株式会社学陽書房の求人情報・お仕事一覧

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【上司・先輩がしっかりとフォロー】◆集団・個別指導塾『ena』の教師◆学習指導や校舎運営などをお任せします◆担当科目・配属先は希望を考慮◎ ＜仕事内容は＞ 学習指導・進路指導 校舎運営・管理 保護者対応 入塾者の募集・対応 ブログなどでのPR　など 指導形態は、 ●個別指導（1〜2名） ●集団指導（10〜20名） の２パターンです。 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、配属先＆担当科目は希望を考慮！ ※転居を伴う転勤なし 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役会長兼代表執行役CEO／河端 真一 事業内容 集団指導塾「ena」 個別指導塾「ena個別」 看護・医療系専門塾「ena看護」 美大・芸大専門予備校「ena美術」　などの運営 本社所在地 東京都渋谷区代々木1-12-8

【未経験でも大丈夫！業界知識は勉強会でレクチャー】教育業界DX化へのソリューション営業職募集 ■個人塾: 経営支援コンサルティング、成功事例紹介、セミナーの企画・運営 ■大手塾: 映像授業のOEM、新規事業や講座のコンサルティング ■出版社など教育関連企業: 教材や教科書の映像化提案 ■教育関連以外の企業: 研修コース設計、映像マニュアル制作、事業紹介映像制作 などでお客様のニーズに応えています。 主な営業手法について ・新規顧客開拓（アウトバウンド、インバウンド、ウェビナー集客など） ・既存顧客へのアップセル・クロスセル・リテンション 主にWebマーケティングを活用し、DMやSEO対策、ウェビナーを通じて新規顧客との接点を広げます。また、既存顧客には取引の拡大を目指します。あなたのヒアリング力と提案力が武器になります。 顧客層を拡大中！共に新しいチャレンジを 最近は金融機関から「研修マニュアルを動画化したい」というご要望をいただくなど、当社のリソースを活かしながら、多彩な業界にソリューション提供を拡大しています。 企業理念「Be a player.」は、”どんなことも楽しめる人になる”という想いが込められています。事業のさらなる拡大を共に楽しみましょう！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募内容に関しましては厳守いたします。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 まずはお気軽にご応募ください。 会社情報 代表者 廣政 愁一 事業内容 ・インターネットによる教育サービスの企画開発・提供 ・教育機関向けコンサルティング ・学習塾運営 本社所在地 東京都文京区本郷6-17-9本郷綱ビル4F

【あなたのサポートが社会課題の解決になる！】■行政から受託した福祉関連事業の運営・支援（就労準備支援、社会参加支援、ひきこもり支援など） ■就労準備支援：「仕事に就きたいけど、どうすればいいの？」という方のサポート ・10代から60代以上の幅広い年齢層が対象 ・生活リズム改善、自信回復、スキル習得など └例：履歴書指導、模擬面接、ビジネスマナー講座 ■社会参加支援：生活保護を受けている方が社会とのつながりを取り戻すためのサポート ・居場所づくり ・相談支援 ・ボランティアやPC教室など体験機会の提供 ■ひきこもり相談支援：ひきこもり状態の方とご家族をケア ・心理カウンセリング ・家族向けセミナー開催 ・段階的な社会復帰プラン作成と実行 様々な背景を持つ方の人生に寄り添い、その方の「望む未来へ向けて一緒に歩む」役割です！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　伊藤 弘雅 事業内容 家庭教師の紹介、ならびに顧客と家庭教師の管理業務 通信制サポート校運営 インターネットによる学習指導 学習塾を中心とした人材斡旋事業／選考支援事業／人材派遣事業 求人メディア事業／自治体支援事業 本社所在地 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F

【人事労務業務全般をお任せします】まずはできる業務からお任せ！メンター制度で安心して成長できます♪経験者の方は早期キャリアアップも実現可能！ 給与業務 *入職書類のチェック、雇用契約書の作成 *勤怠管理 *給与、賞与計算 *年末調整 *実績報告等、データの作成・分析　etc.. 社会保険業務 *社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き *労災給付の書類作成 *保険給付にかかわる書類の作成 *36協定の届出 *就業規則の届出 *健康診断　etc... ★働き方について フレックス制度を導入しており、コアタイムは11時~15時 週2回までは在宅勤務も可能で、より働きやすい 環境整備を進めています。 給与計算で月初(1〜10日)は忙しくなりますが、 中旬~下旬は余裕ができ、フレックスを活用してプライベートを優先できる、メリハリをつけた働き方が可能です。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は選考にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 グループ会社の人事・労務・経理サービス事業 本社所在地 東京都品川区西五反田2-11-8

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 学生寮の管理員として、寮生のサポート業務などをお願いします。 《具体的には…》 ・寮生からの相談事項への対応 ・寮内ルールの指導、入退寮業務 ・緊急時の対応 ・大学との連携業務 ・補助的な清掃、寮内外の巡回 ・各所の鍵の施解錠、鍵管理 など ～ある日のお仕事例～ 《朝》 ・外来者担当、電話対応、寮生対応、巡回 《昼》 ・外来者の対応、館内美化 ・見学者対応（見学希望の方を寮内のご案内）　 《夜》 ・外来者の対応、館内美化 ・書類作成などの事務作業 【ここがオススメ！】 《しゅふ活躍中》安心環境で長期勤務が叶う 《交通費全額支給》働く経済的負担を軽減♪ ＜ナジック＞ブランドで有名◎安定基盤あり ＜職種名＞ 女子学生寮の通勤管理人 ＜仕事内容＞ 学生寮の管理員として、寮生のサポート業務などをお願いします。 ＜勤務地＞ 西宮市 ＜給与＞ 時給1,052円～1,100円　 ＜勤務時間＞ 【日勤】8:00～17:00、【夜勤】17:00～翌8:00（各実働8時間）　★月・土・日曜日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ／ セカンドキャリアは、 安心勤務×安定基盤が揃った『通勤管理人』を◎ ＼ 東急不動産ホールディングス100%の子会社『学生情報センター』 ＜ナジック＞ブランドとして知られる当社にて、 【女子寮の管理員】の募集をいたします。 親元を離れて生活する学生さんに 「寂しい思いをしていないか」 と心配になる保護者の方は多くいらっしゃいます。 そんな心配をなくしていけるよう、 学生さんの日常生活を支えるお仕事をしませんか？ 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 ／ 決まった曜日のお仕事で 生活リズムが整いやすい♪ ＼ あなたの豊富な社会経験が、 学生さんたちの生活の助けにつながります♪ 【経験・スキル不問】 管理人未経験の方でも、研修でしっかりお教えするのでご安心ください♪ さらに、 ◎調理業務なし！ ◎交通費全額支給で負担をサポート！ ◎簡単なPC作業ができればだれでもスタートできる♪ など、働きやすく始めやすい環境も魅力です♪ 社会貢献にもつながる、非常にやりがいのあるお仕事を セカンドキャリアとして活躍してみませんか？ ＜給与＞ 時給1,052円～1,100円　 【日勤】 ・時給1,052円　 【夜勤】 ・時給1,100円 ・22時～翌0時の2時間は上記の給与を基に深夜割増25％アップ（時給：1,375円） ・別途待機手当の支給あり（1,100円／日） ※経験や年齢等を考慮の上、給与決定します。 ※翌0時～5時は休憩時間に含まれるため深夜割増なし。 ※交通費は別途支給。 ※試用期間：3ヵ月（待遇の変化なし） 【夜勤の場合の収入例】 1日：10,450円 [時給1,100円]×[労働時間6時間]＋[深夜時給1,375円]×[労働時間2時間]＋[夜勤手当1,100円] ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 西宮市東鳴尾町1-1-1 【武庫川女子大学 貞和・啓成寮】での勤務となります。 ■阪神電車「武庫川駅」より徒歩5分 ＜勤務時間＞ 【日勤】8:00～17:00、【夜勤】17:00～翌8:00（各実働8時間）　★月・土・日曜日 【日勤】 土曜日、日曜日 【夜勤】 月曜日 ※シフト制 ※稀に緊急時の対応として、勤務時間外でご対応をお願いする場合がございます。 ※シフトの都合上、曜日・勤務時間帯を変更して頂く場合があります。 ※夜勤の勤務時間の内、7時間の休憩時間あり。 ／ 決まった曜日のみの勤務でOK！ 生活リズムを整えやすい♪ ＼ ＜休日・休暇＞ ■火・水・木・金曜日 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（勤務日数による） ■交通費全額支給 ■受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙） ＜定年制＞ 75歳まで 【応募情報】 ＜応募資格＞ ＜必須＞簡単なPC操作ができる方（エクセル・ワードの入力作業、メール送受信等） ■40代・50代・60代・70代活躍中！　■学歴・経験不問 ■シニア活躍中　■女性活躍中 ■主婦(主夫)活躍中 ＜こんな応募理由も大歓迎！＞ ◎老後の貯金がしやすそう！ ◎働きたいけどあまり移動したくない ◎若い方々と関わって元気をもらいたい！ ◎寮長・寮母になりたかった！ といった理由で応募される方も！ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 面接後、1週間程度で結果をご連絡いたします。 ＜面接場所＞ 大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20 中央ビル2F 大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社学生情報センター ＜事業内容＞ ■学生用住宅事業 ■キャリア形成支援 ■学校運営サポート ■社会貢献支援 ＜TEL＞ 06-6885-7900 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人（マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ）のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎！ 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方（管理業務主任者など）

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅業務などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～金、日／9：30～18：30 ■休日・・・土曜日、祝日 ■薬歴・・・電子薬歴 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅業務などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～土／9：00～18：00 ■休日・・・日曜日、祝日 ■薬歴・・・電子薬歴 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ■介護予防訪問看護 ■訪問看護事業の運営 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.サービス付き高齢者向け住宅 2.老人福祉・介護保険施設：その他 施設内訪問が中心の訪問看護です。学研グループが運営するサービス付き高齢者住宅への訪問や、一部在宅（※現在1件のみ）への訪問を行っていただきます。 ・訪問件数：1日2施設程度移動。6～8件程度（午前3～4件／午後3～4件）を訪問するイメージです。（※2024年2月時点） ・在籍看護師人数：常勤1名・非常勤4名（※2024年2月時点）　・社用車：あり ・利用者様に多い疾患：慢性期疾患、糖尿病、排便コントロールが必要な方が多く、呼吸器や難病の方など重度の方はいません ■おすすめポイント ★基本的には土日休みの勤務！オンコール相談可能！・・・土日の訪問予定はほぼありません。（土日の出勤は月0~2回程度） 各施設に介護職の方が常駐しているため、オンコールの負担が少ないです。　入浴介助もほとんどなく、負担がありません。 ★学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！・・・訪問看護未経験からスタートされる方は全体の9割程度です。 ★学研独自の豊富な研修体制！・・・集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実しております！ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問看護 ■訪問看護ステーションでの管理職業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 訪問看護ステーションのリハビリ業務全般です エリア内にある４～５ヶ所の学研のサ高住・有料ホームのご入居者様（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問リハビリサービスを提供いただきます。 原則、同一建物内での訪問なので、効率的な訪問が可能です。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です モデルとしては50戸の高齢者住宅で、15～20名程度のご利用者様を想定しています。エリアで４～５ヶ所で100名程度のご利用者様、常勤換算5名前後の看護師という体制のステーションです。 リハビリと看護・介護の多角的なアプローチで「入院させないケア」を目指します。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■管理者兼訪問介護責任者業務 訪問介護運営全般及び、サービス付き高齢者向け住宅全体の管理をご担当 ・スタッフ研修・育成、シフト作成 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネ連携　など ※オープン前に近隣事業所でのご就業 ◆全国で約200ヶ拠点展開しているグループの介護事業の会社です ◆2023年9月に開設予定の事業所です ◆法人独自の豊富な研修体制◎ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケア ・17時～9時の勤務でコール対応や安否確認 ・介護計画に基づいた起床・就寝介助 ・排泄、移動・移乗など ◆「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎ ◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイドラインで具体的に明示 ◆法人独自の豊富な研修体制◎ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケア ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動・移乗・外出支援 ・居室の清掃や洗濯など ※アクティビティや委員会活動も担当いただくこともあります ◆「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎ ◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイドラインで具体的に明示 ◆法人独自の豊富な研修体制◎ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか～という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか～という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

■高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケア ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動・移乗・外出支援 ・居室の清掃や洗濯など ※アクティビティや委員会活動も担当あり ◆「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎ ◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイドラインで具体的に明示 ◆法人独自の豊富な研修体制◎ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか～という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか～という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、学研の高齢者住宅・介護施設の事務スタッフです【介護業務はありません】 高齢者施設での事務全般をお願いします。ご入居者様やそのご家族様への来客対応もお任せします。 事業所を円滑に運営する縁の下の力持ちが事務スタッフ！ 住宅、介護、食事と多部門での施設運営が円滑にまわるように事務面でサポートするのが事務スタッフの役割です。 ご入居者様の平均年齢は85歳、平均要介護度は1.5～２です（お元気な方も多いです） 事務スタッフから介護職・正社員にチャレンジすることも可能です。事業所長までキャリアアップされた方も多数！当社独自の資格取得支援制度もあります！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

■サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント ・スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など ◆アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載された「サ責業務ガイドライン」があるため安心 ◆法人独自の豊富な研修体制◎ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか～という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

■高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケア ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動・移乗・外出支援 ・居室の清掃や洗濯など ※アクティビティや委員会活動も担当あり ◆「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎ ◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイドラインで具体的に明示 ◆法人独自の豊富な研修体制◎ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス