株式会社フォーエバーケア　フォーエバーケア田園の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ◆施設内の居室においての介護 ◆施設内での業務全般（食事の配膳・清掃等） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ◆施設内の居室においての介護 ◆施設内での業務全般（食事の配膳・清掃等） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【未経験でも安心→まずはサブ担当からスタート！】 大手不動産デベロッパーから依頼を受け、建設に伴う計画説明や各種サポートを行います！ 具体的には ▽デベロッパーとの打合せ、現地調査 ▽行政とのやり取り、手続き対応 ▽建設計画資料の手配 ▽近隣住民向けの説明会準備・運営・問合せ対応 等 【チーム単位で業務を進めます！】 一つの建設プロジェクトをチームで担当。 その中で分担しながら業務に取り組みます。 まずは先輩のサポートから開始！ 入社後の流れ 【長期スパンで育成する方針です】 まずはプロジェクトのサブ担当としてキャリアをスタート。 ▼ オリジナルの座学研修＆現場で実践スキルを磨きます。　 ▼ 全社員がメンター（教育係）となり、 会社全体で成長をサポートします！ 入社2年目以降のメイン担当を目指して、 じっくり成長していきましょう。 将来のキャリアパス 【同社の次代を担う存在として採用！】 プロジェクトのメイン担当へ成長した後は、 リーダーとしての活躍に期待！ 会社としても事業規模の拡大が着々と進み、 今後もポストを含めた多くのチャンスが広がっています。 また、年功序列の文化は一切ないので、 社歴や年齢、中途に関わらず、キャリアUPが可能です！ 独自の評価制度で頑張りはしっかり賞与に反映！ 【「信頼を得ること」を評価します】 「取引先からの信頼」を軸に、自身で設定した目標の達成率で評価を行い賞与に反映！ 実績として、一度の賞与で300万円を獲得した先輩もいます。 さらに、2期連続で大幅に目標達成すれば昇給・昇格。 評価基準が明確なので、現在営業の約4割が年収1000万円を超えています！

【未経験でも安心→まずはサブ担当からスタート！】 大手不動産デベロッパーから依頼を受け、建設に伴う計画説明や各種サポートを行います！ 具体的には ▽デベロッパーとの打合せ、現地調査 ▽行政とのやり取り、手続き対応 ▽建設計画資料の手配 ▽近隣住民向けの説明会準備・運営・問合せ対応 等 【チーム単位で業務を進めます！】 一つの建設プロジェクトをチームで担当。 その中で分担しながら業務に取り組みます。 まずは先輩のサポートから開始！ 入社後の流れ 【長期スパンで育成する方針です】 まずはプロジェクトのサブ担当としてキャリアをスタート。 ▼ オリジナルの座学研修＆現場で実践スキルを磨きます。　 ▼ 全社員がメンター（教育係）となり、 会社全体で成長をサポートします！ 入社2年目以降のメイン担当を目指して、 じっくり成長していきましょう。 将来のキャリアパス 【同社の次代を担う存在として採用！】 プロジェクトのメイン担当へ成長した後は、 リーダーとしての活躍に期待！ 会社としても事業規模の拡大が着々と進み、 今後もポストを含めた多くのチャンスが広がっています。 また、年功序列の文化は一切ないので、 社歴や年齢、中途に関わらず、キャリアUPが可能です！ 独自の評価制度で頑張りはしっかり賞与に反映！ 【「信頼を得ること」を評価します】 「取引先からの信頼」を軸に、自身で設定した目標の達成率で評価を行い賞与に反映！ 実績として、一度の賞与で300万円を獲得した先輩もいます。 さらに、2期連続で大幅に目標達成すれば昇給・昇格。 評価基準が明確なので、現在営業の約4割が年収1000万円を超えています！

【未経験でも安心→まずはサブ担当からスタート！】 大手不動産デベロッパーから依頼を受け、建設に伴う計画説明や各種サポートを行います！ 具体的には ▽デベロッパーとの打合せ、現地調査 ▽行政とのやり取り、手続き対応 ▽建設計画資料の手配 ▽近隣住民向けの説明会準備・運営・問合せ対応 等 【チーム単位で業務を進めます！】 一つの建設プロジェクトをチームで担当。 その中で分担しながら業務に取り組みます。 まずは先輩のサポートから開始！ 入社後の流れ 【長期スパンで育成する方針です】 まずはプロジェクトのサブ担当としてキャリアをスタート。 ▼ オリジナルの座学研修＆現場で実践スキルを磨きます。　 ▼ 全社員がメンター（教育係）となり、 会社全体で成長をサポートします！ 入社2年目以降のメイン担当を目指して、 じっくり成長していきましょう。 将来のキャリアパス 【同社の次代を担う存在として採用！】 プロジェクトのメイン担当へ成長した後は、 リーダーとしての活躍に期待！ 会社としても事業規模の拡大が着々と進み、 今後もポストを含めた多くのチャンスが広がっています。 また、年功序列の文化は一切ないので、 社歴や年齢、中途に関わらず、キャリアUPが可能です！ 独自の評価制度で頑張りはしっかり賞与に反映！ 【「信頼を得ること」を評価します】 「取引先からの信頼」を軸に、自身で設定した目標の達成率で評価を行い賞与に反映！ 実績として、一度の賞与で300万円を獲得した先輩もいます。 さらに、2期連続で大幅に目標達成すれば昇給・昇格。 評価基準が明確なので、現在営業の約4割が年収1000万円を超えています！

【未経験でも安心→まずはサブ担当からスタート！】 大手不動産デベロッパーから依頼を受け、建設に伴う計画説明や各種サポートを行います！ 具体的には ▽デベロッパーとの打合せ、現地調査 ▽行政とのやり取り、手続き対応 ▽建設計画資料の手配 ▽近隣住民向けの説明会準備・運営・問合せ対応 等 【チーム単位で業務を進めます！】 一つの建設プロジェクトをチームで担当。 その中で分担しながら業務に取り組みます。 まずは先輩のサポートから開始！ 入社後の流れ 【長期スパンで育成する方針です】 まずはプロジェクトのサブ担当としてキャリアをスタート。 ▼ オリジナルの座学研修＆現場で実践スキルを磨きます。　 ▼ 全社員がメンター（教育係）となり、 会社全体で成長をサポートします！ 入社2年目以降のメイン担当を目指して、 じっくり成長していきましょう。 将来のキャリアパス 【同社の次代を担う存在として採用！】 プロジェクトのメイン担当へ成長した後は、 リーダーとしての活躍に期待！ 会社としても事業規模の拡大が着々と進み、 今後もポストを含めた多くのチャンスが広がっています。 また、年功序列の文化は一切ないので、 社歴や年齢、中途に関わらず、キャリアUPが可能です！ 独自の評価制度で頑張りはしっかり賞与に反映！ 【「信頼を得ること」を評価します】 「取引先からの信頼」を軸に、自身で設定した目標の達成率で評価を行い賞与に反映！ 実績として、一度の賞与で300万円を獲得した先輩もいます。 さらに、2期連続で大幅に目標達成すれば昇給・昇格。 評価基準が明確なので、現在営業の約4割が年収1000万円を超えています！

【仕事内容】 ■介護業務、運動指導員業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ◇柔道整復師業務全般 ・利用者さんの日常（特に歩行に対して）アドバイス、個別対応、集団指導 ・5人程度のグループで集団体操 ・利用者情報の管理、書類作成（PC） ・送迎（ワンボックス） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ◇柔道整復師業務全般 ・利用者さんの日常（特に歩行に対して）アドバイス、個別対応、集団指導 ・5人程度のグループで集団体操 ・利用者情報の管理、書類作成（PC） ・送迎（ワンボックス） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■デイサービスでのリハビリ業務全般 事業内容・業種

■仕事内容 ・送迎業務（半径2㎞圏内での送迎業務をお願いしております。） ・利用者様の運動のサポート（専門スタッフがおりますので、わからないことがあれば気軽に聞けます！） ・デイサービス運営に必要な書類業務など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ◇理学療法士業務全般 ・利用者さんの日常（特に歩行に対して）アドバイス、個別対応、集団指導 ・5人程度のグループで集団体操 ・利用者情報の管理、書類作成（ＰＣ） ・送迎（ワンボックス） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ◇理学療法士業務全般 ・利用者さんの日常（特に歩行に対して）アドバイス、個別対応、集団指導 ・5人程度のグループで集団体操 ・利用者情報の管理、書類作成（ＰＣ） ・送迎（ワンボックス） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ◇柔道整復師業務全般 ・利用者さんの日常（特に歩行に対して）アドバイス、個別対応、集団指導 ・5人程度のグループで集団体操 ・利用者情報の管理、書類作成（PC） ・送迎（ワンボックス） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

◇特化型デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 歩行特化型デイサービスにおける運動のサポート ・マシンを使ったトレーニング ・歩行練習 ・集団体操　など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■理学療法士業務全般 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ◇柔道整復師業務全般 ・利用者さんの日常（特に歩行に対して）アドバイス、個別対応、集団指導 ・5人程度のグループで集団体操 ・利用者情報の管理、書類作成（PC） ・送迎（ワンボックス） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■介護業務、運動指導員業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ◇理学療法士業務全般 ・利用者さんの日常（特に歩行に対して）アドバイス、個別対応、集団指導 ・5人程度のグループで集団体操 ・利用者情報の管理、書類作成（ＰＣ） ・送迎（ワゴン車） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.デイサービス（通所介護） ■看護師業務全般 ・利用者様の生活に関する相談、健康状態の確認等の監督業務 ・カルテ記録 ・緊急時の対応※実績として開設後緊急なし ・利用者様の医療措置 【教育体制】 ■管理者によるOJT有り 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.デイサービス（通所介護） ■看護師業務全般 ・利用者様の生活に関する相談、健康状態の確認等の監督業務 ・カルテ記録 ・緊急時の対応※実績として開設後緊急なし ・利用者様の医療措置 【教育体制】 ■管理者によるOJT有り 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地　・・・岩手県久慈市 ■最寄駅　・・・JR八戸線「久慈駅」から徒歩で5分 ■営業時間・・・月火木金／9:00～18:00、土／8:30～15:30 ■在宅・・・無 ■休日・・・水曜日、日曜日、祝日 ■薬歴形態・・・電子薬歴 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地　・・・岩手県久慈市 ■最寄駅　・・・JR八戸線「久慈駅」から徒歩で11分 ■営業時間・・・月火木金／9:00～18:30、土／8:30～16:30 ■在宅・・・無 ■休日・・・日曜、祝日（※定休日とは別に水曜日もお休みです。） ■薬歴形態・・・電子薬歴 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【お客様の理想の住まいづくりをサポート】◆マンション購入済みのお客様へ、インテリア・内装アドバイス、リフォームの打ち合わせなどを行います！ 新築、中古マンションを ご購入されたお客様を主に対応します。 ＼仕事内容／ ◇インテリア商品・内装のアドバイス └京阪神のマンションギャラリーで 　約3回ほど打ち合わせ！ └壁紙・カーテン・照明などのコーディネート 　間取り変更など、お客様の要望を伺い 　プランを作成。 ◇進捗管理 └プラン決定後、施工現場に進捗管理や 　現場の確認、お客様へのフォローを 　行っていきます。 ※お客様への引渡しまで 　一連の業務を担当していただきます。 ＼担当するエリアは？／ 近畿がメイン！ 出張はほとんどありません。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に！■□ 応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役：庚塚 啓祐 事業内容 マンション、一戸建、店舗のリフォーム インテリアオプションの販売及び施工 不動産の売買・仲介・賃貸及び管理 一戸建の分譲、受託販売・商品企画業務 本社所在地 大阪市北区梅田1丁目11番4-1900号　大阪駅前第4ビル19階

「中津川グランピング 森の空」は、2022年12月にオープンしたグランピング施設です。 四季折々の大自然の中で、まるで北欧に住んでいるかのような、優雅で贅沢な時間を過ごしていただけます。 可愛くて丸いドームテントや客室内の高級寝具を通して、贅沢なひと時を過ごしてもらえます。 【具体的には】 予約管理や接客業務、イベントの企画から今後の施設運営に関する提案まで、 「森の空」を運営していくための幅広い業務をお任せします。 ●予約の管理　 電話やWebサイトで入る予約の内容をシステムで管理します。 ●問い合わせ対応 お電話やHPから来る問い合わせ対応全般を行います。 ●受付対応 チェックイン、チェックアウトの対応といったフロント業務を行います。 ●清掃業務、業者手配 清掃スタッフの配置やフロントなどの簡単な清掃作業を行います。 ●HPやWebサイトの運営 HPや予約受付を行うサイトの運営を行います。 ●新人教育・育成 ゆくゆくはアルバイトや新人社員の教育・育成もお任せします。 その他、施設内で開催するワークショップやシーズンイベントなどの企画をお任せします。 また、サービスに関する改善提案や考案は大歓迎です。 施設の半分の土地は、お客様のニーズに合わせてこれから使い道を考えていくため、積極的にアイデアを発信していただきたいです。 【入社後は】 OJTのもとスタッフとして働き、仕事内容を理解していただきます。 先輩社員へたくさん質問して、様々な業務の進め方を吸収しましょう。 社員もパートさんも、とても明るくアットホームな雰囲気で働いています。