株式会社サイバーコネクトツー 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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【ノルマ・飛び込みなし！既存&反響対応メイン！！】「印刷×デジタル」の自社サービスや各種販促物の提案営業★多彩な商材を幅広い業界に提案可能 ■自社サービス └顧客別QRコードから顧客行動を追えるDMサービス『DM PLUS』 └法人向けネット印刷サービス『PRINT CYBER』 ■販促物 └印刷物（DM／チラシ／パンフ等） └装飾物（POP／のぼり等） └プロモーション動画／HP／デザイン制作 ★大手上場企業など幅広い業界に自社サービスを提案できるのが強み！ 将来のキャリアパス 社歴や年齢に関わらず実力次第でキャリアアップのチャンスあり。 年に3回の評価面談で目標設定とフィードバックを実施。成果と過程の両軸から正当に評価を行っています。過去には中途採用3年目の20代社員が主任を超えて係長へ昇格した例も。 プレイヤーとして営業活動に特化するなど、多彩なステップが可能です。 社内各部署との連携がカギ！ 社内には営業事務・カスタマーセンターが常駐しており、お客様フォローを対応。 営業としては、フロント業務を中心に取り組むことができます。 アポ獲得スタッフやデザイナーとの連携もポイント。 風通しの良い組織ですから、積極的にコミュニケーションを図って業務に活かしてください！！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　　遠藤晃司 事業内容 ●デジタル オンデマンド印刷事業 ●Web to Print システム開発事業 ●DM・チラシ・POPデザイン制作事業 ●企業向ホームページ制作事業 ●販売促進・広告宣伝事業 ●スポンサー事業 本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-22-7 CNビル

★経験や希望・適正に応じて営業・運営管理をお任せします！ 《 営業 》 ・『売る』ではなく『自治体コンサルティング』 ふるさと納税の返礼品を、楽天などのECサイト上に 出品いただくために商品企画や仕組み・ルール作り、 価格調整、在庫確保などを各自治体や事業者さんと行います。 《 運営管理 》 ・商品のプロモーション ・市場リサーチ／広告分析 ・販促企画 ・イベントの企画立案 ☆仕事内容を見て、 「自分にできるかな…」 「なんだか難しそう。」 と思われた方もいるかもしれませんが、 いきなり全部をお任せするのではなく 1つずつ丁寧に教育するので、 未経験の方でも安心して下さい♪ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 　 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　増田 一哉 事業内容 ■ECサイト運営代行 ■ネット通販コンサルティング ■自社サービスの展開 ■HP制作 ■ふるさと納税運営代行 ■Amazon運営代行 ■プログラミング教室 サイガク ■地域課題解決業務 ★令和4年1月、熊本県が認定するリーディング企業に情報通信関連企業として初選出されました。 〈 SERVICE 〉 Amazon 運営代行 楽天市場/Yahoo!運営代行 個人版ふるさと納税運営代行 企業版ふるさと納税運営代行 〈 WORKS 〉 Amazon 楽天市場 Yahoo!/paypay 独自ドメイン ▼実績一覧は下記URLよりご確認下さい▼ https://www.cyber-records.co.jp/works 〈 SDGsへの取り組み 〉 子ども食堂への食材提供 サイレコサロン 健康手当の実施 WEB会議の推奨 研修・セミナーの実施 地域への貢献 ▼SDGsの詳細は下記URLよりご確認下さい▼ https://www.cyber-records.co.jp/sdgs 本社所在地 熊本県熊本市中央区平成3丁目23-30 4F

主に中途採用、その他新卒採用やパート採用、業務委託スタッフ採用と多岐にわたる職制の採用をお任せします！ 年間：30〜50名の採用 現在の成長構想を支えるためにも、採用の構造化を進める必要があります。そのため、事業拡大に伴う必要人材の確保、先回りした活動などを行っていただける方の採用を期待するポジションです。 ☆採用企画 ☆要件定義 ☆面接対応 ☆内定周り含む採用実務 ☆媒体選定 ☆KPI管理 配属先：現在新卒採用担当も含め4名が在籍中！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　増田 一哉 事業内容 ECサイト運営代行 ネット通販コンサルティング ネット通販受注代行 自社サービスの展開 HP制作 ふるさと納税運営代行 地域課題解決業務 本社所在地 熊本県熊本市中央区平成3丁目23-30 4F

Webクリエイターとして自治体向けWebコンテンツの構築・保守運用管理をお任せいたします。 入社後は既存案件の保守運用管理を通して業務に慣れて頂き、新規案件にも携わっていただきます。 【業務フローイメージ】 〈既存案件〉Webサイト更新作業、CMS操作・お問合せサポート、サーバ運用保守、ほか 〈新規案件〉ヒアリング→設計(調査・分析・ご提案)→お見積・ご契約→デザイン制作→コーディング・システム構築→テスト公開・確認→本番公開 ●構築・運用実績：和歌山県内30自治体中15自治体/観光系18サイト/その他66サイトを管理・運用。 ●配属先メンバー：課長補佐（ディレクター）1名、課長補佐（フロントエンジニア）１名、主任（デザイナー）1名 【同社の魅力】 ●時間単位有給を導入：お子様がいる方など、日中に仕事を抜けて頂くことも可能です。 ●健康休暇あり：通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可能です。年次有給休暇とは別途支給される有給の休暇です。 ●安定経営。新サービスにDXの追い風：1964年創業より官公庁向けにサービスを提供してきた同社では、2021年のデジタル庁の自治体DXの推進に合わせ、防災・自治体窓口業務等に関する新規サービスの提供を開始しています。現在定常収入50%を超える東証スタンダード安定企業です。 ●老舗ながらベンチャー：マイナンバーカードを活用した新規事業に乗り出すなど、老舗ながら新技術の習得やサービス展開も積極的に行っております。 ●キャリアアップ：M&Aを積極的に行い、成長を続けてきたため新卒入社でない上長も多く、新卒・中途に関わらず評価を受け、管理職へのキャリアアップが可能です。 【企業概要】 1964年創業以来、時代の潮流を見据えながら、流通ネットワーク、情報処理、通信制御を主軸にさまざまな事業を展開。現在流通クラウド事業、モバイルネットワーク事業という二つの分野を柱として、流通業界をはじめ、官公庁、医療業界など、幅広いフィールドに向けたクラウド型システム・ソリューションを提供しています。2014年3月にJASDAQ市場に上場、2023年10月20日よりスタンダード市場に移行。

【残業月5h内＆有休消化84％】国内トップクラスの生協が運営する個人向け宅配サービス『おうちCO-OP』の物流拠点での、ラインor商品の管理をお任せ！ 【物流ラインマネジメント】 作業するスタッフを効率的に動かし、ラインを稼働させるコントロール役です！ ◆ラインオペレーション、進捗・効率管理 生産ラインが計画通り進んでいるかを確認し、適宜指示出し。 ◆人のオペレーション 人数・シフト管理、業務指導、休息の指示など。 ◆安全管理 人の安全と商品の安全の確保。 ◆品質管理 ミスの削減・温度調整などで、品質を維持。 【商品・在庫マネジメント】 物流ラインで扱う商品の出入りをスムーズにしたり、効率的に在庫を管理する司令塔です！ ◆商品の荷受け 運ばれてきた商品の受け取り。遅れが生じていれば社内外と連携し、スケジュールを調整。 ◆商品の品出し 商品を必要なタイミングで必要な量だけ、ラインに送り出し。 ◆在庫管理 拠点内の在庫量や品質を管理。商品の受発注も担当。 ★ストレスフリーな職場！ 1）働き方 勤務曜日と時間は固定で、残業もほぼナシ。有給休暇も取りやすく、社員の声から残業削減＆休日増。環境改善を続けた結果、直近3年の定着率は90％以上！ 2）人間関係 困った時にスグ助けになってくれる、面倒見の良いメンバーばかり。頼れる存在に囲まれて働けるので、未経験スタートの方も安心です♪ 一人ひとりのアイデアが活きる職場 当社は社員一人ひとりの意見や提案、やりたいことを重視します！ 日々の業務の中で出てきた意見を積極的に取り入れるほか、事業所の枠を超えたプロジェクトも活発！残業削減や、年間休日増も、そのプロジェクトを通して実現しました。 現在も様々な制度を検討しており、今後ますます働きやすい会社をめざします！ 応募方法 ■最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 (この求人に応募する／赤色ボタンをクリック) ※応募内容は秘密厳守します。 会社情報 代表者 代表取締役社長　矢野 英史 事業内容 ◆物流拠点の管理・運営 【拠点】 ◆本社・座間食品セットセンター／神奈川県座間市広野台 ◆森の里要冷セットセンター／神奈川県厚木市小野 ◆座間セットセンター／神奈川県座間市広野台 ◆横浜シーサイドセンター／神奈川県横浜市金沢区昭和町 ◆愛川農産セットセンター／神奈川県愛甲郡愛川町中津 本社所在地 神奈川県座間市広野台2-10-7 プロロジスパーク座間Ｉ内1F

業界最先端のサイバー・フォレンジックソリューションを提供、官公庁や民間企業への国内導入シェアトップクラスの同社にて法人営業を担当いただきます。 【サイバー・フォレンジックソリューションとは？】 スマートフォンやパソコンなどの電子デバイスから法的に有効な証拠を収集・分析する技術です。 ■民間企業では… 　サイバー攻撃や内部不正が発生した後に、顧客のどの人が・何名の情報が漏れたか、誰に保障しなくてはいけないかなど調査で 　フォレンジック技術が無くてはならないものになっています。 ■法的執行機関・官公庁・警察などでは… 　この技術を使って、デジタルデバイスから証拠を収集し、分析しています。 　例）最近スマホを使った犯罪が多発しており、押収したスマホのロックを解除しデータを収集・分析するのに活躍しています。 【具体的な仕事内容】 展示会やマーケティングにおけるリードを元に営業活動を行います。 ご入社後は、既存顧客を担当していただき業務に慣れていただき、業務に慣れてきたら新規顧客の開拓を行っていただきます。 ●既存顧客のアップセル ●新規顧客開拓 ●新規／既存の割合　2：8 ●担当顧客　官公庁7割：大手企業3割 ●ノルマ：無 ●担当顧客数：平均20社前後 ●インセンティブ：有 【教育制度】 ●OJT研修 ●業界知識や製品についての研修 【ポジションの魅力】 サイバーセキュリティ問題は需要が高まっており、顧客や社会から高く評価される仕事です。 成長性のある事業を展開しています。 世の中になくてはならないものを提供しており、世界にはメーカーが多数ありますが、日本のフォレンジック代理店は数社程しかないため、直接感謝される機会が多く、世の中を支える実感を得られています。 同社は業界に先んじてデジタルフォレンジックに参入しており、国内唯一の総合代理店です。 警視庁や大手企業へサービスを展開しています。 特殊業種のため参入障壁も高く、直近3年の平均売上高増加率26%と急成長中です。

母体のソフタスグループは、大手企業との結びつきも強く、安定した経営基盤の元、着実に成長を続けております。 更なる成長戦略をとる為、2021年4月に機能会社として分社化したのが同社です。 現在、基盤開発案件も全体の30％を占めており、今後もインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 【職務内容】 ●大手SIer等のネットワーク、サーバ設計・構築・運用 ※主要取引先　大手通信事業者、金融系グループ企業、大手マーカー他 【案件について】 案件ごとに、プロパー、他社社員含め3、4人で複数案件の運用管理にあたります。 〈案件例〉 ●大手情報通信企業／オンライン決裁基盤の運用・管理 ●大手精密機器企業／システム基盤の保守・リプレース ●大手金融系企業／統合システムの運用オペレーション ●医療系／電子カルテシステム等の基盤開発　など 【魅力】 ●会社の「仕組みづくり」に関われる環境 社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。 ●頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。 ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。 ●教育体制の充実 個人に合わせた研修を行う為、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 その他身に着けたい知識・技術については、同社社員の有識者で研修・勉強会を開催しております。 （例：任意のコンサル研修は現在8期目で10名程が毎年参加しています。） 【教育制度・資格補助補足】 ●社内研修制度あり 配属までの期間、実機環境が整った研修にて、実践的な研修受講可能。 配属後も要望に応じて技術研修を実施。 ●資格取得奨励金制度あり 試験料の負担、人事考課制度での評価

法人のお客様向けに、脱炭素、再生可能エネルギーの導入、RE100を、具体的かつ実効的な方法により支援するグリーン電力ソリューションのスタートアップ企業にて、社内システムエンジニアをお任せ致します。 ＜具体的には＞ ●40％ Pythonによるシステム開発 ●20％ PCキッティングやシステム運用保守 ●40％ ベンダコントロールやシステム導入 ＜開発環境＞ ●AWS（EC2, ELB, Aurora, TimeStream, S3, Lambda等）、Python、Django ＜研修制度＞ 入社後、将来のキャリアプランを一緒に検討し、キャリアプランに合わせた学習をOJTやEラーニングにて実施していただきます。また、外部のセミナーや展示会への参加も可能です。 ＜入社してからの働き方＞ 現時点でお持ちのスキルに合わせた業務を推進していただきます。 未経験者の場合は、PCキッティングやシステム関連の管理等を実施いただき、 プログラミング経験者の場合はWEBシステムやAPI開発、AWSでのインフラ構築などを実施いただきます。 ＜在宅勤務制度＞ 同社では在宅勤務制度を取り入れており、平均して週2～３回は在宅勤務を行っております。