株式会社ワンウォーク 営業の求人情報・お仕事一覧

2 件

音楽、スポーツ、映画、演劇などの各種イベントで導入されている電子チケットサービス『ticket board』の運営をしている同社にて、チケット販売ディレクターとして公演チケットの仕入れ交渉、 販売・プロモーション提案 、販売ディレクションなど、幅広い業務をお任せします。 ■各種イベントのチケット販売に関する提案 ■アーティスト／事務所等との折衝、事業統括者への報告 ■チケットのオペレーション（販売/抽選/配席等）の状況管理 ■公演当日の入場・運営のサポート業務 ■興行主催者に対してのチケット仕入れ交渉、プロモーション提案 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

国内最大級の電子チケットサービスを展開する当社にて、チケットの仕入れ交渉やプロモーション提案、販売ディレクション等、幅広い業務をお任せします ■各種イベントのチケット販売に関する提案 ■興行主催者に対してのチケット仕入れ交渉、プロモーション提案 ■アーティスト／事務所等との折衝、事業統括者への報告 ■チケットのオペレーション（販売/抽選/配席等）の状況管理 ■公演当日の入場・運営のサポート業務 など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　西 茂弘 事業内容 ■チケット事業 ■ファンクラブ事業 ■グッズ・EC事業 ■データマーケティング事業 本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館4F

【内勤営業】お問合せがあったお客様への資料送付〜提案などをお任せ！　★万全の研修あり★トークスクリプト完備★結果が出るメソッドで成約率◎ お客様は 『比較ビズ』への掲載を検討している法人・フリーランスの方など 仕事の流れは ▼問合せ サイトを通じて、お客様から資料請求の依頼が来ます。 ▼資料送付・ご案内 メールで資料をお送りし、電話またはオンラインでサービスのご紹介をします。 ＊質問への回答も行います ▼ご提案 キャンペーンのご案内などを含め、掲載のご提案をします。 ▼成約 お客様がご納得いただけたら申込へ。 申請書の送付など契約の手続きを行います。 その後のアフターフォローはサポート部が行います。 応募方法 『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　尾池 徹哉 事業内容 ◆法人営業支援Webサービスの提供 ◆ビジネスマッチングサービスの運営 ◆法人営業メールDM配信サービスの提供 ◆経営者向けサイトの運営・広告の販売 ◆法人営業用ホームページ企画・制作 本社所在地 東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル13F

【具体的な業務】 ●法人・個人問わず保険加入検討者への提案 ●取引先からの問い合わせ対応 ●事故対応 ●よろず相談 ●満期契約の管理、更新の手続き ●プレゼン、資料作成業務　他 ご本人様の適性やスキルに応じて、採用業務やその他の業務にも挑戦していくことができます。 ※入社後2年程度の東京海上の研修に参加をしていただきます 　 同社ではワークライフバランスではなく、ライフワークバランスというように、 従業員のライフを優先する働き方に力を入れています。

【仕事内容】 ・広島県・山口県下を担当エリアとし、上下水道分野の電気・機械設備の建設工事や保守業務等の営業業務を行います。 ・今後、市場拡大が見込まれる官民連携事業（PPP事業）について、新規提案を行います。 【やりがい】 ・当該エリアの地方自治体は様々な課題を抱えながら上下水道事業を運営しています。水インフラを守る（将来へ持続する）ことを目的として、社内関係部門と協力して課題解決型の提案を行うことは、社会貢献度も高く、大きなやりがいや達成感を得ることができます。 ・今後、水インフラの市場が大きく変化し、行政と民間が連携する（官民連携）時代に移行します。地方自治体はもちろんのこと、様々な業種の企業との連携も必要になります。 このような時代の変換期の中で、営業パーソンがゼロから発想し、新しい案件を創出することもまた、大きなやりがいに繋がります。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 上工下水道におけるPPP事業（コンセッション事業や管理・更新一体マネジメント方式など）のエンジニア（機械又は電気） 【対象とするPPP事業】 　九州及び山口エリアの受託案件又は新規案件 【詳細】 ・施設の修繕業務 ・施設更新工事の設計・発注業務 ・施設更新工事の施工監理業務 ・上工下水道施設におけるアセットマネジメント、再構築計画策定、更新計画策定 ・PPP事業の提案及び営業支援業務 　 【業務のやりがい】 ・今後拡大されるウォーターPPPに携わることのできる、やりがいのあるポジションとなります。 ※ウォーターPPPとは、 上工下水道分野においてコンセッション事業や管理・更新一体マネジメント方式といった事業範囲・内容ともに広く民間企業が携わる新しい官民連携です。 政府より今後10年間でウォーターPPP案件を225件拡大する方針が示されています。 同社は、既にコンセッション事業等に取り組んでおり、その実績を活かし、ウォーターPPP拡大に対応していきます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【飛び込みなし！医療機器メーカーと医療機関をつなぐ仕事です】約半年の研修からスタート★消耗品からMRI装置までトータルコーディネートが可能です ◎お客様 大規模病院からクリニックまで医療機関がお客様。取り引きがある医療機関を受け継ぎます。 ◎商材 メス・ハサミ等の消耗品からMRI装置まで幅広く扱えます。 ◎日々の業務 ◆消耗品の納品 ◆納品時に在庫の確認〜ニーズ・お困りごとのヒアリング・提案 ◆社内での見積作業 ◆メーカーとの関係構築 等 《提案の強み》グループのシナジー！知名度抜群 【「エア・ウォーター」の名前を知っている方が大半】 担当の病院で従来取り引きがなかった診療科にも“つながり”を拡げていくことも営業の仕事です。 医療用酸素のメーカーとしてシェアトップクラスの「エア・ウォーター」は知名度が高く医療関係者は大半が知っています。提案を聞いてもらいやすい環境です。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 豊島 貴司 事業内容 国内・海外有力メーカーの医療機器・医療材料を販売・メンテナンス 滅菌代行事業 本社所在地 京都府京都市伏見区竹田向代町132番地1

【業務内容】 ごみ処理施設（リサイクル施設）における運転管理業務 【詳細】 ①ごみ処理施設運転管理機場における所長もしくは副所長業務 ②ごみ搬入量、搬出量の管理 ③施設運転時間の調整、管理 ④機器類の点検、メンテ指導 ⑤下請け業者への指導、管理 ⑥顧客との定例会議等対応（書類作成含む） ⑦運転管理全体の安全管理責任者 上記について、責任者として全体管理を行う。 将来的には本社勤務となり、運転管理全体を統括する責任者（管理職含め）の立場になっていただくことを想定しております。 【業務のやりがい】 市町村のごみ処理事業を担っていくという立場は、日々、安全・安定運転を維持することで市民生活を守っているという充実感を味わうことができます。 また、実際業務は顧客（自治体）、一般市民、下請け会社といろいろな人との繋がりがあり、あらゆる立場の人達とコミュニケーションを図りながら業務に取り組めることに魅力があります。 【採用背景】 ・業務拡大 事業部方針として、DBO案件・包括案件・運転管理業務へ注力している。 現在、7機場の運転管理を実施しているが、今後5年で更に8機場増が見込まれる。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 ・中長期的な海外事業戦略の策定・推進 ・本部のマネジメント支援 （事業企画部門として、本部の事業/人事/財務/広報面などを統括） ・経営層への答申サポート 上記に伴い、以下の業務有り。 ・社内外関連部門/機関とのコミュニケーション ・海外出張（長期出張の可能性あり） 【業務のやりがい】 ・全社方針で成長分野と位置付けられている海外事業の戦略策定と実行をリード。 自らの経験を生かして、将来の事業全体の方向性、個別戦略などを先導できます。 ・事業基盤の構築 同社海外事業は発展途上。今後必要な仕組み作りを主導できます。 ・グローバル業務に係るマネジメントスキルの向上 海外事業の実務経験を通して、グローバルなマネジメント力を獲得できます。 【採用背景】 欠員補充 ●海外事業拡大に向けた企画業務の強化を図るために経験豊富な管理職人材を募集する。 ・海外事業は全社売上の約20%を目標に拡大を目指している。 ・戦略地域は、北米、欧州、東南アジアの3地域。 ・そのなかでも既に企業買収を実施済みの米国・欧州事業拡大に今後も注力していく。 ・人材補充により、事業拡大に向けた海外広報（情報発信）、人材育成、マーケティング・分析力、をさらに強化する。 ●アドミ系のスキル基盤があると好ましい。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

中日本営業部門に所属いただき、初任配属先は静岡となります。 【業務内容】 　営業職として静岡県内の自治体のお客様に浄水場・下水処理場の設備（主に電気設備）の提案・納入・納入後の保守に至るまで、お客様の相談にのり、営業活動業務（提案、見積対応、入札対応、契約業務、受注案件処理、費用回収）を行います。 　その中で、社内の各部門（技術・サービス）と連携し、また各エリア・管区の営業とも連携し、営業業務を行って頂く事を考えております。 【やりがい】 主要な顧客である静岡県企業局・静岡市・浜松市は県内で有数の事業規模であり、この市場において、顧客に設備提案を行い、一緒に作り上げていく業務は大きな手ごたえを感じるのではないかと思います。 　また、官民連携を通じて静岡県内の上下水道インフラを支えているという、達成感も得ることができます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 法人営業をお任せ致します。 【詳細】 ■上下水道施設の施設更新工事、保守点検及び修繕の提案営業活動 ■各種見積作業および入札業務、手配業務など 【業務のやりがい】 人間が生きてゆく上で最も重要なインフラの1つである水インフラを支える仕事を通じ、社会に貢献していることを実感できます。また、対外的な窓口である営業担当者として、各自治体を含めた様々なステークホルダーと関わることで個人としての見分を広め、自己成長することが可能です。 【当社の強み】 従来より保有している機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備を始めとする国内水処理業界でトップクラスの企業となりました。 それに加え、維持管理においてはICT（コンピュータやインターネットに関連する情報通信技術）を独自に開発しており、これにより水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案することが可能となりました。 【長期的な就業が可能な環境】 平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上(初年度より20日付与／平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間／月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。 【働き方改革】 「時間」「場所」「年齢」の概念を撤廃し、一人ひとりの働き方に合わせた多様なワークスタイルを支える職場環境を実現しております。具体的な取り組みとしては、基幹システム再構築とAI導入による業務の高効率化／サテライトオフィスの順次開設（全国10箇所）／在宅勤務制度運用時間の拡大／ノンコアタイムフレックス運用拡大／週休3日制の導入を行っております。 【配属先部署】 正社員：41名（割合：50代以上が32％、40代が24％、30代が14％、20代が30％） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 ・電気、計装設備の保守 ・電気、計装設備の修繕・更新工事 ・計装、監視制御設備障害対応 ・上記に係る提案、見積もり設計業務 （作業エリア：近畿圏内＝大阪、京都、兵庫、滋賀、和歌山） 【業務のやりがい】 ・公共インフラ（上下水道設備）のメンテナンスを通して、職員および地域住民から信頼を得ることができる仕事であり、社会貢献を実感できる。 ・仕事を通じて得た知識により、電気関係の有効な資格取得（監理技術者、施工監理技士、電気主任技術者、電気工事士等）が期待できる。 ・業務を一人で判断し取り纏めることができ、判断力、行動力、責任感を養うことが可能である。 また、困難な業務に直面した時は、チームの協力で解決に導き乗り越えることで自身の成長と達成感を実感出来る。 【採用背景】 業務拡大 →包括委託案件等による、業務内容拡大に伴う増員。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 法人営業をお任せ致します。 【詳細】 ■上下水道施設の施設更新工事、保守点検及び修繕の提案営業活動 ■各種見積作業および入札業務、手配業務など 【業務のやりがい】 人間が生きてゆく上で最も重要なインフラの1つである水インフラを支える仕事を通じ、社会に貢献していることを実感できます。また、対外的な窓口である営業担当者として、各自治体を含めた様々なステークホルダーと関わることで個人としての見分を広め、自己成長することが可能です。 【当社の強み】 従来より保有している機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備を始めとする国内水処理業界でトップクラスの企業となりました。 それに加え、維持管理においてはICT（コンピュータやインターネットに関連する情報通信技術）を独自に開発しており、これにより水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案することが可能となりました。 【長期的な就業が可能な環境】 平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上(初年度より20日付与／平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間／月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。 【働き方改革】 「時間」「場所」「年齢」の概念を撤廃し、一人ひとりの働き方に合わせた多様なワークスタイルを支える職場環境を実現しております。具体的な取り組みとしては、基幹システム再構築とAI導入による業務の高効率化／サテライトオフィスの順次開設（全国10箇所）／在宅勤務制度運用時間の拡大／ノンコアタイムフレックス運用拡大／週休3日制の導入を行っております。 【配属先部署】 正社員：41名（割合：50代以上が32％、40代が24％、30代が14％、20代が30％） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 法人営業をお任せ致します。 【詳細】 ■上下水道施設の施設更新工事、保守点検及び修繕の提案営業活動 ■各種見積作業および入札業務、手配業務など 【業務のやりがい】 人間が生きてゆく上で最も重要なインフラの1つである水インフラを支える仕事を通じ、社会に貢献していることを実感できます。また、対外的な窓口である営業担当者として、各自治体を含めた様々なステークホルダーと関わることで個人としての見分を広め、自己成長することが可能です。 【当社の強み】 従来より保有している機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備を始めとする国内水処理業界でトップクラスの企業となりました。 それに加え、維持管理においてはICT（コンピュータやインターネットに関連する情報通信技術）を独自に開発しており、これにより水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案することが可能となりました。 【長期的な就業が可能な環境】 平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上(初年度より20日付与／平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間／月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。 【働き方改革】 「時間」「場所」「年齢」の概念を撤廃し、一人ひとりの働き方に合わせた多様なワークスタイルを支える職場環境を実現しております。具体的な取り組みとしては、基幹システム再構築とAI導入による業務の高効率化／サテライトオフィスの順次開設（全国10箇所）／在宅勤務制度運用時間の拡大／ノンコアタイムフレックス運用拡大／週休3日制の導入を行っております。 【配属先部署】 正社員：41名（割合：50代以上が32％、40代が24％、30代が14％、20代が30％） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 東京都内を営業担当エリアとし、社内関係部署と連携し上水道分野を中心に 電気・機械設備の納入・更新提案や設備納入後の保守点検等の提案などを営業業務として行います。 ◆業務詳細 ・提案業務、見積対応、入札・契約業務、契約後の受注案件処理など ・各種社内調整 　　　 【やりがい】 主要顧客である東京都水道局は、全国の中でも上位に位置する巨大市場です。 このような市場で、お客様へ当社製品やシステムなどの提案を行い、お客様及び社内関係部門と一緒になり、上水道インフラを作り上げていく業務には、大きな手ごたえや達成感を得ることができるのではないかと思います。 また、大規模な首都東京のインフラを常に支えているという、使命感や達成感も得られることができると思います。 【同社の強み】 従来より保有している機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備を始めとする国内水処理業界でトップクラスの企業となりました。 それに加え、維持管理においてはICT（コンピュータやインターネットに関連する情報通信技術）を独自に開発しており、これにより水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案することが可能となりました。 【長期的な就業が可能な環境】 平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上(初年度より20日付与／平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間／月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。 【働き方改革】 「時間」「場所」「年齢」の概念を撤廃し、一人ひとりの働き方に合わせた多様なワークスタイルを支える職場環境を実現しております。具体的な取り組みとしては、基幹システム再構築とAI導入による業務の高効率化／サテライトオフィスの順次開設（全国10箇所）／在宅勤務制度運用時間の拡大／ノンコアタイムフレックス運用拡大／週休3日制の導入を行っております。 【配属先部署】 正社員：41名（割合：50代以上が32％、40代が24％、30代が14％、20代が30％） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 法人営業をお任せ致します。 【詳細】 ■上下水道施設の施設更新工事、保守点検及び修繕の提案営業活動 ■各種見積作業および入札業務、手配業務など 【業務のやりがい】 人間が生きてゆく上で最も重要なインフラの1つである水インフラを支える仕事を通じ、社会に貢献していることを実感できます。また、対外的な窓口である営業担当者として、各自治体を含めた様々なステークホルダーと関わることで個人としての見分を広め、自己成長することが可能です。 【当社の強み】 従来より保有している機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備を始めとする国内水処理業界でトップクラスの企業となりました。 それに加え、維持管理においてはICT（コンピュータやインターネットに関連する情報通信技術）を独自に開発しており、これにより水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案することが可能となりました。 【長期的な就業が可能な環境】 平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上(初年度より20日付与／平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間／月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。 【働き方改革】 「時間」「場所」「年齢」の概念を撤廃し、一人ひとりの働き方に合わせた多様なワークスタイルを支える職場環境を実現しております。具体的な取り組みとしては、基幹システム再構築とAI導入による業務の高効率化／サテライトオフィスの順次開設（全国10箇所）／在宅勤務制度運用時間の拡大／ノンコアタイムフレックス運用拡大／週休3日制の導入を行っております。 【配属先部署】 正社員：41名（割合：50代以上が32％、40代が24％、30代が14％、20代が30％） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 法人営業をお任せ致します。 【詳細】 ■上下水道施設の施設更新工事、保守点検及び修繕の提案営業活動 ■各種見積作業および入札業務、手配業務など 【業務のやりがい】 人間が生きてゆく上で最も重要なインフラの1つである水インフラを支える仕事を通じ、社会に貢献していることを実感できます。また、対外的な窓口である営業担当者として、各自治体を含めた様々なステークホルダーと関わることで個人としての見分を広め、自己成長することが可能です。 【当社の強み】 従来より保有している機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備を始めとする国内水処理業界でトップクラスの企業となりました。 それに加え、維持管理においてはICT（コンピュータやインターネットに関連する情報通信技術）を独自に開発しており、これにより水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案することが可能となりました。 【長期的な就業が可能な環境】 平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上(初年度より20日付与／平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間／月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。 【働き方改革】 「時間」「場所」「年齢」の概念を撤廃し、一人ひとりの働き方に合わせた多様なワークスタイルを支える職場環境を実現しております。具体的な取り組みとしては、基幹システム再構築とAI導入による業務の高効率化／サテライトオフィスの順次開設（全国10箇所）／在宅勤務制度運用時間の拡大／ノンコアタイムフレックス運用拡大／週休3日制の導入を行っております。 【配属先部署】 正社員：41名（割合：50代以上が32％、40代が24％、30代が14％、20代が30％） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 上下水道プラントの受配電設備、動力設備、発電設備、計装設備、 　監視制御設備等の基本設計業務 ・プロジェクトマネジメント業務（コスト管理、品質管理、工程管理） ・顧客打ち合わせによる要求仕様の決定と関連部門への仕様提示 ・受注支援業務（提案書作成等） 【その他の情報】 同社では週休3日制やテレワーク制度をはじめとした働き方改革を全社的に推進しております。 当部門もそれらの制度を利用し、それぞれのワークライフバランスを大切にした働き方をしている社員が大勢おり、働きやすい環境が整っております。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【座学＋OJTからスタート】工場などで使用される「産業ガス」、または病院などで活用される「医療用ガス」の提案★既存顧客の対応から始められます！ 希望・適性に応じて、以下いずれかの部門に配属します。 【産業ガス関連事業】 ◎お客様は？ 鉄鋼/化学/自動車/半導体/飲料などのメーカー、製造関連の企業が中心。 ⇒既存顧客/8割、1人40社ほどを担当 ◎提案のタイミングは？ 「工場を新設」「新しい製品を作る」など、お客様のニーズに合わせて提案します。 【医療ガス関連事業】 ◎お客様は？ 病院・クリニック・介護福祉施設など ⇒既存顧客/8割、1人40〜50社ほどを担当 ◎提案する商材は？ 治療に必要な酸素などを中心に、新商品もご紹介。ご要望に応じて医療機器や衛生材料など、幅広い商品・サービスを提供します。 裁量大！プライベートの予定も大切にできます 一人ひとりが裁量をもって行動できるので、訪問社数や外回り・内勤ワークの割合など業務の進め方や1日のスケジュールは自分次第です。 ★残業/月平均10〜20時間 └業務の進捗に合わせて定時退社もOK ★年休120日以上/完全土日祝休み ★男女で育休取得実績あり …など、オンオフのメリハリをつけながら働けます。 応募方法 『マイナビ転職』応募フォームをご利用のうえ『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　上村　浩 事業内容 ■産業ガス関連事業（産業ガス、ガス製造装置、ガスアプリケーション、産業機材、エンジニアリング） ■医療関連事業（医療用ガス、医療機器、病院設備工事、医療サービス、在宅医療） ■エネルギー関連事業（LPガス・LNG供給、LPガス・LNG関連機器） ■農業・食品事業（商品開発、店舗運営、生産者支援） 本社所在地 〒542‐0081　大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号

上下水道分野におけるＰＰＰ事業（ＰＦＩ／ＤＢＯ／ウォーターＰＰＰ）の事業提案、案件形成、入札対応(コンソーシアム組成)を、当社の各拠点営業職や、事業部門（ＰＰＰ本部）とも連携を図りながら、社内外の業務対応を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・各種社内外調整 ・顧客、コンサルタントへのＰＰＰ事業化提案営業、支援活動 ・可能性調査対応、各種契約行為補佐、コンソーシアム組成と運営　等 【当業務のやりがい】 ・人間が生きてゆく上で最も重要なインフラの1つである水インフラを支える仕事を通じ、社会に貢献していることを実感できます。 ・当社が業界トップシェアを誇るＰＰＰ事業に関わることで、様々なステークホルダ（コンサル/シンクタンク・ゼネコン・運転管理企業ほか）と協業する機会が多く、専門性が広がり、自己成長することが可能です。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

＜既存先だから飛び込み・テレアポなし＞◆建設会社などへの廃棄物処理の提案　★裁量大！スケジュール管理も任せているので仕事もやりやすい 既存のお客様を対象に、現場の進行状況に合わせて、 必要な廃棄物処理のサポートをお任せします。 ※お客様は主に建設会社です。 ＜例えば・・・＞ 「このままだと、△日後に廃棄物用のコンテナが 足りなくなりそうなので、早めに手配しておきますか？」などと提案し、 工事がスムーズに進むよう支援していきます。 学歴や口先だけのトークではなく「人」として。 強引な営業で数字を作るのは、当社ではNG！ 当社で大切にしているのは、 無理に数字を作るのではなく、取引先との信頼関係。 だから、あなた自身の人柄を知ってもらうことが重要。 「産業廃棄物って何？」という方が普通だと思うので 入社後、専門知識も営業の基本も しっかり丁寧に教えていきます！ 応募方法 ◇◆「この求人に応募する」よりご応募下さい◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい! ※応募情報の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　平岡 佐矢香 事業内容 産業廃棄物処分業 産業廃棄物収集運搬業 堀削残土処分 総合解体工事 土木建築工事 本社所在地 大阪府堺市西区浜寺石津町西1-2-28

《 20代・30代も活躍中！》水道料金の支払い案内、調査、各種受付などをお任せ。★スケジュール決まっているためほぼ毎日定時退社/オフタイム充実 入・退去時の開閉作業 引越しなどに際して行う、水道の開閉作業。 受付業務 支払い、引越し、検針等の問い合わせ対応。基本は電話応対です。 調査業務 使用水量に誤りや異常がないか確認。 水道料金未払いの住宅への支払い案内 担当エリアの住宅に支払い用紙をお渡し。振り込みを案内します。 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 《コロナ対策について》 ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。 アルコール消毒の徹底 マスク着用で面接 十分な換気 会社情報 代表者 代表取締役　佐藤 亮 事業内容 未収金整理業務 開・閉栓清算業務 窓口受付業務 給水装置関連業務 検針業務 本社所在地 埼玉県幸手市緑台1-19-11

【仕事内容】 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】教育体制も充実しており、安心です。 【魅力】昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】教育体制も充実しており、安心です。 【魅力】昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結び付ける仕事です。 【具体的には】 ■面談（ヒアリング・求人紹介） ■応募書類の添削 ■応募企業への書類推薦 ■書類選考の結果連絡 ■面接の日程調整 ■面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど） ■面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ■求人の再提案 ■進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■各種雇用条件の交渉 【魅力】 昇給率約8割（2023年10月実績）、社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣