株式会社ビーナス　ケアプランセンター堺の求人情報・お仕事一覧

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■ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・各事業所との連絡調整 ・相談業務　他 ★おすすめPOINT★ ◆大阪・兵庫・東京に60ヶ所以上のデイサービスや訪問看護を運営する大手法人　東証1部上場企業センコーグループの一員です ◆自由出勤制導入！担当件数の目標のみ設定されており、事務所への出勤は求めません。勤務時間についての規定もありません。 ◆土日祝休み！ご家庭やプライベートとの両立◎ ◆未経験OK　積極的に研修・勉強会を開催しています。 ◆社員割引きの昼食350円！（ケアプランセンター堺のみ） 事業内容・業種

【ケアマネジャー】 居宅介護支援｜在籍9名のセンター★土日祝休み＆残業なし！賞与あり◎ ケアプランセンターたまつ 【給与】月給20万3000～25万1700円+交通費支給 【シフト】週5日、1日8時間以上 【アクセス】山陽本線(神戸−門司) 明石駅 【時間帯】朝、昼、夕方、残業月10時間以下 【勤務地】兵庫県 神戸市 【仕事内容】 ＼新メンバー大募集／ 経験・資格を活かして働ける！ 在籍スタッフ9名の大きい支援センターです◎ ≪お仕事内容≫ 要支援の介護サービスのケアプランを作成していただきます！ 多職種のスタッフも在籍しているので、 みんなで相談しながらプランを作成ください◎ また、利用者様が要介護になった場合は 要介護の担当者と連携しながら対応してもらいます。 ■必須 ・ケアマネ/介護支援専門員 ■優遇資格やスキル ・主任ケアマネージャーの方 お持ちの資格を活かして勤務することが可能です◎ 「子育てや親の介護で思うように働きにくい」 って方も働きやすいシフトあり♪ 院内保育もあるので子育てとの両立も可能です！ ＼ ブランク＆経験が浅い方もOK♪／ 頼れるスタッフが9名も在籍しているので 分からないことがあっても相談しやすい環境！ ⇒チームワークも抜群です★ ▼非常勤スタッフも同時募集中 詳細は注目ポイントをCHECK！ 【注目ポイント】 ＼非常勤スタッフも同時募集中／ 給与：時給1300円 週2日～OK／時短でもOKです！ 「子どもがまだ小さいのでお迎えの時間まで」 「子どもが大きくなったら常勤になりたい」など あなたの希望に沿って一緒に“働き方について”考えましょう♪ ------------------------------------------ ＼採用フロー！／ （1）書類選考後、7日以内にご連絡します！ 　　↓ （2）ご都合に合わせて面接日を決定！ 　　↓ （3）面接は1回を予定しています！ 　　↓ （4）面接後、7日以内に結果をご連絡します！ 興味がある方はお気軽にご応募ください◎ ●お仕事情報： ＜＜ここがポイント＞＞ 資格を活かせる 【給与】 月給20万3000～25万1700円+交通費支給 ◆昇給あり ⇒前年度実績あり 　1月あたり3000～4000円あり ～給与詳細～ 基本給20万500円～24万6700円＋住宅手当2500～5000円 ＝20万3000～25万1700円 ※手当は全員に一律支給します ※給与は経験や能力により変動します ▼試用期間（3ヶ月）：給与変動なし ▼賞与あり（年2回）：前年実績3.5ヶ月分 ▼時間外手当あり ▼諸手当：1万円（全員支給あり） ◆支払い方法：月1回 ◆交通費：別途全額支給 　 ◆車通勤OK！ ◆バイク/自転車通勤OK ⇒無料駐車場もあります！ 【所在地詳細】兵庫県神戸市西区持子3丁目3持子ビル201号室 【アクセス】 ◆ 山陽本線(神戸−門司) 明石駅 ◆ 山陽電鉄本線 山陽明石駅 ◆ 山陽本線(神戸−門司) 西明石駅 ◆ 山陽線 西明石駅 ◆ 山陽電鉄本線 西新町駅 【勤務期間】長期（3ヶ月以上） 【シフト・勤務時間】 週5日、1日8時間以上 月～金曜日 ≪勤務時間≫ （1）8：45～17：15 （2）8：45～12：45 ※休憩1時間あり 残業もほとんどないので 「子どものお迎えの時間に間に合いたい」 「夕ご飯の準備の時間に間に合いたい」 って方にもピッタリ◎ ┗時短希望の方はご相談ください！ 当番制で社用スマホを持ち帰って、 緊急時の対応をお任せしていますが（拓直手当あり） 急に「出て来て！」とお願いすることはありません♪ 【勤務できる曜日】月、火、水、木、金 　 土日祝はお休みです！ ◎週休二日制 ◎年間休日116日 ※社内カレンダーにより月に1回程度土曜日出勤（午前中のみ）をお願いします。 ■ 応募資格 ■必須◎ ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・高卒以上 ■優遇資格やスキル ・主任ケアマネージャーの方 お持ちの資格を活かして勤務することが可能です◎ ～こんな方にオススメ！～～～～～～～～～ ・ケアマネジャーとして経験を積んでいきたい ・正社員として安定したい ・なにか新しいことを始めたい ・誰かの役に立ちたい ・有給はしっかり使いたい ・やりがいの大きなお仕事をしたい ⇒そんな方、ぜひ一緒に働きましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験者優遇、フリーター歓迎、第二新卒歓迎、主婦（夫）歓迎、学歴不問、髪型自由、シルバー応援 【待遇・福利厚生】 ◎車通勤OK（無料の駐車場あり） ◎有給休暇あり（初年度10日） ◎昇給あり ◎ボーナス支給 ◎交通費全額支給 ◎インフルエンザの予防接種無料 ◎退職金制度あり　※勤続3年以上 ◎院内保育あり ◎育児休業取得実績あり ◎介護・看護休業取得実績あり 社会保険完備、交通費支給、昇給あり、残業月10h以下、託児所あり ●応募情報： 【会社・店舗名】ケアプランセンターたまつ 【職種名】ケアマネジャー（居宅介護支援｜在籍9名のセンター★土日祝休み＆残業なし！賞与あり◎） 【正社員求人特集/Byマイナビバイト】 医療事務・看護師・看護助手・准看護師など、病院やクリニックで活躍するお仕事を多数ご紹介！ 栄養士や保育士・介護福祉士などの資格を活かせる求人も掲載中。 現場復帰を目指す主婦/主夫・シニア・中高年の方、どなたにでも自分にあったこだわり条件で仕事を探せる！ 未経験OK・高収入・残業少な目・土日祝休みなど人気の求人、新着求人も多く掲載。アルバイト・パート以外の仕事探しもマイナビバイト！

■在宅のケアマネジャーのお仕事です。 ・初めは数件から担当して頂き、最終的には月25件以上のケアプラン作成をしていただきます。 ・その他、認定調査、地域でのイベントや研修会への参加 等 ・担当件数に上限を設けており、無理なく働くことができます。 ◇ 電動自転車で訪問に回って頂きますが慣れるまでは先輩社員が同行します。 ◇ 社内に他職種が多数いるため、分からない事や聞きにくいこと等も相談しやすい環境です。 ◇ 常に先輩社員が近くにいる為、すぐに相談が可能！どんなことでも聞いてください。 ◇ 訪問件数に応じたインセンティブ手当あり ◇ テレワーク制度導入済み 事業内容・業種

【募集セクション】 ■訪問先での作業療法士業務 ※小児の訪問リハビリ、成人の訪問リハビリに従事していただきます。 【勤務形態】 ■日勤のみ ・09時00分～17時30分 【給与・待遇】 26万～ ※別途業績手当の支給あり。 【休日・休暇】 ■年間休日122日 ■土曜日、日曜日、祝日 ※夏季休暇、年末年始休暇 【最寄り路線】 ■阪急京都線「茨木市駅」よりバス 【その他】 ■マイカー通勤可（手当支給） 事業内容・業種

【募集セクション】 ■訪問先での言語聴覚士業務 ※小児の訪問リハビリ、成人の訪問リハビリに従事していただきます。 【勤務形態】 ■日勤のみ ・09時00分～17時30分 【給与・待遇】 26万～ ※別途業績手当の支給あり。 【休日・休暇】 ■年間休日122日 ■土曜日、日曜日、祝日 ※夏季休暇、年末年始休暇 【最寄り路線】 ■阪急京都線「茨木市駅」よりバス 【その他】 ■マイカー通勤可（手当支給） 事業内容・業種

【募集セクション】 ■訪問先での作業療法士業務 ※小児の訪問リハビリ、成人の訪問リハビリに従事していただきます。 【勤務形態】 ■日勤のみ ・09時00分～17時30分 【給与・待遇】 26万～ ※別途業績手当の支給あり。 【休日・休暇】 ■年間休日122日 ■土曜日、日曜日、祝日 ※夏季休暇、年末年始休暇 【最寄り路線】 ■阪急京都線「茨木市駅」よりバス 【その他】 ■マイカー通勤可（手当支給） 事業内容・業種

■在宅のケアマネジャーのお仕事です。 ・初めは数件から担当して頂き、最終的には月25件以上のケアプラン作成をしていただきます。 ・その他、認定調査、地域でのイベントや研修会への参加 等 ・担当件数に上限を設けており、無理なく働くことができます。 ◇ 電動自転車で訪問に回って頂きますが慣れるまでは先輩社員が同行します。 ◇ 社内に他職種が多数いるため、分からない事や聞きにくいこと等も相談しやすい環境です。 ◇ 常に先輩社員が近くにいる為、すぐに相談が可能！どんなことでも聞いてください。 ◇ 訪問件数に応じたインセンティブ手当あり ◇ テレワーク制度導入済み 事業内容・業種

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・相談業務　など ※在宅の利用者様や住宅型有料老人ホーム、サ高住にお住いの入居者様のケアマネ業務です。 事業内容・業種

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ＜サービス提供地域＞ 尾張旭市、瀬戸市、名古屋市守山区、名古屋市名東区、名古屋市緑区鳴海町、緑区元徳重、長久手市 平均35件～37件のケアプランを担当して頂きます。在宅サービス事業所と連携を取りながら在宅生活をするご利用者様のケアプランを担当します。 主任ケアマネジャーも複数在籍しており教育体制も整っております。 ※特定事業所加算（Ⅰ）取得（2022年9月現在） ■請求ソフト：ほのぼの ケアマネ 8名在籍 事務員3名（主任ケアマネ4名在籍・男性ケアマネ在籍） ケアマネ専用事務所あり※ケアマネ事務補助の事務職員在籍 社用車6台あり パソコン、スマホ 一人に1台ずつあり。 事業内容・業種

【業務内容】 ■デイサービスでのリハビリ業務、訪問リハ業務 ※希望を相談できます。 【勤務時間】 ■08時30分～17時30分 ■09時00分～18時00分 ※上記の時間帯どちらか選択可能 【給与・待遇】 ■月収：250,000円程度～ ■昇給あり ■賞与：年2回 ／3.5ヶ月 【休日】 ■土日基本休み（祝日も希望の場合は給与調整） ■年間休日112日 ■夏季休暇8月13～15日 ■冬季休暇12月30～1月3日 事業内容・業種