【英会話スクールの運営】語学スキルを活かす★海外勤務も可能
- 給与
- 給与
月給23万7,500円以上
※上記は大卒・初任給です。
※あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。
※固定残業代(2万円以上/月10時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間6ヶ月(その間の待遇に変更なし)
モデル月収例
25万8000円 〜 30万8680円(30歳/中途入社)
※一般職→主任→校長→ブロック長とステップアップしていくことが可能。校長からは管理職となるので、よりやりがいある仕事に携わっていくことができますよ。
弊社は「給与アップ努力宣言企業」です!
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
社員の声を大事にする制度
社員満足度調査
経営幹部による面談(2年に1回 ※全社員と1対1で面談)
勤務希望調査(年1回)
目標管理制度 等
【平均有休取得日数14.2日】幼児や小学生がメインに通う英会話スクールで、生徒やネイティブ講師のサポートを行います★小学校で英語が必須⇒ニーズ増
生徒・保護者のサポート
ネイティブ講師などのマネジメント
新規生徒募集の関連業務、売上管理
イベント企画と運営、POP制作
問い合わせ対応
オーストラリアやハワイにある提携校への留学支援 など
※授業はネイティブ講師が担当(英語力のある方は小学生向け英文法レッスンを持つことも)
長期休暇あり!自分らしく働ける職場
●年間休日118日+計画年休5日
●GW・夏期・冬期・11月には約1週間の長期休暇
●勤続10年ごとに10日休暇+旅行券30万円支給
●産育休の実績多数あり
●誕生日やイベントなど、有休取得を推奨!
年間スケジュールは決まっているので
前もって計画し、海外旅行に行く社員が多いです♪
☆★一緒に働くメンバーをご紹介★☆
20〜30代が中心に活躍中!
1教室あたり2〜6名のネイティブ講師が在籍しています。
英語漬けの日々も可能!語学力UPが目指せます。
・ネイティブ講師を含む職員紹介
・校舎のフォトギャラリー
など、教室ごとにまとめています!
職場の雰囲気をのぞいてみてください!
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https://www.kyoshin.co.jp/uc/school/
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。※応募前のご質問も歓迎。質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。
note『京進リクルートサイト』
2022年7月にOPENしたnote『京進リクルートサイト』では、京進で働くヒトや環境など様々な情報を発信。「ありのままの京進」をお伝えしていますので、是非ご覧ください!
会社情報
代表者
代表取締役社長 立木 康之(タチキ ヤスユキ)
事業内容
小中生対象の進学教室
高校生対象の進学教室
個別指導教室
英会話スクール
ネット学習事業
個別指導のフランチャイズ事業
日本語教育事業
幼児対象の進学教室
小学生対象の学童保育
保育事業
介護事業
社会人教育事業
国際人材交流事業
フードサービス事業
人材紹介事業
経営者感覚を持った未来の100人の社長候補に
塾だけでなく家庭教育支援や海外での教育事業など新規事業も進め、京進は2025年までに社内から100人の社長を輩出する計画を立てています。
マーケティングやアカウンティングなどMBAの講座を学ぶ社内経営者大学や通信教育等、経営者感覚を養うための教育研修制度を積極的に活用して未来の社長候補をめざしてください!
長期構想
・京都、ニューヨーク、デュッセルドルフ、北京の4本社体制
・社員1万人、100の子会社、100人の社長、生徒数50万人
教育で世界一を目指しています!
本社所在地
京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1