開拓を行う。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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JP-BIZ-28. プロダクトマネージャー(PdM)

図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」またはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。 キャディではプロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほかに、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。 ■プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 ■スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ■各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行 ■事業計画の策定・実行、開発マネジメント ■プロダクトのクオリティ管理 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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HR(組織人材開発)※シニアメンバー~マネージャー

2023年に118億円の資金調達完了!さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します 【主な業務内容】 ■全社の組織・人材開発施策の企画・立案 ■各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 ■各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 ■マネージャー・評価者育成施策の実行(評価報酬労務Tと連携) ■各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し) ■全社イベントの企画・実行 ■人材のリテンション施策の企画・実行 ■組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ■退職マネジメントの実行 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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JP-CP-06. 人事(HRMマネージャー)

今年7月に118億円の資金調達完了!さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します 【具体的な業務内容】 ■全社の組織・人材開発施策の企画・立案  -各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行  -各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透  -マネージャー・評価者育成施策の実行(評価報酬労務Tと連携)  -各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し) ■全社イベントの企画・実行 ■人材のリテンション施策の企画・実行 ■組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ■退職マネジメントの実行 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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JP-BIZ-52. 新規事業SaaS(”CADDi DRAWER”):カスタマーサクセス

図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER(ドロワー)」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。 クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 【具体的な業務内容】 ■・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用(モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携)に関するコンサルティング及び活用支援 ■DRAWER活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進) ■カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ■国内屈指の社内エンジニアとのDRAWER機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ■顧客提供価値とDRAWER事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 【魅力・やりがい】 ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。 また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます&活かせます。 数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。 自社の社内エンジニアと2人3却でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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JP-BIZ-56.新規事業エンタープライズセールス

JP-BIZ-56.新規事業エンタープライズセールス【図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”】 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”の新規開拓を行うポジションです。 顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。 適正に応じてSMB~Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ■全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり 【入社後のイメージ】 まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に同社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。 【魅力・やりがい】 ■グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi DRAWERの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 ■創業経営者直轄の事業 DRAWER事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 ■成果に応じた上限無しの変動給与制 本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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設備管理スタッフ/未経験から月26万以上可/あの有名な 橋 の 設備管理 資格手当最大7万 送迎あり!正社員採用

【仕事情報】 <仕事内容> 日本管財が管理する橋梁にて、設備管理業務をお任せします。 ■電気設備・設備機器の保守・整備、点検を行ないます。  ・各設備保守日常点検、巡回点検(検針含む)  ・定期点検、業者立会業務   ・不具合対応、小修繕業務  ・報告書、提案書等作成 《具体的には》 各橋梁の関連施設(展望遊歩道、臨港道路、近隣施設、受変電棟等)の点検項目内容を基に、 日常・巡回点検業務、運転監視業務、交通監視業務等がメインです。 設備を常に正常な状態に保つため、確実な点検及び整備を実施します。 日常点検時以外は監視室での運転監視、発見した異常および故障・事故に対し、 社用車で該当箇所へ出動、または待機して状況調査の上、復旧、修繕を行います。 ※大田区の施設に出勤後、各橋梁までは社用車で移動します。 【ここがオススメ!】 研修制度や資格支援制度も◎サポート充実 未経験も積極採用◎50代・60代活躍中 創業58年超の安定企業!長く働ける環境◎ <職種名> 設備管理スタッフ <仕事内容> 日本管財が管理する橋梁にて、設備管理業務をお任せします。 <勤務地> 大田区 <給与> 日給月給26万円~32万円 <勤務時間> 【1】8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) 【2】17:00~翌9:00(実働15時間/休憩1時間) 【3】8:30~翌9:00(実働15.5時間/休憩2時間、仮眠休憩7時間) ※【1】【2】【3】の組み合わせによるローテーション勤務 <雇用形態> 派遣社員 1965年の創業以来、受託件数・業績ともに好調のパイオニア企業【日本管財】。 そんな当社が【設備管理員】を募集します! 勤務地となるのは、都内にある【橋梁】。 日々多くの方が利用する、有名な大きな橋です◎ そんな設備の安全を守る一員として、当社で活躍しませんか? ◎お持ちの経験や資格を活かして活躍できる ◎さらなるキャリアアップも目指せる ◎情勢に左右されない安定の業界 など、大手ならではの働きやすさが魅力です。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 《40・50代の方を中心に活躍》 未経験・ミドルシニアの方も積極的採用中! 関連資格をお持ちの方や、経験年数は優遇します。 ※普通自動車免許・PCスキル必須 入社後取得した資格には、最大月7万円の資格手当支給も◎ スキルアップが収入アップにも直結するので、 高いモチベーションで成長できる環境です。 《こんな方におすすめ》 「仕事とお休みのメリハリがつけられる環境で働きたい」 「会社の補助制度を使って資格を増やしたい」 「経験を活かして、新たな場所で成長したい」など… あなたのステップアップを丁寧にサポートします。 <給与> 日給月給26万円~32万円 ※別途交通費支給(上限5万円) ※資格、経験、能力により優遇します ※試用期間3ヵ月(待遇変動なし) ※深夜手当、時間外手当別途全額支給 ※昇給年1回(能力評価に基づく) ※賞与年2回(業績評価により入社2年目から支給) ※職務手当、名義手当等 別途付与制度あり ■入社後の資格取得時には資格手当別途付与(規程により上限7万円) 《資格例》  建築物環境衛生管理技術者 +1万円/月  エネルギー管理士 +1万円/月  第2種電気主任技術者 +5,000円~/月  電気工事士 +3,000円~/月  ボイラー技士 +3,000円~/月 など あなたのやる気で毎月の給与がどんどんアップします! <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《勤務地》大田区 《面接地》東京都中央区日本橋2丁目1-10 柳屋ビルディング5階 ※上記住所は面接地所在地です。 ※大田区の施設に出勤後、各橋梁までは社用車で移動します。 《勤務地までのアクセス》 ■りんかい線「東京テレポート駅」 ■ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」ともに送迎車にて10分 <勤務時間> 【1】8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) 【2】17:00~翌9:00(実働15時間/休憩1時間) 【3】8:30~翌9:00(実働15.5時間/休憩2時間、仮眠休憩7時間) ※【1】【2】【3】の組み合わせによるローテーション勤務 ※上記組合せによるローテーション勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 【3】のシフトは仮眠室で仮眠休憩が取れるので、 明け休みも有効的に使うことができます◎ <休日・休暇> ■1ヵ月の変形労働時間制(月8~11日) ■年次有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇等) <福利厚生> ■各種社会保険完備 ■昇給年1回(能力評価に基づく) ■賞与年2回(業績評価により入社2年目から支給) ■交通費支給(規程による上限50,000円) ■制服貸与 ■入社後の資格取得時には資格手当別途付与(規程により上限7万円) ■時間外手当、深夜手当別途支給 ■職務手当、名義手当などの手当規程により支給あり ■社員持株会(15%の奨励金制度あり) ■退職金制度(対象:勤続5年以上) ■慶弔見舞金 ■育児・介護休業 取得実績あり ■リゾートホテル法人会員(ラフォーレ倶楽部) ■資格取得支援制度(奨励金・祝い金あり)・通信教育制度 ※屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) <定年制> 60歳 ※60歳以上での採用は契約社員となり、一部待遇が異なります。(退職金なし/賞与なし/更新期間あり) <再雇用> 雇用延長制度あり 《入社後の流れ》 ▼安全教育 (半日程度/座学研修) ▼雇入時研修(Webまたは集合研修/2~3日/座学・実技) ▼OJT研修 ~3カ月:まずは管理する建物を隅々まで把握していきましょう。 ~1年:法定の点検業務を一つずつ実施しながら流れを確認。 【応募情報】 <応募資格> 〈必須〉・普通自動車免許(各橋梁まで社用車で移動するため) ・パソコンスキル(Excel、Wordなど)  ◇あれば尚可 ・設備管理経験(年数不問) ・第3種電気主任技術者 ・第2種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械製造保安責任者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・危険物乙種4類 など… ※橋梁までの移動で社用車を使用いたします。 ※設備管理経験のある方は優遇!  年数やスキルに応じて優遇いたします。 ※今回の募集は無期雇用派遣としての勤務です。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼ ご応募 情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ▼ 面接 当日は履歴書(写真貼付)をご持参ください。 ▼採用担当者との面接 面接1回を予定しております。 ▼ 採用 一緒に働けることを楽しみにしております! 【会社情報】 <応募先> 日本管財株式会社 <事業内容> ・建物総合管理事業 ・保安警備事業 ・不動産ファンドマネジメント事業 等 ・労働者派遣事業(派28-300236) <TEL> 03-5299-0307 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
日給月給26万円~32万円
勤務地
東京都大田区
日本管財株式会社

ルームメイクスタッフ/未経験者歓迎 しゅふ 中高年も活躍中 家事経験を活かして働く 客室清掃 私生活との両立も

【仕事情報】 <仕事内容> ルームメイクスタッフとして、各客室のベッドメイクや室内清掃をお任せいたします。 ◎ベッドメイク ◎水回り清掃 ◎アメニティ類の補充 ◎部屋の掃除機掛け など 接客なし!覚えてしまえば簡単な作業ばかり。 未経験からのスタートのスタッフ多数。 ホテル清掃の経験がなくても大丈夫です! 【ここがオススメ!】 主婦(夫)さん歓迎♪経験・資格は一切不問 <職種名> ルームメイクスタッフ <仕事内容> ルームメイクスタッフとして、各客室のベッドメイクや室内清掃をお任せいたします。 <勤務地> 渋谷区 <給与> 日給2万4,000円~ <勤務時間> 12:30~翌12:30(実働18時間/休憩2時間・仮眠4時間) ※24時間勤務(3日に1度の勤務) <雇用形態> アルバイト・パート 家庭での掃除の延長感覚◎ ベッドメイクやアメニティ補充など、 清掃業務未経験でもすぐに対応いただけます! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ≪40~60代の主婦(夫)さん活躍中!≫ 当社はどんな年代でもイキイキと働ける環境づくりに注力。 働き盛りの20~40代はもちろんのこと、50~60代の方でもまだまだ活躍いただけます。 『この年齢から働きたい』『安定した会社で長く活躍したい』 といったご要望に応える清掃スタッフのお仕事です。 清掃業務経験がある方歓迎! もちろん未経験の方でも大歓迎。 入社後には丁寧な研修があるので、自信を持って現場デビューできますよ! あなたからのご応募お待ちしております <給与> 日給2万4,000円~ ※上記給与には一律深夜手当を含みます。 ■試用期間8日間あり(待遇に変動はありません) ■交通費全額支給 ■昇給あり 《月収例》 日給2万4,000円×10回=24万円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都渋谷区円山町9-1 ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分 ■各線「渋谷駅」より徒歩8分 <勤務時間> 12:30~翌12:30(実働18時間/休憩2時間・仮眠4時間) ※24時間勤務(3日に1度の勤務) ※シフト自由・自己申告制(30日毎に提出) ※隔隔日勤務となります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ※シフトによる ※週2回~OK <福利厚生> ■交通費全額支給 ■昇給あり ■研修制度あり ■まかない(食事補助)あり ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■主婦(夫)歓迎 ■学歴不問 ■経験者優遇 ■50代~60代のシニアが中心の職場です! 《こんな方歓迎》 ◎きれいなホテル・旅館で働きたい ◎新しい仕事にチャレンジしたい ◎久しぶりに仕事復帰したい ◎体を使った仕事がしたい ◎几帳面な性格を活かしたい ◎「やりがい」のある仕事に就きたい ◎プロや職人っぽい仕事がしたい ◎人の役に立ちたい ◎社会貢献したい など 応募の理由はなんでもOK! お気軽にご応募ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 【会社情報】 <応募先> ホテルルテシア <事業内容> ホテル経営 <TEL> 03-3463-3201 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
日給2万4,000円~
勤務地
東京都渋谷区
ホテルルテシア

交通誘導スタッフ/週1~OKだから未経験も始めやすい 日給1.1万円可+手当/日給保証で収入面も 交通誘導

【仕事情報】 <仕事内容> 工事現場周辺等で人や車の誘導などをお任せします。 <具体的には> ・見張り (工事車両や歩行者が周りにいない際に、不審者の侵入防止などを目的とし、見張りを行います。 ・工事車両の誘導 →資材搬入時などに、工事車両が、一般車両等と衝突しないよう安全確認を行います。 ・歩行者の誘導 →歩行者が安全に通行できるよう、丁寧に誘導します。 【ここがオススメ!】 明石市エリアでの勤務!WLBも◎ 面接はオンラインでも対応可能です! <職種名> 交通誘導スタッフ <仕事内容> 工事現場周辺等で人や車の誘導などをお任せします。 <勤務地> 明石市 <給与> 日給9,600円~1万1,200円 <勤務時間> 日勤8:00~17:00、10:00~19:00、8:30~17:30  夜勤21:00~翌6:00  (実働8時間+休憩1時間) ※週1日~5日まで柔軟に対応可能です!  <雇用形態> アルバイト・パート 神戸市を中心とした地域に根差した警備をサービスを提供している「078ガード株式会社」。 この度、新たな仲間を募集します! 「今日もこの街の安心をありがとう」 2022年開業の当社が目指すのは、「安心のシンボル」になること。 日々の安心を支え、この街になくてはならない、そんな警備員を一緒に目指してみませんか? 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《ミドルシニア積極採用中》 お任せするのは、工事現場周辺等での見守り・人や車の誘導など 決して難しいお仕事ではありませんので、未経験の方でもハンデはありません! 「定年後のお仕事として始めたい」 「扶養内やWワークとして」 「昔取得した資格を活かしたい」 etc…応募のきっかけはそれでOKです! 勤務日数、働き方も個々に合わせて柔軟に対応可能なので 週1日~お気軽にご相談ください。 《面接はオンラインでも可能です!》 自宅からオンラインで面接可能なのでお気軽にご相談ください。 <給与> 日給9,600円~1万1,200円 ※有資格者は待遇の変動あり(資格所持の日給1万400円、資格使用時の日給1万1,200円) ※試用期間6か月(研修期間とは異なります/待遇変動なし) ※研修期間100時間(内法定研修20時間※減免制度あり/待遇変動なし) ※仕事が早く終わっても日給保証あり 《手当》 真夏の時期には、全従業員に猛暑日手当を支給するなど、様々な手当を別途支給しております。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 兵庫県神戸市垂水区城が山3-5-6 1F ※上記は本社住所です。 ※勤務地は【明石市周辺エリア】となります。 ※直行直帰OK ※車・バイク通勤可 ※送迎は要相談 <勤務時間> 日勤8:00~17:00、10:00~19:00、8:30~17:30  夜勤21:00~翌6:00  (実働8時間+休憩1時間) ※週1日~5日まで柔軟に対応可能です!  ※勤務時間は現場により変動あり <休日・休暇> シフトによる 有給休暇 <福利厚生> 制服貸与 装備品一式一部貸与 社会保険あり 生命保険加入制度あり 資格取得支援制度あり 残業手当あり 深夜手当あり 通勤手当あり※勤務地により 資格所持手当あり 資格使用時手当あり 自宅研修システムあり(eラーニング) 受動喫煙対策あり(禁煙) オンライン面接可 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法により)■未経験歓迎 ■ミドルシニア歓迎 ■交通誘導警備業務検定(1級・2級)をお持ちの方優遇  ■交通誘導警備業務検定(1級・2級)をお持ちの方優遇 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 現地面接、オンライン面接、本社での面接など柔軟に対応可能です 【会社情報】 <応募先> 078ガード株式会社 <事業内容> 工事・建設現場・イベント催事場・駐車場等の2号警備業務 <TEL> 078-742-8800 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人
給与
日給9,600円~1万1,200円
勤務地
兵庫県明石市
078ガード株式会社

マンション管理スタッフ/<未経験歓迎>入居者様の暮らしを支える 研修充実!東京建物グループで マンション管理員 麻布十番駅

【仕事情報】 <仕事内容> マンションの管理業務をお願いします。 <具体的には> ■マンションの受付 …拾得物の取り扱いや、入居者様の問い合わせ対応など ■点検・立会業務 …建物や設備等の巡回目視点検や、外注業者の業務の着手・実施の立会いなど ■日常清掃業務 …エントランス・廊下・ゴミ置場等建物共用部分の清掃や、雑草除去など ■その他 報告連絡、防火管理補助など 立ちっぱなし・座りっぱなしということもなく、 適度に体を動かせるので健康的です。 【ここがオススメ!】 定年後の仕事に!60歳以上も多数活躍 適度な運動に始める方も◎ <職種名> マンション管理スタッフ <仕事内容> マンションの管理業務をお願いします。 <勤務地> 港区 <給与> 月給20万円 <勤務時間> 【月~金】7:50~16:00(実働7時間10分、休憩1時間)【土】 7:50~12:00(実働4時間10分、休憩なし) <雇用形態> 契約・嘱託社員 ―― 60周年を迎えたマンション管理事業により幅広いノウハウを蓄積し、 受託件数を増やし続けている当社で【マンションの管理員】を募集中! 当社は『健康経営優良法人としての認定を取得』しています! そのため働きやすさもバツグンです◎ ※詳細は福利厚生欄に記載しています。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼シニア世代多数活躍中! 人生経験豊富なお人柄が喜ばれるお仕事。 あなた自身の経験や得意な事を活かせます。 ▼知識ゼロの未経験からスタート可能! 「点検の立ち会いって難しそう」 「受付対応って何をすればいいの?」 そんな方もご安心ください! 当社では大手企業ならではの充実した研修を実施! 一からしっかりお教えしていますので、 スタッフのほとんどが未経験にもかかわらず、 自信をもって現場デビューを果たしています。 人と話すのが好きな方、 未経験からできる仕事をお探しの方、 ぜひ当社で活躍してみませんか? <給与> 月給20万円 ■試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません) ■交通費支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】港区 【本社】東京都中央区日本橋2-3-10 日本橋丸善東急ビル 7階・8階・9階 ※上記は本社住所です。 実際の勤務地は【港区】にある住宅24戸、地上5階建てのマンションです。 【勤務地アクセス】 ■南北線「麻布十番」駅より徒歩6分 ■都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩13分 <勤務時間> 【月~金】7:50~16:00(実働7時間10分、休憩1時間)【土】 7:50~12:00(実働4時間10分、休憩なし) ※週40時間での勤務となります。 <休日・休暇> ■日(法定) ■国民の祝日(国が定める休日含む) ■年末年始:12月31日~1月3日 ■祝日ゴミ出し対応:有(出勤分の給与を支給します) <福利厚生> ■社会保険完備 ■制服貸与 ■保養所あり(箱根・河口湖) ■屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) 『健康経営優良法人としての認定を取得』 当社は、役職員の心身の健康を「企業の持続的な発展の源泉」と捉え、 一人ひとりの健康の維持・増進活動を積極的に推進して、 そのための環境整備を強化し、「健康経営」に取り組んでいます。 ※2024年3月経済産業省認定 【応募情報】 <応募資格> ■男女問わず活躍中! ■実務経験や資格不問! ■シニア世代や主婦(夫)層も活躍中! <こんな方、向いてます> ■人と話すのが好きな方 ■定年後も社会とかかわっていきたい方 ■笑顔で挨拶できる方 ■綺麗好きな方 ■コツコツと真面目に取り組める方 ※派手な髪色や、ひげは禁止 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 本社にて行います。(詳細は面接連絡時にお伝えします) 東京都中央区日本橋2-3-10 日本橋丸善東急ビル 7階・8階・9階 【会社情報】 <応募先> 株式会社東京建物アメニティサポート <事業内容> マンション管理事業 損害保険・生命保険代理業 駐車場・トランクルーム運営事業 住生活サービス事業 インテリア事業 リフォーム事業 マンション大規模修繕事業 <TEL> 03-6777-6692 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
月給20万円
勤務地
東京都港区
株式会社東京建物アメニティサポート

住宅検査スタッフ/月収32万円も可!ポラスグループで安定勤務 40~60代活躍中 チェックリストに沿った 住宅検査

【仕事情報】 <仕事内容> 〈実務未経験OK!〉建設中・完成後の住宅検査をお任せします。 《検査事項》 チェックリストに基づいて下記の検査をお願いします!(()内は検査時間の目安となります。) ・基礎の配筋(45分) ・基礎完成検査(45分) ・躯体検査(1時間) ・木工検査(1時間) ・建物完成検査(2時間) ・外構検査(30分) 等 建築中や完成後の物件を車で回り、定めた規格に基づいて工事が適正に行われているか検査を行い、 不適合が生じている場合は、施工部門に規定通りに直させることが目的です。 《帰社後》 ・ご担当いただいた検査の報告書を提出 (検査後に随時、支給のPCやタブレット端末で送付も可能です) ・次回勤務の準備 ・メールなどの連絡対応等 (発生ベース) 《社用車》 ・利用車:軽自動車 ・1か月の走行距離:1000~1400km程度(1000km以下の場合もございます) ・ご勤務いただくエリアはほとんど固定となります。  また、基本的には自宅に近いエリアやなじみのあるエリアをご担当いただくことが多いです。 【ここがオススメ!】 職場の雰囲気も良好!相談しやすい環境 出勤日は週4日~応相談!私生活と両立も◎ 好アクセス!武蔵浦和駅から徒歩5分以内 健康維持や社会と繋がりを持ちたい方にも◎ <職種名> 住宅検査スタッフ <仕事内容> 〈実務未経験OK!〉建設中・完成後の住宅検査をお任せします。 <勤務地> さいたま市南区 <給与> 時給1,600~2,000円 <勤務時間> 8:00~17:00(実働8時間) 《週4日~OK》 <雇用形態> アルバイト・パート ポラスグループの新築住宅の品質検査業務です。 検査の内容は、着工から完成までの各工程ごとの検査であり、 チェックリストに沿った検査を実施します。 若い監督の成長を見る楽しみや、 0から作ってきたものをお客様に渡して喜んでもらえた時が私達の”やりがい”に繋がっています。 《充実の待遇であなたをお迎え》 ■週4日~OK! ■月収32万円以上も可能! ■実務未経験の方も歓迎 ■まずは先輩と同行からスタート! 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 あなたの建築士の資格、活かしきれていますか? 安心・安全が求められる新築の建物。 その検査業務を担当いただける方を今回募集します。 週4日から勤務が可能だから、あなたに合わせた働き方も◎ 建物検査員としてフルタイムで勤務いただくことも可能です。 『一級・二級建築士』『木造建築士』『一級・二級建築施工管理技士』の資格をお持ちの方で、 『資格を活かしきれていない』と感じている方など、 この機会に是非当社で働いてみませんか? <給与> 時給1,600~2,000円 ※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■試用期間あり(1~2カ月/時給1,500円) ■研修期間(1~3カ月/時給1,500円~)※習熟度によって変動する場合がございます ■交通費全額支給 《月収例》 ◎週4日勤務の場合 時給1,850円×8時間×月16日=月収23万6,800円 ◎週5日勤務の場合 時給1,850円×8時間×月22日=月収32万5,600円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県さいたま市南区沼影1-12-1 ナリアガーデンD-203 ■JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩5分 ◎自転車通勤可 <勤務時間> 8:00~17:00(実働8時間) 《週4日~OK》 ※勤務日は月、火、木、金、土のうち週4日以上となります。 《1日のスケジュール例》 8:00/出社→出発準備→現場①へ出発 9:30/現場①チェック→現場②チェック 12:00/昼食 13:00/現場③へ出発 14:00/現場③チェック 16:30/帰社→報告書提出→翌日勤務の準備 17:00/退勤 ★基本的には16時半に帰社できるスケジュールを組んでおります。 ★検査時間でその日の現場数を決めております。 <休日・休暇> 《年間休日120日》 ■定休日:水曜日・日曜日 ■年末年始(12/30~1/4) ■GW休暇あり ■お盆休暇 <福利厚生> ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■有給休暇 ■制服貸与 ■勤続旅行制度あり ■社員割引あり (住宅購入時など※勤続年数によって割引額が異なります。) ■お客様紹介制度 (リフォームや住宅購入を希望されるお客様をご紹介いただくと、  お客様と紹介した方へ紹介料を差し上げる制度となります!) ■受動喫煙対策:あり/禁煙 ◎自転車通勤可 《職場の雰囲気》 当社では、アットホームな環境のため、わからないことも先輩社員に質問しやすいと好評です! また、仕事終わりに飲み会やカラオケなどに行くこともあり、社員同士仲良く仕事ができております◎ 資格や経験が増えれば増えるほど、検査できる幅も広がるので、 どんどんステップアップしていきたいとお考えの方にもオススメです! 皆でフォローしあってレベルアップできる環境を整えております。 【応募情報】 <応募資格> ■年齢不問 ■実務未経験の方も歓迎! 《必須》①普通運転免許、②一級または二級建築士、木造建築士、一級または二級建築施工管理技士のいずれか ★中高年・シニア世代も活躍中★ ★男性・女性スタッフ活躍中★ ★無資格の方もお気軽にご相談ください★ 《こんな方も大歓迎です!》 ■建設関係の業務経験を活かしたい方 ■実務未経験の方 ■前職で定年を迎えたが、まだまだ現役で働きたい方 《ポラスグループで安心!》 事務所は明るく働きやすい職場で20~60代の幅広い世代のスタッフが活躍しております。 是非、あなたの能力を当社で活かしてみませんか? <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 【会社情報】 <応募先> 住宅品質保証株式会社 <事業内容> ■住宅の引渡し前の品質検査 ■定期巡回サービスによるアフターメンテナンス業務 ■地盤調査 <TEL> 048-990-5614 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,600~2,000円
勤務地
埼玉県さいたま市南区
住宅品質保証株式会社

清掃スタッフ/朝活でお小遣い稼ぎ! 高時給1,300円の 日常清掃 スタッフ/KK3300

【仕事情報】 <仕事内容> オフィスビル内の日常清掃をお任せいたします。 ※簡単な清掃業務のみ! 《具体的には》 ◎オフィス内の掃除機掛け ◎ゴミ回収 ◎トイレ清掃 など 専門知識は必要ナシ♪ 一度お仕事の流れを覚えてしまえば後はラクラク、カンタン◎ 時間内であれば、ご自分のペースでお仕事可能です。 分からないことや困った時には先輩スタッフがしっかりサポート♪ しっかりした研修があるので、未経験の方やお仕事にブランクがある方も大歓迎です◎ 【ここがオススメ!】 未経験スタート歓迎!/嬉しい土日祝休み 東銀座徒歩3分/上限なしの交通費全額支給 <職種名> 清掃スタッフ <仕事内容> オフィスビル内の日常清掃をお任せいたします。 ※簡単な清掃業務のみ! <勤務地> 中央区 <給与> 時給1,300円 <勤務時間> 【月~金】6:30~10:00(実働3.5時間) <雇用形態> アルバイト・パート 《朝活でお小遣い稼ぎ♪ 》 勤務地は銀座駅・東銀座駅より徒歩3分のオフィスビル。 高時給1300円、交通費全額支給◎ 早起き仕事で午後は銀座でショッピングやcafe! 有意義な一日を過ごせます♪ お任せするのは家事の延長でできる作業ばかりなので、 未経験・ブランクがある方も大丈夫◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ≪幅広い世代が活躍中!≫ 掃いたり拭いたり掃除機をかけたりなど難しいお仕事はありませんので、 中高年~シニア世代まで活躍中です。 朝の短時間だけ♪ 時給1300円と高時給なので、3.5時間×週5で月9万1,000円~の収入に! <給与> 時給1,300円 ■試用期間4週間あり(待遇に変動はございません) ■交通費全額支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル8階  ※上記は《東京事業本部》所在地になります。 実際の勤務地は【東京都中央区】にあるオフィスビルになります。 《勤務地へのアクセス》 ■各線『銀座駅』・『東銀座駅』より徒歩3分 <勤務時間> 【月~金】6:30~10:00(実働3.5時間) <休日・休暇> ■土日祝 ■有給休暇あり ※有給消化を推進しています <福利厚生> ■交通費全額支給 ■有給休暇あり ■制服貸与 ■研修あり ■受動喫煙対策:あり/禁煙 <定年制> 70歳 <再雇用> 雇用延長制度あり 【応募情報】 <応募資格> ■年齢・経験・資格不問 ■Wワーク・扶養内勤務可 ■定年後のお仕事復帰歓迎 《こんな方、大歓迎です!》 ◎安定した職場環境でお仕事したい方 ◎腰を据えて長く安定的にお仕事したい方 ◎家事経験を活かして働きたい方 など <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。 <面接場所> 現地近隣での面接可!ご相談ください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社アール・エス・シー ※東証スタンダード市場上場 <事業内容> ◆警備保障サービス ◆人材サービス ◆受付サービス ◆清掃サービス ◆設備維持管理サービス ◆介護サービス ◆設備管理サービス ◆駐車場管理サービス ◆マンション管理サービス ◆人材派遣許可番号:派13-090060 <TEL> 03-5952-9311 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,300円
勤務地
東京都中央区
株式会社アール・エス・シー ※東証スタンダード市場上場