株式会社アドバンスの求人情報・お仕事一覧

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【業務について】 スマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの 案内を担当をしていただきます。周りのスタッフと協力し、各種施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

自動車(電気・F1/レース部品)や航空機部品、ドローンや家電等、様々な分野での開発現場に向けて企画提案を担当！ 既存メインのルート営業★ 自動車や航空機部品、ドローンや家電（スマホ/パソコン等）、様々な分野における開発現場へ試作品を提供する当社。提案力や技術力を強みに、大手メーカーを中心にルート営業を行っています。 既存がメインなので、ガツガツ新規・厳しいノルマもありません！まずはお客さんに寄り添い、要望を聞き出す事から始めましょう！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 加藤 英次 事業内容 試作品製造業 自動車(電気・F1/レース部品)や航空機部品、ドローンや家電（スマホ/パソコン等）において誰もが知る業界トップクラスメーカーと多数取引をしています。新製品が私たちの目に触れ、手に届くまでの間には、機能やデザイン性、使いやすさの確認・検討のため、試作という過程が繰り返されています。 最新・最高の技術とサービスで貢献できるファーストクリエーターとして、みなさまにより良い製品をお届けできるよう生活文化の向上に貢献してまいります。 ★ISO9001（品質）・ISO14001（環境） 取得 “地域未来牽引企業”に選出 2018年には経済産業省より「地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補である企業」として「地域未来牽引企業」に選定されました。 本社所在地 埼玉県新座市大和田2-1-39

【業務について】 法人顧客から携帯電話の用途や要望をヒアリングを実施いただきます。ご要望に応じて最適なプランや機種を提案いただきます。 1法人に対して1名の専属担当制となります。 ■職務内容：当社の法人営業として業務に携わっていただきます。 ・企画 ・コンサルティング営業 ※外回りが6割、デスクワークが4割程度です。お客様は法人のお客様で、新規1割、既存が9割程です。 法人で使っている携帯は基本的に2～3年のスパンで変更になりますので更新の提案や、 システム更新、その他タブレットや固定回線の提案などもしております。 月平均して20～30件程対応します。新規は多くはありませんが、リストなどからテレアポして獲得したりします。 担当のエリアは配属された先の県内or近辺のみです。 ■入社後 研修制度を運用して全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制です♪ 店舗に配属後もシスター制度などを導入しており、先輩社員からOJTや質問相談を聞いてもらえる環境です。 その他3か月目研修や、基本研修、リーダー研修、マネージャー研修などおこなっております。 ※法人営業の場合は一部キャリアショップの勉強をしていただいたのち、先輩社員と1か月程営業同行していただく予定です。 ■組織構成 各拠点によって異なりますが、基本は2名～5名のメンバー構成になります。 男性7割、女性3割、平均年齢は36歳程です◎ ■働く環境 ・当社の経営理念は、アドバンスする（前進・進歩・成長・進化）です。当社では、理念を一番大切にしており、前向きに成長していきたいというスタッフが集まっているため、明るいスタッフが多数在籍しております。 ・福利厚生が充実しており、社員が働きやすい職場づくりをしております。 ・茨城県、千葉県には保育園に入れなく復職ができない方のために企業内保育園を開設。また保育施設利用手当や子供手当、時短制度にも取り組むことで女性活躍を推進しています ■仕事のやりがい 法人のお客様に対して、携帯からタブレット、固定回線までお客様の希望や要望に沿って最適なご提案をさせていただきます。 提案や企画が通った時や、直接感謝されたときは大変やりがいを感じます◎ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

《段階的に業務スキルを身につけられる》マシニングの操作による部品加工、手加工での仕上げ、部品の組立、検査まで一貫して携わっていただきます。 ■マシニングセンタを操作し、試作部品を製造 ■機械加工後のバリ取りや仕上げ作業 ■加工部品の組み立て ■試作部品の測定検査 ★マシニング操作で加工から仕上げ、組み立て、 　検査に至るまで一貫して携われるお仕事です！ ★オーダーメイド品を扱うため、 　毎回新しい製品と向き合えます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 加藤 英次 事業内容 試作品製造業 自動車（電気・F1／レース部品）や航空機部品、ドローンや家電（スマホ／パソコン等）において誰もが知る業界トップクラスメーカーと多数取引をしています。新製品が私たちの目に触れ、手に届くまでの間には、機能やデザイン性、使いやすさの確認・検討のため、試作という過程が繰り返されています。 最新・最高の技術とサービスで貢献できるファーストクリエーターとして、みなさまにより良い製品をお届けできるよう生活文化の向上に貢献してまいります。 ★ISO9001（品質）・ISO14001（環境） 取得 “地域未来牽引企業”に選出 2018年には経済産業省より「地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補である企業」として「地域未来牽引企業」に選定されました。 本社所在地 埼玉県新座市大和田2-1-39

【業務について】 スマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの 案内を担当をしていただきます。周りのスタッフと協力し、各種施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。 ■職務内容：当社のモバイルプランナーとして業務に携わっていただきます。茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県内の当社の運営するキャリアショップ（ドコモ・auなど携帯ショップ）に配属になります。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・カウンターでの受付応対全般（契約業務、料金プラン相談、故障診断） ・育成業務（シスター制度、チーム制、朝研修） ・在庫管理（発注、仕入れ、売り場づくり） ・資料作成（広告、POP、データ入力、メルマガ） ・イベント企画（店舗イベント、SNS、電話教室） ※業務はカウンターでのお客様対応が8～9割を占めております。1人のお客様に対して1～2時間程接客致します。 ■入社後 研修制度を運用して全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制です♪ まずは入店研修をしていただき、その後業務の研修を行っていただきます。 店舗に配属後もシスター制度などを導入しており、先輩社員からOJTや質問相談を聞いてもらえる環境です。 その他3か月目研修や、基本研修、リーダー研修、マネージャー研修などおこなっております。 ■組織構成 各店舗には5名～30名程のメンバーが在籍しております。 女性6割、男性4割程で、平均年齢は26歳です◎ ※店舗の異動頻度は平均3年目安です。 ■働く環境 ・当社の経営理念は、アドバンスする（前進・進歩・成長・進化）です。当社では、理念を一番大切にしており、前向きに成長していきたいというスタッフが集まっているため、明るいスタッフが多数在籍しております。 ・福利厚生が充実しており、社員が働きやすい職場づくりをしております。 ・茨城県、千葉県には保育園に入れなく復職ができない方のために企業内保育園を開設。また保育施設利用手当や子供手当、時短制度にも取り組むことで女性活躍を推進しています ■仕事のやりがい 1人1人のお客様のライフプランを含めて、携帯やタブレットなどの提案、接客ができるのがやりがいです◎ 直接対応していきますので、感謝されることも多くモチベーションに繋がります。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務について】 法人顧客から携帯電話の用途や要望をヒアリングを実施いただきます。ご要望に応じて最適なプランや機種を提案いただきます。 1法人に対して1名の専属担当制となります。 ■職務内容：当社の法人営業として業務に携わっていただきます。 ・企画 ・コンサルティング営業 ※外回りが6割、デスクワークが4割程度です。お客様は法人のお客様で、新規1割、既存が9割程です。 法人で使っている携帯は基本的に2～3年のスパンで変更になりますので更新の提案や、 システム更新、その他タブレットや固定回線の提案などもしております。 月平均して20～30件程対応します。新規は多くはありませんが、リストなどからテレアポして獲得したりします。 担当のエリアは配属された先の県内or近辺のみです。 ■入社後 研修制度を運用して全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制です♪ 店舗に配属後もシスター制度などを導入しており、先輩社員からOJTや質問相談を聞いてもらえる環境です。 その他3か月目研修や、基本研修、リーダー研修、マネージャー研修などおこなっております。 ※法人営業の場合は一部キャリアショップの勉強をしていただいたのち、先輩社員と1か月程営業同行していただく予定です。 ■組織構成 各拠点によって異なりますが、基本は2名～5名のメンバー構成になります。 男性7割、女性3割、平均年齢は36歳程です◎ ■働く環境 ・当社の経営理念は、アドバンスする（前進・進歩・成長・進化）です。当社では、理念を一番大切にしており、前向きに成長していきたいというスタッフが集まっているため、明るいスタッフが多数在籍しております。 ・福利厚生が充実しており、社員が働きやすい職場づくりをしております。 ・茨城県、千葉県には保育園に入れなく復職ができない方のために企業内保育園を開設。また保育施設利用手当や子供手当、時短制度にも取り組むことで女性活躍を推進しています ■仕事のやりがい 法人のお客様に対して、携帯からタブレット、固定回線までお客様の希望や要望に沿って最適なご提案をさせていただきます。 提案や企画が通った時や、直接感謝されたときは大変やりがいを感じます◎ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務について】 スマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの 案内を担当をしていただきます。周りのスタッフと協力し、各種施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【国内トップクラスの整体サロンブランドで活躍】カラダファクトリーでの整体施術業務、受付・電話への応対業務、レジによる精算業務等をお任せ。 ■カラダファクトリーでの整体施術業務 ■受付・電話への応対業務 ■レジによる精算業務 ☆骨格・骨盤を調整する、 　カラダファクトリー独自の施術方法 「A.P.バランス」を手掛けていただきます。 　 ☆体の土台となる骨盤を中心に 　骨格全体のバランスを整えていく 　施術技術を身につけられます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　中村 貴彦 事業内容 ■ボディメンテナンス整体サロンの運営 └「カラダファクトリー」フランチャイズ店 本社所在地 茨城県筑西市甲1-1

【業務について】 スマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの 案内を担当をしていただきます。周りのスタッフと協力し、各種施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務について】 スマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの 案内を担当をしていただきます。周りのスタッフと協力し、各種施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

ルートセールス【業界トップクラスメーカーと多数取引】◆「高品質 × 営業力」を強みとして新製品開発に欠かせない「試作品」の企画・提案を行います 既存取引先のお客様を定期訪問し、設計や購買担当者に対して試作品を製造するための加工方法をPR 見積依頼後、お客様と用途や仕様に関する打合せ 　早ければ即日発注がかかります 受注後、製作依頼の連絡や日程管理 　製品によって納期が10日〜2週間と短納期 加工終了後、品質保証を受けた製品をお客様に納品 応募方法 マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。 下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 （ご不明な点は、下記『質問する』ボタンよりお問い合わせください） ※応募の秘密は厳守いたします ※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長 加藤 英次 事業内容 試作品製造業　EVやFCV、5G基地局や最新家電において誰もが知る業界トップクラスメーカーと多数取引をしています。新製品が私たちの目に触れ、手に届くまでの間には、機能やデザイン性、使いやすさの確認・検討のため、試作という過程が繰り返されています。 「独創と挑戦」という基本理念に基づき、厳しい品質管理・高精度部品加工などの最新・最高の技術とサービスで貢献できるファーストクリエーターとして、みなさまにより良い製品をお届けできるよう生活文化の向上に貢献してまいります。 ★ISO9001（品質）・ISO14001（環境） 取得 本社所在地 埼玉県新座市大和田2-1-39

【業務について】 スマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの 案内を担当をしていただきます。周りのスタッフと協力し、各種施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

《2025年4月開設予定のオープニング募集です》■機械加工に対応したCAD/CAMソフトウェアを活用し、工作機械の『加工プログラム作成』をお任せします。 ■加工プログラム作成業務 ★オープニング募集 今回は2025年4月に開設予定のCAD/CAM SPOT SAGAの新規募集。立ち上げメンバーは4名を予定しています◎ ★試作品製造について 当社はコンピュータ制御された工作機械を用いており、機械に加工手順の指示を行うためCAD/CAMを使ってプログラム作成を行っています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 加藤 英次 事業内容 試作品製造業 自動車(電気・F1/レース部品)や航空機部品、ドローンや家電（スマホ/パソコン等）において誰もが知る業界トップクラスメーカーと多数取引をしています。新製品が私たちの目に触れ、手に届くまでの間には、機能やデザイン性、使いやすさの確認・検討のため、試作という過程が繰り返されています。 最新・最高の技術とサービスで貢献できるファーストクリエーターとして、みなさまにより良い製品をお届けできるよう生活文化の向上に貢献してまいります。 ★ISO9001（品質）・ISO14001（環境） 取得 “地域未来牽引企業”に選出 2018年には経済産業省より「地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補である企業」として「地域未来牽引企業」に選定されました。 本社所在地 埼玉県新座市大和田2-1-39

【業務について】 スマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの 案内を担当をしていただきます。周りのスタッフと協力し、各種施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■街に“明かり”を届ける、エンジニアです。 お客様となる「電力会社」向けの社内システムを動かすために必要な、サーバー（利用者にサービスを提供するコンピューター）の構築・設計を行います。陰ながら電力会社の事業を支えて、街に“明かり”を届けるインフラエンジニアです。 ＜携わる業務は…＞ 生活に必要不可欠な電気を安定供給できるよう、スマートメーター関連システムのサーバー取替の全体管理をおまかせ。 中部地区の各家庭に取り付けられているスマートメーター（電力メーター）からのデータ収集システムの取替作業の管理に携わります。 システムの取替に伴う各種作業の日程や作業内容を管理し、 他社を含めた多数のチームで構成されたプロジェクトにてチームの取りまとめも行います！ 【Q】具体的にどんなことをするの？ 「どんな規格・性能のサーバーにするか」などを考える設計・構築から、実際に稼働させてから 発生した不具合に対応する保守まで、トータルに担当します。設計・構築期間は1年程度です。 【Q】プロジェクトは1人で進める？ 先輩エンジニアの浅田と一緒に案件に参画します。2人1組で取り組むので、いつでも隣に先輩や 上司がいる安心感が魅力。プロジェクトにより、協力企業を含めた数名のチームで対応します。 【Q】お客様と関わることはあるの？ プロジェクトでは、お客様と関わることになります。とはいえ実務においては、お客様との打ち 合わせは基本的に上司が対応。あなたは上司の指示に沿って業務を進めます。 ――魅力的なポイント―― ●研修・サポート体制がバッチリ 入社後は、基礎・実践ともに学べる研修を行います。実際のプロジェクトにも先輩と一緒に参加 するため、不安なこともその場でスグに相談し、解決していけます。また、実務は手順書に従っ た設定、動作テストなど簡単な作業から担当していけばOK。焦らずにステップアップできます。 ●キャリアアップのチャンスあり 「リーダー」や「グループリーダー」、より専門的な知識・技術をもつ「エキスパート」などに キャリアアップ可能。経歴や年齢ではなく、日々の頑張りやコミュニケーション力を評価するた め、入社4年でリーダーになった20代の社員もいます。

●発電計画システムシステムの設計・開発・試験・保守 現状の貯水量、雨量といったさまざまな情報を考慮し、水力発電計画を立案・実行できるシステムの構築に貢献。水力発電における発電効率の向上をサポートします。 ●帳票作成支援システムの設計・開発・試験・保守 ダムの水量や水位を記録したデータをもとに、日・月・年ごとの帳票作成を支援する「月報機能」を備えたシステムを構築。また、降雨前後のゲート開閉に伴う放流に関して条例・法律で定められた内容の連絡をサポートする「通知通報機能」を提供するダム情報管理システムも構築しています。 ※試験・保守業務では各地域のダムへ出張することがあります。三菱電機株式会社または関連会社がお客様になるので神戸工場への出張は年に数回はあります。(出張手当あり) ●チーム編成 男性：3名　２０代1名(新卒)　３０代2名(新卒1名・中途1名) ・社内でも一番、平均年齢が若いチームです。 ・中途で入った方は元飲食店店長をされていました。新卒で入られた2名は情報科出身です。 ●チームワーク 研修後は2人の先輩社員と一緒にプロジェクトを進めるので、困ったことがあれば何でも相談できる環境です。「頼られるとやる気が出る」という先輩もいるほどなので、全くの未経験の方でも安心して仕事に取り組めます！ ●充実した研修＆サポート体制！ 入社後1ヶ月は基礎研修を実施。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導をするので、質問も気軽にできます。また、仕事を始めてからも、小さな仕事から取り組み、徐々に実践的なスキルを身につくことができます。 ●その他 出張：有・無 (試験作業時などは１か月ほど栄の中部電力の事務所に通う予定です。 ) 開発環境：研修後は2人の先輩社員と一緒にプロジェクトを進める 使用言語：Java、JavaScript OSスキル：Excel・Word・PowerPoint

音声認識ソリューション提供事業における開発のPM候補として、AI音声認識やAI技術を活用した製品・サービスの開発・サポートをお願いします。 話すスピード、イントネーションやアクセントの変化、雑音の多い場所などの多様な条件でも、実用レベルの正確さで言葉を認識できる、自社商品「AmiVoice」の開発をお願いします。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　鈴木 清幸 事業内容 サービス事業、プロダクト事業、ソリューション事業の3つの事業を中核に、これらの事業を駆動するAI音声認識アミボイスにAI技術を加え合わせたアプリケーション（アミボイスAIパートナー）とその利活用スキルの提供などにより、企業および企業内のユーザーや一般消費者の仕事における新たな日常を創る活動を行います。 ※音声認識市場で国内シェアNO.1！ ⇒出典：合同会社ecarlate「音声認識市場動向2024」ソフトウェア/クラウドサービス市場 本社所在地 〒170-6042 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42F

◆パートナー企業と共に、自社製品であるコンタクトセンター向けAI音声認識クラウドサービス・オンプレミス製品の要件定義、設計、構築や導入支援をご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 クラウド環境、オンプレ環境における ・パッケージ製品の導入 ・販売パートナーの支援(導入に関する技術的な観点のQA) ・パッケージ製品トレーニング講師 ・新サービスの技術的な検証 ・最新AI技術を用いた新製品の企画 ◆CTI 事業部担当プロダクト https://www.advanced-media.co.jp/products/service#callcenter ■会社全体 ・平均年齢：38.0歳 ・平均給与：606万円(2021年度) ※昇給率3~4%（経団連平均2%） ※日経新聞調査「NEXT1000平均給与増加率ランキング」にて13位にランクインしました。 「NEXT1000平均給与増加率ランキング」…中堅上場企業対象に3年前と比べた1人当たりの平均給与の増加率ランキング ・男女比率：男性74％・女性26％ ・新卒中途比率：新卒30％・中途70％ ■働き方 ・所定労働時間：7時間 ・月平均残業時間：約13時間(2021年度)　 ※8時間を越える分の残業平均時間はなんと6時間！ ・リモートワーク（１ヵ月に最低４回の出社） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

===業界シェアNo.1！コールセンター・議事録作成支援　自社AI音声認識製品の開発=== ◆部署の説明 弊社の音声認識AI「AmiVoice」を搭載したクラウドサービスやパッケージシステムの企画設計・開発、運用、サポートまで幅広いフェーズの業務を行っています。 ・コンタクトセンターでのオペレーターや管理者業務のサポートや応対品質向上・顧客満足度向上・業務効率化・売上向上を実現するプロダクト ・音声認識を使用したIVR(自動音声応答)を作成・構築するプロダクト ・官公庁や企業での議事録作成における負担軽減、完成までの時間短縮や会議をサポートする会議ソリューション ◆具体的な業務内容 各プロダクトの以下の業務を、ご経験に合わせてのお任せします。 ・要件に対する基本設計 ・詳細設計からプログラム実装、システムテストまでの開発工程　※スキルに応じたフェーズからお任せします。 ・インフラ周りの設計および構築、運用・保守 ・不具合、障害時の調査および対応 ・担当する作業のパフォーマンス・進捗や課題に関する報告・レポート ・技術的な課題を調査・研究開発　等 ◆BSR・CS　担当プロダクト https://www.advanced-media.co.jp/products/service#callcenter https://www.advanced-media.co.jp/products/service#proceeding ■サービス 話すスピード、イントネーションやアクセントの変化、雑音の多い場所などの多様な条件でも、実用レベルの正確さで言葉を認識できる、それが当社の「AmiVoice」の強みです。 ■会社全体 ・平均年齢：38.0歳 ※昇給率3~4%（経団連平均2%） ※日経新聞調査「NEXT1000平均給与増加率ランキング」にて13位にランクインしました。 「NEXT1000平均給与増加率ランキング」…中堅上場企業対象に3年前と比べた1人当たりの平均給与の増加率ランキング ・男女比率：男性74％・女性26％ ・新卒中途比率：新卒30％・中途70％ ■働き方 ・所定労働時間：7時間 ・月平均残業時間：約13時間(2021年度)　 ※8時間を越える分の残業平均時間はなんと6時間！ ・リモートワーク（１ヵ月に最低４回の出社） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

=シェアNo.1！AI音声認識技術を用いた自社サービスの開発= 【部署の説明】 音声認識ソリューション提供事業における開発エンジニアとして、AI音声認識やAI技術を活用した製品・サービスの開発・サポートに従事していただきます。 コールセンター向けソリューションや議事録作成支援システム、電子カルテ入力システム、音声認識クラウドシステム等、自社製品・サービスの開発や基礎技術の研究に付随する各種業務をお任せいたします。配属部門は経験に合わせて決定いたします。 ▽開発環境（言語・OS・ＤＢ・プロジェクト規模や期間等） Windows、IIS、SQLServer、.Net、C# Linux、Apache、MySQL、PostgreSQL、Python、PHP、Java、C++ Android Java、iOS（Objective-C、Swift） AWS、Azure ■サービス 話すスピード、イントネーションやアクセントの変化、雑音の多い場所などの多様な条件でも、実用レベルの正確さで言葉を認識できる、それが当社の「AmiVoice」の強みです。 ■会社全体 ・平均年齢：38.0歳 ・平均給与：606万円(2021年度) ※昇給率3~4%（経団連平均2%） ※日経新聞調査「NEXT1000平均給与増加率ランキング」にて13位にランクインしました。 「NEXT1000平均給与増加率ランキング」…中堅上場企業対象に3年前と比べた1人当たりの平均給与の増加率ランキング ・男女比率：男性74％・女性26％ ・新卒中途比率：新卒30％・中途70％ ■働き方 ・所定労働時間：7時間 ・月平均残業時間：約13時間(2021年度)　 ※8時間を越える分の残業平均時間はなんと6時間！ ・リモートワーク（１ヵ月に最低４回の出社） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

===業界シェアNo.1！医療や製造・物流、銀行や保険など向け自社AI音声認識製品の開発=== ◆iOS/Android環境下での自社製品の基本設計～実装フェーズをお任せします。 ◆開発環境 ・iOS(swift/Objective-C) ・Android(Java/Kotlin) ◆SDX・CS 担当プロダクト https://www.advanced-media.co.jp/products/service/#medical https://www.advanced-media.co.jp/products/service#actualspot https://www.advanced-media.co.jp/products/service#reporter ■サービス 話すスピード、イントネーションやアクセントの変化、雑音の多い場所などの多様な条件でも、実用レベルの正確さで言葉を認識できる、それが当社の「AmiVoice」の強みです。 ■会社全体 ・平均年齢：38.0歳 ・昇給率3~4%（経団連平均2%） 日経新聞調査「NEXT1000平均給与増加率ランキング」にて13位にランクインしました。 「NEXT1000平均給与増加率ランキング」…中堅上場企業対象に3年前と比べた1人当たりの平均給与の増加率ランキング ・男女比率：男性74％・女性26％ ・新卒中途比率：新卒30％・中途70％ ■働き方 ・所定労働時間：7時間 ※8時間を越える分の残業平均時間はなんと6時間！ ・リモートワーク（１ヵ月に最低４回の出社） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◆パートナー企業と共に、自社製品であるコンタクトセンター向けAI音声認識クラウドサービス・オンプレミス製品の要件定義、設計、構築や導入支援をご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 クラウド環境、オンプレ環境における ・パッケージ製品の導入 ・販売パートナーの支援(導入に関する技術的な観点のQA) ・パッケージ製品トレーニング講師 ・新サービスの技術的な検証 ・最新AI技術を用いた新製品の企画 ◆CTI 事業部担当プロダクト https://www.advanced-media.co.jp/products/service#callcenter ■会社全体 ・平均年齢：38.0歳 ・平均給与：606万円(2021年度) ※昇給率3~4%（経団連平均2%） ※日経新聞調査「NEXT1000平均給与増加率ランキング」にて13位にランクインしました。 「NEXT1000平均給与増加率ランキング」…中堅上場企業対象に3年前と比べた1人当たりの平均給与の増加率ランキング ・男女比率：男性74％・女性26％ ・新卒中途比率：新卒30％・中途70％ ■働き方 ・所定労働時間：7時間 ・月平均残業時間：約13時間(2021年度)　 ※8時間を越える分の残業平均時間はなんと6時間！ ・リモートワーク（１ヵ月に最低４回の出社） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

音声認識ソリューション提供事業における開発エンジニアとして、AI音声認識やAI技術を活用した製品・サービスの開発・サポートをお願いします。 話すスピード、イントネーションやアクセントの変化、雑音の多い場所などの多様な条件でも、実用レベルの正確さで言葉を認識できる、自社商品「AmiVoice」の開発をお願いします。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　鈴木 清幸 事業内容 サービス事業、プロダクト事業、ソリューション事業の3つの事業を中核に、これらの事業を駆動するAI音声認識アミボイスにAI技術を加え合わせたアプリケーション（アミボイスAIパートナー）とその利活用スキルの提供などにより、企業および企業内のユーザーや一般消費者の仕事における新たな日常を創る活動を行います。 ※音声認識市場で国内シェアNO.1！ ⇒出典：合同会社ecarlate「音声認識市場動向2024」ソフトウェア/クラウドサービス市場 本社所在地 〒170-6042 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42F

=== 国内シェアNo.1！音声認識APIサービスの運用業務=== ◆当社が提供する音声認識APIサービス「AmiVoice Cloud Platform」の運用業務を実務担当として行っていただきます。 AmiVoice Cloud Platform:https://acp.amivoice.com/ ◆具体的な業務内容 ・サービスの運用業務 ・技術的な問い合わせ対応 ・システムの安定化対応 ・コスト削減のためのアーキテクチャの改善 ・管理コンソールの機能改善 ・新しい技術のAPI化　　　など 上記をご経験等に応じてお任せします。 ◆PF D&O部担当プロダクト https://www.advanced-media.co.jp/products/service#mobile_app ■会社全体 ・平均年齢：38.0歳 ・平均給与：606万円(2021年度) ※昇給率3~4%（経団連平均2%） ※日経新聞調査「NEXT1000平均給与増加率ランキング」にて13位にランクインしました。 「NEXT1000平均給与増加率ランキング」…中堅上場企業対象に3年前と比べた1人当たりの平均給与の増加率ランキング ・男女比率：男性74％・女性26％ ・新卒中途比率：新卒30％・中途70％ ■働き方 ・所定労働時間：7時間 ・月平均残業時間：約13時間(2021年度)　 ※8時間を越える分の残業平均時間はなんと6時間！ ・リモートワーク（１ヵ月に最低４回の出社） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 自社製品の営業担当をお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 分野別（コールセンター、議事録、医療、モバイル等）の製品をいずれかを担当して頂き、お客様の課題やニーズを深堀し、課題に沿って当社製品・サービスを提案していく提案営業をお任せ致します。 直販も行っておりますが、パートナーセールスを強化しており、ご希望やご経験によって、担当をお任せ致します。 【部署について】 コールセンター、議事録、医療、モバイル、製造物流の各分野に、音声認識技術を用いたパッケージ、ソリューション、サービスを展開しており、音声認識市場では、高い技術力・製品力を背景に４年連続シェアNo1の実績を誇っております。働き方改革等の流れから需要拡大していく中で、提案営業担当で一緒に働いて頂ける方を求めております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス