医療法人社団LAUREL　玉川レディースクリニックの求人情報・お仕事一覧

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【仕事のフロー】 ①企業様にテレアポ 集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 ②zoom上でオンライン商談 お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします。 お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です。 ③政策担当者へ引き継ぎ 無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。 ここからは制作・運用担当者と二人三脚でお客様をサポートします。 【具体的な業務】 ・テレアポ ・商談 ・ロープレ（マネージャーになると） ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■完全成果主義■ 弊社は「完全成果主義」の会社です。 数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。 ・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると月10万円～インセンティブ支給があります！！ インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、インセンティブ金額も上がっていきます。　 実績を出したらその分だけインセンティブとして還元され、昇格による昇給スピードが自分の頑張り次第ではとても早いので「とにかくお金を稼げるような人になりたい！」という方におすすめです！！ ・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。 売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、1ポイント＝約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額（いわゆる粗利）がポイントとして加算されます。 新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任　へ昇格できます！！ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます！また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです！！ ■研修制度■ 【入社後は…】 入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪ 代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します！ 【安心の当社独自の営業ノウハウ】 入社後、約1か月で実際に現場配属となります！ 当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ！！！ やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪ ※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【仕事のフロー】 ①企業様にテレアポ 集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 ②zoom上でオンライン商談 お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします。 お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です。 ③政策担当者へ引き継ぎ 無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。 ここからは制作・運用担当者と二人三脚でお客様をサポートします。 【具体的な業務】 ・テレアポ ・商談 ・ロープレ（マネージャーになると） ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■完全成果主義■ 弊社は「完全成果主義」の会社です。 数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。 ・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると月10万円～インセンティブ支給があります！！ インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、インセンティブ金額も上がっていきます。　 実績を出したらその分だけインセンティブとして還元され、昇格による昇給スピードが自分の頑張り次第ではとても早いので「とにかくお金を稼げるような人になりたい！」という方におすすめです！！ ・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。 売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、1ポイント＝約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額（いわゆる粗利）がポイントとして加算されます。 新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任　へ昇格できます！！ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます！また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです！！ ■研修制度■ 【入社後は…】 入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪ 代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します！ 【安心の当社独自の営業ノウハウ】 入社後、約1か月で実際に現場配属となります！ 当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ！！！ やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪ ※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【仕事のフロー】 ①企業様にテレアポ 集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 ②zoom上でオンライン商談 お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします。 お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です。 ③政策担当者へ引き継ぎ 無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。 ここからは制作・運用担当者と二人三脚でお客様をサポートします。 【具体的な業務】 ・テレアポ ・商談 ・ロープレ（マネージャーになると） ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■完全成果主義■ 弊社は「完全成果主義」の会社です。 数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。 ・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると月10万円～インセンティブ支給があります！！ インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、インセンティブ金額も上がっていきます。　 実績を出したらその分だけインセンティブとして還元され、昇格による昇給スピードが自分の頑張り次第ではとても早いので「とにかくお金を稼げるような人になりたい！」という方におすすめです！！ ・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。 売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、1ポイント＝約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額（いわゆる粗利）がポイントとして加算されます。 新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任　へ昇格できます！！ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます！また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです！！ ■研修制度■ 【入社後は…】 入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪ 代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します！ 【安心の当社独自の営業ノウハウ】 入社後、約1か月で実際に現場配属となります！ 当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ！！！ やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪ ※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

1.内科・外科・その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 医師連携、検査補助、採血、処置、問診及び各種検診業務、 患者案内、院内衛生業務、物品管理とそれらに付随する業務全般。 ※クリニック内の業務のみで往診はありません。 事業内容・業種 クリニック

1.内科・外科・その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 医師連携、検査補助、採血、処置、問診及び各種検診業務、 患者案内、院内衛生業務、物品管理とそれらに付随する業務全般。 ※クリニック内の業務のみで往診はありません。 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 ■クリニックにおける看護師業務全般 ・診察の補助 ・採血 ・点滴 ・注射 ・薬剤発注 ・その他付随業務 事業内容・業種

【仕事内容】 ■クリニックにおける看護師業務全般 ・診察の補助 ・採血 ・点滴 ・注射 ・薬剤発注 ・その他付随業務 事業内容・業種

1.内科・外科・その他 2.美容系 【仕事内容】 ■看護師業務全般 診療時の処置介助、採血、軟膏処置など 事業内容・業種 クリニック

1.婦人科 【仕事内容】 ■看護師業務全般 事業内容・業種 クリニック

産婦人科クリニックで過ごす妊産婦さんに向けて 美味しいお料理をお届けするお仕事です。 ＜流れ＞ 初出勤の日はユニフォームの着方、手の洗い方から教えます♪ レシピ、完成品の写真もあるので安心です★ ＊仕込み、調理、盛付、配膳、食器洗浄 具体的な調理例： 産婦人科の患者様へのお食事やお祝い膳・おやつの調理など 特別な経験は必要ありません！ ご家庭での調理経験が活かせるオシゴトですので お仕事にブランクがある方も大丈夫です。 赤ちゃんが元気に誕生・発育するためのお食事を作りましょう！ 【注目ポイント】 私たち、株式会社パンプキンズコーポレーションが ご提供しているのは、高級レストランのような食事ではなく、 ”おもてなしの家庭料理”。 創業から30年が経ち、全国各地に100以上の 産婦人科や高齢者福祉施設、保育園に特化した食事サービスを提供しており、 毎年6万人を超える妊産婦さんの出産を食事で応援しています。 豊富な経験と実績で、蓄積された独自のノウハウ・レシピを 先輩スタッフがサポートしお伝えしますので お料理が好きな方であれば特別な経験は必要ありません。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■医療事務 ・受付 ・会計 ・レセプト業務　等 ※はじめは受付業務を担当、慣れてきてから会計業務やレセプト業務などを行っていきます 事業内容・業種

1.内科・外科・その他 【仕事内容】 ■助産師業務全般 ※外来と病棟などを兼務していただきます 事業内容・業種 クリニック

1.内科・外科・その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ※外来と病棟などを兼務していただきます 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 ■不妊治療専門クリニックでの医療事務業務 ・受付、会計業務 ・レセコン入力 ・電話応対 ・患者様のご案内 医療事務：13名在籍 外来患者数：約210名/日 カルテ：紙カルテ使用 事業内容・業種 クリニック

◎受付や簡単な事務をお任せします◎未経験の方も入職後に先輩がイチから業務を教えます ◆受付窓口業務 ◆診療支援システムへのデータ入力 ◆お会計の対応 ◆診療の介助　など 《ここがお仕事POINT♪》 患者様を待ち時間30分以内でご案内するためオペレーションにさまざまな工夫をしています。ドクターやナースとも連携しながらチームワークでテキパキ、こなしていきましょう！ ＼あなたはどっち？／週5or6日勤務 ○週6日勤務：半日勤務2日あり（週40時間） ○週5日勤務：半日勤務1日あり（週36時間） ※木・土の午後と日祝が休診 どちらか好きな勤務スタイルで働けます。 さらに年末年始は9日間、夏季休暇は好きな4日間をお休みにできて、有休もほぼ希望どおりに消化できます！オフもしっかり楽しんでください。 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って面接日の日程をご連絡いたします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 院長　江崎 敬 事業内容 ■不妊治療クリニックの運営 本社所在地 東京都豊島区池袋2-13-1　池袋岸野ビル4F

【仕事内容】 処方に基づきピッキング・服薬指導、薬剤管理（発注・在庫）およびこれらに関連する一切の業務 ※状況により名古屋駅前クリニックへの応援勤務あり ※科目：婦人科（不妊治療専門） ※不妊治療専門クリニックのため、処方例はほぼ決まっています。 ※調剤業務ではなくピッキング業務になるため「調剤室」というより「調剤棚」のイメージとなります。 ※700～800品目 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 処方に基づきピッキング・服薬指導、患者問合せ、相談に対する対応（飲み合わせなど）、薬剤管理（発注・在庫）、DI業務、およびこれらに関連する一切の業務 ※状況により名古屋駅前クリニックへの応援勤務あり ※科目：婦人科（不妊治療専門） ※不妊治療専門クリニックのため、処方例はほぼ決まっています。 ※調剤業務ではなくピッキング業務になるため「調剤室」というより「調剤棚」のイメージとなります。 ※700～800品目 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■産婦人科における受付事務のお仕事です。 *外来・入院患者の受付業務 *入院患者の精算(入院費)業務 *診療報酬請求業務 ※業務上パソコン操作があります。 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 ■胚培養士業務 　配偶子や受精卵の培養や調整、体外受精や顕微授精、凍結保存などを行うほか、患者の精子や卵子の処理、受精卵の培養・凍結保存・データ管理をはじめ培養室全体の管理業務など ＜教育の流れ＞ ◆基礎を学ぶ 生殖医療に関わる基本項目の取得から始めます。7日間、与えられた基本項目を自習し、今後の培養業務を行なうための基礎を学んでいただきます。同時に、シャーレの持ち方やダブルチェックの方法など、業務の基礎動作を身につけていきます。 ◆精子の処理を学ぶ 採取された精液を回収・洗浄し、体外受精や顕微授精に用いることができる状態にします。 ◆卵子の操作を学ぶ 受精卵の成長にしたがって培養液を変える必要があるため、専用の道具（パスツールピペット）で卵子を吸い吐きし、次の培養液へ移す操作を学びます。 ◆受精卵の凍結・融解を学ぶ 受精卵はそのまま凍結させると水分が凍り、細胞に亀裂が生じてしまうため、水分を除いて凍結保護材と入れ替えます。その後、液体窒素（-196℃）に入れて急速に凍結すると、半永久的に保存が可能です。凍結された受精卵を融解する際は、-196℃から一気に温めます。凍結と融解は、温度と時間が大切になる繊細な操作です。　　　 ◆顕微受精を学ぶ 卵子の中に一匹の精子を注入する操作です。精子の尾部を傷つけて動きを止め、細いガラス針に吸引後、卵子に注入します。卵子と精子の受精における出発点となる重要な操作のため、基礎操作のすべてを終えた人だけが行なえます。　　 ※すべてのステップで細かいチェックシートがあり、項目ごとにラボ長が確認します。教育は実際の患者さまには使用されない卵子や精子、受精卵を用いますので、実務に移るのは充分な知識や技術を身につけてから。経験不足のまま仕事を任せることはありませんので、ご安心ください。 【配属先について】※シフトにより2クリニックでの勤務をお願いします。 ■名古屋駅前クリニック（愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルディング3F） ■勝川クリニック（愛知県春日井市松新町1-4 ルネック5F） 事業内容・業種 クリニック

1.内科・外科・その他 2.婦人科 【仕事内容】 ■外来における看護師業務全般 外来数：100人前後／日 事業内容・業種 クリニック

1.内科・外科・その他 2.婦人科 【仕事内容】 ■外来における看護師業務全般 外来数：100人前後／日 事業内容・業種 クリニック

1.内科・外科・その他 2.婦人科 【仕事内容】 ■外来における看護師業務全般 外来数：100人前後／日 事業内容・業種 クリニック

1.婦人科 【仕事内容】 ■産婦人科クリニックにおける看護師業務全般を行っていただきます。 ・病床数：19床 事業内容・業種 クリニック

1.婦人科 【仕事内容】 ■産婦人科クリニック病棟・外来における助産・看護業務全般を行っていただきます。 ・病床数：19床 事業内容・業種 クリニック

1.婦人科 【仕事内容】 ■産婦人科クリニックの病棟・外来における看護業務全般を行っていただきます。 事業内容・業種 クリニック