ピップ物流株式会社　筑波センターの求人情報・お仕事一覧

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<<　とっても簡単！軽作業スタッフ大募集★　>> 【生鮮食品の荷受け、仕分け、搬送】 ▼専用端末で商品のバーコードをピッ！ ▼仕分け先を確認 ▼商品を指定の数だけ置く ▼仕分け先の台車にあるバーコードをピッ！ 【お隣の部署では紙の帳票での作業】 ▼帳票の数通りに商品が来ているか確認 ▼帳票の通りに商品を仕分けて帳票にチェック！ ▼荷受け、仕分けだけでなく商品の在庫管理も行います ※ 一括採用後、希望・適性を見て配属を決定します！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼事務所移転のお手伝い／ 会社へ集合 作業着へ着替えて出発 　▼ 車で現場まで移動 (運転は社員が行います) 　▼ 作業開始！ ┗台車で荷物を運ぶ ┗エレベーターの開閉をする ┗ダンボールに詰める　など、どれもカンタン♪ 　▼ 作業が終わったら帰宅OK！ その場でお給料は手渡しいたします◎ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ＼★2025年1月末までの短期限定募集★／ 即勤務またはプライベートが落ち着いてからなど、 勤務開始日は調整可能です♪ 1月末以降のお仕事も多数ご用意しています！

【業務概要】 物流センター、倉庫、輸配送全般に関する運営管理業務および経営に関する幅広い業務の責任者（責任者候補）のお仕事をお任せいたします。 【業務詳細】 ・現場改善や新規立ち上げ支援 ・事業所の売上管理 ・品質管理 ・人員管理 ・安全管理 ・現場改善や支援等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 トラックの運転、現場での引越作業。1日2～3件の現場を回っていただきます。 （具体的には） ■国内の引越を担当。1日2～3件、2～5名の余裕を持った体制で、引越をおこなっていきます。 ・お客様の荷物を積み込み→引越先まで運転、荷物を降ろして設置 この一連の流れの中で、積み込みのみ、設置のみのどちらかを担当。同社では、各センターで仕事を分担しているため、1人あたりの負担は少ないです。 ■海外の引越を担当。こちらは積み込みのみ。梱包の仕方が国内のものとは違うので、丁寧に作業をおこなってください。 まずは、先輩について作業をおこないますので、未経験の方でもご安心ください。チームでの作業になるので、いつでも相談できます。経験・希望・適性に応じて、本部スタッフへのステップアップも可能です。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

国内引越し・海外引越しの二部門あり！ ご希望と適正に応じて配属を決定します◎ [1]国内引越し 1日2～3件の現場を2～5人のチームで担当します。 ・倉庫で準備(資材の梱包など) ・お客様宅で梱包⇒搬出・積込み ・引越し先へ荷物を搬入し、セッティング [2]海外引越し 荷物を梱包する作業がメイン！ 段ボールに入るような小物が多く、力仕事は少なめです。 ・現場へ向かい、梱包するものを引き取り ・倉庫戻り、海外輸出用に梱包 ※メインは梱包ですが、海外から届く荷物の配達も行います。 【注目ポイント】 *＼採用担当・森さんに聞いてみた！／* 「うちの強みは…なんといっても"1現場辺りの人数体制の厚さ"です」 同社では、同業界からの転職者が多く、ズバリ働き続ける理由は"1現場辺りの人数体制の厚さ" 1日2～3件の現場を、2～5人のチームで担当しており、引っ越し初心者も安心されるとのこと。 何よりも、話される森さんの柔らかな雰囲気が、穏やかなチーム形成に一助されていると感じました！ 一緒に働く方の"人となり"、現場のケアの手厚さで<栄進物流>を選びましょう！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【職務内容】 冷凍・冷蔵食品を配送センターや飲食店、宿泊施設、行楽地など様々なお客様の元への配送をお任せします。 ■配送エリア 三河方面（岡崎、安城、刈谷）、小牧方面（小牧、犬山、春日井）、岐阜　など、配送地域は決まっているので安心です。 ★業績好調に伴いコース増加中 ■配送件数 1日20～30件程度（1件あたりの配送物は2～3箱程度） ■ポイント トラックはワンボックスカーとほぼ同じサイズなので、運転に自信がない方も心配する必要はありません！難しいこともなくスグに慣れるはずです。 お持ちの免許に「準中型（5t）に限る」の記載があればOK。 もしなかった場合も免許取得制度でサポートします！さらに、頑張り次第では大型免許やリフト免許などの取得も可能！同社でスキルアップを目指してください！ 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【職務内容】 大手リサイクルショップ直属の引取りドライバーとして、買取り依頼があったお客様宅へリサイクル品を引取りに行っていただきます。（1日5件程度のリサイクル品引取りになります） 【業務の流れ】 お客様宅へ移動→買取商品の確認・撮影→リサイクルショップへ写真を送付→査定金額の返信がきたらお客様へ提示→買取商品を引き取って終了 作業の流れはシンプルですし、2人1組で行動するので未経験の方でも安心です。また、入社後は丁寧な研修も用意。 仕事の進め方や運転のコツなども無理なく学んでいける環境です。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【職務内容】 フォークリフト（カウンター・リーチ）を使っての入出庫・保管業務をお任せします。 大手ビールメーカーがメインとなります。物流増に伴い、即戦力・ご経験者を複数名お迎えする予定です。 ※経験浅・ブランクが不安な方も…入社後は丁寧な研修も用意。 仕事の進め方や運転のコツなどもしっかりと学べて、無理なくステップ＆キャリアUPできる環境です。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

配送センター作業から倉庫内での入出荷作業、配送車両への積込み、また、社員のマネジメント業務などを担って頂きます。 他にも固定されたロケーションに製品パレットの入出庫、手作業によるピッキングなどもお任せいたします。 業務を覚えていただいた後に、現場の管理を担っていただくことになりますので、マネジメント業務に携わりたい方にはおすすめのポジションとなります。 （リーチリフト、カウンターリフト、両方使用します） 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務概要】 物流センター、倉庫、輸配送全般に関する運営管理業務および経営に関する幅広い業務の責任者（責任者候補）のお仕事をお任せいたします。 【業務詳細】 ・現場改善や新規立ち上げ支援 ・事業所の売上管理 ・品質管理 ・人員管理 ・安全管理 ・現場改善や支援等 物流センターの新設予定や新規・既存の業務の増加の見込みのため、将来的な管理者としての活躍を期待します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

◆山形県内近隣輸送・県外輸送 （隣県・東北地方・関東地方まで） 【実務未経験OK】 「免許はあるけど、運送業で働いたことがない」という方も歓迎！ 最初は助手席スタートだから安心♪ 【運転中は1人の時間】 1人の気楽な時間を過ごせるのが ドライバーならではの魅力！ 好きな音楽や、ラジオを聞きながら運転できます◎ 【応募資格】 ▼中型ドライバー ・普通免許（平成19年6月1日までに取得） ・中型免許 ▼大型ドライバー ・大型自動車免許 ★輸送範囲は近距離・中距離がメイン 近距離：県内・東北地区 中距離：神奈川県周辺まで 【注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 『4t車を運転できる免許』をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.私って4t車運転できる…？ A.[平成19年6月1日まで]に普通免許を取得していればOK！ Q.免許はあるけど、運送業で働いたことがありません。大丈夫？ A.大丈夫です！ 　まずは助手席からスタート！ 　お仕事は先輩スタッフが丁寧にお教えします◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 安定勤務が魅力！ ～創業64周年～ 東証スタンダード上場企業！ ▼HPはこちら https://www.senkon.co.jp/ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

未経験から始められる 生活雑貨の梱包やピッキングなどのオシゴト♪ 1人にお仕事が偏らないように仕事量を調整しております！ だから自分のペースで無理なく働けます◎ もちろん困ったときは協力しながら作業するのでご安心くださいね♪ また、倉庫内を動き回るので ちょっとした運動不足解消になると好評です★ ▼倉庫内や出荷作業の経験がある方優遇 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 定年まで続けられる方がほとんど♪

倉庫内での仕分け作業をお任せいたします！ 扱う商品は、海外に輸出する自動車部品です！ お任せするお仕事内容は、下記のどちらか。 【1】レジなどでな時ののあるようなスキャナーで商品を、スキャン。 スキャン後、パソコン上に表示された商品とスキャンした商品が同一のものるかを確認。 あっていれば発行されたラベルを商品に貼り、商品をコンベアに置く。 【2】コンベアから流れてきた商品を配送先に応じて仕分け。 これだけ！！！簡単作業のみ◎ ※一括採用後、希望と適性に応じて業務決定 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

＜フォークリフト作業＞ カウンター式のリフトを運転し、建材の運搬をお願いします。 手作業での荷積み・荷下ろしではなく、 基本リフトでの作業になるので体への負担はほぼありません！ 【注目ポイント】 ≪面接前の職場見学って…？≫ 「実際どんな職場なの？」 「働いてる雰囲気は？」 「リフトの経験はあるけど、どんな商品を扱うの？」などなど 現場でしかわからないことはあると思うので まずは、ご希望があれば面接の前に実際の現場を見学できる仕組みを作っております。 お気軽にご応募、お問い合わせください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務概要】 将来の幹部候補として、配車を行う拠点にて運行管理業務等をお任せします。事務所にて乗務員をサポート・マネジメントをする役割となります。 【具体的には】 ■配車業務（運行スケジュールの管理・調整） お客様の大切な「荷物」の輸送ニーズと自社や協力運送会社の『トラック』をシステムやメール・電話などを多様に駆使し効率的にマッチング。物流の最適化を図ります。一拠点数名で協力をし、お客様と自社にメリットのある安全配送方法を模索しながら仕事をしています。１運行あたりの収益や毎日の収益が見えやすくやりがいのある業務です。ドライバーへの指示・連絡やお客様との打ち合わせや会議に参加しながら、さらなるステップアップを目指します。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

◇大型トラックに乗務し、主に飼料配送を担当していただきます。 例）ユニック車、パワーゲート付車両。 ※全車両デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー装着しています。 ◇倉庫内業務も担当していただきます。 ・常温食品センター内フォークリフトにて入出庫作業 ・商品仕分け作業など ↑どちらかだけの応募もOKです!! ＜適性・スキルに応じて配属先を決定＞ 旭川／滝川／稚内／名寄 →もちろん希望エリアも考慮いたします!! ▼実務未経験もOK!! 「免許を取ったが活用していなかった」 「配送業界は初めて」そんな方も歓迎！ 【注目ポイント】 ◎重要告知◎ ＼2024年11月新規OPENの【名寄営業所】でも同時募集中／ →新規メンバーを募集中です!! 経験が浅くても働けます!! ゆくゆくは管理者も目指してくれる仲間をこの度募集しております!! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 在職中の方も面接日・入社日など 調整可能ですので、お気軽にご相談ください◎

【3ｔ車を使用したコンビニ配送ドライバー】 釧路市内のコンビニへ、食品や雑貨などの 商品を配送するお仕事です ▼店舗への搬入はカートを使用 ▼しっかりとした運行管理の元で配送 無理なく安心して働くことができる環境です♪ ▼実務未経験もOK 「免許を取ったが活用していなかった」 「配送業界は初めて」そんな方も歓迎！ 【必須資格】 中型免許または大型免許保持者 【注目ポイント】 ＼ 中途スタッフ多数活躍中!! ／ 「まずは相談したい」「もっと詳細を聞きたい」 「大型所持で経験もあるが、月給何万円から開始できるか」など お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください！ ＜ 年間で安定した仕事量◎ ＞ 安定して収入UP・年収UPを目指せる会社です。 ＜ ブランクOK ＞ 「久しぶりのドライバー」そんな再チャレンジも応援いたします！ お気軽にご応募ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 面接日時や勤務開始日などは相談に応じます。

【大型/トレーラードライバー】 お仕事は様々です！ ・バルク車で釧路管内の飼料の輸送 ・道内全域へ建築資材や鉄骨の輸送 適正に合わせた仕事をお任せ！ ▼1人1台の車両固定性です ▼しっかりとした運行管理の元で配送 無理なく安心して働くことができる環境です♪ ▼実務未経験もOK 「免許を取ったが活用していなかった」 「配送業界は初めて」そんな方も歓迎！ 【必須資格】 中型免許または大型免許保持者 免許取得制度があるので中型でも安心です 移動式クレーン・玉掛け免許・けん引免許・フォークリフト免許ある方優遇します！ 【注目ポイント】 ＼ 中途スタッフ多数活躍中!! ／ 「まずは相談したい」「もっと詳細を聞きたい」 「大型所持で経験もあるが、月給何万円から開始できるか」など お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください！ ＜ 年間で安定した仕事量◎ ＞ 安定して収入UP・年収UPを目指せる会社です。 ＜ ブランクOK ＞ 「久しぶりのドライバー」そんな再チャレンジも応援いたします！ お気軽にご応募ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 面接日時や勤務開始日などは相談に応じます。

◆2tトラック配送ドライバー◆ ルート配送なので、同じ道でおぼえやすい♪ 配送は岐阜エリア！※1日4～5件回ります ＜オシゴトの流れは…＞ ▼5：00…出社後 大口の倉庫で、家電の積み込み ⇒積み込みはスタッフ同士協力しながら行うので安心！ ▼配送スタート 取引先の電気屋さん　+　恵那にある大手家電量販店へお届け◎ 取引先は田舎によくある電気屋さん♪ 併せて1日4～5件です！ ▼フォロー体制に自信あり！トラブル時も迅速にサポート！ トラブルや困ったことが起きた場合は、 スグに対応・サポートが出来る環境が整っています◎ 【注目ポイント】 ＜ドライバー未経験、他業種からの転職、どんな方でも大歓迎＞ 採用に重視する部分は、「やる気」のみ！ やる気さえあれば、経験・スキルは問いません◎ ＜充実の研修制度あり！＞ OJT研修で、先輩が横乗りで教えてくれるので、 初心者の方も安心してスタートできる環境です◎ ※OJT研修とは…実際の仕事を通じて指導・研修を行うこと ＜入社後の流れ＞ ▼未経験の方…約1ヵ月間研修を行い、実務に入ります ▼経験者の方…数回の研修を行い、実務に入ります 研修終了後でも不安な場合は、継続して研修を行うのでご安心ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＼予定が合えばすぐ面接OK／ 即採用もOK！WEB面接も対応可能です◎ ※入社日は、お気軽にご相談ください。 (在職中の方は柔軟に対応します)

【職務内容】 社内全体の安全に関する方針の策定や営業所の指導・監査等を担当。 ◆荷物の輸送や倉庫作業のあらゆる事故・労災の防止に取組んで頂きます （具体的には） 社内全体の安全を管理する安全対策部に配属となります。 輸送の過程における事故や商品の破損作業中の怪我などを防ぐ為、あらゆる業務におけるルールを決め、社内に徹底・定着させるのが役目です。 本社勤務で、業務はデスクワークが中心です。 月2~3回度、業務指導・調査・内部監査で各地営業所を訪問します。 【主な業務】 ◯安全対策の方針の検討・策定 ◯ドライバー教育や安全スキルアップ研修などの検討・実施 ◯各業務の安全に関するマニュアルの作成 ◯関係営業所の内部監査、ルールの遵守がされているか確認・指導 ◯事故があった際の対応や検証、防止策の検討 など *社内へ安全の認識や意識を醸成させる事も私たちの役目です! 【入社後の流れ】 まずは座学研修で、JR東海の概要や安全教育ハラスメント教育などを学びます。その後は戦力として実務に取り掛かってもらいます。 私たちは「安全」を第一に考えています。事故が起きそうな場所やシチュエーションを把握しあらゆる事故防止に努めます。安全に対する高い意識と価値観が求められる仕事です。 【期待する役割】 ◆即戦力として期待します!◆ また今回は、担当課長または課長代理として採用予定です! これまでの知見や経験を当社で存分に活かしてください。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

◆【3tトラック】を運転していただきます！ コースはほぼ決まっているので 無理なくスイスイ、安全に気を付けて運転するだけ☆ 新人さんには必ずお世話役（パートナー）がついて、懇切丁寧に指導いたします◎ ◆お仕事の流れ (1)弥富営業所でカゴ車に積まれた商品を積み込み (2)桑名×2件、いなべ×１に配送 　合計３件です◎ しかも毎日同じ店舗×決まった時間 ＼ 未経験さん大歓迎／ 安心安全にモクモクと運転するお仕事★ 人間関係に悩むこともありません♪ 慣れるまでは♪ 先輩と一緒に業務を覚えていきましょう！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 　 ◆入社してみたけど… 「業務が合わない」 「時間を変更したい」 など、いつでもご相談できる環境です！