株式会社ハイパーラーニング 労災保険の求人情報・お仕事一覧

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【業務詳細】 営業チームが契約したパートナー企業様と共に、CORDYに掲載するまでの運営サポートや新商品の提案、CORDYオリジナル商品の企画・開発など、長期的にパートナー企業と信頼関係を構築し、ニーズに合わせたサポートを行うお仕事です。 また、結婚式準備について直接お客様からご相談や問い合わせをいただく機会も多いため、寄り添いながらコミュニケーションをとることが何よりも大好きな方、カップルの目線で提案やアドバイスをすることができる業界経験者の方は特に大歓迎です！ 具体的には ・CORDYに商品を掲載しているパートナー企業、そして商品購入や結婚式準備中のカップルからの問い合わせや相談などの対応 ・商品登録、受注管理、納品管理などの対応 ・パートナー企業のCORDYお申込み手続きの事務処理 ・パートナー企業に合わせたサービスのご提案 ・商品の魅力をよりユーザーに伝えるための撮影提案 ・新商品やオリジナル商品、コラボ商品などの企画提案 ※パートナー企業様（ブライダルの商材を揃えたECサイトなので、ギフトショップ・ジュエリーショップ・幅広いクライアント様と契約しています） 【例】 ●ドレス・タキシードブランド、メーカー ●アクセサリー・指輪 ●フラワーショップ ●お菓子メーカー ●雑貨（バルーン、ウェルカムボード、デコレーションアイテム） ●フォトグラファー ●司会者、芸人などの所属事務所 ■仕事の魅力■ ・人生の特別な瞬間をサポートできる喜び ・パートナー企業様と信頼関係の構築ができ、新商品の企画開発にも携わることができます ・チームワークを活かしてお客様とパートナー企業との信頼を築いていける 【組織構成】 マネージャー1名含む計4名（平均年齢：27歳） ■今後の活躍の場■ ご経験に合わせた業務をおまかせします 中長期的にはリーダーとしてマネジメントや他部署への異動という選択肢もあります ■このような方と働きたい■ ・誰かの幸せのための当社の事業と、その成長性に共感できる方 ・いくつになっても自分自身も成長したいという方 ・担当する業務に対して責任感が人一倍強い方 ・考えに根拠をもって人に伝えられる方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動できる方 ・コスト意識を持ち、常に最適解を模索できる方 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

企業・学校・公的機関などで求められている効果的な人材育成を「デジタルとネットを駆使した新しいオンライン教育・研修・学習」としてお客様に提案します。「長期的な人材育成パートナー」として、研修案件の受注からコース教材の開発・研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当頂きます。 【主な業務内容】 ・展示会やWEBセミナーからの反響に対する新規顧客や既存顧客への提案 ・自社のeラーニングコースの制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスを具体化 ・「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとにパートナーとして伴走 　※チーム制を採用しており、未経験の方でも手厚いサポートを受けながら営業活動を行うことができます。 【営業先】 ・法人企業の人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門など ・文教領域（国立・私立大学、専門学校など）や官公庁などの公的機関 【提案内容例】 ・パッケージ化されたコースの単体販売～学び放題の仕組み等のカスタマイズ ・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのコース提案 ・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるSaaS機能、プラットフォームの提案 ・自社開発のラーニング・マネジメント・システム（LMS）自体の提案 　　└研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するなどのコンサルテーション 【コース内容】 リーダーや管理職向けの研修、若手育成、内定者向け、理念浸透、情報セキュリティ、コンプライアンス教育、ITエンジニア育成、Microsoft学習、英語コンテンツ、講義のオンライン化　など 【ポイント】 ★「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組むため、担当変更も少なく、「長期×深い」営業スタイルで、パートナーとしてじっくり顧客に向き合うことができます。 ★リスキリングが政府の骨太方針に含まれ、人的資本経営の観点からも人材育成は注目を集めているテーマです。企業・組織の人材育成の課題解決の一端を担うことができるため、やりがいを感じられます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

1.保育所（認可） 【業務内容】 ■保育園における看護師業務全般 【園の詳細】 ■定員：60名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜～土曜 事業内容・業種 保育所・幼稚園

【仕事内容】 ■ホーニングマシンの電気設計業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■機械の制御設計をメインに、調整や一部組立も行って頂きます。 ■機械－操作盤－制御盤間の配線設計(レイアウト)や、機械を動かしてのPLCラダーのバグ取り（現場作業）等も行って頂きます。 ■クライアントは自動車業界が中心。他にも航空機器や家電など多岐に渡るクライアントのニーズに合わせて製品を設計しています。 ※9割以上が海外のクライアントのため、海外出張が発生する可能性があります。基本はアジア圏となり、年間の1カ月～2カ月は海外にいる想定です。（今の時期は海外出張はありません。今後も減らしていく予定です。） 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 保育に関する研修、セミナー、動画配信等のサービスを展開している同社。 今回はサービス運営の要となるオンラインコミュニティ、カスタマーサポート職のマネージャーを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ①問合せ対応 研修、セミナー、動画配信、オンラインコミュニティといった提供サービスに関する、お客様からの問合せ対応をお願いします。 ②顧客管理・売上管理 各種サービスにお申込みいただいたお客様情報のデータ管理をしていただき、申込や売上の管理・報告をお願いします。 ③行政への申請・報告 行政の指定機関として行っている研修は、研修の申請、開催実績の報告、補助金申請、経費精算書類の提出等の対応をお願いします。 ④研修・セミナー情報の更新 毎月実施されている研修やセミナーの最新情報を、HPやeラーニングシステムにアップしていただきます。 ⑤ライブ研修・セミナーの運営 研修やセミナーがZoom等を使用してライブで開催される時は、当日運営のサポートをお願いします。 運営に慣れてきたら、司会・進行をお願いする場合もあります。 ⑥チームマネジメント カスタマーサポートの責任者として、チームマネジメントをお願いします。 マネジメント経験がない方でも、将来的なマネージャー候補として学びながらお仕事をしていただくことも可能です。 事業内容・業種 教育／学校

【業務内容】 ■人事・総務全般の管理職 →メイン業務/4名の女性社員（40代）＋1名の男性社員（20代）のマネジメント及び実務運用サポート　　　　 ■その他業務、一日の流れ等/現場作業員に外国人が多い為、トラブル対応やサポート業務も発生します。 ■採用業務 【本ポジションに求めるミッション】 社員のマネジメント、工場内の他部署との調整 【出張頻度/エリア】 羽田空港や役所関係、成田工場など 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

1.デイケア（通所リハビリテーション） 【仕事内容】 ■看護師業務全般 重症心身障害児保育・療育 保育士・看護師・療法士などのスタッフと力を合わせて子ども達のケアをします。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.保育園 ■看護師・保育業務全般を担当して頂きます。 ※海外や英語にご興味のある方にも、楽しくご参加いただけます。 【園の詳細】 ■定員：60名 ■対象年齢：0歳児～就学前 ■開所日：月曜～土曜 ■開所時間：7時15分～20時15分 ■制服：エプロン貸与 ☆法人全体で異年齢保育を推進して取り組んでいます。 ☆全てのプログラムで、セミプライベートな家庭的ケアを大切にしています。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【業務内容】 総合広告会社として、使う商材は新聞・WEB・テレビ・雑誌・デジタルマーケティングなど多岐に渡ります。それぞれの顧客の要望をヒアリングし、状況に合わせた媒体の企画、提案、納品、検証に至るまでの業務に携わり、クライアントプロデュース、メディアセールスを展開して頂きます。また社内外でもスタッフをとりまとめながら進捗管理を推進いただきます。 【入社後の流れ】 入社当初は、先輩社員に同行訪問いただき、一連の業務を覚えて頂きます。現場でのOJT研修を予定しておりますので、業界経験のない方もしっかりとサポート致しますので、ご安心ください。 【セーラー広告グループの特徴】 多様化するお客様の要望に、地域密着主義で培ったきめ細かな対応と、四国中国エリアに福岡・東京を加えた計16か所の拠点ネットワーク、また70年の実績に基づくノウハウ、さらに時代に即した人材育成等の推進によって、より質の高いコミュニケーション効果の創造に努めています。媒体を中心とした広告プロモーション業務だけでなく、顧客管理から広告プロモーション、販売クロージングまでの一連のコミュニケーションサービスプログラムの提供を推進。広域化するお客様のニーズに対しては、ネットワークの地域密着性を活かしつつ、エリアマネジメントを超えた全社統合的な対応を推進しています。また、セーラー広告グループではウェブ解析士の資格取得者が60名以上在籍し、インターネット広告などデジタル領域の市場拡大に伴うデジタルマーケティング分野の受注拡大をより加速しており、従来の広告代理店にはない強みがあります。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【業務内容】 総合広告会社である当社にて、広告企画営業業務をお任せします。 【業務詳細】 それぞれの顧客の要望をヒアリングし、状況に合わせた媒体の企画、提案、納品、検証に至るまでの業務に携わり、クライアントプロデュース、メディアセールスを展開していただきます。また社内外でもスタッフをとりまとめながら進捗管理を推進していきます。 【扱う商材】 ポスターやWEB広告をメインに、セールスプロモーション企画、グラフィック～デジタル案件が増えてきています。たまにテレビ、新聞の取り扱い、イベントなどの案件もあります。 【顧客の顔ぶれ】 サービス業、住宅系、官公庁など ※顧客企業の、マネージャー、広報担当、営業部長とのやり取りが多いです。 【入社後の流れ】 入社後、まずは、先輩社員に同行訪問いただき、一連の業務を覚えていただきます。現場でのOJT研修を予定しておりますので、業界経験のない方もしっかりとサポート致しますので、ご安心ください。 【組織構成】 4名（35～50歳／1名女性） 【セーラー広告グループの特徴】 多様化するお客様の要望に、地域密着主義で培ったきめ細かな対応と、四国中国エリアに福岡・東京を加えた計16か所の拠点ネットワーク、また70年の実績に基づくノウハウ、さらに時代に即した人材育成等の推進によって、より質の高いコミュニケーション効果の創造に努めています。媒体を中心とした広告プロモーション業務だけでなく、顧客管理から広告プロモーション、販売クロージングまでの一連のコミュニケーションサービスプログラムの提供を推進。広域化するお客様のニーズに対しては、ネットワークの地域密着性を活かしつつ、エリアマネジメントを超えた全社統合的な対応を推進しています。また、セーラー広告グループではウェブ解析士の資格取得者が60名以上在籍し、インターネット広告などデジタル領域の市場拡大に伴うデジタルマーケティング分野の受注拡大をより加速しており、従来の広告代理店にはない強みがあります。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【具体的な業務内容】 ・太陽光発電／蓄電システム設置工事・申請の管理業務 ・設置図面の作成 ・顧客（主に工務店・ハウスビルダー）と工事協力会社の中継業務（工事・申請の手配・調整など）と進 捗管理 ※ お施主様と直接やり取りをする仕事ではないので、多数の案件を同時に管理出来る仕事です。 故にかなりのスピードで経験値が貯まる仕事です。 事業内容・業種 専門商社

【東京証券取引所スタンダード市場／中四国トップクラスの総合広告会社／教育制度充実／お持ちの方必見】 【業務内容】 中四国エリアに特化した広告代理店に新設されたデジタルデザイン局にて、デジタルマーケティング分野の提案強化やデジタライゼーションを提案していきます。 またデジタル領域での新規事業の企画実施にも取り組める環境です。 【業務詳細】 ・営業と同行して課題整理 ・社内や、社外パートナーと打ち合わせ ・企画書作成 ・クライアントへの提案 ・ディレクション業務 ・レポーティング 【入社後の流れ】 先輩社員を中心にレクチャーいたします。新卒であれば入社後～半年程度でクライアントに提案できております。中途入社（前職SEO関連）の方は、WEB広告未経験ではあるものの、3ヶ月ほどで提案しております。 【組織構成】 現在、計4名の社員が活躍しておりますが、責任者には当社の副社長（22/4からCIO）が在籍しておりますので、より経営陣に近い立ち位置で仕事ができる面白みもあります。 【当社の特徴】 当社は70年以上の実績に基づくノウハウを持ち、全国計16か所の拠点ネットワークを構築しており、四国中国エリアにおいても幅広いサービスを提供しております。広告プロモーション業務だけでなく、顧客管理から広告プロモーション、販売クロージングまでの一連のコミュニケーションサービスプログラムの提供を推進しております。 さらに、当社ではウェブ解析士の資格取得者が60名以上在籍しており、デジタルマーケティング分野の受注拡大を加速しております。これにより、インターネット広告などのデジタル領域においても強みを持っていて、従来の広告代理店にはない価値を提供しています。 以上のような特徴を持つ当社は、お客様のニーズに合わせた幅広いサービスを提供し、より効果的なコミュニケーションを実現することを目指しています。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【仕事内容】 ■学校・教育機関、企業向けに同社サービスの企画・提案を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ユーザー（学校・教育、機関企業）のニーズをヒアリングし、現状ユーザーが抱える課題・問題点を解決する為の最適な教育プログラムを企画・提案して頂きます。教育プログラムに関しては、既存のサービスをカスタマイズするケースやゼロから企画提案をするケースまで様々なケースがあります。 【採用背景】 新規事業立ち上げのための組織体制の強化により募集をしております。 集合研修の60％がオンライン化に進む現在、「今までにない集合研修とnetの融合」を企画提案営業として実現するコア人材を募集します。業界の変化が著しく、同社は社員数もここ数年で急激に増えている第二創業期であり、「核となって組織づくりを牽引することに関心が高い方」を採用したい考えです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

1.介護付き有料老人ホーム 【仕事内容】 ・健康管理／服薬管理／医師との連携業務（往診対応） ・医師の指示のもと可能な医療行為（点滴管理、IVH、インシュリン等） ・ケアマネ、介護スタッフとの連携 【おすすめポイントなど】 ・人に喜んでもらいたい方 ・人と話すのが好きな方 ・人のために何かすることが好きな方 ・高齢者看護に興味がある方 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【業務内容】 太陽光発電所の維持管理および検査業務（O＆M）のご提案をお任せします。 ★必要なことは入社後に学んでいけますので、経験がなくてもご安心ください！ 《 O＆Mとは？ 》 太陽光発電におけるO＆Mとは、【運転管理／オペレーション】＆【保守点検／メンテナンス】のこと。 適切な管理＆点検で不具合や故障を防ぐことにより、安定した稼動を守っています。 【具体的な業務内容】 ・お客さまへの定期的な訪問 ・お客さまのニーズの把握、整理、ご提案書の作成 ・新規サービスや是正のご提案 お客さまは、太陽光発電所のオーナー様で、金融業界や不動産業界、外資系企業等さまざまな方。 再生可能エネルギーを生み出す施設をオーナー様とともに守り、未来へとつなぐ仕事です。 ※宿泊をともなう出張があります（年1～2回程度） ※提案営業は新規・既存いずれもご担当いただきます ◯機械やメンテナンスの知識・経験は一切必要なし！ 大切なのは、お客さまとの関係性づくりや、ニーズをしっかりと把握すること。 「人と話すことが好き」なのも、当社で活躍いただける立派なスキルです。 ◯入社後にイチから学べる研修あり！ まずはOJTで仕事の流れを掴むところから始めましょう。 太陽光発電に関する知識は、少しずつ身につけていけば大丈夫！ いつでも気軽に先輩たちに相談できるので、ご安心ください。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 DS課：サプライヤー（企画提案営業職）からスタートします。太陽光・蓄電池がついていないお宅に対して、無料シミュレーションを提案するお仕事です。DS課を経験後、他部署への異動も可能です。 【入社後について】 ～太陽光発電や蓄電池など環境型商材のご提案～ 地球温暖化や災害によって、年々、太陽光・蓄電池のニーズは上がっています。太陽光・蓄電池を設置することでのメリットをお伝えし、無料シミュレーションをオススメします。その後の商談のアポイントを獲得するまでがサプライヤーの仕事です。お客様と最初に接する＝【ELJの第一印象】になる重要な存在です！ 【教育制度】 ◆チーム制 3～4人1チームとして動きます。 チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員という構成です。 責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制です。 ◆ロールプレイング ◆◆現地同行　等 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 DS課：サプライヤー（企画提案営業職）からスタートします。太陽光・蓄電池がついていないお宅に対して、無料シミュレーションを提案するお仕事です。DS課を経験後、他部署への異動も可能です。 【入社後について】 ～太陽光発電や蓄電池など環境型商材のご提案～ 地球温暖化や災害によって、年々、太陽光・蓄電池のニーズは上がっています。太陽光・蓄電池を設置することでのメリットをお伝えし、無料シミュレーションをオススメします。その後の商談のアポイントを獲得するまでがサプライヤーの仕事です。お客様と最初に接する＝【ELJの第一印象】になる重要な存在です！ 【教育制度】 ◆チーム制 3～4人1チームとして動きます。 チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員という構成です。 責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制です。 ◆ロールプレイング ◆◆現地同行　等 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 DS課：サプライヤー（企画提案営業職）からスタートします。太陽光・蓄電池がついていないお宅に対して、無料シミュレーションを提案するお仕事です。DS課を経験後、他部署への異動も可能です。 【入社後について】 ～太陽光発電や蓄電池など環境型商材のご提案～ 地球温暖化や災害によって、年々、太陽光・蓄電池のニーズは上がっています。太陽光・蓄電池を設置することでのメリットをお伝えし、無料シミュレーションをオススメします。その後の商談のアポイントを獲得するまでがサプライヤーの仕事です。お客様と最初に接する＝【ELJの第一印象】になる重要な存在です！ 【教育制度】 ◆チーム制 3～4人1チームとして動きます。 チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員という構成です。 責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制です。 ◆ロールプレイング ◆◆現地同行　等 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 DS課：サプライヤー（企画提案営業職）からスタートします。太陽光・蓄電池がついていないお宅に対して、無料シミュレーションを提案するお仕事です。DS課を経験後、他部署への異動も可能です。 【入社後について】 ～太陽光発電や蓄電池など環境型商材のご提案～ 地球温暖化や災害によって、年々、太陽光・蓄電池のニーズは上がっています。太陽光・蓄電池を設置することでのメリットをお伝えし、無料シミュレーションをオススメします。その後の商談のアポイントを獲得するまでがサプライヤーの仕事です。お客様と最初に接する＝【ELJの第一印象】になる重要な存在です！ 【教育制度】 ◆チーム制 3～4人1チームとして動きます。 チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員という構成です。 責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制です。 ◆ロールプレイング ◆◆現地同行　等 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 DS課：サプライヤー（企画提案営業職）からスタートします。太陽光・蓄電池がついていないお宅に対して、無料シミュレーションを提案するお仕事です。DS課を経験後、他部署への異動も可能です。 【入社後について】 ～太陽光発電や蓄電池など環境型商材のご提案～ 地球温暖化や災害によって、年々、太陽光・蓄電池のニーズは上がっています。太陽光・蓄電池を設置することでのメリットをお伝えし、無料シミュレーションをオススメします。その後の商談のアポイントを獲得するまでがサプライヤーの仕事です。お客様と最初に接する＝【ELJの第一印象】になる重要な存在です！ 【教育制度】 ◆チーム制 3～4人1チームとして動きます。 チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員という構成です。 責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制です。 ◆ロールプレイング ◆◆現地同行　等 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 DS課：サプライヤー（企画提案営業職）からスタートします。太陽光・蓄電池がついていないお宅に対して、無料シミュレーションを提案するお仕事です。DS課を経験後、他部署への異動も可能です。 【入社後について】 ～太陽光発電や蓄電池など環境型商材のご提案～ 地球温暖化や災害によって、年々、太陽光・蓄電池のニーズは上がっています。太陽光・蓄電池を設置することでのメリットをお伝えし、無料シミュレーションをオススメします。その後の商談のアポイントを獲得するまでがサプライヤーの仕事です。お客様と最初に接する＝【ELJの第一印象】になる重要な存在です！ 【教育制度】 ◆チーム制 3～4人1チームとして動きます。 チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員という構成です。 責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制です。 ◆ロールプレイング ◆◆現地同行　等 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 DS課：サプライヤー（企画提案営業職）からスタートします。太陽光・蓄電池がついていないお宅に対して、無料シミュレーションを提案するお仕事です。DS課を経験後、他部署への異動も可能です。 【入社後について】 ～太陽光発電や蓄電池など環境型商材のご提案～ 地球温暖化や災害によって、年々、太陽光・蓄電池のニーズは上がっています。太陽光・蓄電池を設置することでのメリットをお伝えし、無料シミュレーションをオススメします。その後の商談のアポイントを獲得するまでがサプライヤーの仕事です。お客様と最初に接する＝【ELJの第一印象】になる重要な存在です！ 【教育制度】 ◆チーム制 3～4人1チームとして動きます。 チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員という構成です。 責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制です。 ◆ロールプレイング ◆◆現地同行　等 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 DS課：サプライヤー（企画提案営業職）からスタートします。太陽光・蓄電池がついていないお宅に対して、無料シミュレーションを提案するお仕事です。DS課を経験後、他部署への異動も可能です。 【入社後について】 ～太陽光発電や蓄電池など環境型商材のご提案～ 地球温暖化や災害によって、年々、太陽光・蓄電池のニーズは上がっています。太陽光・蓄電池を設置することでのメリットをお伝えし、無料シミュレーションをオススメします。その後の商談のアポイントを獲得するまでがサプライヤーの仕事です。お客様と最初に接する＝【ELJの第一印象】になる重要な存在です！ 【教育制度】 ◆チーム制 3～4人1チームとして動きます。 チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員という構成です。 責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制です。 ◆ロールプレイング ◆◆現地同行　等 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 DS課：サプライヤー（企画提案営業職）からスタートします。太陽光・蓄電池がついていないお宅に対して、無料シミュレーションを提案するお仕事です。DS課を経験後、他部署への異動も可能です。 【入社後について】 ～太陽光発電や蓄電池など環境型商材のご提案～ 地球温暖化や災害によって、年々、太陽光・蓄電池のニーズは上がっています。太陽光・蓄電池を設置することでのメリットをお伝えし、無料シミュレーションをオススメします。その後の商談のアポイントを獲得するまでがサプライヤーの仕事です。お客様と最初に接する＝【ELJの第一印象】になる重要な存在です！ 【教育制度】 ◆チーム制 3～4人1チームとして動きます。 チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員という構成です。 責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制です。 ◆ロールプレイング ◆◆現地同行　等 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）