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旭日電気工業株式会社の求人情報・お仕事一覧

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1~1件 (全1件中)

大型建築物の【電気施工管理】★年休123日◎創業100年以上

公共・民間系の電気設備工事の施工管理業務をお任せします。/キャリアパスの選択肢が豊富なため、技術者としての理想を追求できます! ■計画立案 ■資材管理 ■工程管理 ■原価管理 ■品質管理 ■安全管理 ■顧客管理 将来的には大規模現場を担う現場のスペシャリストやマネジメント担当などを目指せます。 ☆チームワーク抜群 一つの現場が終わればスタッフ全員で手を取り合い喜ぶ、そんな結びつきの強さも当社の「いい仕事」を支えています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 富井 弘之 事業内容 官公庁自治体の官舎・諸施設、学校、病院、マンション等の電気工事の施工管理 本社所在地 東京都世田谷区新町1丁目21番12号
旭日電気工業株式会社
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マイナビ転職
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旭日電気工業株式会社」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

旭日電気工業株式会社の関連求人情報・お仕事一覧

電気通信設備の【施工管理】★経験者歓迎

国土交通省、地方自治体の情報通信設備・弱電設備の施工管理業務をお任せします。現場作業は協力会社が行いますので、指導・管理がメインとなります。 現場管理(指導・監督) 発注者との打ち合わせ 各種許可申請・必要書類の作成 など <設備について> 情報通信設備 弱電設備 └光ケーブル・マイクロ回線・テレメータ・  ラジオ再放送・監視カメラ・道路情報システム・  ETC・ホール音響・議場システム といった設備の施工管理を担当していただきます。 官公庁から数千万円以上規模の大規模案件を元請け、 もしくはメーカーの一次請けで請け負います。 <エリア> 愛知・三重・岐阜・静岡・長野・滋賀 <仕事の進め方> 案件ごとに、2〜3名のチームを組みます。 ゆくゆくは、このチームのリーダーとしてご活躍ください。 一年のうち、上半期は社内でのデスクワークと現場が半々。 下半期は、年度末が近づくにつれ、現場での業務が増えます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 恒川 賢太 事業内容 情報通信システムの構築、ハード・ソフト開発 官公庁や地方自治体の様々なジャンルにおける情報通信インフラ(道路情報設備・情報表示設備・防災行政無線設備・河川情報設備・監視制御設備) 官公庁・自治体・企業内外における各種情報通信システム(LANシステム・電子交換システム・無線システム・各種情報システム・光ケーブル関係等) 自治体における各種防災行政通信システム <建設業の種類> 国土交通大臣許可 電気通信工事業(特) 第20252号 電気工事業(般) 第20252号 消防施設工事業(般) 第20252号 <ISO認証取得> ISO 9001:2015 本社所在地 愛知県名古屋市中村区本陣通4-48
朝日電気工業株式会社
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マイナビ転職

【沼津】水中音響センサの電気回路設計◎東証プライム上場/日本最初の通信機器メーカー|【静岡】

【業務内容】 水中音響センサの電気回路設計 【やりがい】 ・取り扱っている製品(ソノブイ)は、当部内のメンバーで物づくりが完結しており、成果が目に見える形で分かりやすい。 物づくりにおける多種多様な経験を積むことができる。 外部施設等を借りて部分評価を実施したり、関連会社の施設を利用することができ、自ら評価方法を考えて実施することが出来る。 最終動作チェックは、駿河湾の海上で評価試験をしている。 【職場の雰囲気】 ・自由闊達に議論し、お互いの意見を尊重し合いながら、発展的に開発業務を行える雰囲気です。 ・募集部門(特機システム事業部ソノブイシステム部 )           人数: 23名   平均年齢  37.2歳 事業内容・業種 総合電機メーカー
沖電気工業株式会社
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データプラットフォーム技術に関する研究開発|【埼玉】

<24OKI-18 データプラットフォーム技術に関する研究開発(新規技術開発、プラットフォームシステム開発、データ分析)> 【業務内容】 同社は、情報通信機器メーカーとして、ATMやプリンター、ETC(電子料金収受システム)、航空管制システムや各種通信機器など社会に役立つ様々な機器やソリューション、サービスを提供しており、それらに関連する技術の研究開発も行っています。 https://www.oki.com/jp/technology/ AIの進展に伴い、今後ますますデータの重要性が高まってくるものと予想される中、同社は現場で得られる様々なデータを繋ぎ結びつけることで提供価値を拡大していく技術コンセプトとして「エッジプラットフォーム」を提唱しています。 https://www.oki.com/jp/ir/accounts/2023b3/1116_3.pdf エッジプラットフォームの実現を目指し、現在以下のような開発テーマに取り組んでいます。 ・現場の端末から取得したデータ(各種センサーデータ、画像・映像、音声など)や社内に散らばっている様々なデータセットをデータの状態(構造化・非構造化)にかかわらず統合し、一元管理するデータプラットフォームの開発 ・統合したデータを目的に合わせて簡単に見つけることができるように整理するカタログ化技術の開発 (カタログ化技術は、データクレンジングやデータラベリング、各種グラフ化などの機能を含みます) 【この仕事のやりがい】 ・新規技術の開発に力を入れており、アイデア次第で自ら研究開発の立ち上げから商品化まで幅広く活躍できる職場です。 研究開発では、アイデアの創出からシステム設計・実装・分析まで一通り携わっていただきます(経験が乏しい部分がある場合は、チームメンバーがサポートします)。 事業内容・業種 総合電機メーカー
沖電気工業株式会社
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社内SE(知的財産システム担当)|日本最初の通信機器メーカー(プライム上場)【東京】

【職務内容】 ■沖電気工業にて知財管理に関する業務に従事いただきます 【具体的には】 ■知的財産情報管理システムの構築や業務用アプリケーションのプログラム開発等、システム運用・保守、知財管理に関する業務。 ■業務改革や改善などの上流工程を含めた社内の知的財産情報(特許、商標、意匠等)管理システムの構築や事務処理などの業務用デスクトップアプリケーション、Webアプリケーションのプログラム開発等に加え、システム運用・保守、データ整備、知財管理に関する業務。 【この仕事のやりがい】 ■知財管理業務の専門性を高め、特に知的財産管理システムの構築・運用等に関して社内の第一人者として活躍できる。 【組織構成】 ■募集部門人数(知的財産部: 49名、平均年齢 45.7歳    (募集職場:コーポレート本部法務・知的財産部知的財産部企画チーム) 事業内容・業種 総合電機メーカー
沖電気工業株式会社
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防衛市場向け営業|【東京】

<24OKI-25> 【職務内容】 防衛市場向け営業 ・防衛予算の増額に伴い顧客アクセス強化のため防衛市場に興味のある方を広く募集します 【この仕事のやりがい】 OKIは、航空機ディスプレイ、ソーナー・ソノブイ、情報通信システムなどお客様(防衛省)において重要な製品を長年納入しています。お付き合いのあるお客様との良好な関係性をより広く深く築いて頂くために社内の技術部門を束ね、お客様からの要望を形にしていく営業スタイルです。 事業内容・業種 総合電機メーカー
沖電気工業株式会社
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【23OKI‐65】【群馬】現場施工管理(電気通信工事)

【業務内容】 主に自動化機器(ATM等)の設置における、電気通信工事の現場プロジェクトマネジメント(施工管理業務を含みます。) 【案件事例】 主に自動化機器(ATM等)の設置におけるアンカーボルトの設置工事を実施します。 【役割】 現場での工事建設の責任者として配置させていただきます。お客様、工事の協力会社の方々とコミュニケーションを取りながら、現場の管理を行っていただきます。(リモート、写真管理もあります) 【職場の雰囲気】 ・自主性を重んじ、穏やかな雰囲気で、困ったときには管理者や施工支援組織やシステム設計者などからの助けに加え、お互いが助け合って仕事ができる職場です。 ・募集部門 ( エンタープライズソリューション事業部 事業企画部 )           人数: 50名 、 平均年齢 52.2歳 事業内容・業種 総合電機メーカー
沖電気工業株式会社
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ソーナー等の水中音響システムのソフト設計|【静岡/埼玉】

<23OKI-06> 【業務内容】 水中音響システムのソフト設計 当部では、海上自衛隊様向けの水中音響機器の開発、設計を行っております。取り扱うソフトウェアシステムには、高度な信号処理技術と高い信頼性が求められます。 本求人では、開発体制強化のため、センサデータを信号処理して表示するまでのプロセスを、ソフトウェアに実装する技術者を募集します。 【採用背景】 システム開発のソフト要員の体制強化 【職場の雰囲気(PR)】 ・ベテランの割合が高いですが、それゆえに経験が豊富な人材が揃っており、様々なことを教え合う雰囲気がある職場です。  ・募集部門(特機システム事業部ソーナーシステム第二部)    人数: 48名、  平均年齢  約48歳 事業内容・業種 総合電機メーカー
沖電気工業株式会社
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航空機に搭載される装備品を生産する工場での検査業務|【東京】

<24OKI-24> 【職務内容】 購入部品や社内組立品の検査作業および付随業務 ・購入部品や外注部品の着荷・検収業務 ・購入部品や外注ならびに社内組立品の検査および付随業務 ・生産システムなどへの入力業務 【この仕事のやりがい】 ブルーインパルス等、主に自衛隊が使用する航空機に搭載される装備品を製造・検査している工場であり、空の安全を護ることに貢献できること。 航空機や搭載品の知識や特徴、専門知識が深まります。 電子部品、機械加工品、機能部品等様々な部品や製品があり、幅広く知識の習得や測定機器のスキルが身に付く。 事業内容・業種 総合電機メーカー
沖電気工業株式会社
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航空機向け生産工場の品質管理業務|【東京】

<24OKI-21> 【職務内容】 小峰工場における品質管理業務 生産ラインの品質データ収集・分析及び品質改善 外注業者の特殊工程作業管理業務 【この仕事のやりがい】 品質管理業務を通じて、航空機搭載品の特徴や、航空用途で意識する安全設計の専門知識が深まります。 小峰工場の各部署や、外注業者・サプライヤなど、広範囲での人付き合いがあることで、人間的にも成長できます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
沖電気工業株式会社
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航空機搭載装備品の機構設計業務◎東証プライム上場/日本最初の通信機器メーカー|【東京】

募集したい職種:  航空機搭載装備品の機構設計業務 具体的職務内容:  航空関連搭載機器及び治工具の機構設計、設計検証(解析)、試験評価、試作・量産時の工程設定、量産生産継続のための管理(EOL部品変更、不適合品対応)の管理 事業内容・業種 総合電機メーカー
沖電気工業株式会社
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【23OKI-38】_電子機器(エレクトロニクス)製造受託サービスの生産技術|【埼玉】

【具体的職務内容】  電子機器(エレクトロニクス)製造受託サービスの生産技術業務 【この仕事のやりがい】 ・メンバー一人ひとりテーマを持ち取り組んでおり、貢献度が目に見える。 ・今後、成長が見込める市場(航空宇宙や車載)に対する生産技術を開発できる。 ・最新技術に向き合うことで常にモチベーションを高めることができる。 ・業務を通じて多くの関係者と携わる為、幅広いスキルとモノづくりの知識、経験を得ることが出来る。 事業内容・業種 総合電機メーカー
沖電気工業株式会社
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【23OKI‐66】【群馬】現場施工管理(電気通信工事)

【業務内容】 電気通信工事の現場施工管理   主に自動化機器(ATM等)の設置における、電気通信工事の現場プロジェクトマネジメント(施工管理業務を含みます。) 【案件事例】 主に自動化機器(ATM等)の設置におけるアンカーボルトの設置工事を実施します。 【役割】 現場での工事建設の責任者として配置させていただきます。お客様、工事の協力会社の方々とコミュニケーションを取りながら、現場の管理を行っていただきます。(リモート、写真管理もあります) 【職場の雰囲気】 ・自主性を重んじ、穏やかな雰囲気で、困ったときには管理者や施工支援組織やシステム設計者などからの助けに加え、お互いが助け合って仕事ができる職場です。 ・募集部門 ( エンタープライズソリューション事業部 事業企画部 )           人数: 50名 、 平均年齢 52.2歳 事業内容・業種 総合電機メーカー
沖電気工業株式会社
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技術部門における市場調査、技術動向調査|【埼玉】

募集したい職種:  技術部門における市場調査、技術動向調査 具体的職務内容:  市場調査、各種技術動向調査を行い、OKIの事業内容、OKI戦略・技術ロードを考慮して、今後の活用の方向性等を報告書にまとめる業務 事業内容・業種 総合電機メーカー
沖電気工業株式会社
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エアライン・エアポート市場のシステムエンジニア|【埼玉】

<24OKI-23 エアライン・エアポート市場のシステムエンジニア(企画・提案、プロジェクトマネジメント、プロジェクトマネジメント補佐)> 【職務内容】 当チームの業務は多岐にわたり、エアライン・エアポート市場の課題を解決する様々なITソリューションを提供しています。 ・エアライン向けのWEBシステムや空港内の係員向けや一般旅客向けの各種システムの開発・提供を行っています。 ・一部のプロジェクトでは、海外のソリューションベンダーと協業し、グローバルな視点で業務を進める機会もあります。 ・最新のテクノロジーを活用し、航空業界の効率性とサービス向上に貢献しています。 このような多様かつエキサイティングな環境で、あなたのスキルと経験を活かし、国際的なプロジェクトにも関わることができます。とステップアップを目指します。 【この仕事のやりがい】 【エアライン・エアポート市場の魅力度】 ・レガシーと最新技術が混在しており、技術の変化を身近に感じられる場です。 ・海外の先進的なソリューションの導入にも積極的で、常に新しい知識と技術を学べる環境が整っています。 ・自身が担当したシステムが一般のお客様の目に触れる機会が多く、社会的なインパクトも大きいため、非常にやりがいを感じられます。 ・多文化・多国籍のチームとの連携や協業を通じて、国際的な視点とスキルを磨ける機会が豊富です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
沖電気工業株式会社
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【23OKI‐62】【群馬】金融市場、リテール市場向け製品のハードウェア(エレキ)設計技術者

【業務内容】 金融市場、リテール市場向け製品のハードウェア(エレキ)設計技術者を募集しています 【やりがい】 金融市場、リテール市場などの将来を担う製品開発を経験することができます 開発、工場、保守など、色々な方と連携、開発を進めることで、一体感が味わえます 【職場の雰囲気】 ・チーム内外、活発なコミュニケーションが大切な職場のため、相談しやすい職場環境を心がけています。 ・募集部門 ( エンタープライズソリューション事業部 開発統括部 自動機制御設計部 )           人数: 32名 、 平均年齢 45.6歳 事業内容・業種 総合電機メーカー
沖電気工業株式会社
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【23OKI-81】システム開発(ソフトウェア)(イノベーション事業開発センター)|【埼玉】

【業務内容】 ・顧客課題を理解し、課題解決のためのシステム要件を顧客との実証実験により具体化する。 ・上記具体化したシステム要件からシステムの方式設計、具体設計を行い、システム開発を行う。 ・システム開発では、社内プロセスに準拠し、品質コスト納期の計画達成に向けた開発を担当する。) 事業内容・業種 総合電機メーカー
沖電気工業株式会社
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【23OKI-80】人事企画(人材育成にかかる企画)|【東京】

【業務内容】 人材プロジェクトでは人材の育成に関する企画業務を行っています。主として取り組んでいるのは、経営人材の育成、女性・障がい者等の人材の多様化と育成(いわゆるダイバーシティ)、タレントマネジメントシステム等の人材育成インフラ整備を行っています。今回の求人では、ダイバーシティ推進と人材育成研修の企画担当者を補強すべく募集いたします。 【業務イメージ】 ・人材プロジェクトは4名体制で業務を行っていましたが、今回欠員が1名出ましたので現在は、50代の幹部社員2名、30代の担当者1名の3名体制となっています。 ・ダイバーシティの推進においては、30代の担当者とともに、OKIグループのダイバーシティ推進に関する企画業務を行います。女性活躍に関する研修、仕事と家庭の両立、LGBTQ理解などの定例研修や社内広報活動によって社内啓発に取り組むとともに、女性・障がい者の活躍だけでなくフリーランスの活用推進にも取り組みます。最近では、こうした属性面での多様化だけでなく、コグニティブダイバーシティの推進として社員の経験の多様化についても検討を着手しております。ダイバーシティを従来の枠組みにとどめることなく幅広い観点から活動していただきます。 ・人材育成研修の企画においては、研修を実施するグループのシェアード子会社との連携により企画・推進していきます。経営人材育成やイノベーション人材育成等の人事施策上重要な研修に関しては、参加者の人選や研修の内容が育成目的や人事施策の方針と合致することが求められています。担当者として人材育成にかかる研修を企画し、人事総務部内で議論をして、研修現場と調整していく役割を担っていただきます。 【やりがい】 ・OKIグループを多様な人材が育つ会社とすることで、人材育成の側面からグループの持続的成長に貢献できる仕事です。 ・人材のダイバーシティ推進を通じて、企業文化の進化にも貢献できます。 ・業務を通じて、人材戦略視点と人材マネジメントに関する専門知識を身につけることができますので、自身の今後のマネジメント力向上につなげることができます。 ・将来的には、人事総務部内の労務や人事評価といった制度企画のセクションや各地域・子会社(国内・海外)の人事総務関連セクションにて人事総務分野の経験を積みながら幹部社員を目指していただきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
沖電気工業株式会社
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生産企画|残業20h程度/22年4月稼働の新工場(プライム上場)【埼玉/本庄】

<21OKI-23> 【職務内容】 主に通信製品(他事業製品もあり)の生産企画または生産管理業務もしくは、業務効率化に向けたITスキル保有者 【具体的には】 ■生産計画立案、生産高・棚卸管理 、生産計画に関する社内関係部門との調整作業 ■小日程策定・工程推進全般と管理業務■RPAやVBを用いたアプリ・ツール作成 【仕事のやりがい】 ■営業部門や設計部門など工場外の他部門とも密接に関わりを持ちますので活動的です。 ■自らが窓口に立って、担当機種の工場のモノ作り全般をコントロールして頂きます。情報収集~計画~生産~出荷、管理の一連の業務に携わることが出来ます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
沖電気工業株式会社
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無線通信IoT機器向け ファームウェア設計|【埼玉】

<24OKI-06> 【業務内容】 IoT無線機器製品の組込ファームウェア開発リーダー IoT無線機器システムの次機種開発のため、現行機種の機能と、市場要望機能のマッチングを行った上、実現方法を検討していただきます。実現方式検討後は、ファームウェア開発のリーダーとして、開発作業を行っていただきます。 【採用背景】 既存IoT無線機器システムの次機種開発体制強化のため、ソフトウェア方式設計を行うメンバを募集します。 【職場の雰囲気(PR)】 ・明るい職場で、いつでも相談ができる雰囲気を大切にしています。 ・募集部門( コンポーネントプロダクツ事業部 開発統括部 IoTソフトウェア開発部 )          人数(チーム全体):  24名、  平均年齢:  45歳 事業内容・業種 総合電機メーカー
沖電気工業株式会社
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【23OKI-76】製造業向け提案SE・コンサルテーション技術者(MES・DX系SOL設計)【埼玉】

【業務内容】 製造業の顧客に対する基幹システム(MES)の導入前コンサルテーション業務及びDXソリューションの提案/商品企画業務が対象となります。 当社メンバと連携し、現場のDXソリューションの企画・提案活動から受注後プロジェクトマネジメントまでを担当します。 特にMES領域については、導入前コンサルテーションを元にPJの案件発掘から案件化までを担える人材を求めております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
沖電気工業株式会社
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光学センサー技術の研究開発|日本最初の通信機器メーカー/残業月15~30h/プライム上場【埼玉/蕨】

【職務内容】 ■沖電気工業の光学センサー技術の研究開発職として従事いただきます。 【具体的には】 ■光学センサーに関わるセンサーヘッド(レンズ系)、光学回路の設計・研究開発 【この仕事のやりがい】 ■お客様先での実証実験にも参加する機会が有ります ■将来の製品化を見据えた技術調査、マーケティングやお客様へのニーズ調査のヒアリングも行っていただきます ■各種展示会などへの参加の機会もあります ■若手が多い職場のため、色々な面でリーダシップを発揮出来ます 【組織構成】 ■若手が多い職場のため、色々な面でリーダシップを発揮出来ます ■募集部門人数: 142名、平均年齢 42.8歳(部門全体) (募集職場:イノベーション推進センター センシング技術研究開発部 センシング技術第一チーム) 事業内容・業種 総合電機メーカー
沖電気工業株式会社
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【24OKI-19】【東京】医療機器市場向け新商品企画・事業企画

【業務内容】 医療領域のイノベーション事業推進メンバー(SE職) 【採用背景】 医療領域におけるイノベーション事業創出に向けた商品企画・開発・システム導入の推進体制強化 【やりがい】 これからのOKIを支える事業の柱を企画/創出することを目的に、ヘルスケア・医療領域の新規事業創出に特化し活動しています。 医療市場は少子高齢化による労働力不足や医師の働き方改革への対応等、まだまだ課題が多く、大きな成長が期待できる市場であります。また国内だけでなく海外にもビジネスチャンスが広がっています。OKIとしては新規領域のへのチャレンジとなり、事業推進には様々な課題がある状況ですが、事業の黎明期から携わることができる大変やりがいのある仕事です。既に企画中の商品案を推進するだけでなく、お客様の課題に対して新たなアイデアで新商品を企画する事も可能です。一緒にワクワクしながら医療現場の課題解決に貢献する新たな事業を立ち上げましょう。 【職場の雰囲気】 ・ 20代:1名、30代:4名、40代:2名、50代:1名の構成です。全メンバー新規事業創出を担当しています。 ・オフィス出社(週2~3回程度)/リモートワーク(在宅勤務)のハイブリッド型での業務を行い、 メリハリのあるコミュニケーションを図っています。 ・募集職場( イノベーション事業開発センター ビジネス開発部 ヘルスケア・医療チーム ) 人数:  8名、  平均年齢:  38歳 事業内容・業種 総合電機メーカー
沖電気工業株式会社
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【埼玉】無線通信IoT機器向け ファームウェア設計

【業務内容】 IoT無線機器製品の組込ファームウェア開発リーダー IoT無線機器システムの次機種開発のため、現行機種の機能と、市場要望機能のマッチングを行った上、実現方法を検討していただきます。実現方式検討後は、ファームウェア開発のリーダーとして、開発作業を行っていただきます。 【採用背景】 既存IoT無線機器システムの次機種開発体制強化のため、ソフトウェア方式設計を行うメンバを募集します。 【やりがい】 業務を通じて専門知識が身につき、広い視点を持って自らの提案を製品に組み込み、世に出すことができます。 【職場の雰囲気(PR)】 ・明るい職場で、いつでも相談ができる雰囲気を大切にしています。 ・募集部門( コンポーネントプロダクツ事業部 開発統括部 IoTソフトウェア開発部 )          人数(チーム全体):  24名、  平均年齢:  45歳   事業内容・業種 総合電機メーカー
沖電気工業株式会社
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航空機向けディスプレイ及び航空計器の機構及び光学設計(製品開発・維持整備)|【東京】

【職務内容】  航空機向けディスプレイ及び航空計器の機構及び光学設計(製品開発・維持整備) ・配属当初は民間航空製品の設計業務を対応いただき、段階的にビジネス拡大の提案活動や試作品づくりにも参画頂きます。 【求人の目的】 機構及び光学設計者の増員 次世代幹部候補 【この仕事のやりがい】 ・業務を通じて、航空機搭載品の特徴や、関連ビジネスの知識が深まる。 ・エアバス向け民間航空機関連の製品では、成長性のある市場でのビジネス拡大のための活動や、海外顧客(シンガポール、フランス)との調整や・生産委託先(シンガポール)への支援など、グローバルビジネスが経験できる 事業内容・業種 総合電機メーカー
沖電気工業株式会社
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航空機向け生産工場の製造技術業務|【東京】

<24OKI-20> 【職務内容】 小峰工場における製造技術業務 製品の工程を設定し、作業手順書を作成します。 また、工程に必要な治具の設計・保守も行います。 【この仕事のやりがい】 製造技術業務を通じて、航空機搭載品の特徴や、航空用途で意識する安全設計の専門知識が深まります。 小峰工場の各部署や、外注業者・サプライヤなど、広範囲での人付き合いがあることで、人間的にも成長できます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
沖電気工業株式会社
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【東京都/板橋区】駅から徒歩圏内♪デイサービスにて生活相談員募集!<契約職員>

【仕事内容】 ■デイサービスでの生活相談員業務全般 ・通所事業所運営に関する各種相談業務 ・個別機能訓練加算算定に関する各種業務(計画書作成サポート、モニタリング等) ・介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 25.0万円~ 程度 備考: ※介護業務兼務の場合は、処遇改善手当支給 ※資格、経験により若干異なります。
勤務地
東京都練馬区
株式会社SOYOKAZE ウェルビスタ ケアスタジオ練馬北町

【福島県/郡山市】年間休日113日あり♪在宅ホスピスにてサービス提供責任者の募集<正社員>

【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入って頂く可能性もあります。 ※2023年6月開設予定の施設です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 367万円~397万円 程度 月収 24.7万円~26.9万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】142,000円~154,000円 【給与改定】年1回(過去実績)【賞与】年2回 計2.80ヶ月分(過去実績) ■別途、処遇改善一時金支給
勤務地
福島県郡山市
株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス郡山(仮)

【福島県/郡山市】年間休日113日あり♪在宅ホスピスにて施設長兼介護管理者の募集<正社員>

【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など ※2023年6月開設予定の施設です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 450万円~600万円 程度 月収 37.5万円~50.0万円 程度※諸手当込 備考: 基本給:262,500円~
勤務地
福島県郡山市
株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス郡山

【和歌山県/田辺市】 サービス付き高齢者向け住宅にて非常勤介護スタッフ募集です

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅”田辺すみれハイム”への訪 問介護を行っていただきます。 ■入浴、食事、おむつ交換等の介護業務全般をお願いします。 ※入所者50名程度の施設になります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.5万円~20.8万円 程度 備考: 【基本給】135,000円~168,000円 ■昇給:あり ■賞与:年2回 3.3ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
和歌山県田辺市
医療法人研医会 田辺すみれハイム

【滋賀県/甲賀市】《駅チカ》介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ご家族への連携・連絡 ■介護保険の請求関連業務 ■施設マネジメント業務 ■その他付随業務 <開設>2018年4月 <定員>50名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 302万円~ 程度 ※月収×12ヶ月+賞与2.5ヶ月想定 月収 21.0万円~ 程度 ※基本給+諸手当 備考: ■【基本給】200,000円~ ■昇給:あり 1.0%~2.0%(過去実績) ■賞与:年2回 2.5ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
滋賀県甲賀市
名称非公開 ※詳細はお問合せください

【和歌山県/田辺市】 訪問看護ステーションでの介護職員の募集です

■介護職業務全般 ・サービス付き高齢者向け住宅「田辺すみれハイム」への訪問介護 ・入浴や食事、おむつ交換等の介護業務全般 ・入居者50名程度の施設 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 226万円~276万円 程度(別途賞与あり) 月収 18.8万円~23.0万円 程度(夜勤5回分含む) 備考: 【基本給】135,000円~168,000円 【賞与】年2回(過去実績)
勤務地
和歌山県田辺市
医療法人研医会 田辺すみれ訪問看護ステーション