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株式会社ユウクリの求人情報・お仕事一覧

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営業職(業務委託事業専任)

(概要) デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介/転職支援を中心に事業展開している株式会社ユウクリにて業務委託専任の営業職をお任せします。 【具体的には・・・】 ■既存企業・求人掘り起こし ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から企業への人材提案 を担っていただきます (具体) ■担同社数:50社程度 ■1日の商談数:2~3社程度 顧客の特徴広告代理店・制作会社・事業会社のクリエイティブ部門など幅広い業界との接点あり直近はメーカーや金融、通信など一見クリエイティブと相反する企業が、クリエイティブによる差別化を狙って依頼いただくケースが増えています。 ■業務のポイント やりがい 1.紹介を通じて世の中のクリエイティブにかかわれる →紹介した方が制作したデザイン、パッケージ、アプリを日常で見かけることも多くあり貢献実感が湧きやすいお仕事です 2.企業への提案の幅広さ →ユウクリは人材紹介だけでなく、人材派遣・業務委託・新卒スカウトサービスと幅広いソリューションを提供中。クライアントのご要望に合わせて、様々な提案ができます。 3.企業の経営課題にアプローチできる →クリエイティブ活用を提案することで、クライアントは付加価値を創出し、競争力と差別化をアップすることができます。 紹介事業との違い対象:フリーランスのクリエイターとフリーランスの活用を求める企業 特徴:人材紹介と異なり、顧客の窓口が人事ではなく現場責任者や事業部長のケースが大半です。事業戦略から介入し、事業成長を支援することができます(そのため同社では業務コンサルタントと呼称することもあります 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社ユウクリ

営業職(人材紹介事業専任)

(概要) デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介/転職支援を中心に事業展開している株式会社ユウクリにて人材紹介専任の営業職をお任せします。 【具体的には・・・】 ■既存企業・求人掘り起こし ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から企業への人材提案 を担っていただきます 仕事の内容 (具体) ■担当社数:50社程度 ■1日の商談数:2~3社程度 顧客の特徴広告代理店・制作会社・事業会社のクリエイティブ部門など幅広い業界との接点あり 直近はメーカーや金融、通信など一見クリエイティブと相反する企業が、クリエイティブによる差別化を狙って依頼いただくケースが増えています。 ■業務のポイント やりがい 1.紹介を通じて世の中のクリエイティブにかかわれる →紹介した方が制作したデザイン、パッケージ、アプリを日常で見かけることも多くあり貢献実感が湧きやすいお仕事です 2.企業への提案の幅広さ →ユウクリは人材紹介だけでなく、人材派遣・業務委託・新卒スカウトサービスと幅広いソリューションを提供中。クライアントのご要望に合わせて、様々な提案ができます。 3.企業の経営課題にアプローチできる →クリエイティブ活用を提案することで、クライアントは付加価値を創出し、競争力と差別化をアップすることができます。 配属部門体制:マネジャー1名(20代後半)メンバー5名 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社ユウクリ

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株式会社ユウクリ」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

株式会社ユウクリの関連求人情報・お仕事一覧

人材派遣営業【全国転勤】

■業務内容 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問・採用課題や求める人材をヒアリング・スタッフをご紹介し見学を設定※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介・職場見学への同行・契約締結・定期的なフォロー(連絡や訪問) ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております!研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ■キャリアパス 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております! ・30代前半でエリア長への昇進実績あり・営業から人事への異動実績もあり 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社G&G

法人営業

【仕事内容】 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業とのルート/深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。 研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。安心して飛び込める環境です。 人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視。 不動産や人材の知識が全くない人でも安心して働けます。 ▼会社紹介/採用資料はこちら https://speakerdeck.com/hayfieldhay/hitutizi-liao-v2-dot-3 配属部署:人材サービス事業部 在籍約50名 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社ヘイフィールド

セールスオープン

【具体的な業務内容・ポジション】 ご志向・キャリアビジョンに合わせて下記いずれかの業務を担当いただきます。 ■求人広告営業(新規事業セールス) アーキベースの新規事業である、建職バンク求人広告にて採用活動に困っている企業へソリューション営業いただきます。 ・新規アポイントの獲得 ・顧客への課題ヒアリング ・広告事業のサービス提案・商談 ・顧客からのFBに対して、サービスのブラッシュアップ 求人事業に関わるセールス業務全般を一気通貫で担当いただきます。 ■両面キャリアアドバイザー アーキベースの主軸事業である建職バンク人材紹介にて業界特化の専門性を持った求職者と人を必要とする企業とをマッチングいただきます。 ・求職者との面談 ・求人のご紹介 ・面接対策や選考フォロー ・入社フォロー 上記の業務をすべて非対面で実施いただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社アーキベース

人材紹介RA

<仕事の流れ> ①企業へ提案、求人内容のヒアリング 採用活動に課題を抱える企業は少なくありません。 自社サービスの活用を提案して、課題解決に導きます。 募集内容をヒアリングして、企業が求める人材と、転職市場の動向をすり合わせ、最適な採用条件を立案、採用できるように支援します。 ※既存顧客8割 新規顧客2割です。 ※商談のほぼ100%オンラインで実施しております。 ②求人の作成、社内連携 専用システムで求人の作成をしていただきます。 企業の欲しい人材を言語化して、「そのような人材が応募したくなるには」を考えながら 魅力的な求人をライティングいたします。 その後、人選を担当する部門と連携をして、 案件を進めていきます。 ③業務改善 自分だけではなく、チームにおいて必要な領域を業務改善していただきます。 企業への提案方法や社内資料など自身のスキルを活かして 様々な企画業務を行っていただけます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社ビースタイル ホールディングス

人材紹介RA

<仕事の流れ> ①企業へ提案、求人内容のヒアリング 採用活動に課題を抱える企業は少なくありません。 自社サービスの活用を提案して、課題解決に導きます。 募集内容をヒアリングして、企業が求める人材と、転職市場の動向をすり合わせ、最適な採用条件を立案、採用できるように支援します。 ※既存顧客8割 新規顧客2割です。 ※商談のほぼ100%オンラインで実施しております。 ②求人の作成、社内連携 専用システムで求人の作成をしていただきます。 企業の欲しい人材を言語化して、「そのような人材が応募したくなるには」を考えながら 魅力的な求人をライティングいたします。 その後、人選を担当する部門と連携をして、 案件を進めていきます。 ③業務改善 自分だけではなく、チームにおいて必要な領域を業務改善していただきます。 企業への提案方法や社内資料など自身のスキルを活かして 様々な企画業務を行っていただけます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社ビースタイルスマートキャリア

セールス(CA、RA)

【業務内容】 ・電話面談による建設技術者の転職サポート -求職者志向の確認 -キャリアプランの確認 -求人の紹介 -選考フォロー -入社意思確認・入社フォロー 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社アーキベース

人材紹介CA

<具体的な仕事内容> ■求人情報の把握 ■求職者の社内選考 ■面談・ヒアリング ■候補者の推薦・企業との面接日程の調整 ■入社対応 など 1日2~3件、求職者と面談を実施(1件30分程度)。転職で叶えたいことや、絶対に外せない条件などを伺います。その後、最適な求人を提案し、応募する意志があれば企業に紹介。企業の反応なども伝え、適宜アドバイスや面接対策などを行ないながら、マッチングを目指します。 ※求職者とはSMSやメール、ZOOM、Meetでやり取りします。 ※初回面談~内定承諾までの期間は1ヶ月~1ヶ月半程度です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社ビースタイル ホールディングス

人材紹介CA

<具体的な仕事内容> ■求人情報の把握 ■求職者の社内選考 ■面談・ヒアリング ■候補者の推薦・企業との面接日程の調整 ■入社対応 など 1日2~3件、求職者と面談を実施(1件30分程度)。転職で叶えたいことや、絶対に外せない条件などを伺います。その後、最適な求人を提案し、応募する意志があれば企業に紹介。企業の反応なども伝え、適宜アドバイスや面接対策などを行ないながら、マッチングを目指します。 ※求職者とはSMSやメール、ZOOM、Meetでやり取りします。 ※初回面談~内定承諾までの期間は1ヶ月~1ヶ月半程度です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社ビースタイルスマートキャリア

人材法人営業職オープンポジション

■みん就について みん就は「約30万人の就活生が利用する、日本最大級の新卒採用口コミサイト」です。 圧倒的な口コミ数、利用者数、ブランド力を強みとして持ち、2024年4月にポートグループとなりました。 ■仕事内容: ・企業の経営者、採用責任者、担当者との商談を通じ、企業の採用活動をサポート ・企業が求める人材要件のすり合わせ、採用手法のアドバイス、ソリューションのヒアリング、最適な人材の紹介 ・同社の運営する就職領域におけるプロダクトのDBを活用し、人材会社のユーザー集客を担当 ・既存顧客を中心に、顧客の事業成長に向けた集客支援を行う ・顧客の事業課題を解決するための企画・提案 ・インサイドセールスでのリード獲得 ・新規開拓営業を通じた採用支援 ・既存顧客営業を通じた採用支援 ・ブランディング形成支援による経営課題解決 ・営業戦略の策定、実行 ・KPI管理、実行支援 ・他G、他事業部とのシナジー創出 ※新卒領域のRA職またはセールス職、みん就企画営業職を適正に応じて判断させて頂きます。※ ■具体的な業務内容: ・ソリューションの効果改善における分析やマーケティング、PDCAの実行 ・顧客数向上のためのインバウンドマーケティング企画、施策実行 ・顧客の事業課題を解決するための企画・提案 ・提案から実行、改善までを複数の組織を横断し、最適な方法を構築 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

ポート株式会社

【人事・採用】

【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成~クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社アーキベース

求人広告(法人営業)

【具体的には】 「人が採用できない…」といったお悩みをお持ちの企業様へ広告掲載のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業のお仕事です。 まずは、広告営業としてスキルや経験を積んで頂いた後に、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。 成果/実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。 成果を出せば昇進可能。現在事業が成長フェーズなので、入社6ヶ月で昇進も珍しくありません。 【業務内容】 ・広告営業 -広告事業に関わるセールス業務全般(※本業務がメインとなります) -広告事業サービス提案、顧客へのヒアリング、サービスのブラッシュアップ の案出し。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社アーキベース

RA【建職バンク 法人営業】

【業務内容】 ・人材紹介事業におけるセールス業務全般 ・法人顧客に対するセールス活動(リードの獲得、ヒアリング、コンサルティング、提案、クロージング他) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社アーキベース

派遣営業職

【仕事内容】 同社は物流業向けに車両リース事業、軽貨物運送事業、人材派遣・紹介事業を行っております。 昨年に立ち上がった新規事業である、ドライバー派遣事業に伴い本社営業職を募集します。 関東エリアにおいて、大手コンビニ配送や食品配送を担う物流会社に、同社の登録スタッフを派遣しています。 具体的な業務内容は下記に記載いたします。 〈具体的な業務内容〉 ・新規企業開拓(ニーズ開拓と提案営業による案件獲得) ・派遣スタッフへの就業フォロー、スタッフ管理(契約) ・派遣スタッフの募集、面談 ・新規や既存クライアント先での売上・シェア拡大・成約に向けた数値管理 ・登録面談や契約書、請求、支払い関連の事務処理のサポート業務 ・その他付随する業務や作業全般  など 営業手法は、決まっていないのでお任せしています。 自分に合うやり方・得意な方法で行うことができます 事業内容・業種 自動車

株式会社D&Dマネージメント

営業企画

【具体的仕事内容】 ・営業戦略の立案、モニタリング、実行支援 ・営業研修、キャンペーンの企画立案 ・営業活動におけるデータ分析と課題解決施策の提案 ・定常業務の運用と戦略策定に必要なデータ提供 入社後は以下の業務からスタートしていく予定です(ご本人の経験内容に応じて決めていきます) <入社後~6カ月> 先ずは定常業務の理解し、オペレーションが回していけるようになる。 人材派遣、人材紹介のビジネスの流れ・業績をあげるための押さえるべきポイントの理解。 上司・先輩が推進しているプロジェクトのサポート対応。 <入社後6カ月~> 業績拡大にむけて、現状(事実)をもとに「何を」「どう」変えていけばいいか自分なりの仮説を立て、 改善施策の立案→社内合意形成→関連部署を巻き込んで推進→結果振り返りのサイクルを先輩・上司のサポート受けながら進めていく。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社ビースタイル ホールディングス

営業企画

【具体的仕事内容】 ・営業戦略の立案、モニタリング、実行支援 ・営業研修、キャンペーンの企画立案 ・営業活動におけるデータ分析と課題解決施策の提案 ・定常業務の運用と戦略策定に必要なデータ提供 入社後は以下の業務からスタートしていく予定です(ご本人の経験内容に応じて決めていきます) <入社後~6カ月> 先ずは定常業務の理解し、オペレーションが回していけるようになる。 人材派遣、人材紹介のビジネスの流れ・業績をあげるための押さえるべきポイントの理解。 上司・先輩が推進しているプロジェクトのサポート対応。 <入社後6カ月~> 業績拡大にむけて、現状(事実)をもとに「何を」「どう」変えていけばいいか自分なりの仮説を立て、 改善施策の立案→社内合意形成→関連部署を巻き込んで推進→結果振り返りのサイクルを先輩・上司のサポート受けながら進めていく。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社ビースタイルスマートキャリア

【群馬】人材派遣営業

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか?」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社G&G

法人営業職

【業務概要】 ホテルなどの宿泊施設へ羽毛布団などの寝具レンタル・販売を行う同社にて営業職として下記業務をお任せ致します。 ■ホテルなどの宿泊施設向けの寝具販売、レンタル、リネンサプライ営業 →顧客のサービスの品質向上とコスト削減を実現するうえで寝具の販売やレンタル、リネンサプライのご提案をいただきます。 ■リネンサプライ工場の損益管理 →リネンサプライ工場や業務井委託先の事業計画に沿って損益を確認しながら、顧客との契約がどれくらい必要なのかを検討し、行動に移します。そのため、経営視点で営業活動いただくことが可能です。 【組織構成】 配属予定の営業部署は現在4名で構成されております。(20代後半~30代前半)中途入社の方もおりますので馴染みやすい環境です。 事業内容・業種 その他業界

株式会社コンフォートアライアンス

人材育成担当

【職務内容】 「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 ・入社初期研修の研修計画、実行、実行支援 ・初期研修後~一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修 ・各グループの存在意義実現に向けたコンサルタント育成計画策定、実行、実行支援 入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。 新卒と中途の採用割合は、現状3:7ほどであり、中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

エムスリーキャリア株式会社

【ルート営業】経験者

【配属先】 業務用清掃資機材を取り扱うクリーン事業部または衛生対策製品を取り扱う環境衛生事業への配属となります。 <クリーン事業部> 都内を中心に関東全域の清掃会社もしくは清掃資機材を取り扱う販売店をメインにルート営業をお任せします。他にも学校、幼稚園、フィットネスジム、アパレルなど幅広くお客様がございます。日々現場に伺いお客様の課題をヒアリングし、清掃スタッフの方々が効率良く働く事が出来る為の資機材を提案します。 <環境衛生事業> 飲食店、食品スーパー、食品加工場など食品を取り扱う事業者の衛生レベル向上をサポートする為のルート営業をお任せします。 除菌や害虫対策など、より安全、安心な店舗づくりを実現する為のアドバイスや提案を行います。 より良い店舗づくりが出来れば店舗の業績UPにも貢献する事が出来ます。どちらの事業も多くのお客様と関わり課題を解決した上、お客様からの気持ちの良い「○○さん、ありがとう!!」を増やし続けていく仕事です。 【一緒に働くメンバー】 東京支店には15名が所属しており、男女比は2:1。平均年齢層は30代前半で若手も多く在籍しています。業界や営業自体が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

大一産業株式会社

法人営業

【職務内容】 病院・クリニックのマネジメントを行う事務長として、運営計画の立案/採用関連業務/施設の管理などのマネジメント全般 ■施設運営戦略の立案・実行 ■患者さまの満足度向上のための施策立案・実行 ■病院・クリニックに在籍するスタッフのマネジメント ・大小施設がありますが20~30名ほど ・定期的に面談やフォローアップなど ・年2回の評価の実施 ■採用業務(求人出稿や面接など) ■地域医療病診連携活動 ■その他、各種プロジェクト 【キャリア例】 ■事務長:2施設を担当します。 ■ブロックマネージャー:6施設(事務長3名)を担当します。 ■エリアマネージャー:ブロック×2=計12施設、事務長6名をまとめます。 ■マネージャー:東京または神奈川の各5エリアの施設をまとめます。 【配属先情報】 ■1つのクリニック全体で20名~30名のスタッフが活躍中です。看護師など女性が多い職場なので、マネジメントも心配りや気配りも大切です。また、事務長の独断で物事を決めるのではなく、院長や看護部のトップ、臨床看護部のトップとコミュニケーションを取りながら経営面を引っ張っていただく行動力が大切です。 事業内容・業種 病院

企業名非公開

人事関連システムの営業およびBPO関連サービスの企画立案

■JR東日本のグループ会社等への人事関連システムの営業活動を通じてクライアントとの関係構築や新規開拓、また、給与計算などBPO関連サービスの企画立案などの業務をおこなっていただきます。 【具体的には】 ・JR東日本のグループ会社等への人事関連システムの営業活動を通じて、クライアントとの関係構築や新規開拓を行い、人事関連システムの導入・運用支援を行っていただきます。 ・その他、給与計算業務などBPO関連サービスの企画立案では、クライアントの業務プロセスを分析し、効率化やコスト削減を図るための具体的なサービスの設計・提案、また、継続的な業務改善の提案等を行っていただきます。 【配属先】ヒューマンリソース事業本部 ソリューション事業部 グループ給与チーム  ※【ソリューション事業部部署構成】約120名 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社JR東日本パーソネルサービス

人材サービスのコンサルティング営業(一般/福岡)

【仕事内容】 主に求職者様とクライアントをつなぐ、人材サービスのコンサルティング営業をお任せしたいと考えております。 ■人材派遣サービス・BPOサービスのご提案 ※BPOとは・・・ビジネスプロセスアウトソーシングの略。 人材の提供のみならず、プロジェクト単位での提案により、業務改善・業務効率化・コールセンターなどの技術提供を行う仕事です。 ■人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法人企業 新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築(訪問、メール、電話等)、案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や契約調整(契約更新、契約終了等)、およびの提案活動を行います。 時には常駐するクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。 具体的には、 【主な業務内容】 ・新規顧客開拓 ・既存顧客拡大 ・売上利益管理 ・スタッフマネジメント業務 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 同社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を目的としたソリューション営業を行いますので営業力・提案力が付くやりがいのあるポジションです。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

キャリアリンク株式会社

医師の人材紹介に特化した営業(リクルーティングアドバイザー)

【医師に特化した人材紹介営業/キャリアアドバイザー】◆新規開拓なし◆既存顧客への営業メイン 【具体的には】 医師に特化した人材紹介会社の 営業/キャリアアドバイザー業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・医療機関(病院/クリニック)への求人確認 ・求人票の作成・WEB求人媒体に掲載 ・医療機関向けの新規開拓営業 ・医療機関への登録者の紹介/面接日の調整 ・登録者の面接同行など、内定・入職までのサポート ◆「医師を採用したい病院・クリニック」への営業 既にお取り引き実績のある顧客から 求人のご発注をいただく機会が多いため 新規開拓アプローチはほぼありません。 【人員構成】※2025年1月現在  役員3名 従業員10名 ※営業6名+システム開発1名+事務3名(内パート2名)へ変更 ◇各種営業支援システム導入 マッチングシステム、荷電システム等、今後も随時必要なシステムを導入予定 ◇関西エリアへの事業拡大を計画中 ⇒希望、実績に応じて、各拠点の責任者・管理者へキャリアアップも可能 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社エス・ケー・アイ

人材派遣営業/残業月10時間程度/土日祝休/転勤無

出版業界を中心とした人材サービスを提供する同社にて、人材派遣・人材紹介事業の営業兼コーディネーターの業務をお任せします。 ■業務内容: ・人材派遣、人材紹介の営業兼コーディネーターとしてクライアント対応からスタッフフォローまで一貫してご担当頂きます。(クライアント訪問、受注、推薦、職場見学、就労、アフターフォロー) ・新規クライアント開拓業務(DM作成・営業企画・問合せ対応・商談) ・登録スタッフ管理(スタッフ面談等) 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社トーハン・コンサルティング

【愛知】人材派遣営業

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか?」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社G&G

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