営業・販売支援サービス企業の求人情報・お仕事一覧

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クライアント常駐にて、営業サポートを幅広くお任せします。 【具体的には】 ■得意先との定例資料作成 ■競合調査 ■広告出稿の進行管理 ■広告出稿後の各種データ抽出と効果測定、資料化 ＜業務の一例＞※将来的には営業事務に近い仕事も増えていく予定です。 ■テレビCMのスケジュール確認 テレビCMを放映する期間、時間、希望枠などが指示通り抑えられているか確認を行います。 ・テレビCM放送枠の情報管理、不備確認 ・テレビ視聴率データ抽出、資料作成 ・他各種事務業務 ■SNS広告の制作進行・入稿サポート SNS広告(InstagramやFacebook等)の入稿サポートを行います。 クライアントからの依頼をもとに、Excelにまとめ入稿担当へ提出を行います。 ・キーワード検索に必要な情報収集やマーケット調査 ・依頼書など書類・データ作成 【主な1日の流れ】 10:00 メールチェック・各所からの連絡対応 10:30 TVスポット作業 13:00 ランチ・休憩 14:00 クライアントとのMTG 15:00 TVスポット作業 19:00 退勤 【お仕事の特徴・やりがい】 現在は、「ノンコア業務」と呼ばれる切り出し可能な簡単な業務を担当。 常駐先の社員とのやりとりがメインです。 今後は、より業務のコアな部分に携わって事業拡大を目指していきます。 その際には、常駐先の得意先（広告主）とメールやお打合せなどのやりとりも発生する予定です。 【やりがい・楽しさ】 ・大型案件や有名商品の広告制作に携わる ・常にトレンドの最先端に触れられる機会が多い ・誰もが知っている大手クライアントの広告運営に携わる機会あり ・ご自身が携わった広告を実際にSNSや街頭で見た時にやりがいを実感 【大変なこと・苦しいこと】 ・クライアント先へ常駐するため、コミュニケーションが求められる ・広告の効果をより効果を高められるよう、時間帯、掲載期間..など、確認項目が多い 【成長できること】 ・ExcelスキルはVBAなどを取り入れて業務改善を行うのでスキルアップができる ・常駐先によってはRPAなどに触れる機会もある ・納期があるのでスピードを重視し納品する力 【安心のサポート体制】 入社→研修→常駐開始 1週間から2週間の研修を想定しています。

大手上場企業をはじめとするクライアント（企業）の営業支援をチームで行っていただきます。 「クライアントの利益を最大化させる」ことを目指したプロジェクトリーダーの下で、現場のチームリーダーとして業務を行います。 商品・サービスを、クライアントの社員に代わって営業活動を行います。 その中で、戦略立案から実際の営業結果の分析まで、すべての営業プロセスでコンサルティング活動を行います。 【入社後の研修】 ●SalesCamp（導入研修）：同社概要やサービス内容などの基礎知識を学んだり、ロールプレイング等を通し、 営業スキルや課題解決の考え方などを学びます。実体験を通して、わかる→ できる を実現します。 ●社内e-ラーニング（Nカレッジ）：営業基礎知識に関する約100コースの学習メニューから、興味や成長課題に合わせて コンテンツでの自主学習ができる仕組み。※動画、PPTで配信しているためいつでも受講可能です。 ●その他 入社3か月目研修、マネジメント研修、女性キャリア形成研修など 【配属後の流れ】（3～100名までの多様な規模のプロジェクトあり） プロジェクトリーダーの指示のもと、まずは現場リーダーとして、クライアントの営業活動が、さらなる成果を上げられるようにプロジェクトの目標達成に向けた 業務全般を担当いただきます。 例えば、下記業務を行います。 ●目標達成に向けたチームの営業戦略策定 ●プロジェクトメンバーの営業同行 ●チームやメンバーの目標進捗管理 ●プロジェクトリーダーのクライアント折衝フォロー ●メンバー育成など 【取引実績企業例】 ●大手ナショナルクライアントから優良ベンチャー など ※約1200社以上の営業支援実績あり 【将来的には】 スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属ですが、将来的にはプロジェクトのプロジェクトリーダーとしてクライアントとの折衝業務全般を担当していただく可能性があります。 クライアントの担当者と一緒に、単なる営業の枠を超えた、企画・マーケティング・分析・営業手法の策定など幅広い業務を経験できます。 ※過去同社の営業結果が、売り方だけではなく、クライアントの商品開発に活かされた実績もあります。 【雇入れ直後の業務】 営業 【業務の変更範囲】 会社が定める業務

営業パーソンに特化したキャリア・転職支援事業のキャリアアドバイザー業務をお任せします。 【具体的には】 ■営業パーソンのキャリア・転職支援 ●キャリア面談の実施 ●求人案件紹介 ●採用面接のフォロー ●その他、付随する業務 ■クライアント（採用人事・営業責任者）との商談 ●採用支援の提案 ●採用要件の定義 ●人材のご紹介 ●その他、付随する業務 ■その他、事業立ち上げに関する業務 ●オペレーション設計 ●コンテンツ作成　など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●事業／組織づくりに携わることができる ●「本質的なキャリア支援の実現」と「求職者ファーストのサービスを実現」がミッション ●人材紹介のみならず「営業」への職業・技術理解を深めることができる

大手上場企業をはじめとするクライアント企業の営業支援をチームで行っていただきます。 「クライアントの利益を生み出す」ことを目指したプロジェクトリーダーの下で、 取引先の商品・サービスを、取引先に代わって営業し、成果の分析、戦略立案といったコンサルティングを通じて取引先の支援を行います。 【入社後の研修】 ●SalesCamp（導入研修）：同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学んだり、ロールプレイング等を通し、 営業スキルや課題解決の考え方を学ぶ研修。実体験を通して、わかる→ できる を実現します。 ●社内e-ラーニング（Nカレッジ）：営業基礎知識に関する約100コースの学習メニューから、興味や成長課題に合わせて コンテンツでの自主学習ができる仕組み。※動画、PPTで配信しているためいつでも受講可能です。 ●その他：入社3か月目研修、マネジメント研修、女性キャリア形成研修　など 【配属後の流れ】 5～25名程度のプロジェクトチームに配属。 プロジェクトリーダーの指示のもと、メンバー全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組みます。 具体的には、商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査を実施し、その結果をもとに法人営業メンバーとして業務を行います。 取引先である「大手上場企業の営業支援」を担当します。 クライアントの営業活動が、さらなる成果を上げられるように支援します。 【将来的には】 スタートは現場での営業担当ですが、将来的にはコンサルティング領域や企画を担当していただく可能性があります。 クライアントと一緒に、企画・マーケティング・分析・営業手法の策定など幅広い業務を経験できます。 【将来のキャリア】 経験や社歴が浅くても、挑戦できるだけの実績と本人の意志があれば、新卒2年目でもマネジメントを経験。 未経験で入社した社員が管理職になる機会も大いにあります。 【社風】 博報堂グループの安定した経営基盤を活かしつつ、個性を大事に伸ばしていくベンチャー気質も併せ持っています。 また「誰が言うか」よりも「何を言うか」を大事にしているため、年次や年齢に関係なく意見を言いやすく、それを受け入れてもらえる社風があります。 【参考】 取引実績1,200社以上、商材数12,000サービス 【業務の変更範囲】 会社が定める業務

大手上場企業をはじめとするクライアント（企業）の営業支援をチームで行っていただきます。 「クライアントの利益を最大化させる」ことを目指したプロジェクトリーダーの下で、現場のプレイヤーとして業務を行います。 商品・サービスを、クライアントの社員に代わって営業活動を行います。 その中で、戦略立案から実際の営業結果の分析まですべての営業プロセスでコンサルティング活動を行います。 【配属後の流れ】 5～30名程度のプロジェクトチームに配属。 プロジェクトリーダーの指示のもと、メンバー全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組んでいきます。 具体的には、商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査を実施しその結果をもとに、法人営業メンバーとして活躍を期待しています。 取引先である「大手上場企業の営業支援」をお任せします。 クライアントの営業活動が、さらなる成果を上げられるように支援します。 ※ひとつのプロジェクトは約半年～3年程度。 【取引実績企業例】 大手ナショナルクライアントをはじめとし、1100社12000サービス以上の実績があります。 【入社後の研修】 ●導入研修 同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学んだりロールプレイング等を通し、営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ研修です。 実体験を通して、わかるをできるへ実現させるトレーニングです。 ●実践研修 導入研修で学んだ「営業技術」に加えて、営業に必要なビジネスマナー、教養、スタンスなど、同社の営業パーソンとして活躍するために必要な土台作りを行うプログラムです。 ●社内カフェテリア研修（夕活） 約50種類にもおよぶ研修メニューの中から、自分の好きな研修を選び毎週火・木曜日に自由に受講できる研修制度です。 ●その他 入社3ヶ月目研修、マネジメント研修、女性キャリア形成研修等、豊富な内容の研修が用意されています。 【プロジェクトリーダー昇格を目指して】 プレイヤーとして必要なノウハウを蓄積したら、徐々に戦略に関わる部分にチャレンジしていただきます。 実践と振り返りを繰り返し、クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、最短1年後のプロジェクトリーダー昇格を目指しましょう。

大手上場企業をはじめとするクライアント（企業）の営業支援をチームで行っていただきます。 「クライアントの利益を最大化させる」ことを目指したプロジェクトリーダーの下で、現場のチームリーダーとして業務を行います。 商品・サービスを、クライアントの社員に代わって営業活動を行います。 その中で、戦略立案から実際の営業結果の分析まで、すべての営業プロセスでコンサルティング活動を行います。 【入社後の研修】 ●導入研修：同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学ぶ ●座学研修：営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ ●トレーニング：ロールプレイングなど実践的なトレーニングを反復して行い、しっかりと基礎的な力を身につけた上で現場配属される 【配属後の流れ】（3～100名までの多様な規模のプロジェクトあり） プロジェクトリーダーの指示のもと、まずは現場リーダーとして、クライアントの営業活動が、さらなる成果を上げられるようにプロジェクトの目標達成に向けた 業務全般を担当いただきます。 例えば、下記業務を行います。 ●目標達成に向けたチームの営業戦略策定 ●プロジェクトメンバーの営業同行 ●チームやメンバーの目標進捗管理 ●プロジェクトリーダーのクライアント折衝フォロー ●メンバー育成など 【取引実績企業例】 ●大手ナショナルクライアントから優良ベンチャー など ※約1000社以上の営業支援実績あり 【将来的には】 スタートは現場での営業リーダーとしての配属ですが、将来的には複数プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてクライアントとの折衝業務全般を担当していただく可能性があります。 クライアントの担当者と一緒に、単なる営業の枠を超えた、企画・マーケティング・分析・営業手法の策定など幅広い業務を経験できます。 ※過去同社の営業結果が、売り方だけではなく、クライアントの商品開発に活かされた実績もあります。