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新光梱包フオワーディング株式会社物流企画・管理の求人情報・お仕事一覧
1 件

正社員

【梱包管理】年間休日120日(土日祝)・未経験歓迎！

給与: 給与月給／18万0,000円~ 残業時間に応じて別途支給 ※試用期間あり3か月（待遇に変更ありません）昇給・賞与 None
勤務地: 兵庫県

精密機械、機械部品などを海外のユーザーまで安全・確実に届けるための管理業務をお任せします。納期を意識した各工程のスケジュール管理や現場の作業管理・品質管理を担っていただきます。梱包する製品の入出荷作業管理と品質管理製品に合わせた梱包設計と、指示書の作成必要な資材の発注と在庫管理イレギュラー発生時の顧客対応やレポート作成案件ごとの収益管理と請求業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者山本輝行事業内容輸出梱包及び一般梱包業務上記に附帯する一切の業務本社所在地兵庫県神戸市東灘区魚崎南町1丁目1番10号

急募転勤なし学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙

新光梱包フオワーディング株式会社

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「新光梱包フオワーディング株式会社物流企画・管理」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

新光梱包フオワーディング株式会社物流企画・管理の関連求人情報・お仕事一覧

正社員

通関士｜通関業務全般（年間休日120日以上）【北海道/札幌市】

給与: 400万円～600万円※初年度
勤務地: 北海道苫小牧市

【職務内容】 ■通関に関する幅広い業務・書類作成・輸送手配・海上保険等の保険手続き・税関検査対応・通関業務補助・輸出入の通関手続き・国内外の顧客対応・海外の現地業者とのやり取り　など【職場環境】業務を縦割りではなく、トータルで案件に携わることができます。そのため、「通関士や国際複合輸送士など、国際輸送分野でこれまで培った経験を活かし、さらに広く経験を積みたい！」という想いを持つ方に最適な環境です。また、現在、システム化をはじめとして業務効率化を進めており、メリハリをつけた勤務が可能です。【入社後の流れ】経験・スキルに応じてできる業務からお任せします。いずれの拠点も少人数でチームワークを大切にしています。分からないことがあれば、先輩がしっかりサポートしてくれる環境です。【裁量大きく活躍できます】 AEO認定通関業者として認定を受けた同社。・受注から貨物到着まで専属スタッフが担当・運送業者の指定はなく自由に選択可能など各々に大きな裁量を任せた結果、対応力が高まりリピート率向上に繋がってます。 ◎アジア、欧米各国のほか、南米、中東などの国々も相手に世界をつなぐ架け橋としてご活躍ください。事業内容・業種運送業（運輸／物流／倉庫）

株式会社ニュートレーディングブリッジ

正社員

通関士｜通関業務全般（年間休日120日以上）【北海道/札幌市】

給与: 400万円～600万円※初年度
勤務地: 北海道札幌市北区

株式会社ニュートレーディングブリッジ

新着

正社員

【神戸】物流センターの設備保全業務（保全担当・上級保全技能士）※ニトリグループの物流会社

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 兵庫県神戸市

お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をおこないます。設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。設備稼働中：稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討など設備停止中：停止中点検、設備の整備/修理/交換【主な設備】ケース立体自動倉庫、シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、AGV（無人搬送車）、ベルトコンベヤ、ローラーコンベヤ、フォークリフトなど【主な業務内容】 ◇保全業務の計画・管理・設定した点検基準書や標準作業書をもとに、点検・整備・修繕を実施する・計画通りに点検が進むよう進捗管理をおこなう ◇作業管理と安全管理・保全業務全般について、作業手順に基づいて複数名の作業者へ作業指示をおこなう・作業に関連する方が安全に作業ができるよう安全管理をおこなう ◇故障分析と再発防止対策の実施・故障への対応や故障分析、対策起案から実行・検証までをおこない、　再発防止を実行 ◇業務改善・作業工数の削減につながる作業改善提案や、自社でできる仕事の領域を増やす「内製化」に取り組み、より稼働率の高い設備に変化させる ◇メンバーへのスキルアップ教育・設備ごとに必要な作業が異なるため、経験値に応じた作業スキルの習得が必要になる・自身でも作業を理解した上で他のメンバーのスキルを引き上げるための計画を立てて、必要な教育を実行する ◇設備メーカーと連携して初期不具合の対応・設備稼働後に発生する初期不具合対応をメーカー側と相談しながら進める事業内容・業種化粧品、トイレタリー(日用品)

社員数500名以上

株式会社ニトリホールディングス

新着

正社員

【仙台】物流センターの設備保全業務（保全担当・上級保全技能士）※ニトリグループの物流会社

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 宮城県仙台市

お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をおこないます。設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。設備稼働中：稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討など設備停止中：停止中点検、設備の整備/修理/交換【主な設備】立体自動倉庫（パレット自動倉庫、軌道搬送台車含む）、シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、チェーンコンベヤ、ベルトコンベア、ローラーコンベア、垂直搬送機、フォークリフトなど【主な業務内容】 ◇新センターの立ち上げ準備・保全業務を始めるために必要な作業場所の環境整備（工具や予備品の保管場所設置） ◇保全業務の計画・管理・設定した点検基準書や標準作業書をもとに、点検・整備・修繕を実施する・計画通りに点検が進むよう進捗管理をおこなう ◇作業管理と安全管理・保全業務全般について、作業手順に基づいて複数名の作業者へ作業指示をおこなう・作業に関連する方が安全に作業ができるよう安全管理をおこなう ◇故障分析と再発防止対策の実施・故障への対応や故障分析、対策起案から実行・検証までをおこない、再発防止を実行 ◇業務改善・作業工数の削減につながる作業改善提案や、自社でできる仕事の領域を増やす「内製化」に取り組み、より稼働率の高い設備に変化させる ◇メンバーへのスキルアップ教育・設備ごとに必要な作業が異なるため、経験値に応じた作業スキルの習得が必要になる・自身でも作業を理解した上で他のメンバーのスキルを引き上げるための計画を立てて、必要な教育を実行する ◇設備メーカーと連携して初期不具合の対応・設備稼働後に発生する初期不具合対応をメーカー側と相談しながら進める事業内容・業種化粧品、トイレタリー(日用品)

社員数500名以上

株式会社ニトリホールディングス

新着

正社員

【石狩】物流センターの設備保全業務（保全担当・上級保全技能士）※ニトリグループの物流会社

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 北海道石狩市

お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をおこないます。設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。設備稼働中：稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討など設備停止中：停止中点検、設備の整備/修理/交換【主な設備】シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、AGV（無人搬送車）、ベルトコンベア、ローラーコンベア、フォークリフトなど【主な業務内容】 ◇保全業務の計画・管理・設定した点検基準書や標準作業書をもとに、点検・整備・修繕を実施する・計画通りに点検が進むよう進捗管理をおこなう ◇作業管理と安全管理・保全業務全般について、作業手順に基づいて複数名の作業者へ作業指示をおこなう・作業に関連する方が安全に作業ができるよう安全管理をおこなう ◇故障分析と再発防止対策の実施・故障への対応や故障分析、対策起案から実行・検証までをおこない、再発防止を実行 ◇業務改善・作業工数の削減につながる作業改善提案や、自社でできる仕事の領域を増やす「内製化」に取り組み、より稼働率の高い設備に変化させる ◇メンバーへのスキルアップ教育・設備ごとに必要な作業が異なるため、経験値に応じた作業スキルの習得が必要になる・自身でも作業を理解した上で他のメンバーのスキルを引き上げるための計画を立てて、必要な教育を実行する ◇設備メーカーと連携して初期不具合の対応・設備稼働後に発生する初期不具合対応をメーカー側と相談しながら進める事業内容・業種化粧品、トイレタリー(日用品)

社員数500名以上

株式会社ニトリホールディングス

新着

正社員

【仙台】物流センターの設備保全業務（保全監督者）※ニトリグループの物流会社

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 宮城県仙台市

お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をおこないます。設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。設備稼働中：稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討など・設備停止中：停止中点検、設備の整備/修理/交換【主な設備】ケース立体自動倉庫、シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、AGV（無人搬送車）、ベルトコンベヤ、ローラーコンベヤ、フォークリフトなど【主な業務内容】 ◇新センターの立ち上げ準備・保全業務を始めるために必要な作業場所の環境整備（工具や予備品の保管場所設置） ◇保全業務の計画・管理・点検整備基準と標準作業を設定して点検整備計画を作成し、点検整備を実施・設備の点検や不具合情報から整備計画を立案し実行、その進捗管理をおこなう ◇故障分析と再発防止対策の実施・故障への対応や故障分析、対策起案から実行・検証までをおこない、再発防止を実行 ◇業務改善・作業工数の削減につながる作業改善提案や、自社でできる仕事の領域を増やす「内製化」に取り組み、より稼働率の高い設備に変化させる ◇メンバーへのスキルアップ教育・設備ごとに必要な作業が異なるため、経験値に応じた作業スキルの習得が必要になる・自身でも作業を理解した上で他のメンバーのスキルを引き上げるための計画を立てて、必要な教育を実行する ◇メンバーの勤怠管理・稼働計画（シフト）作成、日々の作業割当作成（修正） ◇設備メーカーと連携して初期不具合の対応・設備稼働後に発生する初期不具合対応をメーカー側と相談しながら進める ◇次の新拠点に向けた設備仕様基準の見直し・導入された設備仕様の問題点を次の新拠点以降で再発させないための設備仕様の見直しを実施事業内容・業種化粧品、トイレタリー(日用品)

社員数500名以上

株式会社ニトリホールディングス

正社員

＼未経験OK／【物流企画】★年間休日120日以上★賞与年4ヶ月実績

給与: 給与月給：22.6万円〜30万円 ※経験、年齢を考慮のうえ決定 ※残業代は残業時間に応じて別途支給 ※試用期間2ヶ月あり（条件変更なし）【モデル月収 ※月給に手当を含んだ金額】 ◆月収279,000円正社員26歳、入社3年目、時間外手当22時間分で計算した場合 ◆月収349,000円正社員40歳(リーダー職)、入社5年目、時間外手当30時間分で計算した場合昇給・賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分）
勤務地: 千葉県

【研修制度あり】スタッフ管理、商品管理、業務の効率化など物流企画として活躍いただきます。※幅広い業務を通じて成長できる職場です！作業スタッフの管理、サポートメーカーや運送業者との調整業務商品管理（効率の良い配置決めなど）環境整備など業務をミスなく安全に進めるための企画・実行や業務効率化を進めるための施策のアイデア出しなど、自由にあなたの意見を言える環境です。また、実行へのスピード感も早いですよ。アイデアを実現。自由に発想して実現できる面白さ！自由な発想でアイデアを出し実行できる面白さがあります。これまでの例をあげると業務効率化のための「資材最適化プロジェクト」「梱包改善プロジェクト」作業スタッフのモチベーションアップを狙った「グッジョブ表彰」など。オリジナルの作業台車を考案して導入を実現した人もいます。応募方法 ■□最後までお読みいただき、　　　　　　　ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。会社情報代表者増保　利行事業内容美容卸売業サプライチェーン事業デジタル事業不動産管理事業本社所在地東京都渋谷区恵比寿西1-13-7

急募中途入社5割以上服装自由学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎

株式会社MASSホールディングス

正社員

サプライチェーンマネジメント業務(予実管理/QCD対応)※マネジメント職層【愛知／名古屋】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 愛知県名古屋市東区

【業務内容】大手自動車メーカー様へ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務の管理職として、市場環境やシステム変化に対して状況分析や判断をして、実務担当者のマネージメント管理を行っていただきます。【具体的な業務】・チームのマネジメント・顧客/メーカー/社内窓口対応・予実管理・QCD対応・海外/ロジスティックス部門との連携業務・顧客/メーカー/社内向け資料作成・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション　など【仕事の魅力について】大手自動車メーカー/大手半導体・電子部品メーカーを相手に活躍頂く非常にやりがいのある仕事です。現在同社としてもDX促進の過渡期でもあり、業務改善・体制構築の意識が高い方にとってはリーダーとして活躍頂ける機会も充分にあります。事業内容・業種専門商社

社員数500名以上

萩原電気ホールディングス株式会社

正社員

【愛知／名古屋】大手自動車メーカ様向けサプライチェーンマネジメント業務(予実管理/QCD対応)

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 愛知県名古屋市東区

【業務内容】大手自動車メーカー様へ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます。・顧客/メーカー/社内窓口対応・予実管理・QCD対応・海外/ロジスティックス部門との連携業務・顧客/メーカー/社内向け資料作成・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション　など【業務の魅力】大手自動車メーカー/大手半導体・電子部品メーカーを相手に活躍頂く非常にやりがいのある仕事です。現在同社としてもDX促進の過渡期でもあり、業務改善・体制構築の意識が高い方にとってはリーダーとして活躍頂ける機会も充分にあります。【配属先】萩原エレクトロニクス㈱　サプライチェーンマネジメント本部第二ＳＣＭ部 ※萩原電気ホールディングス㈱より在籍出向事業内容・業種専門商社

社員数500名以上

萩原電気ホールディングス株式会社

新着

正社員

部品管理～プライム上場企業/充実の福利厚生/年間休日125日～｜【兵庫】

給与: 350万円～450万円※経験考慮の上、決定いたします。
勤務地: 兵庫県宝塚市

＜【JEP】購買部／兵庫県宝塚市(JIK)＞エレベーター、エスカレーターのリニューアル工事に関する各種部品の発注・納期管理・入荷・検品・在庫管理・出荷等をご担当いただきます。工事予定案件に対応できるよう考えながら、発注や出荷を行います。 ※倉庫内での搬入・搬出作業ありエレベーターに関する知識は不要です。中途社員のほとんどが異業種から知識ゼロで入社し、入社時研修やOJTで学びながらステップアップすることができます。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

社員数500名以上

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

正社員

国内プロジェクト案件における調達契約業務担当|【神奈川】

給与: 400万円～800万円程度
勤務地: 神奈川県横浜市鶴見区

【配属部署】調達本部　プラント機材部またはインフラ建設部【お任せする業務内容】調達本部　プラント機材部またはインフラ建設部に籍を置き、応札工事、受注工事、自社設備工事の実施に関わる資材・機器・工事等の調達契約を行っていただきます。具体的には業務は以下の業務内容を想定しています。・国内・海外ベンダーの新規開拓・要求部署との調達計画策定・引合い先の選定・ベンダーとの交渉・契約書の締結【採用背景・事業を取り巻く状況】年齢構成的に不足している中堅世代で、かつ次のマネージャー格を期待する人材補強を目的とした採用を検討しています。職種の変更範囲：同社業務全般 ■手当や制度も充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。事業内容・業種鉄鋼・金属

社員数500名以上

JFEエンジニアリング株式会社

正社員

経験者募集【物流管理事務】年休129日☆入社後の活躍で待遇UP可

給与: 給与月給22万6,600円〜29万8,100円 ※能力・経験等を考慮して決定します ※試用期間6ヶ月（条件に変更ありません） ※入社後の活躍により　さらに上の待遇もご用意します昇給・賞与昇給：年2回（4月・10月）賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度賞与実績、3.0ヶ月分
勤務地: 大阪府

【上場企業グループでキャリアを磨ける！】物流管理事務業務、修理アフターサービスを担う社内組織で修理品の物流管理等を担当していただきます。 ■物流管理事務業務 ■修理品の物流管理を担当 └修理アフターサービスを担う社内組織で実施 ■修理品の受け入れや発送等 ■外部委託会社の倉庫の管理 ■搬出入の管理 ■物流の改善活動・取り組みの実施【納入先は100％キーエンス】納入先はすべて親会社の株式会社キーエンスとなります。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　杉山和利事業内容 ■キーエンス製品の修理解析 └東証プライム上場の株式会社キーエンスの製品 ■製造検査装置の設計・メンテナンス ■センサの製造本社所在地大阪府高槻市芝生町1-57-1

転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能完全週休2日制第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙交通費全額支給年間休日125日以上退職金制度あり U・Iターン歓迎

キーエンスエンジニアリング株式会社

正社員

20代女性活躍中♪【物流管理アシスタント】年休123日★土日祝休

給与: 給与 <東京>月給20万円〜月給32万8300円＋賞与年2回 ◆月収UP例 20代／入社3年目(リクルート)月収20万円→月収23.5万円UP↑ 20代／入社5年目(港区メーカー)月収20万円→月収24万円UP↑ <神奈川>月給19万3300円〜月給31万5500円＋賞与年2回 <大阪>月給19万2000円〜月給31万1900円＋賞与年2回 <兵庫>月給18万2000円〜月給29万2700円＋賞与年2回 <埼玉>月給18万1800円〜月給30万6300円＋賞与年2回 <千葉>月給18万1200円〜月給30万5200円＋賞与年2回 <愛知>月給18万円〜月給30万2200円＋賞与年2回 <京都>月給17万5400円〜月給29万1400円＋賞与年2回 <宮城>月給16万6000円〜月給27万7500円＋賞与年2回 <福岡>月給16万4000円〜月給27万1900円＋賞与年2回 ※上記に加えて残業代全額支給 ※お仕事開始前研修期間中(3日間)は有期雇用となり、首都圏:1日8141円(時給1163円×7時間)、愛知:1日7539円(時給1077円×7時間)、関西:1日7798円(時給1114円×7時間)、宮城:1日6811円(時給973円×7時間)、福岡:1日6944円(時給992円×7時間)を支給。研修期間終了後、正社員(無期雇用派遣)として雇用します ※下記記載の初年度年収はエリア・就業先により異なる昇給・賞与 ◆賞与：年2回 ◆昇給：あり ◆パフォーマンス給 ⇒4月と10月年2回、上期と下期で就業振り返りで判断し、1500円〜3000円／月の昇給を行っています ※現在お仕事開始1年後に約80％が手当支給(2022年時点)
勤務地: 宮城県

《有名企業が就業先♪》商品在庫の保管方法や場所決め、商品内容を把握するための資料作成など物流管理のアシスタント業務をお任せします商品がスムーズに運搬できるようデータ入力などを中心にサポートをお任せします♪ ■商品の保管方法・場所決め ■商品内容の把握するための資料作成 ※何の商品を保管しているか資料に入力するだけ ■梱包チェック ■ファイリング・データ入力など ☆職務難易度ごとの給与制度があり、昇給のチャンスもご用意憧れの有名企業でじっくりコツコツ働きたい方へ！就業先企業は、サイバーエージェント、野村不動産、リクルートグループ、博報堂プロダクツ、三菱地所コミュニティなど、誰もが知っている有名企業や大手企業など、約1070社（2023年6月現在）。約70%の方が、従業員500名以上の企業で就業中です。安定した環境で、じっくりコツコツ頑張ることができます！在宅勤務あり＆年間休日123日でプライベート充実♪ 土日祝休みに加えて年間休日は123日(昨年実績)！残業も少なめなので、プライベートを楽しくにはピッタリです。土日はショッピングや趣味、友人との時間をゆっくり過ごせます♪ 育産休取得率100％＆在宅ワーク案件もあり、時短勤務で活躍する社員もいるので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることができます！応募方法最後までお読みいただき、ありがとうございます ★このままマイナビの「エントリーフォーム」よりご応募ください。 ※応募内容の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。【重複応募につきまして】複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。会社情報代表者代表取締役社長　田中智己事業内容 ■人材派遣業（許可ＮＯ：派13‐010563） ■人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所ＮＯ：13‐ユ‐010249） ■アウトソーシング業本社所在地東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 14階

急募募集人数10名以上服装自由転勤なし年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙

株式会社リクルートスタッフィング

正社員

【物流運営管理】作業管理・商品管理◆賞与年2回 ◆長期安定

給与: 給与月給25万円以上＋通勤手当固定2万円＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮します。 ※一律手当含む。 ※試用期間はありません。昇給・賞与【昇給】年1回（2月）【賞与】年2回（7月・12月）
勤務地: 茨城県

在庫管理・商品管理・作業管理など、物流センターの運営を担当★業務に慣れたら、現場の作業改善や従業員の管理方法などにアイデアを活かせます！コンビニエンスストア向け常温商品を扱う物流センターの運営管理を行います。 ■在庫管理販売先・仕入先と連携し、欠品や過剰がないように在庫を適正に保ちます ■商品管理不良品、事故を防ぐための整備計画及び実施。 ■作業管理シフトの作成管理、生産性を上げるための施策の実行パートのシフト管理など応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい＜応募書類の取り扱いに関して＞ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長／CEO　小林敬一事業内容物流センター運営請負及びコンサルティング業務物流センター及び製品の品質管理業務本社所在地東京都中野区中央5-7-1

5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可 3年連続売上UP 2週間以上の連続休暇制度あり固定給25万円以上

株式会社ストリックスコンサルティング

新光梱包フオワーディング株式会社物流企画・管理の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、新光梱包フオワーディング株式会社物流企画・管理の求人情報をまとめて掲載しています。新光梱包フオワーディング株式会社物流企画・管理の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

新光梱包フオワーディング株式会社 物流企画・管理の求人情報・お仕事一覧1 件

【梱包管理】年間休日120日(土日祝)・未経験歓迎！

通関士｜通関業務全般（年間休日120日以上）【北海道/札幌市】

通関士｜通関業務全般（年間休日120日以上）【北海道/札幌市】

【神戸】物流センターの設備保全業務（保全担当・上級保全技能士）※ニトリグループの物流会社

【仙台】物流センターの設備保全業務（保全担当・上級保全技能士）※ニトリグループの物流会社

【石狩】物流センターの設備保全業務（保全担当・上級保全技能士）※ニトリグループの物流会社

【仙台】物流センターの設備保全業務（保全監督者）※ニトリグループの物流会社

＼未経験OK／【物流企画】★年間休日120日以上★賞与年4ヶ月実績

サプライチェーンマネジメント業務(予実管理/QCD対応)※マネジメント職層 【愛知／名古屋】

【愛知／名古屋】大手自動車メーカ様向けサプライチェーンマネジメント業務(予実管理/QCD対応)

部品管理～プライム上場企業/充実の福利厚生/年間休日125日～｜【兵庫】

国内プロジェクト案件における調達契約業務担当|【神奈川】

経験者募集【物流管理事務】年休129日☆入社後の活躍で待遇UP可

20代女性活躍中♪【物流管理アシスタント】年休123日★土日祝休

【物流運営管理】作業管理・商品管理◆賞与年2回 ◆長期安定

新光梱包フオワーディング株式会社物流企画・管理の求人情報・お仕事一覧
1 件

サプライチェーンマネジメント業務(予実管理/QCD対応)※マネジメント職層【愛知／名古屋】