正社員
【技術者向け研修の企画・運営】異職種〜のキャリアチェンジ歓迎
- 給与 ■大卒 月給198,400円+各種手当+賞与 ■短大・専門卒 月給183,500円+各種手当+賞与 ■高卒 月給170,900円+各種手当+賞与 ※上記はあくまで新卒者の最低給与です。経験・能力・年齢を考慮した上で、当社規定により決定します。 【新卒者モデル年収例】 年収520万円/34歳(配偶者1人・子1人・世帯主) ※中途採用者は前職の経験により異なります。 昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)
- 埼玉県
【UR等集合住宅の各種修繕に携わる技術者・技能者向け研修の企画・運営】研修カリキュラムやテキストの企画、外部講師と打ち合わせ、事前準備、運営等
UR賃貸住宅の管理を行う日本総合住生活株式会社から、建築・機械・電気・造園等各分野の技術向上に向けた研修の要望を受け、企画・運営を行います
■研修の企画、カリキュラム・テキストの作成
分野ごとにワークグループが組まれ,定期的に研修内容や日程等について発注元の担当者や外部の専門家等と協議し,研修のレベルや講義内容等を企画。カリキュラムを作成。1〜2日の研修の時間割や講義内容の作成,外部講師との打ち合わせ、講義で使う訓練台の設計・作製等。又研修で使うテキストの,現行のものの修正や新規作成。
■研修の実施■令和6年度研修予定
■研修の実施
前日の準備〜当日の運営,撤収迄。各種工事作業に関する実践訓練指導並びに品質及び検査基準のレクチャー等の補助。終了後は参加者からアンケートを取り,今後に活かしていきます。
■令和6年度研修予定
参加者10〜20名/回、年80回程度、首都圏・名古屋・大阪・福岡
(各地トレーニングセンターにて開催)
応募方法
マイナビ転職の応募フォームより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、ほかの目的での利用や第三者へ譲渡・開示することは一切ありません。
会社情報
代表者
事業内容
■設計・監理業務
・大規模修繕工事等の設計図書作成
・住居内改修の設計
・駐車場の新設・増設・改修工事の設計
・団地の総合環境整備に係る企画・立案・設計等
・建築・土木・造園工事に係る工事監理
■調査研究業務
・ストック住宅の調査・研究
・団地内の樹木、芝生、遊具等の調査、図面作成
・建物劣化診断、耐震診断、長期修繕計画の策定等
・法律で定められた建物、設備関係の点検、調査、報告等
・各種研修の企画・立案
■サポート業務
・各種研修の運営
・出版物の企画・編集
・技術情報の整理・保管
■リース業務
・自動車、事務機器、防犯カメラ、建設機器、仮設建物、
マンション共用部分の窓アルミサッシ・玄関ドアなどのリース
■販売業務
・各種防災用品の企画、提案、販売
本社所在地
東京都文京区湯島 2-2-2 JS令和ビル3階
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