株式会社チャーム・ケア・コーポレーション　チャーム府中日新町の求人情報・お仕事一覧

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■ご入居者への生活の支援全般 ・身体介助、生活援助 〈居室数〉100室 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【学歴不問／業界未経験歓迎】当社新卒・中途採用に携わる採用担当募集 ＜中途採用業務の一例＞ ・中途応募者対応 ・求人作成、更新作業 ・ホームでの面接同席、見学のご案内 ・中途入社スタッフ向けの研修 ＜新卒採用業務の一例＞ ・採用イベントの出展 ・インターンシップ＆会社説明会の実施 ・一次選考の面接、内定前・内定後面談の実施 ・内定者フォロー、新卒スタッフ向けの研修 応募方法 ■お読みいただき、誠にありがとうございます。 このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 会社情報 代表者 下村　隆彦 事業内容 有料老人ホーム等の運営（介護事業） 有料老人ホーム等ヘルスケア不動産の開発（不動産事業）等 本社所在地 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション　東京本社 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目28番15号　渋谷S.野口Bldg.5F

「チャームスイート京都紫野」にて介護スタッフを募集します。 【仕事内容】 食事介助、入浴介助、排せつ介助 外出介助 レクリエーションの企画・運営 居室清掃 見守り 等 【職場環境】 ・居室数：57室 ・入居者様の平均介護度：2.65程度 ・記録方法：タブレット ・介護スタッフの体制：日中5～7名、夜勤2名 ※日中、看護師は2名体制です。 ・スタッフ年齢層：20～50代まで幅広く活躍中です！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

「チャームスイート豊洲」にて夜勤介護スタッフを募集します。 【仕事内容】 食事介助、入浴介助、排せつ介助 生活援助 フロアの見守り、訪室 等 【職場環境】 ▼居室数：96室 ▼入居者様の平均介護度：2.2程度 ▼介護職のスタッフ体制（現段階）：夜勤1～2名 ※今後入居者様の増加に伴いスタッフ体制は変動する場合がございます。 ▼記録方法：タブレット（一人1台支給） ▼スタッフ年齢層：20～50代まで幅広く活躍中です！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

「チャームスイート豊洲」にて介護スタッフを募集します。 【仕事内容】 食事介助、入浴介助、排せつ介助 外出介助 レクリエーションの企画・運営 居室清掃 見守り 等 【職場環境】 ▼居室数：96室 ▼入居者様の平均介護度：要介護2.2程度 ▼介護職のスタッフ体制（現段階）：日中2～3名、夜勤1～2名 ※日中は、看護師が1～2名おります。 今後入居者様の増加に伴いスタッフ体制は変動する場合がございます。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

「チャーム西宮用海町」にて介護スタッフ（夜勤専従）を募集します。 【仕事内容】 食事介助、入浴介助、排せつ介助 生活援助 フロアの見守り、訪室 等 【職場環境】 ・居室数：79室 ・入居者様の平均介護度：2.4程度 ・記録方法：タブレット ・介護スタッフの体制：夜勤3名 ・スタッフ年齢層：20～60代まで幅広く活躍中です！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャームスイート京都紫野」にて生活補助スタッフを募集します。 【仕事内容】 ・入居者様の居室清掃 ・共有スペース（エントランスや食堂など）の清掃 ・庭園やテラスのお手入れ など ご入居者様への身体介助はありませんが、お話をする機会はございます。 【職場環境】 ・居室数：57室 ・スタッフ年齢層：20～50代まで幅広く活躍中です！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

「チャーム西宮用海町」にて介護スタッフを募集します。 【仕事内容】 食事介助、入浴介助、排せつ介助 外出介助 レクリエーションの企画・運営 居室清掃 見守り 等 【職場環境】 ・居室数：79室 ・入居者様の平均介護度：2.4程度 ・記録方法：タブレット ・介護スタッフの体制：日中6～8名、夜勤3名 ※日中、看護師は2名体制です。 ・スタッフ年齢層：20～60代まで幅広く活躍中です！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャームスイート久我山」にて受付事務スタッフを募集します。 【仕事内容】 請求業務 勤怠管理 現金管理 来客対応　など 【職場環境】 入居者様の増加を見据えて、事務スタッフを新たに募集します。 ホームメンバーや本社スタッフよりレクチャーいたしますので、 未経験の方もご安心ください。 当ホームでは、20～50代まで幅広い世代が活躍中です！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

「チャームスイート京都紫野」にて介護スタッフを募集します。 【仕事内容】 食事介助、入浴介助、排せつ介助 外出介助 レクリエーションの企画・運営 居室清掃 見守り 等 【職場環境】 ・居室数：57室 ・入居者様の平均介護度：2.65程度 ・記録方法：タブレット ・介護スタッフの体制：日中5～7名、夜勤2名 ※日中、看護師は2名体制です。 ・スタッフ年齢層：20～50代まで幅広く活躍中です！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

「チャームスイート久我山」にて介護スタッフを募集します。 【仕事内容】 食事介助、入浴介助、排せつ介助 外出介助 レクリエーションの企画・運営 居室清掃 見守り 等 【職場環境】 ▼居室数：66室 ▼入居者様の平均介護度：要介護2程度 ▼介護職のスタッフ体制（現段階） 日中2～3名、夜勤1名 ※日中は、看護師が1～2名おります。 ※今後入居者様の増加に伴いスタッフ体制は変動する場合がございます。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

「チャーム京都山科」にて介護スタッフを募集します。 【仕事内容】 食事介助、入浴介助、排せつ介助 外出介助 レクリエーションの企画・運営 居室清掃 見守り 等 【職場環境】 ・居室数：83室 ・ご入居者様の平均介護度：2.89 ・記録方法：タブレット ・介護スタッフの体制：日中8名程度、夜勤3名 ※日中、看護師は平均2名体制です。 ・スタッフ年齢層：20～60代まで幅広く活躍中です！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

「チャーム長岡天神」にて介護スタッフを募集します。 【仕事内容】 食事介助、入浴介助、排せつ介助 外出介助 レクリエーションの企画・運営 居室清掃 見守り 等 【職場環境】 ・居室数：75室 ・ご入居者様の平均介護度：2.08～2.10 ・記録方法：タブレット ・介護スタッフの体制：日中6名（+入浴スタッフ）、夜勤2～3名 ※日中、看護師は2名体制です。 ・スタッフ年齢層：10～60代まで幅広く活躍中です！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

1.一般企業（管理薬剤師：商社、卸、メーカー、物流など） 担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 　など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。（新規販路開拓は2割程度） 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境があります。 会社都合による転居を伴う転勤は原則なく、自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【業務内容】 ■病院・施設に向けた介護用おむつに関する課題解決の提案や、同社の介護用製品のご紹介などに携わっていただきます。 【具体的には】 担当エリア内の病院や施設を定期的に訪問し、以下の業務を行います。■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内■勉強会の企画・運営■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 　など※営業手法は既存顧客への営業活動となります。営業車での直行直帰の勤務体系です（営業車・ガソリン代・有料道路代はすべて会社が負担します）。 ※継続的に自社の商品を用いてもらえるように継続的なアプローチをしていきます。 【商品ご提案の流れのイメージ】 １．現状分析と課題の発見 介護用おむつに関するニーズや現状の問題点をお伺いし、課題を抽出します。課題解決の方向性を他の施設・病院での事例を踏まえた上で提案を行います。　↓２．課題の共有抽出した課題からセミナーや勉強会実施を通じて、スタッフの皆さまと一緒に解決策を検討し、現場の実効性を踏まえた具体的解決策を提案します。 　↓３．解決策の検証 ご提案した解決策をスタッフの皆さまと一緒に検証します。 解決策の検証において排泄ケアの知識や技術向上のサポートをします。 ※複数商品を用いて提案して参ります。 　↓４．検証結果の共有 解決策の検証結果を、スタッフの皆さまのご意見と実証データ両面で分析し、改善の実感・共有を行います。　↓５．継続した排泄ケア改善への取り組み商品購入後も、おむつの使用枚数の推移や、取り組みの状況をご報告させていただきます。取り組み成果の確認を進めながら、さらなるケアのレベルアップを支援します。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 ■病院・施設に向けた介護用おむつに関する課題解決の提案や、同社の介護用製品のご紹介などに携わっていただきます。 【具体的には】 担当エリア内の病院や施設を定期的に訪問し、以下の業務を行います。■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内■勉強会の企画・運営■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 　など※営業手法は既存顧客への営業活動となります。営業車での直行直帰の勤務体系です（営業車・ガソリン代・有料道路代はすべて会社が負担します）。 ※継続的に自社の商品を用いてもらえるように継続的なアプローチをしていきます。 【商品ご提案の流れのイメージ】 １．現状分析と課題の発見 介護用おむつに関するニーズや現状の問題点をお伺いし、課題を抽出します。課題解決の方向性を他の施設・病院での事例を踏まえた上で提案を行います。　↓２．課題の共有抽出した課題からセミナーや勉強会実施を通じて、スタッフの皆さまと一緒に解決策を検討し、現場の実効性を踏まえた具体的解決策を提案します。 　↓３．解決策の検証 ご提案した解決策をスタッフの皆さまと一緒に検証します。 解決策の検証において排泄ケアの知識や技術向上のサポートをします。 ※複数商品を用いて提案して参ります。 　↓４．検証結果の共有 解決策の検証結果を、スタッフの皆さまのご意見と実証データ両面で分析し、改善の実感・共有を行います。　↓５．継続した排泄ケア改善への取り組み商品購入後も、おむつの使用枚数の推移や、取り組みの状況をご報告させていただきます。取り組み成果の確認を進めながら、さらなるケアのレベルアップを支援します。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 ■病院・施設に向けた介護用おむつに関する課題解決の提案や、同社の介護用製品のご紹介などに携わっていただきます。 【具体的には】 担当エリア内の病院や施設を定期的に訪問し、以下の業務を行います。■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内■勉強会の企画・運営■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 　など※営業手法は既存顧客への営業活動となります。営業車での直行直帰の勤務体系です（営業車・ガソリン代・有料道路代はすべて会社が負担します）。 ※継続的に自社の商品を用いてもらえるように継続的なアプローチをしていきます。 【商品ご提案の流れのイメージ】 １．現状分析と課題の発見 介護用おむつに関するニーズや現状の問題点をお伺いし、課題を抽出します。課題解決の方向性を他の施設・病院での事例を踏まえた上で提案を行います。　↓２．課題の共有抽出した課題からセミナーや勉強会実施を通じて、スタッフの皆さまと一緒に解決策を検討し、現場の実効性を踏まえた具体的解決策を提案します。 　↓３．解決策の検証 ご提案した解決策をスタッフの皆さまと一緒に検証します。 解決策の検証において排泄ケアの知識や技術向上のサポートをします。 ※複数商品を用いて提案して参ります。 　↓４．検証結果の共有 解決策の検証結果を、スタッフの皆さまのご意見と実証データ両面で分析し、改善の実感・共有を行います。　↓５．継続した排泄ケア改善への取り組み商品購入後も、おむつの使用枚数の推移や、取り組みの状況をご報告させていただきます。取り組み成果の確認を進めながら、さらなるケアのレベルアップを支援します。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案を通じて、介護商品の導入を実現し、日本の介護品質の向上を目指します。※直行直帰OK 既存のお客様を中心に、自社介護用商品をご提案します。 ◆施設訪問〜課題のヒアリング ◆スタッフとの課題共有 ◆正しい使用方法のご案内 ◆勉強会の企画・運営 ◆ご利用者様に応じた商品・使用方法の検討・提案 ほか ※商品導入後も、継続な改善提案で各施設をサポートします。 ある一日の流れ ▼1日の訪問数は5〜6件 既存のお客様を中心に、担当エリアを定期的に訪問。 介護用おむつに関する課題や要望をヒアリングします。リモート商談も実施中。 ▼施設スタッフの皆様とミーティング おむつの機能や効率的な交換方法、他施設の成功事例などをご紹介。 コスト等を含め、改善点についても意見交換します。 ▼勉強会の開催 施設スタッフの方に向け、メーカーの立場から勉強会・セミナーを開催。 長年培ってきたノウハウを共有し、より良いケアにつなげます。 ▼課題を持ち帰り、社内で共有 商品を購入いただいた後は、使用状況や成果を報告。 開発部門など他部署とも連携しながら、継続的なケアサポートを続けます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員 高原豪久 事業内容 ■ベビーケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ヘルスケア関連製品、化粧パフ、ハウスホールド製品、ペットケア関連製品、産業資材、食品包材等の販売 本社所在地 東京都港区三田3-5-27　住友不動産三田ツインビル西館

担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 　など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。（新規販路開拓は2割程度） 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境があります。 会社都合による転居を伴う転勤は原則なく、自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与 ※会議などで2～3か月程札幌に行くことがあります ※入社直後は、札幌でOJT研修となる可能性があります ※旭川に事務所はございません。基本直行直帰です。（住所は札幌の事務所を記載） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 　など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。（新規販路開拓は2割程度） 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境があります。 会社都合による転居を伴う転勤は原則なく、自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 　など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。（新規販路開拓は2割程度） 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境があります。 会社都合による転居を伴う転勤は原則なく、自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 　など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。（新規販路開拓は2割程度） 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境があります。 会社都合による転居を伴う転勤は原則なく、自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 　など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。（新規販路開拓は2割程度） 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境があります。 会社都合による転居を伴う転勤は原則なく、自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与 ※直行直帰であるため、月1回程度事業所への出勤もしくはリモート会議がございます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 　など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。（新規販路開拓は2割程度） 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境があります。 会社都合による転居を伴う転勤は原則なく、自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 　など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。（新規販路開拓は2割程度） 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境があります。 会社都合による転居を伴う転勤は原則なく、自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与 ※直行直帰であるため、月1回程度事業所への出勤もしくはリモート会議がございます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス