正社員
＼多彩なキャリアパスあり／ITプロジェクトの【推進スタッフ】
- 給与 月給26万円〜＋諸手当＋賞与 ※ご経験に応じて決定します。 昇給・賞与 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6、12月）
- 東京都
【テクニカルな知識は不問】現在進行中の新システム開発プロジェクトにおいて、外部ベンダーとの連携や品質チェックなどを担当していただきます。
■協力会社への要望伝達と調整
■成果物の品質チェックとレビュー
■運用ルールやマニュアル作り 等
全体のプロジェクト管理は上司が担当し、実際の開発作業は協力会社（外部ベンダー）が行います。双方の間に入りプロジェクトの円滑な進行をサポートしましょう。
※新システムは来年3月〜夏にかけてリリース予定
【高い定着率】ゆとりを確保しながら将来まで歩める！
◆年間休日120日
◇完休2日制（土日休）
◆残業⇒月平均8.3h（全体）
◇有休取得日数⇒年平均13.9日
◆連続休暇取得可能（5営業日）
◇育休⇒男女100％の取得率（2023年度）
チーム内の残業は月20〜30時間ですが、今回の増員で軽減予定。有休は7割以上の消化を全職員が目指しているので、取りやすさは抜群です！
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※複数回ご応募いただいた場合は、1度目の応募にて選考させていただきます。
会社情報
代表者
理事長：北村信（2023年6月29日就任）
事業内容
全国の信用組合を会員とする信用組合の系統中央金融機関
・預貸金取引を通じた信用組合間の資金の調整機関としての役割を果たすとともに、信用組合の余裕金を効率的に運用
・信用組合経営安定支援制度の運営
・信用組合員の方々に代理貸付や国債・投資信託の窓口販売などの様々な商品・サービスを提供
・国内の金融・証券市場で資金を運用する機関投資家
本社所在地
東京都中央区京橋1丁目9番5号
提供元：
