株式会社ニック 短時間勤務可の求人情報・お仕事一覧3 件

【実力次第では幹部候補のチャンスも】現場クルーのマネジメントやカスタマーサクセスを中心にお任せ。いずれはエンタープライズ担当も目指せます。▼まずは現場を支え、理解する病院や大学など大型のプロパティをマネジメント。一都三県の現場を巡回し、人と数値の管理を中心に行います。「なぜニックを選ぶ必要があるのか」「ビルメンテナンス業界の状況は」「プロパティ管理はどうやっていくのか」などをコンサルティングできることが望まれます！日常的なサービスの運用に留まらず▼現場サービスに＋αを生み出すためにルーティンのサービスに加え、・定期清掃・消防等の定期設備点検・配管のメンテナンス・ペストコントロールなど、＋αのサービス提供を目指します。また提案業務以外にも、作業日程の調整や報告書作成に取り組み、価格改定などのアナウンスも行います。求めるのは、営業の下流工程を任せられる人材今後は、当社のたサービスを実行する"委託切り替え後の立ち上げ"を当たり前に担える人材を増やし、その後の新規獲得を狙える会社へと成長したいと考えています。サービスの理解を深めたら、営業活動への挑戦もOK。現在、一部の業務を代表が行っていますが、いずれはノウハウを引き継いでさらなる成長も目指せます。応募方法「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。会社情報代表者代表取締役　井上 有騎事業内容【第一創業フェーズ】（これまで）清掃会社オフィスビル・病院・大学等の清掃・設備管理全般（全国ビルメンテナンス協会・会員）　▼【第二創業フェーズ】（今・これから）アクティブシニアを軸としたビルメンテナンス業界のHR領域全般のサービス、支援を担う※今期、人材紹介・派遣の事業者免許を取得予定【現在の経営体制について】当社は、創業から45年目を迎えた2020年に「TOKYOファンド」からの資本参加を受けました。 東京都が最大出資者となる同ファンドの参画は、ニックの健全性と将来性が評価された確かな証です。「現場を支えるクルー」と「組織の成長を牽引するマネジメント層」が社会をつくっていくという『ひとのチカラ』を信じて、株式会社ニックは総合人材サービスを行っていきます。本社所在地〒173-0023東京都板橋区大山町7-4

労務担当として、社員の働く環境を支える実務全般をお任せします。 正確さとスピードを大切に、チームで協力しながら進めていきます。具体的には▽勤怠管理（システム管理）・給与計算▽社会保険関連の諸対応▽入／退社手続き▽社内規定の改廃など、労務全般を担当。また上記以外にも、・労働保険の更新・健康診断やストレスチェック・年末調整・障がい者雇用の年次報告・無期雇用への転換・法定雇用率の算出なども行います。「ビルメン会社の労務」であることで――ビルメン業界では人件費がコストの大半を占め、労務部門の重要度は高いポジション。正確な勤怠・給与管理が会社経営を支える“屋台骨”となります。“縁の下の力持ち”的な存在！人件費が大半を占める事業ということは、人件費計算を行い、営業へのフィードバックは必須。最低賃金の計算を含めたコスト算出を適切に行うことができれば、会社の成長戦略もしっかりと描けます。まさに労務の存在は“縁の下の力持ち”であり、会社運営に欠かせない存在です。応募方法「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。会社情報代表者代表取締役　井上 有騎事業内容【第一創業フェーズ】（これまで）清掃会社オフィスビル・病院・大学等の清掃・設備管理全般（全国ビルメンテナンス協会・会員）　▼【第二創業フェーズ】（今・これから）アクティブシニアを軸としたビルメンテナンス業界のHR領域全般のサービス、支援を担う※今後、人材紹介・派遣の事業者免許を取得予定【現在の経営体制について】当社は、創業から45年目を迎えた2020年に「TOKYOファンド」からの資本参加を受けました。 東京都が最大出資者となる同ファンドの参画は、ニックの健全性と将来性が評価された確かな証です。「現場を支えるクルー」と「組織の成長を牽引するマネジメント層」が社会をつくっていくという『ひとのチカラ』を信じて、株式会社ニックは総合人材サービスを行っていきます。本社所在地〒173-0023東京都板橋区大山町7-4