正社員
【20代歓迎】急成長企業の人材コーディネーター|自由な社風|転勤無し|東京都
- 500万円 ~ 800万円
- 東京都中央区
ITエンジニアと企業の架け橋となり、就職・転職のサポートを行う人材コーディネーターのお仕事をお任せいたします。
【具体的には】
■求職者(ITエンジニア)へのサポート
●希望のヒアリング、転職に関するキャリア相談
●履歴書などの添削、面接の練習・指導など
●転職後のエンジニアのフォロー、キャリアチェンジ支援など
■企業へのご提案
●必要な人材要件のヒアリング
●条件に合ったITエンジニアをご紹介 など
【入社後の流れ】
■入社後1カ月~
まずは「同社の理念・事業内容」や「求職者対応」「企業アプローチ」などについて基本的な研修を実施していきます。
慣れてきたら実践に向けてロープレ研修などを行い、スキルを身に着けていきましょう。
■入社後2カ月~
実際に求職者との面談をスタートします。
困った時はいつでも代表や先輩がフォローできる体制があります。
入社3カ月で「独り立ち」を目指します。
※経験・スキルによっては研修期間を短縮も可能です。
【評価制度について】
未経験入社社員の平均売り上げは月500万です。(月の平均インセンティブはプラス20万程度)
評価制度も明確に決まっており「どんな成果を出せば給料がいくらになる」というのが一目瞭然です。
【未経験からでも成果を上げやすい】
IT人材不足の社会課題が顕著であるからこそ、同社のビジネスモデルは求められ続ける存在に。
「稼ぎたい」という気持ちやコミュニケーション能力、主体的なが姿勢が成果に直結します。