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日本リビング保証株式会社の求人情報・お仕事一覧

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1~13件 (全13件中)

ソリューションセールス(おうちマネージャー)|【東京都】

【業務内容】 工務店及びハウスメーカー本部のクライアントに対して、契約から導入に至るまで(住宅オーナー向けアプリ・ポイント制度の立ち上げ、推進)複数のステークホルダーと商談を行っていただきます。クライアントである事業者に対し、自社開発アプリ「おうちマネージャー」や新サービスの導入および利用促進を担当します。別部門の営業担当と連携し、効率的なクロスセルを行うことが特長です。相手方の事業戦略を踏まえた幅広いソリューション提供を行い、自社アプリ利用者を増加→増益させることがミッションとなります。 (テレアポや新規飛び込み等はありません) 【具体的には】 ■別部門からの情報連携 ・接点履歴確認、企業情報の確認 ■ニーズの特定/分析/評価/成功プロセス及びストーリー設計 ■クライアント商談(アプリ/ポイント/新サービス) ■新サービスの導入および利用促進 ■課題解決のためのソリューション立案、提案 ■商談に向けた資料作成 ■先方担当者/決裁者/経営層との継続したコミュニケーション ■中長期的なカスタマーサクセスに繋がるPDCA実行 ・活用支援(アクティブユーザー、KPI分析)、LTV各種モニタリング、解約防止策 等 【仕事の進め方】 ▼メールチェック ▼商談準備 ▼クライアント商談 ▼進捗共有 ▼問い合わせ対応 ▼営業担当や関連部門とのMTG ▼Salesforceへのデータ入力 【業務で使用するツール】 Googleworkspace、Officeツール、Salesforce、kintone、社内基幹システム、等 【ポジションの魅力・やりがい】 ■新しいものを生み出す達成感 クライアントによって会員組織制度のカスタマイズが必要になる為、今までにない新しいものを自分で作り上げることへの達成感を味わうことが出来ます。またクライアントの新しい取り組みに対して、中心人物として関わることが出来る為、企業の発展への貢献が叶うことも大きなやりがいに繋がります。同社のソリューションを導入することで、課題が解消されたり、改善されたり、顧客の喜びを一緒に分かち合えるシーンも多くあります。      ■企画から提案まで一気通貫でやり遂げることができる 1社1社コミュニケーションをとりながらニーズのヒアリング、企画、構築、販売まですべてに携わることが出来ます。折衝先は顧客の経営層や企画の人に対して提案を行います。経営感覚から折衝スキルまで幅広いスキルが身につきます。幅広い業務を行うため沢山の知識と経験を得ることができ、自己成長に繋がります。 【配属部署】 ■HomeworthTech第1事業部 事業部付 アプリ推進チーム 現在はマネージャー1名、メンバー2名の計3名にて構成されております。 年代:30代前半(平均年齢:32歳) 事業内容・業種 不動産金融
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インサイドセールス|【東京都】

【業務内容】 ■HomeworthTech領域・ExtendTech領域・lifeTech領域において、非対面方式を採用しチャネルに合わせた効率的な営業を行います。 事前調査で獲得したリストを基に、定期的なアプローチにより関係性を構築しクライアントが抱える経営課題に向き合い、有効なアポイントを獲得することがメインミッションです。 ■架電業務だけでなく、適切な架電タイミングの分析・営業スキルの平準化・営業効率の向上を図るための施策立案等も行います。 【具体的には】 ■見込みリストに対する内勤営業(架電/メール配信) ■未受注の新規開拓先へのダイレクトメールの作成 ■トークスクリプトの改善、改良 ■営業戦略の企画立案 ■銀行や保険会社との協業、ウェビナー主催 ■管理業務(SFA入力) ■架電タイミングの分析/成功事例の標準化 ■工数削減を目指した業務効率化の推進 【仕事の進め方】 ▼メールチェック ▼架電リストチェック ▼架電業務 ▼営業担当や関連部門とのMTG ▼トークスクリプト/FAQ/マニュアル作成 ▼Salesforceへのデータ入力 ▼業務改善施策提案 【業務で使用するツール】 Googleworkspace、Officeツール、Salesforce、社内基幹システム、等 【ポジションの魅力・やりがい】 ■他部門へのキャリアチェンジ 営業やコーポレートなど様々な部門へのキャリアチェンジやリーダーやマネジメントといった役職のポジションへのキャリアアップの実績があります。    ■0⇒1を作っていける環境がある lifeTech領域においてはまだ未開拓の領域となるため、幅広い新たな領域への取り組みにチャレンジしていけます。     ■若手メンバーが多く相談しやすい 20代~30代の若手層が多く、1つのタスクに対してメンバーと相談しながら進めていける環境があります。 【配属部署】 ■マーケティング本部 インサイドセールス統括室 現在は室長1名、マネージャー2名、メンバー9名の計12名にて構成されております。 年代:20代前半~30代後半(平均年齢:31歳) 事業内容・業種 不動産金融
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システム開発推進部|システムサポートチーム(開発チームマネージャー候補)|【東京】

【業務内容】 AccessVBAシステムの開発を主体としたチームのマネージメントをご担当いただきます。 SQLのチューニングや自社基幹システムの保守運用・改修など。システム保全だけではなく、DXによる業務効率化を見据えた機能追加やシステム刷新などのプロジェクトにも幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ■システム開発 ・業務部門からの依頼に応じ、リーダー主導のもと、システム開発および改修を行う ・現行のシステムについて課題を見つけ、チーム内で協議の上、改善する ■データメンテナンス ・業務部門からの依頼に応じ、データベースの登録内容を抽出、変更する ■ヘルプデスク ・業務部門からの既存システムに関する照会に対し、調査および回答する 【対応内容】 社内の依頼はワークフローシステムで各部署から寄せられ管理しています。 寄せられた依頼はメンバーで確認し1人1案件を一貫して対応します。 ■機能追加 ■カスタマイズ ■不具合解消 ■SQLチューニング など 【所属】 システムサポートチームに所属していただきます。 ※基本的には出社となりますが、リモートワークで効率良く進められる作業については、在宅で進めていただく予定です。 事業内容・業種 不動産金融
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経営企画|(グロース上場)【東京都】

【業務内容】 第二新卒など若手人材を対象としたジュニア人材を募集いたします。ご入社後、当社の経営企画チームのサポートメンバーとしてジョインしていただきます。サポート業務からお任せし、徐々に業務習得いただければと考えています。将来的にリーダー候補として活躍していただける人材として、会社の現状と将来を見据えて、これからの会社の方向性を考えながら、新規事業や新商品、新制度を縦横無尽にデザインしていただきます。 【具体的には】 ■新規事業企画(BtoB、BtoC) ■事業計画策定 ■M&A/アライアンス検討 ■新商品やサービスの企画、既存商品のマーケティング企画 ■業務効率化や社内制度の企画立案 ■新規投資関連 ■IR資料作成 ■子会社及び関連会社管理 など 事業内容・業種 不動産金融
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システム開発推進部|コンテンツプロダクトチーム(バックエンドエンジニア)【東京】

【業務内容】 ■同社のウェブアプリケーションのバックエンド開発を担当していただきます。 ■プログラム言語は主にPHPを使用し、Laravelフレームワークを活用して、高品質なシステムの開発を行います。 ■また、Vue.jsを使用したフロントエンドとの連携を担当し、優れたユーザーエクスペリエンスを実現します。 【具体的には】 ■機能追加 ■カスタマイズ ■不具合解消 ■SQLチューニング など 社内の依頼はワークフローシステムで各部署から寄せられ管理しています。 寄せられた依頼はメンバーで確認し1人1案件を一貫して対応します。 【所属】 システムサポートチームに所属していただきます。 ※基本的には出社となりますが、リモートワークで効率良く進められる作業については、在宅で進めていただく予定です。 事業内容・業種 不動産金融
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オープンポジション|【東京都】

【業務内容】 すべての職種で選考をさせていただきます。 「スキル経験を活かして転職がしたいけれど、他にもっと自分に向いている分野があるのだろうか…?」 「まずは日本リビング保証の一員になって、力をつけてジョブチェンジもしながら成長していきたい!」 「複数の職種に関心があり、どちらで応募するか悩んでいる…。」 ご希望とこれまでのご経験や適性に応じて、配属部署や職種を決定いたします。 <ポジション例> ■営業職 同社ソリューションを活用した営業担当として幅広く検討させていただきます。 ■企画職 ご希望とこれまでのご経験や適性に応じて、様々な新規プロジェクトの中からいくつかをご担当していただきます。社内の複数の部門との調整や、経営陣への提言をする機会も多くあります。 ■事務職 ご自身の経験や強みを活かしていただき、同社社員のサポートを期待しております。 ◎選考でご希望やご経験などを伺いながら配属先を決定します。 事業内容・業種 不動産金融
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営業企画|【東京都】

【業務内容】 ■ソリューションにおけるマーケット分析・商品分析・営業戦略立案・営業戦略の実行など、会社全体における上流工程を担当していただきます。 ■同社商材を導入していただくための筋道を立て、企業の認知度を高めて営業担当が目標を達成できるよう環境を整えることがメインミッションです。 ■本部全体の頭脳として他部門との調整も多く、縦横無尽な活躍が期待されています。 【具体的には】 ■執行計画の策定 ■新規開拓営業先への方針策定 ■カスタマーサクセスの方針策定 ■競合商品分析/市場分析  ■数値分析 ■提案ストーリーの構築 【仕事の進め方】 ▼進捗確認/相談事項確認 ▼関連資料作成 ▼データ分析/収集 ▼他社競合調査 ▼現場営業とのMTG 【業務で使用するツール】 Googleworkspace、Officeツール、Salesforce、社内基幹システム、BIツール、等 【ポジションの魅力・やりがい】 ■会社全体の売上に貢献できる 営業企画は、営業活動を行うわけではありませんが、営業戦略を立てることで自社商品の売り上げや利益拡大に大きく貢献できます。 売り上増加につながる仕組みづくりや抜本的な問題解決ができれば、営業部門の業績を大幅に底上げすることが可能です。営業活動全体に関わる仕事ですので、企業に対する貢献度が高く、企業の経営戦略に基づく重要なポジションのため、社内での注目度も高まります。 ■大きな達成感を味わえる 営業企画の仕事は、営業活動の方向性を決める重要な役割を担っています。個人の売り上げ目標ではなく営業部門全体の目標・戦略を考えるため、目標を達成できれば、かなり大きな達成感を味わえます。また、自分の考えた営業戦略が多くの人に影響を与えます。代表取締役や各部門長といった上部レイヤーへの報告やディスカッションをする機会が多いため、経営視点やビジネス的思考を学べるチャンスが多くやりがいに繋がります。 【配属部署】 ■マーケティング本部 マーケティング企画室 現在は室長1名、メンバー11名の計12名にて構成されております。 年代:20代前半~30代前半(平均年齢:27歳) 事業内容・業種 不動産金融
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カスタマーサクセス|【大阪府】

【業務内容】 ■HomeworthTech第2事業部では4,000社の住宅クライアントに対して、各種保証サービスのほか、幅広いソリューションを提供しております。フィールドセールスチームの受注した案件を引き継ぎ、ソリューション提供に関するモニタリングや各種PDCAを実施するなど、能動的なクライアントフォローによる契約継続およびアップセルやクロスセルがメインミッションとなります。 ■契約更新時やサービスリリース時などでのクライアントフォロー、サービスの課題点の把握や、その他適切なタイミングでのアプローチやサポートにより、顧客との長期的な関係性を構築していただきます。クライアントの同社ソリューションに対する評価を最前線で感じることができ、今後のサービス改善への活用も期待されています。 【具体的には】 ■新規契約後の引継ぎ ・契約背景の確認、先方情報共有、今後のスケジュール把握 ■導入後のアカウントフォロー ・先方住宅販売数を基にした予実管理、勉強会実施、定期的なアポイントを含む面談等 ■増収増益に向けたアップセル/クロスセル提案 ■営業ツール(パンフレット/トークスクリプト)の作成 ■サービス活用セミナーの実施 ■休眠顧客に対する利用の提案 ■成功事例の収集/展開、社内各部門へのフィードバック ■管理業務(Salesforce入力/入金管理) ※一部新規案件も担当していただきます。 【仕事の進め方】 ▼メールチェック ▼商談準備 ▼クライアント商談(キックオフ/オンボーディング等) ▼既存クライアントフォロー ▼営業サポート担当や関連部門とのMTG ▼Salesforceへのデータ入力 【業務で使用するツール】 Googleworkspace、Officeツール、Salesforce、社内基幹システム、等 【ポジションの魅力・やりがい】 ■付加価値のある知識や有益な情報、経験が得られる クライアント課題に徹底的に向き合い「どうしたらお客様により良い提案ができるか?」を常に考えながら提案を行います。優秀な経営陣/メンバーのサポートを受けながらクリティカルな視点を養うことができます。もちろん行動量も重視するため、総合的な営業力が強化されます。折衝先は顧客の経営層や上のレイヤーのポジションの人に対して提案をします。経営感覚から折衝スキルまで幅広いスキルが身につきます。    ■クライアントの発展に寄与することが出来る 住宅価格高騰/購入者減少/賃貸の増加など業界を取り巻く課題の中で、自身の提案が顧客売上げや差別化戦略にコミットし成功を導くことができます。 同社のサービスや製品を導入することで、課題が解消されたり、改善されたり、顧客の喜びを一緒に分かち合えるシーンも多くあります。 【配属部署】 ■HomeworthTech第2事業部 エリアセールスチーム 現在はマネージャー1名、メンバー11名の計12名にて構成されております。 年代:20代後半~30代半ば(平均年齢:31歳) 事業内容・業種 不動産金融
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ソリューションセールス|【東京都】

【業務内容】 ■HomeworthTech第2事業部では4,000社の住宅クライアントに対して、各種保証サービスのほか、幅広いソリューションを提供しております。インサイドセールスチームが取得したアポイントを基に、対面やWEBでの商談を通じて、ソリューションの具体的提案の実施を行い、受注を獲得することがメインミッションです。 ■工務店及びハウスメーカー本部(支店長クラス含む)等に対して、数多くある同社ソリューションを用いて、クライアントの経営課題解決にいかに結び付けられるか、力量が問われます。 ■数名規模の会社から上場企業まで幅広いクライアントと取引実績が有り、契約に至るまで複数のステークホルダーと商談を行っていただきます。 【具体的には】 ■インサイドセールスチームからの情報共有 ・リードナーチャリング背景、接点履歴確認 ■クライアントへの課題ヒアリング ・ニーズの特定/分析/評価/成功プロセス及びストーリー設計 ■商談資料作成 ・powerpoint/googleスライド等(30~40ページ程度) ■新規クライアント商談 ・保証サービス、アフター業務BPO、SaaSアプリ等のサービスを組み合わせて提案 ■先方担当者/決裁者/経営層との継続したコミュニケーション ■クライアントの課題と要望を踏まえた社内各部門へのフィードバック 【仕事の進め方】 ▼メールチェック ▼商談準備 ▼クライアント商談 ▼進捗共有 ▼営業サポート担当や関連部門とのMTG ▼Salesforceへのデータ入力 【業務で使用するツール】 Googleworkspace、Officeツール、Salesforce、社内基幹システム、等 【ポジションの魅力・やりがい】 ■契約が完了したときの達成感 インサイドセールスチームからのトスアップを基に商談を行うため、アポイント獲得に係る時間を軽減し、本来の「提案(商談)」に集中することができます。同社のソリューションはパッケージではなく、カスタマイズ性が高いため顧客提案の幅も広がります。ソリューションセールスの業務の成果は、売上という数字となって明確に現れるのも特徴です。努力すればするだけ目に見えて成果が上がるため、仕事のやりがいを見つけられます。   ■他社に通用する営業力 クライアントにいかに同社ソリューションの必要性を感じてもらえるか、納得してもらいWin-Winな関係を築けるかを自ら考え行動をしています。クライアントに対して大きな責任を負うことの裏返しでもありますが、だからこそ、クライアントの課題解決に寄り添うために考え抜いた提案は双方に価値のあるものとなります。 また、資料作成スキル、提案方法、クロージング、経営層とのコミュニケーションなどを学ぶことができるます。クオリティと行動量をどちらも重視するポジションの為、総合的な営業力が身につきます。 【配属部署】 ■HomeworthTech第2事業部 フィールドセールスチーム 現在はマネージャー1名、メンバー6名の計7名にて構成されております。 年代:20代後半~30代前半(平均年齢:30歳) 事業内容・業種 不動産金融
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スタートアップ|【東京都】

【業務内容】 ■保証サービスやアプリ、会員組織活性化支援など多岐にわたるサービスを大手企業向けに提供しているセールス担当のサポート業務を中心に行っていただきます。 ■営業担当と一緒に、オンボーディング(立上げ)専門業務、事務業務、事務企画業務まで幅広く担当します。 【具体的には】 ■営業と連携し、各顧客立上げの完遂 ■業務フローの改善提案と実行 ■クライアント折衝 ■営業支援ツールの作成 ■保険契約管理 ■稟議書や見積書の作成 ■契約書や規約、約款作成 ■戦略立案 ■クライアント向け定例会の実施 【仕事の進め方】 ▼メールチェック、タスク整理 ▼クライアント対応 ▼請求書対応 ▼申し込みデータ確認 ▼営業支援ツールの作成 ▼各種データ分析やデータ抽出 【業務で使用するツール】 Googleworkspace、Officeツール、Salesforce、kintone、社内基幹システム、等 【ポジションの魅力・やりがい】 ■財閥系不動産グループや国内最大手ハウスメーカー等ビッグクライアントを担当できる 多くのステークホルダーの期待に応え、プロジェクトが成功した時の達成感ややりがいが大きく、プロジェクトマネジメントスキルが身につきます。   ■より幅広い業務に携わることができる オンボーディング(立上げ)専門業務、事務業務、事務企画業務まで幅広い業務を担当していただくので、デジタル技術やデータ分析のスキルといった幅広い事務スキルの向上が叶う環境があります。 【配属部署】 ■HomeworthTech第1事業部 企業営業2部 事務チーム 現在は部長1名、マネージャー1名、メンバー1名の計3名にて構成されております。 年代:20代前半~30代後半(平均年齢:34歳) 事業内容・業種 不動産金融
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事務企画|【東京都】

【業務内容】 ■同社の主力商品である保証サービスについて、契約の申込受付、請求書発行、保証書発行から契約変更、解約まで、契約の一生に寄り添います。日次、月次の定例業務のほか、各クライアントやお客様のご要望に合わせて個別の対応を実施することもあります。 ■また、営業部門のサポート業務全般を担っており、電話対応、事業者の登録、営業ツールの作成、書類作成も行っていただきます。 ■定型業務の習得から行っていただきますが、ルーティーン作業だけでなく新たな業務フローの構築、労働集約的な動きから資本(IT)集約的な転換もお任せしたいと思っています。これまでRPAツールの導入、各種仕組み化を行い、業務効率化やDX推進に取り組んできましたが、より一層の成果創出に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ▽定型 ■受電対応 ■取引始に伴うシステム登録 ■ミストラ防止策提案 ■営業サポートツールの作成 ■要件定義とシステム改修 ■保証申込書の請求書、保証書の発行 ■契約の申込受付 ■加入後の問い合わせ対応、契約変更手続き ■お客様への請求業務 ▽非定型 ■業務効率化案件の企画立案 ■システム化、業務フロー構築、プロセス分析、など (例) ・kinotneを用いた事務帳票のDX化 ・web受付システムの構築と即時契約システムの構築 ・googleドライブを使用した事業部内管理体制の強化 ■必要に応じたステークホルダーとの調整 ■プロジェクト化した案件の進捗管理 ■稼働した案件に対するPDCA実行 ■フロー変更時における運用浸透、メンバー支援 【仕事の進め方】 ▼メールチェック、FAX確認 ▼クライアント対応 ▼申込書チェック ▼請求書作成 ▼保証書発行 ▼入金確認 ▼各システムへの登録と整備 ▼関連資料の作成 【業務で使用するツール】 Googleworkspace、Officeツール、Salesforce、kintone、社内基幹システム、等 【ポジションの魅力・やりがい】 ■DXで業務効率化を実現 業務プロセスの見直しや改善を行うことにより、営業担当やチーム内から感謝されるだけでなく、現在の業務において作業にかかる時間やコストを削減することに繋がり、チーム全体の生産性の向上にもつながります。    ■スキルとキャリアの成長 デジタル技術やデータ分析のスキルを習得することで、自身の市場価値を高めることができます。DX推進の経験は、リーダーシップやプロジェクトマネジメントのスキルを磨き、キャリアの成長ができます。 【配属部署】 ■マーケティング本部 事務改善推進室 営業サポートチーム 現在は部長1名、マネージャー1名、メンバー14名の計16名にて構成されております。 年代:20代前半~30代後半(平均年齢:33歳) 事業内容・業種 不動産金融
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カスタマーサクセス|【愛知県】

【業務内容】 ■HomeworthTech第2事業部では4,000社の住宅クライアントに対して、各種保証サービスのほか、幅広いソリューションを提供しております。フィールドセールスチームの受注した案件を引き継ぎ、ソリューション提供に関するモニタリングや各種PDCAを実施するなど、能動的なクライアントフォローによる契約継続およびアップセルやクロスセルがメインミッションとなります。 ■契約更新時やサービスリリース時などでのクライアントフォロー、サービスの課題点の把握や、その他適切なタイミングでのアプローチやサポートにより、顧客との長期的な関係性を構築していただきます。クライアントの同社ソリューションに対する評価を最前線で感じることができ、今後のサービス改善への活用も期待されています。 【具体的には】 ■新規契約後の引継ぎ ・契約背景の確認、先方情報共有、今後のスケジュール把握 ■導入後のアカウントフォロー ・先方住宅販売数を基にした予実管理、勉強会実施、定期的なアポイントを含む面談等 ■増収増益に向けたアップセル/クロスセル提案 ■営業ツール(パンフレット/トークスクリプト)の作成 ■サービス活用セミナーの実施 ■休眠顧客に対する利用の提案 ■成功事例の収集/展開、社内各部門へのフィードバック ■管理業務(Salesforce入力/入金管理) ※一部新規案件も担当していただきます。 【仕事の進め方】 ▼メールチェック ▼商談準備 ▼クライアント商談(キックオフ/オンボーディング等) ▼既存クライアントフォロー ▼営業サポート担当や関連部門とのMTG ▼Salesforceへのデータ入力 【業務で使用するツール】 Googleworkspace、Officeツール、Salesforce、社内基幹システム、等 【ポジションの魅力・やりがい】 ■付加価値のある知識や有益な情報、経験が得られる クライアント課題に徹底的に向き合い「どうしたらお客様により良い提案ができるか?」を常に考えながら提案を行います。優秀な経営陣/メンバーのサポートを受けながらクリティカルな視点を養うことができます。もちろん行動量も重視するため、総合的な営業力が強化されます。折衝先は顧客の経営層や上のレイヤーのポジションの人に対して提案をします。経営感覚から折衝スキルまで幅広いスキルが身につきます。    ■クライアントの発展に寄与することが出来る 住宅価格高騰/購入者減少/賃貸の増加など業界を取り巻く課題の中で、自身の提案が顧客売上げや差別化戦略にコミットし成功を導くことができます。 同社のサービスや製品を導入することで、課題が解消されたり、改善されたり、顧客の喜びを一緒に分かち合えるシーンも多くあります。 【配属部署】 ■HomeworthTech第2事業部 エリアセールスチーム 現在はマネージャー1名、メンバー11名の計12名にて構成されております。 年代:20代後半~30代半ば(平均年齢:31歳) 事業内容・業種 不動産金融
日本リビング保証株式会社
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システム開発推進部|コンテンツプロダクトチーム(フロントエンドエンジニア)|【東京】

【業務内容】 ■自社業務システム、自社サービスなど、Web制作におけるフロントエンド開発に携わっていただきます。 ■HTML5/CSS3/Javascript をはじめとして多岐にわたる技術を取り入れながら常に進歩した開発を目指して業務に取り組んでいただけます。 ■現在案件増加につき、フロント技術が好きな方、モノづくりの現場・制作が好きな方を歓迎いたします。 【具体的には】 ■新規システム開発 ■既存システム保守開発 ■フルスタックエンジニア向けへのフロントエンドデザイン等のレクチャー など 各部署から寄せられた開発依頼について、優先順位をつけて着手していきます。 開発案件についてはバックエンドエンジニアとタッグを組んで対応します。 【所属】 コンテンツプロダクトチームに所属していただきます。 ※基本的には出社となりますが、リモートワークで効率良く進められる作業については、在宅で進めていただく予定です。 事業内容・業種 不動産金融
日本リビング保証株式会社
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【時給】2000円~
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