株式会社エコリング の求人情報・お仕事一覧

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【仕事の流れ】 1.お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2.品物の価値や適正価格をご説明 3.買取成立 4.流通先に合わせて仕分け・梱包 【鑑定・買取するお品物】 ブランド品から一般家庭用品まで、「ほかでは断られた…」という商品も買い取ります。 例）バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類／家庭用マッサージ器など 【入社後の流れ】 ◇入社～３ヶ月◇ 最初の1か月で会社の基本的な規則や通常業務に使用するツールなどのレクチャーを行います。 先輩社員が査定した品物を使って鑑定査定や仕分け作業を学びます。鑑定のポイントや価格相場、アイテム知識、買取の仕方などを覚えていきましょう。 基本を押さえることができたら先輩のサポートやリモートレクチャーを受けながら、実際のお客様対応がはじまります。 ◇４ヶ月～６ヶ月◇ 入社～３ヶ月で学んだことを、反復して習得していきます。 定番商品などはリモートレクチャーが無くても対応できるようになっていきます。 初級鑑定士試験が入社６か月後にあるので、合格に向けて頑張っていきます。 ◇７ヶ月～１２ヶ月◇ リモートレクチャーが外れ、いよいよ鑑定士としてお客様に１人での対応となります。 本格的に１日の店舗業務を任される機会が増えていきます。 まだまだ見たことが無い商品もたくさんあるので、初心を忘れず頑張れるかが成長の鍵！ ★入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 ■＜ステップ1＞入社後1～3ヶ月 基本的な事務処理などを覚えて頂き、先輩鑑定士の横で補助について頂きながら商品の基本的な査定知識を覚えていっていただきます。商品の値付け方法やランクの付け方、相場表の見方・売価の出し方等をしっかりと学ぶことが出来ますので、未経験の方でも安心して働けます。 その他にも他社の市場への出品準備（タグの付け替え作業）も並行しておこなっていただきます。 ■＜ステップ2＞入社後4～6ヶ月 弊社で独自開催しているオークションの出品作業などの実務を通じながら、値付けを一人で行っていただきます。また、一人前の鑑定士となるため、まずは筆記試験の合格に向け商品知識の取得に励んでいただきます。その後、鑑定スキルの取得や相場感を身につけ実技試験に臨んで頂きます。試験合格後、バイヤーとしての仕入れが始まります。最初は先輩に価格を確認しながら、徐々に取り扱い金額の幅を広げていきます。 ■＜ステップ3＞入社後1年程 基本的な鑑定スキル・知識や営業スキルを身につけて頂き、基本的な実務は1人でこなせるよう取り組んで頂きます。徐々に低単価な商品から、先輩の補助が外れていきます。テレアポ等で法人営業をし他社様への出品依頼や新規顧客獲得などの営業活動を行っていきます。 ■＜ステップ4＞入社後3～5年 鑑定スキル・知識をより高めていっていただき、役職者を目指して簡単なマネジメント・育成に関しても関わって頂きます。ご自身の担当のセクション（時計・宝石・バッグ・アパレル）の管理、メンバーの管理・育成を行っていただきます。 時計、カバン、宝飾品など、ゆくゆくは専門分野を持ちます。 その専門性を磨くために、とにかくたくさんの商品に触れます。 自分の分野の商品をたくさん触れ、特徴などを学ぶことで鑑定する力を身に着けることが出来ます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

“経理として、今よりももっと高いところへ” ●その理想は、スピード感のある事業展開を行っている同社で叶います。 今後はさらに新規事業設立やM＆Aなどを計画。会社として新たなフェーズに突入する今、事業を根幹で支える経営管理部を強化するために、経理を増員することになりました。 ●会社が変化していく過程では、経理に寄せられるミッションは増え、これまで以上に期待も大きくなっていくことでしょう。 だからこそやりがいは格別であり、当社で働くことを“面白そう”と感じていただける方を採用したいと考えています。 会社としても求めるだけでなく豊富な成長機会をご用意して、ステップアップできるように明確なキャリアビジョンを指し示す方針です。 ●経験にもよりますが入社後はまず、仕訳業務といったルーティンワークから取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■日次業務（振込申請対応・弥生会計を用いて日次仕訳の入力） ■月次業務（同社基幹システムと会計データの突合・エクセルを用いて未払計上） ■出納業務（ネットバンキングを使用しての支払処理・小口精算・請求書処理・預金管理） ■債権債務管理（売掛金や買掛金） ■各店舗の日報のチェック ※同社経理部では請求書の発行・発送業務はございません。 ●入社1年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。 新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。

【具体的には】 ■買取商品の値付け 値付けを行う商品は主に2パターン。（1）全国の自社買取店舗「エコリング」で買い取った商品（2）プロ向けの市場に出向いて、買い取った商品です。時計、ブランドバッグ、宝石類を、鑑定ポイント（年代・産地・柄・傷の有無等）に基づき、値付けを行っていきます。 ■オークションの開催・運営 値付けを行った商品は、週に1度自社で開催するオークションに出品。バイヤーはオークショニア（主催者）として、落札価格や値下げの判断を行います。会社の利益の多くがこのオークションから生まれます。 ■商品の買い付け 月に1回（1泊2日程度）、全国で開催されるプロ向けの買取市場に出向き、商品を仕入れます。目利きができるようになれば、1日数千万円単位の買い付けも担当できるように。市場にはあらゆる業者が集まり、良いモノは一瞬で落札されることがほとんどです。審美眼を磨きプロのバイヤーを目指していきましょう。 【未経験でも充実の研修体制】 実際に、同社のバイヤーの多くが未経験から入社し活躍中です。 入社後はまず、商品の値付けからスタート。最初は先輩社員のデータ入力補助を通じて手順や流れを覚えていきます。実際に商品の値付けをするときにも、常に先輩が横にいますので、適切に値付けができているかを答え合わせしながら、少しずつ知識を身に付けていきましょう。 プロのバイヤーとして、一人で買い付け→値付け→オークション開催を担当できるようになるまでは、最低1年を見ています。一人ひとりのペースに合わせて仕事を任せていきます。※同社社独自の鑑定士試験を受けていただきます。

【仕事詳細】 自社が運営するWEBオークションサイト（通称エコオク　https://auction.eco-ring.com/）に対する社内の要望を要件定義し外部のベンダーとやりとりして改修していくお仕事です。 ①社内の要望の取りまとめ要件定義していく 〇〇だっだらいいのに等の意見を素早く要件定義していく ②要件定義したものを外注先のベンダーさんに依頼・折衝していく 開発は自社では行いません ③納品された商品のテスト 社内の要望が実現できているかを確認 ★主に要件定義・機能設計を担当していただきます。 開発はベンダーに委託し、自社では行いません。 社内SEは部門の要求を要件に落とし込み、それに基づいて機能設計を行います。 　 ★社内外の橋渡し役です 大小様々な部署からの要望を素早く要件定義を行いベンダーに伝えたり、ベンダーから提示された技術的な要件をまとめて部署に伝えるなど、各所を調整しながらプロジェクトの進行管理を担います。 ★プログラミング経験は問いません プロジェクト管理など、業務知識を重視します。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事内容】 ■お任せするのは、「新しい人事部」を作っていく仕事。 【人材採用・企画】 ■採用戦略の企画・立案～運用まで幅広くご担当いただきます。 関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、事業展開スピードに合わせた人事体制の構築を行います。 ●書類選考及び面接日程調整 ●面接対応 ●スカウト ●求人管理、掲載対応 ●採用施策の立案及びコンテンツの企画 ●競合調査から既存施策の改善 ●人材紹介会社へ新規取引先としての調査及び、交渉、契約締結 【労務管理・分析】 ■人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し、福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 ●給与処理業務 ●給与処理フローの改善 ●業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ●年末調整、住民税処理 ●各種人事課題への対応（法改正対応等） ●期間雇用者の契約管理事務 等 ●データの入力、管理、分析 ●人事施策の発案、導入

【仕事の流れ】 （1）全国から届く商品の仕分け作業 （2）仕分けが終わった商品を輸出コンテンナへ（バンニング） （3）業者様から預かった商品のオークション出品 （4）より最適な販売方法の開拓 【3つのポイント】 （1）未経験でも誰もがプロになれて活躍できる！圧倒的な商品量を扱うため、必ず得意分野が見つかります。99％が業界未経験での入社で活躍しています。 （2）社内外含め最も環境に貢献できる！このセクションが売れないと判断したものは、この世にもう販路はない・廃棄するしかないと言っても過言ではありません。 （3）思わず笑ってしまう場面も！自分達でも思いも寄らない商品が届くこともあります。3mのぬいぐるみを大人が囲んで真剣に売り方を考えたり。そんな光景に思わず笑いが起きます。 【入社後の流れ】 ■入社～３ヶ月 最初の1か月で会社の基本的な規則や通常業務に使用するツールなどのレクチャーを行います。次々と全国から買い取られた商品が運ばれてくるので、商品の種類や最適な販路ごとに仕分けを覚えていきます。仕分けを行うことで自然とその販路の特徴も見えてきます。 ■４ヶ月～６ヶ月 商品の仕分けを行っていると、「おや。もしかしたらこれはもっと付加価値を付けれる商品では…？」と直感的に気づくことができるようになってきます。そういった商品を相場を調べることで自然と審美眼が磨かれていきます。これを繰り返していくことで、どんどん精度が高まり成長を実感しはじめます。そうしていよいよ鑑定士試験に合格するための力を身に着けていきます。 ■７ヶ月～１２ヶ月 少し業務の幅を広げて、違う仕事へのチャレンジもはじまります。実際に業者様との商品売買に立ち会って交渉に携わったり、オークションへ出品するための新しい知識を学んだり、得意な商品が見つかり一部任せてもらえたり、最も扱う商品が多いセクションなのでチャレンジできる可能性は無限大です。エコリングの「なんでも買取」を支える重要なセクションの一員として、商品の価値を見いだしていきます。 ★入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

全国約200店舗を運営する買取専門店から貴金属や家電、家具雑貨の買取品が集まります。 その商品の仕分け・輸送の荷造り作業・オークション出品の為の作業をお願いします。 【具体的には】 ●荷下ろし 全国の店舗から送られてきた商品を受け取り、自社倉庫に保管します。 ●商品仕分け 「国内の業者に販売する」「海外関係会社に出荷する」「ネット販売にする」という選択肢から、最適なそれぞれの販路を見極めジャンルごとに仕分けます。 様々な市場へ商品を出品し利益を上げていくための大事な業務で、これを行いながら幅広い商品知識をつけていきます。 入社後には研修があり、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境です。 まずは仕分け業務を通じて、家電、家具、衣料品、着物、雑貨、 楽器など様々な商品を扱う際の基礎知識を学びます。 【キャリア】 基本的な仕事の流れを理解した後は、オークションの出品手続き、貿易業務、 法人向け仕入れや販売業務などの折衝にもチャレンジできる環境です。 【アニメ・キャラクター大好きなコレクターさん必見】 嬉しい待遇！社員販売で先取り購入がOK。 全国のエコリングの専門店から送られてくるので、 毎日新鮮な商品に囲まれて仕事ができます。 思わず「欲しい・・・」と手が止まる宝物をたくさん見つけてください。 自分の趣味を大切にしながら、成長・安定企業でワクワクできる環境です。

【仕事の流れ】 1.お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2.品物の価値や適正価格をご説明 3.買取成立 4.流通先に合わせて仕分け・梱包 【鑑定・買取するお品物】 ブランド品から一般家庭用品まで、「ほかでは断られた…」という商品も買い取ります。 例）バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類／家庭用マッサージ器など 【入社後の流れ】 ■入社～３ヶ月 先輩社員が査定した品物を使って鑑定査定や仕分け作業を学びます。鑑定のポイントや価格相場、アイテム知識、買取の仕方などを覚えていきます。先輩のサポートを受けながら、お客様対応を始めます。 ■４ヶ月～６ヶ月 入社～３ヶ月で学んだことを反復習得します。定番商品などレクチャーが無くても対応できるようになります。初級鑑定士試験が入社６か月後にあるので、合格に向けて頑張っていきます。 ■７ヶ月～１２ヶ月 いよいよ鑑定士としてお客様に１人での対応となります。本格的に１日の店舗業務を任される機会が増えていきます。見たことが無い商品もたくさんあるので、初心を忘れず頑張れるかが成長の鍵！ ★入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 ■＜ステップ1＞入社後1～3ヶ月 基本的な事務処理などを覚えて頂き、先輩鑑定士の横で補助について頂きながら商品の基本的な査定知識を覚えていっていただきます。商品の値付け方法やランクの付け方、相場表の見方・売価の出し方等をしっかりと学ぶことが出来ますので、未経験の方でも安心して働けます。 その他にも他社の市場への出品準備（タグの付け替え作業）も並行しておこなっていただきます。 ■＜ステップ2＞入社後4～6ヶ月 弊社で独自開催しているオークションの出品作業などの実務を通じながら、値付けを一人で行っていただきます。また、一人前の鑑定士となるため、まずは筆記試験の合格に向け商品知識の取得に励んでいただきます。その後、鑑定スキルの取得や相場感を身につけ実技試験に臨んで頂きます。試験合格後、バイヤーとしての仕入れが始まります。最初は先輩に価格を確認しながら、徐々に取り扱い金額の幅を広げていきます。 ■＜ステップ3＞入社後1年程 基本的な鑑定スキル・知識や営業スキルを身につけて頂き、基本的な実務は1人でこなせるよう取り組んで頂きます。徐々に低単価な商品から、先輩の補助が外れていきます。テレアポ等で法人営業をし他社様への出品依頼や新規顧客獲得などの営業活動を行っていきます。 ■＜ステップ4＞入社後3～5年 鑑定スキル・知識をより高めていっていただき、役職者を目指して簡単なマネジメント・育成に関しても関わって頂きます。ご自身の担当のセクション（時計・宝石・バッグ・アパレル）の管理、メンバーの管理・育成を行っていただきます。 時計、カバン、宝飾品など、ゆくゆくは専門分野を持ちます。 その専門性を磨くために、とにかくたくさんの商品に触れます。 自分の分野の商品をたくさん触れ、特徴などを学ぶことで鑑定する力を身に着けることが出来ます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事の流れ】 1.お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2.品物の価値や適正価格をご説明 3.買取成立 4.流通先に合わせて仕分け・梱包 【鑑定・買取するお品物】 ブランド品から一般家庭用品まで、「ほかでは断られた…」という商品も買い取ります。 例）バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類／家庭用マッサージ器など 【入社後の流れ】 ◇入社～３ヶ月◇ 最初の1か月で会社の基本的な規則や通常業務に使用するツールなどのレクチャーを行います。 先輩社員が査定した品物を使って鑑定査定や仕分け作業を学びます。鑑定のポイントや価格相場、アイテム知識、買取の仕方などを覚えていきましょう。 基本を押さえることができたら先輩のサポートやリモートレクチャーを受けながら、実際のお客様対応がはじまります。 ◇４ヶ月～６ヶ月◇ 入社～３ヶ月で学んだことを、反復して習得していきます。 定番商品などはリモートレクチャーが無くても対応できるようになっていきます。 初級鑑定士試験が入社６か月後にあるので、合格に向けて頑張っていきます。 ◇７ヶ月～１２ヶ月◇ リモートレクチャーが外れ、いよいよ鑑定士としてお客様に１人での対応となります。 本格的に１日の店舗業務を任される機会が増えていきます。 まだまだ見たことが無い商品もたくさんあるので、初心を忘れず頑張れるかが成長の鍵！ ★入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事の流れ】 1.お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2.品物の価値や適正価格をご説明 3.買取成立 4.流通先に合わせて仕分け・梱包 【鑑定・買取するお品物】 ブランド品から一般家庭用品まで、「ほかでは断られた…」という商品も買い取ります。 例）バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類／家庭用マッサージ器など 【入社後の流れ】 ◇入社～３ヶ月◇ 最初の1か月で会社の基本的な規則や通常業務に使用するツールなどのレクチャーを行います。 先輩社員が査定した品物を使って鑑定査定や仕分け作業を学びます。鑑定のポイントや価格相場、アイテム知識、買取の仕方などを覚えていきましょう。 基本を押さえることができたら先輩のサポートやリモートレクチャーを受けながら、実際のお客様対応がはじまります。 ◇４ヶ月～６ヶ月◇ 入社～３ヶ月で学んだことを、反復して習得していきます。 定番商品などはリモートレクチャーが無くても対応できるようになっていきます。 初級鑑定士試験が入社６か月後にあるので、合格に向けて頑張っていきます。 ◇７ヶ月～１２ヶ月◇ リモートレクチャーが外れ、いよいよ鑑定士としてお客様に１人での対応となります。 本格的に１日の店舗業務を任される機会が増えていきます。 まだまだ見たことが無い商品もたくさんあるので、初心を忘れず頑張れるかが成長の鍵！ ★入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事の流れ】 1.お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2.品物の価値や適正価格をご説明 3.買取成立 4.流通先に合わせて仕分け・梱包 【鑑定・買取するお品物】 ブランド品から一般家庭用品まで、「ほかでは断られた…」という商品も買い取ります。 例）バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類／家庭用マッサージ器など 【入社後の流れ】 ◇入社～３ヶ月◇ 最初の1か月で会社の基本的な規則や通常業務に使用するツールなどのレクチャーを行います。 先輩社員が査定した品物を使って鑑定査定や仕分け作業を学びます。鑑定のポイントや価格相場、アイテム知識、買取の仕方などを覚えていきましょう。 基本を押さえることができたら先輩のサポートやリモートレクチャーを受けながら、実際のお客様対応がはじまります。 ◇４ヶ月～６ヶ月◇ 入社～３ヶ月で学んだことを、反復して習得していきます。 定番商品などはリモートレクチャーが無くても対応できるようになっていきます。 初級鑑定士試験が入社６か月後にあるので、合格に向けて頑張っていきます。 ◇７ヶ月～１２ヶ月◇ リモートレクチャーが外れ、いよいよ鑑定士としてお客様に１人での対応となります。 本格的に１日の店舗業務を任される機会が増えていきます。 まだまだ見たことが無い商品もたくさんあるので、初心を忘れず頑張れるかが成長の鍵！ ★入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

希望や適性に応じて〔 バイヤー 〕もしくは〔 本社鑑定スタッフ 〕として活躍いただきます！★20〜30代活躍中 ★マンツーマンで丁寧にサポート 〔 バイヤー 〕 自社オークションサイトである 『 エコリング the オークション 』に、 出品する商品の仕入れや 買い付けを行っていただきます。 ▼ 詳 し い 仕 事 内 容 ▼ 他社が運営しているオークションに参加し、 バッグ、時計、ジュエリーなどを 競り落としたり、 古物商からの持ち込まれた商品を買い付けたり、 仕入れ方法はさまざまです。 ▼ や り が い も 十 分 ▼ 社員一人ひとりに決定権を与えているので、 いくらで仕入れて、販売するのかを 自分で決めることができます！ また、オークションは 全国各地で行われており、 「 〇〇県のオークションに行ってみたい 」 という意欲的な姿勢は大歓迎。 たとえ失敗したとしても、 笑顔でサポートしてくれる先輩ばかりなので、 どんどん新しいことにチャレンジしてください。 ★仕入れた商品のキズチェックを行い、 　エコオクへの出品作業もお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〔 本社鑑定スタッフ 〕 全国の店舗にて買い取った商品を 再鑑定するお仕事です。 ▼ 詳 し い 仕 事 内 容 ▼ 商品の状態をチェックし、 ランク(S〜Dの5段階)を判定。 オークション価格を決めていただきます。 ★本社には、 　毎日多数のアイテムが集まってきます。 　レアな出会いがあるかも？！ 専門性を高められる環境です やみくもに商品を仕入れたり、 鑑定するのではなく、 バック、時計、ジュエリーなど、 担当ごとにチームが分かれています。 そのため、 各分野に精通した知識を 身に付けることができます！ 貴重なブランド品に 毎日触れられるワクワク感を感じながら、 日々成長していってください。 応募方法 ★まずは、マイナビ転職『応募フォーム』に必要事項を入力の上、送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長　桑田 一成 事業内容 ブランド品/貴金属/時計/家電/パソコン/衣類等の買取およびネット販売 ★当社は創業以来、成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店です。モノの価値や必要な場所を新しく見つけることがエコへ繋がると信じ、お客様が大切にされた商品を、次の方へつなぎ、リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく取り組んでいます。 主な受賞・認定歴 「SDGsに最も取り組んでいるリユース・リサイクルショップ」1位に選出（株式会社ESP総研：調査期間2022年10月13日〜10月18日） 持続可能性と説明責任を実現する企業に与えられる国際認証「Bコーポレーション」認証 「ソーシャル企業認証制度(S認証)」認定取得 「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」認定取得 「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業)」認定取得 『Well-Being Workers Awards 2023』 にて組織改善部門 優秀賞を受賞 本社所在地 兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル

◎数か月かけて知識を吸収！未経験からじっくり育てます◎ 店舗に持ち込まれた商品（ブランド品〜日用品までさまざま）の鑑定・査定〜仕分けを担当 〜商品買取の流れ〜 ▼お客様のご来店 ▼持ち込まれた商品の鑑定・査定 ▼買取成立 ▼配送の準備（仕分け・梱包） ＼鑑定士になるまでのステップを紹介／ さまざまなジャンルの商品を一つひとつ 鑑定・査定し新しい価値を見出す面白い仕事です！ エコリング流の手厚い研修ステップなら プロへと成長できます。 【STEP／02】試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 どんな意図で話をしているのか 先輩に倣って実践していきましょう。 ▼ 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店〜閉店作業 ◎お客様対応・買取業務のスキルチェック を行います。 先輩たちは4ヵ月〜半年程度で合格しています。 【STEP／03】合格したら一人前の鑑定士！ デビュー後も、鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど 必要に応じてフォローするので、 安心して業務に取り組んでください。 ＃Check 1年で40店舗以上が新店として オープンしており、 キャリアチャンスも十分◎ 20代の店長も多数活躍中です！ 応募方法 ★まずは、マイナビ転職『応募フォーム』に必要事項を入力の上、送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長　桑田 一成 事業内容 ブランド品/貴金属/時計/家電/パソコン/衣類等の買取およびネット販売 ★当社は創業以来、成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店です。モノの価値や必要な場所を新しく見つけることがエコへ繋がると信じ、お客様が大切にされた商品を、次の方へつなぎ、リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく取り組んでいます。 主な受賞・認定歴 「SDGsに最も取り組んでいるリユース・リサイクルショップ」1位に選出（株式会社ESP総研：調査期間2022年10月13日〜10月18日） 持続可能性と説明責任を実現する企業に与えられる国際認証「B Corp」認証 「ソーシャル企業認証制度(S認証)」認定取得 「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」認定取得 「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業)」認定取得 『Well-Being Workers Awards 2023』 にて組織改善部門 優秀賞を受賞 本社所在地 兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル

【具体的には】 ●鑑定士 全国の店舗にて、お客様から依頼された品物の鑑定・値付けを担当。 「買い取り」が事業のベースになるので、事業の基礎となる重要な役割です。 【入社後の流れ】 まずは社内資格の「鑑定士」資格を取得をめざしていただきます。 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート。 同社が扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう」などといったように、相場を読んでいく仕事です。 家電、家具、雑貨等「これ売れるの」と思うような物から高額の値段がつく物迄、様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場を見ながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を生み出す第一歩となります。 【今後のキャリアについて】 まずは買取・営業のプロを目指していただきます。 その後は、希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能。 急成長中の今ならチャンスもポストも豊富にあります。 【キャリアプラン例】 ●〜3ヶ月間 先輩が査定した商品の仕分けからスタート。 ブランド名などはマニュアルやテキストもあるので、しっかり学べます。 ●約3ヶ月〜 社内資格の「鑑定士」資格を取得。 先輩の隣で仕事の流れを覚え、少しずつ店頭での査定にチャレンジ。 ●約2年後〜 店長に昇格。 その後のキャリアも幅広く用意されています。