株式会社コスギ不動産ホールディングスの求人情報・お仕事一覧

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≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 当社が管理するマンションに勤務する管理員への業務指導、管理員休務時の代務員手配対応などをお任せします。 【具体的には】 ■新規物件管理開始時の現地説明・指導 ■新任管理員配置前後の研修・教育。支援 ■現地管理員の巡回指導 ■緊急時の管理員の代務業務 ■就労指導及び小口経費申請 ■代務アルバイトの日程調整・就労チェック ■その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 【ここがオススメ！】 賞与年2回＆昇給有！充実待遇をご用意♪ 管理員の不安や悩みの相談役もお任せします ＜職種名＞ マンション管理員インストラクター ＜仕事内容＞ 当社が管理するマンションに勤務する管理員への業務指導、管理員休務時の代務員手配対応などをお任せします。 ＜勤務地＞ 豊島区 ＜給与＞ 月給19万1,880円　◇交通費全額支給　◇賞与年2回、昇給あり ＜勤務時間＞ 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 不動産管理会社として全国トップクラスの実績を誇る東急コミュニティー。 今回、《マンション管理員の指導スタッフ》を募集します。 管理員への基本業務の説明や、勤務する上での注意点の指導などをお任せ。 また、管理員の不安や悩みに対してアドバイスしていただく相談役の役割も！ あなたの”寄り添う力”を活かしませんか？ 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 ＜こんな方におすすめ＞ ・マンション管理員のご経験がある方 ・マンション管理のご経験を活かしてステップアップしたい方 ・人と関わることが好きな方 ・聞き役に回ることが好きな方 　など… ＜メリハリある働き方でプライベートも充実！＞ 社会保険完備はもちろん、交通費全額支給や賞与年2回などうれしい待遇も◎ 保養所やスポーツクラブなど、東急グループならではの福利厚生も充実！ 東急不動産HDグループとして安心して働ける環境が整備されています。 ＜給与＞ 月給19万1,880円　◇交通費全額支給　◇賞与年2回、昇給あり 月給19万1,880円（基本給16万5,000円、調整手当1万6,880円、業務手当1万円） 評価､資格取得等により以下の順のとおり昇給制度あり（昇給タイミングは例年4月・10月） ＜その他＞ ■賞与年2回（6月・12月） 　※前年度評価実績：基本給に対し年間2.12か月 　※会社業績、評価等により変動します。 　※入社初年度支給分は入社前控除あり ■昇給有　※勤続1年毎／業績評価により1,000円（累計上限1万円） ■早出残業手当 ■休日出勤手当 ■超過加給手当 ■深夜加給手当 ■宿泊手当 ■夜勤手当 ■年末年始出勤手当 ※試用期間なし ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都豊島区東池袋2-23-2 変更の範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地除く） ■JR山手線「大塚駅」徒歩11分 ■有楽町線「東池袋駅」徒歩11分 ※通勤は公共交通機関（原則電車・バス）とし、車や自転車は使用不可 ＜勤務時間＞ 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間） ※所定労働時間を超えての労働の可能性あり ＜休日・休暇＞ ■土、日、祝日（振替休日含む） ■年末年始（12/30～1/3） ■会社創立記念日（5/1） ■有給休暇 ※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合あり ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費全額支給（バス代は利用区間の距離が1.5km以上に限る） ■賞与年2回、昇給有 ■健康保険組合・共済組合による各種補助金の給付 ■会員制保養所･スポーツクラブの利用 ■東急グループ優待利用可 ■退職功労金（3年以上勤務の場合） ■通常の労働者が利用する福利厚生施設の利用（休憩室、更衣室等） ■正社員登用制度有り ■屋内の受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙） ＜定年制＞ 満65歳の誕生日月の末日 【応募情報】 ＜応募資格＞ マンション管理運営業務経験、マンション管理組合理事経験者歓迎！スキルアップしたい、休みを充実させたい等、様々な方が入社し活躍中。 ＜以下のような方、大歓迎＞ ○安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ○マンション管理に関する業務経験を活かして働きたい方 ○人と接する仕事が好きな方 など、1つでも該当する方はぜひご応募ください。 ※更新　有（勤務成績、勤務態度、会社の経営状況等により判断する） 　更新回数の上限は定めない。但し、限度年齢到達をもって雇止めとする。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 応募の際の情報が少ないと、十分な選考ができませんので、 できるだけ多く記入の上、ご応募いただきますようお願いします。 ※書類選考に進むにあたり、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いさせていただくことがございます。 ＜応募の流れ＞ 書類選考の結果は応募受付後、メールにて合否に関わらず2週間程度でご連絡いたします。 その際の送信元メールアドレスは「@hito-link.jp」となりますので、必ずドメイン設定をお願いいたします。 ※面接はZoomによるオンライン面接を予定しております。 ＜面接場所＞ 東急コミュニティー本社（東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー）またはオンラインにて実施 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社東急コミュニティー【東急不動産ホールディングスグループ】 ＜事業内容＞ 東急コミュニティーとは、 東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。 マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。 PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。 これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。 ＜マンションライフサポート事業＞ マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 ＜ビルマネジメント事業＞ ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 ＜リフォーム事業＞ 大規模改修工事 設備改修工事 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 商業複合型施設の日常点検や工事の立会いなどをお任せします。 【具体的には】 ■建物設備機器の操作運転 ■諸設備の日常保守点検 ■設備・館内異常における緊急対応 ■外注会社の点検や設備改修工事の立会、施工管理 ■その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 先輩社員からの丁寧なOJTもあるので、 ブランクがある方も安心して再スタートできる環境です。 【ここがオススメ！】 未経験・設備関連の有資格者も大歓迎！ 月給22.4万円＆賞与／その他充実待遇有 ＜職種名＞ 設備管理スタッフ ＜仕事内容＞ 商業複合型施設の日常点検や工事の立会いなどをお任せします。 ＜勤務地＞ 世田谷区 ＜給与＞ 月給22万4,000円　◇交通費全額支給　◇賞与年2回、昇給有 ＜勤務時間＞ 【早番】8：30～17：30（休憩1時間 実働8時間）【日勤】9：00～18：00（休憩1時間 実働8時間）【遅番】12：30～21：30（休憩1時間 実働8時間） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 不動産管理会社として全国トップクラスの実績を誇る東急コミュニティー。 今回、弊社が管理する、 二子玉川駅から徒歩1分の商業複合型施設にて【設備管理員】を募集します！ ◎月給22万4,000円＋賞与有 ◎お休みしっかり、年間休日121日！ 無理のない勤務体制、充実した福利厚生の下で腰を据えて働けます。 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 ＜40代～60代まで幅広く活躍中！＞ 「経験を活かして、もっと安定した環境で働きたい」 「眠っていた資格を活かしたい」 「未経験だけどチャレンジしてみたい」 そんな方は、ぜひ！東急コミュニティーで活躍してみませんか？ 経験を積んでスキルアップも目指せる環境です◎ また、施設を支える責任感のあるお仕事なので、 大きなやりがいを感じられるのもこの職場の魅力です。 ＜メリハリある働き方でプライベートも充実＞ 福利厚生等、東急不動産HDグループとして安心して働ける環境が整備されています。 ＜給与＞ 月給22万4,000円　◇交通費全額支給　◇賞与年2回、昇給有 ■賞与年2回（6月・12月） ※会社業績、評価等により変動します ※初年度支給分は入社前控除があります ■昇給有　※勤続1年毎／業績評価により1,000円（累計上限10,000円） ■早出残業手当（時間単価×1.25） ■休日出勤手当（時間単価×1.35） ■超過加給手当 ■深夜加給手当 ■夜勤手当 ■年末年始出勤手当 ※試雇期間なし ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都世田谷区玉川2-21-1 変更の範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地除く） ■東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」徒歩1分 ※通勤は公共交通機関（原則電車・バス）とし、車や自転車は使用不可 ＜勤務時間＞ 【早番】8：30～17：30（休憩1時間 実働8時間）【日勤】9：00～18：00（休憩1時間 実働8時間）【遅番】12：30～21：30（休憩1時間 実働8時間） ※ローテーション勤務（勤務割表による） ※所定労働時間を越えての労働の可能性あり ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜休日・休暇＞ ■有給休暇 ■月10日（1月のみ11日） ■年間休日121日 ※業務の都合上出勤し、同一月内で振替休日を適用する場合あり ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費全額支給（バス代当社規定による） ■賞与年2回、昇給有 ■健康保険組合・共済組合による各種補助金の給付 ■保養所、東急グループ優待利用可 ■退職功労金（3年以上勤務の場合） ■正社員転換措置（規定有り） ■屋内の受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙） ＜定年制＞ 70歳　1年契約1年更新 ＜再雇用＞ なし 【応募情報】 ＜応募資格＞ 未経験者、設備管理経験者、設備関連の有資格者など幅広く歓迎します！　スキルアップしたい、休みを充実させたい等、様々な方が入社し活躍中。 ＜以下のような方、大歓迎＞ ○安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ○設備管理の経験、設備に関わる資格を活かして働きたい方 ○人と接する仕事が好きな方 など、1つでも該当する方はぜひご応募ください。 ※更新　有（勤務成績、勤務態度、会社の経営状況等により判断する） 　更新回数の上限は定めない。但し、限度年齢到達をもって雇止めとする。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 書類選考がございます。応募の際の情報が少ないと、十分な選考ができませんので、 できるだけ多く記入の上、ご応募いただきますようお願いします。 ＜応募の流れ＞ 書類選考の結果は応募受付後、メールにて合否に関わらず2週間程度でご連絡いたします。 その際の送信元メールアドレスは「@hito-link.jp」となりますので、必ずドメイン設定をお願いいたします。 ＜面接場所＞ 本社（東京都世田谷区用賀4-10-1　世田谷ビジネススクエアタワー） 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア タワー 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社東急コミュニティー【東急不動産ホールディングスグループ】 ＜事業内容＞ 東急コミュニティーとは、 東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。 マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない 快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。 PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。 これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。 ＜マンションライフサポート事業＞ マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 ＜ビルマネジメント事業＞ ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 ＜リフォーム事業＞ 大規模改修工事 設備改修工事 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＜築地駅7分＞中央区明石町にある総合病院連携住宅の設備管理業務をお任せします。 【具体的には】 ①発注・支払管理、お知らせ作成、日報作成 ②ハウスエンジニアリングサービス（高齢者住宅室内における修理・管球交換他） ③建物設備機器の操作運転 ④設備・館内異常の際の緊急対応 ⑤外注業者の保守点検や設備改修工事の立会・施工管理 ⑥その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 【ここがオススメ！】 定年70歳！東急の安定＆充実待遇あり 築地駅から徒歩7分◎交通費全額支給 ＜職種名＞ 設備管理スタッフ ＜仕事内容＞ ＜築地駅7分＞中央区明石町にある総合病院連携住宅の設備管理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 中央区 ＜給与＞ 月給25万3,000円　◇交通費全額支給　◇賞与年2回、昇給有 ＜勤務時間＞ 9：00～17：30（休憩60分、実働7.5時間)） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 不動産管理会社として全国トップクラスの実績を誇る東急コミュニティー。 総合病院連携住宅での【設備技術員】を募集します！ 「実務経験がないけれど、眠っている資格を活かしたい」という方も♪ ◎月25.3万円＋賞与 ◎安定の待遇を揃えてお待ちしております！ 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 ＜40代～60代まで幅広く活躍中！＞ 「経験を活かして、もっと安定した環境で働きたい」 「眠っていた資格を活かしたい」 「未経験だけどチャレンジしてみたい」 そんな方は、ぜひ！東急コミュニティーで活躍してみませんか？ 経験を積んでスキルアップも目指せる環境です◎ また、住居者の暮らしを支える責任感のあるお仕事なので、 大きなやりがいを感じられるのもこの職場の魅力です。 ＜メリハリある働き方でプライベートも充実＞ 福利厚生等、東急不動産HDグループとして安心して働ける環境が整備されています。 ＜給与＞ 月給25万3,000円　◇交通費全額支給　◇賞与年2回、昇給有 ■賞与年2回（6月・12月） ※初年度支給分は入社前控除があります ※会社業績、評価等により変動します ■昇給有　※勤続1年毎／業績評価により1,000円（累計上限1万円） ■早出残業手当（時間単価×1.25） ■休日出勤手当（時間単価×1.35） ■超過加給手当 ■深夜加給手当 ■年末年始出勤手当 ※試用期間なし ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都中央区明石町8-1 変更の範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地除く） ■東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩7分 ※通勤は公共交通機関（原則電車・バス）とし、車や自転車は使用不可 ＜勤務時間＞ 9：00～17：30（休憩60分、実働7.5時間)） ※ローテーション勤務（勤務割表による） ※所定労働時間を越えての労働の可能性あり ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜休日・休暇＞ ■4週8休（月の土曜日・日曜日・祝日相当日数、その他勤務先に基づく ） ■有給休暇　等 ※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合あり ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費全額支給（バス代当社規定による） ■賞与年2回、昇給有 ■健康保険組合・共済組合による各種補助金の給付 ■保養所、東急グループ優待利用可 ■退職功労金（3年以上勤務の場合） ■休憩室・更衣室完備 ■正社員転換措置（規定有） ■研修制度有（入社後は導入研修・安全衛生研修・コンプライアンス研修・各種イーラーニング／PC研修など） ■屋内の受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙） ＜定年制＞ 70歳　1年契約1年更新 ＜再雇用＞ なし 【応募情報】 ＜応募資格＞ 設備管理経験者、設備関連の有資格者など幅広く歓迎します！　スキルアップしたい、休みを充実させたい等、様々な方が入社し活躍中。 ＜必須＞ 第二種電気工事士 ＜以下のような方、大歓迎＞ ○安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ○設備管理の経験、設備に関わる資格を活かして働きたい方 ○人と接する仕事が好きな方 など、1つでも該当する方はぜひご応募ください。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 書類選考がございます。応募の際の情報が少ないと、十分な選考ができませんので、 できるだけ多く記入の上、ご応募いただきますようお願いします。 ＜応募の流れ＞ 書類選考の結果は応募受付後、メールにて合否に関わらず2週間程度でご連絡いたします。 その際の送信元メールアドレスは「@hito-link.jp」となりますので、必ずドメイン設定をお願いいたします。 ＜面接場所＞ 東急コミュニティー　本社（東京都世田谷区用賀4-10-1　世田谷ビジネススクエアタワー） 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア タワー 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社東急コミュニティー【東急不動産ホールディングスグループ】 ＜事業内容＞ 東急コミュニティーとは、 東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。 マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない 快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。 PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。 これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。 ＜マンションライフサポート事業＞ マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 ＜ビルマネジメント事業＞ ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 ＜リフォーム事業＞ 大規模改修工事 設備改修工事 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 青葉台駅すぐのホテルにて、フロント・事務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■宿泊（予約受付、チェックイン/アウト対応） ■宴会場（予約受付、打ち合わせ、精算業務） ■駐車場入庫、出庫対応 ■その他フロントに関わる業務 ■その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 【ここがオススメ！】 未経験歓迎◎PCの基本操作ができればOK 綺麗なホテル／青葉台フォーラムでのお仕事 ＜職種名＞ 受付スタッフ ＜仕事内容＞ 青葉台駅すぐのホテルにて、フロント・事務業務全般をお任せします。 ＜勤務地＞ 横浜市青葉区 ＜給与＞ 月給21万9,500円　◇交通費全額支給　◇賞与年2回、昇給有 ＜勤務時間＞ 【夜勤】16：00～翌10：00（休憩2時間、実働16時間）など ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 不動産管理会社として全国トップクラスの実績を誇る東急コミュニティー。 今回、青葉台駅から徒歩2分のホテルにて【フロントスタッフ】を募集します！ お仕事内容はお客様の宿泊手続や、宴会場の予約受付など。 まずはPCの基本的な操作ができればOK！ 接客業のお仕事経験がある方は慣れていただきやすいです♪ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 《40代～50代の中高年スタッフも活躍中！》 年間休日120日以上とお休みもしっかり取れる環境です◎ チェックイン・チェックアウトの業務がございますので、 接客業やレジ、受付などでの現金取扱い経験がある方は大歓迎です！ ※利用者は法人/個人どちらのお客様もいらっしゃいます。 季節のイベント毎にホテル内の装飾を変えたりと、 お客様だけでなくスタッフも一緒に楽しめるホテルです♪ ＜東急不動産HDグループ／長期で働きやすい環境です＞ 社員が安心して働ける環境整備を企業としても努力を続けています。 ＜給与＞ 月給21万9,500円　◇交通費全額支給　◇賞与年2回、昇給有 ■賞与年2回（6月・12月） ※前年度標準評価実績：年間40,000円 ※会社業績、評価等により変動します ※初年度支給分は入社前控除があります ■昇給有　※勤続1年毎／業績評価により1,000円（累計上限10,000円） ■早出残業手当（時間単価×1.25） ■休日出勤手当（時間単価×1.35） ■超過加給手当 ■深夜加給手当 ■宿泊手当 ■夜勤手当 ■年末年始出勤手当 ※試用期間なし ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 神奈川県横浜市青葉区青葉台1-5-8 ※【青葉台フォーラム（HOTEL＆RESTAURANT）】での勤務となります。 落ち着いた雰囲気を楽しんでいただける和室や、 多様なシーンを演出するニューヨークスタイルのレストランなど、 上質なひととき＆我が家のような居心地のよい空間を提供する…そんなホテルです！ ■東急田園都市線「青葉台駅」徒歩2分 ※通勤は公共交通機関（原則電車・バス）とし、車や自転車は使用不可 ＜勤務時間＞ 【夜勤】16：00～翌10：00（休憩2時間、実働16時間）など 原則夜勤（下記①②）となります。 ①16：00～翌10：00（休憩2時間、実働16時間） ②18：00～翌12：00（休憩2時間、実働16時間） ※年に数日、日勤シフトに入る場合あり（日勤シフトは下記③④のとおり） ③09：30～18：30（休憩1時間、実働8時間） ④10：00～19：00（休憩1時間、実働8時間） ※所定労働時間を超えての労働の可能性あり ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜休日・休暇＞ ■有給休暇 ■月10日（1月のみ11日） ■年間休日123日（2024年度） ※業務の都合上出勤し、同一月内で振替休日を適用する場合あり ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費全額支給（当社規定による） ■賞与年2回、昇給有 ■健康保険組合・共済組合による各種補助金の給付 ■会員制保養所･スポーツクラブの利用 ■東急グループ優待利用可 ■退職功労金（3年以上勤務の場合） ■正社員登用制度有（規定有り） ■屋内の受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙） ＜定年制＞ 65歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ ＜必須＞■PC基本操作（メール・システム操作など）＜歓迎＞■未経験OK　■ホテルフロント・接客業の経験者　■40代～50代活躍中 ＜以下のような方、大歓迎＞ ○ホテルフロント・接客・その他レジなどでの現金取扱い経験のある方 ○安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ○人と接する仕事が好きな方 ○早期入社可能な方（内定から1か月以内） ※入社日応相談、早期入社が難しい場合でもまずはぜひご応募ください！ ※更新　有（勤務成績、勤務態度、会社の経営状況等により判断する） 　更新回数の上限は定めない。但し、限度年齢到達をもって雇止めとする。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 書類選考がございます。応募の際の情報が少ないと、十分な選考ができませんので、 できるだけ多く記入の上、ご応募いただきますようお願いします。 ＜応募の流れ＞ 書類選考の結果は応募受付後、メールにて合否に関わらず2週間程度でご連絡いたします。 その際の送信元メールアドレスは「@hito-link.jp」となりますので、必ずドメイン設定をお願いいたします。 ※面接前に履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております。 ＜面接場所＞ 現地またはオンライン（Zoom）にて実施 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社東急コミュニティー【東急不動産ホールディングスグループ】 ＜事業内容＞ 東急コミュニティーとは、 東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。 マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。 PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。 これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。 ＜マンションライフサポート事業＞ マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 ＜ビルマネジメント事業＞ ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 ＜リフォーム事業＞ 大規模改修工事 設備改修工事 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 管理組合の運営支援業務の補助をお任せします。 【具体的には…】 ■管理組合運営補助業務 ■駐車場の契解約の受付業務 ■駐車場の抽選会の補助業務 ■専有部分のリフォーム工事の受付業務 ■居住者の受付業務 ■その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 【ここがオススメ！】 未経験歓迎◎40代～60代多数活躍中！ 運営補助・駐車場の契解約の受付をお任せ◎ ＜職種名＞ 常駐マンションフロント ＜仕事内容＞ 管理組合の運営支援業務の補助をお任せします。 ＜勤務地＞ 稲城市 ＜給与＞ 月給19万円　◇交通費全額支給　◇賞与年2回、昇給有 ＜勤務時間＞ 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 不動産管理会社として全国トップクラスの実績を誇る東急コミュニティー。 今回、弊社が管理するマンションのフロントスタッフを募集します。 ◎昇給＆賞与あり ◎東急グループならではの優待や福利厚生あり ◎年休120日以上 マンション管理の運営業務の経験・管理組合理事の経験を、 東急不動産HDグループで活かしませんか？ 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 ＜40代～60代まで幅広く活躍中＞ 中高年の方々の採用にも力を入れており、 社員の皆さんが安心して働ける環境整備を企業としても努力を続けています。 東急グループならではの優待や福利厚生もございます◎ 不動産管理会社として全国トップクラスの実績を誇る当社にて、 「建物」・「暮らし」を支えるお仕事をしませんか？ 【こんな方が活躍しています】 ◎分譲マンションに住んでいて組合運営に興味を持った方 ◎宅建資格取得をきっかけに不動産業に興味を持った方 ◎営業で各所に働きかけてお客様に寄り添った提案をしたことがある方 ＜給与＞ 月給19万円　◇交通費全額支給　◇賞与年2回、昇給有 月給19万円（基本給16万4,000円、調整手当2万6,000円） 評価､資格取得等により以下の順のとおり昇給制度あり（昇給タイミングは例年4月・10月） 損保募集人資格取得　一般　20万6,000円（基本給16万7,000円、調整手当3万9,000円） 管理業務主任者取得　上級　21万7,000円（基本給17万円、調整手当4万7,000円）　 ＜その他＞ ■賞与年2回（6月・12月） 　※前年度評価実績：基本給に対し年間1.6か月 　※会社業績、評価等により変動します。 　※入社初年度支給分は入社前控除あり ■昇給有　※勤続1年毎／業績評価により1,000円（累計上限1万円） ■早出残業手当 ■休日出勤手当 ■超過加給手当 ■深夜加給手当 ■宿泊手当 ■夜勤手当 ■年末年始出勤手当 ※試用期間なし ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都稲城市若葉台3-1-1 変更の範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地除く） ■京王相模原線「若葉台駅」徒歩5分 ※通勤は公共交通機関（原則電車・バス）とし、車や自転車は使用不可 ＜勤務時間＞ 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※ローテーション勤務（勤務割表による） ※所定労働時間を超えての労働の可能性有り ＜休日・休暇＞ ■月10日（1月のみ11日）※勤務割表による ■有給休暇 ※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合あり ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費全額支給（バス代は利用区間の距離が1.5km以上に限る） ■賞与年2回、昇給有 ■健康保険組合・共済組合による各種補助金の給付 ■会員制保養所･スポーツクラブの利用 ■東急グループ優待利用可 ■退職功労金（3年以上勤務の場合） ■通常の労働者が利用する福利厚生施設の利用（休憩室、更衣室等） ■正社員登用制度有り ■屋内の受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙） ＜定年制＞ 満65歳の誕生日月の末日 【応募情報】 ＜応募資格＞ マンション管理運営業務経験、マンション管理組合理事経験者歓迎！スキルアップしたい、休みを充実させたい等、様々な方が入社し活躍中。 ＜以下のような方、大歓迎＞ ○安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ○マンション管理に関する業務経験を活かして働きたい方 ○人と接する仕事が好きな方 など、1つでも該当する方はぜひご応募ください。 ※更新　有（勤務成績、勤務態度、会社の経営状況等により判断する） 　更新回数の上限は定めない。但し、限度年齢到達をもって雇止めとする。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 応募の際の情報が少ないと、十分な選考ができませんので、 できるだけ多く記入の上、ご応募いただきますようお願いします。 ※書類選考に進むにあたり、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いさせていただくことがございます。 ＜応募の流れ＞ 書類選考の結果は応募受付後、メールにて合否に関わらず2週間程度でご連絡いたします。 その際の送信元メールアドレスは「@hito-link.jp」となりますので、必ずドメイン設定をお願いいたします。 ※面接はZoomによるオンライン面接を予定しております。 ＜面接場所＞ 東急コミュニティー本社（東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー）またはオンラインにて実施 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社東急コミュニティー【東急不動産ホールディングスグループ】 ＜事業内容＞ 東急コミュニティーとは、 東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。 マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。 PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。 これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。 ＜マンションライフサポート事業＞ マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 ＜ビルマネジメント事業＞ ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 ＜リフォーム事業＞ 大規模改修工事 設備改修工事 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人（マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ）のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎！ 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方（管理業務主任者など）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ マンション管理事務所の常駐所長業務（理事会・総会の運営、居住者対応）をお任せします。 《具体的には》 ■マンション管理組合に対する管理組合運営マネジメント業務（管理組合理事会・総会の運営等） ■会計マネジメント業務、建物・住環境改善提案などのコンサルティング業務 ■居住者・管理組合からの依頼事項の対応 ■総会、理事会、三役会、各部会への参加 ■その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 【ここがオススメ！】 八幡町一丁目から1分！自転車通勤の相談可 管理組合・居住者のサポート／賞与＆昇給有 ＜職種名＞ 常駐フロントスタッフ ＜仕事内容＞ マンション管理事務所の常駐所長業務（理事会・総会の運営、居住者対応）をお任せします。 ＜勤務地＞ 東久留米市 ＜給与＞ 月給19万円　◇交通費全額支給　◇賞与年2回、昇給有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（休憩60分、実働8時間） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 マンション管理組合に関する運営業務などを行う 【常駐フロントスタッフ】を募集いたします！ 管理組合・居住者の方に寄り添いながら、 建物や敷地などを適切に管理し、より良い住環境を整えるサポートをしていただきます。 イレギュラーの対応が少なく働きやすい職場なのでご安心ください◎ 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 ＜40代～60代まで幅広く活躍中＞ 社員が安心して働ける環境整備を企業としても努力を続けています。 東急グループならではの優待や福利厚生も◎ 不動産管理会社として全国トップクラスの実績を誇る当社にて、 「建物」・「暮らし」を支えるお仕事をしませんか？ 【こんな方が活躍しています】 ◎分譲マンションに住んでいて組合運営に興味を持った方 ◎宅建資格取得をきっかけに不動産業に興味を持った方 ◎営業で各所に働きかけてお客様に寄り添った提案をしたことがある方 ＜給与＞ 月給19万円　◇交通費全額支給　◇賞与年2回、昇給有 月給19万円（基本給16万4,000円、調整手当2万6,000円） 評価､資格取得等により以下の順のとおり昇給制度あり（昇給タイミングは例年4月・10月） 損保募集人資格取得　一般　20万6,000円（基本給16万7,000円、調整手当3万9,000円） 管理業務主任者取得　上級　21万7,000円（基本給17万円、調整手当4万7,000円）　 ＜その他＞ ■賞与年2回（6月・12月） 　※前年度評価実績：基本給に対し年間1.6か月 　※会社業績、評価等により変動します。 　※入社初年度支給分は入社前控除あり ■昇給有　※勤続1年毎／業績評価により1,000円（累計上限1万円） ■早出残業手当 ■休日出勤手当 ■超過加給手当 ■深夜加給手当 ■宿泊手当 ■夜勤手当 ■年末年始出勤手当 ※試用期間なし ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都東久留米市八幡町1-9-28 変更の範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地除く） ■東久留米駅よりバス「八幡町一丁目」徒歩1分 ※通勤は公共交通機関（原則電車・バス）とし、車は使用不可 ※自転車の使用は条件を満たす場合のみ可（通勤費および保険加入や駐輪場にかかる諸費用の支給なし） ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（休憩60分、実働8時間） ※所定労働時間を超えての労働の可能性有り ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜休日・休暇＞ ■月10日（1月のみ11日）※勤務割表による ■有給休暇 ※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合あり ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費全額支給（バス代は利用区間の距離が1.5km以上に限る） ■賞与年2回、昇給有 ■健康保険組合・共済組合による各種補助金の給付 ■会員制保養所･スポーツクラブの利用 ■東急グループ優待利用可 ■退職功労金（3年以上勤務の場合） ■通常の労働者が利用する福利厚生施設の利用（休憩室、更衣室等） ■正社員登用制度有り ■屋内の受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙） ＜定年制＞ 満65歳の誕生日月の末日 【応募情報】 ＜応募資格＞ マンション管理運営業務経験、マンション管理組合理事経験者歓迎！スキルアップしたい、休みを充実させたい等、様々な方が入社し活躍中。 ＜以下のような方、大歓迎＞ ○安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ○マンション管理に関する業務経験を活かして働きたい方 ○人と接する仕事が好きな方 など、1つでも該当する方はぜひご応募ください。 ※更新　有（勤務成績、勤務態度、会社の経営状況等により判断する） 　更新回数の上限は定めない。但し、限度年齢到達をもって雇止めとする。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 応募の際の情報が少ないと、十分な選考ができませんので、 できるだけ多く記入の上、ご応募いただきますようお願いします。 ※書類選考に進むにあたり、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いさせていただくことがございます。 ＜応募の流れ＞ 書類選考の結果は応募受付後、メールにて合否に関わらず2週間程度でご連絡いたします。 その際の送信元メールアドレスは「@hito-link.jp」となりますので、必ずドメイン設定をお願いいたします。 ※面接はZoomによるオンライン面接を予定しております。 ＜面接場所＞ 東急コミュニティー本社（東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー）またはオンラインにて実施 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社東急コミュニティー【東急不動産ホールディングスグループ】 ＜事業内容＞ 東急コミュニティーとは、 東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。 マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。 PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。 これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。 ＜マンションライフサポート事業＞ マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 ＜ビルマネジメント事業＞ ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 ＜リフォーム事業＞ 大規模改修工事 設備改修工事 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人（マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ）のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎！ 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方（管理業務主任者など）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 団地内のスパ（温泉施設）にて設備管理業務をお任せします。 【具体的には】 ①施設内のボイラー等稼働操作、巡回点検（ボイラー室内含む） ②フロントスタッフの補助として受付 ③清掃業務 ④その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 【ここがオススメ！】 中高年積極採用中！実務経験のない方もOK 定年70歳◆東急の安定＆充実待遇で安心◎ ＜職種名＞ 設備管理スタッフ ＜仕事内容＞ 団地内のスパ（温泉施設）にて設備管理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 横浜市瀬谷区 ＜給与＞ 時給1,350円 ＜勤務時間＞ 【早番】9：30～16：00（休憩1時間、実働5.5時間）【遅番】14：00～22：30（休憩1時間、実働7.5時間） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 不動産管理会社として全国トップクラスの実績を誇る東急コミュニティー。 団地内の温泉施設での【設備技術員】を募集します！ 「実務経験がないけれど、眠っている資格を活かしたい」という方も♪ ◎時給1,350円／週3日程度のお仕事 ◎安定の待遇を揃えてお待ちしております！ 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 ＜40代～60代まで幅広く活躍中！＞ 「経験を活かして、もっと安定した環境で働きたい」 「眠っていた資格を活かしたい」 「未経験だけどチャレンジしてみたい」 そんな方は、ぜひ！東急コミュニティーで活躍してみませんか？ 経験を積んでスキルアップも目指せる環境です◎ また、地域の人々の暮らしを支える責任感のあるお仕事なので、 大きなやりがいを感じられるのもこの職場の魅力です。 ＜メリハリある働き方でプライベートも充実＞ 福利厚生等、東急不動産HDグループとして安心して働ける環境が整備されています。 ＜給与＞ 時給1,350円 ■早出残業手当（法定労働時間（1日実働8時間）を超えた場合、超えた部分につき時給単価×1.25） ■休日出勤手当（時間単価×1.35） ■深夜加給手当（時給単価×0.25） ※試用期間なし ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町10-46 変更の範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地除く） ■東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」駅 ※通勤は公共交通機関（原則電車・バス） ※自動車通勤ＯＫ ＜勤務時間＞ 【早番】9：30～16：00（休憩1時間、実働5.5時間）【遅番】14：00～22：30（休憩1時間、実働7.5時間） 【金曜日、土曜日、日曜日】の勤務となります！ ボイラー点火のため早出の場合がございます（最大7:30からの勤務） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※ローテーション勤務（勤務割表による） ※年末年始、祝日は勤務 ※所定労働時間を越えての労働の可能性あり ＜休日・休暇＞ ■週4日（月～木曜日が休務日※月曜が祝日の場合は勤務日） ■有給休暇　等 ※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合あり ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費全額支給（バス代当社規定による） ■健康保険組合・共済組合による各種補助金の給付 ■保養所、東急グループ優待利用可 ■退職功労金（3年以上勤務の場合） ■休憩室・更衣室完備 ■正社員転換措置（規定有） ■研修制度有（入社後は導入研修・安全衛生研修・コンプライアンス研修・各種イーラーニング／PC研修など） ■屋内の受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙） ＜定年制＞ 70歳　1年契約1年更新 ＜再雇用＞ なし 【応募情報】 ＜応募資格＞ 未経験者、設備管理経験者、設備関連の有資格者など幅広く歓迎します！　スキルアップしたい、休みを充実させたい等、様々な方が入社し活躍中。 ＜以下のような方、大歓迎＞ ○安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ○設備管理の経験、設備に関わる資格を活かして働きたい方 ○人と接する仕事が好きな方 など、1つでも該当する方はぜひご応募ください。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 書類選考がございます。応募の際の情報が少ないと、十分な選考ができませんので、 できるだけ多く記入の上、ご応募いただきますようお願いします。 ＜応募の流れ＞ 書類選考の結果は応募受付後、メールにて合否に関わらず2週間程度でご連絡いたします。 その際の送信元メールアドレスは「@hito-link.jp」となりますので、必ずドメイン設定をお願いいたします。 ＜面接場所＞ 東急コミュニティー　本社（東京都世田谷区用賀4-10-1　世田谷ビジネススクエアタワー） 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア タワー 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社東急コミュニティー【東急不動産ホールディングスグループ】 ＜事業内容＞ 東急コミュニティーとは、 東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。 マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない 快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。 PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。 これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。 ＜マンションライフサポート事業＞ マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 ＜ビルマネジメント事業＞ ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 ＜リフォーム事業＞ 大規模改修工事 設備改修工事 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ マンション施設管理の運営コンサルタント業務をお任せします。 ■施設オーナーや賃貸管理会社と打合せ・報告・交渉・協議・提案 ・保守点検業務内容、結果の顧客へ報告 ・設備不具合箇所等の改修提案、調整 ・設備点検業者へ報告内容確認、見積依頼、納期、価格折衝 ・月次定例会へ出席 ■建物訪問確認 ・各物件訪問、管理員ヒアリングによる課題抽出、対応 その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 【ここがオススメ！】 未経験OK！東急ならではの安定待遇あり◎ 賃貸管理会社と打合せや建物訪問確認など ＜職種名＞ フロントスタッフ ＜仕事内容＞ マンション施設管理の運営コンサルタント業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 武蔵野市 ＜給与＞ 月給19万円　◇交通費全額支給　◇賞与年2回、昇給有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（休憩60分、実働8時間） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 マンション管理組合に関する運営業務などを行う 【フロントスタッフ】を募集いたします！ 管理会社との打合せや建物訪問確認などを通じ、 建物や敷地などを適切に管理し、より良い住環境を整えるサポートをしていただきます。 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 ＜40代～60代まで幅広く活躍中＞ 社員が安心して働ける環境整備を企業としても努力を続けています。 東急グループならではの優待や福利厚生も◎ 不動産管理会社として全国トップクラスの実績を誇る当社にて、 「建物」・「暮らし」を支えるお仕事をしませんか？ 【こんな方が活躍しています】 ◎マンション管理の仕事をしていて施設運営に興味を持った方 ◎宅建資格取得をきっかけに不動産業に興味を持った方 ◎営業で各所に働きかけてお客様に寄り添った提案をしたことがある方 ＜給与＞ 月給19万円　◇交通費全額支給　◇賞与年2回、昇給有 月給19万円（基本給16万4,000円、調整手当2万6,000円） 評価､資格取得等により以下の順のとおり昇給制度あり（昇給タイミングは例年4月・10月） 損保募集人資格取得　一般　20万6,000円（基本給16万7,000円、調整手当3万9,000円） 管理業務主任者取得　上級　21万7,000円（基本給17万円、調整手当4万7,000円）　 ＜その他＞ ■賞与年2回（6月・12月） 　※前年度評価実績：基本給に対し年間1.6か月 　※会社業績、評価等により変動します。 　※入社初年度支給分は入社前控除あり ■昇給有　※勤続1年毎／業績評価により1,000円（累計上限1万円） ■早出残業手当 ■休日出勤手当 ■超過加給手当 ■深夜加給手当 ■宿泊手当 ■夜勤手当 ■年末年始出勤手当 ※試用期間なし ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都武蔵野市中町1-19-18　武蔵野センタービル1階 変更の範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地除く） ■JR中央線「三鷹駅」徒歩5分 ※通勤は公共交通機関（原則電車・バス）とし、車や自転車は使用不可 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（休憩60分、実働8時間） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※所定労働時間を超えての労働の可能性有り ＜休日・休暇＞ ■土、日、祝日（振替休日含む） ■年末年始（12/30～1/3） ■会社創立記念日（5/1） ■有給休暇 ※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合あり ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費全額支給（バス代は利用区間の距離が1.5km以上に限る） ■賞与年2回、昇給有 ■健康保険組合・共済組合による各種補助金の給付 ■会員制保養所･スポーツクラブの利用 ■東急グループ優待利用可 ■退職功労金（3年以上勤務の場合） ■通常の労働者が利用する福利厚生施設の利用（休憩室、更衣室等） ■正社員登用制度有り ■屋内の受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙） ＜定年制＞ 満65歳の誕生日月の末日 【応募情報】 ＜応募資格＞ マンション管理運営業務経験、マンション管理組合理事経験者歓迎！スキルアップしたい、休みを充実させたい等、様々な方が入社し活躍中。 ＜以下のような方、大歓迎＞ ○安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ○マンション管理に関する業務経験を活かして働きたい方 ○人と接する仕事が好きな方 など、1つでも該当する方はぜひご応募ください。 ※更新　有（勤務成績、勤務態度、会社の経営状況等により判断する） 　更新回数の上限は定めない。但し、限度年齢到達をもって雇止めとする。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 応募の際の情報が少ないと、十分な選考ができませんので、 できるだけ多く記入の上、ご応募いただきますようお願いします。 ※書類選考に進むにあたり、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いさせていただくことがございます。 ＜応募の流れ＞ 書類選考の結果は応募受付後、メールにて合否に関わらず2週間程度でご連絡いたします。 その際の送信元メールアドレスは「@hito-link.jp」となりますので、必ずドメイン設定をお願いいたします。 ※面接はZoomによるオンライン面接を予定しております。 ＜面接場所＞ 東急コミュニティー本社（東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー）またはオンラインにて実施 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社東急コミュニティー【東急不動産ホールディングスグループ】 ＜事業内容＞ 東急コミュニティーとは、 東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。 マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。 PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。 これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。 ＜マンションライフサポート事業＞ マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 ＜ビルマネジメント事業＞ ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 ＜リフォーム事業＞ 大規模改修工事 設備改修工事 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人（マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ）のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎！ 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方（管理業務主任者など）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 新築の寄宿舎にて、フロント業務・日常清掃業務などをお任せします。 ＜具体的には…＞ ■フロント業務 ■敷地・館内点検業務・日常清掃業務 ■玄関前簡易除雪（重機による除雪不可部分） ■無人コンビニの商品管理・入退去業務フォロー ■その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 【ここがオススメ！】 急募★幅広い年代が活躍中です／定年74歳 15時までのお仕事◎車通勤OK・駐車場有 ＜職種名＞ 寄宿舎の管理員 ＜仕事内容＞ 新築の寄宿舎にて、フロント業務・日常清掃業務などをお任せします。 ＜勤務地＞ 道央エリア ＜給与＞ 時給1,700円 ＜勤務時間＞ 9：00～15：00（休憩1時間、実働5時間） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 不動産管理会社として全国トップクラスの実績を誇る東急コミュニティー。 今回、弊社が管理する寄宿舎のフロントスタッフを募集します！ お任せするお仕事は、受付や敷地内の日常清掃など。 難しい作業はなく、未経験の方でも始めやすい業務内容です！ ▼面接は1回のみ！ 接客経験のある方は大歓迎！ご応募お待ちしております。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼シンプル業務中心です！／ 受付・窓口、事務業務等を通して、 寄宿舎にお住まいの方や来訪者へ快適なサービスをお届けするお仕事です。 「無料駐車場完備＆ガソリン代も支給」しておりますので、 通勤に関してもご安心ください！ ＜東急不動産HDグループ／30代～70代まで幅広く活躍中！＞ 土日祝を含む、週4日のお休みとなります！ 社員が安心して働ける環境整備を企業としても努力を続けています。 ＜給与＞ 時給1,700円 ■早出残業手当（法定労働時間（1日実働8時間）を超えた場合、超えた部分につき時給単価×1.25） ■休日出勤手当（時間単価×1.35） ■深夜加給手当（時給単価×0.25） ※試用期間なし ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ4条3丁目111番1 ★新築の綺麗な寄宿舎での勤務となります！ 変更の範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地除く） ■函館本線「倶知安駅」から車で9分 ※原則車通勤となります（無料駐車場完備） ＜勤務時間＞ 9：00～15：00（休憩1時間、実働5時間） ※所定労働時間を超えての労働の可能性有り ※月の平均残業時間：10時間以下 ＜休日・休暇＞ ■週4日（土・日・祝日・他平日） ■年末年始（12/30～1/3） ■有給休暇 ※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合あり ＜福利厚生＞ ■原則自動車通勤：支給額（円）＝往復通勤距離(km)÷7(km)×ガソリン1リットル当たりの時価 ■共済組合による各種補助金の給付 ■保養所、東急グループ優待利用可 ■退職功労金（3年以上勤務の場合） ■休憩室・更衣室完備 ■正社員転換措置（規定有） ■研修制度有（入社後は導入研修・安全衛生研修・コンプライアンス研修・各種イーラーニング／PC研修など） ■屋内の受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙） ＜定年制＞ 74歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《未経験歓迎》受付・事務職の業務経験者尚可　■幅広い年代が活躍中 ＜以下のような方、大歓迎＞ ○安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ○人と接する仕事が好きな方 ※更新　有（勤務成績、勤務態度、会社の経営状況等により判断する） 　更新回数の上限は定めない。但し、限度年齢到達をもって雇止めとする。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 応募の際の情報が少ないと、十分な選考ができませんので、 できるだけ多く記入の上、ご応募いただきますようお願いします。 ※書類選考に進むにあたり、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いさせていただくことがございます。 ＜応募の流れ＞ 書類選考の結果は応募受付後、メールにて合否に関わらず2週間程度でご連絡いたします。 その際の送信元メールアドレスは「@hito-link.jp」となりますので、必ずドメイン設定をお願いいたします。 ※面接は弊社事務所（倶知安町内）またはオンライン（Zoom）を予定しております。 ＜面接場所＞ 弊社事務所（北海道虻田郡倶知安町南4条東1丁目ウエハラビル2階）またはオンラインにて実施 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社東急コミュニティー【東急不動産ホールディングスグループ】 ＜事業内容＞ 東急コミュニティーとは、 東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。 マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。 PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。 これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。 ＜マンションライフサポート事業＞ マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 ＜ビルマネジメント事業＞ ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 ＜リフォーム事業＞ 大規模改修工事 設備改修工事 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【未経験でも月給23万円スタート】◆戸建住宅を中心とした様々な改修工事の施工管理業務をお任せ。先輩のサポートから徐々に一人前が目指せます！ ◆現場調査 ◆施工内容の打ち合わせ ◆協力業者の手配 ◆資材の発注 ◆工程管理・原価管理・品質管理・安全管理 ◆アフターフォロー　など 《いろんな工事を担当します》 水廻りのリフォームや外壁の塗り替え、 古民家再生，住宅防音工事，バリアフリーなど 多彩な改修工事に携わり やりがいを実感できます！ 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　作川 賢司 事業内容 住宅新築 増改築 リフォーム 土木一式工事 車庫 農舎 エクステリア 店舗改装 S造建築 RC造建築 建築設計業務 公庫手続業務 不動産仲介・諸手続き・コンサルタント等 本社所在地 石川県小松市津波倉町ネ29

レストラン業務を担当していただきます。 マネージャー候補から未経験者まで募集しております。 ＜主な仕事内容＞ ・レストランでのサービス業務 ・予約管理 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ＜マネージメント業務＞ ・スタッフ育成 ・マネジメント補佐 事業内容・業種 旅行・レジャー

調理業務全般、及びマネジメント補佐を担当していただきます。 ・仕入れから仕込み ・調理、盛り付け　等 ・マネジメント補佐 ・地域企業との連携 事業内容・業種 旅行・レジャー

NOHGA HOTELにお越しになるお客様のおもてなし対応を行っていただきます。 マネージャー候補から未経験者まで募集しております。 ＜主な仕事内容＞ ・フロントでのチェックイン、チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・地域企業との連携 ＜マネージメント業務＞ ・オペレーションスタッフ育成 ・マネジメント補佐 事業内容・業種 旅行・レジャー

おもてなしを作り続けるホテル「庭のホテル」にて フレンチ及び和食の調理全般、及びマネジメント補佐を担当していただきます。 ・仕入れから仕込み ・調理、盛り付け　等 ・マネジメント補佐 ・地域企業との連携 ・イベント運営サポート、サービス 事業内容・業種 旅行・レジャー

NOHGA HOTEL UENO TOKYO“Bistro NOHGA”にてレストラン業務を担当していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・レストランでのサービス業務 ・予約管理・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・地域企業との連携 ・イベント運営サポート、サービス 事業内容・業種 旅行・レジャー

庭のホテル 東京にお越しになるお客様のおもてなし対応を行っていただきます。 アシスタントマネージャー、リーダー職候補から未経験者まで募集しております。 ＜主な仕事内容＞ ・フロントでのチェックイン、チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、電話対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・地域企業との連携、イベント運営 ＜マネージメント業務＞ ・オペレーションスタッフ育成 ・マネジメント補佐 事業内容・業種 旅行・レジャー

NOHGA HOTELにお越しになるお客様のおもてなし対応を行っていただきます。 マネージャー候補から未経験者まで募集しております。 ＜主な仕事内容＞ ・フロントでのチェックイン、チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・地域企業との連携 ＜マネージメント業務＞ ・オペレーションスタッフ育成 ・マネジメント補佐 事業内容・業種 旅行・レジャー

【オープンポジションで様々なキャリアが描ける♪】希望や適性に応じて総務・経理・人事・業務管理・営業管理のいずれかの業務を担当☆入社後はOJT有 ＜ 総務 ＞ 契約書（作成・確認） オフィス環境整備 庶務（電話対応・来客対応） 法令順守（各種許可申請・届出） 経営企画（資料作成・会議準備） 社内イベント企画・運営 情報管理　など ＜ 経理 ＞ 記帳業務（仕訳） 決算業務（決算書の作成） 財務管理 各種コスト管理　など ＜ 人事 ＞ コスモグループ全体の採用活動 求人広告会社等の折衝 人事評価（人事考課運用・給与決定） 労務管理（勤怠管理・社会保険手続き・給与計算・入退社手続き）など ＜業務管理＞ 受注業務 債権管理 売上管理 請求書発行 ＜営業管理＞ 基幹システムマスタメンテナンス 取引先条件の精査 契約書締結 販売実績管理 ☆完全分業制となり各業務に特化できます！ ☆希望や適性に応じてジョブローテーションも可能！ ◆― 安定感・成長性を感じられる企業でキャリアを。 おかげさまでコスモグループは 創業から着実に成長を続け、 現在も業績好調です！ 業界内での注目度はもちろん、 成長スピードや時代のトレンドに 対応していく経営体制を肌で感じながら キャリアを描くことができるのも魅力です！ 応募方法 □応募フォームをご利用ください□ 応募ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 □ご質問はお気軽に□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら 質問ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　貝塚 和敏 事業内容 グループ統括事業 美容器具・美容材料及び関連材料開発・販売 不動産事業 マーケティング・EC事業 システム開発・保守事業 本社所在地 福岡県福岡市南区長丘3-23-33

【グループ企業「クレイツ」の大人気美容商材における、自社サイトやECサイト運営の各種業務を担当いただきます！★ボトムアップな社風で裁量”大”！ ■フロント業務 商品の開発 サイト制作・更新管理 サイト内でのプロモーション ■バックエンド業務 受注管理 在庫管理 カスタマーサービス ［ こんなことも… ］ エンドユーザーに向けた、 プロモーションやサイト制作など トータルに手がけられる 大きなやりがいを実感できます！ ―＊業界トレンドのパイオニア＊― 展開するのは、世界に通じる トレンドや技術を発信し続ける 「クレイツ」の商品となります。 ヘアアイロン ドライヤー ヘアケア商品 など 知名度やニーズも高く、 サイト運営における様々な分析や 効果測定、プロモーションができるので ワクワクできる日々を送れます！ ＜ カタにはまらず、枠を超えて… ＞ これからあなたには WEBにおける あらゆるプロモーションに 携わっていただきます。 「ああしなさい、こうしなさい」 といったルールや縛りは 一切ないので裁量”大”！ 企画を思いついたら、 エビデンスと一緒に提案すれば 断られることもありません。 やりたいことがカタチにできるのも 当社の魅力です。 応募方法 □応募フォームをご利用ください□ 応募ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 □ご質問はお気軽に□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら 質問ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　貝塚 和敏 事業内容 グループ統括事業 美容器具・美容材料及び関連材料開発・販売 不動産事業 マーケティング・EC事業 システム開発・保守事業 本社所在地 福岡県福岡市南区長丘3-23-33

【働きやすい2交代制★賞与年2回★研修充実】フロント業務を中心にホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります ●フロント・フロアー業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光スポットのご案内 ●電話対応・予約受付業務 ●イベント企画　など ★マニュアルにとらわれないホスピタリティを持った接客を大切にしています。 三井不動産グループであることの強み 当社は「住まい」「ショッピングセンター」「リゾート」「ホテル」「オフィスビル」「物流施設」「資産活用」などを展開する三井不動産グループの一員。ディベロッパーの強みを活かした建物や内装と、スタッフのおもてなしが生み出す居心地の両面から、きめ細かくお客様の五感に働きかけ「記憶に残るホテル」をめざします。 記憶に残るホテルを目指すにはまずはスタッフ同士から 当社では、特にこちらからお声をかける「ホスピタリティ」を大切にしています。例えば、雨予報なのにお出かけになるお客様が傘をお持ちでなかったら『傘はお持ちですか』と声をかけるなど…。また泊まりたくなるホテルを目指し、お客様だけではなくスタッフ同士でもホスピタリティを意識し、気持ちよく働いています。 応募方法 まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。 また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　雀部 優 事業内容 ◆ホテルの経営および管理業 ◆ホテル施設計画および建築計画に関する指導 ◆ホテル経営に関する情報の収集、処理および分析 ◆レストラン・バーの経営および管理業 ◆観光客に対するツーリスト情報提供およびホテルの斡旋業 ◆不動産の売買、賃貸、管理および運営業 ◆酒類、煙草、印紙、切手の販売業 ◆土産品、食料品、什器、日用品雑貨並びに新聞・雑誌等の販売およびその斡旋業 ◆広告宣伝業 ◆その他前各号に付帯する一切の事業 本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-2-5　日本橋本町二丁目ビル2F

関東(東京・千葉)エリアの当社ホテルにてお客様への接客・サービス・おもてなしを行って頂きます。※配属地についてはご希望をお伺いします。 【詳細】 接客(フロントカウンター)業務及び予約(電話対応)業務等 【働き方】 残業月10～20H程度/月8～10日休のシフト勤務/夜勤あり 【研修制度】 基本的な接遇研修からフロント業務まで研修制度が充実しており、未経験でも安心して就業可能です。 (研修はオンライン・対面にて実施しております) 【キャリアプラン】 スタッフ⇒リーダー⇒マネージャー等ご自身の頑張りによりしっかりキャリアアップいただける環境です。 事業内容・業種 その他業界

モデルハウスの反響営業（物件提案・資料作成等）をお任せします。 【具体的には】 ●モデルハウスのご案内 ●物件提案 ●アポイント調整 ●提案資料の準備 ●ローン返済のための資金計画のご提案 ●契約資料準備 ●お礼状の作成・電話がけ モデルハウスに常駐し、3～4名のチームで物件を担当し成約を目指します。 【入社後の流れ】 まずは、OJTで先輩から仕事内容や接客スキルを学ぶため、未経験の方でも安心して働けます。 【評価制度】 同社は年齢や経験に関係なく実力を正当に評価する環境を整えております。 成果次第で早期昇給も可能です。 昇格も成果が反映され、入社1年目で昇格したケースもあります。 【社風・環境】 ●仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ●完全週休2日制であり、産休や育児休暇といった休暇もあり、お子さんを育てながら働くこともできます。 ●先輩や上司と相談しやすい環境なので安心して働けます。 ●人気観光名所の熱海や軽井沢などに保養所があり、格安で宿泊可能です。

2023年11月ごろのオープンに向け、資金計画から不動産購入、空間設計、リノベーション工事、インテリア提案、アフターサービスまでをワンストップで提供する同社の営業職として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ●お客様の要望をじっくりとヒアリング ●空間デザインをプランニングし、ご提案 ●企画がまとまれば、設計・施工は本部へバトンタッチ ●引き渡しまでお客様対応を担当 集客～営業～契約まで、本部のサポートがあり安心です。 【未経験でも安心して取り組める】 ■飛び込み＆テレアポなしの100％反響営業 訪問や電話、DMを送ったりといった活動はなく、100％反響営業です。 ■教育・研修・サポート万全の環境 基本的な提案フローなどのマニュアルを完備しています。 ■分業体制 物件の仕入れ、設計、施工などは、本部が巻き取ります。 ■担当件数 1ヶ月に4組程度、新規のお客様の対応をする予定です。 1人1人のお客様に対して、しっかりと寄り添って引き渡しまでフォローします。 【入社後の流れ】 ■入社から2ヶ月 入社1日目、2日目はリノベ不動産の本社（恵比寿）にて研修を実施します。 その後は横浜オフィスにて、リノベ不動産の研修プログラムを受講いただき、業務と並行して、オンライン＆動画でリノベーションの基礎を学びます。 ■2年目以降 ファイナンシャルプランニングやマーケティングリサーチなども担当できるようになります。 エリアごとのニーズなど分析して集客の戦略を練ったり、設計・施工をリノベ不動産本部にバトンタッチする体制を敷いている分、コーディネーターとして挑戦できる仕事の幅も広がります。 【ポジションの魅力】 2023年11月ごろのオープンに向け、代表とスタッフ2名で立ち上げ準備の真っ最中です。 加えて2名の仲間が入社予定です。 20～30代の若手社員で構成される部署です。 組織としてはまさにこれからですが、職場のカラーがない状態ですので、よく言われるような「協調性」よりも「意見やアイデア」を活かすことができる環境です。 組織づくりという貴重な経験をすることもできます。 また、時短勤務制度、フレックスタイム制、リモートワークを将来的に導入する計画をしています。 組織づくりとともに、働く環境づくりも行っています。

首都圏エリア（1都3県）の戸建て住宅の用地仕入をお任せします。 【具体的には】 ●戸建て住宅用の用地仕入 外出と社内業務との業務バランス、スケジュール調整などを主に行っていただきます。 グループの資本力を活かして、大規模な案件を手掛けることができます。 良い情報をしっかり形にできるため、自分の仕入れる用地が街づくりにつながるやりがいも感じられます。 ●マネジメント 仕入実務で今までのご経験やつながりを活かしていただきつつ、マネジメントも並行してお任せします。 組織は2つのチームに分かれており、2名の係長がそれぞれのチームを牽引しています。 新たなチーム、組織を管轄する管理職として、ご活躍を期待しております。 【評価制度】 下記2点を評価対象としております。 月額の給与に波がなく、安定的に収入を得ることができます。 ●年間の契約件数の目標達成率 ●目標を達成するためのプロセス

同社管理のオフィスビルをはじめとした、ビル管理のフロント営業をお任せします。 【具体的には】 ■ビルの機能・環境の維持 ●協力会社のトータルマネジメント （業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討　等） ■ビルの運営 ●ビルオーナーへの業務報告（管理業務、改修工事等、ビル運営全般） ●積極的な改善提案 ●改善策の検討・仲介業務（入居テナントからの要望等×テナント・ビルオーナー） 　 【お仕事の特徴・やりがい】 将来的には管理職を目指せるポジションです。 営業目標は部全体で目標を設定しており、チーム体制で取り組んでいます。 個人ノルマはないため、貢献度やプロセスを評価します。