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株式会社大阪屋ショップ 正社員の求人情報・お仕事一覧

1 件

正社員

【店舗スタッフ】#愛知,岐阜,富山,石川募集 #中京地区で店舗拡大

給与
給与 月給19万6,000円〜＋諸手当＋賞与年2回 ＜年収例＞ チーフ／400万円〜 店長／600万円〜 ※経験やスキルなどを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変動なし 昇給・賞与 昇給／年1回 賞与／年2回
勤務地
富山県
job image
《 レジ対応や商品加工など、丁寧に先輩がレクチャーします！》◆地域に愛されるスーパーマーケット「大阪屋ショップ」にて店舗運営業務をお任せ！ 入社後は適性・希望を考慮し各部門に配属 ――《主な部門》 ◎レジ　◎精肉　◎鮮魚　◎青果　◎惣菜　 ◎日配　◎グロサリー　◎ベーカリー　など ――《仕事内容》 ◆接客 ◆レジ対応 ◆商品加工・調理 ◆品出し・陳列 ◆発注業務　など ☆休憩はしっかり取れます！ 　無理なく、のびのびと働いてくださいね！ ――《安心の教育体制》 部門に配属後、OJTで先輩が業務をイチからレクチャー。 どこに何があるか、食品のカットなど 基礎からしっかりと教えますので安心してくださいね♪ 1年ほど経験を積んだら、一連の作業を身につけられます。 慣れてきたら、パートさんへの指示といった 管理業務にも挑戦していきましょう。 ▼その他にも キャリアアップ研修 チーフ研修 管理職研修　など 多彩な教育カリキュラムをご用意しています。 多彩なキャリアの選択肢！ 部門チーフに昇格したあと、 副店長→店長というキャリアの道もあれば、 エリア全体を統括するスーパーバイザーに昇格する道もあります。 ほかにも、バイヤーやトレーナー、 本社スタッフ(総務、人事、販売促進、店舗開発、商品部)の道も！ ☆年1回ある自己申告制度で、希望のキャリアを申告することができます お客様との日々の触れ合いが楽しい！ 自分が加工・調理した商品や 並べた商品を手に取ってもらえると嬉しいです。 お客様と接する中で感謝されることも！ 心を込めて対応したことは、しっかり伝わることを実感できると思います。 また、常連のお客様とのちょっとした会話も楽しめるポイントです♪ 応募方法 …▼最後までご覧いただき、ありがとうございます！ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください ＊ご応募についての秘密は厳守いたします ＊ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません …▼ご質問はお気軽に！ ＊応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役社長　尾崎 弘明 事業内容 食料品、並びに日用雑貨などの販売を行うスーパーマーケット。 富山県内において43店舗、石川県に9店舗、愛知県に1店舗、岐阜県に1店舗、合計54店舗を運営しています。 本社所在地 富山県富山市赤田487-1
急募募集人数10名以上学歴不問産休・育休取得実績あり残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可3年連続売上UP女性管理職登用実績あり

株式会社大阪屋ショップ

1 ~ 1件 (全1件中)
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「株式会社大阪屋ショップ 正社員」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

株式会社大阪屋ショップ 正社員の関連求人情報・お仕事一覧

正社員

【静岡県/浜松市中区】お客様に寄り添った補聴器を提案☆補聴器技能者募集！＜言語聴覚士＞

給与
【モデル月収】24.1万円～ ※月給はスキル・経験などを考慮して決定します 【モデル年収】360万円～ ※想定年収 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（2月）
勤務地
静岡県浜松市
job image
【仕事内容】 ■補聴器専門店『プロショップ大塚』にて補聴器を提案・調整 ・補聴器のフィッティング ・補聴器の販売（3ヵ月無料貸し出しを行っており、ご納得いただけたお客様にはその後ご契約いただいております。） ・事務処理、レジ締め ＜補聴器ご購入いただくまでの流れ＞ ①補聴器の説明・お客様のご要望のヒアリング ②聴力測定 ③補聴器の調整（3ヵ月無料貸し出し） 聴覚リハビリ、メーカー比較、ランク比較等を行います ④ご契約 ⑤アフターフォロー 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
車通勤可車通勤OK

株式会社大塚　補聴器専門店プロショップ大塚　浜松幸店

正社員

【静岡県/浜松市中区】お客様に寄り添った補聴器を提案☆補聴器技能者募集！＜言語聴覚士＞

給与
【モデル月収】24.1万円～ ※月給はスキル・経験などを考慮して決定します 【モデル年収】360万円～ ※想定年収 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（2月）
勤務地
静岡県浜松市
job image
【仕事内容】 ■補聴器専門店『プロショップ大塚』にて補聴器を提案・調整 ・補聴器のフィッティング ・補聴器の販売（3ヵ月無料貸し出しを行っており、ご納得いただけたお客様にはその後ご契約いただいております。） ・事務処理、レジ締め ＜補聴器ご購入いただくまでの流れ＞ ①補聴器の説明・お客様のご要望のヒアリング ②聴力測定 ③補聴器の調整（3ヵ月無料貸し出し） 聴覚リハビリ、メーカー比較、ランク比較等を行います ④ご契約 ⑤アフターフォロー 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
車通勤可車通勤OK

株式会社大塚　補聴器専門店プロショップ大塚　浜松相生店（本店）

正社員

【接客・データ入力】知識ゼロから始められる"正社員"♪≪転勤なし≫全国規模の安定企業◎

給与
月給19万円～＋各種手当＋賞与年2回 ◆昇給あり 月上限5万円 ＜車通勤OK＞ 駐車場については、ご相談下さい◎ ※一部、車通勤不可の店舗もございます
勤務地
北海道滝川市
job image
＼あなたの提案でお客様の生活を豊かに／ 生活から切っても切り離せない！ ”携帯”の販売に関するお仕事◎ ＜具体的には＞ ・契約受付、契約内容のご説明 ・修理受付 ・商材のご提案 ・イベントの企画・運営 ・スマホ教室の運営 ・事務作業 ・店舗清掃 など ◆未経験でも大丈夫！ 独り立ちまでは、育成担当の先輩が付いてくれます◎ 3ヶ月目以降から、少しずつ1人で接客ができるようになりますよ♪ 【注目ポイント】 ＼エムデジってどんな会社?／ NTTドコモ、KDDI、ソフトバンク、ワイモバイル、UQモバイル 各キャリアを全国70店舗以上に加え エニタイムフィットネス&ゴルフパートナーを展開している販売パートナー企業です <頑張った分評価される社風> 未経験から始めた20代のスタッフが多数活躍中 店長・エリアSV・本社など様々なステージへキャリアUPも可能! <スタッフインタビュー> 「リフレッシュ休暇があって、長期休暇を気兼ねなく取れるのが嬉しい」 「キャリアを積みたい、私生活も充実させたいなど 個人に合わせた働き方を認めてくれます♪」 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 「いまのお仕事の退職まで期間がある」 ⇒ちょっと先のスタートでもOKです！ 「すぐ働き始めたい」 ⇒もちろん大歓迎です！ ＜応募後の流れ＞ ▼マイナビから応募 ▼書類選考 ▼面接1回(ラフに話しましょう!) ▼内定
車通勤可未経験者歓迎制服貸与研修制度あり昇給あり経験者優遇社会保険完備社員割引あり交通費支給フリーター歓迎

auショップ滝川

正社員

【20代歓迎】業界No.1来店型保険ショップのコンシェルジュ｜受付事務｜選べる勤務地

給与
266万円 ~ 400万円
勤務地
東京都千代田区
コンシェルジュとして、来店されたお客さまの受付対応や事務作業などを担当していただきます。 【具体的には】 （1）事務処理（全体の6割程度） ■お客さまの契約書類のチェック ●入力漏れや誤情報の確認 ※書類に不備があった場合は、お客さまへの連絡します。 ■ライフパートナーのサポート ●パンフレットの補充 ●ライフパートナーが使う資料（ファイルや書類セット）の準備 ■各種事務業務 ●顧客データの入力 ●本社へのデータ送付・報告 ●各保険会社への給付金の請求／書類請求 ●郵便物チェック　など ※店舗の飾りつけを作成する場合あり。 （2）顧客対応（全体の4割程度） ■案内業務 ●来店されたお客さまのお出迎え ●接客ブースへのご案内 ●お茶出し　など ※キッズスペースがある店舗の場合、お客さまのお子さまと遊ぶことも。 ■来店予約受付 ●お問い合わせ対応（電話／メール） 入社後まずは各店舗での2ヶ月間の研修を実施します。 業務や接客・接遇を学んでいただきます。 ※保険に関する知識は、別途eラーニングで学習します。 現在活躍しているメンバーも未経験からスタートしているため、安心です。 【社風・就業環境】 ■ワークライフバランスの実現が可能 ●年間休日121日 ●残業月平均9時間 ●有給取得率92.1％ ●結婚・出産・育児などのライフイベントにも柔軟に対応
U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK第二新卒歓迎3年以上連続成長企業20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり中途入社5割以上従業員人数（1001~5000名）年間休日120以上

来店型保険ショップ

更新
正社員

【20代歓迎】業界No.1来店型保険ショップのコンシェルジュ｜受付事務｜伊藤忠商事グループ

給与
266万円 ~ 400万円
勤務地
東京都千代田区
コンシェルジュとして、来店されたお客さまの受付対応や事務作業などを担当していただきます。 【具体的には】 （1）事務処理（全体の6割程度） ■お客さまの契約書類のチェック ●入力漏れや誤情報の確認 ※書類に不備があった場合は、お客さまへの連絡します。 ■ライフパートナーのサポート ●パンフレットの補充 ●ライフパートナーが使う資料（ファイルや書類セット）の準備 ■各種事務業務 ●顧客データの入力 ●本社へのデータ送付・報告 ●各保険会社への給付金の請求／書類請求 ●郵便物チェック　など ※店舗の飾りつけを作成する場合あり。 （2）顧客対応（全体の4割程度） ■案内業務 ●来店されたお客さまのお出迎え ●接客ブースへのご案内 ●お茶出し　など ※キッズスペースがある店舗の場合、お客さまのお子さまと遊ぶことも。 ■来店予約受付 ●お問い合わせ対応（電話／メール） 入社後まずは各店舗での2ヶ月間の研修を実施します。 業務や接客・接遇を学んでいただきます。 ※保険に関する知識は、別途eラーニングで学習します。 現在活躍しているメンバーも未経験からスタートしているため、安心です。 【社風・就業環境】 ■ワークライフバランスの実現が可能 ●年間休日121日 ●残業月平均9時間 ●有給取得率92.1％ ●結婚・出産・育児などのライフイベントにも柔軟に対応
U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK第二新卒歓迎3年以上連続成長企業20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり中途入社5割以上従業員人数（1001~5000名）年間休日120以上

来店型保険ショップ

正社員

【畜産管理スタッフ】賞与年3回‼職場見学OK!異業種⇒活躍してるスタッフが殆ど♪定着率◎

給与
月給19.8万円〜25.8万円＋交通費規定支給 ◆昇給あり
勤務地
北海道旭川市
job image
◇養豚管理業務もしくは養牛管理業務全般をお任せ 【詳しくは・・・】 ・家畜の給餌や健康管理 ・畜舎の清掃など管理業務全般 ・家畜の移動や、出荷作業 ・使用機械の点検など 【ポイント】 できる事からコツコツ 本当に簡単作業から教えていきます！ 未経験から活躍しているスタッフが8割！！ 専門知識などは一切不要です◎ 慣れれば自分のペースでお仕事ができます 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）
服装自由髪型自由車通勤可未経験者歓迎まかない(食事)あり制服貸与昇給あり経験者優遇交通費支給フリーター歓迎

株式会社大阪畜産

新着
正社員

【販売サポート】＼2025年心機一転／ドコモで新しい経験を★研修や資格取得が充実◎

給与
月給18万～20万5000円以上 ＋交通費＋資格手当 ◆昇給あり 　 ◆車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）
勤務地
沖縄県浦添市
job image
*◇ ドコモショップで販売・接客 ◇* ▼まずは、サポートとして ・料金収納の対応 ・スマホ初期設定の補助 ▼慣れてきたらこんな仕事も！ ・案内などの窓口業務 ・スマートフォンを中心とした機器の受付 ・料金プランに関して説明 ・機種変更や修理など各種手続き ・店内開催のイベントの企画管理 など ★来店予約システムを導入しており、 "今日の対応人数"が可視化できます◎ 他にも在庫管理や発注、ポップ作りなど幅広い業務をお任せします。 まずはサポートからお任せするので未経験の方も安心♪ 【注目ポイント】 ＼スタッフにインタビューしてきました★／ Q：入社の理由は？ A：学生時代に接客のアルバイトをやっていて、 人と話すのがすきだったからです♪ Q：研修はどうですか？ A：入社後研修は、座学を基本的な知識をつけて、 そこから、先輩スタッフについてもらって実際の業務に入ります！ 4～5ヶ月ぐらいで独り立ちできましたね♪ Q：成長したところは…？ A：人と話すのは好きですが、緊張すると 人の目を見て話すことが中々難しく苦手な感じもありました。 業務にも慣れてきた今では、お客さんと話すことに楽しさを感じています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆スタート日はお気軽にご相談ください ◆即日勤務OK
車通勤可未経験者歓迎制服貸与研修制度あり昇給ありPCスキルを活かす経験者優遇社会保険完備社員割引あり交通費支給

ドコモショップ経塚店

正社員

【20代歓迎】大手携帯キャリアのモバイルアドバイザー｜年休120日以上｜2か月研修｜ホワイト企業認定

給与
※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地
京都府京都市伏見区
ショップに来店されるお客様の接客応対や契約手続きをお任せします。 【具体的には？】 携帯ショップには学生、社会人、ご家族連れ、ご年配の方など、様々な世代の方が来店されます。 「新しいスマホに変えたい」 「料金プランを見直したい」 「携帯が壊れてしまった…」 などご用件も様々です。 まずはお客様のお話やご要望を聞き、ニーズに合わせて商品やサービスをご提案していきましょう。 【接客・販売未経験でもOK】 スタッフの9割が未経験スタートです。 入社後まずは2週間の知識研修とロールプレイング研修で、サービスや接客スキルを基礎から学びます。 店舗配属後は1～2か月間の「メンター制度」で、先輩スタッフがマンツーマンでフォローします。 教育担当の先輩にマンツーマンで接客業務をレクチャーしていただきますので 未経験の方でも着実に成長できる環境が整っております。 実際にお客様の前に立ち接客を行っていただきますが、すぐ隣に先輩がついてくださるのでご安心ください。 携帯キャリア主催の研修やeラーニング研修も充実しているので、新サービスにも詳しくなれますよ。 また、年に数回キャリア認定の資格試験を受ける機会もあり、試験に合格すると最大年間96万円の資格手当も支給されます。 【キャリアアップ制度】 販売実績に応じたインセンティブや、年3回の賞与で頑張りを給与に還元します。 将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップ、接客販売スキルを活かせるトップパフォーマー、 教育や人事担当など、様々なポジションで活躍できるチャンスがあります。 社員自ら立候補していただければ、 「副店長→店長→エリア長→課長→部長代理→部長→役員」といった流れで未経験からキャリアアップが可能です。 中には最短半年で副店長に昇給した社員もいます。 各役職にアップしていくことで、役職手当も月14,000円～265,000円支給。 「やる気」や「仕事の成果」はしっかりと評価する環境があります。 【希望エリアで働けます】 転居を伴う転勤はありません。配属は通勤を考慮して決定しますので、ご自宅から通勤できる範囲の店舗で勤務できます。
U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

携帯ショップ運営会社

正社員

【20代歓迎】大手モバイルグループのライフデザインプランナー｜育休産休取得率100%｜北陸

給与
※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地
京都府京都市伏見区
同社が運営する大手携帯キャリアショップにて、お客様対応を担当します。 お客様のお話をじっくり聞いて、喜ばれるサービスを提供していきましょう。 【接客・販売未経験でもOK】 商品知識はもちろん、接客スキルの研修も丁寧に行います。 接客は徐々に担当いただき、安心して対応できるようになるまで店長や先輩があなたをしっかりとサポートしてくれるため、安心してチャレンジできます。 その上、大手携帯キャリア主催の研修に参加していただくこともでき、知識やスキルを高めていくことができます。 キャリア認定の資格試験に合格すると、最大年間96万円の資格手当も支給されます。 【仕事の魅力、やりがい】 携帯ショップには学生、社会人、家族連れ、年配の方など、様々な世代の方が来店されます。 主なご要望としては新規購入、機種や料金プランの変更、故障対応となります。 「最新のスマートフォンに買い替えたいけど、どのプランがオトクなのか」「故障したみたいだから見てほしい」など、求めてられることは様々。 お客様に必要なサービスを提供できたときに感謝の言葉をいただけることがやりがいに感じられる方も多くいます。 【キャリアアップ制度】 販売実績に応じた手当の支給（インナー制度）や年3回の賞与で頑張りを給与に還元します。 今後も新店舗の出店を控えていますから、副店長や店長、エリア長など役職も豊富。 役職に就けば毎月の手当もさらにアップします。 意欲の高い方にはどんどん様々な役割をお任せしていきますので、是非一緒に頑張っていただける方をお待ちしています。 【「役職立候補制」の魅力をご紹介】 社員自ら手を挙げて立候補していただければ、副店長→店長→エリア長→課長→部長代理→部長→役員といった流れで未経験からキャリアアップが可能です。 各役職にアップしていくことで、役職手当も月14,000円～265,000円支給。 「やる気」や「仕事の成果」はしっかりと評価する環境があります。 ※比較的ゆったりとした環境の中で、お客様1人ひとりに対してじっくりと接客できます。 ※POPやDMの作成も担当します。
U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK従業員人数（51~100名）資格取得支援制度

携帯ショップ運営会社

正社員

【20代歓迎】au一次代理店のライフデザインプランナー｜早期キャリアアップ可能｜兵庫県

給与
※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地
兵庫県神戸市東灘区
同社が運営するショップに来店されたお客様に対して 携帯電話のご説明や料金プランのご案内、契約手続きといった提案販売業務、店舗運営業務をお任せします。 またそれだけでなく、電気・ガス・金融商品など生活関連サービスも取り扱っているので、お客様のライフスタイルに合わせたご提案も行っていただきます。 ○スマホやタブレットの機能・操作方法・料金プランのご説明 ○契約申し込みの手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ○各種サービスのご提案 ○商品のディスプレイ・在庫管理 ○顧客情報データの管理 ○アフターケア（故障修理の受付対応など） 【職場環境】 20～30代のスタッフが中心となり、店舗というチームで全員が協力、切磋琢磨しながら日々仕事に取り組んでいます。 入社したスタッフから「人間関係が良いから働きやすい」「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります。 女性の店長・副店長も多数活躍しており、産休育休取得率は100%、育休復帰率は90%以上と長く働き続ける為の環境もあります。　 【教育制度】 接客の質を追求するため正社員採用にこだわっていますが、90%以上が未経験からのスタート。 「メンター制度」や「育成チェックリスト」等の様々なサポート制度を用意しているので、安心してご入社いただけます。 また資格取得をサポートする「教育部」の存在も同社の特徴で、業務時間内に学びスキルアップすることができます。 見事合格を果たすと、資格手当（年最大48万円）も支給されます。 【勤務地】 基本的にご自宅から通勤可能なエリアでの勤務となります。 「地元で働きたい」「新しい場所で挑戦してみたい」などご希望をお聞かせください。
転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK車・バイク通勤OK育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

携帯ショップ運営会社

正社員

【20代歓迎】au一次代理店のライフデザインプランナー｜早期キャリアアップ可能｜関西採用

給与
※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地
大阪府大阪市北区
同社が運営するショップに来店されたお客様に対して 携帯電話のご説明や料金プランのご案内、契約手続きといった提案販売業務、店舗運営業務をお任せします。 またそれだけでなく、電気・ガス・金融商品など生活関連サービスも取り扱っているので、お客様のライフスタイルに合わせたご提案も行っていただきます。 ○スマホやタブレットの機能・操作方法・料金プランのご説明 ○契約申し込みの手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ○各種サービスのご提案 ○商品のディスプレイ・在庫管理 ○顧客情報データの管理 ○アフターケア（故障修理の受付対応など） 【職場環境】 20～30代のスタッフが中心となり、店舗というチームで全員が協力、切磋琢磨しながら日々仕事に取り組んでいます。 入社したスタッフから「人間関係が良いから働きやすい」「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります。 女性の店長・副店長も多数活躍しており、産休育休取得率は100%、育休復帰率は90%以上と長く働き続ける為の環境もあります。　 【教育制度】 接客の質を追求するため正社員採用にこだわっていますが、90%以上が未経験からのスタート。 「メンター制度」や「育成チェックリスト」等の様々なサポート制度を用意しているので、安心してご入社いただけます。 また資格取得をサポートする「教育部」の存在も当社の特徴で、業務時間内に学びスキルアップすることができます。 見事合格を果たすと、資格手当（年最大48万円）も支給されます。 【勤務地】 基本的にご自宅から通勤可能なエリアでの勤務となります。 「地元で働きたい」「新しい場所で挑戦してみたい」などご希望をお聞かせください。
残業月30時間以内職種未経験OK車・バイク通勤OK育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

携帯ショップ運営会社

正社員

【20代歓迎】au一次代理店のライフデザインプランナー｜早期キャリアアップ可能｜中四国

給与
※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地
愛媛県松山市
同社が運営するショップに来店されたお客様に対して 携帯電話のご説明や料金プランのご案内、契約手続きといった提案販売業務、店舗運営業務をお任せします。 またそれだけでなく、電気・ガス・金融商品など生活関連サービスも取り扱っているので、お客様のライフスタイルに合わせたご提案も行っていただきます。 ○スマホやタブレットの機能・操作方法・料金プランのご説明 ○契約申し込みの手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ○各種サービスのご提案 ○商品のディスプレイ・在庫管理 ○顧客情報データの管理 ○アフターケア（故障修理の受付対応など） 【職場環境】 20～30代のスタッフが中心となり、店舗というチームで全員が協力、切磋琢磨しながら日々仕事に取り組んでいます。 入社したスタッフから「人間関係が良いから働きやすい」「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります。 女性の店長・副店長も多数活躍しており、産休育休取得率は100%、育休復帰率は90%以上と長く働き続ける為の環境もあります。　 【教育制度】 接客の質を追求するため正社員採用にこだわっていますが、90%以上が未経験からのスタート。 「メンター制度」や「育成チェックリスト」等の様々なサポート制度を用意しているので、安心してご入社いただけます。 また資格取得をサポートする「教育部」の存在も同社の特徴で、業務時間内に学びスキルアップすることができます。 見事合格を果たすと、資格手当（年最大48万円）も支給されます。 【勤務地】 基本的にご自宅から通勤可能なエリアでの勤務となります。 「地元で働きたい」「新しい場所で挑戦してみたい」などご希望をお聞かせください。
転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK車・バイク通勤OK育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

携帯ショップ運営会社

正社員

【接客・データ入力】知識ゼロから始められる"正社員"♪≪転勤なし≫全国規模の安定企業◎

給与
月給19万円～＋各種手当＋賞与年2回 ◆昇給あり 月上限5万円 ＜車通勤OK＞ 駐車場については、ご相談下さい◎ ※一部、車通勤不可の店舗もございます
勤務地
北海道旭川市
job image
＼あなたの提案でお客様の生活を豊かに／ 生活から切っても切り離せない！ ”携帯”の販売に関するお仕事◎ ＜具体的には＞ ・契約受付、契約内容のご説明 ・修理受付 ・商材のご提案 ・イベントの企画・運営 ・スマホ教室の運営 ・事務作業 ・店舗清掃 など ◆未経験でも大丈夫！ 独り立ちまでは、育成担当の先輩が付いてくれます◎ 3ヶ月目以降から、少しずつ1人で接客ができるようになりますよ♪ 【注目ポイント】 ＼エムデジってどんな会社?／ NTTドコモ、KDDI、ソフトバンク、ワイモバイル、UQモバイル 各キャリアを全国70店舗以上に加え エニタイムフィットネス&ゴルフパートナーを展開している販売パートナー企業です <頑張った分評価される社風> 未経験から始めた20代のスタッフが多数活躍中 店長・エリアSV・本社など様々なステージへキャリアUPも可能! <スタッフインタビュー> 「リフレッシュ休暇があって、長期休暇を気兼ねなく取れるのが嬉しい」 「キャリアを積みたい、私生活も充実させたいなど 個人に合わせた働き方を認めてくれます♪」 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 「いまのお仕事の退職まで期間がある」 ⇒ちょっと先のスタートでもOKです！ 「すぐ働き始めたい」 ⇒もちろん大歓迎です！ ＜応募後の流れ＞ ▼マイナビから応募 ▼書類選考 ▼面接1回(ラフに話しましょう!) ▼内定
駅から5分以内車通勤可未経験者歓迎制服貸与研修制度あり昇給あり経験者優遇社会保険完備社員割引あり交通費支給

auショップ旭川駅前

正社員

【20代歓迎】大手携帯キャリアのモバイルアドバイザー｜年休120日以上｜2か月研修｜ホワイト企業認定

給与
※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地
京都府京都市伏見区
ショップに来店されるお客様の接客応対や契約手続きをお任せします。 【具体的には？】 携帯ショップには学生、社会人、ご家族連れ、ご年配の方など、様々な世代の方が来店されます。 「新しいスマホに変えたい」 「料金プランを見直したい」 「携帯が壊れてしまった…」 などご用件も様々です。 まずはお客様のお話やご要望を聞き、ニーズに合わせて商品やサービスをご提案していきましょう。 【接客・販売未経験でもOK】 スタッフの9割が未経験スタートです。 入社後まずは2週間の知識研修とロールプレイング研修で、サービスや接客スキルを基礎から学びます。 店舗配属後は1～2か月間の「メンター制度」で、先輩スタッフがマンツーマンでフォローします。 教育担当の先輩にマンツーマンで接客業務をレクチャーしていただきますので 未経験の方でも着実に成長できる環境が整っております。 実際にお客様の前に立ち接客を行っていただきますが、すぐ隣に先輩がついてくださるのでご安心ください。 携帯キャリア主催の研修やeラーニング研修も充実しているので、新サービスにも詳しくなれますよ。 また、年に数回キャリア認定の資格試験を受ける機会もあり、試験に合格すると最大年間96万円の資格手当も支給されます。 【キャリアアップ制度】 販売実績に応じたインセンティブや、年3回の賞与で頑張りを給与に還元します。 将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップ、接客販売スキルを活かせるトップパフォーマー、 教育や人事担当など、様々なポジションで活躍できるチャンスがあります。 社員自ら立候補していただければ、 「副店長→店長→エリア長→課長→部長代理→部長→役員」といった流れで未経験からキャリアアップが可能です。 中には最短半年で副店長に昇給した社員もいます。 各役職にアップしていくことで、役職手当も月14,000円～265,000円支給。 「やる気」や「仕事の成果」はしっかりと評価する環境があります。 【希望エリアで働けます】 転居を伴う転勤はありません。 配属は通勤を考慮して決定しますので、ご自宅から通勤できる範囲の店舗で勤務できます。
U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK育児支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

携帯ショップ運営会社

正社員

【20代歓迎】地域密着型・有名フード店での店長候補職｜東京都｜転勤なし｜住宅・引越し手当支給有り

給与
※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地
東京都杉並区
ハンバーガーショップ店舗で近い将来の店長候補として、 接客・調理・管理業務などの運営を幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、 未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●調理 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●食材の発注 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート　など 【入社後の流れ】 まずは杉並区の本社内で専任のトレーナーから基礎的な研修を受けていただきます。 商品の知識や作り方、接客ノウハウなどを座学で学びつつ、店舗に配属して先輩によるOJTで実践します。 ※月に1度のリモートでの外部委託研修制度（グローイングアカデミー）もございますのでご安心ください。 一通りの業務ができるようになれば、店長のサポートを通じて副店長として店舗運営に挑戦します。 アルバイトスタッフの管理など、幅広い業務にチャレンジできます。 早ければ2年目に店長になることが可能です。 【やりがい】 「自分がやってもらったら嬉しいことをお客様にもしよう」 をテーマに、全6店舗でお客様が喜ぶサービスを考えています。 お客様からの感謝の声が店舗に届くことも多く、 地域密着型ならではのやりがいを感ジることが出来ます。 【働く環境について】 お客様に対してはもちろんのこと、 スタッフに対してもホスピタリティを重視した経営を行っています。 働き方に関してはできる限り本人の希望を考慮し、 無理のない体制を作っています。 残業は多くても1、2時間程度、有給取得率も高く、 連休取得などオフも充実して頂けております。 また、出産・育児休暇の取得実績もあり、女性の働きやすい環境づくりにも力を入れております。
転勤無しフレックス勤務U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK第二新卒歓迎3年以上連続成長企業女性管理職登用実績あり従業員人数（101~300名）完全週休2日制

ハンバーガーショップ

正社員

★ルート営業★システムキッチンの提案/年間休日115日/転勤なし/残業月平均20時間【福岡県】

給与
300万円～600万円程度
勤務地
福岡県福岡市博多区
【仕事内容】 福岡ショールームにて高級オーダーメイドキッチン「クチーナ」の営業活動を行っていただきます。 【具体的には】 ■30～40社ほどの法人顧客（ハウスメーカーや建築設計事務所、工務店）の担当についていただき、ルート営業を行っていただきます。 ■ハウスメーカーや工務店の法人顧客から、家づくりを検討されている個人顧客の紹介をしていただけます。個人顧客との打ち合わせ、見積、設計指示、納品立ち合いまでご担当いただきます。 ■個人顧客への直接販売は売上全体の1割程度なので、ほとんどが法人営業からの案件獲得になります。 ■月1～2案件の受注、納品を目指して営業活動を行います。打ち合わせから納品まで3か月から1年ほどかかる案件もございます。 ■商材単価は200～1000万円ほどとなり、富裕層の個人顧客が多いので、丁寧な営業接客スキルが求められます。 ◎大量生産ではなく、完全オーダーメイドが当社の強みであり、魅力です。ハウスメーカーや工務店と直接取引があるため、プランの提案や細かい仕様までカスタマイズでき、既製品の提案ではなく、お客様一人ひとりに寄り添った提案ができます。 【組織構成】 配属先は営業4名が在籍しています。他に設計担当やショールーム担当も在籍しており、チーム制を敷いています。中途入社者も多く在籍していますので、なじみやすい環境となっています。 【評価制度】 ■個人の売り上げ目標の達成率に加えて、チームの売り上げ達成率も評価の項目として挙げられます。また、チームがうまく動けるように、役割を果たしているかどうかも評価されます。 ■同社には年齢に関係なく評価いただける組織風土がございます。実際に30歳で主任、35歳で課長に昇進されている方々もおり、ご自身の頑張り次第で理想のキャリアステップを実現できる環境がございます。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

株式会社モーリショップ

正社員

【20代歓迎】品質にこだわったアパレルセレクトショップの販売職｜残業ほぼなし｜店舗異動なし｜東京都

給与
294万円 ~ 350万円
勤務地
東京都武蔵野市
大人の女性向けのナチュラルな服を販売する同社にて、店舗での接客・販売をお任せします。 【お任せする仕事内容】 ●接客販売 ●ディスプレイ、売場レイアウト ●検品、在庫管理　 将来的には、店長へキャリアアップを目指していただき、ディスプレイの展示・商品買い付け・フェア企画・スタッフ育成など、店舗運営について裁量広くお任せ致します。 【同社の魅力】 ●大人の女性のオン・オフに使える、きれいめスタイルを提案するセレクトショップ。ベーシックで長く着られる上質なナチュラルウェアを展開しています。 ●社長を含め、約30名規模の距離感の近い経営が実現出来ているため、お客様の期待にスピード感を持ち柔軟に店舗運営を行っています。 セレクトショップだからこそ実現できるお客様との距離感の中で、関係性を深めながら接客ができるのも魅力の一つです。 ●拡大路線ではなく「今までお店を育てていただいたお客様との関係性を大切にする」スタンスのため、希望しない転勤や異動はありません。 【販売以外の職種にもチャレンジできる環境】 店舗での販売経験を積みながら、店長、エリアマネージャー、バイヤー、EC業務、販促など、実現したいキャリアに挑戦することができる環境です。 （例）販売スタッフ→副店長・店長→マネージャー （例）販売スタッフ→アシスタントバイヤー→バイヤー ※接客を重視していますので販売スタッフと他業務の兼務となります。 【働く環境】 社員に無理なく快適に働いてもらいたいという想いから、働き方については一人一人と話し合って一緒に決めています。 年に2回の賞与支給の際に、今期の振り返りと来期に向けての目標設定を主とした面談を実施。 育児と仕事の両立やご家庭の事情など、ライフワークに合わせて時短勤務などで働くことも可能です。
残業月30時間以内職種未経験OK第二新卒歓迎19時以降面接可能土日面接可能従業員人数（11~50名）完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度

セレクトショップ運営企業

正社員/契約社員

【20代歓迎】【自宅から勤務可能】大手アパレル企業のアパレルスタッフ｜長期休暇取得可能｜育休後の希望復職率100％

給与
※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地
東京都江東区
お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECCA／イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC／アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE／ハルヒロイン ●koe donuts／コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！
転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK第二新卒歓迎土日面接可能20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり従業員人数（1001~5000名）育児支援制度介護支援制度

アパレルショップ運営会社

正社員/契約社員

【20代歓迎】有名アパレル企業の販売職｜研修制度・福利厚生充実｜地域限定職

給与
※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地
東京都中央区
お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。
残業月30時間以内職種未経験OK第二新卒歓迎土日面接可能20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり従業員人数（1001~5000名）育児支援制度介護支援制度社宅・家賃補助制度

アパレルショップ運営会社

正社員/契約社員

【20代歓迎】有名アパレル企業の販売職｜研修制度・福利厚生充実｜地域限定職（九州地方）

給与
※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地
東京都中央区
お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。
残業月30時間以内職種未経験OK第二新卒歓迎土日面接可能20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり従業員人数（1001~5000名）育児支援制度介護支援制度社宅・家賃補助制度

アパレルショップ運営会社

正社員/契約社員

【20代歓迎】有名アパレル企業の販売職｜研修制度充実｜地域限定職

給与
※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地
東京都中央区
お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。 【社風・就業環境】 平均年齢26歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。 【募集エリア】 ●石川県／富山県／福井県／愛知県／岐阜県／三重県／静岡県／群馬県／徳島県／熊本県／宮崎県／福岡県／栃木県
残業月30時間以内職種未経験OK育児支援制度介護支援制度

アパレルショップ運営会社

更新
正社員

【20代歓迎】【社会貢献度大！生活インフラの課題解決】モバイルショップ運営会社の総合職｜販売・販促など｜未経験OK

給与
300万円 ~ 600万円
勤務地
東京都渋谷区
【ストアマネージャー】 入社後は、総合職として『店舗経営』を通して、1年目から〈大きな裁量〉と〈幅広い業務〉をお任せしていきます。 様々な経験や失敗を重ね、最速での成長を目指して頂き、多角的なスキルを身に付けて頂けます。 【主な業務内容】 ■販売、営業、コンサルティング ■メンバーの育成、マネジメント、指示出し ■イベントの企画、運営 ■マーケティング、戦略の構築、店舗全体の売り場づくり　等 【身につくスキル】 「営業力」「リーダーシップ」「マネジメント力」「論理的思考力」「戦略構築力」等 【キャリアステップ】 同社は年功序列でなく、実力次第で、スピード感のあるキャリアアップを目指して頂ける環境があります。 入社1～6カ月目：OJT研修（スタッフ） 入社6カ月～2年目：1店舗のマネジメント・戦略構築（店長） 入社3～4年目：複数店舗のマネジメント・戦略構築（マネージャー） 入社5～7年目：事業部全体のマネジメント・戦略構築（事業部長） 入社7年目～：複数の事業部、会社全体のマネジメント・戦略構築（統括部長・役員） ※あくまでも目安となるので、前後することがあります。 【Point】 ■多様なキャリアパス： 同社では、店舗経営で培ったスキルを基に、様々なキャリアを描いて頂ける環境があります。 メディア事業やソリューション事業など、様々な部署へのチャレンジや、グループ会社への転籍を通じて他業界へのチャレンジも可能です。 ■3倍速成長： 一般的には、数年かかるところを1/3のスピード感を持って挑戦頂けます。 「できるから任せるのではなく、出来る見込みがあるから任せる」ことで、常に一段階上のレベルに挑戦し、成長し続けることが出来ます。
残業月30時間以内職種未経験OK第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

モバイルショップ運営会社

正社員/契約社員

【20代歓迎】【総合職】大手アパレル企業のアパレルスタッフ｜長期休暇取得可能｜育休後の希望復職率100％

給与
※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地
東京都中央区
お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECC／/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLI／/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能！ 【社風・就業環境】 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！ ★販売を極めたり、店舗管理の道を目指したり、本社本部職を目指したり、あなたに合わせたキャリアパスが広がっています！
転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK第二新卒歓迎土日面接可能20代の管理職登用実績あり従業員人数（1001~5000名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

アパレルショップ運営会社

正社員

【高崎市】来店型保険ショップの【保険コンサルタント】★残業月平均1.5時間程度★ノルマ無し

給与
300万円～650万円
勤務地
群馬県高崎市
job image
来店型保険ショップ『保険クリニック高崎モントレー店』に来店されたお客様のライフスタイルやニーズに合った保険商品のご紹介 具体的には ▼お客様が来店 ・お客様の困りごとやニーズをヒアリング ※1日の平均面談数は1組程度 ▼必要事項をシステムに入力 ・複数保険商品の保障内容が比較できる 　「保険まるわかりシート」を作成し無料で配布 ・お客様に保険の特徴などを説明 ※1組の接客時間は平均1時間半 ▼契約 ※契約までの平均来店数3回程度 充実した研修体制 ▼『保険クリニック』FCチェーン本部の導入研修 ・店舗でWeb研修を受講 保険の知識やシステムの使い方、お客様への案内方法など 未経験からでも業務に必要な知識をしっかりと学ぶことができます。 ▼店舗でのOJT研修 先輩スタッフについて、お客様との会話や提案方法など 実践力を身につけていきましょう。 未経験の方も保険知識は、入社後の研修で学べるので大丈夫です！ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）
未経験可第二新卒可勤務地限定未経験者歓迎第二新卒歓迎

株式会社ほけんショップアイ

正社員

【伊勢崎市】来店型保険ショップの【保険コンサルタント】★残業月平均1.5時間程度★ノルマ無し

給与
300万円～650万円
勤務地
群馬県伊勢崎市
job image
来店型保険ショップ『保険クリニックスマーク伊勢崎店』に来店されたお客様のライフスタイルやニーズに合った保険商品のご紹介 具体的には ▼お客様が来店 ・お客様の困りごとやニーズをヒアリング ※1日の平均面談数は1組程度 ▼必要事項をシステムに入力 ・複数保険商品の保障内容が比較できる 　「保険まるわかりシート」を作成し無料で配布 ・お客様に保険の特徴などを説明 ※1組の接客時間は平均1時間半 ▼契約 ※契約までの平均来店数3回程度 充実した研修体制 ▼『保険クリニック』FCチェーン本部の導入研修 ・店舗でWeb研修を受講 保険の知識やシステムの使い方、お客様への案内方法など 未経験からでも業務に必要な知識をしっかりと学ぶことができます。 ▼店舗でのOJT研修 先輩スタッフについて、お客様との会話や提案方法など 実践力を身につけていきましょう。 未経験の方も保険知識は、入社後の研修で学べるので大丈夫です！ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）
未経験可第二新卒可勤務地限定未経験者歓迎第二新卒歓迎

株式会社ほけんショップアイ

株式会社大阪屋ショップ 正社員の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、株式会社大阪屋ショップ 正社員の求人情報をまとめて掲載しています。株式会社大阪屋ショップ 正社員の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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