株式会社ヒト・コミュニケーションズ/022a1LGokb5329の求人情報・お仕事一覧

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【昼12時～夜7時までの間で4時間からOK！】 12時～16時の退勤も！週日数は3日～5日で調整可能です。 扶養内勤務希望の方も、しっかり稼ぎたい方もどちらも大歓迎！ ＜お仕事内容＞ 大手宅配便企業の倉庫内にて、下記業務をお任せします。 〇宅配便の仕分け・ピッキング作業 …ベルトコンベアから荷物を下ろす、 おろした荷物を台車に仕分ける業務などをお任せします。 〇端末での荷物の管理 …荷物のバーコードを端末で読み取り、 正しい場所に移動させるお仕事です。 その他、封書の仕分けなどをお任せする場合がございます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ～オンライン登録の流れ～ 【1】まずは、マイナビバイトの【応募する】ボタンをクリック！ ▼ 【2】ヒトコム担当よりご連絡いたします！（メール・電話） ▼ 【3】メール内のURLからご登録！ 来社不要！履歴書不要のオンライン登録実施中♪ 来社登録をご希望の場合はご相談ください※コロナウイルスの状況により中止している場合がございます

【このお仕事のPOINT】 〇夜間1時～6時までの間で4～5Hで調整OK！ 〇日数は週3～5日で相談可能！ 〇深夜時給1500円なので時短でも効率よく稼げる！ 〇男女活躍中！未経験者の方も大歓迎です！ 就業先は、大手宅配便企業！ 研修やサポート体制も充実しているので働きやすい環境です。 【業務内容】 宅配便企業倉庫内にて、仕分け作業をお願いします！ ・荷物の引き込み …ベルトコンベアで流れてきた荷物の中から、担当エリアの荷物を下ろしていきます。 ・番地ごとの仕分け作業 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ～オンライン登録の流れ～ 【1】まずは、マイナビバイトの【応募する】ボタンをクリック！ ▼ 【2】ヒトコム担当よりご連絡いたします！（メール・電話） ▼ 【3】メール内のURLからご登録！ 来社不要！履歴書不要のオンライン登録実施中♪ 来社登録をご希望の場合はご相談ください※コロナウイルスの状況により中止している場合がございます

夜間のスキマ時間を有効活用したい方に！ 夜間23時から実働4時間～8時間で調整OK！ 【仕事内容】 就業先は、大手宅配便企業の倉庫内です！ 宅配便の仕分け作業をお任せします。 具体的には… 〇ベルトコンベアから荷物を下ろす 〇おろした荷物を細かいエリアごとに仕分ける などをお願いします。 荷物にはすべて番号が書いてあり、 番号や住所を見て仕分けていくだけなので、とてもシンプルなお仕事です！ 【扱う荷物について】 主に個人宅向けの荷物を扱います。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ～オンライン登録の流れ～ 【1】まずは、マイナビバイトの【応募する】ボタンをクリック！ ▼ 【2】ヒトコム担当よりご連絡いたします！（メール・電話） ▼ 【3】メール内のURLからご登録！ 来社不要！履歴書不要のオンライン登録実施中♪ 来社登録をご希望の場合はご相談ください※コロナウイルスの状況により中止している場合がございます

【夜19時半～深夜1時までの時短】 『深夜時給1500円』だから、短期・短時間でも効率よく稼げる！ シンプルな作業が中心なので、未経験者の方も大歓迎！ ＜仕事内容＞ 宅配便企業の倉庫内にて、荷物の仕分け作業をお任せします。 具体例 ・トラックから荷物を下ろす ・ベルトコンベアから担当エリアの荷物を下ろす ・ベルトコンベアから降ろした荷物をさらに細かい番地ごとに仕分ける など 荷物は1キロ～20キロ程度の荷物を扱います！ 一人で運べないものは数人で協力して仕分けていくので安心！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内） ～オンライン登録の流れ～ 【1】まずは、マイナビバイトの【応募する】ボタンをクリック！ ▼ 【2】ヒトコム担当よりご連絡いたします！（メール・電話） ▼ 【3】メール内のURLからご登録！ 来社不要！履歴書不要のオンライン登録実施中♪ 来社登録をご希望の場合はご相談ください※コロナウイルスの状況により中止している場合がございます

【このお仕事のPOINT！】 〇11/15～12/15までの期間限定！ 〇日中・夜間選べる！ 〇夜勤の場合は深夜時給1500円！ 〇未経験者大歓迎！ Wワークや副業にも最適！ 時間は14：00～19：30または19：30～1：00で 選べます！ 短時間で効率よく稼ぎたい方にイチオシ！ 【業務内容】 宅配便企業の倉庫内にて、荷物の仕分け作業をお任せします。 〇商品をトラックから降ろす 〇トラックから降ろした荷物をベルトコンベアに載せる 〇ベルトコンベアから流れてきた荷物の中から 担当エリアの荷物を下ろすなど 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内） ～オンライン登録の流れ～ 【1】まずは、マイナビバイトの【応募する】ボタンをクリック！ ▼ 【2】ヒトコム担当よりご連絡いたします！（メール・電話） ▼ 【3】メール内のURLからご登録！ 来社不要！履歴書不要のオンライン登録実施中♪ 来社登録をご希望の場合はご相談ください※コロナウイルスの状況により中止している場合がございます

■どんな仕事か 【ヘルスケア特化型人材紹介】toB・toC両面で担当します 【具体的な業務内容】 人手不足に悩む企業と求職者をマッチングする人材コーディネーター。 企業と求職者の双方に関わり、提案からマッチング、アフターフォローまで一気通貫してサポートし、人材紹介サービスを総合的に経験できることが魅力です。 ■人材を必要とする企業への提案営業 採用にお困りの介護施設や整骨院、病院などへ同社が提供する人材紹介サービスを提案。 求める人物像（経験・資格・志向等）のヒアリングも行います。※新規開拓あり ■ヘルスケア業界で働きたい国家資格をお持ちの求職者のキャリア支援 理学療法士や柔道整復師、看護師などの方々をサポート。 同社の人材紹介サービスに登録している求職者と面談し経験やスキル、資格、求める条件・待遇だけでなく「どうして転職するのか」「どんな働き方がしたいか」などの背景や考えも丁寧にヒアリング。 ※一人あたり月20～30名を担当 ■企業と求職者のマッチング 双方のニーズや希望を満たす人材・企業（仕事）をご紹介。 必要に応じて雇用条件などの交渉を行います。 ※担当する求職者は1人当たり約20名～30名ほど ※電話やLINEなどオンラインで対応するため外出はゼロです！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務詳細】 ・募集準備業務（オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成） ・募集業務（仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート） ・契約業務（申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し） 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【概要】 ヒトカラメディアのコーポレート部門チームの名前は「みんなのコーポレート」、その名の通り、メンバーのみんながいきいきと働ける環境づくりをするお仕事です。同社では「みんながいきいきと働けるオフィス移転をしたい」「新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点として、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティ醸成や管理など、トータルでプロデュース・マネジメントを手掛けており、様々な“最良の働く場”を実現しています。そんな同社の従業員を給与管理や健康管理など労務面でサポートしていただきます。 ■役割 ・ コーポレート部門で経理業務をメインに総務業務もカバーしていただきます。 ・ 社内に複数の事業があるため、それぞれ会計処理の異なる事業について各事業部からの報告に基づいて部門別の会計処理を行なっていただきます。 【具体的な業務・職務内容】 ■経理 ・エビデンスや報告数値に基づいて仕訳の計上 ・会計入力の結果の精査 ・振込手続き（スポット／月末） ・必要に応じて会計処理に必要なフローの整備 ・その他付随する業務 ■総務（1人ではなく、メンバーと共に業務を行なっていただきます） ・福利厚生に関する運用管理 ・備品の受発注と管理 ・社内イベントに関する準備運営 ・職場、就業環境の整備 ・各種アカウント管理 ・その他付随する業務 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事概要】 開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂くポジションとなります。 同社の最大の特徴としては、デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、全ての起点となる構想段階から実現に向けたプロジェクトリード、そして場合によってはその後の運営までの一連の流れを伴走しながら進めていくスタイルです。 クライアントのニーズは様々ですが、 ・新しい施設開発の企画を立ち上げたい ・働くを起点とした用途を超えた施設をプロデュースしたい ・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい といったご相談が多く寄せられており、 目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事概要】 企業の理念やフェーズ、チームの個性、今後の事業展開などを踏まえて本質的なニーズを引き出し、それを空間デザインに落とし込んでいくお仕事です。 ヒトカラメディアでは、空間デザインをはじめ、全体のプロジェクトマネジメント、より深い要件定義のためのリサーチ・ワークショップなど、様々なアプローチで最良の働く場をご提案しています。 経営レイヤーの意見を受け止めつつも、トップダウンだけで決めた空間ではなく、メンバーの皆様からのボトムアップで得られる手がかりも適切に活かし、メンバーが使いこなせる働く場の構築を支援。 そのためのオフィスのデザインや内装設計の提案及び、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ＜業務詳細＞ ■ ヒアリング ■ プロジェクト設計・提案 ■ 資材や工事手配 ■ 進行管理 ■ クオリティ管理 ■ 引渡し・アフターフォロー 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【具体的な業務】 ・会社全体の経営戦略立案および推進 ・事業計画の策定と進捗管理 ・予算編成・管理、KPI設定とパフォーマンス分析 ・各部門と連携した経営課題の抽出と解決策の提案 ・市場調査・競合分析に基づく新規事業の提案・立案 ・経営層への報告資料作成・プレゼンテーション その他、経営全般に関わる特命業務をお任せします。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事概要】 ヒトカラメディアのコーポレート部門チームの名前は「みんなのコーポレート」、その名の通り、メンバーのみんながいきいきと働ける環境づくりをするお仕事です。同社では「みんながいきいきと働けるオフィス移転をしたい」「新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点として、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティ醸成や管理など、トータルでプロデュース・マネジメントを手掛けており、様々な“最良の働く場”を実現しています。そんな同社の従業員を給与管理や健康管理など労務面でサポートしていただきます。 ■役割 ・コーポレート部門で労務業務をメインに総務業務もカバーしていただきます。 ・労務は社労士に手続き、給与計算などを依頼しているため、社内の窓口としてのとりまとめ、手続きや計算結果の確認、進捗のフォローなどを行なっていただきます。 ＜業務詳細＞ ■具体的な業務・職務内容 - 労務 - 従業員の入退社、休職等の手続き対応 - 勤怠管理（出勤、休暇、残業など）と勤怠管理ツールの運用 - 給与計算に関する社内情報の取りまとめと計算結果確認 - 法改正等による規程、契約書等のアップデート - 上記に付随する社労士との連携折衝 - 健康診断、ストレスチェック対応 - 衛生委員会の運営サポート - 年末調整対応 - その他付随する業務 ■総務（1人ではなく、メンバーと共に業務を行なっていただきます） - 福利厚生に関する運用管理 - 備品の受発注と管理 - 社内イベントに関する準備運営 - 職場、就業環境の整備 - 各種アカウント管理 - その他付随する業務 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事概要】 同社の従業員を採用戦略や組織活性化など人事組織面でサポートしていただきます。 ＜業務詳細＞ 【人事企画】 ・自社の採用活動の企画～実行（新卒・中途） ・人事施策の計画立案～実行 ・数年後を見据えた組織づくり ・育成制度や評価制度の最適な運用の支援 ・組織活性化施策の検討～実行　 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務詳細】 ・募集準備業務 （オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成） ・募集業務（仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート） ・契約業務（申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し） 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事概要】 ヒトカラメディアが手掛ける様々な場づくりに関するプロジェクトの「きっかけ」を作ってもらう仕事になります。 オンライン・オフライン、新規・既存あらゆるチャネルにおいて、オフィス移転ニーズや不動産開発ニーズの開拓を行い、場合によっては、ヒトカラメディアがプロデュースした施設の認知拡大や会員獲得の施策推進、過去の成約客に対するコミュニティマーケティングの立案など、マーケティングの経験・スキルを活かしながら、ヒトカラメディアの事業や活動の成長に寄与していただきます。 大きな予算を使ってどっしり構えて、というよりは、現場と密に連携を取りながらスピード感を持って各種施策を立案・推進していきます。 外部パートナーと進めることもあれば、自社内で手を動かして進める領域も多々あります。 特定の領域に特化したスペシャリストの方よりは、少し幅広く企画から実装まで経験されている方のほうがフィットはしやすいと考えています。 自身が作ったきっかけが、場として実現していくプロセスを見ながら仕事ができるので、手触り感を感じながら、マーケティング業務に向き合えるお仕事です。 ＜使用ツール＞ ・Mac ・Google　Workspace ・Slack ・Hubspot ・STUDIO 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事概要】 クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などを踏まえ、オフィス移転・構築プロジェクトをマネジメントするお仕事です。 コロナ禍をきっかけに、企業が求めるオフィスの選択肢は大きく変化。 働き方も複雑化してきた中で、オフィス移転を成長の好機と捉える企業も増加しています。 そんな中、事業課題や組織課題のヒアリングから「何をプロジェクトのゴールとするのか」という企画づくり・コンセプトづくりの部分までを広く担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理業務 ・設計や施工パートナーなど、ステークホルダーへの指示出しや管理業務 ・クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉 ・その他、プロジェクトの推進に関わる全般 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事概要】 開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂くポジションとなります。 弊社の最大の特徴としては、デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、全ての起点となる構想段階から実現に向けたプロジェクトリード、そして場合によってはその後の運営までの一連の流れを伴走しながら進めていくスタイルです。 クライアントのニーズは様々ですが、 ・新しい施設開発のオフィス企画の事業を立ち上げたい ・働くを起点とした用途を超えた施設をプロデュースしたい ・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい といったご相談が多く寄せられており、目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。 ◆ヒトカラのディレクター職の特徴・ポイント ・自身の考えた企画が、実際の施設・物件として実現できる ・チームプレーを重視したカルチャーで、部署を跨いだシナジーを創出しクライアントに還元できる ・社外の外部パートナーを自由度を持って選定できる ・組織立ち上げフェーズによりプレイヤーだけではなくマネジメントとして経験を積むことができる 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事概要】 クライアントの理想のオフィス空間を立ち上げていくプロジェクトにおいて、施工がスムーズに進むよう現場で様々なサポートをするお仕事です。 お客様をはじめ、プラン通りに施工が進むよう指示出しを行う社内の施工監理、実際の施工を行う業者や職人さんなど、様々な人たちとコミュニケーションをとりながら、一緒にオフィス空間を仕上げていきます。 ＜業務詳細＞ ・現場立ち会い ・作業アシスタント ・資材の調達、搬入、搬出、搬送 ・現場安全管理 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 ・施設の企画・運営・管理：施設内のさまざまな業務に関する企画立案をメインで担当します ・ステークホルダーとの折衝：社内外を問わず、関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、良好な関係を構築します ・プロジェクトマネジメント:「やりたいこと」を「できる」に変えるためのプロジェクトを管理・推進します ・仮説検証と振り返り：仮説を立てて挑戦し、その成果を振り返り次のアクションに繋げます また、企画段階への関与だけではなく、コミュニティ運営メンバーと連携し、以下のような業務をお任せし、より手触り感のある事業グロースを体感できます。 ■コワーキングスペース/インキュベーション施設/会員制コミュニティ施設などの施設運営業務 ・入居希望者/入居者対応（内覧、契約、利用案内など） ・施設/備品の管理、メンテナンスやアップデート ・SNS等での情報発信 ■コミュニティ醸成業務 ・入居者との積極的なコミュニケーション ・コミュニティ活性化につながるイベントや施策の企画検討および実施 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事概要】 クライアントである不動産オーナーやデベロッパーと共に進めるプロジェクトにおいて、設計フェーズをご担当いただくお仕事です。 ヒトカラメディアでは、オフィスの市場価値を高める企画を所有者である不動産オーナーやデベロッパーへご提案しています。 創業より培ってきたオフィス仲介業のノウハウを活かし、オフィスの最新のニーズや課題を把握。 ワンフロアからビル一棟まで、ビルのポテンシャルを最大限に引き出し、オフィスの市場価値を高めるとともに、新しい働く場の選択肢を作ることがミッションです。 そこに向けた空間デザインや内装設計の提案及び、プロジェクトマネジメント担当のアシスタントをお任せします。 また将来的には案件を持てる主担当になれるよう成長をサポートいたします。 ＜業務詳細＞ 下記のアシスタント業務 ・商品企画 ・基本計画 ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂きます。 クライアントのニーズは様々ですが、 ・新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい ・地域に若い企業のコミュニティを作りたい ・共創の起こる状況づくりを仕掛けたい ・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい といったご相談が多く寄せられており、構想段階から実現、そして場合によってはその後の運営までを、クライアントと並走しながら進めていきます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 ■コワーキングスペース/インキュベーション施設/会員制コミュニティ施設などの施設運営業務 ・入居希望者/入居者対応（内覧、契約、利用案内など） ・施設/備品の管理、メンテナンスやアップデート ・SNS等での情報発信 ■コミュニティ醸成業務 ・入居者との積極的なコミュニケーション ・コミュニティ活性化につながるイベントや施策の企画検討および実施 ■その他、場作り・コミュニティ新規施設の企画や立ち上げ、運営業務 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【概要】 今回、募集するプロパティマネジメントチームでは、個人も組織も、さらにいきいきとできる「場づくり」を目指して、「オフィスビルの管理・運営」や「入居テナントリレーション」を担当しています。 【仕事内容】 ・メール配信や空室物件のポータル掲載等、リーシングサポート業務 ・管理物件への問い合わせや申込、契約に関するサポート業務 ・レポート作成補助、精算書作成や請求&入金確認等、各種事務手続き 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事概要】 様々なオフィス需要が高まる現代において、クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などをヒアリングしたうえで、二人三脚で「どのような移転が最適なのか」を考え、提案するお仕事です。 コロナ禍をきっかけに、企業が求めるオフィスの選択肢は大きく変化。 働き方も複雑化してきた中で、「どのタイミングで？」「どのくらいの費用をかけるのか」「広さはどれくらい？」「エリアはどこに…」「この移転がどのような企業成長・変化を与えるのか」など、どのような選択がクライアントにとって最良なのかを多角的に考え、移転プロジェクトをリードします。 ＜業務詳細＞ ・見込み顧客からの問い合わせ対応、アポイント取得 ・オフィス移転を検討する上での方針づくり ・物件概要（移転時期、予算）のヒアリングおよび提案 ・移転候補物件のご案内 ・契約調整、契約関連の書類作成 ・移転後の顧客への継続的なアプローチ 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事概要】 ヒトカラメディアが手掛ける様々な場づくりに関するプロジェクトの「きっかけ」を作ってもらう仕事になります。 オンライン・オフライン、新規・既存あらゆるチャネルにおいて、オフィス移転ニーズや不動産開発ニーズの開拓を行い、場合によっては、ヒトカラメディアがプロデュースした施設の認知拡大や会員獲得の施策推進、過去の成約客に対するコミュニティマーケティングの立案など、マーケティングの経験・スキルを活かしながら、ヒトカラメディアの事業や活動の成長に寄与していただきます。 大きな予算を使ってどっしり構えて、というよりは、現場と密に連携を取りながらスピード感を持って各種施策を立案・推進していきます。 外部パートナーと進めることもあれば、自社内で手を動かして進める領域も多々あります。 特定の領域に特化したスペシャリストの方よりは、少し幅広く企画から実装まで経験されている方のほうがフィットはしやすいと考えています。 自身が作ったきっかけが、場として実現していくプロセスを見ながら仕事ができるので、手触り感を感じながら、マーケティング業務に向き合えるお仕事です。 ＜使用ツール＞ ・Mac ・Google　Workspace ・Slack ・Hubspot ・STUDIO 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店