【店舗スタッフ】年収例/30歳550万スタート/転勤なし/賞与年3回
- 正社員
- 給与 月給:25万円〜45万円+諸手当(時間外、交通費など)+賞与年3回(昨年実績) ※同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します。 ※調理経験・販売接客経験者も前職給与を最大限考慮します。 ※試用期間あり/3ヵ月(条件に変動なし) 【モデル年収例】 ・720万円/店長/39歳/入社2年 └前職より月収+10万円UP(月給50万円) ・600万円/部門マネージャー/35歳/入社5年目 └前職より年収60万円UP(月給44万円) ・400万円/売場担当/25歳/入社2年目 └月給29万円 昇給・賞与 昇給あり/年1回 賞与あり/年3回(昨年実績) 決算賞与あり/2月(今年を含め11年連続支給実績あり)
- 埼玉県
商品加工・売場作り・発注などの店舗業務をお任せします。
青果・精肉・鮮魚・グロサリー総菜のいずれかの部門へ各種考慮して配属。
店舗運営をお任せします。
ゆくゆくは店長・部門マネージャーや各部門のスペシャリスト(30部門120職種あります!)を目指すことも可能。
◆商品加工(調理・パック)
◆陳列・売場作り
◆発注
◆アルバイト・パートさんの管理
◆接客 など
業務内容について
スーパーのお仕事は接客業務のイメージがあると思いますが、実際は陳列する商品の加工業務が大半を占めます。
その日の売れ筋商品を見極めて部門のメンバーと連携して加工量を増やしたり、部門マネジャーと相談して売り場作りを考えたりなどお客様からはあまり見えない裏側での業務をメインで行っています!
「マネージャーコース」
部門責任者⇒オペレーションマネージャー⇒店長と着実にキャリアアップ。店長になるのはおよそ3〜4年が一般的。その後もエリアマネージャー、バイヤー、商品開発、店舗開発、物流、採用、人事など多様なキャリアにチャレンジできます。また部門のスペシャリストとしても活躍し続けることも!
応募方法
【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 鈴木 秀夫
事業内容
■地域密着型スーパーマーケット「ベルクス」の運営(東京16店舗、千葉19店舗、埼玉11店舗 ※2023年現在)
■フィットネスクラブ「ベルクススポーツクラブ」の運営
本社所在地
東京都足立区花畑5-14-1