【20代歓迎】課題解決型の法人営業職|リモートワーク制度|土日祝日休|8期連続売上成長|プライム上場|
同社の営業職として、下記の業務をお任せします。
■具体的には
組織運営・経営課題・業務フローのヒアリング
業務改善プロセスの策定(品質向上、効率化、集約化)
※オペレーション部門や関係部門とミーティングなどを通して検討
BPOの提案(人事や契約書関連などの事務案件、コンタクトセンター案件)
※BPOはBusiness Process Outsourcingの略で、企業の業務を外部企業に委託することです。
コスティング作成
契約書の確認・作成・締結(リーガルチェックは法務部門で実施)
受注・運営後の新たな改善提案
■提案内容
クライアント企業が直面している課題だけではなく、何が課題の根本なのかを考え、その根元の課題に対して最適なソリューションの検討・提案を行います。
具体的には、コールセンターや人事や営業事務などを代行するだけではなく、業務フローの構築やRPA・AIなどのデジタルソリューションを活用することで、自社開発のクラウド型PBXの導入提案など多くのソリューションをかけあわせることができます。
柔軟なサービス提案であるからこそ、利益向上、コスト削減、サービス品質向上、サービスの利用継続、企業のファンづくりなど様々な企業課題に応えていくことができることが強みになっております。
■主なクライアント
官公庁、病院など公共機関
保険、クレジットカード、銀行などの金融業界
IT業界、自動車や家電などのメーカーなど
化粧品、WEBサービス、ECなど流通・小売業界など
■働き方
従業員全員がライフスタイル、ライフイベントに合わせて、安心して働ける会社を目指しております。
年間休日120日(全社員共通)
産休/育休実績(産休取得:123名/育休取得:167名(うち男性12名)※2022年度実績)
育児休業からの復帰率:100%
時短勤務:お子様が12歳になるまで取得可能
テレワーク実施(週1~3回程度 ※職種により異なる)
残業月30時間以内3年以上連続成長企業20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり中途入社5割以上年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度テレワーク相談可