マンパワーグループ株式会社/1464639の求人情報・お仕事一覧

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◆業務内容 IT企業を中心とした人材サービスの法人提案営業及びスタッフフォロー 【具体的には】 ◆担当エリアのIT系企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業 ◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携し、就業後のスタッフをフォロー ◆大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容： ・Webシステムのサーバサイド／フロントエンドの設計／開発 ・クライアントサーバシステムの設計／開発 ・その他各種システムの設計／開発 ・プロジェクトリーダー業務／プロジェクトマネージャー業務 システム開発職として、新規システムの開発、既存システムの改修、システム保全などを通じ、新たなプロジェクトへの新規参入、ビジネス拡大に携わります。 ※Java、PHP、Webアプリ開発やiOS、Androidのアプリ開発プロジェクトに携わる可能性があり、コンシューマー向けや自社開発に取り組む可能性もあります。 請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。 だからこそ、将来のキャリアを考えた現在のあなた、3年後のあなた、5年後のあなた、に合った働き方を選択することができっとできるはず！ エンジニア経験者である上長がしっかりサポートいたします。 ■具体的な内容 Web系を中心としてレガシーから先端技術まで、ウォーターフォールからアジャイルまで多種多様な案件があり、正社員として責任をもった、やりがいのある業務従事が可能です。また、自社開発センターを主軸としてお客様のニーズに合わせたシステムの開発・自社ソリューションの開発を行っております。 弊社でのサービス内容と導入事例など是非ご覧ください。 ・ディーラーサポートシステム(DSS)開発・保守 https://www.experis.jp/service/system.html#car ・基幹システム開発・保守 https://www.experis.jp/service/system.html#funda ・電子カルテ導入支援・保守 https://www.experis.jp/service/system.html#chart 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容： ・Webシステムのサーバサイド／フロントエンドの設計／開発 ・クライアントサーバシステムの設計／開発 ・その他各種システムの設計／開発 ・プロジェクトリーダー業務／プロジェクトマネージャー業務 システム開発職として、新規システムの開発、既存システムの改修、システム保全などを通じ、新たなプロジェクトへの新規参入、ビジネス拡大に携わります。 ※Java、PHP、Webアプリ開発やiOS、Androidのアプリ開発プロジェクトに携わる可能性があり、コンシューマー向けや自社開発に取り組む可能性もあります。 請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。 だからこそ、将来のキャリアを考えた現在のあなた、3年後のあなた、5年後のあなた、に合った働き方を選択することができっとできるはず！ エンジニア経験者である上長がしっかりサポートいたします。 ■具体的な内容 Web系を中心としてレガシーから先端技術まで、ウォーターフォールからアジャイルまで多種多様な案件があり、正社員として責任をもった、やりがいのある業務従事が可能です。また、自社開発センターを主軸としてお客様のニーズに合わせたシステムの開発・自社ソリューションの開発を行っております。 弊社でのサービス内容と導入事例など是非ご覧ください。 ・ディーラーサポートシステム(DSS)開発・保守 https://www.experis.jp/service/system.html#car ・基幹システム開発・保守 https://www.experis.jp/service/system.html#funda ・電子カルテ導入支援・保守 https://www.experis.jp/service/system.html#chart 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜主な業務内容＞ 弊社の顧客プロジェクトに常駐して、設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。 ・クラウドエンジニア　＝　パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境 ・OSエンジニア　＝　WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品 ・ミドルウェアエンジニア　＝　WEBサーバ製品、統合監視製品、ジョブ管理製品 ・データベースエンジニア　＝　Oracle、DB2、PotgreSQLなどのDB製品 ・Storageエンジニア　＝　各メーカーのStorage機器、NAS、SAN、バックアップ装置、バックアップソフトなど ・ネットワークエンジニア　＝　ネットワークインフラ設計構築、運用保守 （24時間365日の監視オペレーションではありません） 請負、SES、派遣、と幅広くさまざまな形態で案件に関わっています。 だからこそ、将来のキャリアを考えた現在のあなた、3年後のあなた、5年後のあなた、に合った働き方を選択することがきっとできるはず！ エンジニア経験者である上長がしっかりサポートいたします。 ＜ポジション＞ 役割としては、主に以下の3つを想定しております。 　◆メンバー　⇒　ご自身のテクニカルな知識、経験を奮って業務遂行を担っていただきます。 　◆リーダー　⇒　ご自身のテクニカルな知識、経験を奮っていただくと共に、チーム内の工数を調整、メンバー指導、他部門との調整業務も担っていただきます。 　◆マネージャー　⇒　プレイングマネージャーとして、プロジェクト内の各種管理、社内外に対しての各種カウンターとしての責任を担っていただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

輸出入書類の作成、貿易スケジュールの管理におけるサポート事務をお任せします ★仕事に関連する単語を覚えながら徐々に慣れていくことができます！ 輸出入書類の作成 海外の仕入れ先への発注書作成 貿易のスケジュール管理 各種資料作成 輸入方法（空輸、海運など）の調整　など ★英語力・貿易事務経験は不問です！ 「英語が得意になりたい！」という方も是非♪ 英文メールのやりとりも、 ひな型の一部を訂正する程度から始められます。 ＊スキルUP＝収入UPに繋がる！ 事務＝昇給できなさそうなイメージ… そんな想いをお持ちの方！ 当社では、”昇給制度”をご用意。 年1回の面談があり 目標達成度合いによって昇給。 あなたの努力は決して無駄になりません！ 未経験からキャリアを 積めるのは当社ならではです♪ 配属先は誰もが知る大手・優良企業★ ▼配属先例 世界220の国と地域へサービス提供する外資系国際総合貨物輸送会社 日本を代表する大手グループ海運会社 グローバルに展開する大手海運会社グループ 世界大手クルマメーカーグループ　など ご紹介するのは100％事務職のみ。 経験を積んだ後、希望により就業先の社員を目指すこともできます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　池田 匡弥 事業内容 労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援など人材サービス全般 労働者派遣事業(派13-315642) 有料職業紹介事業(13-ユ-313561) 本社所在地 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN　30階

【業務内容】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、 既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には・・・ ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜主な業務内容＞ ・Desktop side support全般業務(Windows/MAC 各種OS o.365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など) ・受付方法は電話、メール、チャット ・問合せ内容は、製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等 ＜この仕事の魅力＞ ・応対スキルのトレーニングを継続して行うため、ビジネスの基礎となるコミュニケーションスキルが磨けます！ ・サーバー・ネットワークの運用に関するスキルアップが可能です！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、 既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には・・・ ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 企業の直接採用に関する課題解決がミッションになります。ManpowerGroupのネットワークとパートナー企 業を駆使し、採用課題に応じて、計画立案～母集団形成～選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成 功に向けた一連のサービス提案・実施を行います。 ◆主な業務内容 ・新卒、中途、非正規（契約・アルバイトなど）採用における提案、戦略立案、予算作成、業務設計、プラン ディング構築、母集団形成、選考サポート、採用管理システム検討・導入・運用 など ・提案書作成、見積書/請求書作成、売上管理 ・案件により出張や現地対応、協力会社とのやり取り ◆この仕事の魅力 顧客企業の採用業務に携わり、課題解決に向けた一連の企画提案・運用実行が行えます。 提供出来るサービスは多岐にわたり、サービス内容は無形要素が強いために自身の企画提案次第でカス タマイズが無限に可能です。ManpowerGroupのソリューション・リソースを生かして、自身のキャリアアップに 繋げていきましょう 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜主な業務内容＞ 弊社の顧客プロジェクトに常駐して、設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。 ・クラウドエンジニア　＝　パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境 ・OSエンジニア　＝　WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品 ・ミドルウェアエンジニア　＝　WEBサーバ製品、統合監視製品、ジョブ管理製品 ・データベースエンジニア　＝　Oracle、DB2、PotgreSQLなどのDB製品 ・Storageエンジニア　＝　各メーカーのStorage機器、NAS、SAN、バックアップ装置、バックアップソフトなど ・ネットワークエンジニア　＝　ネットワークインフラ設計構築、運用保守 （24時間365日の監視オペレーションではありません） 請負、SES、派遣、と幅広くさまざまな形態で案件に関わっています。 だからこそ、将来のキャリアを考えた現在のあなた、3年後のあなた、5年後のあなた、に合った働き方を選択することがきっとできるはず！ エンジニア経験者である上長がしっかりサポートいたします。 ＜ポジション＞ 役割としては、主に以下の3つを想定しております。 　◆メンバー　⇒　ご自身のテクニカルな知識、経験を奮って業務遂行を担っていただきます。 　◆リーダー　⇒　ご自身のテクニカルな知識、経験を奮っていただくと共に、チーム内の工数を調整、メンバー指導、他部門との調整業務も担っていただきます。 　◆マネージャー　⇒　プレイングマネージャーとして、プロジェクト内の各種管理、社内外に対しての各種カウンターとしての責任を担っていただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には・・・ ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 Experis事業部：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。 【業務内容】 IT企業を中心として各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【具体的には】 ■具体的には・・・ ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案 ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

分業制（RA,CA）の人材紹介部門にて求職者担当または企業営業担当を行っていただきます。顧客のニーズ、求職者のカウンセリングにより適切な人材を紹介、採用に繋げるお仕事です。 【求職者担当業務】 ■求人に基づく、候補者の人選、スカウティング■面接対策、内定、入社までの継続的なフォロー ＜部門カルチャー＞ ・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い ・マイクロマネジメントではなく、自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る） ・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる ・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 ■具体的には・・・ ・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面） ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ ・求人情報の掲載 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ・契約書作成 ・請求書などの事務処理 ・営業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【 100％事務職のみをご紹介 】発注書作成のサポートやスケジュール管理、データ入力など、事務業務をお任せします ★丁寧な研修やフォロー体制 発注書作成のサポート スケジュール管理 データ入力 請求書の作成 電話対応・来客対応　など ★正社員デビューが"初"の方も安心♪ 分からないことや困ったことがあれば、 いつでも質問できる体制を整えていますので、 事務の仕事や正社員として働くのが はじめての方でも安心です。 働きやすい環境で自分らしく活躍する♪ 仕事とプライベートの両立を図れる環境です！ 産育休の取得実績も豊富なので、 ライフステージの変化に合わせて 仕事を続けることができます。 土日祝休みの完全週休2日制 残業もかなり少なめ！（月平均5h程度） 最大9連休の取得実績あり 服装・ネイル自由 配属先は誰もが知る大手・優良企業★ ＼配属先一例／ アマゾンジャパン合同会社 株式会社資生堂 KDDI株式会社 ソフトバンク株式会社 大正製薬株式会社　など ご紹介するのは100％事務職のみ。 将来的には、希望により配属先での 社員登用を目指すことも可能です！ 理想のキャリアを叶えられるよう 当社がしっかりサポートします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　池田 匡弥 事業内容 労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援など人材サービス全般 労働者派遣事業(派13-315642) 有料職業紹介事業(13-ユ-313561) 本社所在地 【本社】〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN　30階

■IT業界未経験の方も、接客業の方も、文系の方も歓迎！ ■ビジネスの基礎からIT業務まで幅広く学べる！ 適性やご経験に併せ、下記いずれかの初級エンジニアとしてスタートします。 約3年を目安としたエンジニア育成プログラム「SODATEC」があり、一人前のITエンジニアとしてキャリアアップするための道筋があります！ 【スタートする業務内容】 ① 運用オペレータ ：サーバやネットワークを監視したり、正常に稼働するように定型業務を行う仕事 ② ＩＴヘルプデスク：パソコンの不具合やシステムの使い方の問合せに答える仕事（FAQやQA集） ゆくゆくは運用保守や設計構築を行うインフラエンジニアやクラウドエンジニアへのキャリアアップも可能！ ＜入社後の流れ＞基礎的な業務から、安心して始められます。 ▼1年目 研修でITの基礎知識を学んだ後、ITヘルプデスクなどの初歩的な業務で少しずつスキルを習得。徐々にITの知識・スキルを習得し、並行してITパスポートなどのIT資格取得を目指します。 ▼2年目 応用的な実務経験(システム運用など)を積んでさらにスキルアップ。 【ネットワーク系】または【サーバ系】のキャリアを選択いただきます。 ▼3年目 選択したキャリアに合わせて、役立つ資格を取得します。 例）LinuC/CCNA/CCNP/AWS Cloud Practitioner/Azure Fundamentals 等 ▼入社4年目以降 ネットワークやサーバーの設計・構築など、レベルの高いお仕事にチャレンジ！ 他にも運用オペレータやITヘルプデスク領域の中で、チームリーダ―等へキャリアアップすることも可能です！ ＜キャリアグレード制度＞ 各領域ごとに9段階のキャリアグレードを設定し、上位を目指すために必要なスキルや経験を可視化します。グレードが上がれば給与も大幅UP。目標に対する取り組みの結果が評価に直結する仕組みです。 ＜入社後の成長サポート＞ ■eラーニング研修 ・OAスキル／ビジネススキル／語学／ITスキル講座 ■paizaラーニング(動画で学べる学習コンテンツ) ・動画コンテンツ1708本／演習問題2189問／毎月平均25コンテンツ追加 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、 既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には・・・ ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

まずは「SODATEC」の育成プログラムで基礎研修を受講していただきます。 IT用語など基礎を学んだ後はできることから徐々に活躍の幅を広げていきましょう。 【業務の一例】 ●先輩エンジニアのサポート ●ネットワークやサーバーの運用・監視（進行フォーマットあり） ●問い合わせに対応するヘルプデスク（マニュアルあり）　など 【入社後の流れ】 ●ITの基礎を学べる研修環境（e-ラーニング）を開放 ●プロジェクト先に着任＆現場でのOJT教育 ●豊富なラインナップのe-ラーニングの講座で継続学習 ●一人ひとりの状況に応じて、フォローアップ研修 ●3年を目安にステップアップ＆ジョブチェンジ SODATECメンバーでチャットや技術的な質問なども可能です。 基礎を学んで、「ITパスポート」や「CCNA」などの資格取得を目指してください。 キャリアにプラス＆自信にも繋がります。 他にも成長を支援する講座もあります。 ●ITスキルアップ ●コミュニケーションスキル ●Excel、Word　など、自分のペース次第でスキルを伸ばすことができます。 さらなる成長を応援したり、不足部分を補ったり、1人ひとりに寄り添うのが「SODATEC」。 エンジニアの上長が資格や将来についてアドバイスもできるので、目指すキャリアへ自分ペースで学ぶことができます。 プログラミング講座もあるので新たな言語スキルを習得することもできます。 【将来のキャリアパス】 2～3年後にはプロのエンジニアへという目安感ですが、「SODATEC」は無理に急かすことはありません。 成長はあなたのペース次第。 ●社会インフラになるネットワークの構築・運用 ●話題のAI、IoTなどに挑戦する開発エンジニア　などの道もあります。 やりたいことを見つけましょう。