有限会社ワイズケアの求人情報・お仕事一覧

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【マネジメントメインの店長候補】売上管理やスタッフ管理など、店舗運営に関する業務をお任せします。◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！ スタッフ管理 オペレーション管理 イベントの企画・実施 売上管理・予算管理 現場のオペレーション（調理・接客）等 マネジメントを主に担当していただくので、 お客様アンケートや直接のお声がけなど、 取り組んできた結果が目に見えて分かり やりがいを持って働くことができますよ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 直広 事業内容 ■飲食産業のフランチャイズ事業 └サーティワンアイスクリーム └ビアードパパ　など 本社所在地 奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2階

【マネジメントメインの店長候補】売上管理やスタッフ管理など、店舗運営に関する業務をお任せします。◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！ スタッフ管理 オペレーション管理 イベントの企画・実施 売上管理・予算管理 現場のオペレーション（調理・接客）等 マネジメントを主に担当していただくので、 お客様アンケートや直接のお声がけなど、 取り組んできた結果が目に見えて分かり やりがいを持って働くことができますよ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 直広 事業内容 ■飲食産業のフランチャイズ事業 └サーティワンアイスクリーム └ビアードパパ　など 本社所在地 奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2階

【マネジメントメインの店長候補】売上管理やスタッフ管理など、店舗運営に関する業務をお任せします。◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！ スタッフ管理 オペレーション管理 イベントの企画・実施 売上管理・予算管理 現場のオペレーション（調理・接客）等 マネジメントを主に担当していただくので、 お客様アンケートや直接のお声がけなど、 取り組んできた結果が目に見えて分かり やりがいを持って働くことができますよ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 直広 事業内容 ■飲食産業のフランチャイズ事業 └サーティワンアイスクリーム └ビアードパパ　など 本社所在地 奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2階

◎販売や接客が未経験の方も大歓迎！マニュアル完備でフォロー体制も◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！ お客様のご案内 注文のお伺い 配膳、下善、テーブル片付け レジ対応　など 販売や接客少ししかない方や、マネジメント経験がない方も歓迎！ マニュアルも完備されており、会社全体で新人さんをフォローし支えていく体制が整っております。麺屋NOROMAを一緒に盛り上げて下さる方、ぜひ一度ご応募ください★ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 直広 事業内容 ■飲食産業のフランチャイズ事業 └サーティワンアイスクリーム └ビアードパパ　など 本社所在地 奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2階

◎販売や接客が未経験の方も大歓迎！マニュアル完備でフォロー体制も◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！ 接客 商品製造 商品の陳列 レジ対応　など 販売や接客少ししかない方や、マネジメント経験がない方も歓迎！ マニュアルも完備されており、会社全体で新人さんをフォローし支えていく体制が整っております。サーティワンアイスクリームを一緒に盛り上げて下さる方、ぜひ一度ご応募ください★ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 直広 事業内容 ■飲食産業のフランチャイズ事業 └サーティワンアイスクリーム └ビアードパパ　など 本社所在地 奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2階

【マネジメントメインの店長候補】売上管理やスタッフ管理など、店舗運営に関する業務をお任せします。◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！ スタッフ管理 オペレーション管理 イベントの企画・実施 売上管理・予算管理 現場のオペレーション（調理・接客）等 マネジメントを主に担当していただくので、 お客様アンケートや直接のお声がけなど、 取り組んできた結果が目に見えて分かり やりがいを持って働くことができますよ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 直広 事業内容 ■飲食産業のフランチャイズ事業 └サーティワンアイスクリーム └ビアードパパ　など 本社所在地 奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2階

【マネジメントメインの店長候補】売上管理やスタッフ管理など、店舗運営に関する業務をお任せします。◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！ スタッフ管理 オペレーション管理 イベントの企画・実施 売上管理・予算管理 現場のオペレーション（調理・接客）等 マネジメントを主に担当していただくので、 お客様アンケートや直接のお声がけなど、 取り組んできた結果が目に見えて分かり やりがいを持って働くことができますよ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 直広 事業内容 ■飲食産業のフランチャイズ事業 └サーティワンアイスクリーム └ビアードパパ　など 本社所在地 奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2階

【マネジメントメインの店長候補】売上管理やスタッフ管理など、店舗運営に関する業務をお任せします。◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！ スタッフ管理 オペレーション管理 イベントの企画・実施 売上管理・予算管理 現場のオペレーション（調理・接客）等 マネジメントを主に担当していただくので、 お客様アンケートや直接のお声がけなど、 取り組んできた結果が目に見えて分かり やりがいを持って働くことができますよ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 直広 事業内容 ■飲食産業のフランチャイズ事業 └サーティワンアイスクリーム └ビアードパパ　など 本社所在地 奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2階

【マネジメントメインの店長候補】売上管理やスタッフ管理など、店舗運営に関する業務をお任せします。◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！ スタッフ管理 オペレーション管理 イベントの企画・実施 売上管理・予算管理 現場のオペレーション（調理・接客）等 マネジメントを主に担当していただくので、 お客様アンケートや直接のお声がけなど、 取り組んできた結果が目に見えて分かり やりがいを持って働くことができますよ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 直広 事業内容 ■飲食産業のフランチャイズ事業 └サーティワンアイスクリーム └ビアードパパ　など 本社所在地 奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2階

【 週休2日制／事前申請で希望日にちゃんと休むことも◎ 】CoCo壱番屋の店舗スタッフとして、調理や接客、売上管理などをお任せします。 調理 接客 売上管理 シフト管理　など 基本から丁寧に指導するのでご安心ください！ できることを少しずつ増やし、一人前を目指しましょう。 ＜働き方について＞ シフト制で、お休みは週休2日制。 チームで複数店舗を経営しているので相談しやすく 無理なく働くことができる環境です。 事前に伝えれば休みの希望もほとんど通ります◎ 年齢層は20代〜50代と幅広く活躍中です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　富永 豊 事業内容 愛知県内にカレーハウス「CoCo壱番屋」を15店舗 名古屋市柳橋にチャイニーズバル「FARO/花楼」を経営 2022年よりアグリ事業にも参入し、豊田の旭地区でハラペーニョプロジェクトを展開。 本社所在地 〒471-0833 愛知県豊田市山之手8丁目124番地 コスモビル山之手302

【マネジメントメインの店長候補】売上管理やスタッフ管理など、店舗運営に関する業務をお任せします。◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！ スタッフ管理 オペレーション管理 イベントの企画・実施 売上管理・予算管理 現場のオペレーション（調理・接客）等 マネジメントを主に担当していただくので、 お客様アンケートや直接のお声がけなど、 取り組んできた結果が目に見えて分かり やりがいを持って働くことができますよ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 直広 事業内容 ■飲食産業のフランチャイズ事業 └サーティワンアイスクリーム └ビアードパパ　など 本社所在地 奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2階

【マネジメントメインの店長候補】売上管理やスタッフ管理など、店舗運営に関する業務をお任せします。◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！ スタッフ管理 オペレーション管理 イベントの企画・実施 売上管理・予算管理 現場のオペレーション（調理・接客）等 マネジメントを主に担当していただくので、 お客様アンケートや直接のお声がけなど、 取り組んできた結果が目に見えて分かり やりがいを持って働くことができますよ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 直広 事業内容 ■飲食産業のフランチャイズ事業 └サーティワンアイスクリーム └ビアードパパ　など 本社所在地 奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2階

＼カンタン・シンプル・モクモク作業／ 例えば、 ・ピッキング ・仕分け ・梱包 ・検査作業 ・組立作業　などなど 先輩スタッフが丁寧に教えるので 未経験の方でも安心して始められます♪ ※登録制の為、ご応募のタイミングにより 　ご案内可能な案件が異なる可能性があります。 勤務地は、下関市・宇部市・山陽小野田市・美祢市など 山口県の各地にお仕事があります☆ 出張面接も可能なので、まずはお気軽にご登録ください(^^)/ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

下関市全域に軽作業のお仕事が多数あります！ 例えば、 ・ピッキング ・シール貼り ・仕分け ・梱包 ・検査作業 ・組立作業　などなど 未経験から始めやすいお仕事です◎ フォークリフトや製造などの 経験を活かして働くお仕事も紹介可能です♪ まずは、お気軽にご登録ください(^^♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

＼シンプル・モクモク作業／ 【お仕事の流れ】 機械に原料を投下 ↓ 発泡スチロールがでてくる ↓ 出てきた発泡スチロール製品の検査・不良のチェック 単純作業のため未経験でも始めやすい！ 重たいものはないので体への負担も少なめ♪ 20～50代男女スタッフ活躍中！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

【具体的な作業内容】 料理の盛り付け・食器の洗浄をお任せします♪ 調理員が調理を行うので、包丁は基本的に使いません！ 「料理に自信がない」という方も安心して働けますよ♪ 盛り付けのお仕事が終わったら、 料理提供の準備や食器の洗浄作業をお任せします。 20~50代の女性活躍中！ 始めはできることからお任せします♪ 未経験の方にも丁寧にお仕事は教えます☆ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆勤務開始日の相談可能

【仕事内容】 福祉施設・介護事業所に対し、自社開発の業務支援システムの提案営業を行います。 【具体的には】 ■新規と既存の割合：6~7割程度が新規での営業となります ■顧客に関して：介護老人保健施設などの介護施設や地方自治体になり、施設の事務長やドクター、施設責任者（理事長・院長等）とのやり取りになります ■販売内容：数年に1度の定期契約更新ライセンス（法改正があるため、定期的にシステム改修や契約更新などが発生します）、追加契約、新しい商品などのご案内などがメインになります 【組織構成】 福岡福祉支店は支店長(30代・男性)の他、営業担当は20代(男性2名)、30代(男性3名)、50代（男性1名）の計7名体制の組織です。 先ずはOJT（営業同行）で仕事を覚えていただき、成長度合いによりますが3～6ヶ月程度で1人立ちの予定です。 【リモートワーク】 入社当初は支店へ出社いただきますが、仕事に慣れてきたら最低週1回出社のリモートワークでの働き方も可能です。(入社後目安3～6ヶ月後) 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 メインは電子カルテシステムの導入、その他医事会計システム等、 医療機関向けコンピューターシステムの現場導入、システムセットアップ、インストラクション等をご担当いただきます。 ★大阪サポート課での勤務となります。 ★「働き方改革関連認定企業」　※えるぼし認定。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

主に介護、福祉施設を訪問し、キッティング及びパッケージソフトの導入、操作指導を行います。お客様とコミュニケーションを取りながら、システムに関しての困りごと・課題解決をお願い致します。 ■職務詳細： ケア記録等の利用者情報、介護報酬の請求管理など福祉施設向けコンピューターシステムの導入～アフターフォローを行って頂きます。 ・システムの導入、システムセットアップ ・システムのインストラクション、顧客サポート ・システムのトラブル対応 ・営業同行 ■業務の流れ： 初回の訪問時にネットワーク周りの確認を行い、お客様と今後の導入計画を立てて頂きます。その後は、月2.3回の訪問を行いながら、約2.3ヶ月の期間でシステム導入まで対応します。 ■リモートワークについて： 入社後3～6ヶ月を経過の後、仕事の修得状況を踏まえリモートでの勤務も可能です。 最低週1回の就社必要となりますが、週4日については在宅での勤務が可能となります。 ■組織構成： 名古屋サポート課には11名在籍しています。医療担当が5名、福祉担当は50代男性課長の他、20代(女性1名)、40代(男性2名)、50代(男性2名)の計6名体制の組織です。 ■入社後のステップ： まずはOJTで、先輩方に同行をして仕事を覚えていただきます。慣れるまで先輩に同行いただき、１人立ちできるまで丁寧に教えていただきます。過去には未経験の方にもご入社いただき、ご活躍いただいております。慣れてきたら一つの施設を任せる、複数の施設を任せる、と段階を経ていきます。いずれは、同ポジションの次期リーダーをお任せしていきたいと考えています。 ■製品例： ・在宅ケアマネジメント支援システムSP ・訪問看護ステーション管理システムSP ・介護医療院カルテ ・デイサービス管理システムSP　など多数 ■当社について： 当社は、介護福祉業界向けの業務系システムを中心に開発・販売のパイオニアとして歩んできた企業です。1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以降、年々市場を拡大しており、現在は全国61,200を超える事業所への導入実績を持つ業界トップクラスの企業です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 老人福祉事業者向けシステムのトップ企業である同社にて、 お客様向けテクニカルサポートとして福祉関係業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■職務内容： ・自社システム導入先の介護・福祉事業者等からの複数チャネル（電話、Webフォーム、LINE）によるシステム操作方法の問い合わせ対応 ・デジタルコンテンツを活用したサービスの企画（公式LINEの運営、チャットボットに掲載をする記事の作成…等） ・その他 マニュアルが完備されているため対応面での不安は特にありません。 また仮に対応に迷う際はグループリーダーと相談しながら対応を進める事が可能ですので安心です。 ■お客様からの主なお問い合わせ内容： ・介護保険各サービスごとの請求業務、記録業務、集計業務に関する問い合わせ…等 ■入社後のフォロー： 入社後はサポートセンターの中でも新人育成を専門に行う育成グループへの配属となります。 対面研修、e-learning、OJT等を通して早くて半年～1年程度での独り立ちを目指していただきます。 個人差はありますが入社後半年～1年程度経過の後、通常グループへの配属を予定しています。 ■働き方について： 年間休日124日。基本は土日祝の週休2日制ですが、毎月1日～10日については土曜祝日での出勤の可能性があります。（お客様へのご請求時期となり問い合わせ増える時期） 休日出勤が発生の際は平日での休日の取得をお願いしています。 月初に土曜祝日での出勤可能性はありますが、年間での有休取得平均は10日以上と非常に有休が取りやすく、残業も月20h程度でプライべートの時間もしっかりと確保が出来る環境です。 ■配属部署について： 配属となるサポートセンターは20代(男性1名、女性8名)、30代(男性2名、女性16名)、40代(男性3名、女性9名)、50代(男性2名、女性3名)、60代(男性1名、女性1名)の　計46名体制。 当部署は当社システム導入をしている介護・福祉施設、医療機関からの問い合わせ対応を専門に担う部署で福祉サポートを28名、医療サポートを18名体制で対応しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【職務内容】 自社システムの開発業務を担当いただきます。 【具体的には】 電子カルテや介護業務支援等のパッケージシステム「ワイズマンシステムSP」を始めとし、「MeLL＋（メルタス）」「すぐろくhome」等のWebシステム開発をお願い致します。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社開発のワイズマンシステムSPなど介護・福祉システムの設計・開発 ・自社開発のMeLL+や、すぐろくhomeなどのWebシステムの設計・開発 ・その他付随する業務 ■開発環境 【OS】Windows/ mac　 【言語】C#/ Java/ JavaScript/ VB.NET　 【データベース】Oracle ■リモートワークについて： 入社後3ヶ月～半年間を経て、ある程度仕事をお任せできる状態となった後はリモートワークでの勤務も相談が可能です。 最低週1回はオフィス出社をお願いしておりますが、最大で週4日は在宅での勤務が可能です。 ■組織構成： 開発部門については福祉開発部と医療開発部に分かれています。 福祉開発部は1課～3課に分かれており、10～15名ほどの構成人数となっております 医療開発部は1課と2課に分かれており、10～15名ほどの構成人数となっています。 システムテストは別部門（品質検査課）が担当しています ■開発部の特徴： 同社では、福祉業界向けの業務支援システムの開発を行っており、自社システムの企画から設計、開発そして販売、導入後のサポートを一貫して行っています。 企画～設計～検証・研究開発など各セクションごとにチームが小分けされており、所属チームの担当領域に基づき、同社システム開発業務を担当します。 ■職務の特徴： 1990年に介護福祉向けのシステム開発をはじめ、今日まで福祉の分野において、コンピュータシステム開発のパイオニアとして、業務効率の向上に資する多様なコンピュータシステムを企画・開発してきた実績があります。 その為、介護・医療保険制度に精通しており、顧客に必要とされる機能や操作を用いたシステム開発を行っています。 各チームにて担当領域を分担する事で、技術の変化スピードが早いIT分野において、福祉・医療領域の保険制度、最新のIT技術開発に取り組むことができています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ケア記録等の利用者情報、介護報酬の請求管理など福祉施設向けコ ンピュータシステムの現場導入、システムセットアップ、インスト ラクション等をご担当いただきます。 ★松山福祉支店の勤務となります。 ★「働き方改革関連認定企業」　※えるぼし認定。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■仕事内容 弊社ASPサービスのインフラの保守、設計を行います。顧客先での業務は一切なく、全て自社オフィスでの業務になります。インフラは弊社専用環境とパブリッククラウドのハイブリット構成です。 【具体的には】 ・弊社システムのメンテナンス作業（バージョンアップ等） ・監視用ソフトを使ったデータセンターの障害監視 ※夜間での障害対応についてはデータセンターに常駐の方(外部メンテナンス会社)がおり障害の切り分けを行います。 ※夜勤があります。（基本は3.6.9.12月に1日間）ローテーション制のため毎回夜勤参加することはありません。(考慮有) ■キャリアップ後の業務 新サービスリリース時のネットワーク及びサーバーの設計・構築をお任せいたします。 システム企画とともに、サービスの立ち上げを行う際に、機能や通信環境を具体化していきます。 ※プロジェクト期間は半年間程度の案件もありますが、大半は数年単位の期間となります ■Point～この仕事の魅力～ 【上流工程に携わる】将来的には、要件定義～設計をお任せいたします。スキルをお持ちの方であれば早いうちからお任せいたします。 【ワークライフバランス】残業20時間・年休124日・リモート週4日可能な現場になります。 ■組織構成： 主に福祉の分野で提供している当社クラウド製品に関してデータセンターでの構築・監視・運用を行う部署になります。 人員構成は部長（課長職兼務）40歳代男性以下、20代（男性1名・女性2名）、30代（男性7名・女性2名）、40代（男性2名・女性1名）メンバー計15名の体制になっています。 ■この仕事の魅力： AWS・Microsoft Azure等の導入を始め、今後も先端技術の活用を積極的に検討していきます。先端技術に触れる事でエンジニアとしてスキルを磨いていくことが可能な点がこの仕事の一番の魅力です。 業務内容の変更の範囲：業務上の必要により、会社の定める全ての職務への変更等を行うことがある 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 自社開発システムの品質検査業務を担当します。 ■職務詳細： ・自社開発の動作検証、機能テスト、品質検査 ・テスト項目の作成、実施 ・テスト環境の構築 ・その他上記に付随する業務全般 ★盛岡福祉支店の勤務となります。 ★「働き方改革関連認定企業」　※えるぼし認定。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 福祉施設・介護事業所向けコンピュータシステムの提案営業。 お客様は介護老人保健施設などの介護施設や地方自治体などです。 自社開発の福祉施設向け業務支援システムの営業を担当します。 ＜具体的には> 福祉施設・介護事業所に対し、自社開発の業務支援システムの提案営業を行います。 担当エリアについては北海道全域のお客様をお任せします。出張やオンラインなどを組み合わせて営業いただきます。 ・顧客に関して：介護老人保健施設などの介護施設や地方自治体になり、施設の事務長やドクター、施設責任者（理事長・院長等）とのやり取りになります ・販売内容：数年に1度の定期契約更新ライセンス（法改正があるため、定期的にシステム改修や契約更新などが発生します）、追加契約、新しい商品などのご案内などがメインになります ■組織構成： 札幌福祉支店は現在9名体制(営業4名、サポート職4名、事務1名)で構成されています。営業は50代支店長含む30代男性2名、40代男性1名の計4名体制の組織です。 先ずはOJT（営業同行）で仕事を覚えていただき、成長度合いによりますが3～6ヶ月程度で1人立ちの予定です。 ■リモートワーク： 入社当初は支店へ出社いただきますが、仕事に慣れてきたら最低週1回出社のリモートワークでの働き方も可能です。(入社後目安3～6ヶ月後) ■自社システム「MeLL+」の特徴： 今回導入いただくのは、全国61,200を超える事業所に導入されている介護福祉業界向けの業務系システム「MeLL+」（メルタス）になります。複数事業所にて取り扱われる患者の情報などをスムーズに病院や福祉施設などで連携し、抜けもれなく必要な情報をリアルタイムでお届けすることが可能です。 ■株式会社ワイズマンに関して。 1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以降、年々市場ニーズを拡大しており、業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテシステム等、導入を拡大しています。 介護保険が始まった当初からのサービス展開、度重なる法改正を乗り越えて来た安心感、介護福祉のみならず医療分野での実績も顧客に評価をされ直近3ヶ年については毎年10億円規模で売上を伸長しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ