株式会社マックスの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・北海道札幌市北区 ■営業時間・・・平日／9：00～17：30 ■最寄駅・・・地下鉄南北線「北12条駅」 ■休日・・・土日祝（今後営業の可能性あり　※開始時期未定） ■薬歴・・・電子 ■在宅業務・・・無（今後開始の予定あり　※開始時期未定） 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【研修からスタートできるので安心】【ノルマなし】★時計・着物・ブランド品等の買取を希望されるお客さまへの「査定・買取」をお任せ【成約率9割】 買取専門店「ザ・ゴールド」に お問合せいただいたお客さまを訪問。 品物にまつわるストーリーを伺いながら、 査定・買取を行うお仕事です。 【査定・買取の対象は？】 時計、着物、宝石・貴金属、骨董品、 ブランド品（バッグ・アクセサリーなど） ★ノルマなし！ ★多額の現金の持ち歩きなし！ 「完全反響型」だから、未経験でも「成約率9割」！ ☆飛び込みはありません☆ ご依頼のあったお客様だけを訪問する 「完全反響型」スタイル。 飛び込みは一切ありません。 「売りたい」と思っているお客様から 「買う」仕事だから話もスムーズ！ ☆だから成約率は約9割☆ インセンティブによって、 入社2年目で年収700万超の社員も多数！ 年間休日120日以上、有休取得率ほぼ100％！ ☆定時退社も可能☆ 事務スタッフを増員！ 内勤による残業を削減♪ ☆1日3件の訪問が基本☆ 遠方への訪問の際は件数を減らし、 負担を軽減しています。 ＼年間休日120日以上／ 月9〜12日休み。 有給休暇は20日付与され、 なんと取得率ほぼ100％！ プライベートを大切にしながら働けます♪ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役：矢内 芳則 事業内容 リサイクル事業「ザ・ゴールド」 オークション事業「東京エムジーオークション」 本社所在地 東京都中央区日本橋3−3−9 メルクロスビル 5F

【ノルマなし】【成約率9割】【インセンティブ充実】★時計や着物、ブランド品等の買取を希望されるお客さまへの「査定・買取」をお任せします 全国展開する買取専門店「ザ・ゴールド」に お問合せいただいたお客さまを訪問し、 査定・買取を行います。 【査定・買取の対象は？】 時計、着物、宝石・貴金属、骨董品、 ブランド品（バッグ・アクセサリーなど） ★ノルマはありません！ ★多額の現金の持ち歩きなし！ 未経験でも始めやすい「完全反響型」「成約率9割」！ 【飛び込みはありません】 訪問するのは当社にご依頼のあったお客様のみ。 つまり「完全反響型」スタイル！ 飛び込みは一切ありません。 「売りたい」と思っているお客様から 「買う」仕事だから話もスムーズ！ 【だから成約率は約9割】 インセンティブによって、 入社2年目で年収700万超の社員も多数！ 自分らしいキャリアを実現できます！ 【キャリア志向の方は…】 ◆チームやグループのリーダー職 ◆エリアマネージャー　など 年齢や社歴に関わらず、 実力次第でスピード昇進も可能です。 【キャリアチェンジもOK！】 ◆店舗での勤務 ◆特定ジャンルに特化した専門チーム　など 多彩なキャリアの可能性が広がっています！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役：矢内 芳則 事業内容 リサイクル事業「ザ・ゴールド」 オークション事業「東京エムジーオークション」 本社所在地 東京都中央区日本橋3−3−9 メルクロスビル 5F

同社のテクニカル部門のフロントエンドエンジニアとして、主にWebサイト開発を担当いただきます。案件やご経験に応じて、ご担当可能なフェーズから担当いただきます。バックエンド開発の経験も可能です。また、将来的にディレクターへの転身も可能です。同社のテクニカル部門は、大手企業のデジタルマーケティング施策の実現のための、Webサイト・Webアプリケーション等の企画・構築・運用に関するテクニカル分野を担当します。顧客の様々な要望・目的と制約条件から、最適な技術的な解決方法を選び、実現します。 【業務内容】 企業のWebサイト、Webシステムの構築・運用 企業のWebプロモーションに関するキャンペーンサイト、システムの構築や、コーポレートサイト、ブランドサイトの構築、運用、 改善といった案件に携わります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

主に大手企業のデジタルマーケティング施策を実現するため、Webサイト・Webアプリケーション、SNSの企画・構築・運用などの業 務をプロジェクトリーダーとして担当します。 【業務内容】 案件やご経験に応じて、下記の一部または全てを担当していただきます。ご経験によっては、サブディレクターとして先輩ディレ クターと連携し、経験・スキルを広げることもできます。 ■お客様へのヒアリング（要求定義～要件定義） ■Webコンテンツ企画・提案 ■お客様折衝 ■見積・予算管理 ■プロジェクト進行管理 ■プロジェクトリソース管理 ■プロジェクトリスク管理 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務概要】 ■研修特化型ホテルにて研修などを実施いただくお客様に対して、利用目的や課題、ゴールイメージをヒアリングし、イベント成功に向けたご提案やアドバイス・開催までの準備等サポートをお任せします。 【業務詳細】 〇利用目的、どのような会にしたいのか等をヒアリングし、レイアウトや準備物の提案・手配、宿泊・食事数の確認などを行います 。 〇実施内容をまとめた上で、館内に共有し、ご担当者様と伴走して研修を創り上げます。 〇リピート獲得の定期的なアプローチ等もコーディネーターのお仕事です。リピート率が高く、ビジネスパートナーとしてお客様と深く長いお付き合いができます。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【仕事内容】 【研修特化型ホテル　Lstay&grow 晴海のオペレーションスタッフ】ホテルの顔として、チェックイン・チェックアウトなどのカウンター業務、研修のサポートを行っていただきます。「お客様にどうしたら喜んでいただけるか」を話し合いながらチームで進める仕事です。 ■業務の魅力： (1)フロント業務のほかに、宿泊プラン企画、リピート率向上キャンペーン企画、メルマガ配信などの販売戦略にも積極的にご提案いただけます。 幅広い知識、経験を積む事が可能です。（当社のフロントはホテルの稼働率や単価などを常に把握しており、経営視点を持って働いています。） (2)研修にいらっしゃるお客様のサポート、会議室の準備や備品手配、食事数の変更など、滞在中の窓口として、お客様の目的達成をサポート リピーターのお客様がとても多く、ご利用いただけるお客様の成長や発展の力になれることもこの仕事の魅力です。 ※同社は通常のホテルとは違いゼネラリスト型の人材育成を方針としています。ご自身のキャリアプランに合わせて、営業や経営企画部門などへのキャリアパスもあります。(キャリアパスの実績多数あり) ■構成メンバー 40代男性　支配人　30代女性リーダー　20代～40代メンバー（男7:1）他アルバイトさん10名程度 海外からのスタッフも活躍しています 事業内容・業種 旅行・レジャー

【商材】研修・企業イベントや決算会議等を実施する際に、会議室・宿泊一体型のホテルを通して、課題解決のご提案を行います。 【顧客】研修・会議やビジネスにおけるイベントは、幅広い業界でもニーズがありますので、事業会社や公益法人、社団法人など、顧客は様々です。 対象は、企業の人事・教育担当や、経営企画、社長、営業企画等、さまざまなステークホルダーの方とやり取り頂き、商材を通して課題解決のご提案をします。 既存顧客からの横展開や自社HPへのお問合せからの提案営業が中心で、月40～60件程度の案件を担当頂き、うち約30％程度が決定→ご利用につながっていきます。 ■研修・イベント例： ・新入社員研修・階層別研修 ・代理店向けのセミナー ・学校、塾などの勉強合宿　等 ■リピート率が高い理由：（新規３：７実績） 顧客の深い要望をくみ取り、今までの多くの実績をふまえて、空間・細かな段取りから提案、サポートできることが同社の強みであり、官公庁や大手企業様を含め様々な業界の法人様にご利用頂いております。 ■業務のやりがい： 営業先は企業の人事・教育担当、経営層の方になります。 人材育成や企業のブランディングに関する課題は顧客によってさまざまで、課題をヒアリングして、ひも解く上流から提案できるところにこの仕事の面白さがあります。ご自身での創意工夫が非常に重要となり、営業としてのスキルUPができます。 もちろん入社後は、人材育成や、労働組合などに関する知識、商品のインプット、OJTを通して丁寧に研修を行っていきますので、未経験でもご安心ください。 ■組織構成： 営業スタッフの所属する部署は社員約10名程です。中途社員も多くご活躍いただいています。 (1)中途社員の割合：新卒20％、中途80％ (2)中途入社者の出身業界にはほとんど偏りはなく、幅広い御経験の方が活躍されています。 事業内容・業種 旅行・レジャー

■業務概要： ホテルの客室の売上（客室稼働率×客室単価）の最大化が使命。 データ分析、お客様からの声、世の中の動きからマーケット動向を探り出し、団体個人問わず、プラン作成、直接営業・web・DMといった様々な手法でターゲットにアプローチを仕掛けます。単なる直接的な営業力だけではなく、マーケティング力・企画力を存分に発揮してください。 ■業務詳細： 主に団体客や観光客、ビジネス・ファミリーなどといった個人客が対象となります業務内容は、予約受付からプラン作成、商品企画、販売コントロールといった多岐にわたります。 (1)宿泊プランの企画業務：Web販促戦略（自社運営サイト・他社運営旅行サイト）を中心とし、個人顧客からの問い合わせ増加施策の企画。 (2)外販営業：旅行代理店や各種体育協会、学校などへ同ホテル利用を促進させるための営業。（例：バスツアー団体客、春高バレー団体客など） (3)お客様との予約対応・打合せ業務 (4)ホテル宿泊予約受付：旅行代理店・個人からの予約処理 (5)予約をいただいたお客様の詳細を館内に共有 ※研修部門の営業担当や、フロントスタッフとの連携により業務を行います。 ■仕事のやりがい： 出張・家族旅行・ビジネス・スポーツ団体・外国人旅行客など、多岐に亘るマーケットに対して、最適な営業・販促手法・商品企画を熟考し、客室販売を行います。 単なる寝室としての役割だけでなく、自分たちのホテルを使っていただくことで、お客様本来の目的を叶える手助けが出来る、非常にやりがいを感じられる仕事です。 事業内容・業種 旅行・レジャー

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