株式会社ＣＬＡＮ　クランコート羽曳野弐番館の求人情報・お仕事一覧

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■有料老人ホームにおける施設長業務全般 ※入職後1ヶ月間はトライアル期間として、 既存の施設で働く施設長に同行していただき、適性試験を行います。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・お部屋の清掃、衣類の洗濯 ・必要な方への排泄、入浴、食事の介助 ・その他、適宜健康管理、相談援助あり ・イベントやレクリエーションの計画、実施あり（お花見や夏祭り、ハロウィン、クリスマスパーティーなど） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■有料老人ホームにおける夜間介護業務 〈居室数〉53室 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・お部屋の清掃、衣類の洗濯 ・必要な方への排泄、入浴、食事の介助 ・その他、適宜健康管理、相談援助あり ・イベントやレクリエーションの計画、実施あり（お花見や夏祭り、ハロウィン、クリスマスパーティーなど） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■住宅型有料老人ホームでの介護業務 ※研修期間：約3か月あり（条件変更なし） ＜定員＞57室 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

夜間の見回りや、利用者様の身体介護や生活支援を行います。 ■利用者様の介助業務（食事・服薬補助、口腔ケア） ■夜間の巡回（安否確認・排せつ介助　等） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、学研の高齢者住宅・介護施設の事務スタッフです【介護業務はありません】 高齢者施設での事務全般をお願いします。ご入居者様やそのご家族様への来客対応もお任せします。 事業所を円滑に運営する縁の下の力持ちが事務スタッフ！ 住宅、介護、食事と多部門での施設運営が円滑にまわるように事務面でサポートするのが事務スタッフの役割です。 ご入居者様の平均年齢は85歳、平均要介護度は1.5～２です（お元気な方も多いです） 事務スタッフから介護職・正社員にチャレンジすることも可能です。事業所長までキャリアアップされた方も多数！当社独自の資格取得支援制度もあります！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

● バックヤード・洗い場 ● バックヤードでの仕込み作業や、 洗い場での食器洗浄をお任せします！ ≪お仕事内容≫ ・シャリの炊飯 ・味噌汁などの簡単仕込み作業 ・洗い場での食器洗浄(洗浄機を使います♪）　など ▼働きやすさのPoint 接客業務が少な目なのも安心ポイント！ 業務は簡単なものばかりで、 料理経験などは全く不要でOKです☆ 未経験の方、ブランクのある方も大歓迎♪ 【注目ポイント】 【スシロー】では、たくさんの学生・フリーターが活躍中！ ■■その理由をチェック!!■■ ≪安心して働ける職場環境です！≫ おすしのネタごとや一品物など、 キッチンと言ってもポジションは様々★ でも近くで先輩が一緒に働いているので質問もしやすい◎ 「すぐに覚えられた」「始めやすかった」と、初バイトさんにも好評です！ ≪シフトの融通がききます！≫ シフトは一週間毎の提出制☆ 学生さんは学校や部活、就活と、 フリーターさんは趣味や夢のための時間、大事な予定と、 みなさん、両立しながら無理なくお仕事しています◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ■面接日やお仕事開始日の調整OK！ 気軽にご相談ください◎ ご応募いただいた方全員と面接します！ ■対面面接、録画面接が選択できます！ 対面面接：ご来店いただき担当者と対面で面接いたします 録画面接：動画にて各項目にお答えいただき、動画登録後に担当者にて確認いたします ＜面接の流れは動画にてご確認ください！＞ ★日本の方向け　 https://youtu.be/umq3MXsWcDs ★外国の方向け　 https://youtu.be/lwGHeH1FqJk

訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 施設内で短時間の訪問介護のお仕事です。週1日&1時間～OK！ホームでの説明会も実施中です。 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 簡単な仕込み・調理・盛り付けなど（※おすしを握るような難しい作業はありません。） ※店舗状況によりホールのお仕事をお願いする場合もございます。 ～入社後は～ まずは食器やキッチンで使う器具などを覚えるために食器洗いから始めていただきます。 お店の雰囲気に慣れてきたら（1～2週間後）、おすし作りにチャレンジしていただきます。 おすしの“しゃり”は機械が作ってくれるので、きれいにネタをのせることに集中してください。 ※上記は入社店舗やシフトにより異なる場合がございます。 【ここがオススメ！】 40代、50代、シニアも活躍中！ 扶養内での勤務を希望される方も大歓迎◎ ＜職種名＞ キッチンスタッフ ＜仕事内容＞ 簡単な仕込み・調理・盛り付けなど（※おすしを握るような難しい作業はありません。） ＜勤務地＞ 羽曳野市 ＜給与＞ 時給1,090円～ ＜勤務時間＞ 9:00～翌0:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ◆幅広い世代が活躍中 スシローでは、年齢・性別問わず、幅広い年齢層の方に活躍いただいています。 ・男女比率/男性38%:女性62% ・主婦(夫)のスタッフ/35% ※上記はスシロー全店舗での平均的な人員構成です。各店舗によって多少ずれがございます。 ◆充実した福利厚生 当社ならではの充実した待遇を多数ご用意しております。 中でもベネフィット・ステーションは、 ショッピング・レジャー等の特典が140万種類以上使えるサービスです! なんと三親等以内のご家族もご利用可能◎ 日常生活も、お得に・豊かに過ごしていただけます。 ＜給与＞ 時給1,090円～ 《給与詳細》 高校生：時給1,064円以上 22時以降：時給1,363円以上 ※高校生・18歳未満は22時までの勤務となります。 研修中／時給1,064円以上 (研修期間60時間) 研修中／高校生：時給1,064円以上 (研修期間60時間) ◎土曜　時給50円UP ◎日曜・祝日　時給100円UP ■試用期間：なし …………………… 《月収例》 ◎週5日／6時間勤務の場合 時給1,090円×6時間×21日＝13万7,340円 ◎週2日／3時間勤務の場合 時給1,090円×3時間×9日＝2万9,430円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 大阪府羽曳野市野々上2-1-13 近鉄「藤井寺駅」車7分/バス停「野々上」徒歩4分 ＜勤務時間＞ 9:00～翌0:00 ※週2日・1日3時間から選べる、1週間ごとのシフト制です。 ※「土日祝のみ勤務希望」「平日を中心に入りたい」など、 希望をお伝えください。 【勤務シフト例】 [1]9:00～14:00　[2]12:00～17:00 [3]17:00～21:00 [4]18:00～22:00 [5]21:00～翌0:00 ※店舗によって詳細は異なります。お問い合わせください。 ＜福利厚生＞ 社会保険加入制度 昇給制度 制服一部貸与 食事割引券（月間80h勤務以上）を支給 食事補助あり（店内飲食30％OFF）（各種規定あり） 社員登用制度あり 屋内の受動喫煙対策：あり／室内禁煙 奨学金制度（大学生対象　規定あり） 髪色髪型自由 ヒゲ/ピアス/イヤリング可（規定あり） カラコン/まつエク/つけまつげ可 給与前払い制度 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 （ショッピング・レジャー・旅行・資格取得講座等の特典が140万種類以上使える会員制サービスです。） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 未経験・主婦（夫）・ブランクがある方など、年齢経験問わず歓迎（応募者全員面接します） ＜応募方法＞ まずはお気軽にご連絡ください。面接時、履歴書は不要です。応募者全員面接します！ 【WEB応募】 24時間受付中です。 【電話応募】 スシロー応募受付センターまでご連絡ください。 電話番号：03-6746-2064（全日/10：00～19：00） ＜応募の流れ＞ 応募受付センターより面接についてご連絡いたします。 ★面接方法は以下より、お好きな方法をお選びいただけます！ 対面面接：ご来店いただき担当者と対面で面接いたします。 録画面接：動画にて各項目にお答えいただき、動画登録後に担当者が確認いたします。 ＜面接場所＞ 各店舗にて行います。 大阪府羽曳野市野々上2-1-13 【会社情報】 ＜応募先＞ スシロー 羽曳野店 ＜事業内容＞ すしレストランの経営 ＜TEL＞ 03-6746-2064 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ お客さまのご案内や、レジ、テーブルの片付けなど ※店舗状況によりキッチンのお仕事をお願いする場合もございます。 ～入社後は～ テーブル番号やお皿の種類などを覚えるために後片付けから始めていただきます。 お店の雰囲気に慣れてきたら（1～2週間後）、お会計にチャレンジしていただきます。 お会計はお皿を数えて機械に入力するだけなので、落ち着いて対応すれば大丈夫！ お会計の次は、ご案内に挑戦していただきます。 ※上記は入社店舗やシフトにより異なる場合がございます。 【ここがオススメ！】 40代、50代、シニアも活躍中！ 扶養内での勤務を希望される方も大歓迎◎ ＜職種名＞ ホールスタッフ ＜仕事内容＞ お客さまのご案内や、レジ、テーブルの片付けなど ＜勤務地＞ 羽曳野市 ＜給与＞ 時給1,090円～ ＜勤務時間＞ 9:00～翌0:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ◆幅広い世代が活躍中 スシローでは、年齢・性別問わず、幅広い年齢層の方に活躍いただいています。 ・男女比率/男性38%:女性62% ・主婦(夫)のスタッフ/35% ※上記はスシロー全店舗での平均的な人員構成です。各店舗によって多少ずれがございます。 ◆充実した福利厚生 当社ならではの充実した待遇を多数ご用意しております。 中でもベネフィット・ステーションは、 ショッピング・レジャー等の特典が140万種類以上使えるサービスです! なんと三親等以内のご家族もご利用可能◎ 日常生活も、お得に・豊かに過ごしていただけます。 ＜給与＞ 時給1,090円～ 《給与詳細》 高校生：時給1,064円以上 22時以降：時給1,363円以上 ※高校生・18歳未満は22時までの勤務となります。 研修中／時給1,064円以上 (研修期間60時間) 研修中／高校生：時給1,064円以上 (研修期間60時間) ◎土曜　時給50円UP ◎日曜・祝日　時給100円UP ■試用期間：なし …………………… 《月収例》 ◎週5日／6時間勤務の場合 時給1,090円×6時間×21日＝13万7,340円 ◎週2日／3時間勤務の場合 時給1,090円×3時間×9日＝2万9,430円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 大阪府羽曳野市野々上2-1-13 近鉄「藤井寺駅」車7分/バス停「野々上」徒歩4分 ＜勤務時間＞ 9:00～翌0:00 ※週2日・1日3時間から選べる、1週間ごとのシフト制です。 ※「土日祝のみ勤務希望」「平日を中心に入りたい」など、 希望をお伝えください。 【勤務シフト例】 [1]9:00～14:00　[2]12:00～17:00 [3]17:00～21:00 [4]18:00～22:00 [5]21:00～翌0:00 ※店舗によって詳細は異なります。お問い合わせください。 ＜福利厚生＞ 社会保険加入制度 昇給制度 制服一部貸与 食事割引券（月間80h勤務以上）を支給 食事補助あり（店内飲食30％OFF）（各種規定あり） 社員登用制度あり 屋内の受動喫煙対策：あり／室内禁煙 奨学金制度（大学生対象　規定あり） 髪色髪型自由 ヒゲ/ピアス/イヤリング可（規定あり） カラコン/まつエク/つけまつげ可 給与前払い制度 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 （ショッピング・レジャー・旅行・資格取得講座等の特典が140万種類以上使える会員制サービスです。） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 未経験・主婦（夫）・ブランクがある方など、年齢経験問わず歓迎（応募者全員面接します） ＜応募方法＞ まずはお気軽にご連絡ください。面接時、履歴書は不要です。応募者全員面接します！ 【WEB応募】 24時間受付中です。 【電話応募】 スシロー応募受付センターまでご連絡ください。 電話番号：03-6746-2064（全日/10：00～19：00） ＜応募の流れ＞ 応募受付センターより面接についてご連絡いたします。 ★面接方法は以下より、お好きな方法をお選びいただけます！ 対面面接：ご来店いただき担当者と対面で面接いたします。 録画面接：動画にて各項目にお答えいただき、動画登録後に担当者が確認いたします。 ＜面接場所＞ 各店舗にて行います。 大阪府羽曳野市野々上2-1-13 【会社情報】 ＜応募先＞ スシロー 羽曳野店 ＜事業内容＞ すしレストランの経営 ＜TEL＞ 03-6746-2064 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

＼未経験から始めた先輩、初バイトのスタッフも多数★／ ■しゃりにネタを乗せるなど、おすし作り しゃりは機械から自動で出てくるので、 ネタを乗せて、レーンへ流すことがメイン。 おすしを握る技術は必要ありません◎ まぐろ、軍艦、一品物など、分担しておすしを作っています！ 色んなポジションを回れるのもポイント★ ■お皿洗い 機械を使いながら洗浄できます！ おすし作りもお皿洗いも手袋を着用して行います◎ 先輩がそばについて教えてくれるので安心!! 忙しい時はみんなで助け合いながら進めています☆ 【注目ポイント】 【スシロー】では、たくさんの学生・フリーターが活躍中！ ■■その理由をチェック!!■■ ≪安心して働ける職場環境です！≫ おすしのネタごとや一品物など、 キッチンと言ってもポジションは様々★ でも近くで先輩が一緒に働いているので質問もしやすい◎ 「すぐに覚えられた」「始めやすかった」と、初バイトさんにも好評です！ ≪シフトの融通がききます！≫ シフトは一週間毎の提出制☆ 学生さんは学校や部活、就活と、 フリーターさんは趣味や夢のための時間、大事な予定と、 みなさん、両立しながら無理なくお仕事しています◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ■面接日やお仕事開始日の調整OK！ 気軽にご相談ください◎ ご応募いただいた方全員と面接します！ ■対面面接、録画面接が選択できます！ 対面面接：ご来店いただき担当者と対面で面接いたします 録画面接：動画にて各項目にお答えいただき、動画登録後に担当者にて確認いたします ＜面接の流れは動画にてご確認ください！＞ ★日本の方向け　 https://youtu.be/umq3MXsWcDs ★外国の方向け　 https://youtu.be/lwGHeH1FqJk

＼未経験から始めたスタッフや初バイト・パートさんも多数★／ ■お客様のご案内 ■ドリンクをお席へ持っていく ■お皿のカウント ■レジ ■テーブルの片付け など できることから少しずつ担当していけます！ いきなり「全て一人でやって！」ということはありません★ 先輩がそばについて教えてくれるのでとっても安心!! あなたのペースで慣れていってください◎ タッチパネルでの操作なので、注文を取りに行くことも少なめ!! お互いに協力し合いながら働いているので、 どんな時でも周りのスタッフに相談できる環境です！ 【注目ポイント】 久しぶりにお仕事復帰してみたけど… 『スシローは、私にも始めやすい環境だった！』 その理由は・・・ ■オーダーはタッチパネル式 基本的にお客さんが注文してくれるので、 接客が少なめで安心でした！（フリーターAさん） ■シフト一週間ごと提出 長期休みの家族旅行や、急な家庭の都合も シフト一週間ごと提出だから調整しやすいんです。（主婦Bさん） ■主婦仲間がいっぱい スシローで主婦友達ができるなんて！ ずっと家にいると家族としか話さないけど、 バイトに来ていい気分転換にもなりますよ◎（主婦Cさん） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ■面接日やお仕事開始日の調整OK！ 気軽にご相談ください◎ ご応募いただいた方全員と面接します！ ■対面面接、録画面接が選択できます！ 対面面接：ご来店いただき担当者と対面で面接いたします 録画面接：動画にて各項目にお答えいただき、動画登録後に担当者にて確認いたします ＜面接の流れは動画にてご確認ください！＞ ★日本の方向け　 https://youtu.be/umq3MXsWcDs ★外国の方向け　 https://youtu.be/lwGHeH1FqJk