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株式会社東宝技研工業の求人情報・お仕事一覧
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正社員

【自動車整備士】安定企業で整備士デビュー！働きやすい環境◎残業ほぼなし/賞与年2回

給与: 未経験：月給18万円～　経験者：月給25万～37万円　※別途交通費 ◆昇給あり ●車通勤OK(無料駐車場あり)
勤務地: 北海道旭川市

自動車整備士のお仕事です★ ≪具体的なお仕事内容≫ 軽自動車・乗用車全般（RV・ワゴン車）の車検、整備を中心に点検、保守など整備全般を行います。先輩スタッフが一緒について作業をするので、安心です◎ 【注目ポイント】＼設立59年の安定企業／旭川市内を中心に、中古車販売をメインに車検・整備、お客様の要望に合わせたカスタムカーを製作しています！当社は、販売から整備、板金・塗装まで自社で全て行っています。また軽自動車からRV・高級車まで幅広い車種に触れられるので、車好きの方にはたまらない環境であること間違いなしです！【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

車通勤可未経験者歓迎制服貸与研修制度あり昇給あり経験者優遇社会保険完備交通費支給資格を活かせる残業月10時間以下

提供元：

正社員

【自動車板金塗装】「車好き」そんな方の"チャレンジ"を応援◎ボーナス年2回/休みも充実！

給与: [未経験：月給18万円～／経験者：月給25万円～]+交通費 ◆昇給あり ※当社規定あり ◆車通勤OK(無料駐車場あり)
勤務地: 北海道旭川市

＜自動車の板金から塗装まで行います！＞運輸局認証工場で、車の傷やへこみを修復する作業をお任せします！軽自動車・乗用自動車全般（RV･ワゴン車等）と幅広い車種を取り扱っています◎ ※普通自動車免許必須(AT限定可) 【注目ポイント】＜販売から整備、板金・塗装まで全て自社で行っている会社です＞当社は中古車販売を中心に、車検・整備はもちろん、お客様の要望にあった、カスタムカーも製作しています！工場は運輸局認証工場です！軽自動車からRV・高級な車まで、幅広い車種に触れられるので…車好きには天職のような職場です♪ 【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

車通勤可未経験者歓迎制服貸与研修制度あり昇給あり経験者優遇社会保険完備交通費支給学歴不問資格を活かせる

提供元：

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株式会社東宝技研工業の関連求人情報・お仕事一覧

正社員

電気・油圧制御系の研究・技術開発（海洋機器など）◆年休124日◆残業月14h程度◆【埼玉／川越】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 埼玉県川越市

【埼玉／川越】電気・油圧制御系の研究・技術開発（海洋機器など）◆年休124日◆残業月14h程度◆ ＜＜安定した企業で働きたい方／ワークライフバランス良く働きたい方へ＞＞ ■概要：・機能製品（ケミカルインジケータ、建設資材、機器類）の製造・販売を行っている当社にて、電気・油圧制御系の研究・技術開発職としてご活躍いただきます。・当社のキャッチフレーズ「海洋から宇宙まで」の通り、深海から宇宙に至る幅広い分野で当社製品が使用され、さまざまなシステムの安全と信頼性確保に貢献しております。 ■具体的には：・CADを使用した海洋機器または電設器材の設計・当社にて設計・試作した機器の評価・ロボティクス（電気制御、油圧制御等）業務 ※海洋機器とは：水産資源や海底資源の適正な管理用に遠隔監視装置や調査機器を開発・提供しています。個人漁業者から海外研究機関まで幅広いお客様に活用いただいております。 ※電設器材とは：落雷や地絡事故に反応する電源不要の検知器です。電力会社や鉄道会社の送電線や鉄塔、大規模工場の電力設備の故障点の早期特定に活用されています。 ■入社後／キャリアパス：・先輩社員のもと一定期間はOJTにて業務の流れなどを把握していただきます。その後当社製品の「海洋機器」もしくは「電設器材」のいずれかをご担当いただきます。・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成：研究開発部機器製品グループに配属されます。現在6人（年齢層20～60代※30代中心／男性のみ）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴：【ワークライフバランス】月の平均残業時間が14時間程度と少ない為、仕事とプライベートを両立できる環境です。「働き方を見直したい」「家族やプライベートの時間を確保したい」という方にはぴったりな職場となっております。【安定基盤】当社は無借金経営となります。またニッチな業界ではありますが高いシェアを誇っており、その背景には当社ならではの技術やノウハウをもっている点があります。その為、競合他社が参入しずらく事業も安定しております。【定着率◎】新卒入社から定年まで働く方が多い点が特徴です。年間休日124日、社員同士の距離も近くざっくばらんな相談がしやすい環境など「働きやすさ」「風通しが良い」ところが高い定着率に繋がっています。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

日油技研工業株式会社

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正社員

【20代歓迎】未経験OK【埼玉勤務】施工現場マネージャー｜手に職がつく｜転勤なし｜年間休日120日

給与: 360万円 ~ 450万円
勤務地: 東京都千代田区

空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの施工管理をお任せ致します。【具体的な業務内容】 ■安全管理 ■品質管理 ■スケジュール管理 ■原価管理など…社内外と連携を取りながら実行します。～～仕事の流れ～～ ■顧客のニーズに沿い、設備の調査・企画・提案。 ↓ ■適切な施工方法により工事の実施。 ※工事完了後も決められた基準に基づきアフターフォローを行います。～～入社後の研修・フォロー体制について～～ ■1～3日：新入社員研修を実施しております。　※就業規則の説明、会社の概要説明、社会人マナー研修、給排水設備などの基礎知識の研修、CAD講習受講を行います。 ↓ ■4～5日目：現場見学を実施します。　※1日3～4か所の現場を実際に見ていただきます。 ↓ ■6日後から現場に配属となり、OJTがスタートします！ ↓ ※試用期間3カ月のうち、1ヶ月に1回個別面談を実施します。　試用期間終了後も、1on1面談の実施がございます。 ※入社後3～4年を目途に中心的な立場で案件を進められるよう、先輩について実際の施工管理を学びます。【強みや社風について】～～強み・特徴～～独自の高水準にて品質にこだわり、品質の高さに高評価を受けた結果、お客様から直接お仕事をいただいており、安定した受注につながっています。～～社風～～ ■社長や他の社員との距離感も近く、風通しの良い社風です。　面倒見の良い先輩が多く、新人の方も安心して仕事に取り組まれております。 ■全社員一丸となりまじめでこつこつ仕事に取り組む風土が特色です。　やる気と実力があれば、若手が活躍できる環境を整えております。また、各支店・営業所間は、テレビ会議システムで接続されており、技術会議などは技術社員全員で行っています。日々技術力の向上を目指すとともに、各現場の施工状況をチェックし、技術情報の共有、社員同士での研鑚に努めています。【出張・転勤について】 ■引越しを伴う転勤はございません。 ■出張もほとんどございません。原則、東京・埼玉・群馬・神奈川など関東圏の現場でほぼ毎日現場への直行直帰にて出社していただきます。（※基本的には自宅との距離を考慮してなるべく通いやすい現場配属に努めています。）

残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（11~50名）完全週休2日制

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正社員

電気通信機器設計の研究・技術開発（海洋機器など）◆年休124日◆残業月14h程度◆【埼玉／川越】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 埼玉県川越市

＜＜安定した企業で働きたい方／ワークライフバランス良く働きたい方へ＞＞ ■概要：・機能製品（ケミカルインジケータ、建設資材、機器類）の製造・販売を行っている当社にて、電気通信機器設計の研究・技術開発職としてご活躍いただきます。・当社のキャッチフレーズ「海洋から宇宙まで」の通り、深海から宇宙に至る幅広い分野で当社製品が使用され、さまざまなシステムの安全と信頼性確保に貢献しております。 ■具体的には：～下記業務に関する研究・技術開発となります～ CADを用いた海洋機器または電設器材の設計、評価等（アナログ電気回路設計、通信機器設計等） ※海洋機器とは：水産資源や海底資源の適正な管理用に遠隔監視装置や調査機器を開発・提供しています。個人漁業者から海外研究機関まで幅広いお客様に活用いただいております。 ※電設器材とは：落雷や地絡事故に反応する電源不要の検知器です。電力会社や鉄道会社の送電線や鉄塔、大規模工場の電力設備の故障点の早期特定に活用されています。 ■入社後／キャリアパス：・先輩社員のもと一定期間はOJTにて業務の流れなどを把握していただきます。その後当社製品の「海洋機器」もしくは「電設器材」のいずれかをご担当いただきます。・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■組織構成：研究開発部機器製品グループに配属されます。現在6人（年齢層20～60代※30代中心／男性のみ）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴：【ワークライフバランス】月の平均残業時間が14時間程度と少ない為、仕事とプライベートを両立できる環境です。「働き方を見直したい」「家族やプライベートの時間を確保したい」という方にはぴったりな職場となっております。【安定基盤】当社は無借金経営となります。またニッチな業界ではありますが高いシェアを誇っており、その背景には当社ならではの技術やノウハウをもっている点があります。その為、競合他社が参入しずらく事業も安定しております。【定着率◎】新卒入社から定年まで働く方が多い点が特徴です。年間休日124日、社員同士の距離も近くざっくばらんな相談がしやすい環境など「働きやすさ」「風通しが良い」ところが高い定着率に繋がっています。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

日油技研工業株式会社

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製品開発・技術職スタッフ｜【埼玉／川越】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 埼玉県川越市

■業務内容下記いずれかの製品に関する製品開発業務（設計、評価、改良等）となります。＜化学品＞・建設資材、医療用減菌資材、温度管理用示温材事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

日油技研工業株式会社

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電気通信機器設計の研究・技術開発◎電気系学科卒でOK！フォロー体制充実｜【埼玉／川越／第二新卒歓迎】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 埼玉県川越市

■業務内容機能製品（ケミカルインジケータ、建設資材、機器類）の製造・販売を行っている同社にて、電気通信機器設計の研究・技術開発職としてご活躍いただきます。 ■具体的には～下記業務に関する研究・技術開発となります～ CADを用いた海洋機器または電設器材の設計、評価等（アナログ電気回路設計、通信機器設計等） ※電設器材とは：落雷や地絡事故に反応する電源不要の検知器です。電力会社や鉄道会社の送電線や鉄塔、大規模工場の電力設備の故障点の早期特定に活用されています。 ■研修体制 OJTがメインになってくるので先輩社員からフォローいただきながら徐々に知識を身につけていただきます。ご本人様の知識の習得状況に応じてお任せできる業務から1人で担当いただきますので、実践経験を積みながらも先輩社員のフォローがある環境で安心して就業いただけます。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

日油技研工業株式会社

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【和歌山/紀ノ川】食品加工機の機械設計★未経験歓迎★残業時間ほぼなし/マイカー通勤OK/転勤なし～

給与: 400万円～500万円
勤務地: 和歌山県紀の川市

【仕事内容】 ◎食品加工機械の設計業務をオートキャドを使って　行っていただきます。・納品場所：国内全域（大阪、兵庫、京都、埼玉、神奈川等）・納品期間：１日～２日（平均）・納品頻度：月１回ほど・移動手段：社用車（ハイエース、カローラ等）、公共交通機関＊屋内冷暖房完備　 ※（変更範囲）機械設計、組み立て及び納品作業事業内容・業種食品

未経験可第二新卒可未経験者歓迎第二新卒歓迎

提供元：

正社員

【20代歓迎】未経験OK【関西勤務】施工現場マネージャー｜手に職がつく｜転勤なし｜年間休日120日

給与: 350万円 ~ 450万円
勤務地: 大阪府大阪市都島区

空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの施工管理をお任せ致します。【具体的な業務内容】 ■安全管理 ■品質管理 ■スケジュール管理 ■原価管理など…社内外と連携を取りながら実行します。～～仕事の流れ～～ ■顧客のニーズに沿い、設備の調査・企画・提案。 ↓ ■適切な施工方法により工事の実施。 ※工事完了後も決められた基準に基づきアフターフォローを行います。～～入社後の研修・フォロー体制について～～ ■1～3日：新入社員研修を実施しております。　※就業規則の説明、会社の概要説明、社会人マナー研修、給排水設備などの基礎知識の研修、CAD講習受講を行います。 ↓ ■4～5日目：現場見学を実施します。　※1日3～4か所の現場を実際に見ていただきます。 ↓ ■6日後から現場に配属となり、OJTがスタートします！ ↓ ※試用期間3カ月のうち、1ヶ月に1回個別面談を実施します。　試用期間終了後も、1on1面談の実施がございます。 ※入社後3～4年を目途に中心的な立場で案件を進められるよう、先輩について実際の施工管理を学びます。【強みや社風について】～～強み・特徴～～独自の高水準にて品質にこだわり、品質の高さに高評価を受けた結果、お客様から直接お仕事をいただいており、安定した受注につながっています。～～社風～～ ■社長や他の社員との距離感も近く、風通しの良い社風です。　面倒見の良い先輩が多く、新人の方も安心して仕事に取り組まれております。 ■全社員一丸となりまじめでこつこつ仕事に取り組む風土が特色です。　やる気と実力があれば、若手が活躍できる環境を整えております。また、各支店・営業所間は、テレビ会議システムで接続されており、技術会議などは技術社員全員で行っています。日々技術力の向上を目指すとともに、各現場の施工状況をチェックし、技術情報の共有、社員同士での研鑚に努めています。【出張・転勤について】 ■引越しを伴う転勤はございません。 ■出張もほとんどございません。原則、大阪・京都など関西圏の現場でほぼ毎日現場への直行直帰にて出社していただきます。

残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（11~50名）完全週休2日制

提供元：

正社員

【和歌山/紀ノ川】食品加工機の組立★未経験歓迎★マイカー通勤OK/転勤なし/賞与実績5.77ヶ月分～

給与: 350万円～450万円
勤務地: 和歌山県紀の川市

【仕事内容】 ◎屋内にて食品加工機械の組み立て作業、及び納品作業を行っていただきます。（納品は平均２名～４名で行います。）【出張について】・納品場所：国内全域（大阪、兵庫、京都、埼玉、神奈川等）・納品期間：１日～４日（平均）・納品頻度：月１回以上・移動手段：社用車（ハイエース、カローラ等）、公共交通機関＊屋内冷暖房完備＊工具支給、作業服は毎年夏と冬に支給いたします。　 ※（変更範囲）機械組み立て、納品作業及び設計業務事業内容・業種食品

未経験可第二新卒可未経験者歓迎第二新卒歓迎

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運転支援・自動運転支援システムの研究開発（AI・人工知能、制御、センシング技術等）｜【栃木】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 栃木県芳賀郡芳賀町

＜運転支援・自動運転支援システムの研究開発（AI・人工知能、制御、センシング技術等）【HM管轄】＞【仕事内容】世界に先駆けて安全・安心・環境負荷軽減の高い価値を持つITS/ICTシステムを研究開発し、「事故に遭わない社会の実現する」、「世界中のお客様に安心して自由に移動する喜びをお届けする」ため、以下①～⑧いずれかの安全運転支援システム/自動運転システム開発業務をお任せします。【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します ①安全性論証領域・自動運転システムにおける安全性・品質保証の論証・ドライビングシミュレータにおける行動シナリオの作成 ② AI.・人工知能領域・画像処理・データマイニング・機械学習・ディープラーニング技術を応用した知能化技術創出・データ解析技術を応用した課題解決手法(フローティングカーデータ解析、画像処理の改善など)考案・最適化・確率推論・データマイニング・自車位置推定技術と自車位置を中心としたローカルダイナミックマップの開発　・車両プローブ情報を活用した大量データ解析と運転支援活用・機械学習、Deeplerning等のAI技術を活用した認知技術向上（画像認識、シーン理解、リスク予測、パスプランニング、自車位置推定） ※自動運転車のための各AI応用機能の研究開発業務、および、大学や国内外企業との共同研究開発の推進などをお任せ致します。 ③センシング技術領域・画像認識アルゴリズムの設計開発・画像処理、レーダー信号処理などによる認識処理・複数センサ(カメラ、レーダー、ライダー、ソナー等)を用いたフュージョン技術開発・外界認識・周囲環境予測技術開発・車室内カメラなど各種センサによる乗員状態の推定技術の開発、及びこれを実現するハードウェアの開発・自車位置推定技術開発（衛星、画像、レーダー等）・車載レーダ/カメラ等の運転支援システム用センサの設計　等 ④HMI領域・人間工学に基づいた表示システムの研究開発・パーキングセンサー、バッテリーマネジメントシステム等に関わるHMIシステムの仕様検討・設計 ⑤通信技術領域・専用通信、携帯電話網を利用した運転支援技術・通信アンテナ、通信機設計・通信セキュリティ技術　等 ⑥制御技術領域・行動制御技術開発・行動計画、モデル予測制御、探索、最適化、進化的計算、数理計画法・車体ダイナミクス制御技術　　等 ⑦ソフトウェア技術領域・自動運転向けドライビングシミュレータのシナリオ作成・道路上の歩行者、車両、二輪車、道路など対象物、動的なシーンを認識する単体・統合システムの開発・上記車載システムの要求分析・要件設計、ソフトウェアアーキテクチャ開発、ソフトウェア開発・上記機能を実現するECU開発・システムテスト・開発環境の整備　等 ⑧開発環境・車両全体最適ネットワークの設計（システム配置、セキュリティ含む）・車両制御用プラットフォームのミドルウェア/ソフトウェアの設計・制御開発全体に適用できる開発基準、開発手法と標準化の構築・システムズエンジニアリング的観点に基づく研究開発手法の開発支援、情報収集、データ解析、考察（モデルの構築からシミュレーションの実施) ・研究開発の全体効率を高めるための開発環境含めたITシステムの開発・提案等等尚、他部門やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。海外現地法人へのデモンストレーションや海外研究機関との共同研究等、海外とのやりとりも発生する場合があります。事業内容・業種自動車

英語力（ビジネス会話）社員数500名以上英語

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国内物流整備・国内輸送業社の入札要件設定【三重】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 三重県鈴鹿市

【業務内容】 ●概要・物流法規遵守及び環境対応に配慮した国内物流の整備・国内輸送業社の入札要件設定（2025年度実施予定） ●詳細・物流委託・輸送業社のマネジメント・国内輸送業務に関連するCO2排出量の把握・部品販売関連出先倉庫及び国内各地域営業部門との補修部品輸送網に関する対話とコミュニケーション・国交省を始めとする関係監督省庁への対応 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ●期待・自ら現場での体験・情報収集を通して効率改善の施策を立案・実行していくこと ●本ポジションの魅力・物流業社（倉庫会社・輸送会社）との倉庫現場でのコミュニケーションや包装資材業者と包装資材開発に関する技術情報の評価を行い自己研鑽することができます。・Hondaでは、お客様に製品を届けする責任は自社にあると捉え、オペレーション以外をすべて内製化しており、物流に関する提案自由度・裁量権が非常に大きいことが特徴です。・グリーンロジスティクスやホワイト物流への取り組みを加速させており、社会的な視点をもって働いていただけます。・補修部品物流に関する議論を海外現法と直接やり取りすることができます。海外からのお客様の工場案内や海外出張の可能性があり、グローバルな視野を養うことが可能です。 ●働き方チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社勤務いただきます。【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種自動車

1000万円以上有形商材の求人社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅

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四輪向けシャシー運動性能研究｜【栃木】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 栃木県芳賀郡芳賀町

【業務内容】・顧客要求分析、性能設計（目標値設定）及び要求仕様作成・実車性能予測・評価・量産適合業務・シミュレーション技術を使った高精度高効率なダイナミクス性能開発・検証環境の構築 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。【対象コンポーネント例】サスペンション/パワーステアリング/ショックアブソーバ/タイヤ/ホイール等【開発ツール】 CAE：AMESim テスト：CANalyzer、CANape 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種自動車

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新機種/新技術における品質保証　(ワイヤーハーネス等電装部品領域/四輪)

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 埼玉県大里郡寄居町

【業務内容】 ■新機種開発における車体電装/車体機構部品領域において、以下をお任せします。・設計/製造/サプライヤーの担当者と連携した品質保証の仕様構築及び内作製造保証の構築・品質視点で設計側や製造側へフィードバック・海外生産拠点に赴き、品質保証の為の拠点指導 ※海外拠点の品質関連担当者と連携した品質改善活動も実施いただきます。【業務の魅力について】 ■自分が開発した車両が日本、及びグローバルに展開され、成果を目にすることができ大きな達成感を味わう事ができます。また、全世界の工場を相手に規模の大きい仕事に携わる事が出来ると共に、将来、経験を積み、新機種開発の品質担当領域のリーダーとして活躍できます。【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種自動車

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【9/5(木)WEB開催】セミナー(コネクテッドサービス/コネクテッドプラットフォーム開発)

給与: 450万円～1000万円想定年収
勤務地: 東京都港区

【9/5(木)WEB開催】応募意志不問セミナー(コネクテッドサービス/コネクテッドプラットフォーム開発) Hondaのコネクテッドサービス領域の応募意思不問のセミナーです。今回のセミナーでご紹介する部門では、自動車業界の重要テーマ「CASE」の根幹を成すコネクテッドプラットフォーム（※車（モビリティ）とヒトをつなぐデジタルサービスプラットフォーム）を構築しており、インターネットを介してリアルタイムで世界中の車とヒトをつなぎ合わせることで、事故防止による安全な社会の実現やモビリティの未来を形作る新しい取り組みに挑戦しています。最新技術を活用したコネクテッドプラットフォームやHondaのコネクテッドサービスの価値、魅力を更に高めていくために、自らで調査、発案、検証しながら、真に価値のある技術・サービス・製品の投入につなげていく機会がここにあります。「ITの力で、よりよい社会を構築したい」「自動車のあり方を変えるような影響力の大きな事業に携わりたい」「失敗してもいい、チャレンジしよう」少しでもご興味をお持ちいただけるようであれば、ぜひご参加をお待ちしております。 ※本セミナーはキャリア採用の選考意思は不問となります。 ※9/23(祝/月)に1day選考会も予定しています。　本セミナーご参加後、ご興味お持ちいただけるようであればぜひエントリーください。(詳細は追ってご連絡いたします。) 【実施要網】 ■日時：9月5日(木)19:00～20:00(予定) ■場所：WEB ※PCもしくは、スマートフォンにて接続(マイク・カメラOFFでご参加いただけます) ※お申込みいただいた方には、別途参加方法などの詳細をご案内します。 ■当日コンテンツ　－会社紹介＆事業紹介＆業務紹介　－現在募集中のポジション紹介　－今後のイベントスケジュールのご紹介 ■お申込み期限 2024/9/3(火)12：00まで ※席数限定の完全予約制です。席数に限りがございますので席数上限に達した場合には、抽選を行う可能性がございますこと、あらかじめご了承ください。事業内容・業種自動車

英語力（ビジネス会話）社員数500名以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）英語完全在宅

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四輪開発プロセス構築(XR領域)｜【栃木】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 栃木県芳賀郡芳賀町

【業務内容】四輪完成車開発における最適な開発手法の適用、開発環境の技術構築をお任せいたします。【具体的には】次世代の四輪開発プロセスにおける ●顧客要求分析・ロードマップ/戦略策定 ●上記に基づく課題設定・計画立案 ●シミュレーション環境技術の構築 ●開発/製造プロセス改革に必要なVR・CG・AR・1D/3D CAEシミュレーション技術の導入と開発現場への適用支援 ※デザイン/ダイナミクス/HMI/生産/品質/営業部門と連携しながら、業務を推進頂きます。【開発ツール】 Autodesk VRED, DeltaGen CATIA(V6), Unity, Unreal Engineなどのソフトウェア／ツール、C＋＋,C＃,pythonなどの開発言語,ハードウェアはHMD, CAVE等【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種自動車

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正社員、正職員

運転支援・自動運転システムの研究開発（渉外）｜【栃木】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 栃木県芳賀郡芳賀町

【募集の背景】 Hondaは『Safety for Everyone』をスローガンに予防安全技術による事故回避を重要開発テーマとしています。クルマを乗る時に必ず発生してしまう事故リスクを極限までゼロに近づけることがミッションです。単に高機能化するだけではなく、必要な機能を広く普及可能なコストで実現することも同時に求められます。「安心して自由に移動する喜び」を全てのお客様に提供するために、世界に先駆けて安全・安心・環境負荷軽減の高い価値を持つITS/ICTシステムを研究開発し、商品化を目指しています。クルマを通して笑顔になる人を一人でも増やすために、各地域向けに最適化されるベースとなる商品開発から最先端の技術開発まで、「グローバルのHonda四輪開発をリードする仲間」を求めています。【具体的には】先進安全支援システム（運転支援・自動運転・駐車支援）と視界支援システム開発組織における渉外業務をお任せします。具体的には ●自工会（一般社団法人日本自動車工業会）での活動報告並びに広報活動 ●各国法規/業界の情報収集 ●各国法規が要求する項目についての明確化と必要対応事項の適法性検証 ●上記に基づく開発部門との整合 ●自動運転関係の法規に対する国（国土交通省）へ提言 ●パートナー各位からの営業対応と社内検討におけるリーディング【魅力・やりがい】 ●Honda Sensing、自動運転、自動駐車、視界支援領域において、業界の中でもトップクラスの性能とスピードで新技術の上市を行なっており、業界をリードできるポジションを担う可能性を秘めております。 ●最先端の技術が身に付くと共にお客様価値に直結する技術の開発に携われます。事業内容・業種自動車

英語力（ビジネス会話）社員数500名以上英語

提供元：

新着

正社員

運転支援・自動運転システムの研究開発（データ領域）｜【栃木】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 栃木県芳賀郡芳賀町

【具体的には】　※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します運転支援・自動運転システムの次世代開発に向けたデータ分析業務をお任せいたします。・自動運転・運転支援技術開発における実車テストデータ、プローブデータの分析・価値創出・シミュレーションデータ分析（MILS開発運用、AD/ADASの機種開発に向けた支援）尚、他部門やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。海外現地法人へのデモンストレーションや海外研究機関との共同研究等、海外とのやりとりも発生する場合があります。【開発ツール】　 ■言語：R, Python, SQL ■データ分析・AIライブラリ：numpy, scipy, scikit-learn, Jupyter Notebook, PyTorch) ■シミュレーション：Matlab/Simulink, CarMaker, Carla等のシミュレーションツール ■AWS: Amazon SageMaker, Amazon Athena, Amazon Redshift ■CI/CD: GitLab, Docker, Ansible, Terraform, Jenkins 等【魅力・やりがい】私たちのミッションは、世界に先駆けた安全機能・自動運転システムを開発し、世界で最も安全な車を提供することです。ホンダがLV3自動運転装置開発を通じて得た、お客様の車から得られる市場データ・開発車両のデータを高度に活用し、安全論証・製品企画・機能設計に反映させることができます。ホンダのグローバル展開力を通じ、交通事故死者ゼロ社会実現に向けて、あなたの分析結果が世界中で活用されます。事業内容・業種自動車

英語力（ビジネス会話）社員数500名以上英語

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DX企画推進｜研究開発領域/デジタル統括部【埼玉】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 埼玉県和光市

【職務内容】研究開発領域におけるDXの企画推進をお任せします。【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。昨今、人工知能やビックデータをはじめとするデジタルテクノロジーの進化に伴い、従来以上に幅広いフィールドでの価値創造の可能性が拡がる中、Hondaでは、これまでの「モノづくり」に加え、人と協調する新たな価値をもった「モノ・コトづくり」に取り組んでいます。急激に変わる世の中に新たな製品やサービスを産み出し続けられる開発環境を創り上げるべく仲間を募集します。【仕事内容】研究開発領域において、室課開発情報管理に向けた新しいローコード/ノーコードの開発環境導入をお任せします。業務効率向上だけでなく、ビジネス変化に迅速に対応できる状態を目指すために、ユーザー自身が機能を構築/アップデートできる開発情報管理システムの構築を進めていきます。 ●新規開発情報管理基盤を導入に向けての機能選定、設計、構築、運用といった一連の推進お任せします。 ●ユーザー部門、ITメンバー、各種ベンダーなど数多くのステークホルダーと協業してプロジェクトを遂行いただきます。【開発環境】プラットフォーム：Aras Innovator 開発言語：Java Script、HTML、CSS、PL/SQL、Java、Python、PHP サーバ：Apache、IIS、TomEE、Oracle, SQL Server OS：Windows、Linux 【部門のビジョン】ものづくり改革を支える基盤及びアプリケーションの構築・運用をすることがミッションです。デジタル統括部として定義したアーキテクチャに則って、各種システム・サービスを組合せ、開発のトレーサビリティなど必要な情報をタイムリーに取得/活用できる環境を構築し、全社のDX推進に貢献を目指します。各事業（二輪・パワープロダクツ/四輪/電動/HG）のR&DのIT投資を統括することで戦略的に投資できるようにすることを目指します。【部門の役割】 Hondaの新ビジネスと既存ビジネス双方を支える新技術の構築を担います。・新ビジネス領域向けのデジタル開発環境構築とその強化・室課開発情報を管理するローコード開発基盤の構築と展開・製品開発フロントローディングを加速させるxR環境の進化と展開【キャリアパス】グローバル企業であるHondaのシステム開発部門の中心で世界初/世界一のシステムを構築することが可能です。また、グローバルに展開するシステムも数多くありますので、世界中のHondaアソシエイトと仕事ができ、視野を広げることができます。【魅力・やりがい】最新IT技術を用い、Hondaの一員として世界初・世界一の商品開発にかかわることができます。一緒に未来のHondaの在り方を定義し、今まで以上に世の中に価値を提供していくためのコア業務を担っていきましょう！【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。」事業内容・業種自動車

英語力（ビジネス会話）社員数500名以上英語

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カーボンニュートラル実現に向けた新事業（定置型蓄電システム）における研究開発（制御領域）

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 栃木県芳賀郡芳賀町

【業務詳細】 ■Hondaは社会全体をクリーンエネルギーで？ぎ、安心・安全な「移動」と「暮らし」を提供するため、カーボンニュートラルを加速する電動コアシステムと顧客価値を最大化するエネルギーエコシステムを創出し、社会実装を実現していきます。上記ミッションを実現すべく、2024年7月に新会社「ALTNA株式会社」を設立し、BESS（定置型蓄電システム）の事業化が決定いたしました。【業務内容】 ■再生可能エネルギーの有効活用とリソースサーキュレーションへの貢献を目的とし、中古の車載リチウムイオン電池を搭載可能な、大型定置型蓄電池システムの設計・開発を行います。・国、電力会社、事業者、ユーザー等と連携した顧客要求分析・法規・規格・規制に基づく設計要件の抽出・上記に基づく要求仕様の作成、性能設計及び開発・MBDプロセスとPoC環境構築・共同実証実験、各種検証によるシステム全体の最適化と安全性の担保 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。【業務の魅力】 ■自動車会社の持ち味や強みを生かした蓄電池システムの新規開発プロジェクトの中心メンバーとして、今後ますます拡大する蓄電池市場において競争力のある製品を世に送り出す新たなチャレンジとなります。 ■上記に伴い、立ち上げの段階から幅広い領域で活躍ができ、本業務を通じて再生可能エネルギーの普及や貴重な電池資源のリソースサーキュレーションといった社会貢献ができます。事業内容・業種自動車

英語力（ビジネス会話）有形商材の求人社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）英語

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コネクテッド開発のプロジェクトリーダー（二輪）｜【埼玉】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 埼玉県朝霞市

【職務内容】主に下記いずれかの業務を担当する可能性がございます。・次世代コネクテッドサービスを実現する車載インフォテインメントシステム開発プロジェクトの推進・普及型コネクテッドシステム開発プロジェクトの推進詳細としては、・コネクテッドサービスにおける顧客要求分析、要求仕様策定、システム詳細設計の検討・机上検証、実車検証、走行テストの計画・実施・社内や協業パートナーなど、関係部署との仕様整合と協力会社との共同開発　等ご担当いただく可能性がございます。 ※普及型コネクテッドシステムについて　Hondaでは喜びの拡大という目的を果たすため、低価格帯車種向けのコネクテッドサービスの開発を進めています。 ※業務上、海外現地法人・取引先等とのやり取りが発生します。【開発ツール】プロジェクト管理ツール（Jira/Redmine/Slack/Teams/Confluence等） UMLモデリングツール（Linux/Android系のソフト開発環境） OS（LinuxOS/AndroidOS/iOS等） DB・サーバ（MySQL/AWS/CICD/Git等）言語（Python/Javascript/Java/C/C++/C#/Swift等）通信（LTE/4G/5G/wi-fi/Bluetooth/CAN/Ethernet等）【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種自動車

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四輪完成車におけるNV（騒音・振動）/車体剛性の研究開発｜【栃木】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 栃木県芳賀郡芳賀町

【業務内容】・完成車性能目標に基づく、NV/車体剛性の性能構築および仕様の策定・仕様の検証/実車テスト/CAE解析・上記に必要な技術要素の開発 ※関連開発部門やお取引先との密な協調による連携業務を行います。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。【開発ツール】設計/解析ツール：CATIA, NASTRAN, OptiStruct, Adams 等計測ツール：Siemens LMS Test.Lab等開発言語：Python等【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種自動車

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海外調達部品の管理及び、グローバル物流効率向上テーマ推進

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 埼玉県大里郡寄居町

【業務内容】 ■Hondaの四輪事業を支える海外調達部品のサプライチェーン管理と物流設計を担います。 ■多種多様なステークホルダーと連携しながら、日々の部品発注～在庫管理、供給管理だけでなく、中長期的な物流導線設計や物流DX、物流LCAへの取組みまで担うのが本部署のミッションです。これまでのご経験、適性に応じて業務を遂行いただき、徐々に影響範囲を広げていただく予定です。【業務の魅力】 ■新機種立ち上げ時の輸送ルートや部品梱包荷姿、物流業者選定等も含む最適な物流設計 ■生産を効率的に運営するための在庫管理、発注管理を実施 ■目先の競争力だけでなく、リソースサーキュレーションを意識した中長期的な目線での物流設計 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html ▼Hondaの社風・働き方 https://www.honda.co.jp/career/58.html 事業内容・業種自動車

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国際税務｜【東京】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都港区

【業務内容】 ■海外子会社と連携した海外税務個別案件対応 ■クロスボーダー取引における移転価格/税務調査対応 ■BEPS対応(グローバルミニマム課税制度含む) ■新事業/M&Aにかかる税務プランニングおよびリスク対応（※直近では他社とのアライアンスや宇宙や水素領域を始めとした新事業が増え、クロスボーダーでの新しい税務リスク対応が増えています） ※現在担当を北米、欧州エリア等地域ごとに分けており、ご入社後は特定の地域担当として基礎的な税務の案件、移転価格管理等を最初にお任せする予定です。徐々に国際税務に関する横断プロジェクトや企画系の業務にもチャレンジいただきたいと考えております。【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種自動車

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コネクテッドカー・サービス研究・開発（IVI及びデジタルコックピットの研究・開発におけるHMI/GU

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都港区

【業務詳細】 ■車載情報システム（デジタルコックピット等）およびインフォテイメントシステムの・要求仕様およびテスト仕様作成/管理、変更管理・商品仕様企画、システム/ソフトウェア要件分析・上記を基にした新規システム/新規機能の開発 ※他部門や開発協力会社、研究機関など様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。海外出張など発生する可能性も大いにございます。【業務の魅力】 ■大規模ソフトウェア開発をリーディングするプロジェクトマネジメント業務を通して、新たな企業価値や車の価値を提供することができます。また、把握した最新の技術動向をもとに、マルチクラウドを利用した中長期技術戦略の立案、実現手段の継続的な導入をすることが可能であるため、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きなチャレンジできる環境です。事業内容・業種自動車

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設備保全（溶接/予防保全/四輪/鈴鹿製作所）

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 三重県鈴鹿市

【業務内容】 ■設備保全業務全般をご担当いただきます。【業務詳細】 ■「鈴鹿製作所」内、溶接設備の予防保全業務 ■トラブル発生時の突発修理対応業務 ■新規設備導入における技術的なサポート業務 ■工場内保全業務改善案の企画・提案・推進業務等【業務の魅力】 ■鈴鹿製作所はHonda唯一のコンパクトカー生産工場であり、販売台数No.1のN-BOXも製造しています。 ■大型溶接設備など主要拠点ならではの設備を揃え、多種多様な設備管理の知見を身に着けることができます。【キャリアパス】 ■まずは担当領域の保全管理をご経験いただき、その後は国内を含むグローバルに活躍できる人材になっていただくことを期待しています。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html ▼Hondaの社風・働き方 https://www.honda.co.jp/career/58.html 事業内容・業種自動車

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購買戦略企画（二輪/パワープロダクツ）

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 埼玉県朝霞市

【業務内容】 ■二輪・パワープロダクツ製品向け購入部品の企画および調達戦略の立案と実行をお任せします。【業務詳細】 ■ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。・新機種における購入部品のサプライヤー選定とコストの提案（コスト検証、交渉、VE検討、コスト決裁）・中長期部品戦略立案と実行（技術動向／業界の調査、新規サプライヤー開拓等に基づく調達戦略の立案）・量産管理（設計変更／環境変化／VA活動等を踏まえたコスト改訂、部品供給課題への対応）・サプライヤー管理と将来戦略実現に向けた共創活動（経営状況モニタリング、中長期事業戦略の共有、サプライヤーとのビジネスミーティング開催）など幅広くご担当いただく可能性がございます。【業務の魅力について】 ■自身が技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。また常に新しい技術が生まれている領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種自動車

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その他（販売・飲食・接客・サービス）株式会社東宝技研工業店長・販売スタッフ・店舗管理株式会社東宝技研工業販売・飲食・接客・サービス株式会社東宝技研工業

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株式会社東宝技研工業の求人情報・お仕事一覧2 件

【自動車整備士】安定企業で整備士デビュー！働きやすい環境◎残業ほぼなし/賞与年2回

【自動車板金塗装】「車好き」そんな方の"チャレンジ"を応援◎ボーナス年2回/休みも充実！

電気・油圧制御系の研究・技術開発（海洋機器など）◆年休124日◆残業月14h程度◆【埼玉／川越】

【20代歓迎】未経験OK【埼玉勤務】施工現場マネージャー｜手に職がつく｜転勤なし｜年間休日120日

電気通信機器設計の研究・技術開発（海洋機器など）◆年休124日◆残業月14h程度◆【埼玉／川越】

製品開発・技術職スタッフ｜【埼玉／川越】

電気通信機器設計の研究・技術開発◎電気系学科卒でOK！フォロー体制充実｜【埼玉／川越／第二新卒歓迎】

【和歌山/紀ノ川】食品加工機の機械設計★未経験歓迎★残業時間ほぼなし/マイカー通勤OK/転勤なし～

【20代歓迎】未経験OK【関西勤務】施工現場マネージャー｜手に職がつく｜転勤なし｜年間休日120日

【和歌山/紀ノ川】食品加工機の組立★未経験歓迎★マイカー通勤OK/転勤なし/賞与実績5.77ヶ月分～

運転支援・自動運転支援システムの研究開発（AI・人工知能、制御、センシング技術等）｜【栃木】

国内物流整備・国内輸送業社の入札要件設定【三重】

四輪向けシャシー運動性能研究｜【栃木】

新機種/新技術における品質保証 (ワイヤーハーネス等電装部品領域/四輪)

【9/5(木)WEB開催】セミナー(コネクテッドサービス/コネクテッドプラットフォーム開発)

四輪開発プロセス構築(XR領域)｜【栃木】

運転支援・自動運転システムの研究開発（渉外）｜【栃木】

運転支援・自動運転システムの研究開発（データ領域）｜【栃木】

DX企画推進｜研究開発領域/デジタル統括部【埼玉】

カーボンニュートラル実現に向けた新事業（定置型蓄電システム）における研究開発（制御領域）

コネクテッド開発のプロジェクトリーダー（二輪）｜【埼玉】

四輪完成車におけるNV（騒音・振動）/車体剛性の研究開発｜【栃木】

海外調達部品の管理及び、グローバル物流効率向上テーマ推進

国際税務｜【東京】

コネクテッドカー・サービス研究・開発（IVI及びデジタルコックピットの研究・開発におけるHMI/GU

設備保全（溶接/予防保全/四輪/鈴鹿製作所）

購買戦略企画（二輪/パワープロダクツ）

株式会社東宝技研工業の求人情報・お仕事一覧
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新機種/新技術における品質保証　(ワイヤーハーネス等電装部品領域/四輪)