株式会社Ｓｐａｒｋｌｅ　※勤務地：葵区エリアの求人情報・お仕事一覧

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＼オープニング★第1期生募集／ 商業施設内イベントブースでの販促・PRスタッフ ▼勤務地は… みんながよく利用するショッピングモールや商業施設、ディスカウントストア内！ ※静岡県内各地でお仕事あり！ ※勤務地エリアの希望OK ▼詳しい仕事内容は… ウォーターサーバーのキャンペーンのご案内 イベントブースでの声掛けや商品説明、入会案内など♪ ※今後別商品などの案件もあり ≪未経験スタート大歓迎≫ 経験豊富な社員がしっかりサポート！ 研修でお仕事の流れはイチから教えるので 誰でも安心して始めることができますよ◎ 【注目ポイント】 ▼私たちについて 株式会社Sparkleはイベント・PRのスタートアップ企業です。 私たちと一緒に盛り上げてくれる≪オープニング1期生≫を募集しています。 ▼女性が活躍する会社です 社長は女性。だからこそ、女性が安心して働き、輝ける環境を整えました。 *フルタイムで月給40万円越えを目指す *子育てしながら扶養内で家計を支える *正社員としてキャリアを築く *夢や本業との両立できる仕事がいい ⇒Sparkleならすべて叶います！ 履歴書不要で面接へ！まずは面接でお会いしましょう♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

＼オープニング★第1期生／ 商業施設内イベントブースでの販促・PRスタッフ ▼勤務地は… みんながよく利用するショッピングモールや商業施設、ディスカウントストア内！ ※福岡県内各地でお仕事あり！ ※勤務地エリアの希望OK ▼詳しい仕事内容は… ウォーターサーバーやクレジットカードのご案内 イベントブースでの声掛けや商品説明、入会案内など♪ ※今後別商品などの案件もあり ≪未経験スタート大歓迎≫ 経験豊富な社員がしっかりサポート！ 研修でお仕事の流れはイチから教えるので 誰でも安心して始めることができますよ◎ 【注目ポイント】 ▼私たちについて 株式会社Sparkleはイベント・PRのスタートアップ企業です。 私たちと一緒に盛り上げてくれる≪オープニング1期生≫を募集しています。 ▼女性が活躍する会社です 社長は女性。だからこそ、女性が安心して働き、輝ける環境を整えました。 *フルタイムで月給40万円越えを目指す *子育てしながら扶養内で家計を支える *正社員としてキャリアを築く *夢や本業との両立できる仕事がいい ⇒Sparkleならすべて叶います！ 履歴書不要で面接へ！まずは面接でお会いしましょう♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

＼オープニング★第1期生／ 商業施設内イベントブースでの販促・PRスタッフ ▼勤務地は… みんながよく利用するショッピングモールや商業施設、ディスカウントストア内！ ※福岡県内各地でお仕事あり！ ※勤務地エリアの希望OK ▼詳しい仕事内容は… ウォーターサーバーやクレジットカードのご案内 イベントブースでの声掛けや商品説明、入会案内など♪ ※今後別商品などの案件もあり ≪未経験スタート大歓迎≫ 経験豊富な社員がしっかりサポート！ 研修でお仕事の流れはイチから教えるので 誰でも安心して始めることができますよ◎ 【注目ポイント】 ▼私たちについて 株式会社Sparkleはイベント・PRのスタートアップ企業です。 私たちと一緒に盛り上げてくれる≪オープニング1期生≫を募集しています。 ▼女性が活躍する会社です 社長は女性。だからこそ、女性が安心して働き、輝ける環境を整えました。 *フルタイムで月給40万円越えを目指す *子育てしながら扶養内で家計を支える *正社員としてキャリアを築く *夢や本業との両立できる仕事がいい ⇒Sparkleならすべて叶います！ 履歴書不要で面接へ！まずは面接でお会いしましょう♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

日本を代表する人気の観光地「浅草のお土産Tシャツ屋」が羽田エアポートガーデンに新規オープン。 ほぼ100％世界中の外国人観光客を相手にオリジナルお土産を販売するお仕事です。 外国語は話せなくても、思いやりの気持ちがあれば接客できます。 お店の運営に係るお仕事を全般にやりがいのあるお仕事です。 販売はもとより、商品の企画・デザイン・販売まで自社で行っております。 ＼未経験スタート大歓迎／ まずはできる事からお任せしていきます♪ 未経験さんもしっかりサポート&フォローするので、 ご安心くださいね★ 【注目ポイント】 ◆◆ご応募される方へ、お店からのメッセージ◆◆ 思いやりを持ってお仕事できる方と一緒に働きたいです。 離職率がとても低い、みんな笑顔で充実して働ける職場です。 一緒にお仕事しましょう。 週2から5日程度働ける方募集しております。 正社員採用もあります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【Webエンジニア】開始2年で導入企業300社突破！！SaaS型サイト最適化プラットフォームの開発エンジニア 【業務内容】 サイト内最適化マーケティングツール「SPARK」を自社で開発しています。 少数精鋭制で事業を運営しているため影響力が非常に高く、大きく貢献できる環境です。 【具体的には】 ■既存機能のアップデート 顧客からの要望や、営業・CSとコミュニケーションの中で利便性やニーズを見極め、日々アップデートやリニューアルを行っています。顧客と近い位置にいるため、市場の動向を直接感じることができます。 ■新機能の要件定義／設計／開発／テスト／運用の一連のフロー 開発はもちろん、要件定義や仕様決めといった上流工程から行っていただきます。自らが思案、開発した新機能によって顧客の成果を上げていけるため、クライアントや社会に対してダイレクトに影響を与えている実感を得やすく、チーム全体での達成感も大きく感じられます。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【業務内容】 サイト内最適化マーケティングツール「SPARK」を自社で開発しています。 今回は、リーダーポジションのエンジニアを募集します。 少数精鋭制で事業を運営しているため影響力が非常に高く、大きく貢献できる環境です。 【具体的には】 ■既存機能のアップデート 顧客からの要望や、営業・CSとコミュニケーションの中で利便性やニーズを見極め、日々アップデートやリニューアルを行っています。顧客と近い位置にいるため、市場の動向を直接感じることができます。 ■新機能の要件定義／設計／開発／テスト／運用の一連のフロー 開発はもちろん、要件定義や仕様決めといった上流工程から行っていただきます。自らが思案、開発した新機能によって顧客の成果を上げていけるため、クライアントや社会に対してダイレクトに影響を与えている実感を得やすく、チーム全体での達成感も大きく感じられます。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

高速道路での作業・工事のための交通規制をお任せ！ 作業員の方がスムーズかつ安全に作業するためのお仕事になります。 ≪具体的には≫ ▼工事現場にカラーコーン・看板・規制帯を設置するダケ ▼設置したカラーコーンが倒れてないか見るダケ ▼基本、パトロールカーに乗ってるダケ（まれに運転あり） 上記に加え、2t車の運転が可能な方は渋滞チェック業務もお願いします！ 3～10名のチーム制だから安心＊ ほとんどのスタッフは未経験からはじめています◎ まずは話だけ聞いてみたい人もOK！ 【注目ポイント】 ≪従業員の割合≫ ◆男女の人数 男性28人／女性3人 ◆年代別の人数 20代8人／30代6人／40代6人／50代以上11人 副業・Wワークとしての勤務もOK！ 定年退職後のお仕事先にしている方も多数◎ 上記他に長期休みだけ勤務する学生などもいます！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ≪短期～長期まで大歓迎≫ 短期からはじめて、そのまま長く続けるスタッフもいます♪ "これなら続けられそう"と思ったら長期へシフトチェンジも大歓迎です◎ 短期1か月以内の短期や冬休みなどの長期休みだけの勤務もOK！ ≪勤務スタート日のご相談OK≫ 『スグにでも働きたい！』 『GW明けから勤務開始したい！』 『この時期から働きたい』という相談も大歓迎です◎ ⇒【最短で面接から1週間で勤務も可能！】※平日の場合

ご経験に応じて、下記記載の事務業務を担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 事務業務全般 ＜経理事務＞ ・経費精算業務補助 ・請求書管理業務 ・入出金管理業務等 ＜補助金関連事務＞ ・補助金対象業務に関する経費の管理事務（当該補助金の事務処理マニュアルに沿った経理処理、記録保管、管理状況のモニタリング等） ・補助金に関わる各種書類(申請書･報告書等）の作成等 〈法務事務〉 ・契約書管理業務(契約手続き、管理簿作成、更新期日管理等） ・登記申請業務等 ＜人事関連事務＞ ①入社の手続（社労士との連携含む。外国人の入社に向けた入管法対応業務を含む。） ②給与、勤怠管理（手当・残業計算、年末調整、労務システム入力内容のチェック、社会保険労務士と野連携等） ③退社の手続（社労士との連携含む） ④その他人事・労務に関する事務 〈総務事務〉 ・書類整理・ファイリング ・郵便物等封入・発送業務 ・出張先のホテル、航空券の予約、旅費の精算 ・備品、消耗品の発注等 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ■運動療育のトレーナー業務全般 ＜当社の運動療育とは？＞ 発達障がいを持っている子どもたちが積極的に遊びに関われるよう、運動療育士がサポートします。一人ひとりの子どもの特性に合わせたカリキュラムを組み「有酸素運動」や「協調運動」など様々な遊びを通して、脳を刺激し楽しみながら発達を後押しします。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

。:◯Green Parksで販売STAFF募集♪◯:。 ＜具体的には＞ ○商品の管理 ○接客・販売 ○ディスプレイ ○試着のご案内 ○バックヤードの整理整頓 etc. ＜学生スタッフも多数★＞ #バイトが初めて… #自分にできるか不安… 接客スキルやファッションセンスは働いてからでOK まずはあなたの"服が好き"な気持ちで気軽にご応募ください♪ ＜ノルマなし！＞ ノルマや個人目標はありません！！ チームで一つの目標に向かって取り組んでいます♪ 【注目ポイント】 ＼アパレル・販売未経験だってOK♪／ お洋服のたたみ方、ブランド説明、お客様に話しかけるコツなど やさしくお伝えいたします★ 新しいことを始める時は勇気が必要ですよね！ ◆ファッションセンスに自信がない ◆お客様に話かけられるかな… ◆バイト初めての私でもアパレルで働けるかな。 など、不安な気持ちもよくわかります◎ 少しでも「アパレルで働いてみたい！」と思ったら まずは1歩踏み出し応募してみてください♪ Green Parksは スキルよりも「好き！」の気持ちを応援します◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■運動療育のトレーナー業務全般 ＜当社の運動療育とは？＞ 発達障がいを持っている子どもたちが積極的に遊びに関われるよう、運動療育士がサポートします。一人ひとりの子どもの特性に合わせたカリキュラムを組み「有酸素運動」や「協調運動」など様々な遊びを通して、脳を刺激し楽しみながら発達を後押しします。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■運動療育のトレーナー業務全般 ＜当社の運動療育とは？＞ 発達障がいを持っている子どもたちが積極的に遊びに関われるよう、運動療育士がサポートします。一人ひとりの子どもの特性に合わせたカリキュラムを組み「有酸素運動」や「協調運動」など様々な遊びを通して、脳を刺激し楽しみながら発達を後押しします。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

。:◯Green Parksで販売STAFF募集♪◯:。 ＜具体的には＞ ○商品の管理 ○接客・販売 ○ディスプレイ ○試着のご案内 ○バックヤードの整理整頓 etc. ＜学生スタッフも多数★＞ #バイトが初めて… #自分にできるか不安… 接客スキルやファッションセンスは働いてからでOK まずはあなたの"服が好き"な気持ちで気軽にご応募ください♪ ＜ノルマなし！＞ ノルマや個人目標はありません！！ チームで一つの目標に向かって取り組んでいます♪ 【注目ポイント】 ＼アパレル・販売未経験だってOK♪／ お洋服のたたみ方、ブランド説明、お客様に話しかけるコツなど やさしくお伝えいたします★ 新しいことを始める時は勇気が必要ですよね！ ◆ファッションセンスに自信がない ◆お客様に話かけられるかな… ◆バイト初めての私でもアパレルで働けるかな。 など、不安な気持ちもよくわかります◎ 少しでも「アパレルで働いてみたい！」と思ったら まずは1歩踏み出し応募してみてください♪ Green Parksは スキルよりも「好き！」の気持ちを応援します◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】■運動療育のトレーナー業務全般 ＜当社の運動療育とは？＞ 発達障がいを持っている子どもたちが積極的に遊びに関われるよう、運動療育士がサポートします。一人ひとりの子どもの特性に合わせたカリキュラムを組み「有酸素運動」や「協調運動」など様々な遊びを通して、脳を刺激し楽しみながら発達を後押しします。 「有酸素運動」「協調運動」「屋外の自然の中で」など様々。特別な遊具などはあえて用いず、運動療育士自身が感覚情報となり同目線で真剣に遊びます！ 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■3歳～10歳くらいまでの子どもたちが多く通っており、平日は3～4名、休日は5～6名の療育を担当します。 ■研修はロープレやスパーク協会の先生との勉強会などを行っています。 ■公園での運動や川遊びなど新しい療育内容の企画も行います。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】■運動療育のトレーナー業務全般 ＜当社の運動療育とは？＞ 発達障がいを持っている子どもたちが積極的に遊びに関われるよう、運動療育士がサポートします。一人ひとりの子どもの特性に合わせたカリキュラムを組み「有酸素運動」や「協調運動」など様々な遊びを通して、脳を刺激し楽しみながら発達を後押しします。 「有酸素運動」「協調運動」「屋外の自然の中で」など様々。特別な遊具などはあえて用いず、運動療育士自身が感覚情報となり同目線で真剣に遊びます！ 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■3歳～10歳くらいまでの子どもたちが多く通っており、平日は3～4名、休日は5～6名の療育を担当します。 ■研修はロープレやスパーク協会の先生との勉強会などを行っています。 ■公園での運動や川遊びなど新しい療育内容の企画も行います。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

。:◯Green Parksで販売STAFF募集♪◯:。 ＜具体的には＞ ○商品の管理 ○接客・販売 ○ディスプレイ ○試着のご案内 ○バックヤードの整理整頓 etc. ＜学生スタッフも多数★＞ #バイトが初めて… #自分にできるか不安… 接客スキルやファッションセンスは働いてからでOK まずはあなたの"服が好き"な気持ちで気軽にご応募ください♪ ＜ノルマなし！＞ ノルマや個人目標はありません！！ チームで一つの目標に向かって取り組んでいます♪ 【注目ポイント】 ＼アパレル・販売未経験だってOK♪／ お洋服のたたみ方、ブランド説明、お客様に話しかけるコツなど やさしくお伝えいたします★ 新しいことを始める時は勇気が必要ですよね！ ◆ファッションセンスに自信がない ◆お客様に話かけられるかな… ◆バイト初めての私でもアパレルで働けるかな。 など、不安な気持ちもよくわかります◎ 少しでも「アパレルで働いてみたい！」と思ったら まずは1歩踏み出し応募してみてください♪ Green Parksは スキルよりも「好き！」の気持ちを応援します◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

新静岡駅徒歩10分の好アクセス♪ 街中の病院でスタッフ大募集！ 【お仕事内容】 カルテやレントゲン、資料などの管理や 電子カルテの確認、資料の搬送など 難しい作業や複雑なお仕事はありません！ 困ったり分からないことは回りの先輩へ 気軽に相談・ご質問を◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜お仕事内容＞ ＊お客様への接客 ＊商品だし、陳列 ＊レジの対応 etc. 先輩スタッフが丁寧にお教えします！ まずはその"好き"の気持ちから始めてみませんか♪ ★セール期間だけのアルバイト短期募集★ 「接客に自信がなくて…」 「アパレルの仕事に少し興味がある…」 そんな方は、まず短期スタートもOKです！ 【注目ポイント】 "1度入ると、ずーっと続ける人多数" アパレルバイトの【魅力】は… ◆オシャレ自由!! 季節に合わせてヘアカラーやヘアスタイルを変えたり 推しをイメージしたネイルだってOK＊ ◆スタッフ割引あり!! いち早く最新商品を知ることができる！ さらに、割引で気になる商品をお得にGETも…♪ ＜最大65％OFF＞ ※規定あり ◆1日4時間～勤務OK 学校終わりや、授業前にサクッとバイトするのもOK☆ かけもちバイトや家庭と両立して働いてるスタッフも多数◎ 少しでも気になった方はぜひ「応募」するボタンからご応募くださいね♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）

【食品関係や化粧品業界での経験が活かせる！】当社開発化粧品の品質管理をお任せします。 ＼少しずつ業務をお任せしていきます！／ ◆製造現場衛生管理 ◆ISO維持管理 ◆関連文章の作成 ◆お客様対応　など 《私たちが大切にしていること》 化粧品製造の全てのプロセスにおいて、 何度もチェックをしています。 お肌に直接触れる化粧品だからこそ、 徹底した衛生管理を最も大切にしています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役：篠原 勇治 事業内容 ■不織布を使用したフェイスマスク、ローション、エッセンス、スキンケア製品の製造販売　 ■不織布加工品、スキンケア、フェイスマスクＯＥＭの受託製造 本社所在地 愛媛県新居浜市多喜浜6丁目1番39号

【半年〜1年間をかけて覚えていきましょう！】フェイスマスクや化粧品の企画、開発をお任せします。 ★業界トップクラスの成長企業★ ◆フェイスマスクや化粧品の企画、開発 ◆お客様が注文した化粧水処方の開発 ◆開発生産の量産化計画 ◆原料資材会社やお客様との打合せ ◆提案、来社対応　など 『こんな商品があったらいいな』を カタチにできるお仕事です♪*:・ 業界トップクラスの要となる部署で 活躍してみませんか？ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役：篠原 勇治 事業内容 ■不織布を使用したフェイスマスク、ローション、エッセンス、スキンケア製品の製造販売　 ■不織布加工品、スキンケア、フェイスマスクＯＥＭの受託製造 本社所在地 愛媛県新居浜市多喜浜6丁目1番39号

スキルや経験や適正に合わせ、下記業務をお任せいたします！もちろん入社後もスキルアップにより業務領域の拡大が可能！ ・法人企業に対するSES営業 ・受託請負営業 ・エンドユーザーへのソリューション営業（ネットワーク調査を含む技術営業） お客様のニーズはもちろんのこと、組織課題・企業フェーズ・業界トレンドなど幅広く情報を収集し、技術を学び、より戦略的に組織的な営業を仕掛けることで企業としての成長を担う重要なポジションです。 具体的な業務内容 ・組織運営 　-全体組織設計 　-経営方針の把握および現場への共有 　-体制の構築 ・以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務 　-新規アカウント開拓 　-お客様（経営層）とお客様の将来像に関するディスカッション 　-お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握 　-お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 　-アカウントプラン実現に向けた業務内容およびスキルニーズのすり合わせ 　-アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング 　-SLAなどを含む契約内容の調整および交渉 　-協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築 　-開発フェーズに応じた顧客折衝 　-社内関係各署との折衝業務 入社後の流れ ・OJT1ヶ月 ・約2ヶ月目から新規顧客開拓 ※経験によっては既存顧客を引き継ぎます ※新規顧客と既存顧客の割合は営業担当によって異なります 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

中途採用担当として、担当領域の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。 弊社にとって採？は経営の重要戦略であり、自身の実績による会社の成？をダイレクトに感じることが出来ます。そして中途採用する部門は多岐にわたるので、さまざまな職種／階層の採用に関わることが可能です。また、教育・育成も自社内で行なっていくため、採用だけではなく、幅広い業務に携わることが可能です。 ■業務内容： ・中途採用面接 ・人材紹介会社へのメール、電話対応、ミーティング対応 ・求人広告などの媒体の選定 ・採用ブランディングの策定 ・求職者様へのメール、電話対応 ・中途採用業務の標準化、効率化 ・採用市場のマーケティングと分析 ・採用数字と指標の分析 ※ご経験や能力に応じて、お任せする業務内容はご相談させていただきます 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内 ・会計業務 ・カルテ管理 ・データ入力等 ・レセプト業務 できることを少しずつ増やしていけば大丈夫◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。 焦らず一緒に頑張りましょう♪ 20代・30代・40代など、幅広い年代が活躍中！ わからない事があれば、先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してくださいね♪ ＜＜WEB面談実施中＞＞ 来社不要！スマホで簡単！ おうちで面談が受けられます。 【注目ポイント】 ■株式会社ソラストの魅力とは・・・？■ 1.人材トレーニング 2.専門性 3.働きやすさ 専門スキルを持った方や経験のある方を積極的に受け入れることはもちろん、 実務に直結した医療事務職専門のトレーニング等により、 未経験の方やブランクがある方、医療事務としてさらなるスキルアップを目指す方にも、 安心して登録・就業いただける環境を整えています。 ＼電話面談実施中／ 来社不要！スマホで簡単◎ おうちで面談が受けられる！ ※要予約・履歴書不要 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼交通誘導をお任せします／ ≪仕事はシンプル！≫ 工事現場や駐車場などで車・人の誘導をお任せします！ 歩行者の方や車が安全に通行できるように、サポートしましょう♪ ▼丁寧な研修あり◎ 警備のお仕事がはじめての方もブランクのある方も安心してスタート！ ▼季節に応じた対策もバッチリ！ 暑～い夏は空調服やドリンクの支給も♪ ＼初心者の方でも大丈夫★／ 未経験から活躍されている方がほとんどです！ ミドル・シニア世代も多く在籍しているのですぐ馴染めますよ♪ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ≪まずは短期からスタートも大歓迎★≫ 「自分に合ってるな…！」と思った方は長期へ切り替えOK！ ほとんどのスタッフが長期勤務されてます！

ご入社後、ご経験・希望を考慮してインフラエンジニアとして活躍いただきます。 エンジニアのスキルアップに最適な営業戦略、育成戦略を考え、当社は現在受託案件とSES案件を半々で受注しております。 その結果、 ・未経験入社2年目で受託案件でインフラ設計構築を担当！ ・運用保守の経験後、オンプレからクラウドの移行案件の設計構築を担当 ・未経験入社1年目でクライアント端末の展開案件担当後、受託案件でNW設計構築を担当! ・未経験入社後、AWSの案件に携わり、運用保守の案件を担当し、同案件のリプレース案件の設計構築を担当! ・サーバエンジニアを経験後、ネットワークエンジニアとして1年でプリセールスからプロジェクトマネージャーまで担当！ このようなスピードキャリアアップ例が続々誕生しています。 今後もマーケットに合わせて最適なエンジニアロードマップを探求いたします！ ▼ご経験やスキルに応じて社内研修を実施します？▼ 「1つの現場しか経験していないからスキルに不安がある…」 「監視オペレーター案件から設計構築運用保守案件にステップアップしたいけど現職の営業担当に難しいと言われた…」 「テスターだったのでインフラエンジニアと言えるような経験がない…」 ご安心下さい。あなたのスキルに応じて、必要な研修を？社後に実施いたします？ 具体的なインフラ研修内容は ストレージ/仮想化/Windows/ネットワーク/コマンドプロンプト/アクセス権/ActiveDirectory/グループポリシー/冗長化/Linux/パーミッション/AWS/VMware/PoweShell　他 基礎学習からスタートし、サーバーやネットワーク機器の使用方法を学んだ後はシステムの設計・構築にチャレンジいただきます。 資格を取得するための研修ではなく、プロジェクトで活躍できることをゴールに設計された研修カリキュラムです！ ▼豊富な案件をご？意しております？▼ 官公庁、金融、通信、物流、飲食など、業種に関係なくプロジェクトに携わっています。もちろん、扱う語・ソフトウェアであったり、担当工程も上流から下流まで様々です。 「幅広くインフラ・言語・ツールの経験を積んで、市場価値を高めていきたい」そんな方はぜひ当社でスキルチェンジ、スキルアップしませんか？ 具体的には 【STEP 1】 スキルに合わせ、入社後数日から2ヶ月間の研修を実施。 ITエンジニアとしての経験に自信がない方は、入社後研修でスキルアップいただきます！座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みネットワーク/サーバー構築を行う実践スタイル研修です！スキルだけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます！ 2020年4月からリモート研修に切り替え、臨機応変に充実した研修を実現させています。 【STEP 2】 リーダーや営業との面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、 最適なプロジェクトへ配属！ 【STEP 3】 現場配属後も、最低年6回、営業担当や上司が悩み相談を受けてサポートします！ ◎着実にステップアップ&安心してデビューできます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス