株式会社アシロの求人情報・お仕事一覧

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【募集背景／本ポジションで得られるもの】 アシロではリーガルメディア事業を始めとした複数の事業を展開しております。それらの事業について、今後本格的な生成AIを使ったマネタイズできるアプリケーションの開発を行おうとしており、AIエンジニアを必要としています。 ただ、現状AIエンジニアは社内に1名のみいる状況のため、新しいサービスを創り上げるにはまだまだ人員不足の状況です。その1名の方と共に生成AIを使用したアプリケーションのローンチを行える体制を整え、外部にも販売できるような組織を作り、リーガルテック領域でも成長できるような組織を目指していただく重要なポジションです。 【本ポジションから得られるもの】 ■業務未経験からAIエンジニアに挑戦できる環環境 ■新しいサービスを立ち上げる段階から携わることが出来る経験 【業務概要】 AIを活用したアプリケーションの開発・運用を行っていただくことがメインミッションです。 【業務詳細】 ■AIを活用サービスの調査・企画 ■アプリケーションの設計・開発・運用 ■インフラの設計・構築 ■サーバー保守・運用 ■AIモデルの学習やパラメータの調整、プロンプトの検証・調整 ■アプリケーションのパフォーマンス向上の為のアルゴリズムやロジックの検証 【主な運用サービス】 現時点ではなく、これから作り上げていくことを予定しています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【募集背景】 アシロのサービスを、スマートフォン向けアプリケーションとしても展開する運びとなりました。まずはベンナビシリーズから始まり、既存・新規サービスの枠に囚われず展開していく予定です。 しかしながら、アプリケーションの自社開発は社内でも初の試みで、デザイングループとしてもアプリのUI/デザインに知見の深いメンバーがいない状況です。 そのため、専門知識を有した実務経験のあるメンバーを歓迎・募集しています。 またアプリ開発開始に際した募集ではありますが、新規事業に当たりデザイナーのリソースの逼迫や育休・時短勤務のメンバーを見越した、社内リソース確保のための増員の目的もあります。 そのため、アプリデザインは未経験でもWebデザインの実務経験がある方も募集します。 【業務内容】 アシロは法律トラブルの解決が必要な方と弁護士をマッチングするリーガルメディアや、関連する派生メディア、弁護士の人材紹介を行うHR事業を運営しています。 「刹那的なサービスではなく深く広く長く愛されるサービスを創り上げたい」と考え、ユーザーへ有益な情報を提供するサービスのデザインをチームメンバーと共に進めていただきます。 【業務詳細】 ■既存サービスのフロントデザイン改善・改修 ■新規事業に関わるデザイン業務（WEB・アプリ・DTP問わず） ■掲載画像・PRのデザイン制作 ■デザインの進行管理 ■スマートフォン向けアプリのUI/デザイン制作 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

転職エージェントへの送客のための求職者獲得に向け、コンテンツSEO施策経由のCV数を予実管理～企画立案～施策実行まで対応していただきます。ライターをディレクションしながらコンテンツの制作にも携わっていただきます。コンテンツSEOだけでなく、テクニカルSEOやSNS運用など、幅広くお任せすることも可能です。 【自社メディア/キャリアアップステージとは】 同社が運営する「キャリアアップステージ」は、自分に合った転職エージェントを年代別・業種別に探せたり、仕事のお悩み解決コンテンツを公開しているメディアです。 【具体的な仕事内容】 ▽自社メディアのSEOコンテンツ力向上に関する業務 -コンテンツ品質向上の為の方針の見直し、運用 -GoogleAnalyticsやサーチコンソールを用いた数値分析 -SEOコンテンツ経由のセッション数やCV数、記事の検索順位を観測 -数値分析や観測結果の状況に応じての施策の企画・実行 -社内のWEBディレクターと協力しサイト運営方針に沿ったチームの戦略/方針/動きの最適化 -Googleアルゴリズムアップデートやトレンドを意識しつつ、オーガニック経由・SNS経由のトラフィックを安定的に成長させるための施策実行 ▽取引先との折衝に関する業務 -売上最大化に向けて、広告代理店との交渉 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 主に法律事務所様へ向け運営するベンナビの各メディアへの新規・既存掲載数、売上増加の為、テレアポ・メルアポを駆使してプッシュ営業で契約促進を行い、新規顧客の開拓を行っていただきます。 【ミッション】 「法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする」をミッションとして掲げ、法律問題で悩みを抱える方が、ニーズに適した専門家と出会うための「リーガルメディア（ベンナビ）」を運営しています。 運営するベンナビの顧客数・売上増加めざすことがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 主にテレアポをフックにした新規提案営業をご担当頂きます。 ▽日々の業務内容 ・架電（月間1,500件程）/商談（月間20～30件程） ・獲得したアポ／商談に対するチームリーダー立会のもと商談実施 ・月間獲得目標に対しての、架電数・アポ数の管理 ・営業管理システム（kintone）への入力業務 等 ＜提案方法＞ zoomなどオンラインをメインに月20~30件程実施 ※場合によっては訪問営業もあり 商談時のヒアリングをベースに、顧客にとって最適なメディア掲載の提案を行います。 ■弁護士/法律事務所（主に個人事業主）を相手に営業・提案をして頂きます。 営業の場合、「とにかく架電しろ！」と捉えられがちですが、我々はターゲットの特性から「経営や事務所運営に関する提案力」を磨くことができ、根本的な営業力が身につけられます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務詳細】 ▽入社後任せたい基本的な仕事内容 ■既存サイト、コーポレートサイトの新機能開発／改善 ■各サイトのサーバー保守／運用 ・外部サービスとの連携 ■社内システムの改善 ・メンバーの育成 ご入社後はフルスタックエンジニアとしてフロントエンド・サーバーサイド問わず、自社Webメディアの開発～運用、ゆくゆくは新規メディアの企画、開発などお任せいたします。 【開発環境】 ■言語：Ruby、JavaScript、HTML、CSS ■フレームワーク：Ruby on Rails ■データベース：MySQL ■ソースコード管理：GitHub ■タスク管理：Backlog ■情報共有ツール：Slack、Chatwork ■その他：Linux、Bootstrap、AWS、EngineYard、Capybara、GoogleDrive ■PC：Macbook Proを支給 ■ディスプレイ機種：指定可能 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【主な業務内容】 以下の中から適性を見て業務を担当していただきます。 ゆくゆくは責任者と共に一連の業務を全て担っていただくことを期待しています。 ■IRに関する業務 ・IR施策の立案 ・IR資料の作成 ・IR面談、取材対応 ・機関投資家、個人投資家、アナリストとのコミュニケーション ・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、適時開示書類） ・株価向上策の検討　など ■経営数値の分析と予算管理に関する業務 ・月次予実管理資料作成 ・取締役会資料作成 ・資金調達及び資本政策の検討、実行 ・従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）入社直後の変更なし （変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【募集背景】 同社はこれまでWebサービスの展開に力を入れておりましたが、事業拡大によりスマートフォン向けアプリケーションの展開を予定しております。しかしながらスマホアプリで深い知見を持つエンジニアが社内におらず、このたび1人目の担当者として企画段階より参画しながら技術選定および設計からリリースまでを手探りの中進めていただける方を募集したいと思っております。 【業務概要】 既存サービスである「ベンナビ」を通じてユーザが法律問題をより身近に感じられるようなサービスを提供してきました。今後、ユーザにが弁護士を選び法律相談を行うまで経路だけではなく、弁護士との相談後までサポートする体制、クライアントである弁護士の顧客管理の強化を図る必要があると考えています。その手段として、ユーザと弁護士の問題解決により密なコミュニケーションを活発化する、スマートフォン向けアプリケーションの開発に着手しております。デザイナーやマーケターと連携を取りつつ新しいサービスを進めていただける方を募集します。 【業務詳細】 ■技術選定および企画段階からの参画 ■スマホアプリの新規開発および運用保守 　(バックエンド側は既存社員が担当する予定です) ■外部サービスおよびバックエンドとの連携 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【募集背景】 アシロではこれまでRuby on Railsを扱えるエンジニアを中心に採用してきたため、フロントエンドフレームワーク、特にReactに対する知見を持つエンジニアが社内におらず、長期的にそこを補うための募集希望となります。 【業務概要】 アシロでは法律問題を抱えたユーザーと弁護士を繋ぐポータルサイト「ベンナビシリーズ」を10年以上に渡り運営しており、顧客である法律事務所から様々なご相談を頂いて参りました。 その中でも多く寄せられたのが、事務所を拡大したいが弁護士の採用に苦戦しているというお話が多く、集客面だけでなく採用面からも貢献できると考えて、HR事業を2020年に立ち上げました。 現在では弁護士様に限らず、各種士業のプロフェッショナル人材全般、事業会社の経理、総務、人事等管理部門人材を取り扱っております。 【業務詳細】 ■HR事業部（人材紹介の事業部）にて運用している社内システムの改善・機能追加 ■新規プロダクトの開発 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務概要】 ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします！ 【職務詳細】 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人票作成・修正　 ・求人媒体の管理・対応 ・エージェント新規開拓・接触・対応 ・面接・内定後のフォロー ・応募者とのやりとり などを担当していただきます。 そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。 年間採用人数は中途で40名前後を予定、今後も継続して採用を強化していきます。 新卒に関しては10名前後を予定 ・従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）入社直後の変更なし （変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 自社サービスであるWEBサイトのデザイン改修、LP・バナー制作が主な担当業務ですが、社内用のオリジナルパーカー、ポロシャツなどのグッズデザイン、過去には会社のロゴのリニューアル等、社内のデザインに関して幅広い制作が可能です。 作って終わりではない、もっと広くデザインの可能性に携わりたい方を探しています。 制作した成果物の反響まで知りたい、デザインで影響を与えたい！ 自社運営メディアのデザイン業務が主となりますので、制作いただいた物がどのような反響を与えたのか、デザインによりどんな変化があったのかを、最後まで確認頂けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コンセプトの立案などから関わり、数ヶ月をかけてゼロベースから デザインをすることは少なく、既存サイトのページデザインの変更や UI/UXを意識したサイトレイアウトの変更、サイト内で使用する図の作成などがメインになります。 【具体的な業務内容】 ・既存サービスのフロントデザイン改善・改修 ・新規事業に関わるデザイン業務（WEB・DTP問わず） ・掲載画像・PRのデザイン制作 ・LP/バナー制作　等 現在は上記に加え、全社のデザイン/見栄えに関わる業務のデザインクオリティ改善（ライターが作る記事内画像のクオリティ改善の取り組み）等も積極的に行っており、よりデザインによる業務改善へ力を入れていきます。 入社後は、社内に在籍しているWebディレクターなどから依頼を受け、運営する複数のメディアに関わるウェブデザイン・クリエイティブディレクションを、先輩デザイナーの指導のもとお任せします。 修正内容に関して意見を求められることが多いのはもちろん、 デザイナーに対して社内からの期待度が高く、提案したことが採用されやすい環境です。 【自社メディア/ベンナビとは】 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。 離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・IT・企業法務の9つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします。 採用のリーダー候補として経営層との採用計画の擦り合わせから母集団形成のアクションなど幅広くご担当をいただく予定です。 【具体的には】 ■採用費の管理や調整 ■採用計画の立案 ■採用目標や募集ポジションの確認・調整 ■求人媒体の管理・対応 ■エージェント新規開拓・接触・対応　など そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。 年間採用人数は中途で40名前後を予定、今後も継続して採用を強化していきます。新卒に関しては10名前後を予定。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【事業概要】 同社のHR事業部は弁護士・公認会計士などを含めた管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。 今回は管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく方を募集いたします！ 少数先鋭のメンバーで構成されており、今後更に事業拡大を行う予定です。 【具体的な業務内容】 一般企業の管理部門への転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。※RA：CAのバランスとしては6:4程度の比率を想定しています。 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー　など、両面営業なので一気通貫で対応いただきます！ 上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のタイムスケジュール】※あくまで一例となります 10時　出社、メール確認 11時　求職者と面談 12時　面談をもとに求人提案＋レジュメ添削 13時　採用希望企業や事務所との各種調整（契約、面接日程、選考進捗確認　等） 14時　採用希望事務所との打ち合わせ 15時　休憩 16時　求職者と面談 17時　面談をもとに求人提案＋レジュメ添削 18時　求職者と面談 19時　タスク、メール最終確認＋明日やることをリストアップして退社 ・従事すべき業務の変更の範囲：（雇入れ直後）入社直後の変更なし 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）