【人材系総合職】◆年休120日&有休取得率100% ◆福利厚生充実
- 給与
- 給与
■月給23万円〜33.5万円(一律手当含む)
※経験、能力を考慮の上、決定します。
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇面の変更はありません)
※店舗開発・人材開発SV職については、
給与に固定残業代として25時間(月4万5000円)を含んでいます。
超過した場合、別途支給します。
【給与例】
●人材開発・人材採用
月給:24.5万円〜
※資格手当:1万円(社会保険労務士をお持ちの方)
●医師コンサルタント
月給:23万円〜(一律手当含む)
※一律手当:土日手当
●医療専門キャリアアドバイザー
月給:27万円〜+歩合給
・歩合給:1名成約に対し支給(約7500〜5万円)
契約内容によって変動あり。
●店舗開発・人材開発SV
月給:33.5万円〜(一律手当含む)
※上記月給には固定残業代として25時間(月4万5000円)を含んでいます。
超過した場合、別途支給します。
昇給・賞与
■昇給……年1回
■賞与……年2回(6月・12月)
└年間1〜5カ月分の支給実績あり
- 勤務地
- 東京都
『人材開発・人材採用』『医師コンサルタント』『医療専門キャリアアドバイザー』『クリニック店舗開発・人材開発SV』のいずれかを担当いただきます。
希望や適性に応じていずれかの業務をお任せ。
1.人材開発・人材採用
クリニックの医療職や本部の事務職の採用と人材育成を担当
■ 採用業務(面接、求人作成・掲載)
■紹介会社・派遣会社とのやり取り
■社員管理(面談、研修の企画・運営)など
その他、受電、来客対応や採用システムの管理など、付随する業務
2.医師コンサルタント
自社雇用の医師採用から定着までを支援
■医師、クリニック、紹介会社とのやりとり
■医師との面談
■その他(電話対応、データ作成、医師の情報管理) など
3.医療専門キャリアアドバイザー
■医療施設への人材ニーズ調査
■求人票作成〜採用までの調整
■求職者との面談、要件調整 など
※関東エリアを中心に全国の医療法人が対象
4.クリニック店舗開発・人材開発SV
オープニング店舗の人材採用・育成〜管理、定着まで
■新規分院の運営、オペレーションの構築
■運営戦略の立案から実行・スタッフの採用・育成
から携わり、クリニックが軌道に乗った時やスタッフが定着&成長した時の喜びはひとしお!
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
【医療法人社団上桜会理事長】安田雄一郎
事業内容
*精神科・心療内科
*美容保険皮膚科
本社所在地
東京都千代田区神田駿河台2-9-1 SRDビル2階・6階・7階