株式会社ポピンズエデュケア　パナソニックキッズハウスの求人情報・お仕事一覧

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■企業内保育所における給食・発注業務 生後9週目～就学前児童のお子様（定員25名）をお預かりする大手企業の企業内保育所です。 事業内容・業種 保育所・幼稚園

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：19名 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：月～金曜日　7:30-19:00、土曜日　7:30-18:30 事業内容・業種 保育所・幼稚園

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：19名 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：月～金曜日　7:30-19:00、土曜日　7:30-18:30 事業内容・業種 保育所・幼稚園

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：第1保育室／19名、第2保育室／19名 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：月～金曜日　7:30-19:00、土曜日　7:30-18:30 事業内容・業種 保育所・幼稚園

募集者の名称 パナソニック エナジー株式会社 配属部門 直轄　企画センター ●担当業務と役割 【担当する業務】 企業ブランドの根幹となるウェブサイトの構築・運用推進およびマネジメント 【期待する役割】 業務推進とマネジメントを行うプレイイングマネージャー 現状分析、課題抽出、解決方法の企画、業務推進 自部門での推進にとどまらず、関連部門や社外協力会社とのコミュニケーションや折衝 ●具体的な仕事内容 ・下記業務のプレイイングマネージャー（業務推進/ディレクションおよびマネジメント） ・コーポレートサイトの構築・運用推進 ・コンテンツの企画、制作、運用 ・様々な情報やデータを用いた分析、課題の抽出からサイト改善の検討・策定・推進 ・複数あるサイトの資産一元化、サイトドメインの再編、デジタルガバナンス管理　など ●この仕事を通じて得られること ・電動化という社会の変革期において、コア技術となるバッテリー事業が社会や環境に貢献していることをESGの観点から伝えることでを地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。 ・さまざまな部門や社外協力会社との連携・折衝・調整が必要となるため、広い人脈形成と幅広い知識を身に付けることが可能です。 ●職場の雰囲気 ・中途入社者やグループ内異動者が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談がおこなえる組織です。 ・事業成長の規模が大きく、スピードが早いことから、業務においてもスピード感や判断力が求められます。成長事業を支えるために新しいことにもチャレンジできる活気ある職場です。 ・リモートワークが進んでおり、出社・在宅の選択は比較的融通が利く職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・将来的にはウェブサイトだけでなく、ブランド、ブランドマネジメント、経営企画、広報なども経験いただいて、キャリアの幅を広げていただきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 配属部門 監査部　監査部 ●担当業務と役割 ・機能部門（第2ライン）に対する監査の実施 ・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案 ・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門 ・内部監査における知見や経験を活かし、例えば調達、ものづくり、物流/貿易、情報システム、法務、人事等の機能部門が管理する重要リスクに対する 　リスク管理活動についての監査に従事いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・機能部門（第2ライン）のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う ・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施 ・ERM（エンタープライズリスクマネジメント）のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認 ・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート（リスクアプローチ等） ●この仕事を通じて得られること ・当社グループの業態は多種多様で、又、グローバルに展開しており、それらに触れることで、ビジネスの視野・識見の拡大に繋がります ・内部監査の専門的知識を活かし、さらに磨くことができます ●職場の雰囲気 ・監査という職種上、年配者が多いですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。 ・生え抜き社員だけでなく、キャリア採用の方も在籍しています。 ・監査で出張する場合を除き、通常勤務時は必要に応じてテレワークを活用いただいて問題ありません。 ●キャリアパス ・内部監査のプロフェッショナルなスキルを活かした内部監査要員のスペシャリストとしての道 ・内部監査部門における監査リーダー、監督者への道 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 配属部門 監査部　監査部 ●担当業務と役割 ・機能部門（第2ライン）に対する監査の実施 ・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案 ・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門 ・内部監査における知見や経験を活かし、例えば調達、ものづくり、物流/貿易、情報システム、法務、人事等の機能部門が管理する重要リスクに対する 　リスク管理活動についての監査に従事いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・機能部門（第2ライン）のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う ・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施 ・ERM（エンタープライズリスクマネジメント）のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認 ・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート（リスクアプローチ等） ●この仕事を通じて得られること ・当社グループの業態は多種多様で、又、グローバルに展開しており、それらに触れることで、ビジネスの視野・識見の拡大に繋がります ・内部監査の専門的知識を活かし、さらに磨くことができます ●職場の雰囲気 ・監査という職種上、年配者が多いですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。 ・生え抜き社員だけでなく、キャリア採用の方も在籍しています。 ・監査で出張する場合を除き、通常勤務時は必要に応じてテレワークを活用いただいて問題ありません。 ●キャリアパス ・内部監査のプロフェッショナルなスキルを活かした内部監査要員のスペシャリストとしての道 ・内部監査部門における監査リーダー、監督者への道 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜《津》電設資材商品の市場投入に必要な技術法規・認証の認証取得支援【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】＞ 募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 電材＆くらしエネルギー事業部　品質革新センター　製品法規･環境部　環境推進課 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電設資材商品の国内外の技術法規認証取得支援業務です。 ・特に住宅システム商材（インターホン、住宅用火災警報器など）が主担当となりますが、配線器具等の業務に関しても実施いただきます。 ・コンプライアンス順守が重要視される中、電波、通信、セキュリティ関連等、国内外の規制は強化される傾向にあるため、とても重要視されている業務です。 ●具体的な仕事内容 ・電設資材事業の開発・製造拠点である「津工場」の商品がメインの業務範囲になります。 ・商品の企画、設計のそれぞれの段階で、必要な技術法規の適用要否を判断し、技術基準に照らしながら適合性評価を支援し、認証機関への申請業務とそれに伴う調査や折衝を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・広く配電、情報、エネルギーインフラに関する製品知識や施工ルールがに関する知見が得られます。 ・認証機関、規制当局となる官公庁など、会社を超えたステークホルダーとの人脈が得られます。 ●職場の雰囲気 ・少し前までは平均年齢が高かったのですが、キャリア採用等も積極的に水紳士、若返りを図っている最中です。（2024年は新入社員も入ってくる予定です。） ・テレワークも比較的しやすいので、上司との相談の上、在宅勤務を中心にしてもらうことも可能です。 ・今想定している業務は、社外での委員会への参加等を想定していますので、出張が多くなる可能性があります。 ・ある程度業務に慣れ、専門性も上がってくると、個人の裁量に任せて業務を推進いただけるようになります。 ・DX化を推進するなど、新しいことに挑戦できる職場に変わってきています。 ・管理職をはじめ、比較的フラットにコミュニケーションができる組織です。 ●キャリアパス ・単一事業にとどまらない、横断的な職能であるため、事業部内に限らず、本社部門や他事業部へのキャリアパスも可能です。 ・海外事業場とのコミュニケーションも多くできるので、グローバルに業務を推進することが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜《津》配電･情報･エネルギーインフラ商品の社外標準化等のための渉外活動【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】＞ 募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 電材＆くらしエネルギー事業部　品質革新センター　製品法規･環境部　環境推進課 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は配電、情報、エネルギーインフラ商品を担当する「電材＆くらしエネルギー事業部」横断の「標準化推進活動」の事業部事務局と、製品の基準改正検討や業界提案を担当いただきます。 ・特に配電・情報インフラ事業に関しては業界トップシェアであり、ステークホルダーからも業界をリードする役割を担うことが期待されています。 ・業界内でのコネクションや強いパイプを持っている人材が社内でも求められています。 ●具体的な仕事内容 ・事業部内で新規に立ち上げられた「社外委員会対応WG」の事務局 ・関係工業会等で開催されている、技術委員会に参画し、そこでの意見を事業部内に展開することとそこから得られた社内意見を委員会に具申する。 ・事業計画に合わせた、市場の規制や制度改革を戦略的に立案し、事業部内で整合したうえで、関係部門と連携しながら改革を推進する。 ●この仕事を通じて得られること ・広く配電、情報、エネルギーインフラに関する製品知識や施工ルールがに関する知見が得られます。 ・電力会社やコンペチター、規制当局となる官公庁など、会社を超えたステークホルダーとの人脈が得られます。 ●職場の雰囲気 ・少し前までは平均年齢が高かったのですが、キャリア採用等も積極的に水紳士、若返りを図っている最中です。（2024年は新入社員も入ってくる予定です。） ・テレワークも比較的しやすいので、上司との相談の上、在宅勤務を中心にしてもらうことも可能です。 ・今想定している業務は、社外での委員会への参加等を想定していますので、出張が多くなる可能性があります。 ・ある程度業務に慣れ、専門性も上がってくると、個人の裁量に任せて業務を推進いただけるようになります。 ・DX化を推進するなど、新しいことに挑戦できる職場に変わってきています。 ・管理職をはじめ、比較的フラットにコミュニケーションができる組織です。 ●キャリアパス ・単一事業にとどまらない、横断的な職能であるため、事業部内に限らず、本社部門や他事業部へのキャリアパスも可能です。 ・海外事業場とのコミュニケーションも多くできるので、グローバルに業務を推進することが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック株式会社　空質空調社 配属部門 マーケティング本部　グローバルコミュニケーション部 ●担当業務と役割 ・当社のWebサイトやイベントなど様々なマーケティング活動を通じて獲得したリードを効果的に管理し、活用するための仕組みを販売会社との連携のもとで企画立案いただきます。 ・広告PRチーム・Webチーム・IT部門といった関連部門と連携しながら、Web・SNS・MA（Marketing Automation）などのデジタルマーケティング基盤やツールを駆使し、空調・換気業界に最適化、各国での導入を支援します。 ・販売プロセスとデジタルマーケティング戦略を直接結びつける重要なポジションであり、関連部門と協力しながら、当社のビジネス成長に直接貢献できます。 ●具体的な仕事内容 ・建築設備業界・当社事業戦略・販売体制に対応した海外B2Bデジタルマーケティング戦略の企画立案・推進 ・顧客情報獲得のためのオンライン/オフライン施策・コンテンツ企画立案・制作 ・顧客情報管理・活用のためのMA含むIT基盤導入・運用支援 ・Google Analyticsなどの分析ツールを使った施策分析と改善策の推進 ・上記取り組みにおける、海外販売会社・IT部門等関連部門との折衝、進行管理 ●この仕事を通じて得られること パナソニックは今後も堅調な需要拡大が見込まれる空質空調事業へ積極的な投資を継続します。グローバルで高シェアを持つルームエアコンに続き、業務用空調事業を拡大、豊富な換気機器を組み合わせ新たな空質提案を行って参ります。専門能力を発揮し、海外事業戦略に携わり、事業成長と合わせ自身のスキルアップにも繋がる点は魅力だと考えます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広く、男女比率もほぼ半々の職場です。また、中途入社率も高く、様々なバックグラウンドをお持ちです。 ・新たな取り組みをしていく部署であることから、年齢や役職に関係無くフラットに提案・議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。販売会社や関連部門との連携のために日常的にTEAMSにて打合せを行い、海外出張もあります。 ●キャリアパス ・経験を積み、将来的に部門を率いる責任者となっていただくことを期待しております。 ・将来、海外販売会社への出向の可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー