【20代歓迎】【未経験入社8割以上】福祉業界特化の人材サービス会社の派遣営業職｜転居伴う異動なし｜名古屋
- 給与
- 370万円 ~ 550万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、人材不足でお困りの介護施設や保育園と求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。
■具体的には
●お仕事のご提案
スタッフに対して仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリングします。
要望にマッチしたお仕事を紹介します。
●求人獲得に向けた営業活動
担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリングを行い、経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。
必要に応じ、テレアポで新規開拓も行います。
●職場見学会の同行
ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。
●施設とスタッフのアフターフォロー
定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。
フォローするスタッフは40名程度。
30社程度の施設を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指し活動していきます。
■研修制度
他業種からの転職者は80%超、未経験者が多数活躍しています。
入社後3日間本社での研修を実施、その後現場配属となり1~2か月間OJTを中心に業務を覚えていただきます。
入社後3か月目より独り立ちとなり目標数字をもって営業活動に取り組んでいただきます。
独り立ち後も介護知識基礎研修、プログレ研修、グローアップ研修など充実した研修制度がございます。
■業界・職種の魅力
・うまくマッチングができればダイレクトに感謝をいただくことができ、介在価値を感じられることができるお仕事です。
・超高齢社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。
■キャリアパス
メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。
※最短1.5年で昇進が可能です。
評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、
「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。
年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。
